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醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇一
一,、校長為法人代表,是綜治工作的第一責(zé)任人,,分管部門工作的副校長為第二責(zé)任人,各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人,,年級部主任為第四責(zé)任人。
二,、部門負(fù)責(zé)人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃,制定綜合治理工作目標(biāo),、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次,以記錄為依據(jù)),。
三、部門負(fù)責(zé)人對部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé),,工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理?xiàng)l例或違法犯罪等)要親自過問,、親自抓。
四,、依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,看好自己的門,,管好自己的人,,做好自己的事,,預(yù)防教職工違法犯罪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
五、部門要密切配合學(xué)校開展普法工作,,要從人力、物力,、財力保證普法工作任務(wù)順利完成,
六,、加強(qiáng)“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳,,了解“綜治”工作的方針和政策,,掌握“綜治”工作的動態(tài),。
七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾,,對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時,處理得當(dāng),,不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八,、及時解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的治安熱點(diǎn)問題,確保一方平安,,要加強(qiáng)流動人口的管理和教育。
九,、各部門所轄教職員工范圍為:政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團(tuán)委教職工,。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書,,各盡其職,,各盡其責(zé),。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決,,否決內(nèi)容有:年度內(nèi)部門不得評選任何榮譽(yù)稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎,扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金,。
十二、有下列情形之一的,,予以一票否決:
(1)教職工違法犯罪的;
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;
(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門成員總數(shù)二分之一的,。
校 長(簽名)
部門負(fù)責(zé)人(簽名)
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇二
為全面貫徹落實(shí)中央,、省,、市、縣關(guān)于文化大發(fā)展,、大繁榮的指示精神,,豐富我鎮(zhèn)群眾精神文化生活,,制定如下目標(biāo)責(zé)任書。
一,、堅持正確的輿論導(dǎo)向,堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)文化站各項(xiàng)工作,。
二、圍繞黨的中心工作,,切實(shí)抓好對黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳動員工作
三、全面完成上級下達(dá)的文化事業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)任務(wù),。
四,、制定好本鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并抓好落實(shí),。
五,、積極開展群眾文化體育活動,每年開展大型活動不少于二次,。
六、大力開展執(zhí)法檢查,,配合有關(guān)部門清理整頓黃、賭,、毒等不良社會現(xiàn)象。
七,、加強(qiáng)文化站設(shè)施設(shè)備管理,確保設(shè)施設(shè)備有效使用,,不收損失。
八,、文化站工作人員必須愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,,不斷提高本職業(yè)務(wù)水平。
九,、注意防火防盜防水防潮防蟲等安全工作,并做好應(yīng)急方案,。
甲方:xx鎮(zhèn)人民政府
負(fù)責(zé)人:_____________
乙方:xx鎮(zhèn)文化站
負(fù)責(zé)人:_____________
201x年xx月xx日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇三
為全面貫徹落實(shí)中共九都鎮(zhèn)委員會《九都鎮(zhèn)20__年基層黨組織黨建工作責(zé)任狀》,全面推進(jìn)我校黨建工作和教育教學(xué)工作的開展,特制定本責(zé)任書,。
一、黨建工作目標(biāo)
以落實(shí)黨建規(guī)范化建設(shè)為抓手,以主題活動為平臺,,以黨建基礎(chǔ)性、長效性工作研究為突破,,不斷豐富黨建工作的形式和內(nèi)容,,以其達(dá)到:學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成效,,規(guī)范化建設(shè)上臺階,隊(duì)伍素質(zhì)有提升,,主題活動有特色,創(chuàng)新工作有新突破,,常規(guī)工作更扎實(shí),黨建工作整體實(shí)效有提升,。以黨的__大和__屆四中全會精神為指針,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量,、樹立形象”的工作主線,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體,,深化教育綜合改革,,著力促進(jìn)教育公平,,全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育持續(xù)健康發(fā)展,,全力推進(jìn)“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市”創(chuàng)建,辦好人民滿意的教育,,為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
二,、具體工作和責(zé)任人
(一)班子建設(shè)
1,、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,,堅持民主集中制,重大問題集體討論決定,,并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結(jié);按要求及時匯報專題工作,。
責(zé)任人:黃志明
2,、圍繞學(xué)校中心工作,支持和協(xié)助校長完成目標(biāo)任務(wù);支部制度健全,,定期召開支委會,并有記錄;按時召開民主生活會,,有記錄;開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。
責(zé)任人:黃青火,、李仕良、陳永欣
3,、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),,為青年干部成長搭臺鋪路,。
繼續(xù)做好后備干部的培養(yǎng)工作。在上級部門支持基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步做好后備干部培養(yǎng)培訓(xùn)工作,促進(jìn)早日成才,。抓好校長、園長,、學(xué)校教導(dǎo)的選拔任命和使用,拓寬選人用人的渠道,。
責(zé)任人:黃志明,、李仕良
(二)組織建設(shè)
1、堅持“三會和一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費(fèi)上交;按時保質(zhì)完成市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
責(zé)任人:李仕良、陳永欣
2,、認(rèn)真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委部署,,學(xué)校黨支部研究決定,圍繞學(xué)校中心工作開展“教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。號召廣大黨員和教職工行動起來,教學(xué)一線的黨員要努力做好教學(xué)工作,,練好內(nèi)功、提升內(nèi)力,,強(qiáng)化質(zhì)量意識,,抓好課堂管理,,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量與水平;教育教學(xué)行政管理的黨員要發(fā)揮作用,,努力為教學(xué)一線和學(xué)生提供良好的服務(wù)。
責(zé)任人: 黃志明,、李仕良、陳永欣
3,、加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作,不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍,。
