無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇一

大家下午好!我是今天的節(jié)目主持人李洋

在這個(gè)春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié),，今天我們?cè)谶@里隆重舉辦“護(hù)理學(xué)院慶祝20xx年國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)之護(hù)理技能操作大賽”,。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和來賓。他們是：....

本次比賽的選手來自07級(jí)即將走上臨床的同學(xué)們,，大賽的評(píng)委是護(hù)理學(xué)院各教研室的專業(yè)老師,，蒞臨今天賽場(chǎng)觀賽的還有學(xué)院08、09級(jí)的同學(xué)們,。

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)的到來表示衷心的感謝!

護(hù)理技能操作是一名護(hù)士必備的專業(yè)技能,，也是護(hù)理專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需要掌握的重點(diǎn)科目,，本次大賽能夠加強(qiáng)同學(xué)們的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)化護(hù)理技能操作,，培養(yǎng)護(hù)理人才,，讓同學(xué)們?cè)诓饺肷鐣?huì)，進(jìn)入市場(chǎng)之前,，就先生學(xué)校體驗(yàn)一下模擬護(hù)士的感覺,。

今天的比賽分為四個(gè)項(xiàng)目：分別是無菌技能操作、心肺復(fù)蘇操作,、穿脫隔離衣法,、單肩包扎法。每項(xiàng)比賽分三組,，每組8名選手參賽,，每位選手對(duì)應(yīng)2位評(píng)委評(píng)分，全場(chǎng)另設(shè)記分員五名,，記時(shí)員兩名,，以哨聲為令開始結(jié)束比賽。根據(jù)得分,，每項(xiàng)比賽評(píng)出一,、二、三等獎(jiǎng),。

下面我宣布“護(hù)理技能操作大賽”開始!

首先進(jìn)行第一項(xiàng)“無菌技能操作”,，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位。

計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意,，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

無菌技術(shù)是護(hù)士的基本功，是醫(yī)院預(yù)防感染的一項(xiàng)重要而基礎(chǔ)的技術(shù),，是防止交叉感染的基本操作,，護(hù)理人員只有時(shí)刻保持無菌觀念，嚴(yán)守操作規(guī)程,，一絲不茍，才能確保患者的生命安全,。請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇二

第一項(xiàng)無菌技能操作到此結(jié)束,，選手退場(chǎng),，請(qǐng)計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息,。

道具搬運(yùn)

下面進(jìn)行第二項(xiàng)比賽“心肺復(fù)蘇操作”,，請(qǐng)選手和評(píng)味入場(chǎng)就位。計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意,，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

心肺復(fù)蘇是對(duì)心臟驟停采用最初急救措施，加強(qiáng)和提高醫(yī)務(wù)人員的心肺復(fù)蘇知識(shí)和技能,，對(duì)醫(yī)院內(nèi)各種危急重癥的搶救有重要意義,，及時(shí)有效的心肺復(fù)蘇對(duì)搶救患者生命至關(guān)重要!

計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意，時(shí)間到,，請(qǐng)選手停止操作,。

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng)，第二組選手入場(chǎng)就位

,。,。。,。,。。

第二項(xiàng)心肺復(fù)蘇操作比賽結(jié)束,，選手退場(chǎng),，請(qǐng)計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息,。

(道具搬運(yùn))

下面進(jìn)行第三項(xiàng)比賽“穿脫隔離衣法”,，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位時(shí)員：請(qǐng)注意，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

隔離是防止感染性疾病傳播的重要措施,，護(hù)士在操作中必須穿好隔離衣進(jìn)行防護(hù)，隔離衣可以起到：保護(hù),，屏蔽細(xì)菌,，防止交叉感染的作用計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意，時(shí)間到,，請(qǐng)選手停止操作

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位。

。,。,。。,。,。

第三項(xiàng)穿脫隔離衣法比賽結(jié)束，選手退場(chǎng),，請(qǐng)記分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),。請(qǐng)?jiān)u委稍事休息。

(道具搬運(yùn))

下面進(jìn)行第四項(xiàng)比賽“單肩包扎法”,，請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位,。

計(jì)時(shí)員：請(qǐng)注意，各就各位,，預(yù)備(吹哨)

單肩包扎是三角巾包扎方法,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)患者單側(cè)肩部受傷時(shí)，單肩包扎能夠有效固定敷料,，達(dá)到壓迫止血,，保護(hù)傷口，減少疼痛,，防止感染的作用,。

計(jì)時(shí)員：(吹哨)請(qǐng)注意，時(shí)間到,，請(qǐng)選手停止操作

請(qǐng)第一組選手退場(chǎng),，第二組選手入場(chǎng)就位。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇三

為了在全系統(tǒng)開展紀(jì)念活動(dòng),，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),，我局?jǐn)M于5月12日下午

2：30在晉安區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽。屆時(shí)將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加,。具體方案安排如下：

