工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

社會組織工作總結和反思篇一

五年級閱讀社團本著快樂讀書，讀書快樂的宗旨,，在社團課開始前就制定了合理有效的讀書計劃,。第一周為學生搜集了許多關于讀書的格言,、名人讀書的小故事，從而使學生認識到讀書的重要性,。自第二周開始,，就讓學生帶《伊索寓言》前來閱讀。同時要求學生不動筆墨不讀書,，邊讀書邊學會做批注,，做讀書筆記。從書中積累大量的優(yōu)美詞語和精美句子,，學習作家的表達方法,，以用于自己的習作中。我們還將《伊索寓言》與《中華成語故事》的精選視頻播放給孩子們看,，在東西方文學的對比中,，學會為人處世的道理，陶冶情操,，提高到道德修養(yǎng),。期中考試過后，安排學生閱讀古典名著《水滸傳》,，品讀人物形象,，感受人物魅力。在學生自讀,，老師講解,，共同探討的基礎上，社團還安排了《水滸傳》的視頻,，將文字與影響對照閱讀,，學生能夠跨越時代，更加形象深刻地感悟理解古典文學的美妙,。最后兩周,，學生集中撰寫讀書筆記，總結一學期來社團活動的收獲,?？粗麄凁堄信d趣、津津有味地品味著書中的美味佳肴,，盡情翱翔在知識海洋中,，體驗著知識帶給他們的樂趣，我們認為閱讀社團是有意義有價值的,。

當然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一,、有的學生還沒有從心底里意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心,。二,、在學生讀書過程中,，作為指導老師，在為學生講解讀書方法這一部分做得還不夠,。三、個別學生讀后感寫得不真切,，篇幅太短,。

一學期的努力，雖沒有碩果累累,，可我還是要肯定地說,，閱讀社團的學生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書,，并把讀書當成一生中的習慣和樂趣,。

“快樂閱讀”社團創(chuàng)建的目的在于通過繪本教學培養(yǎng)低年級孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對真,、善,、美的追求，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀,，為孩子的心靈點亮一盞明燈,。通過繪本的教學來滋養(yǎng)孩子的心靈，從而實現美人之美,，美美與共的和美教育,。一學期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結如下：

一,、組織好每位成員,，認真參加每次活動

每周四下午兩節(jié)課后，孩子們就會按時來到教室,，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事,，不無故缺席。學生喜愛閱讀繪本,，讓書成為他們的朋友,。

二、與繪本為友,，在閱讀中提升能力

繪本中的語言生動且簡單,，內涵豐富，學生聽說讀寫能力有所提高,，在閱讀過程中不斷提升語文素養(yǎng),。通過主動閱讀、交流閱讀等形式,，激勵學生開口說,、認真聽,、樂于讀、用心寫,。學生在一本本幽默詼諧,、耐人尋味的繪本的引導下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足,，不知不覺地進入閱讀構建的精神殿堂,。

三、豐富多彩的活動內容讓孩子們受益匪淺

學生充分發(fā)揮自己的才能,，他們對社團活動有著巨大的熱情,，享受生活的樂趣，感受生活的氣息,，去觸摸生活的脈搏,。通過本學期的社團活動，學生學到的不只是知識與才干,，更多的是思想上的長進和人格上的成熟,。因此，我們的“快樂閱讀”社團真正地讓孩子們的童心,、童趣得到了展示的平臺,，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子,。

社會組織工作總結和反思篇二

虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，按照黨的xx大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為,，提供服務的作用”等論述為指針,，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時,，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用,，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展,。20xx年主要做了以下工作：

一,、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設

1,、根據國務院和民政部的有關規(guī)定以及市民政局,、社會團體管理局《關于認真做好年度檢查工作的通知》精神，區(qū)社團局于20xx年3月1日至6月30日,，對全區(qū)364家社會團體和民辦非企業(yè)單位(以下合稱民間組織)實施20xx年度檢查,。本區(qū)至20xx年底，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會團體131家,，民辦非企業(yè)單位255家,。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業(yè)務主管單位辦理了注銷手續(xù),，尚未到登記管理機關辦理注銷,，也有些單位已經人去樓空，自行關閉,，因此實際參加年檢的民間組織為314家,，占民間組織總數的81.34%;其中社團105家，占社團總數的80.15%;民辦非企業(yè)單位209家,，占民辦非企業(yè)單位總數的81.96%。這314家民間組織都已完成年度檢查,，并按照規(guī)定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料,，全部通過年檢，獲得了合格,。通過年檢,，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家，注銷登記2家,。至6月底年度檢查全部結束,，

