光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇一

然而，事實(shí)也證明,，大家的努力都沒有白費(fèi),，這些比賽都順利出色的進(jìn)行了。雖然在舞臺(tái)上各個(gè)選手彼此之間存有競(jìng)爭(zhēng),，但是,，他們并沒有因?yàn)榈谝幻⒌诙嬲某蔀閿橙?，而是使他們成為了好朋友,，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時(shí),，也獲得了知識(shí)。

一,、主持人大賽

這次大型的主持人大賽在影劇院舉行,，各個(gè)參賽的選手都整裝待發(fā)，做好了充分的準(zhǔn)備,，以良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)大的自信進(jìn)行比賽,。因?yàn)檫x手的充分準(zhǔn)備，各個(gè)部門的精心操辦和配合,，所以比賽進(jìn)行的很順利,，選手們按自己的編號(hào)依次上臺(tái)，按指定的程序表演了自己精心準(zhǔn)備的比賽節(jié)目,。

二,、交誼舞大賽

隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因?yàn)槭窃旱谋荣?，所以參賽是以系為單位,，各個(gè)系都很重視這次比賽，比賽前,，都抓緊每一分每一秒的練習(xí),，也正是因?yàn)檫@，使他們都很自信,，精神飽滿的參賽,，比賽那晚，參賽的同學(xué)對(duì)自己進(jìn)行了精心的包裝,，穿著華麗的服裝,，帶著精美的頭飾等等,，光彩四射，變化甚大,。在舞臺(tái)上他們跳著優(yōu)美高雅的華爾茲,，就像一位位高貴的公主和一位位風(fēng)度翩翩的紳士。讓人目不轉(zhuǎn)睛,。

三,、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽

在這個(gè)寒冷但不失美麗的十二月，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽是最隆重的,，這不僅僅是一次比賽,，更是一次對(duì)我們將來(lái)從事的工作的規(guī)劃，讓我們有更明確的目標(biāo),，去努力,，去奮斗。選手以高昂的姿態(tài)比賽,，負(fù)責(zé)這次晚會(huì)的工作人員精心準(zhǔn)備,，比賽流水般進(jìn)行，在這次晚會(huì)中,，選手都秀出了自己的風(fēng)采,。

這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準(zhǔn)備,、工作人員的精心的布置舞臺(tái),，費(fèi)盡心思的準(zhǔn)備和評(píng)委的專業(yè)點(diǎn)評(píng)，拉拉隊(duì)的高漲的熱情,，都以最理想的狀態(tài)結(jié)束,，取的了最佳的結(jié)果。我相信,，在我們的努力下,，一定會(huì)舉辦出更佳精彩的活動(dòng)’比賽。

以上就是我系文娛部十二月份工作的一個(gè)簡(jiǎn)單得匯報(bào),，望老師給予批評(píng),、指導(dǎo)與幫助。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇二

或許一年很短,，或許一年很長(zhǎng),，一眼瞬間，一年四季,，07國(guó)貿(mào)系學(xué)生會(huì)文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年,，這刻光陰，加速了我們成長(zhǎng)的腳步,。07文娛部在學(xué)生會(huì)中是個(gè)積極,、活躍,、團(tuán)結(jié)的部門，如果說上學(xué)期的工作我們還是稚嫩,，那么,，下學(xué)期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時(shí)刻。在這個(gè)學(xué)期里,，學(xué)生會(huì)文娛部在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán),、各兄弟部門的關(guān)系照顧下，全部門人員的共同努力中,，取得了不錯(cuò)的成績(jī),。

一、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極配合了其他兄弟部門的工作需要,，參與了以下活動(dòng)：

學(xué)生會(huì)“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動(dòng)、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”,、國(guó)貿(mào)系七人班級(jí)足球賽,、國(guó)貿(mào)系男女混合籃球賽、國(guó)貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會(huì),。在這些活動(dòng)中,，文娛部的成員大多能積極參與，盡量配合各部門的需要,，主持人、音響調(diào)控,、禮儀小姐,、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的,，就是各個(gè)活動(dòng)的出勤率不是特別高,，有個(gè)別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國(guó)貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會(huì),，文娛部代表系學(xué)生會(huì)出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會(huì)中最受歡迎一個(gè)節(jié)目之一,，這次也是整個(gè)部門最后一次在舞臺(tái)上同臺(tái)演出了，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),，雖然排練的過程很倉(cāng)促,，但最后出來(lái)的效果挺成功，面對(duì)這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范,，整場(chǎng)比賽發(fā)揮很穩(wěn)重，很好的把握了大局的走勢(shì),，能力也得到了院長(zhǎng)的贊賞,，這點(diǎn)是我們值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)