1,、參加對(duì)象：正副局長(zhǎng)、局科室長(zhǎng)(8名),，院長(zhǎng),、書記(20名)，評(píng)委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名,、福興院,、鼓山院、新店院各1名),。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時(shí)自帶輸液對(duì)象),。邀請(qǐng)米偉,、鄢萍、羅兆芳,、林宇,、閆光等同志參加。

2,、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作,。

3,、比賽形式：現(xiàn)場(chǎng)抽選給氧、靜脈輸液中的一項(xiàng)比賽項(xiàng)目,，對(duì)技術(shù)操作過程和注意事項(xiàng)等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合,。由評(píng)委評(píng)出比賽結(jié)果，取前五名,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)二名,。

4,、活動(dòng)用款：共計(jì)5000元正。

(1)技能比賽設(shè)：一等獎(jiǎng)一名(三百元正)

二等獎(jiǎng)二名(各二百元)

三等獎(jiǎng)二名(各一百元)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)二十名(各五十元)

(2)會(huì)議餐費(fèi)：60人,，共計(jì)2400元

(3)其他費(fèi)用：700元,。

5、表彰：由區(qū),、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰,。

6、其它事項(xiàng)：會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)標(biāo),、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé),，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長(zhǎng)),。

福州市晉安區(qū)衛(wèi)生局

20xx年四月三十日

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇四

為深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,、以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)全市急診、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士的業(yè)務(wù)能力建設(shè),，提高急診醫(yī)療服務(wù)水平，我局將在全市開展急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效,，制定本實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，堅(jiān)持立足本職崗位,，提高急診醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，造就一支高素質(zhì)的急診醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效、安全的急診醫(yī)療服務(wù),。

二,、工作原則

(一)全員參與原則。急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士承擔(dān)著緊急救治人民群眾身體健康乃至生命的重要職責(zé)，此次技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)必須組織急診,、icu,、麻醉科全體醫(yī)護(hù)人員參與，提高急診醫(yī)療隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平,。

(二)立足崗位原則,。廣大急診、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員要立足本職,，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能,，努力做到知識(shí)不斷更新,，技術(shù)精益求精。

(三)講求實(shí)效原則,。開展相關(guān)技能培訓(xùn)應(yīng)注重急診基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)、基本技能的全面提高,，不搞花架子,，采取多種形式，如自學(xué),、輪流講課,、定期技術(shù)比武及理論考試等,，在醫(yī)院內(nèi)部形成學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍,，為參加此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武夯實(shí)基礎(chǔ),。

三、工作目標(biāo)

通過開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng),，在以下三個(gè)方面取得明顯成效：

(一)急診能力素質(zhì)明顯增強(qiáng),。急診、icu,、麻醉科醫(yī)師的法規(guī)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，急診醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，急診操作技能進(jìn)一步提高,，能力素質(zhì)全面適應(yīng)崗位要求,。

(二)急診醫(yī)療行為更加規(guī)范。有關(guān)急診醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范得到落實(shí),，急診醫(yī)護(hù)人員自覺做到依法行醫(yī),、合理檢查、因病施治;醫(yī)院急診規(guī)范化管理水平進(jìn)一步提高,，形成按制度管理,、按規(guī)范操作、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,。

(三)急診醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。急診基礎(chǔ)醫(yī)療管理進(jìn)一步加強(qiáng)，急診醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,，因急診引發(fā)的醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故明顯減少,。

四、活動(dòng)范圍與培訓(xùn)對(duì)象

活動(dòng)范圍為全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)是市緊急救中心和各網(wǎng)絡(luò)急救醫(yī)院以及設(shè)有icu,、麻醉科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)對(duì)象為全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員。

五,、主要內(nèi)容

急診科醫(yī)師學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容是：徒手心肺復(fù)蘇,、氣管插管、機(jī)械通氣(呼吸機(jī),、簡(jiǎn)易呼吸器的使用),、心臟電復(fù)律,、臨時(shí)起博器的安裝、開放性損傷的現(xiàn)場(chǎng)急救(止血,、包扎,、固定)、清創(chuàng)縫合,、脊柱損傷病人的搬運(yùn),、農(nóng)藥中毒的救治(洗胃)、胸腔穿刺,、腹腔穿刺,、換藥、體格檢查,，實(shí)驗(yàn)室檢查報(bào)告,、心電圖、醫(yī)學(xué)影像結(jié)果的判讀等基本技能,。

急診科護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)內(nèi)容是：洗胃,、徒手心肺復(fù)蘇、除顫,、鼻導(dǎo)(塞)管吸氧,、吸痰、導(dǎo)尿,、重病人翻身,、開放性損傷的現(xiàn)場(chǎng)急救(止血、包扎,、固定)等基本操作技術(shù),。

icu、麻醉科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容根據(jù)不同崗位的職責(zé)與特點(diǎn),，圍繞增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,，提高急診服務(wù)水平，作適當(dāng)調(diào)整,。

六,、方法步驟

(一)學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(**年11月至12月中旬)