2、工資基金管理,。根據《上海市民政局,、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行),，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作,。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開,，因而在剛開始的時候,，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行,。通過市社團局的宣傳和指導,，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋,，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用,，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報,。參加單位達到90%,。

3、預警網絡建設,。進一步健全預警網絡信息員隊伍,。根據居委會改選后出現的人員變動,，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關部門和街道預警網絡聯(lián)絡員會議,，調整充實信息員隊伍,，目前預警網絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中,，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定,。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。

4,、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作,。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況,，提出民間組織黨建工作要求,，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處,，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓,，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。

5,、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神,，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人,，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式,。共辦理了12家民非單位。

6,、解決有關群眾來信,。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件,，要求了解社團登記注冊的有關事項,。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信,，也宣傳了民間組織的有關政策和知識,。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二,、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展

1,、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下,，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會,。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動,，增進了解,，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū),，開展形式多樣的社區(qū)活動,。

2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心,、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通,，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證,。免稅的項目,，可根據中心的具體服務內容再確定。同時,，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理,，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施,，受到街道社區(qū)領導的歡迎。

3,、為民間組織中的特殊群體募集資金,。根據區(qū)領導的要求，通過局領導的關心,、支持,，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。

4,、積極爭取人大和政協(xié)等有關領導部門的支持,。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作,，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定,，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備,、服務熱情,、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊,、抓得實,、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索,，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻,。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求,、規(guī)范行為,、提供服務“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況,，參與虹口分課題的撰寫,。

5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦,、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動,。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動,，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間,，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響,，提高了民間組織的社會聲譽,。

6、配合政府有關部門下放有關事務,。為更好的做好計劃生育工作,，面向基層提供服務，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排,，將部分政府事務放到社區(qū)承擔,，今年來，我們在曲陽,、廣中兩個街道進行試點,，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔,。

7,、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中,，招聘了一部分社會人員,，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難,。為規(guī)范用工,，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題,，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位,，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評,。

三,、開展調查研究,，大力加強信息宣傳。

1,、與區(qū)編辦合作調查政府職能轉變情況,，并寫出調查報告，發(fā)表在區(qū)政府主辦的《工作研究》上,，提供給領導決策參考;與區(qū)財政局對民間組織中財務狀況進行分析,，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進為老事業(yè)發(fā)展——虹口區(qū)為老服務及居家養(yǎng)老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜志上發(fā)表介紹本區(qū)民間組織工作經驗和活動情況的文章,。落實專人負責信息工作,，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高,，

2,、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求,，至8月16日,，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%,。

3,、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神,，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動,，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況,，進行了調查，形成調查報告,，提出了處理意見,。上報市社團局。

4,、 與外省市展開學習交流,。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設,，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況,。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會,，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出,，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊,、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設,、備案工作的具體做法等,。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行,，學到了許多他們本來就想學習的東西,，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法,。

5,、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平,，擴大社會影響,，區(qū)社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下,，組織召開了民間組織發(fā)展論壇,。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍,、南京政治學院上海分院,、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局,、社團局的領導及各街道綜合黨委書記,、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上,，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況,，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位,、發(fā)展前景,、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況,、主要作用,、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。

通過論壇,，提高了對民間組織的認識,，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用,，促進了民間組織發(fā)展,。

四、開展培訓,，推動民間組織規(guī)范化建設,。

1、開展法制培訓,，提高民間組織舉辦者的法制意識,。按照民間組織的有關法律法規(guī),，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓,。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章,、規(guī)定。

2,、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓,，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權,，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解,、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平,。

3,、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述,、民間組織政策法規(guī),、民間組織工作實務、民間組織法律責任,、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓,，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。

