在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｒ韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?，僅供參考，一起來看看吧

協(xié)商解除勞動合同申請書篇一

住址：××××××

身份證號：××××××

代理人：××

××市××律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：××××

被申請人：××有限公司

法定代表人：××

聯(lián)系電話：××

聯(lián)系地址：××

1,、 請求撤銷被申請人于××年××月××日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2,、 請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計算);

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,，共11個月工資),。

被申請人于××年與申請人建立勞動關(guān)系,，但在建立勞動關(guān)系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同,。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資,。

××年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20xx年8月25日起,，被申請人停止支付申請人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁,，依法支持支持申請人的請求。

此致

××區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

協(xié)商解除勞動合同申請書篇二

甲方：_________

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲,、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

2,、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

3、___________________________;

4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

協(xié)商解除勞動合同申請書篇三

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo)：

帶著許多留戀與美好的回憶,，經(jīng)過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請,。

我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在這11年里,，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能,。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,，我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設(shè)計,，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,，為以后的.家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),，請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,。

在此,，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn),、創(chuàng)造輝煌,，祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,、萬事如意!

部門領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：

日期：2xxx年12月1日

協(xié)商解除勞動合同申請書篇四

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同；

2,、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計算）；

3,、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算,，共_______個月工資）。

事實(shí)與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系,，但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同,。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日,，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系,，并從20xx年8月25日起,，被申請人停止支付申請人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動仲裁,，請予支持,！

此致

_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人（簽字）：__________

日期：_____________

協(xié)商解除勞動合同申請書篇五

申請人(單位）:____________________________________________

解除合同人員基本情況_______________________________________

姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

學(xué)歷:____________

參加工作時間: ______年 _____月 _____日

何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

合同編號:___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見:_____________________________________________

單位意見:_____________________________________________

主管部門意見(蓋章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

______年 _____月 _____日

協(xié)商解除勞動合同申請書篇六

甲方：______（以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，因勞動者因工受傷,，要求解除雙方簽訂的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1.自____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺___元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣____元（大寫____）

3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養(yǎng)老保險金、工傷保險,、生育保險,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金）至____年____月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲,，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,；

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字或蓋章）：______

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____

____年____月____日____年____月____日

注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。