認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量,,改善結(jié)構(gòu),,慎重發(fā)展”的十六字方針,,制訂發(fā)展黨員計劃,,嚴(yán)格把關(guān),成熟一個,,發(fā)展一個。加大對重點(diǎn)人的考察和培養(yǎng),,為他們成長搭建平臺,促其早日加入黨組織,。年內(nèi)完成發(fā)展2—3名新黨員的工作計劃,發(fā)展黨員按照規(guī)定程序,,落實(shí)發(fā)展黨員“公示”、“票決”制度,。關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,,保持與他們交流溝通,重點(diǎn)把一線,、青年優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊(duì)伍中來。
責(zé)任人:黃志明,、李仕良,、陳永欣
4,、開展好民主評議黨員工作,。
支部決定20__年民主評議黨員工作12月底進(jìn)行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和部署,,組織好黨員的學(xué)習(xí),對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢查自己,,按照評議目的,、原則、內(nèi)容和步驟開展民主評議黨員活動,。
責(zé)任人: 黃志明、李仕良
5,、完善教代會制度。完善“三重一大”制度,,支持校長負(fù)責(zé)制,發(fā)揮黨總支政治核心作用,,推動教代會民主管理水平。推行校務(wù)公開,,傾聽群眾呼聲,,自覺接受群眾監(jiān)督,,關(guān)注教職工反映的熱點(diǎn)問題,,努力做好教職工的思想政治工作,努力為教職工解決后顧之憂,,調(diào)動廣大教職工在教書育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。
責(zé)任人: 黃志明,、李仕良
6、加強(qiáng)陣地建設(shè),。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》,、《黨員電教工作人員職責(zé)》,、《黨員電教設(shè)備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》,,討論記錄簿規(guī)范整齊,。
責(zé)任人:黃青火,、陳永欣
(三)黨員教育
充分利用黨員政治學(xué)習(xí)時間,在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容的理想信念教育,,以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)教育,以樹立正確績效觀為主要內(nèi)容的宗旨教育,,以廉潔從教為主要內(nèi)容的廉政教育,以學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)模范事跡活動為主要內(nèi)容的模范教育,。保證完成普通黨員24學(xué)時、一般干部32學(xué)時,、黨政一把手40學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù),。做到真學(xué)、真懂,、真信、真用,,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,保持政治上的堅定,。做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
責(zé)任人: 黃志明、李仕良
(四)作風(fēng)建設(shè)
1,、深入貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,牢記黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸,、一成不變的,增強(qiáng)憂患意識,,常懷憂黨之心,。積極踐行社會主義核心價值觀,改進(jìn)思想作風(fēng),,做到與時俱進(jìn),解放思想;改進(jìn)工作作風(fēng),,做到求真務(wù)實(shí),,勤勉高效;改進(jìn)生活作風(fēng),做到艱苦奮斗,,廉潔自律。
責(zé)任人: 黃志明,、李仕良
2、繼續(xù)開展“黨員作風(fēng)建設(shè)活動”,。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為根本要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,推動黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),,強(qiáng)化宗旨意識,,密切黨群干群關(guān)系,保質(zhì)保量完成學(xué)校教育教學(xué),、校安工程等項(xiàng)工作,推動學(xué)校和諧發(fā)展,。
責(zé)任人: 黃志明、李仕良
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1,、組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任明確到人,。
責(zé)任人: 黃志明、黃青火,、陳永欣
2,、把廉政風(fēng)險防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn),,加強(qiáng)廉政風(fēng)險分析,、監(jiān)控和管理,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移,、預(yù)防在先。認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委20__年開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施方案,,在原有工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展查找風(fēng)險點(diǎn)工作,,制定和完善防范措施,增強(qiáng)廉潔自律意識,,規(guī)范從教行為,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)又好又快的發(fā)展,。
責(zé)任人: 黃志明、黃青火
(五)群團(tuán)工作
1,、加強(qiáng)學(xué)校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責(zé),,把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé),使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,。工會要圍繞學(xué)校中心工作,組織教職工投身課程改革、教育科研,、民主管理,為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展建功立業(yè),。工會要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),,加強(qiáng)工會陣地建設(shè),,組織教工開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動、文體活動,,增強(qiáng)教工隊(duì)伍凝聚力。
責(zé)任人:李仕良,、陳永欣
2、加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)工作的指導(dǎo),。指導(dǎo)團(tuán)委和少先隊(duì)加強(qiáng)思想和組織建設(shè),積極組織開展多種形式的主題教育活動,,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,不斷豐富教育形式,,努力使學(xué)生成為貌端品正的合格學(xué)生。
責(zé)任人:李仕良,、陳永欣
3、繼續(xù)做好老干部和退教協(xié)工作,。認(rèn)真落實(shí)老干部的兩個待遇,,關(guān)心離退休老同志的學(xué)習(xí)生活和身心健康,。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《南安市教育系統(tǒng)離退休教職工管理服務(wù)工作條例》,,制定好老干部工作計劃,利用教師節(jié),、新年等節(jié)日組織開展多種形式的活動,組織好老教協(xié)文藝匯演和春游、秋游,,豐富退休教職工生活,盡力為他們排憂解難,,多辦實(shí)事,定期向他們通報學(xué)校工作,,征求他們的意見、建議,。
責(zé)任人: 黃志明、陳永欣
4,、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作基本知識,,深入貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)精神,認(rèn)真規(guī)范完成各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù),。
責(zé)任人:黃青火、陳永欣
三,、有關(guān)要求
1、全體黨員,、干部要結(jié)合實(shí)際,在學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,,統(tǒng)一思想和認(rèn)識,,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。
2,、目標(biāo)責(zé)任人要對照任務(wù),切實(shí)履行職責(zé),,精心組織和實(shí)施,在今年年底前完成工作目標(biāo),。
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇四
為貫徹落實(shí)教育部、省,、市中小學(xué)、幼兒園安全會議精神,,切實(shí)預(yù)防發(fā)生兒童溺水事故確保幼兒園學(xué)生無溺水事故發(fā)生,維護(hù)幼兒生命安全和社會穩(wěn)定,,特與各位家長簽訂防溺水責(zé)任書如下:
1.家長認(rèn)真學(xué)習(xí)安全教育常識,,防止一切意外事故發(fā)生,。
2.禁止幼兒到水庫、池塘,、機(jī)井,、河流等危險地方游玩。
3.嚴(yán)禁到天然河流,、湖泊、池塘或缺乏救護(hù)人員和無安全設(shè)施的游泳場館游泳;
4.家長陪同幼兒去游泳,,請要求幼兒下水前做好準(zhǔn)備活動、了解場館深,、淺水區(qū)域、掌握游泳情況,。
5.家長配合幼兒園做好防溺水教育。
防溺水“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施,、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。
牢記:天氣再熱,,不到河塘去降溫;水景再美,,不到水中去感受;水性再好,沒有保障別下水;別人再勸,,不用生命去逞能!