20xx年工作,，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下,，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距,，還有不足之處,，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求,，但具體怎樣開展評估還有等待思想,，等等。這些,，我們都將在20xx年的工作中加以改進。

五,、 20xx年主要工作思路

黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求,。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年,，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神,，結合民間組織管理工作實際，根據區(qū)委,、區(qū)政府的工作部署,，在民政局的總體工作框架內,，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口,，抓精品,，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀,，加強執(zhí)政能力建設,，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理,、發(fā)揮作用為重點,，抓住機遇，積極探索,，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究,，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務,。

20xx年,，民間組織管理工作的主要思路是：

(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織

根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求,，結合上海及本區(qū)的實際,，我們要以民為本，在為民服務,、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織,，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求,，規(guī)范行為,，提供服務的作用”等，在加強調查研究,，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上,，寫出發(fā)展服務性、公益性,、慈善性,、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案,，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》,，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉發(fā),。

(二),、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會,。

日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量,。街道通過整合資源,，將無序、自發(fā)的團隊組成有序,、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊,，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制,，既增強了社區(qū)成員的凝聚力,，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾,，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁,、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展,，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位,，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階,。

(三),、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展,。

發(fā)展民間組織是個雙刃劍,，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差,，影響社會穩(wěn)定,。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊,，量廣面大,，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理,，擬建立民間組織管理協(xié)調聯(lián)席會議制度,，由民政局領導牽頭，召集教育,、衛(wèi)生,、文化、體育,、科協(xié),、勞動及公安、安全,、工商,、稅務,、質量等部門及各街道的有關領導參加,，定期(每季一次)召開會議,，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況,，保證民間組織正確的發(fā)展方向,。。

(四),、建立各有側重的分類指導機制,。

民間組織的類型較多，既有社會團體,，也有民辦非企業(yè)單位,，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點,，制定出符合實際,、各有側重、切實可行的標準體系,。通過民間組織促進會,，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展,。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心,，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動。同時,，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合,，做到資源共享，優(yōu)勢互補,，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用,。

(五)、探索政府購買服務機制,，落實相關保障措施,。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局,。加強與機構編制管理部門的協(xié)商溝通,，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理,，加大政府職能職能轉移力度,，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制,，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金,，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估,，做到合作前有資質審查,，合作中有跟蹤調查，合作后有績效評估,。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式,，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化,，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標,。

(六)、人才隊伍建設機制,。

隨著民間組織隊伍的增多,，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險,、勞動工資,、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策,，這對于從事民間組織的工作人員來說,，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作,。特別對承擔政府具體事務,，公益性、服務性,、慈善性的民間組織,，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展，為此,，在民間組織人才隊伍建設上,，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平,，包括社會團體的秘書長,、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理,、勞動工資干部等人員的隊伍建設,，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動,，又能樹立長期在民間組織中工作的思想,。

(七)、鞏固管理服務網絡,，加強行政執(zhí)法檢查,。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協(xié)調,、管理,、預警”功能，(工作重點向街道延伸,，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制,。

二是根據20xx年信息員調整后出現的新情況,，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度,，提高信息員工作水平,。

三是嚴格登記審查，深化年度檢查,，加強行政檢查,。 對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查,。

(八),、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設,。

自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規(guī),、政策和章程開展業(yè)務活動，堅守非營利性原則,，提供優(yōu)質誠信服務,，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理、考核獎懲,、銀行帳戶和印章管理,、重大事項報告和信息公開等規(guī)章制度，逐步形成自我約束,、自我管理,、自我教育和自我服務的自律機制，不斷提高民間組織的社會公信力的極為有效的方法,，

同時,，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”,，委托社會評估機構對民間組織在價值觀,、管理技能、組織結構,、工作人員與志愿者,、信息管理系統(tǒng)、領導藝術、動員資源,、公共關系等方面開展評估,。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布,、宣傳推介,、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動,。政府相關部門可以根據評估結果,，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置,，自覺接受社會監(jiān)督,。

