為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人居環(huán)境改善實施方案篇一

（二）提升農(nóng)村生活污水治理,。以資源化利用,、可持續(xù)治理為導向，分類推進農(nóng)村生活污水治理,。完善農(nóng)村生活污水處理設(shè)施運行管理辦法,，切實落實運行管護責任，加強鎮(zhèn)街道,、村組,、農(nóng)戶技術(shù)宣傳和幫扶，確保農(nóng)村生活污水處理設(shè)施常態(tài)運行,。加大農(nóng)村生活污水治理宣傳力度,，引導農(nóng)戶采用人工濕地、土壤滲濾等生態(tài)處理技術(shù),，防止房前屋后生活污水滯留發(fā)黑發(fā)臭,。向村級延伸河湖長制，重點防范房前屋后河塘溝渠形成較大面積的,、農(nóng)民群眾反映強烈的黑臭水體,。

（三）實施農(nóng)村廁所革命。完成xx街道xx村,、xx街道毛店社區(qū),、xx社區(qū)、xx街道岐山村xx街道xx村,、xx村,、xx鎮(zhèn)xx村、xx場社區(qū)等8村（社）,、xxx戶廁所革命整村推進示范村目標任務,。同步建立運行維護管理機制，實現(xiàn)設(shè)施設(shè)備壞了有人修,、糞污滿了有人抽,、抽走之后有利用的目標。我區(qū)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所智能管護平臺探索取得明顯成效,，在全市推廣經(jīng)驗做法,。認真對照中央、省,、市,、區(qū)通報各類改廁問題，持續(xù)摸排整改,，對摸排數(shù)據(jù)不準,、整改措施不力,，發(fā)現(xiàn)問題多的鎮(zhèn)村進行通報、約談,。扎實開展脫貧戶改廁情況摸排,，實現(xiàn)20xx年以來各村社中脫貧戶愿改盡改。

（四）開展村容村貌提升,。有序開展鎮(zhèn)街道片區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治專項規(guī)劃編制,。全面推廣“拆收改栽畫”五字工作法，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村,，在xx鎮(zhèn)啟動美麗宜居精品鄉(xiāng)村建設(shè),。加強村莊風貌引導，引導鼓勵農(nóng)戶開展庭院因地制宜建設(shè)小果園,、小菜園,、小花園、小游園,。分批推進村容村貌提升,，2022年重點對成昆鐵路、成樂高速,、工業(yè)大道,、岷東大道、103線等鐵路,、國道、省道,、縣道兩旁開展綠化美化和庭院整治,，清理私搭亂建、亂堆亂放,、亂拉亂圍等,。常態(tài)開展“三清一改”（清理生活垃圾、清理村內(nèi)塘溝,、清理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物,，改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習慣）村莊清潔行動，落實“門前三包”責任區(qū)制度,，各村組制作并張貼“門前三包”責任牌,，廣泛開展“最美庭院”“紅黑榜”和“積分制管理”評比，促使村莊清潔行動由面上向庭院屋內(nèi)拓展,，引導農(nóng)民逐步養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,。

（五）深化鄉(xiāng)風文明提升。扎實推進新時代文明鄉(xiāng)風建設(shè)十大行動,。推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建,，常態(tài)開展理想信念教育和鄉(xiāng)風民風,、人居環(huán)境、文化生活建設(shè)等創(chuàng)建活動,，著力提升創(chuàng)建質(zhì)量,。推進家庭文明建設(shè)，開展文明家庭和“最美家庭”“星級文明戶”創(chuàng)評活動,，傳承良好家風家訓,。充分發(fā)揮村規(guī)民約引導約束作用，推動“村民議事會,、道德評議會,、紅白理事會”等群眾組織規(guī)范化運行，廣泛開展先進典型選樹和陳規(guī)陋習治理,，倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式,。完善鄉(xiāng)風文明專欄設(shè)置，利用多種載體或形式加大文明新風傳播力度,。推進文明鄉(xiāng)風示范建設(shè),，到2022年底，建成新時代文明實踐陣地示范點和文明鄉(xiāng)風建設(shè)示范點x個以上,。