責(zé)任人:
日期:xx年xx月xx日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇五
客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜,、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,,沒有安全,,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,,因此,為明確房服務(wù)員的責(zé)任與義務(wù),,制訂本消防安全責(zé)任書:
一,、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞,、遺失,,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償,。
二、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度,。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:
1,、樓層是否有閑雜人員;
2、是否有煙火隱患,,消防器材是否正常;
3、門,、窗是否已上鎖或關(guān)閉;
4,、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;
5,、設(shè)備、設(shè)施是否損壞,。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,,設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理,。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果,。則責(zé)任自負(fù),,并按規(guī)定給予處罰。
三,、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴(kuò)大,,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰,。
四,、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,,應(yīng)立即報告消防中控室,并向上級匯報,,控制現(xiàn)場。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),,造成火情擴(kuò)大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任,。
五、嚴(yán)格遵守交接班制度,。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時,,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。
六,、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),,按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,,玻璃門及器具完好,,垃圾筒內(nèi)無大量垃圾,、無危險品及明火存在,,花木裝飾物等無破損、無污染,。
七,、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,,一切責(zé)任自負(fù),,若造成酒店財產(chǎn)損失,,則照價賠償。
八,、加強(qiáng)自我安全防范意識,不要輕信客人的花言巧語而失去警戒,。若因自己行為不端,,或客人要耍流氓時不報警,,則一切后果自負(fù),,與酒店無關(guān),。
九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施,、設(shè)備的安全,,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,,則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,,否則后果自負(fù)。
十,、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。
十一,、部門主管,、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù),、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,,出現(xiàn)責(zé)任事故,,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任,。
十二,、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。
十三,、對不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時報工程部維修,。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù),。
十四、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,,本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé),。
十五、本責(zé)任書有效期從20__年____月____日起至20__年____月____日止,。
十六、本責(zé)任書壹式貳份,,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動及時更改,。
酒店法人簽字:(或蓋章)
部門負(fù)責(zé)人簽字:
____年____月____日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇六
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作,,學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),行政規(guī)章的規(guī)定,,并結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下:
一,、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作,,加強(qiáng)學(xué)生進(jìn),、出校安全教育,以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和安全防范能力,,門使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二,、嚴(yán)把入口關(guān),嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi),,凡校外人員進(jìn)入校門,須經(jīng)接待人員同意,,并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來校,、姓名,、性別、年齡,、尋找對象及出校時間)。
三,、嚴(yán)把開,、關(guān)校門的時間,。節(jié)假日期間,任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校,。
四、平時學(xué)生因病,、因特殊事出校,,須由班主任親自送出校門,,門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門,。
五、家長到校找老師或給學(xué)生送東西,,門衛(wèi)不得讓其入內(nèi),須和班主任聯(lián)系,,由班主任親自接待,也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生,。
六、門衛(wèi)必須堅守崗位,,不得擅自離崗,如因擅自離崗而發(fā)生安全事故,,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
七,、對進(jìn)入校園尋釁滋事者,,要堅決予以阻止,,并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系,,以確保師生安全。
八、本責(zé)任書一式兩份,,學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。
簽名:
日期:年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇七
為全面貫徹黨的教育方針,,規(guī)范教育教學(xué)管理行為,提高教學(xué)服務(wù)效率,,落實(shí)教育收費(fèi)精神,,結(jié)合我校實(shí)際情況,,特作如下規(guī)定:
嚴(yán)格按上級文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),嚴(yán)禁任何處室,、年級組、教職工私立項(xiàng)目違反標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。減免收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)校長同意,。
一,、嚴(yán)禁收費(fèi)人員,、年級組、各處室挪用收取的費(fèi)用,。
二、嚴(yán)禁各處室,、年級組、教職工組織學(xué)生雙休日有償補(bǔ)課,、有償家教(高三除外),。
三,、嚴(yán)禁各處室,、年級組,、教職工未經(jīng)物價部門批準(zhǔn)向?qū)W生收取搭餐費(fèi)、飲水費(fèi),、校服費(fèi)、?;召M(fèi)、轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi),、檔案費(fèi),、插班費(fèi)等。
四,、嚴(yán)禁年級組、任課教師向?qū)W生收取除畢業(yè)會考以外的資料費(fèi),、試卷費(fèi)及考試費(fèi)等費(fèi)用。
凡違反以上規(guī)定者,,學(xué)校概不負(fù)責(zé),由違規(guī)者自愿接受有關(guān)部門處理,。
年級組行政負(fù)責(zé)人簽字:________________
年級組長簽字:__________________
年級組教職工簽字:__________________
__學(xué)校
______年______月______日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇八
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室
二○一二年目標(biāo)管理責(zé)任書
一,、工作目標(biāo)及分值(65分)
1、每月定期召開一次例會,,學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,,安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn)),。(5分)
2,、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作,完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,,提高災(zāi)害救助能力。(5分)
3,、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作,做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度,,分類施保,杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)
4,、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,,根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助,完善,、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)
5,、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作,每半年進(jìn)行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開,,公開率要達(dá)到100%,。(5分)
6,、加強(qiáng)殯葬管理工作,大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,,提高死亡人口火化率,對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理,,并不得享受任何民政救助。(5分)
7,、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作,,加大雙擁工作宣傳力度,,按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,落實(shí)優(yōu)待政策,,確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分)
8,、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作,民政臺帳,、卡、表,、冊,、證管理要規(guī)范,,健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù),各類民政發(fā)放資金及時張榜公布,。(10分)
9,、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作,摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢,,做到底子清,、情況明、信息靈,,及時進(jìn)行矛盾化解,防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生,。(5分)
10、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作,,做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,,完善工作制度、工作流程,,
提高工作質(zhì)量。(5分)
11,、抓好宣傳、通訊報道等信息工作,,年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇,。 (5分)
二,、中心工作(25分)
1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情,完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù),。 (10分)
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作,,做到小事不出村,職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。 (5分)
3,、完成人代會代表所提建議,、批評,、意見的辦理工作,。 (5分)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。 (5分)
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)
1,、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3分)
2,、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)
3,、加強(qiáng)值班,,嚴(yán)守值班紀(jì)律,。(2分)
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)
四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤,,每次每項(xiàng)扣1—5份。
2,、每受書面通報批評一次,,扣2分,。
五、附則
1,、此責(zé)任書以百分考核,年終考分不足85分,,辦公室人員不得享受年終任何獎金,負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰。
2,、此責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份,,一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3,、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字:
部門負(fù)責(zé)人簽字:
二〇一二年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇九
民政工作目標(biāo)責(zé)任書
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù),,以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),、發(fā)揮民政在構(gòu)建社會中的基礎(chǔ)作用為著力點(diǎn),突出重點(diǎn),,完善措施,狠抓落實(shí),,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),,全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),,努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、發(fā)展的新局面,。
一、年度主要工作目標(biāo)
(一)救災(zāi)救濟(jì)工作,。
1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項(xiàng)重大措施,,建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動機(jī)制,推進(jìn)“橫向到邊,、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州,、縣,、鄉(xiāng)三級全覆蓋,,確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時救助到位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報送制度,,做到災(zāi)情報送及時、準(zhǔn)確,,不瞞報,不虛報,。
3.做好災(zāi)民生活救助工作,確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活,。
4.采取切實(shí)有效措施,,加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實(shí)施進(jìn)度,,加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度,確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成,。
5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉庫建設(shè)任務(wù),加大救災(zāi)物資儲備力度,,強(qiáng)化邊境、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲備,。(二)社會救助工作