八大系合唱大賽中國(guó)貿(mào)系合唱隊(duì)的組織,、管理,，但結(jié)果并不好，主觀因素是由于我們部門的對(duì)于這樣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足,、管理不夠完善,，很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到，不能調(diào)動(dòng)好隊(duì)員參與的積極性,，以致隊(duì)員們平時(shí)訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真,、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重，整個(gè)團(tuán)隊(duì)很長(zhǎng)一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,，作為比賽歌曲,，是較難發(fā)揮水平的，教導(dǎo)隊(duì)員們合唱技巧的人也是個(gè)大問題,，這是我們的用人不當(dāng),，以上的種種因素，最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國(guó)貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局,，這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!

三、“國(guó)貿(mào)系班級(jí)最佳宣傳mv大賽”是國(guó)貿(mào)系文娛部成立以來(lái)的一大突破,。

由它的策劃到最終的實(shí)施,，凝聚了整個(gè)文娛部人的心血，這個(gè)活動(dòng)無(wú)論從創(chuàng)意還是立意來(lái)說,，都是個(gè)很具有劃學(xué)生會(huì)歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動(dòng),，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無(wú)論這個(gè)過程中發(fā)生了多少意外的插曲,，做得不好的地方,，甚至人員意見不合，最后,，經(jīng)過我們的努力,，文娛部成員上下一條心把這個(gè)mv大賽給完成了。

首先,，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動(dòng)是學(xué)生會(huì)的一個(gè)歷史突破,，雖然贊助的資金不多，但對(duì)于國(guó)貿(mào)系學(xué)生會(huì)來(lái)說已是邁出了一個(gè)很大腳步,。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情,，我們面對(duì)的對(duì)象不是單純的校園，而是以賺取利潤(rùn)為目的的商家，要怎樣運(yùn)用我們這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)去吸引商家的眼光,，怎么做到不卑不亢的與商家砌談,，讓商家相信通過本次活動(dòng)他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報(bào)，這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),。

外出尋求商家對(duì)我們活動(dòng)進(jìn)行資金或者禮品上的支助,，這對(duì)于毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的干事們來(lái)說是個(gè)挑戰(zhàn)，初生牛犢不怕虎,，負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,，但因?yàn)槭虑皼]有對(duì)整個(gè)拉贊助有個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃，以致在拉贊助的過程中,，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,，對(duì)整個(gè)活動(dòng)需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的,，而我們作為回報(bào)能給商家提供怎樣的宣傳之道,，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進(jìn)行交談的時(shí)候顯得底氣不足,，導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無(wú)疾而終,。而最后，對(duì)本次活動(dòng)有意贊助的商家有兩家,，學(xué)校是對(duì)整個(gè)活動(dòng)能否獲得最終贊助的最大決策者,，定奪遲遲未下，也導(dǎo)致了我們接下來(lái)的工作無(wú)法按期進(jìn)展,。

然后,，進(jìn)入擺攤宣傳活動(dòng)，本來(lái)我們預(yù)計(jì)擺攤時(shí)間是在4月2號(hào)到4月4號(hào)三天時(shí)間進(jìn)行的,，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號(hào)到4月9號(hào)進(jìn)行,，宣傳單是在7號(hào)當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實(shí)物版，除了宣傳部的原因之外,，我們也認(rèn)識(shí)到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請(qǐng)海報(bào)活動(dòng)板也因?yàn)橹吧暾?qǐng)過早,，然后他們忘了這事,，我們沒抓緊的提醒，導(dǎo)致7號(hào)那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請(qǐng)才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行,。如何對(duì)活動(dòng)進(jìn)行良好的校園宣傳活動(dòng),，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng),。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費(fèi)用,，也讓本來(lái)就不多的資金更加繃緊，擺攤時(shí)有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性還不夠好,。擺攤還是起到一定宣傳效果的,，例如，我們之前設(shè)定mv大賽的面對(duì)對(duì)象只是自己系里的班級(jí),，因?yàn)榛顒?dòng)立意新穎有意義,，也吸引到其他系的參賽者，擴(kuò)大了賽制范圍,。