社會組織工作總結和反思篇三

一個學期的排球社團工作已經結束，在學校領導正確指引和全社團成員的共同努力下下,，現對一學期的工作總結如下：

1,、充分發(fā)揮排球發(fā)展學生身體各項素質的特點，培養(yǎng)學生的協(xié)調能力及靈活性手指手腕控球能力,。

排球對學生的學習主要以基本功訓練為主的,，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組,、其他的學生為二組,。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學,。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳,、接發(fā)球、三人組合練習等;二組同學主要學習單項技術,，墊球,、傳球、下手發(fā)球,。在練習的過程中充分調動了學生的主動性,，同時也鍛煉了學生“運動型”思維。

2,、開展競賽活動,。

為了檢驗學生在排球小組的學習情況，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與小組內部的對抗比賽,。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更扎實,，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。

3,、和研究生進行友誼比賽

為了檢驗我們的教學成果,，也為了加強和研究生的友誼關系,，與研究生進行了友誼比賽，我們本著“友誼第一,，比賽第二”的原則,，圓滿的完成了與研究生的比賽，達到了預想的效果,。

4,、觀看世界杯

為了提高同學們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能,，我們還組織了觀看世界杯活動,，結束之后由技術部講解其中的經典動作，使大家拓展眼界,，掌握正確的排球技能。

一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕,，我們在這學期的工作中收獲很多,，也看到了自己的不足，由于天氣,，經費等各方面的原因,，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲,，把社團辦得更好,。

社會組織工作總結和反思篇四

按照黨的xx大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為,，提供服務的作用”等論述為指針,，根據市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時,，充分發(fā)揮民間組織在經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用,，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展,。20__年主要做了以下工作：

一,、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設

1,、根據國務院和民政部的有關規(guī)定以及市民政局,、社會團體管理局《關于認真做好年度檢查工作的通知》精神，區(qū)社團局于20__年3月1日至6月30日,，對全區(qū)364家社會團體和民辦非企業(yè)單位(以下合稱民間組織)實施20__年度檢查,。本區(qū)至20__年底，登記在冊的民間組織共有386家,，其中社會團體131家,，民辦非企業(yè)單位255家,。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業(yè)務主管單位辦理了注銷手續(xù),，尚未到登記管理機關辦理注銷,，也有些單位已經人去樓空，自行關閉,，因此實際參加年檢的民間組織為314家,，占民間組織總數的81.34%;其中社團105家，占社團總數的80.15%;民辦非企業(yè)單位209家,，占民辦非企業(yè)單位總數的81.96%,。這314家民間組織都已完成年度檢查，并按照規(guī)定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料,，全部通過年檢,，獲得了合格。通過年檢,，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家,，注銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束,，

2,、工資基金管理。根據《上海市民政局,、上海市社會團體管理局,、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作,。由于此項工作是全新的任務,，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候,，民間組織對此還不理解,，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導,，我區(qū)在年初布置的基礎上,，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用,，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊,，311家零申報。參加單位達到90%,。

3,、預警網絡建設。進一步健全預警網絡信息員隊伍,。根據居委會改選后出現的人員變動,，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系,，召開有關部門和街道預警網絡聯(lián)絡員會議，調整充實信息員隊伍,，目前預警網絡信息員有302人,。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定,。我區(qū)被評為20__——20__年度預警網絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位,。

4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作,。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議,，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求,，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見,。對群眾舉報和年檢中發(fā)現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓,，確保民間組織有良好的社會環(huán)境,。

5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神,，對民辦學校包括培訓機構的合伙,、個體的民辦學校變更為法人,，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式,。共辦理了12家民非單位。

6,、解決有關群眾來信,。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件,，要求了解社團登記注冊的有關事項,。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信,，也宣傳了民間組織的有關政策和知識,。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。

二,、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展

1,、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下,，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會,。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況,。通過雙方互動,，增進了解,，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū),，開展形式多樣的社區(qū)活動,。

2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心,、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通,，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證,。免稅的項目,，可根據中心的具體服務內容再確定。同時,，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理,，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施,，受到街道社區(qū)領導的歡迎,。

3、為民間組織中的特殊群體募集資金,。根據區(qū)領導的要求,，通過局領導的關心、支持,，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元,。