安排1個(gè)月時(shí)間，采取自主學(xué)習(xí),、崗上訓(xùn)練,、專題講座、示范教學(xué),、短期培訓(xùn),、觀摩指導(dǎo)等多種形式，有計(jì)劃,、分步驟地抓好急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高臨床技能,。

1,、開展自學(xué)自練。按照方案要求,，組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。

2、進(jìn)行集中培訓(xùn),。以院,、科為單位，采取專題講座,、集體討論,、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重要項(xiàng)目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,。

3,、組織觀摩輔導(dǎo)。以院,、科為單位，組織教學(xué)查房,、技術(shù)演示,、操作演練，達(dá)到相互學(xué)習(xí),、共同提高,，提升學(xué)習(xí)訓(xùn)練的效果和質(zhì)量。

(二)比武考核階段(**年12月)

通過開展急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武，檢驗(yàn)技能培訓(xùn)的效果,，促進(jìn)各項(xiàng)工作要求的落實(shí),。

1、比武考核組織,。大比武以醫(yī)院為單位組織開展,。按照分級(jí)管理原則，縣(區(qū))衛(wèi)生局負(fù)責(zé)縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的比武考核工作;市衛(wèi)生局負(fù)全市縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)院的比武考核工作,，同時(shí),，組織專家對(duì)縣(區(qū))的比武考核工作進(jìn)行抽查和指導(dǎo)。

2,、參賽人員的確定,。為增加比賽的公平性,，確保全員參與，真正鍛煉隊(duì)伍,，在競(jìng)賽前一周隨機(jī)抽取并公布參賽人員名單,，保證競(jìng)賽組織和人員選拔上的公平公正。

3,、參賽內(nèi)容,。為本方案確定的急診、icu,、麻醉科醫(yī)師重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,，技能競(jìng)賽側(cè)重實(shí)踐能力的考核，具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按省衛(wèi)生廳的要求,。

(三)總結(jié)表彰階段(20xx年1月)

總結(jié)此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武工作,，對(duì)比賽結(jié)果進(jìn)行排序并予以公示，表彰基本技能培訓(xùn)“先進(jìn)單位”和“崗位技能標(biāo)兵”,，三級(jí)醫(yī)院的優(yōu)勝者推薦參加省衛(wèi)生廳組織的急診,、icu、麻醉科醫(yī)師和護(hù)士基本技能大比武,。

七,、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。開展此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)是加強(qiáng)醫(yī)院急診能力建設(shè),，提升急診醫(yī)療服務(wù)水平,，樹立良好社會(huì)形象的迫切需要，是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹以人為本科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的一次實(shí)際行動(dòng),。各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院和全體急診,、icu,、麻醉科醫(yī)護(hù)人員要充分認(rèn)清本次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感,，把技能培訓(xùn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，從思想、組織,、制度,、經(jīng)費(fèi)等方面抓好落實(shí)，保證技能培訓(xùn)活動(dòng)順利開展,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。按照統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)的要求,，加強(qiáng)對(duì)此次醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)和大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),。市衛(wèi)生局成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)為桂秀平,，副組長(zhǎng)為蔣和平,、賴細(xì)英，成員為況秋香,、黃慧英,、胡光華、丁彥意,。各醫(yī)院要指定專人負(fù)責(zé),，成立辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，細(xì)化落實(shí)措施,，抓好工作落實(shí)。

(三)周密組織實(shí)施,。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照衛(wèi)生行政部門的總體部署,，制訂具體的技能培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，明確醫(yī)師和護(hù)士學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn),、時(shí)間和要求,，有的放矢地解決本單位急診能力建設(shè)管理中存在的突出問題;要正確處理好學(xué)習(xí)訓(xùn)練與日常工作之間的矛盾,，合理安排工作和學(xué)習(xí)時(shí)間,，做到人員、內(nèi)容,、時(shí)間、效果“四落實(shí)”;各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，確保技能培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效。

(四)完善保障措施,。一是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)工作機(jī)制,。形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、部門協(xié)同,、科室落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,。二是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制。制定嚴(yán)格,、科學(xué),、公正的培訓(xùn)考核、考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院和急診,、icu,、麻醉科醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核考評(píng)，建立起規(guī)范的急診技能培訓(xùn)檔案,。三是要建立醫(yī)師和護(hù)士基本技能培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,。把培訓(xùn)活動(dòng)與人事管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來,，對(duì)在培訓(xùn)活動(dòng)組織工作和比武競(jìng)賽中成績(jī)突出的單位和個(gè)人予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不積極、完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位,，要通報(bào)批評(píng),，對(duì)考試不合格的人員要進(jìn)行再培訓(xùn)，考試合格后方可上崗,，經(jīng)補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考后仍不合格的應(yīng)調(diào)離工作崗位,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇五

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距,，充分展示“白衣天使”形象,，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的深入開展,。