（六）推進農(nóng)村路燈照明工程,。2022年1月底前完成建設(shè)任務分配，2月底前鎖定路燈安裝點位及方案制定,，3月進入建設(shè)階段,，9月底前完成xxx組路燈安裝，10月底前完成各級驗收,。積極爭取社會資金通過捐贈,、贊助等方式建設(shè)農(nóng)村路燈照明工程。根據(jù)路燈維護責任,，督促相關(guān)責任單位（企業(yè)）對現(xiàn)有農(nóng)村路燈進行維護,，確保基座穩(wěn)固,、燈桿端直,、照明正常，無藤蔓攀附,、蜘蛛網(wǎng),、拉扯廣告等現(xiàn)象。

（七）啟動美麗庭院示范村落建設(shè),。各鎮(zhèn)（街道）按照村落美,、庭院美、居室美,、廚廁美,、家風美“五美”標準,，各建設(shè)美麗庭院示范村落1個，每個村落建設(shè)美麗庭院不少于xx戶,。2022年3月底前市專項工作領(lǐng)導小組辦公室制定美麗庭院示范村落建設(shè)參考標準（試行）,，4月底前各鎮(zhèn)（街道）確定建設(shè)地點，并完成建設(shè)內(nèi)容摸排,、工程預算,、方案制定等，5月啟動建設(shè),，11月進行項目驗收并評選市級最美庭院,。

人居環(huán)境改善實施方案篇二

認真落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署和省市委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的各項要求，以落實上級巡視巡察提出的整改問題為契機,，深入開展加強干部作風建設(shè)“專項行動”,，推進機關(guān)建設(shè)和干部隊伍作風建設(shè)。

一要強化黨的組織建設(shè),，發(fā)揮基層支部堡壘作用,。加強黨建工作領(lǐng)導，配齊配強機關(guān)專兼職黨務工作者,，增強黨組織工作力量,，保障機關(guān)黨建工作順暢運轉(zhuǎn)。健全落實黨建工作制度,，強化基層支部作用,。認真落實黨組理論中心組學習制度、基層支部“三會一課”和“28日黨員活動日”制度,，開展黨員學習教育活動,，引導黨員干部樹立黨性觀念，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，筑牢黨性根基,，發(fā)揮模范作用。

二要落實“四不四再”行動,，促進干部隊伍思想作風轉(zhuǎn)變,。以開展“大學習、大調(diào)研,、大改進”活動為契機,，著力落實“不議論、不守舊,、不懈怠,、不推諉”和“思想再解放,、改革再深入、服務再高效,、工作再抓實”干部作風整飭行動,，推動機關(guān)干部思想觀念大轉(zhuǎn)變、問題短板大排查,、不良作風大整飭,，引導黨員干部進一步解放思想、更新陳舊傳統(tǒng)落后觀念,，開拓創(chuàng)新,，勇于改革，推動醫(yī)保工作與經(jīng)濟社會融合協(xié)調(diào)發(fā)展,。

三要完善制度,，強化機關(guān)作風管理，推進各項工作開展,。加強勤政廉政及作風建設(shè)教育管理,，及時傳達學習市紀委有關(guān)文件精神和通報的違法違紀案例，開展崗位廉政風險排查,，引導干部職工思想上樹牢遵章守紀這根弦,，自覺落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，防止“四風”現(xiàn)象發(fā)生,，杜絕吃拿卡要等發(fā)生在群眾身邊“微腐敗”,，著力營造風清氣正、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,。以各項工作適應形勢發(fā)展要求為導向,，認真落實省委巡視反饋問題整改工作，成立整改領(lǐng)導小組,，制定工作措施,，安排專人開展相關(guān)工作。以推進行政審批改革“一次辦好”為著力點,，制定落實工作制度及措施,，規(guī)范工作人員行政行為，提升行政工作效率,，力戒“不作為,、慢作為、亂作為”等“庸懶散拖”問題發(fā)生,。

四要加強干部隊伍建設(shè),，錘煉干部工作能力及水平。落實新時期好干部標準,，突出事業(yè)至上,，圍繞推動工作發(fā)展,，選好配強干部隊伍。注重專業(yè)干部充實關(guān)鍵崗位,、年輕干部放到一線崗位鍛煉,。開展中層干部定期交流輪崗工作，培養(yǎng)干部隊伍的綜合工作素質(zhì)能力,。