再次,，初賽評(píng)選是整個(gè)活動(dòng)中處理得最不好的一個(gè)重要部分，事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程,，也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評(píng)委,，直接間接影響了接下來(lái)的評(píng)選工作，情況最壞時(shí)候是最初邀請(qǐng)的老師沒有一個(gè)把每個(gè)作品都評(píng)完分?jǐn)?shù),，分?jǐn)?shù)無(wú)法統(tǒng)計(jì),，進(jìn)入總決賽的十大作品評(píng)選不出來(lái)，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評(píng)選出十大作品進(jìn)入總決賽,。本來(lái)我們打算總決賽也是邀請(qǐng)初賽的那幾位評(píng)委老師,，就因?yàn)槌踬惖谝惶旖o老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請(qǐng)，初賽給了文娛部狠狠的一擊,，讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個(gè)活動(dòng)的流程和善待評(píng)委嘉賓,、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情，代價(jià)挺高一節(jié)寶貴課!

接著,，人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配,，出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù)，而其他人卻很清閑,，這也包含著溝通不夠好的問題,，因?yàn)椴涣私猓圆糠秩司蜎]有擺過多的心思進(jìn)去,，分配好工作時(shí)他們會(huì)沒那么積極認(rèn)真去做,，最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題,，也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時(shí)間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié),。

最后，一個(gè)活動(dòng)的開始就會(huì)有它的結(jié)束,，本次mv的總決賽,，是最體現(xiàn)成果的一個(gè)部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,，因此它是成與敗的關(guān)鍵之處,。決賽的流程一直是個(gè)遲遲未能下定，是要先頒個(gè)獎(jiǎng)好還是把所有的獎(jiǎng)全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案,。這個(gè)流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題,，之所以會(huì)這樣都是因?yàn)榇蠡锵氚堰@次活動(dòng)辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的,，盡管拍攝,、制作技術(shù)并不專業(yè)，但卻它符合了我們活動(dòng)的主題,、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起,，因此，為決賽掀起了第一波高潮,，而在56網(wǎng)上的點(diǎn)擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首,，百萬(wàn)人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無(wú)虛席,，時(shí)至今日在華軟人,，特別是十大參賽班級(jí)人員心里都有深刻的印象，影響力之大,，是我們部門這次活動(dòng)的成功之處,。

有個(gè)遺憾的是因?yàn)樽詈蠼y(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺(tái)下統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，而是直接在臺(tái)上的手提電腦統(tǒng)計(jì),，卻因之前沒有對(duì)評(píng)分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用,，導(dǎo)致冷場(chǎng)了一段時(shí)間和匆忙統(tǒng)計(jì)出分?jǐn)?shù)，在宣布獲獎(jiǎng)作品時(shí)沒有時(shí)間播放獲獎(jiǎng)作品30秒精華版,，浪費(fèi)了參賽者的心血,，這個(gè)如果再次舉辦本活動(dòng)或類似活動(dòng)時(shí)就要吸取經(jīng)驗(yàn)了。這個(gè)也歸咎于評(píng)分表的設(shè)計(jì)問題,，因?yàn)槲覀儼迅靼嗟牡姆謹(jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)都放在同一張?jiān)u分表上,，不能及時(shí)把已經(jīng)評(píng)好的班級(jí)先統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次,，浪費(fèi)了很多時(shí)間,。

決賽開始前，會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)了小混亂,，一堆人擠在門口簽到,，這個(gè)沒有控制好,，應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通,，讓班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到,，其它人按班就坐就可以了,。然后,，5個(gè)評(píng)委幾乎是到臨開場(chǎng)前一秒才齊全，沒有把握好這點(diǎn)。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功,，沒有真正做到成為全場(chǎng)比賽靈魂所在,，在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)那段時(shí)間，冷場(chǎng)了,，幸好因?yàn)轭C獎(jiǎng)是在統(tǒng)計(jì)完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行,，沒有出現(xiàn)大面積退場(chǎng)的狀況。對(duì)于如何評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng),，以后如果舉辦這個(gè)活動(dòng),，可以讓評(píng)委在最后參考自己先前的評(píng)分，在牌上寫出自己理想這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)班級(jí)名稱,，用唱票的方式選出結(jié)果,，這樣感覺會(huì)讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四,、文娛部是學(xué)生會(huì)眾多部門中最為活躍和有特色的部門