1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),。積極推進(jìn)以最低生活保障、醫(yī)療救助,、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容,以臨時救助為補(bǔ)充,,與住房,、教育、司法等專項(xiàng)救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),,努力推動各項(xiàng)制度內(nèi)容和操作上的對接,注重發(fā)揮社會救助體系整體效能,,穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。
2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度,。城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,,城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市,、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大,,邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍。
3.健全臨時救助制度,,幫助城鄉(xiāng)低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性,、突發(fā)性生活困難,。
4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,。在按規(guī)定資助救助對象參保、參合的基礎(chǔ)上,,推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時結(jié)算方式,對符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)施門診和住院醫(yī)療救助,。
5.落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策,建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,,隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時調(diào)整。及時足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金,,按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)
目,,積極組織五保對象入院入住,,逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率,。
(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作
1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會換屆選舉工作,,認(rèn)真開展村務(wù)公開和管理“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化工作,,完成20%的“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù),。
2.切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開和管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展村務(wù)公開和管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動,,不斷深化村務(wù)公開和管理工作,。
3.加緊實(shí)施村務(wù)公開和管理載體建設(shè),,積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,。
4.完善政策措施,創(chuàng)新體制機(jī)制,,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,深入推進(jìn)*社區(qū)建設(shè)工作,。繼續(xù)開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動,按照分級負(fù)責(zé)的原則,,不斷充實(shí)創(chuàng)新活動內(nèi)容,,逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面,。
5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時足額落實(shí)配套資金,,切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,按時保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù),。
6.深化社區(qū)基層管理體制和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi),。
7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵保障機(jī)制,,加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn)、教育和管理,,不斷提高村(居)干部整體素質(zhì)。
8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊(duì)伍注冊制度,,不斷壯大志愿者隊(duì)伍。
9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃,。
10.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn),,有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面,,深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),。貫徹落實(shí)我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實(shí)施意見,,組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立居家,、社區(qū),、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,,積極推進(jìn)縣區(qū)社會福利中心、長期護(hù)理機(jī)構(gòu),、示范性養(yǎng)老基地等工程項(xiàng)目建設(shè),穩(wěn)步開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點(diǎn)工作,。
2.繼續(xù)開展兒童福利工作。加強(qiáng)孤兒救助工作,,積極落實(shí)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),,采取多元化養(yǎng)育模式,,努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè),,總結(jié)評估“藍(lán)天計劃”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況,。組織實(shí)施“重生行動”,,確保“明天計劃”長效機(jī)制的貫徹落實(shí),。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作,。積極開展福利企業(yè)資格認(rèn)定,、殘疾人就業(yè)等工作,,組織開展福利企業(yè)年度檢審工作,加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè),,配合推動康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展。
4.加大培育發(fā)展慈善組織力度,,支持、規(guī)范慈善組織開展形式多樣,、行之有效的慈善活動,推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展,。
(五)殯葬工作
1.加快推進(jìn)殯葬改革,,革除封建迷信,、大操大辦等喪葬陋習(xí),倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚,。
2.認(rèn)真落實(shí)殯葬管理目標(biāo)任務(wù),按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),,加大殯葬執(zhí)法檢查力度,切實(shí)提高火化率,。
(六)雙擁優(yōu)撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動成果,,積極開展“八一”座談,、元旦春節(jié)走訪慰問部隊(duì)等活動,,進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。
2.進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,按規(guī)定相應(yīng)提高各類優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。
3.繼續(xù)開展優(yōu)撫對象熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究,扎實(shí)做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作,。
4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力,,切實(shí)保障孤老優(yōu)撫對象生活權(quán)益。
20xx年民政工作匯報
一,、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作,。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí),,街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人,其中城市人口為11610人,,農(nóng)村13916人,。
1、認(rèn)真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的要求,,對我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查,,重新登記,,重新申報,及時較好地完成低保核查任務(wù),。
一年來,在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,本部門全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件,、領(lǐng)會精神,,處處遵紀(jì)守法,努力做好本職工作,,把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù),。
現(xiàn)將主要情況匯報如下:
一,、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作,。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí),街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人,,其中城市人口為11610人,農(nóng)村13916人,。
1、認(rèn)真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的要求,,對我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查,,重新登記,,重新申報,及時較好地完成低保核查任務(wù),。
2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶610人(最高月每人補(bǔ)助260元,,最低為105元),全年發(fā)放低保金1063860元,,低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標(biāo)2.6%),。
3,、農(nóng)村低保對象197戶433人,其中五保戶47戶49人(月發(fā)放保障金每人160元),,其他低保對象150戶384人(最高月每人補(bǔ)助160元,最低為70元),計全年發(fā)放低保金370920元,,低保覆蓋率為3.12%(農(nóng)村指標(biāo)1.55%)。
城鄉(xiāng)低保符合計生戶158人,,殘疾人465人(其中重度殘疾人108人),。
上述費(fèi)款按照上級有關(guān)規(guī)定,,已全面實(shí)行社會化發(fā)放,直接由銀行代發(fā)到保障對象帳號,。我們在做好城鄉(xiāng)低保工作中,注重計生戶,、殘疾人等對象在同等條件下優(yōu)先入保。
(二)做好“雙擁”落實(shí)工作,。
1,、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作,,保障社會政治穩(wěn)定。
全年,,共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)218950元,享受對象43人,。并做好特困戶重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線,享受雙重保障(下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元),。
2,、今年“八一”建軍節(jié),舉行軍民聯(lián)歡晚會,,街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入駐地部隊(duì)開展“雙擁軍民”共建工作,,撥給部隊(duì)節(jié)日慰問金3.5萬元,,今年以來共撥出6.5萬元支援部隊(duì)建設(shè),幫助部隊(duì)解決實(shí)際問題,,進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié),。
(三)做好救災(zāi)救濟(jì)工作,。
今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬元(其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬元)轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請保留此標(biāo)記,,救濟(jì)貧困對象300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。
(四)抓好殯葬改革工作,。
1,、加強(qiáng)宣傳力度,,努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定,,多次召開殯改專題會議,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,制定工作責(zé)任書,,上宣傳欄和墻報,,利用“兩節(jié)”開展殯改宣傳月活動,定時不定時印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村(居)和有關(guān)單位,,加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份,,出宣傳墻報12期,包片工作隊(duì)下鄉(xiāng)入戶分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語計10000張,,出動宣傳車3次,,“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語16條,街道和各村(居)設(shè)立殯改舉報電話和舉報信箱,。
2、狠抓整治工作,,確保殯改工作順利推進(jìn),。
充分發(fā)揮村,、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報作用(各村居,、街道全面啟動舉報電話和舉報信箱),建立60歲以上老年,、病弱和傷殘人員臺帳,采取事前報告,、事中監(jiān)督,、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施,。今年1-12月共火化143具。
(五)依法推進(jìn)村(居)“四個民主”建設(shè),。
1、普遍地實(shí)行村(居)財務(wù)公開,,推進(jìn)社區(qū)建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)功能,,逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成,。
2,、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè),依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作,。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),。
為了提高民政工作隊(duì)伍整體素質(zhì),除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外,,我們還堅持每月組織一次本部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件,,以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平,提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。
(七)其他綜合工作,。
1.扎實(shí)抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè),,加快城市化建設(shè)進(jìn)程,。
2.認(rèn)真做好各種來訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的法律咨詢工作。
今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢36人次,,低保等其他業(yè)務(wù)咨詢31人次。
3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù),,積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級部門的各項(xiàng)工作,并及時較好地完成,。
二,、存在問題
1,、街道財政對救災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于自然,、歷史等方面的原因,我街道農(nóng)村貧困面大,、部份對貧困程度深,因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重,。
2,、由于片區(qū)改造和項(xiàng)目建設(shè)等原因,,失地農(nóng)民日益增加,農(nóng)村低保急需擴(kuò)面,。 ??