五要推進“干部日常監(jiān)管關(guān)口前移”,，抓早抓小，防范和化解風險,。認真學習貫徹“干部日常監(jiān)管關(guān)口前移”行動實施方案,，加強思想教育，嚴格日?？己?，開展提醒教育、談心談話,，著眼早預防,；深入基層開展調(diào)研，掌握干部思想動態(tài),，排查梳理崗位風險點,，著眼早發(fā)現(xiàn)；嚴肅黨內(nèi)政治生活,，認真落實各項組織生活制度,，嚴格民主集中制，著力落實上級巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作,，著眼早糾正,。推動機關(guān)建設(shè)健康發(fā)展。六要落實干事創(chuàng)新容錯糾錯機制,，“激勵干部擔當作為”,。貫徹落實好市委組織部出臺的“激勵干部擔當作為”行動實施方案，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性,。教育引導黨員干部立足崗位,，履職盡責，建功立業(yè),；嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，顧大局,、識大體,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,、政績觀,。要落實好正向激勵機制，激勵干部勇挑重擔,、勇于作為,、敢于擔當、樂于奉獻,。要落實好干部容錯糾錯,、澄清保護工作機制，為有為者鋪路,、為有為者擔當,。

人居環(huán)境改善實施方案篇三

（一）強化實施森林資源生態(tài)修復

1.推進國土綠化，建設(shè)美好家園,，按照上級要求完成造林任務,，加強天然林保護和退耕還林管護。

2.根據(jù)市統(tǒng)一安排部署,，配合開發(fā)實施造林碳匯,、森林經(jīng)營碳匯等林業(yè)碳匯項目，著力提升森林,、濕地生態(tài)系統(tǒng)固碳增匯能力,，助力國家實現(xiàn)碳中和目標。

（二）依法加強森林資源生態(tài)保護

1.?從嚴管控林木采伐（挖）,、木材經(jīng)營加工和運輸活動,，嚴格林地用途管制，禁止毀林開墾,。

2.加強公益林管護,，加強古樹名木保護。

3.?強化野生動植物及其自然生態(tài)系統(tǒng)完整性保護,，制止亂捕濫獵濫食野生動物,、濫采亂挖野生植物等違法行為。

（三）全力維護森林資源生態(tài)安全

1.持續(xù)開展森林防滅火宣傳活動,，建立防滅火責任體系及群防聯(lián)防網(wǎng)格化工作機制,，加強野外火源管控，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)專群結(jié)合半專業(yè)隊伍,、村級群防聯(lián)防隊伍能力素質(zhì),，森林火災受害率控制在0.8‰以內(nèi)。

2.抓好松材線蟲病,、蜀柏毒蛾等主要林業(yè)有害生物防治工作,，將林業(yè)有害生物成災率控制在3‰以內(nèi)。

3.?開展森林資源保護法律法規(guī)宣傳活動，積極配合林業(yè)行政執(zhí)法,。

（四）大力推動林果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效

發(fā)展特色水果,、優(yōu)質(zhì)木本油料，立足鄉(xiāng)情村情,，建立林業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),，努力提高林農(nóng)收入水平。

人居環(huán)境改善實施方案篇四

（一）鎮(zhèn)林長職責,。負責落實上級林長制相關(guān)工作要求,，落實森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格化管理，制止并配合查處森林資源違法犯罪行為,，加強林業(yè)崗干部,、生態(tài)護林員考核管理，做好森林火災,、森林有害生物災害預防和處置等工作,。鎮(zhèn)副林長協(xié)助林長工作，落實責任區(qū)域森林資源保護發(fā)展和安全工作,。

（二）林長制辦公室職責,。承擔全鎮(zhèn)林長制日常工作，組織實施和督查考核,，負責橫向,、縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作，建立森林資源監(jiān)管員,、護林員臺賬,，及時向上級林長制辦公室報送相關(guān)資料。

（三）鎮(zhèn)“林區(qū)警長”職責,。維護林區(qū)治安,，宣傳法律法規(guī)，受理全鎮(zhèn)涉林違法犯罪案件舉報和調(diào)查,，按照職責權(quán)限查處涉林案件或者移交有管轄權(quán)的相關(guān)部門,。

（四）村級林長職責。負責本村區(qū)域內(nèi)林長制工作,，組織開展封山育林,、植樹造林、森林防火,、林業(yè)有害生物防治,、野生動植物保護、濕地保護,、涉林矛盾糾紛調(diào)處等工作,；組織涉林案件排查及信息報送,，按森林保護法規(guī)和《村規(guī)民約》等開展森林資源保護管理工作；指導護林員開展森林資源保護工作,；協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決林業(yè)整治工作中的重點難點問題；負責做好其他林業(yè)工作和上級林長辦交辦的各項工作,。