這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的,，做事情時(shí)的沖勁與好態(tài)度，為文娛部注入了新鮮的活力,，一年的工作下來(lái),，每個(gè)人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨(dú)立完成部門的一些常規(guī)性工作,，相對(duì)于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同齡人來(lái),，我們具有優(yōu)勢(shì)性。相對(duì)其他部門來(lái)說,，文娛部的人更加團(tuán)結(jié),，彼此之間都很熟悉，除了工作中,，是沒有部長(zhǎng)和干事之分,，相處都很融洽，就算在非工作時(shí)期,，大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁,，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中,，有很多的火花擦出,，當(dāng)然激烈過頭，有鬧過矛盾,，這都是因?yàn)榇蠹叶己茉谝獠块T的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的,，冷靜過后，這些矛盾也都解決了,，非但沒有破壞之前的友誼,，反而讓大家的友誼更加深厚了,。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會(huì)工作，在文娛部人卻樂于其中,，在這段經(jīng)歷中,，我們明白學(xué)生會(huì)給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的，就算再累,，也是值得!

由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊,，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題,，同時(shí)也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題,，我們一直致力于改善它，參加對(duì)外工作活動(dòng)時(shí),，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流,，做到不讓干事有太強(qiáng)烈的部門意識(shí)，而是真正融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,，相對(duì)于上屆文娛部與其他部門的交流情況,，這屆的關(guān)系相對(duì)融洽了很多，工作積極性一直都挺高,，這點(diǎn)是和我們的努力分不開的,，我們會(huì)繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去,。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇三

在本學(xué)期中,，文娛部的工作主要集中在舉辦學(xué)院第一屆校園環(huán)保時(shí)裝秀晚會(huì)的策劃與籌辦中?？傮w來(lái)說,，經(jīng)過部門人員的通力配合，基本完成學(xué)校所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，晚會(huì)圓滿舉辦,，收效良好。其實(shí)中有值得提倡的地方與成功的地方,，同時(shí)也有很多方面存在嚴(yán)重的不足,。我對(duì)本學(xué)期文娛部工作的總結(jié)如下：

一：前期策劃階段。

通過文娛部群體成員與指導(dǎo)老師的共同討論,，最終由老師決定晚會(huì)的主題與方向,。然后文娛部成員分別獨(dú)立完成策劃方案，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方,，綜合后完成本次晚會(huì)的最終方案,。

缺點(diǎn)：過程中交流的機(jī)會(huì)少，每位成員分別獨(dú)立完成自己的方案,，容易導(dǎo)致大家的方案方向太廣,，整合時(shí)難度較大,，難以取舍。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖,，在后期的工作中有理解偏差，策劃方案作用沒有充分發(fā)揮,。

優(yōu)點(diǎn)：充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的現(xiàn)象力與想法,，更多的想法可以有了更多的選擇余地，使最終方案更加完善與精彩,。

改進(jìn)：在今后的策劃過程中,，前期的創(chuàng)意階段可以分開獨(dú)立完成，當(dāng)確定主題與晚會(huì)方向后具體的實(shí)施細(xì)則,，應(yīng)該大家集體討論得出,。最終的得出的策劃方案要充分發(fā)揮其作用，在后期工作中,，按照方案明確的內(nèi)容與指示,，按部就班的進(jìn)行，有發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)牡胤叫枰薷囊皶r(shí)通知相關(guān)工作人員,。使我們的工作人員有共同,、明確的目的.來(lái)完成自己的工作。

二,，晚會(huì)籌辦階段,。此階段的主要內(nèi)容為：

1，向各班文娛委員解釋本次晚會(huì)的主題與參賽要求,，協(xié)助他們建立本班節(jié)目團(tuán)隊(duì),。

2，通過各種渠道在校園內(nèi)宣傳本次晚會(huì),。使同學(xué)們知道,、了解本次晚會(huì)以及積極響應(yīng)與參與晚會(huì)當(dāng)中。

3,，指導(dǎo)與督促各班節(jié)目的排練與服裝的制作進(jìn)度,。

4，組織三次的彩排,。

5,，準(zhǔn)備晚會(huì)所需的物品。

1,，我們最細(xì)化的明確了每班每個(gè)人的任務(wù)與職責(zé),。從節(jié)目的主負(fù)責(zé)人與服裝制作，優(yōu)點(diǎn)：節(jié)目編排,，演員模特分別設(shè)置負(fù)責(zé)人,。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成,。對(duì)于最終的節(jié)目