二,、參加范圍

**區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院,。

三,、活動(dòng)內(nèi)容

3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn),，各單位根據(jù)自身實(shí)際,，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競(jìng)賽活動(dòng),，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員,，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽,，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽,。

本次技能競(jìng)賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識(shí)考試兩種形式,，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作、靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容,。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各單位要高度重視,，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排，采取有力措施,，確?；顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

(二)精心組織,，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,，認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織好競(jìng)賽活動(dòng)，要通過本次活動(dòng),，充分展示“白衣天使”的良好形象,，切實(shí)起到振奮精神、樹立形象,、促進(jìn)工作的目的,。

(三)抓住契機(jī)，營(yíng)造氛圍,。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí),，還要結(jié)合實(shí)際，組織講演會(huì),、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),，并通過信息,、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果,，交流經(jīng)驗(yàn),，為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇六

一、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，

護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),，與此同時(shí)醫(yī)院部分還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。

2,、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長(zhǎng))前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院,、北京醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次,。特別值得一提的是在今年5月,、6月、7月,、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,，病人均已康復(fù)出院。

3,、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn),。20xx年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次,。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,，專題講座4課時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文,。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷,，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀。

4,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,。“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護(hù)士禮儀表演,，護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),，又陶冶了情操,，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。

5,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作,。實(shí)習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度,、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對(duì)科室專業(yè)定期授課,，出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試,。科室對(duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān),，確保無醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生,。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點(diǎn)放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次,，每?jī)芍苷匍_護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排,，

工作總結(jié)

《護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。

4,、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，使她們樹立法律意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

三,、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高,，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對(duì)策。

四,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫規(guī)范,，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由一名護(hù)士長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書,。

2,、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,，組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房,，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測(cè)的管理

五,、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān),，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù),。

3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí),，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理,。

六,、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1,、配合政治處成功組織了“八,。一”聯(lián)歡會(huì)，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì),、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng),，贏得了科室一致好評(píng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職答辯工作,，為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作。

3,、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇七

為了隆重紀(jì)念“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，全面提升我院護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí),、基本技能水平，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),，護(hù)理部于20xx.5.6和5.8分別舉行了護(hù)理理論,、技能競(jìng)賽活動(dòng)。此次活動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，大力支持,，親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)，分管院長(zhǎng)劉學(xué)文賽前對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)提出要求和希望,，經(jīng)過緊張激烈的角逐,，分別評(píng)出理論、技能個(gè)人和集體優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng),?；顒?dòng)總結(jié)如下：

一、活動(dòng)基本情況

1,、此次競(jìng)賽活動(dòng)分8個(gè)參賽隊(duì),，每個(gè)隊(duì)各選拔2名護(hù)士參加理論競(jìng)賽，1名護(hù)士參加技能競(jìng)賽,。

2,、理論知識(shí)競(jìng)賽命題范圍涉及20xx版臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)理管理規(guī)章制度,，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理、護(hù)士條例,、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,、侵權(quán)責(zé)任法等相關(guān)內(nèi)容。參賽選手在40分鐘內(nèi)完成100題選擇題的答題,。護(hù)理技能競(jìng)賽中參賽選手依次完成無菌技術(shù),、單人徙手簡(jiǎn)易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇、密閉式靜脈輸液,、口腔護(hù)理四項(xiàng)操作,。

3、為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，賽前1個(gè)月，護(hù)理部組織全員一一解讀比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)新的操作規(guī)范要點(diǎn),、扣分標(biāo)準(zhǔn)及平常技能操作考核中共性的不規(guī)范問題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。并對(duì)單人徙手簡(jiǎn)易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇操作組織兩次集中示教培訓(xùn),。

4,、為了能在競(jìng)賽中取得較好的成績(jī)，全體護(hù)士長(zhǎng)高度重視,、精心組織安排,，各位選手利用休息時(shí)間，刻苦訓(xùn)練，為本次競(jìng)賽的成功舉辦奠定了良好的基礎(chǔ),。

5,、賽場(chǎng)所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護(hù)理單元的大力支持贊助,，確保了本次技能競(jìng)賽的順利進(jìn)行,。

二、活動(dòng)成效與不足

1,、通過此次競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)了護(hù)理人員基本理論及基本知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2,、提高了服務(wù)意識(shí),。倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷，在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通及規(guī)范化的培訓(xùn),，以便更好的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3,、賽前,，為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí),，充分體現(xiàn)了護(hù)理人員集體榮譽(yù)感,、責(zé)任心及以工作為重，努力進(jìn)取,，勇于爭(zhēng)先的精神,。

4、此次技能競(jìng)賽,，采用情景模擬案例將操作與實(shí)踐聯(lián)系起來,，考核選手對(duì)病情的判斷和應(yīng)急處理，更關(guān)注“健康教育”,、“人文關(guān)懷”,、選手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和綜合能力。比賽中涌現(xiàn)出了操作技術(shù)嫻熟,、應(yīng)變能力強(qiáng)的選手,，但同時(shí)也暴露了選手的一些不足，如操作時(shí)緊張,、病人病情評(píng)估錯(cuò)誤,、注意事項(xiàng)交待不全、用物準(zhǔn)備不充分,、平時(shí)操作不規(guī)范以及比賽經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致比賽超時(shí)等,。