（五）村森林資源監(jiān)管員職責,。負責對護林員巡護工作的監(jiān)督、檢查,，確保山林管護工作正常有效開展,；定期對護林員工作成效進行考核評價，并將考核結(jié)果納入績效檔案,；負責合理規(guī)劃護林員的山林管護區(qū)域,、山林面積、巡山路線,，確保山林巡護全覆蓋,；負責對護林員的業(yè)務指導、山林巡護記錄的抽查,，提高山林管護實效,；做好上級林長辦交辦的其他工作。

（六）村護林員職責,。負責宣傳貫徹林業(yè)方針政策及森林法律法規(guī),，開展日常山林巡護，按要求做好山林巡護記錄,；發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木,、亂采亂挖野生植物、亂捕亂獵野生動物,、亂征亂占林地等破壞森林資源的違法行為,，及時制止并報告；加強林區(qū)野外用火管理和森林病蟲害監(jiān)測,，制止林區(qū)野外違規(guī)用火,，發(fā)現(xiàn)森林火情、森林病蟲害及時報告并積極協(xié)助消滅,；維護各種林業(yè)宣傳設(shè)施和服務標識,，按時上報本責任區(qū)內(nèi)森林資源管護情況；協(xié)助調(diào)處涉林矛盾糾紛和查處涉林違法行為,；做好上級林長辦交辦的各項工作及其他林業(yè)工作,。

人居環(huán)境改善實施方案篇五

按照屬地管理、分級負責的原則,，全鎮(zhèn)構(gòu)建鎮(zhèn),、村兩級林長,、鎮(zhèn)警長、村級森林資源監(jiān)管員和護林員的組織責任體系,，鎮(zhèn)設(shè)立林長制辦公室統(tǒng)籌鎮(zhèn)林長制工作,，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展格局,。

（一）設(shè)立鄉(xiāng)級林長,。鎮(zhèn)設(shè)立林長和副林長，鎮(zhèn)黨委主要負責同志擔任林長,、鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任第一副林長,，其他相關(guān)領(lǐng)導同志擔任副林長。鄉(xiāng)級林長包村（居）負責林長制工作,。

（二）設(shè)立鎮(zhèn)林長制辦公室,。辦公室主任由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導兼任，副主任由業(yè)務負責人擔任,，政府有關(guān)部門負責人為鎮(zhèn)林長制辦公室成員,。辦公地點設(shè)在綜合行政執(zhí)法辦公室。

（三）建立“林長+警長”制度,。鎮(zhèn)“林區(qū)警長”由鎮(zhèn)政府聯(lián)系*派出所,，由派出所指派至少一名警員擔任，以增強維護全鎮(zhèn)森林生態(tài)安全能力,。

（四）設(shè)立村級林長,。村設(shè)立林長，由村黨組織書記擔任,。（若有必要,，可以設(shè)立副林長）

（五）設(shè)立村級森林資源監(jiān)管員。由村（居）民委員會主任（或副主任,、監(jiān)委主任,、護林積極干部等）擔任。（可設(shè)1-3名）

（六）村級聘用護林員,。村根據(jù)管轄區(qū)域設(shè)立資源面積,，選聘1-3名有巡山護林能力、責任心強,、熱愛林業(yè)事業(yè)的護林人員,，包括生態(tài)護林員、貧困戶護林員等,。護林人員落實管護責任到山頭地塊（或按行政區(qū)域劃分）,。