2，多次進(jìn)行節(jié)目驗(yàn)收,。這種方法能夠很好的提高各班的緊迫感,。通過高質(zhì)量有不可磨滅的作用?！鹋c其他班的進(jìn)度與節(jié)目,、服裝質(zhì)量對(duì)比。使進(jìn)度較慢的班級(jí)緊跟步伐,，保持與整個(gè)晚會(huì)進(jìn)度相同,。

缺點(diǎn)：各班負(fù)責(zé)人工作量大，一些班級(jí)的服裝制作與節(jié)目編排工作都?jí)旱截?fù)責(zé)人一個(gè)人身上,，前期同學(xué)們的積極性難以提高,，工作進(jìn)展難度提高。晚會(huì)涉及班級(jí)廣,，人數(shù)多,。組織和傳達(dá)各項(xiàng)指示時(shí)難度大，容易出現(xiàn)人員不齊的情況,。各班的節(jié)目音樂收取難度大,，個(gè)別班級(jí)遲遲無(wú)法上交，或者經(jīng)常改動(dòng),。

改進(jìn)：晚會(huì)的策劃盡量滿足廣大學(xué)生的要求,，在不失節(jié)目、晚會(huì)精彩度的情況下,，盡量減少學(xué)生方面的工作量與壓力,。使同學(xué)們以愉快的心情享受準(zhǔn)備節(jié)目過程帶給他們的快樂，并非以強(qiáng)迫式的任務(wù)強(qiáng)壓到同學(xué)身上,，使晚會(huì)失去真正意義,。

晚會(huì)進(jìn)行階段。

在學(xué)生會(huì)全體成員與學(xué)生處老師的共同努力下,，很好的完成各自的任務(wù),，使晚會(huì)順利完成。在指導(dǎo)老師分配的工作安排上,，同學(xué)們認(rèn)真負(fù)責(zé),。配合晚會(huì)的外來(lái)工作人員，沒有出現(xiàn)較大差錯(cuò),。

優(yōu)點(diǎn)：工作安排較全面,，舞臺(tái)搭建與背景掛置得到更多人員的幫助，使得能夠高質(zhì)量高效率的完成,。晚會(huì)的節(jié)目質(zhì)量非常高,，成為本次晚會(huì)成功的重中之重,。催場(chǎng)工作準(zhǔn)備充分，之前我們重視催場(chǎng)時(shí)可能出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行安排,。在一個(gè)節(jié)目表演的同時(shí)確保三個(gè)節(jié)目的后場(chǎng),，使晚會(huì)能夠順連續(xù)的利進(jìn)行有了良好保障。缺點(diǎn)：晚會(huì)最后的頒獎(jiǎng)階段出現(xiàn)較嚴(yán)重的失誤,，原因主要為彩排時(shí)考慮的不全面,，使主持人對(duì)晚會(huì)的流程沒有理解清楚。責(zé)任在于文娛部沒有傳達(dá)好晚會(huì)流程和彩排考慮不周全,，要引以為戒。嘉賓席考慮不周全,，沒有想到會(huì)來(lái)很多老師,，有一些老師帶孩子或親屬，導(dǎo)致座位不夠的情況,。

改進(jìn)：每次晚會(huì)前必須完整按照預(yù)定進(jìn)行最少一次的正式彩排,，避免很多意外因素的出現(xiàn)。對(duì)于每個(gè)節(jié)目的負(fù)責(zé)人一定要規(guī)定好座位,，以免晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)找人找不到的情況出現(xiàn),。

以上為學(xué)期的工作總結(jié)，有了本學(xué)期進(jìn)行文娛活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，在今后的文娛活動(dòng)中,，一定銘記本學(xué)期工作過程中的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，不犯同樣的錯(cuò)誤,，更加專業(yè)的做好文娛部的本職工作,，完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使文娛部的工作能力更上一層樓,。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇四

時(shí)光流逝,，歲月如梭，在院學(xué)生會(huì)文藝部工作已四月有余,，在這段時(shí)間里,，我成長(zhǎng)了很多，也學(xué)會(huì)了很多,。不論是處事能力還是工作經(jīng)驗(yàn),，我都得到了很大的提高?；厥走@四個(gè)月的時(shí)光,，再比照今日，有欣喜,，有反思,，還有萬(wàn)千感慨,。對(duì)于這段時(shí)間以來(lái)在學(xué)生會(huì)工作的總體歷程、經(jīng)驗(yàn)收獲,、缺漏遺憾和工作計(jì)劃,，我現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一、具體工作歷程