4、積極爭取人大和政協(xié)等有關領導部門的支持,。在區(qū)人大會主任會議上,，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定,，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰,、制度完備、服務熱情,、原則性強;管理工作抓得早,、抓得緊、抓得實,、抓得好,，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻,。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理,，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求,、規(guī)范行為,、提供服務“的作用,。還參加了市政協(xié)到虹口調研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫,。

5,、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動,。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員,，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間,，還送上一定的慰問金,，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽,。

6,、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作,，面向基層提供服務,，根據區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔,，今年來,，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點,，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會,，使一部分政府職能交由民間組織承擔。

7,、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難,。街道在“三中心”建設和使用過程中,，招聘了一部分社會人員,，但在合同簽訂和人員管理上，出現了一定的困難,。為規(guī)范用工,，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題,，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位,，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評,。

三,、開展調查研究，大力加強信息宣傳,。

1,、與區(qū)編辦合作調查政府職能轉變情況,，并寫出調查報告，發(fā)表在區(qū)政府主辦的《工作研究》上,，提供給領導決策參考;與區(qū)財政局對民間組織中財務狀況進行分析,，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進為老事業(yè)發(fā)展——虹口區(qū)為老服務及居家養(yǎng)老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜志上發(fā)表介紹本區(qū)民間組織工作經驗和活動情況的文章,。落實專人負責信息工作,，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高,，

2,、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求,，至8月16日,，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%,。

3,、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神,，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動,，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況,，進行了調查,，形成調查報告，提出了處理意見,。上報市社團局,。

4、 與外省市展開學習交流,。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入,，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況,。他們到四川居委會現場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動,，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出,，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局,、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設,、備案工作的具體做法等,。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西,，也學到了本來沒有想到,，但上海卻已經在做的經驗與做法。

5,、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇,。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響,，區(qū)社團局經過半年多的準備,，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇,。市社會團體管理局常務副局長姚凱,，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院,、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局,、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記,、民間組織負責人等200多人出席了會議,。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況,，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言,，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景,、組織力量等方面作了闡述,，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用,、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話,。

通過論壇，提高了對民間組織的認識,，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心,，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展,。

四,、開展培訓,，推動民間組織規(guī)范化建設,。

1、開展法制培訓,，提高民間組織舉辦者的法制意識,。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓,。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章,、規(guī)定。

2,、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產權科目培訓,，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產權,，使區(qū)域內民間組織法人或負責人了解,、掌握有關知識產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產權的實際水平,。

3,、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述,、民間組織政策法規(guī),、民間組織工作實務、民間組織法律責任,、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓,，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。

20__年工作,，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下,，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距,，還有不足之處,，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求,，但具體怎樣開展評估還有等待思想,，等等。這些,，我們都將在20__年的工作中加以改進,。

五、 20__年主要工作思路

黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求,。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向,。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神,，結合民間組織管理工作實際,，根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,，在民政局的總體工作框架內,，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品,，創(chuàng)特色的要求,，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設,，以培育發(fā)展,、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點,，抓住機遇,，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究,，認真履行職責,，為構建社會主義和諧社會服務。

20__年,，民間組織管理工作的主要思路是：

(一),、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織

根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際,，我們要以民為本,，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織,，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用,，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為,，提供服務的作用”等,，在加強調查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上,，寫出發(fā)展服務性,、公益性、慈善性,、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調查報告,，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》,，提請區(qū)委,、區(qū)政府辦公室轉發(fā)。

(二),、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用,，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會。

日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量,。街道通過整合資源,，將無序,、自發(fā)的團隊組成有序,、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊,，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制,，既增強了社區(qū)成員的凝聚力,，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾,，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁,、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展,，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位,，擬在20__年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階,。

(三),、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展,。

發(fā)展民間組織是個雙刃劍,，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現偏差,，影響社會穩(wěn)定,。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊,，量廣面大,，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理,，擬建立民間組織管理協(xié)調聯(lián)席會議制度,，由民政局領導牽頭,，召集教育,、衛(wèi)生,、文化,、體育,、科協(xié),、勞動及公安,、安全,、工商,、稅務,、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議,，共同商討民間組織管理的有關問題,，溝通有關情況,，保證民間組織正確的發(fā)展方向。,。