村級林長對鎮(zhèn)級林長負責，鄉(xiāng)級林長對村級林長實施指導,、檢查,、約談,、監(jiān)督和考核。

人居環(huán)境改善實施方案篇六

（一）宣傳貫徹《條例》,。廣泛開展《xx市農(nóng)村人居環(huán)境治理條例》宣傳貫徹,，在條例施行1周年（2022年9月1日）之際，取得一定成效,。區(qū)級有關(guān)部門要將條例相關(guān)規(guī)定納入年度工作計劃,，制定完善相關(guān)政策措施，縱向指導基層扎實開展相關(guān)工作,。區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組農(nóng)村人居環(huán)境整治和推進鄉(xiāng)村建設(shè)專項工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱：專項工作領(lǐng)導小組辦公室）橫向聯(lián)動同級有關(guān)部門將條例宣傳貫徹納入重要議事日程，推動條例相關(guān)規(guī)定和政策措施落地落實,。鎮(zhèn)街道黨政主要負責人要落實“第一責任人”職責,，把條例宣傳貫徹作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大舉措，有學習貫徹,、有安排部署,、有組織推進。村黨組織要激活“神經(jīng)末梢”功能,，按照“五級書記”抓鄉(xiāng)村振興的要求,，把條例宣傳貫徹融入到具體工作中、實際行動中,，加快推進轄區(qū)內(nèi)人居環(huán)境整治提升,，全年通過村民代表會議、壩壩會等形式組織學習4次以上,，同時將學習貫徹情況在媒體進行宣傳報道,。2022年8月30日前，區(qū)級有關(guān)部門和各鎮(zhèn)（街道）將本單位條例宣傳貫徹情況,，報區(qū)專項工作領(lǐng)導小組辦公室（區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）,。

（二）健全工作推進機制。區(qū)領(lǐng)導隨機抽取鎮(zhèn)（街道）,，每2月召開一次由6鎮(zhèn)（街道）輪流主辦的農(nóng)村農(nóng)村人居環(huán)境整治提升現(xiàn)場推進會,。區(qū)專項工作領(lǐng)導小組辦公室每月組織區(qū)級部門調(diào)研不少于10個村（社），隨機走防農(nóng)戶50戶以上,，編發(fā)工作簡報及時將調(diào)研情況反饋給鎮(zhèn)（街道）,，推廣好的經(jīng)驗做法，曝光負面典型,，幫助村組發(fā)現(xiàn)并解決農(nóng)村人居環(huán)境整治提升遇到的問題,；每月區(qū)專項工作領(lǐng)導小組辦公室向市專項工作領(lǐng)導小組辦公室報送上月調(diào)研情況。進一步健全農(nóng)村人居環(huán)境整治提升考核評價機制和獎懲激勵措施,，結(jié)合每月調(diào)研,、項目推進,、經(jīng)驗推廣、宣傳報道等情況,，通過獎扣資金,、項目安排等方式對6鎮(zhèn)（街道）進行獎懲。

（三）健全完善長效管護機制,。以鎮(zhèn)（街道）為主體,，進一步健全完善農(nóng)村人居環(huán)境整治“五有”長效管護機制。6鎮(zhèn)（街道）結(jié)合本地實際情況,，重點攻克1個專項問題,，如農(nóng)戶庭院亂象整治、道路綠化美化,、農(nóng)村廁所管護,、生活污水治理、生活垃圾收運,、農(nóng)戶門前三包,、保潔員配備和保潔機制建立、村容村貌監(jiān)管等問題,，形成可復制可操作的經(jīng)驗做法進行宣傳報道,，并報區(qū)專項工作領(lǐng)導小組辦公室推廣。宣傳使用“xx農(nóng)村人居環(huán)境大家拍”小程序,，引導群眾積極參與農(nóng)村人居環(huán)境整治監(jiān)督,，確保農(nóng)村人居環(huán)境整治長效管護機制有效運行。

（四）抓實宣傳引導,。區(qū)級部門,、鎮(zhèn)（街道）、村（社）要加大農(nóng)村人居環(huán)境整治提升建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村宣傳力度,，通過積分兌換,、美麗庭院評選、環(huán)境衛(wèi)生紅黑榜等活動,，提高村民維護村莊環(huán)境衛(wèi)生的主人翁意識,，鼓勵引導廣大農(nóng)民群眾從庭院環(huán)境衛(wèi)生做起，提升農(nóng)村人居環(huán)境,。將改善農(nóng)村人居環(huán)境納入公益性宣傳范圍,，充分借助廣播電視、報刊網(wǎng)絡等媒體,，總結(jié)宣傳一批農(nóng)村人居環(huán)境改善的經(jīng)驗做法和典型范例,，各鎮(zhèn)（街道）須完成1篇在xx日報或更高媒體上的宣傳報道目標任務。

（五）強化監(jiān)督考核,。將農(nóng)村人居環(huán)境整治提升作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核的重要內(nèi)容,，逐級開展考核評價,，認真學習借鑒兄弟區(qū)縣農(nóng)村人居環(huán)境整治季度評價機制，進一步嚴格考核標準,，較真評價過程,，逗硬獎懲措施，嚴格執(zhí)行考核結(jié)果與農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金和項目掛鉤,，確保鎮(zhèn)村始終將農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作抓在手上,，落實在行動上、體現(xiàn)在成效上,。

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