在今后的工作中更要注重全員培訓(xùn)，以全面提升全院護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇八

“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)是為紀(jì)念國(guó)際醫(yī)務(wù)護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾而設(shè)的紀(jì)念日,。為激勵(lì)廣大護(hù)理專業(yè)同學(xué)繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),，藥護(hù)學(xué)院決定在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)前后舉辦系列專業(yè)文化活動(dòng)，使學(xué)生在專業(yè)文化熏陶中立志,、鍛煉,、發(fā)展，凝聚敬業(yè),、精業(yè),、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的護(hù)理職業(yè)精神,，培育關(guān)愛,、尊重、真誠(chéng),、負(fù)責(zé)的護(hù)理職業(yè)情感,，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,、細(xì)致,、協(xié)作護(hù)理職業(yè)作風(fēng)，塑造端莊,、溫柔,、優(yōu)雅、親切護(hù)士職業(yè)形象,，學(xué)會(huì)以“愛心,、耐心、細(xì)心,、責(zé)任心”對(duì)待每一位病人,，為未來的護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體活動(dòng)方案如下：

一,、弘揚(yáng)南丁格爾精神電影展播

時(shí)間安排：4月22日晚6：30

地 點(diǎn)：各班晚點(diǎn)名教室

負(fù) 責(zé) 人：王艷,、郭震寧、各護(hù)理班級(jí)輔導(dǎo)員

參加范圍及活動(dòng)的組織：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生,，由班級(jí)輔導(dǎo)員組織播放《南丁格爾》等影片,。

“南丁格爾精神離我們有多遠(yuǎn)?”主題班會(huì)及征文活動(dòng)

時(shí)間安排：4月16日—— 5月16日

地 點(diǎn)：各班晚點(diǎn)名教室

負(fù) 責(zé) 人：楊慧、各護(hù)理班輔導(dǎo)員

參加范圍：全院護(hù)理專業(yè)學(xué)生

活動(dòng)的組織：主題班會(huì)由各班輔導(dǎo)員主持,，可邀請(qǐng)其他班級(jí)師生觀摩

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：征文設(shè)一等獎(jiǎng)2名,，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名,，優(yōu)秀獎(jiǎng)20名,，團(tuán)體獎(jiǎng)即最佳組織獎(jiǎng)1名(獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)),。

藥護(hù)學(xué)院首屆“天使風(fēng)采”護(hù)理技能大賽

時(shí)間安排：4月10日—— 5月12日

地 點(diǎn)：第一學(xué)術(shù)報(bào)告廳

負(fù) 責(zé) 人：周艷、柳俊,、鄒篤蓮,、陳道艷、護(hù)理教師1-2名

參加范圍：20xx級(jí)護(hù)理本?？坪?0xx級(jí)涉外護(hù)理班學(xué)生

活動(dòng)的組織：1,、初賽 ，以筆試為主,，在理論知識(shí)考核的基礎(chǔ)上參考護(hù)基成績(jī),，選拔20-30名同學(xué)參加復(fù)賽;

2、復(fù)賽,，采用面試和單項(xiàng)技能考核的形式,，復(fù)賽確定12人參加決賽，12人組成4隊(duì),，分別為20xx護(hù)本代表1隊(duì),、2隊(duì)、20xx涉外代表隊(duì)

和20xx護(hù)專代表隊(duì)共4支代表隊(duì);

3,、決賽,，參加決賽的12名隊(duì)員從4月22日起開始形體和護(hù)理基本技能訓(xùn)練，“五一”期間進(jìn)行封閉式訓(xùn)練,，決賽分為兩部分,，護(hù)士形

體展示表演,，占30%分值,，護(hù)理基本操作包括鋪床、穿脫隔離衣,、無菌操作3項(xiàng),，占70%的分值，護(hù)士形體表演每隊(duì)時(shí)間為2-4分鐘,，以

代表隊(duì)為單位上場(chǎng),，技能操作每隊(duì)3項(xiàng)每人抽簽選擇1項(xiàng)并不重復(fù)，項(xiàng)目相同的同學(xué)分兩組同時(shí)進(jìn)行比賽,。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：比賽設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1名,，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)2名,，最佳個(gè)人獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2名,，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名,。并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。

四,、師生座談會(huì)

時(shí)間安排： 5月8日——5月12日

地 點(diǎn)：勤政樓3樓會(huì)議室

負(fù) 責(zé) 人：吳冰、袁杰,、孔祥清及藥護(hù)學(xué)院全體教師

參加范圍及活動(dòng)的組織：邀請(qǐng)護(hù)理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、3家醫(yī)院護(hù)理部主任、各護(hù)理教研室主任和各護(hù)理班學(xué)生代表就護(hù)理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),、職