(四),、建立各有側重的分類指導機制。

民間組織的類型較多,，既有社會團體,，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊,。要根據民間組織有共性也有個性的特點,，制定出符合實際、各有側重,、切實可行的標準體系,。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設,，促進規(guī)范化發(fā)展,。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內的民間組織按塊開展活動,。同時,，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享,，優(yōu)勢互補,，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

(五),、探索政府購買服務機制,，落實相關保障措施。

要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上,，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局,。加強與機構編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限,，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理,，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”,。建立以項目為導向的政府購買服務機制,，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算,。對購買服務項目實行雙向評估,，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查,，合作中有跟蹤調查,，合作后有績效評估,。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化,，合作方式多元化,，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。

(六),、人才隊伍建設機制,。

隨著民間組織隊伍的增多,，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善,，在社會保險、勞動工資,、人員聘用,、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說,，將是一個扶持和鼓勵的措施,，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務,，公益性,、服務性、慈善性的民間組織,，更要有一批高素質的社會人士來發(fā)展,，為此，在民間組織人才隊伍建設上,，我們要爭取有所創(chuàng)新,，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長,、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理,、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設,，使從事民間組織工作的人員既能符合法律,、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想,。

(七),、鞏固管理服務網絡，加強行政執(zhí)法檢查,。

一是要進一步提高四級服務管理網絡管理水平,，充分發(fā)揮其“服務、協(xié)調,、管理,、預警”功能,，(工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網絡信息員的管理作用,，完善考核獎勵機制,。

二是根據20__年信息員調整后出現的新情況，組織開展業(yè)務培訓,，講解有關信息報送的方法和工作制度,，提高信息員工作水平。

三是嚴格登記審查,，深化年度檢查,，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調查,，對有關問題進行專項檢查,。

(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動,，加強規(guī)范化建設,。

自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規(guī)、政策和章程開展業(yè)務活動,，堅守非營利性原則,，提供優(yōu)質誠信服務，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理,、考核獎懲,、銀行帳戶和印章管理、重大事項報告和信息公開等規(guī)章制度,，逐步形成自我約束,、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制,，不斷提高民間組織的社會公信力的極為有效的方法,，

同時，根據《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求,，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”,，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能,、組織結構,、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng),、領導藝術,、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理,，通過社會公布,、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu),、評先活動,。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持,。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置,，自覺接受社會監(jiān)督。

社會組織工作總結和反思篇五

做好社會組織黨建工作,，是全面加強黨的基層組織建設的一項重要任務,，是學習實踐科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的一項重要內容,。近年來,，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會黨建工作,，將社會組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中,，嚴格按照有關要求，結合龍門鎮(zhèn)實際,，積極引導社會建立黨的基層組織,，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用?，F將有關工作情況總結如下：

我鎮(zhèn)社會組織12個,，參與人數168人，已建立黨組織社會組織2個,，共有黨員25名,，在黨員的帶領下，經過多年的努力和發(fā)展,，全鎮(zhèn)社會組織黨組織初具規(guī)模,，為安排農村剩余勞動力，提高和改善農民的生活水平,，增加農民收入,，促進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展起到了重要作用?？傮w來看,，我鎮(zhèn)社會組織黨建工作已取得階段性成果。

(一)不斷探索,，逐步拓寬黨建工作領域,。按照“利于上級黨組織管理、利于社會黨組織開展活動,、利于黨員參加組織生活”等原則,，不斷探索切合實際的組建新模式,。通過單獨組建、企企聯(lián)建等組建形式,，做到了應建盡建,，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展,。

一是單獨組建,。對有3名以上正式黨員，具備單獨設立黨支部條件的,，加強聯(lián)系和教育引導,，理順各種關系，及時建立了黨支部;

二是組織聯(lián)建,。對正式黨員不足3名的組織,，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負責協(xié)調處理好各個組織之間的關系,，建立聯(lián)合黨支部,，使黨員能過上正常的組織生活。