簽名:
日期:年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十
為了進(jìn)一步開展全民除四害活動,不斷提升我校衛(wèi)生工作水平,,改善環(huán)境衛(wèi)生面貌,,提高學(xué)生衛(wèi)生意識,,進(jìn)一步完善除四害工作體制機(jī)制,,保持長效管理,,特制定我校除四害工作目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:
一,、建立健全除四害組織機(jī)構(gòu),除四害工作要做到有計劃,、有部署、有總結(jié),,并納入目標(biāo)管理,,組織開展各種形式及內(nèi)容的除四害活動,。
二、建立健全除四害防制工作組織機(jī)構(gòu),,鞏固滅鼠、滅蠅,、滅蟑成果。堅持不懈以環(huán)境治理為主的綜合防治方針,,人員經(jīng)費(fèi)落實(shí),,防治措施符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,,“四害”密度控制在目標(biāo)之內(nèi)。
三,、組織開展好除四害月、健康教育宣傳月,,春秋兩季突出滅鼠,夏季消殺天敵蠅及其他衛(wèi)生健康教育宣傳日等重大除四害工作活動,。
四,、按照《食品衛(wèi)生法》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》加大公共場所監(jiān)督檢查力度,。加強(qiáng)傳染病防治工作管理,,采取有效措施,,預(yù)防各種傳染病的發(fā)生和流行。
五,、不斷加大對除四害工作的督促,、檢查,,繼續(xù)開展創(chuàng)建除四害先進(jìn)單位、無煙單位,、健康學(xué)校、示范單位等活動,。
六,、做好除四害工作上情下達(dá),,下情上報工作。
七,、完成上級交辦的其它除四害工作任務(wù)。
除四害(單位)責(zé)任人(簽字):
年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十一
為了落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主”方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級,、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求,切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定,,做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作,防止各類安全事故的發(fā)生,,特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書,。
1,、杜絕一切外來人員進(jìn)入,,問清情況,,堅決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。
2,、幼兒來園、離園時,,管理幼兒安全,決不讓幼兒私自外出,。
3,、下班后,,巡視并關(guān)緊門窗,以防外來人員的進(jìn)入,。
4、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度,,按時開、關(guān)園門,。上班時間,,嚴(yán)禁私自離開崗位,。
5、對于幼兒在園時家長的來園,,門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系,請班主任出來接見,、處理。
6,、認(rèn)真檢查管理好門窗、大型玩具等,,做到每日一小檢,,每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報,、報修,確保幼兒在活動時的安全,。
7、熟悉火警,,急救等緊急措施,,發(fā)生事故及時報告。
8,、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作。及時清理一些石頭,、玻璃,、紙屑等,。
9、服從領(lǐng)導(dǎo),,虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排,。
責(zé)任人:
日期:20xx年xx月xx日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十二
政教主任崗位目標(biāo)責(zé)任書
1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任,,簽訂各級各類安全目標(biāo)責(zé)任書,。
2、明確安全工作的重要性,,加大安全工作的宣傳力度,充分利用廣播,、班會,、集會、家長會,、黑板報等方式向教師、學(xué)生,、家長進(jìn)行安全工作教育活動。
3,、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度,,住宿學(xué)生管理制度,,值周教師職責(zé)等,強(qiáng)化安全工作管理意識化,,細(xì)化管理措施。
4,、負(fù)責(zé)班主任工作,。做好班主任的思想工作,,組織好文明班競賽活動、升國旗活動,。
5、每學(xué)期舉辦一次安全知識講座,,教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范;遵守交通規(guī)則,、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī),。
6、每學(xué)期舉辦一次法制報告,,使《未成年保護(hù)-法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》家喻戶曉,,人人皆知,使全體學(xué)生學(xué)法,、知法,、懂法、守法,。
7、政教處要定期對學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查,、收繳,對特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,,與家長聯(lián)系,,與班主任協(xié)作,做好耐心細(xì)致的工作,。
8,、政教處要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛,,學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解,,決不能感情弄事、義氣弄事,,嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化,。
9,、要教育學(xué)生防火、防爆,、防盜、防水、防電,、防震,,遇事要聽從教師指揮,嚴(yán)防不安全事故發(fā)生,。
10、凡學(xué)校組織的大型活動,,政教處要積極安排,精心組織,,落實(shí)安全檢查責(zé)任,,采取安全措施,,確保活動安全正常進(jìn)行,。
11,、要組織好安全巡邏隊(duì),晝夜堅持巡邏,,確保學(xué)生、教師人身安全和校產(chǎn)安全,,要及時清理校內(nèi)閑雜人員,,遇有重大事情,要及時向?qū)W校匯報,。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校八年級教學(xué)工作,、思想教育安全、紀(jì)律衛(wèi)生工作,。
13,、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生思想教育工作,、班主任工作、學(xué)生安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生工作,。
14、負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作,。
15,、完成學(xué)校交給的其它工作,。高姿態(tài)、顧大局,,一切與學(xué)校保持一致。
二,、目標(biāo)
1、扎實(shí)開展工作,,確保學(xué)校安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生各項(xiàng)工作萬無一失。
2,、八年級統(tǒng)考進(jìn)入全縣前五名。
三,、獎懲辦法
該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束,學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核,,其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾,。