20__年10月：

1,、組織,、參與資源環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)，并獲得一致好評(píng),。

2,、進(jìn)行資源環(huán)境學(xué)院迎新晚會(huì)的策劃、宣傳,、籌備,、節(jié)目選拔、會(huì)場(chǎng)布置,、 晚會(huì)組織等工作,，和其他部門一同努力使迎新晚會(huì)獲得圓滿成功。

20__年11月：

3,、負(fù)責(zé)“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳,、協(xié)調(diào)等工作。

4,、積極開展校運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操大賽的動(dòng)員宣傳,、人員選拔、動(dòng)作教學(xué),、賽前 訓(xùn)練及比賽等各項(xiàng)工作,。

5、在我校第十三屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,，協(xié)調(diào)其他部門維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序并做好 運(yùn)動(dòng)員比賽成績(jī)記錄和后勤服務(wù)工作,。

二、經(jīng)驗(yàn)收獲及工作成果

1,、思想意識(shí)方面,。

① 服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)。在學(xué)生會(huì)這段時(shí)間里,，我深刻地體會(huì)到院學(xué)生會(huì)是以為同學(xué)服務(wù)為基本立足點(diǎn)的學(xué)生組織,，其工作細(xì)、雜,、瑣碎,，且多為幕后工作，但都是以服務(wù)同學(xué)為宗旨，這就要求我必須有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),、耐心和毅力,。

② 自律意識(shí)增強(qiáng)。老師曾說過,，進(jìn)入了院學(xué)生會(huì),，我們代表的就不僅僅是我們自己，還有我們的組織,。為成為一個(gè)合格的學(xué)生干部,，我就需要時(shí)刻都保持著對(duì)自身的警示。

③ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng),。學(xué)院大多數(shù)文體活動(dòng)都是由院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)組織,、策劃及幕后服務(wù)等工作。要想圓滿完成這些工作,，各部成員就需齊心協(xié)力,，分工合作。我們需時(shí)刻謹(jǐn)記我們是一個(gè)集體,，考慮問題的顧全大局,，樹立集體意識(shí),。

④ 責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),。在這段時(shí)間里我明白了，工作態(tài)度決定結(jié)果好壞,，對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)尤為重要,，責(zé)任感是成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的必備內(nèi)在品質(zhì)。

2,、工作能力方面,。

① 溝通能力。進(jìn)入院學(xué)生會(huì)后,，因工作需要,，我和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師,、各專業(yè)學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也大大增加,，這對(duì)我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。

② 協(xié)調(diào)能力,。在各項(xiàng)文藝晚會(huì)中,，我部都負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置，流程安排,，節(jié)目催場(chǎng)等幕后工作,，這對(duì)我們的工作協(xié)調(diào)能力有著較高的要求。

③ 組織策劃能力。文藝部的主要職責(zé)是組織,，策劃文藝活動(dòng),。在過去的四個(gè)月里，我參與了聯(lián)誼晚會(huì),、迎新晚會(huì)等活動(dòng)的組織策劃工作,，這使我的組織策劃能力有了一定提升。

3,、為人處事方面

① 考慮問題更為全面,。在策劃了一些文藝活動(dòng)后，我明白了一份成功的策劃必須做到全面,、細(xì)致,、完善，這便是在考驗(yàn)我考慮問題是否全面,。

通過寫這一系列的活動(dòng)策劃,，也能讓我考慮問題更為周全。

② 處事更為冷靜,。進(jìn)入學(xué)生會(huì)之前,，我的性子有些毛躁，但經(jīng)過這四個(gè)月的打磨,，我遇事比以前冷靜了許多,。

③ 辦事更為積極主動(dòng)，踏實(shí)做事,。

三,、缺漏與遺憾

作為院文藝部的一員，策劃各項(xiàng)有益的文藝活動(dòng),，豐富同學(xué)們的課余生活,，營(yíng)造濃厚的學(xué)院藝術(shù)氛圍，為我院學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，提升學(xué)院學(xué)生“兩種素質(zhì),，兩種能力”是我們的職責(zé)所在。在已經(jīng)過去的活動(dòng)中,，我們雖組織策劃過多次文藝活動(dòng),，但都不是十分完美、成功,，這些活動(dòng)精彩有余,，但創(chuàng)意不足，沒有做到推陳出新,。在一些大型文藝晚會(huì)中,，我們始終扮演著幕后工作者的角色,，在活動(dòng)的組織與策劃方面沒起到應(yīng)有的作用，這都?xì)w結(jié)于我們的能力有限,。在今后的工作中,，我們須提高自身的工作能力，策劃一些富有新意的活動(dòng),，盡到應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),，做好本職工作。