(二)夯實基礎,，逐步規(guī)范組織活動黨建工作,。鎮(zhèn)黨委經常深入建立黨組織的社會組織檢查指導黨建工作，協(xié)調解決在組織建設,、活動開展,、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。

一是建立社會組織黨建工作例會制度,。每季度召開一次由各社會組織負責人參加的社會組織黨建會議,，匯報工作，交流經驗,，研究解決黨建工作遇到的問題,。

二是實行了黨建工作指導員制度。抽調經驗豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會組織中去進行黨建工作指導,，幫助解決黨建工作中出現的問題,，對一些好的經驗及時進行總結，充分發(fā)揮其示范,、引導,、輻射和帶動作用。

三是充分調動了社會組織黨員發(fā)揮作用的積極性,，把社會組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內容,，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員,、開展活動等基礎性工作抓起,，加強社會組織黨建工作。

(三)健全機制,，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,。

一是圍繞社會組織的生產經營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了“增收節(jié)支當先鋒”活動,，廣大黨員向社會組織提出革新技術,、改進管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議20余條,，為社會組織節(jié)約資金10余萬元,。

二是圍繞提高黨員素質開展活動。通過開展知識競賽,、文娛體育比賽等活動,，大力倡導愛崗敬業(yè)、多做貢獻的新風尚,，為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境,。

三是開展“員工互助基金”活動。對家庭有實際困難的職工,，組織人員到困難職工家中慰問,，及時地予以關心幫助，讓全體員工感到黨組織的關心和溫暖,，真正的成為“溫馨之家”。

四是開展各種獻愛心活動,。動員私營業(yè)主慷慨解囊,，回報社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象,。幾年來,，鎮(zhèn)社會組織走訪慰問困難群眾、困難職工40余人,，為困難群眾提供致富信息70余條;結對幫扶貧困學生15名,。

(四)典型引路，逐步加強黨員隊伍建設,。加強在社會組織中開展黨員“以崗定責”活動,、“雙培”活動(即把黨員培養(yǎng)成技術或管理能手，把技術或管理骨干培養(yǎng)成黨員),、“我為社會組織作貢獻”等活動,，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內容，開展一些團結凝聚職工、激勵工作積極性的活動,，不定期組織開展寓教于樂的文體活動,，活躍職工文化生活，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。同時,，鎮(zhèn)黨委在每年“七.一”評選表彰一批社會組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進事跡,，通過典型選樹,，增強示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍,。

(一)黨組織偏少,。我鎮(zhèn)社會組織有12個，僅有2個社會組織成立了黨支部,，僅占總數的15.6%,。一些社會組織由于黨員人數小于3人，無法成立獨立黨組織,。而從以往的工作經驗來看,，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況,，已經成為工作的難點,。

(二)黨員流動性大。社會組織具有較強的流變性,，開業(yè),、歇業(yè)、停業(yè)受社會影響很大,，黨員流動性大,，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài),，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切,。個別黨支部成立之初有黨員3人，現有不到2人的情況,。

(三)思想認識不到位,。部分社會組織負責人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠,，存在著典型的“重經營發(fā)展,，輕黨建工作”的認識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠,，抓的不緊,，管的不多,，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織,、無活動”的情況,，導致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課,、民主評議,、民主生活會”等流于形式，得不到很好落實,。

(一)加強理論宣講,，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強對社會組織的思想教育,，利用辦培訓班,、開座談會等各種方式，強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育,。同時,，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，指導幫助社會組織堅持好“三會一課”制度,，開展好黨組織活動,，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。

(二)注重組織建立,，不斷拓寬黨建工作覆蓋面,。加大組建工作力度，合理設臵社會組織中的黨組織,。凡有正式黨員3名以上的社會組織,，都應積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神,，并為組建社會組織創(chuàng)造條件,。

(三)強化工作機制，不斷提高黨建工作水平,。要培育社會組織黨建工作示范點，本著“打造一個,，成熟一個,、亮點一個”的原則，集中精力來抓落實,，通過示范點的帶動效應,，以點帶面，推進整體工作,。