業(yè)規(guī)劃,、教學(xué)、實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)等進(jìn)行交流和座談,。

該方案為活動(dòng)總體方案，各具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人在該方案基礎(chǔ)上制定具體實(shí)施細(xì)則,，并全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和宣傳工作,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇九

15分

1違反制度中的每一項(xiàng)，按情節(jié)輕重予以扣2分,，無查對(duì)一次扣1分;

2因查對(duì)不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯(cuò)但未作用到病人每次扣

0.5分;

3床頭交接班少一次扣2分;

4因交班不認(rèn)真導(dǎo)致護(hù)理缺陷扣責(zé)任者10分;

5分級(jí)護(hù)理制度不落實(shí)扣2分;

6出現(xiàn)護(hù)理缺陷或糾紛不上報(bào)扣5分,，不按要求巡視病人每次扣5分;

7巡視馬虎導(dǎo)致病情變化不及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣6分;

8不認(rèn)真執(zhí)行危重病人搶救措施扣10分;

9非搶救時(shí)執(zhí)行口頭醫(yī)囑一次扣3分;

基礎(chǔ)護(hù)理危重病人護(hù)理落實(shí)

晨、晚間護(hù)理落實(shí)到位,，按要求更換床單病服,，病人生活護(hù)理落實(shí)到位。護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,，沒有病人發(fā)生褥瘡,。

10分

1晨、晚間護(hù)理落實(shí)不到位,，每次扣2分;

2病人胡須長(zhǎng),、指甲長(zhǎng)，每次扣2分;

3危重病人(術(shù)后)沒有翻身每次扣1分;

急救物品

急救藥品,、物品齊備,，急救儀器完好。

5分

急救車物品無清點(diǎn),、不及時(shí)補(bǔ)充或不符,，急救儀器失靈沒及時(shí)報(bào)告維修，每次扣5分,。

護(hù)理記錄書寫

按要求客觀,、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各種表格,、一般護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄單。

5分

1楣欄不符每項(xiàng)扣除1分;

2記錄不真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整，不按時(shí)間順序重

點(diǎn)記錄;每次扣1分;

3與執(zhí)行時(shí)間不一致,，每項(xiàng)扣1分,。

消毒物品管理

各種消毒液按要求定時(shí)更換。無菌物品按消毒時(shí)間先后順序擺放,。對(duì)無菌物品應(yīng)有名稱,、消毒日期、有效期,。各種物品按要求做好消毒,、隔離。

5分

1各種消毒液不按要求定時(shí)更換,，每次扣1分;

2無菌物品不按消毒時(shí)間先后順序擺放,，每次扣1分;

3無菌物品無名稱、消毒日期,、有效期,，每次扣1分;

4各種物品(區(qū)域)不按要求做好消毒、隔離(如袖帶,、聽診器,、各種管道、引流瓶及需消毒的區(qū)域),，每次扣1分,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇十

今年5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié)93周年紀(jì)念日，為了在全系統(tǒng)開展紀(jì)念活動(dòng),，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),，我局?jǐn)M于5月12日下午

2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護(hù)理崗位技能比賽。屆時(shí)將有60余名醫(yī)護(hù)人員參加,。具體方案安排如下：

1,、參加對(duì)象：正副局長(zhǎng),、局科室長(zhǎng)(8名),，院長(zhǎng)、書記(20名),，評(píng)委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名,、福興院、鼓山院,、新店院各1名),。各基層單位選派一名護(hù)理人員(參賽時(shí)自帶輸液對(duì)象)。邀請(qǐng)米偉,、鄢萍,、羅兆芳,、林宇、閆光等同志參加,。

2,、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術(shù)操作,。

3,、比賽形式：現(xiàn)場(chǎng)抽選給氧、靜脈輸液中的一項(xiàng)比賽項(xiàng)目,，對(duì)技術(shù)操作過程和注意事項(xiàng)等進(jìn)行口述和操作相結(jié)合,。由評(píng)委評(píng)出比賽結(jié)果，取前五名,，設(shè)一等獎(jiǎng)一名,、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)二名,。

4,、活動(dòng)用款：共計(jì)5000元正。

(1) 技能比賽設(shè)：一等獎(jiǎng)一名(三百元正)

二等獎(jiǎng)二名(各二百元)

三等獎(jiǎng)二名(各一百元)

鼓勵(lì)獎(jiǎng)二十名(各五十元)

(2) 會(huì)議餐費(fèi)：60人,，共計(jì)2400元

(3) 其他費(fèi)用：700元,。

5、表彰：由區(qū),、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技能比賽取得前五名護(hù)理人員進(jìn)行表彰,。

6、其它事項(xiàng)：會(huì)場(chǎng)布置,、會(huì)標(biāo),、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé),，簽到由局工作人員負(fù)責(zé)(科長(zhǎng)),。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇十一

為隆重紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示新時(shí)期我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì),，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念 “5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動(dòng),，具體方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn),、找差距,，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的深入開展,。