四,、工作計(jì)劃

新的學(xué)期即將開始,，文藝部的工作也將一步步步入正軌，對(duì)于文藝部的 組建,，以及今年工作的開展,，我提出以下一些計(jì)劃。

對(duì)于文藝部的組建：

(一)部門例會(huì)管理計(jì)劃

(1) 每周舉行一次例會(huì),，針對(duì)活動(dòng)時(shí)期可適宜的調(diào)整,。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說明理由,，例會(huì)每次須到,，若有 事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可,。

(3)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄,，討論時(shí)發(fā)言 踴躍,，積極主動(dòng),，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性,。

(二) 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),，使新成員的才能 得到充分發(fā)揮,。

(1)充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部 成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，熱情活 動(dòng)，各盡其責(zé),，落實(shí)工作,，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會(huì)中，可以盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn),，并且從中觀察他們各方面的能 力,，再加以培養(yǎng)。

(3)每次活動(dòng)之前要詳細(xì)工作分配與干事,，要求各相關(guān)干事,，工作到位，活動(dòng)結(jié)束后要有工作總結(jié),。此外,，還將積極配合校文藝活動(dòng)。

(三)部門內(nèi)部管理計(jì)劃

(1)加強(qiáng)與部門干事交流,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,，有利于各項(xiàng)工作的順 利開展

(2)配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

(3)加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流,。

(4)協(xié)助其他部門開展工作,，共同完成系部的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇五

一,、文藝部定義：

文藝部是一個(gè)以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體,。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì)、規(guī)劃各大小型集會(huì),、活動(dòng),。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺(tái)，讓同學(xué)們充分展示自己的文采,。文藝部讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放送自己,，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性,。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動(dòng)提供藝術(shù)節(jié)目,。如唱歌、跳舞,、表演等,。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1,、在每天中午,，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng)，并根據(jù)各班級(jí)的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分,，并將公布出來(lái),。

2,、負(fù)責(zé)每個(gè)周的的班級(jí)文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束,。

3,、為學(xué)校提供禮儀隊(duì)，以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng),。

二,、干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1、選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員,，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備,。

2、選擇有一定責(zé)任心,，懂得進(jìn)去的成員,。

3、選擇積極并善于變通的成員,。

4,、選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員。

5,、選擇聽從安排卻又不呆板的成員,。

6、選擇善于交談,，有集體榮譽(yù)感的成員,。

7、選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人,。

三,、新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事,，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好,，持續(xù)2個(gè)周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié),，并隨即抽干事回答,。從現(xiàn)有新干事中再次精簡(jiǎn),，直到人數(shù)為15人,，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇,，直到15人為止,。部長(zhǎng)在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn),，并于每月開會(huì)公布,。

四,、如何處理與老師的矛盾：

1、如果在檢查時(shí)與老師有矛盾,，切忌與老師頂撞,，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請(qǐng)求老師的原諒,。事后若認(rèn)為不妥,，可向部長(zhǎng)說明情況，由部長(zhǎng)向?qū)W校反映,。

2,、時(shí)刻謹(jǐn)記禮貌，課前文化檢查時(shí),，需先敲門,，獲得進(jìn)入的許可后，方可進(jìn)入檢查,，如不同意則先去檢查其他班級(jí),，事后向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，由部長(zhǎng)向?qū)W校反映,。