責(zé)任人(簽章):
校 長(簽章):
20xx年 8月31 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十三
20xx年度科室目標(biāo)管理責(zé)任書
甲方: (以下稱甲方)
乙方:辦公室 (以下稱乙方)
第一條:根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位,,以實(shí)業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神,在保證搞好病人收治的前提下,,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,,增加服務(wù)項(xiàng)目,,使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商,,簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條:本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,。
第三條:乙方考核的主要目標(biāo)
乙方考核的主要目標(biāo):
1,、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織,、政工、宣傳,、勞動工資、考勤考核,、貨幣分房,、行政接待,、會議準(zhǔn)備等。
2,、定期不定期對全院各項(xiàng)行政工作、進(jìn)行檢查或抽查,、做好平時重大活動和事情的記錄。
3,、深入各科室、病區(qū),、調(diào)查研究,、掌握全院各方面的情況,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,。
4、做好各種資料的收集,、積累、管好文件印鑒,、人事檔案,、做好群眾來信來訪工作,。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。
6、黨風(fēng)廉政,、“五項(xiàng)制度”,、“行風(fēng)”,、計劃生育、安全,、衛(wèi)生工作,按計生,、安全,、衛(wèi)生,、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條:獎懲辦法
1,、乙方達(dá)到考核目標(biāo),,全科室人員發(fā)給平均獎金,主任遞增35%發(fā)給,。
第五條:乙方的義務(wù)與權(quán)利
1,、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利,,對本科室的人員,物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排,,積極開展雙增雙節(jié)活動,,努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo),。
2、完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù),,及時準(zhǔn)確上報各種報表,及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相
關(guān)科室反映情況,,對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、認(rèn)真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難,,爭取其理解和支持。
2,、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo),為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件,。
第七條:本責(zé)任書一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定負(fù)責(zé)人:
乙方: 辦公室主任: 20xx 年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十四
(一),、道德面貌
1,、聽從管理,,工作態(tài)度主動,、積極,。
2、言行舉止要文明,,精神面貌要做好,。
3,、有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識。職位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上,。
4,、節(jié)約使用清潔用品和工具,認(rèn)真保管負(fù)責(zé),。
5、愛護(hù)公物,。
6、休息期間,、工具要干凈整潔,不亂堆亂放,。
(二),、日常工作
1、每天早,、晚至少兩次檢查打掃校園內(nèi)的衛(wèi)生,地面打掃干凈徹底,,公共設(shè)施整潔無污漬、無異味,,擺放美觀,。
2、無紙屑,、無堆積的樹葉和雜草、雜物,。
3、綠色植物上無雜物,整潔美觀,,維護(hù)好,。
4,、要求協(xié)助做好殺蟲、除蟲,、滅鼠等工作。
5,、隨時巡視校園,發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾,,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔,、不愛護(hù)公物等行為,,要及時教育。
(三),、其他
1、節(jié)假日,、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外,要認(rèn)真完成假期保潔工作,。
2,、積極主動認(rèn)真完成總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。
簽名:
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十五
為了激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力,,適應(yīng)市場競爭,充分調(diào)動全體員工工作積極性,,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成,本著保障工資保吃飯,,績效工資靠實(shí)干的原則,,結(jié)合xx年總行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,特_________同志簽定xx年工作目標(biāo)責(zé)任狀。主要內(nèi)容如下:
一,、 組織資金目標(biāo):
1、年初各項(xiàng)存款余額為 萬元,,xx年凈增存款 萬元,其中對公占%,,儲蓄占%(定期儲蓄占%),,日均存款凈長額為 萬元,。
2、全年新拓展存款帳戶 戶,,每月 戶,。
二,、信貸目標(biāo):
1、當(dāng)年貸款收息 萬元,,其中:收回往年息 萬元。
2,、當(dāng)年到期貸款清收率為%。
3,、五級分類不良貸款控制在 萬元,。
4、全年新增貸款戶數(shù) 戶,,每月 戶。
5,、信貸檔案管理全面達(dá)標(biāo)。
6,、抵質(zhì)押占比達(dá) %
7,、發(fā)展易貸通客戶 戶,。
8、陽光信貸工作達(dá)標(biāo),。
9、存量貸款借新還舊清收 萬元,。
三、電子銀行,、中間業(yè)務(wù)目標(biāo):
1,、代理保險:企財險,、車險 元,借貸險 元,。
2、營銷pos機(jī) 臺。
3,、營銷借記卡 張,活卡率達(dá)%,。
4,、營銷企業(yè)網(wǎng)銀 戶,、動戶率達(dá) %,個人網(wǎng)銀 戶,、動
戶率達(dá) %。
5,、營銷手機(jī)銀行卡 張,動戶率達(dá)%,。
6、營銷支付寶卡通 戶,。
7,、營銷貸記卡 張,。
8、短信銀行 戶,。
9、營銷住房公積金 戶
四,、全年違紀(jì)、違規(guī)行為,。
五、考核:
1,、組織資金:一季完成全年目標(biāo)的x%(其中儲蓄一季度完成全年目標(biāo)的x%,,定期儲蓄占儲蓄目標(biāo)的x%),,二季度x%,,三季度 x%,。一月份完成一季度目標(biāo)的x%(其中定期儲蓄x%)獎勵x元。二月份完成一季度目標(biāo)的x%(其中定期儲蓄x%)獎勵x元,。三月份完成一季度存款目標(biāo)(其中定期儲蓄x%)獎勵x元。
(1)存量存款維護(hù)費(fèi)按年初余額計算,,儲蓄x元/萬、對公x元/萬;
(2)新增存款日均余額按x元/萬計給績效工資;
(3) 新增存款額按x元/萬計給績效工資;