二、參加范圍

xx區(qū)人民醫(yī)院,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院,。

三、活動(dòng)內(nèi)容

3月--5月,，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn),，各單位根據(jù)自身實(shí)際，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競(jìng)賽活動(dòng),，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo),。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽,，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽。

本次技能競(jìng)賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識(shí)考試兩種形式,，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作,、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容,。

四,、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求,，做好具體安排,，采取有力措施，確?；顒?dòng)順利開展,。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,。

(二)精心組織,，務(wù)求實(shí)效,。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織好競(jìng)賽活動(dòng),，要通過本次活動(dòng)，充分展示“白衣天使”的良好形象,，切實(shí)起到振奮精神,、樹立形象、促進(jìn)工作的目的,。

(三)抓住契機(jī),，營(yíng)造氛圍。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí),，還要結(jié)合實(shí)際,，組織講演會(huì)、才藝展示,、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),，并通過信息、宣傳欄,、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果,，交流經(jīng)驗(yàn)，為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇十二

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,，提高護(hù)士素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際,，制定本方案。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1,。縣,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé)，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作。

二,、考核組織,、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào),、審核及實(shí)施，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià),、復(fù)核,。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際，本著公平,、公正的原則,，指定市人民醫(yī)

院、市二院,、市三院,、市四院、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院,、有色石城醫(yī)院、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作,，具體分工見附件 2。

三,、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療,、預(yù)防、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象,。按照分層次管理的原則,，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé)，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,。

四,、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行,，次年 1 月結(jié)束,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實(shí)施,。

為保障考核工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》,，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì)，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法,。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績(jī)考核,、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績(jī)考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前,，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核,，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu)?？己藱C(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后,，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局,。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰、處分的情況,?！蹲o(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后,，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書,，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì),，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外,，我市中心血站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、門診部,、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室,、診所,、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六,、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類別的知識(shí),、技能培訓(xùn)。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì),，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī),、執(zhí)業(yè)道

德,、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng),，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料?？己私M織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門，同時(shí)書面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者,，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月,。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè),，不合格者，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi),，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

八,、有關(guān)說明

1,、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施,。

5.12護(hù)士節(jié)技能比賽美篇 5.12護(hù)士節(jié)技能比賽頒獎(jiǎng)詞篇十三

為加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高護(hù)士素質(zhì),，保證護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)

療安全,，根據(jù)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》及我市實(shí)際，制定本方案,。

一,、成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)士定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、

指導(dǎo)全市護(hù)士定期考核工作,，市衛(wèi)生局成立護(hù)士定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單及辦公室職責(zé)見附件1?？h,、區(qū)衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應(yīng)組織,，指定專人負(fù)責(zé)，組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)護(hù)士定期考核工作,。

二,、考核組織、考核機(jī)構(gòu)及分工

為保障我市護(hù)士定期考核工作的順利進(jìn)行,，市衛(wèi)生局委托

市護(hù)理學(xué)會(huì)作為護(hù)士定期考核組織,，負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)士集中培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)、審核及實(shí)施,，并對(duì)護(hù)士定期考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià),、復(fù)核。 根據(jù)各醫(yī)院實(shí)際,，本著公平,、公正的原則，指定市人民醫(yī)

院,、市二院,、市三院、市四院,、市中醫(yī)醫(yī)院,、有色職工總醫(yī)院、有色石城醫(yī)院,、普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)醫(yī)院為市轄區(qū)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)本單位和指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士定期考核工作，具體分工見附件 2,。

三,、考核對(duì)象及管理

在我市醫(yī)療、預(yù)防,、保健和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中已經(jīng)注冊(cè)

并正在執(zhí)業(yè)的護(hù)士為考核對(duì)象,。按照分層次管理的原則，晉級(jí)護(hù)理高級(jí)技術(shù)職稱人員的定期考核工作由省護(hù)理質(zhì)量控制中心具體負(fù)責(zé),，其他護(hù)士的定期考核由護(hù)士本人所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)和定期考核機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施,。

四、考核時(shí)間及安排

護(hù)士定期考核分為兩部分：年度考評(píng)和護(hù)士技術(shù)職稱任期

內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),。年度考評(píng)每年 12 月份進(jìn)行,，次年 1 月結(jié)束。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng)每五年為一個(gè)周期,?？己斯ぷ髯?0xx年1月起實(shí)施。

為保障考核工作順利進(jìn)行,，請(qǐng)各單位按照以下要求完成考

核前的準(zhǔn)備工作,。

1,、第一階段(20xx年 10月-11月)

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》，開展廣泛宣傳;

(2)考核機(jī)構(gòu)成立考核委員會(huì),，制定考核工作制度,、考核

程序和工作方法。

2,、第二階段(20xx年 11-12月)

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;

(2)被考核護(hù)士填寫《護(hù)士定期考核檔案》(一式兩份),，

一份留存本執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，一份交考核機(jī)構(gòu)存檔;