3,、時(shí)刻謹(jǐn)記服務(wù)為先，為學(xué)校,，為他人服務(wù),。

4、在老師面前保持謙遜態(tài)度,，別讓老師認(rèn)為你很高傲,，造成不必要的矛盾。

5,、細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系,，盡量不與同學(xué)鬧矛盾。

6,、將自己最陽(yáng)光的一面展現(xiàn)給大家,，與老師，與同學(xué)友好相處,。

7,、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法,。

8,、如與部?jī)?nèi)的其他人有矛盾及時(shí)向老師匯報(bào)，由部長(zhǎng)調(diào)節(jié),。

五,、工作中的特殊情況及處理方法：

1,、檢查時(shí)，如有老師,、同學(xué)不配合,。解決方法：應(yīng)先不開，檢查其他班級(jí)或同學(xué),，事后向部長(zhǎng)匯報(bào),。

2、檢查時(shí)有老師破口大罵,。解決方法：默默承受,，事后向部長(zhǎng)匯報(bào)。

3,、檢查是突然有人請(qǐng)假不到,。解決方法：由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)另行安排人檢查。

4,、檢查時(shí),，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。解決方法：誠(chéng)懇的道歉并請(qǐng)求老師的原諒,。

5,、通知_班到門口唱歌，該班卻不到,。解決方法：通知另一個(gè)班級(jí)去代替,，對(duì)_班進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并匯報(bào)給部長(zhǎng),。

6,、有急事需找部長(zhǎng)，卻沒找到,。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長(zhǎng)尋求幫助,。

六、干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1,、開會(huì)期間不等隨意走動(dòng)說話,，必須聽從部長(zhǎng)安排。

2,、組織開會(huì)時(shí),，必須的按時(shí)到場(chǎng)，如有特殊情況需請(qǐng)假,，應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào),。

3、在檢查課前文化活動(dòng)時(shí),，應(yīng)該提前2-3分鐘就位,，應(yīng)做好以來(lái)禮待人，樹立好形象,。

4,、如有扣分情況，必須向被扣分的班級(jí)說明扣分原因,。

5,、不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾,，需將情況給部長(zhǎng)匯報(bào),，由部長(zhǎng)與老師溝通解決問題、矛盾,。

6,、干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí),，相互監(jiān)督,，相互幫助，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“一個(gè)部一個(gè)整體”的概念,。

7,、每個(gè)月都進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)與批評(píng),。

8,、干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，如有違反立刻進(jìn)行批評(píng)教育,，如有嚴(yán)重過錯(cuò),，立刻于出部。

七,、課前文化活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)

1,、時(shí)間未唱，一人扣0.1分,，五人扣0.2分,，過半人數(shù)扣0.5分。

2,、唱歌時(shí)間(冬季14:20__:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1,，五人扣0.2，過半扣0.5,。

3,、時(shí)間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分,、在教室走動(dòng)一人扣0.1分,，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分,。

4,、室上課的班級(jí)，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室,，即14:25,，提前離開的扣0.5分、

5,、某班到教室外面唱歌(篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠(yuǎn)樓前門)未到扣0.5分,，未唱扣0.3分,。

6,、檢查時(shí),，如有班級(jí)不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5,。

7,、唱歌時(shí)，聲音小扣0.2,，沒有聲音扣0.5,。

8、唱歌時(shí)需起立,。

9,、在唱歌如有人請(qǐng)假未到需由班主任或者是班長(zhǎng)說明情況(需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理),。

八,、新老部長(zhǎng)交接：

每任部長(zhǎng)在任1年時(shí)間，從高二上期到高二下期結(jié)束,。高三開學(xué)進(jìn)行交接,，在高二下期結(jié)束時(shí)，老部長(zhǎng)需向預(yù)定新部長(zhǎng)告訴如何競(jìng)選部長(zhǎng)一職,，并進(jìn)行指導(dǎo),。根據(jù)每個(gè)部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。文藝部則需將課前文化活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)(如何檢查,，按時(shí)檢查,，檢查標(biāo)準(zhǔn))詳細(xì)的告訴預(yù)定部長(zhǎng);干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá);升旗儀式的班級(jí)文化展示的流程;禮儀隊(duì)管理方式;學(xué)校各大小型集會(huì)與活動(dòng)的安排細(xì)節(jié)(文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右，會(huì)場(chǎng)的布置,。)等告知給預(yù)定部長(zhǎng),。

九、不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真,，懶散,，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長(zhǎng)仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo),。

十,、意見：

1,、加強(qiáng)各部之間的交流,，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查。

2,、調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系,，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié),。

3,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，松散,，沒有集體榮譽(yù)感,，需有主席、各部長(zhǎng)調(diào)節(jié),。

4,、部分學(xué)生會(huì)成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象。需由部長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo),。