(4)儲蓄存款,、對公存款按5.5:4.5考核,。日均存款增長額每高于目標(biāo)10個百分點(diǎn)計價標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)x元、每低于目標(biāo)10個百分點(diǎn)計價標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)x元,。
(5)業(yè)務(wù)拓展費(fèi)按儲蓄凈增額的x元/萬、對公凈增額的x元/萬計算,。日均積數(shù)增長額按x元/萬元計算。
(6)完成新開帳戶目標(biāo)且發(fā)生正常帳務(wù)交易的,、余額大于x元的,每戶獎勵x元,,完成目標(biāo)低于x%的每戶扣x元績效。
2,、信貸:
(1)貸款利息績效工資分存量和增量按總行規(guī)定計算檔次計算,,提取平均數(shù)后按月兌現(xiàn)。貼現(xiàn)利息折半按x元/萬計算績效工資,,對高于公布利率部分按x元/萬計算績效。年末超收息獎勵一次性兌現(xiàn);
(2)新增貸款戶每少一戶扣x元 ,,完成任務(wù)每戶獎勵x元;
(3)抵質(zhì)押占比,每少一個點(diǎn)扣x元,,每超一個點(diǎn)獎x元,獎罰按貸款總額比例換算到人;
(4)收回往年息獎勵:收回xx年前的利息按清收額的x%獎勵,,收回-xx年的利息按清收額的x%獎勵;
(5)當(dāng)年貸款收回率為99%每月清收低于99%的按每少一個百分點(diǎn)扣x元,最高扣x元,,完成月度目標(biāo),,不扣減績效工資;
(6)五級分類不良貸款,,每月發(fā)給x元與清收目標(biāo)掛鉤,完成序時控制目標(biāo)全額兌現(xiàn),,超控制目標(biāo)的每超1萬元扣x元,最高扣x元;
(7)存量借新還舊每欠1萬扣x元績效,,最高扣x元。新增借新還舊貸款每戶扣500元績效;
(8)信貸檔案管理全面達(dá)標(biāo),,少一戶扣x元;
(9)收回往年不良貸獎勵:現(xiàn)金收回20xx年12月31日前的,按收回本金的x%獎勵,,現(xiàn)金收回xx年12月31日前的,按收回本金的x%獎勵,,現(xiàn)金收回xx年12月31日前的,按收回本金的x%獎勵,,收回已核銷呆帳貸款、票據(jù)置換貸款的,,按收回本金的x%獎勵;
(10)易貸通卡完成目標(biāo)每戶獎勵x元,少一戶扣x元績效;
(11)陽光信貸工作不達(dá)標(biāo)的扣x元,。
3、電子銀行,、中間業(yè)務(wù)考核:(1)拿出x元與保險任務(wù)掛鉤,,完成任務(wù)達(dá)50%的,,按完成任務(wù)比例兌現(xiàn),,低于50%的不返還。保險手續(xù)費(fèi)按總行下劃的數(shù)額分解到人,,分解比例為80%;
(2)pos機(jī)投放低于目標(biāo)50%的,少一臺扣x元績效,。完成目標(biāo)的每臺獎勵x元,,超目標(biāo)10%以上的超過戶數(shù)每臺獎勵x元;
(3)完成網(wǎng)銀戶數(shù)并正常使用的(一季度25%、二季度50%,、三季度80%、四季度100%),,企業(yè)網(wǎng)銀每戶獎勵x元,、個人網(wǎng)銀每戶獎勵x元,,其中對柜面經(jīng)辦人獎勵x元。末完成網(wǎng)銀目標(biāo)的,,企業(yè)網(wǎng)銀每戶扣x元績效、個人網(wǎng)銀每戶扣x元績效,。企業(yè)網(wǎng)銀動戶率為90%,,高一個百分點(diǎn)獎勵x,,低一個百分點(diǎn)扣x元績效。個人網(wǎng)銀動戶率當(dāng)年新增的為70%,,往年(含20xx年,、20xx年、20xx年)為30%高一個點(diǎn)獎勵x元,、低度一個點(diǎn)處罰x元;
(4)手機(jī)銀行卡,完成序時目標(biāo)并注冊激活每戶獎勵x0元,,其中柜面經(jīng)辦人獎勵x元,末完成序時目標(biāo)的每戶扣x元績效,,按季考核兌現(xiàn),。對開戶末使用的每戶扣x元績效,。(4)園鼎借記卡發(fā)卡目標(biāo)(一季度25%、二季度50%,、三季度80%、四季度100%),,完成任務(wù)且動戶(指當(dāng)發(fā)生過賬務(wù)交易且余額大于x元)每張獎勵x元,,年末完成的減半獎勵,。對開卡形成死卡每張扣x績效。少發(fā)一張扣x元;(5)園鼎貸記卡完成任務(wù)且有效激活1張獎勵x元,,欠目標(biāo)1張?zhí)幜Px元,開卡末激活的1張?zhí)幜Px元,。(6)支付寶卡通完成任務(wù)且有效卡1張獎勵x元,欠目標(biāo)1張?zhí)幜Px元,,開戶末使用的1張?zhí)幜Px元,。(7)短信銀行完成任務(wù)1戶獎勵x元,,欠目標(biāo)1戶處罰x元,,按季考核兌現(xiàn),,年末完成減半獎勵。(8)住房公積金歸集,,完成1 戶抵算x萬元存款,且每戶獎勵x元,,并按歸集額x‰獎勵。
五,、其他:
1、以上工作目標(biāo)(存款,、收息、不良貸款,、電子銀行)有一項(xiàng)完不成的,,不參加先進(jìn)個人的評比,。
2、工作質(zhì)量考核以總行各部門考核為準(zhǔn),。
5、以上考核是在總行下發(fā)考核辦法基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。
甲方代表(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十六
為做好x年秋冬季和x年春季安全工作,預(yù)防和減少重特大火災(zāi)事故的發(fā)生,,確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,特簽此責(zé)任狀:
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,。各村要立即成立柴草垛禁止進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)組織,各村支部書記,、村委會主任為第一責(zé)任人,,要結(jié)合本地實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作措施,,實(shí)行包保責(zé)任制,將責(zé)任細(xì)化落實(shí),,營造人人抓安全的工作氛圍,。
二,、大力宣傳,普及防火知識,。各村(場)要加大宣傳力度,充分利用大打青貯,、黃貯會戰(zhàn)的有利時機(jī),把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯,,減少玉米秸稈的原稈存貯量;要充分利用廣播和標(biāo)語等方式進(jìn)行宣傳,各村委會要修改完善《村民防為公約》,,印發(fā)到戶并張貼上墻。
三,、堅持原則,嚴(yán)格禁止柴草進(jìn)村,。要求每戶村民不得在村內(nèi)存有多于500公斤的柴草、飼草,,多余部分須存放于常年主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向的村外安全區(qū)域,,并與住宅區(qū)保持50米以上距離,,存放區(qū)域周圍設(shè)有10米凈寬的防火隔離帶,隔離帶內(nèi)嚴(yán)禁堆放可燃物,。村內(nèi)存放的柴草、飼草不得在電力架空線下,與住宅等建筑保持10米以上距離,。嚴(yán)禁在柴草垛旁動用明火、燃放煙花爆竹,,嚴(yán)禁違章放火燒荒和焚燒農(nóng)作物秸桿。
四,、落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對原稈存貯,、強(qiáng)行進(jìn)村,、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民,,將依據(jù)《黑龍江省消防條例》第55、56,、57條的規(guī)定,對村及相關(guān)單位處500元以上5000元以下罰款,,對村屯及相關(guān)單位責(zé)任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款,。同時,,進(jìn)村秸稈超過秸稈總量30%的,村書記自動辭職,,村委會主任、包屯村干部,、屯長停止工作,停發(fā)工資,。
五、積極預(yù)防,,認(rèn)真演練,。各村屯及相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,,立即修改完善《撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》,。充分做好撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)的救援,、救助等工作,,組織群眾開展實(shí)戰(zhàn)演練,確保在發(fā)生火災(zāi)時,,最大限度地減少損失,確保廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,。