(3)各考核機(jī)構(gòu)上報(bào) 20xx 年度護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)項(xiàng)目,，市護(hù)理學(xué)會(huì)組織審核,。

五、護(hù)士年度考評(píng)及技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考評(píng)的方式

及程序：

護(hù)士年度考評(píng)內(nèi)容包括工作成績(jī)考核,、職業(yè)道德評(píng)定和“三基”水平測(cè)試三部分,。工作成績(jī)考核與職業(yè)道德評(píng)定由護(hù)士所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，“三基”水平測(cè)試由考核機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施,，每年開展 1-2次,，考核機(jī)構(gòu)將測(cè)試結(jié)果反饋給護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu),。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年 12 月底前,，按照方案對(duì)本單位注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行考核，填寫《護(hù)士定期考核表》兩份報(bào)指定考核機(jī)構(gòu),?？己藱C(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)論核準(zhǔn)后，將《護(hù)士定期考核表》于一份返回護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)留存,，一份存入護(hù)士定期考核檔案,，并于次年2月底前將所承擔(dān)的護(hù)士年度考評(píng)結(jié)果和護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄情況匯總后報(bào)市衛(wèi)生局。 護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄包括良好記錄和不良記錄,。良好記錄指護(hù)士受到本單位,、本系統(tǒng)及其以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及完成本機(jī)構(gòu)所屬衛(wèi)生行政部門指令任務(wù)的情況;護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄指護(hù)士因違反《護(hù)士條例》或其他衛(wèi)生法律法規(guī)受到行政處罰,、處分的情況,。《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表》由護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫,，一份留存,，一份隨《護(hù)士定期考核表》報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。 護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定項(xiàng)目考評(píng),，由護(hù)士每年 12月底前向所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,，執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)收集匯總后，隨《護(hù)士定期考核表》一并報(bào)護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng),。定期考核機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士提交的材料進(jìn)行考核,，將考核情況記錄入《護(hù)士定期考核表》,，材料原件返還護(hù)士執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，復(fù)印件存入護(hù)士定期考核檔案,。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考核項(xiàng)目且合格后,，由護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書，并于次年2月底前將當(dāng)年護(hù)士完成技術(shù)職稱任期內(nèi)指定項(xiàng)目考核情況匯總報(bào)市衛(wèi)生局,。 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能及性質(zhì),，除省廳《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的部分護(hù)理崗位外，我市中心血站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、門診部、衛(wèi)生所,、醫(yī)務(wù)室,、診所、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及 50 歲以上的護(hù)士夜班數(shù)不作規(guī)定,。但一級(jí)以上醫(yī)院的護(hù)士晉升高一級(jí)護(hù)理技術(shù)職稱時(shí)仍需完成既定夜班輪值數(shù),。

六、集中培訓(xùn)及管理

護(hù)士集中培訓(xùn)是依據(jù)護(hù)理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)

水平的要求,，集中時(shí)段對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次,、分類別的知識(shí)、技能培訓(xùn),。 護(hù)士集中培訓(xùn)工作原則上由市護(hù)理學(xué)會(huì)組織落實(shí),，開展護(hù)士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目上報(bào)市護(hù)理學(xué)會(huì)，經(jīng)審核評(píng)定合格后方可組織實(shí)施,。 各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料,，留存?zhèn)洳椤?/p>

七、考核結(jié)果

護(hù)士定期考核結(jié)果分為合格和不合格,。工作成績(jī),、執(zhí)業(yè)道

德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項(xiàng)不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格,。 各考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi),，將《護(hù)士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護(hù)士執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)。 護(hù)士對(duì)考核結(jié)果有異議的,，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi),，向考核組織提出復(fù)核申請(qǐng)，同時(shí)提交單位證明和相關(guān)資料,?？己私M織在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起 30 內(nèi)對(duì)護(hù)士考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門,，同時(shí)書面通知護(hù)士本人,。 護(hù)士定期考核不合格者,，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至 6個(gè)月。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,，由護(hù)士定期考核組織對(duì)其進(jìn)行考核,，合格者報(bào)請(qǐng)注冊(cè)機(jī)關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者,，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),，收回《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。 護(hù)士定期考核結(jié)果(年度測(cè)評(píng)合格并完成指定考評(píng)項(xiàng)目)作為聘用高一級(jí)護(hù)士技術(shù)職稱的必備條件,，考核合格者方可聘用,。 護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護(hù)士的《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),，由注冊(cè)機(jī)關(guān)加蓋考核合格或不合格印章,，并將考核結(jié)果錄入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

八,、有關(guān)說明

1,、鑒于物價(jià)部門尚未核定護(hù)士定期考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此本

次考核實(shí)行“先考核,，后收費(fèi)”的原則,，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補(bǔ)繳費(fèi)用。

2,、護(hù)士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制,，請(qǐng)各醫(yī)療

衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。

3,、銅陵縣護(hù)士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。