六、加強(qiáng)監(jiān)管,,嚴(yán)格考核。為把柴草禁止進(jìn)村工作落到實(shí)處,,鎮(zhèn)政府將組成專項(xiàng)檢查組,對各村(場)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,其結(jié)果將納入年終考核指標(biāo)。
x年xx月xx日
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十七
20xx年民政工作目標(biāo)責(zé)任書
一,、全面提升社區(qū)建設(shè)水平。加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,積極探索和建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理和智能化服務(wù)平臺,爭創(chuàng)示范社區(qū),。創(chuàng)新社區(qū)管理。提高社區(qū)公共服務(wù),、自我服務(wù)和注冊志愿者登記率,,滿意度須達(dá)60%以上,注冊登記率達(dá)轄區(qū)居民的10%以上,,居民群眾對公共事務(wù)、社區(qū)公益活動參與率達(dá)60%以上。(10分)
二,、進(jìn)一步推進(jìn)村級民主法制建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。逐步實(shí)行農(nóng)村社區(qū)建設(shè),,培育和組建農(nóng)村志愿者隊(duì)伍,,有效開展活動不少于3次,。村民對社區(qū)服務(wù)的滿意度達(dá)60%以上,村民對公共事務(wù)和社區(qū)公益活動參與率達(dá)60%,。(10分)
三、全面推進(jìn)民政專項(xiàng)工作,。進(jìn)一步完善基層民政事務(wù)所建設(shè),做到機(jī)構(gòu)落實(shí),、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí),。加強(qiáng)基層民政隊(duì)伍建設(shè)。建立考核培訓(xùn)制度,,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和依法行政能力,。(10分)
四,、全面做好城鄉(xiāng)低保工作。進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設(shè),,做到規(guī)范操作,動態(tài)管理,,應(yīng)保盡保,,確保城市低保對象人均補(bǔ)差高于260元;及時準(zhǔn)確上報各類低保材料及整理歸檔工作;低保審批材料送審合格率達(dá)90%以上,。(15分)
五、全面做好醫(yī)療和社會救助工作,。及時受理,、核查、上報醫(yī)療救助人員和低收入家庭申報材料,,確保困難群眾得到及時救助,。健全和完善街道、居二級防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案,,積極開展?fàn)巹?chuàng)綜合減災(zāi)示范社區(qū)(村)活動。及時足額發(fā)放各類社救對象生活補(bǔ)助,。按程序做到??顚S?。(15分)
六、積極開展雙擁優(yōu)撫安置工作,。夯實(shí)軍民共建基礎(chǔ),
開展豐富多彩的共建活動,,保市級雙擁合格單位,,創(chuàng)雙擁模范單位,,建立健全優(yōu)撫人員檔案,落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策,,及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫優(yōu)待金。做好退役士兵的接收和安置工作,。(10分)
七、扎實(shí)開展老齡工作,。按照“六個老有”的要求,,建立社區(qū)老年人活動室,,經(jīng)常開展有利于老年人身心健康的文體活動和愛老敬老活動,維護(hù)老年人的合法權(quán)益,,積極推進(jìn)居家養(yǎng)老和社區(qū)日間照料,。及時發(fā)放助老金。建立健全民政事業(yè)統(tǒng)計臺賬,,做好每月民政數(shù)據(jù)的動態(tài)更新及上報工作。(10分)
八,、做好社會事務(wù)管理工作。進(jìn)一步規(guī)范社會團(tuán)體組織,、民辦非企業(yè)單位登記,、年檢和管理,,進(jìn)行樞紐型社會組織的創(chuàng)建工作。創(chuàng)新殯改宣傳方法,,開展網(wǎng)上祭祀和社區(qū)集中祭祀活動。抓好長效管理,,確保死亡人員火化率100%。(10分)
九,、貫徹落實(shí)《信訪條例》,,妥善處理群眾信訪工作,,杜絕因工作失誤造成越級上訪或群體性上訪。加強(qiáng)信息報送,,每月不少于兩篇民政信息。(10分)
蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 淮河社區(qū)行政事務(wù)管理中心
責(zé)任人: 責(zé)任人:
二〇一三年 二〇一三年
醫(yī)院衛(wèi)生工作責(zé)任書 衛(wèi)生工作責(zé)任書篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院維穩(wěn)工作,,切實(shí)確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定,,構(gòu)建和諧醫(yī)院,,特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書。
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,,抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí),,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系,。
二,、強(qiáng)化工作措施,確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定,。
1、要建立健全矛盾糾紛,、排查,、調(diào)處,、化解的工作機(jī)制。醫(yī)院要每月進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛的排查,,摸清情況,登記建檔,,梳理歸類,,動態(tài)管理,,對排查出來的矛盾糾紛,要及時認(rèn)真加以解決,,化解矛盾,要積極消除矛盾隱患,。
2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制,。醫(yī)院要及時,、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件,尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的,,應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置,。同時,,積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
3,、要建立健全信息匯集分析機(jī)制,學(xué)校要及時,、準(zhǔn)確,、全面地報送信訪信息,,確保信息傳遞渠道暢通。
4,、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作,醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作,,積極引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達(dá)訴求,,自覺維護(hù)信訪秩序,,努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài),。
5、標(biāo)本兼治,,努力解決當(dāng)前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本,,標(biāo)本兼治,著力化解矛盾,,認(rèn)真對待職工反映的問題,,要給予職工合情合理的答復(fù),真誠為職工服務(wù),,確保這些人員的思想穩(wěn)定。
三,、追究工作責(zé)任。對因工作不力或不負(fù)責(zé)引發(fā)信訪等問題的,,造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,,要嚴(yán)肅追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,給予黨政紀(jì)處分,。
四,、本責(zé)任書一式二份,,醫(yī)院一份,職工一份,。
院長簽字: