演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇一

為期天的....第二屆職工籃球賽,，在緊張,、友好的氣氛中勝利閉幕了,。我代表公司黨委,、大會組委會向所有的參賽單位和運(yùn)動員表示熱烈的祝賀!向與會的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

本屆職工籃球賽組委會在場地的準(zhǔn)備,、裁判的組織、比賽秩序的編排、成績的記錄和公布等方面做了扎實(shí)細(xì)致的工作,，給球隊(duì)的比賽創(chuàng)造了一個良好的比賽環(huán)境,。本屆職工籃球賽同時也得到了市第..中學(xué)的大力支持，他們派出最優(yōu)秀的裁判員,，指導(dǎo)我們的比賽,，并按最新的籃球規(guī)則裁判了場球賽，把正派,、公正,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶進(jìn)了每一個賽場，裁判員判罰確保了公正準(zhǔn)確,，沒有發(fā)生重大誤判,、錯判和偏袒一方的現(xiàn)象，得到了各參賽單位和隊(duì)員的一致好評,。

本屆職工籃球賽各參賽單位上至領(lǐng)導(dǎo),、下到員工對球賽的重視程度是空前的，各單位積極組織隊(duì)員訓(xùn)練,，認(rèn)真組織每一場比賽,，爭相展示單位職工健康的體魄和積極向上的精神風(fēng)貌。參賽的...代表隊(duì),，本著友誼,、健康、參與的宗旨,，充分發(fā)揚(yáng)了敢于拼搏,、勇于進(jìn)取的競技精神，賽出了風(fēng)格和水平,，并以良好的作風(fēng)贏得了各自對手的尊重,。在比賽過程中，特別是很多籃球技藝高超,、比賽風(fēng)格頑強(qiáng)的運(yùn)動員的不斷涌現(xiàn),，不僅給廣大觀眾留下了深刻印象，更為本次賽事增添了許多流光溢彩的亮點(diǎn),。經(jīng)過激烈角逐,，...個代表隊(duì)獲優(yōu)勝獎，其中代表隊(duì)力克群雄,、獨(dú)占鰲頭,，摘取了第一名的桂冠。有支代表隊(duì)獲道德風(fēng)尚獎,，名運(yùn)動員被評為優(yōu)秀運(yùn)動員,。在此,，我向取得優(yōu)異成績的代表隊(duì)表示誠摯的祝賀!總體來看，這次比賽辦得熱烈,、儉樸,、圓滿，非常成功,，在移動體育運(yùn)動史上留下了精彩的一頁,。

最后，我再一次向參加第二屆職工籃球比賽的各代表隊(duì)和全體運(yùn)動員,、裁判員,、工作人員表示衷心的感謝!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇二

時光荏苒，歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了,。生活的考驗(yàn)，工作的磨練,，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真,、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,，是人這一生必然要走且要走好的一步棋,，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的,。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程,。在這個過程中,，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高，在生活中得到充實(shí),，也讓我的思想得到了升華,。

有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著,?！睂Π?我存在，我們存在,，我們的企業(yè)存在,，所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與俱細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!

企業(yè)的發(fā)展,，需要我們每一位員工，積極努力,，不斷創(chuàng)新,，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德,，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情,、認(rèn)真的工作態(tài)度,、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事,、得過且過,、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,，在工作中盡到自己的責(zé)任,，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,，從自己做起,，勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退,，對工作盡心盡責(zé),、樂于奉獻(xiàn)，注重自身能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié),、拼搏,、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化,，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀,，規(guī)范自己的行為,，為企業(yè)增光添彩。

我們既然選擇了這項(xiàng)工作,，就該義不容辭,、滿腔熱情地去對待它,，專心專意做好它，凡事就怕“認(rèn)真”二字,，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不會的就潛心學(xué)習(xí)，不怕麻煩,，并從中找到工作樂趣,。正確地面對自己的工作，對于一個企業(yè)來說,，那將是一份不菲的財富,，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象，每個人都是一個窗口,，要知道自己的一言一行代表著一個企業(yè)的整體形象,，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,，每個人努力地做好自己的工作,，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,，對整個企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大,。

眾所周知，滴滴細(xì)流,，匯成江河,。如果我們把本職工作做好,，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中,，我會努力克服自己的不足,，努力提高自己的素質(zhì)，虛心請教,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展,，添磚加瓦,。

我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 也就是每一個金泰員工的命運(yùn),，金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個員工的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時時想想,，我為金泰做了什么,，而不是自己能得到些什么。熱愛金泰，與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話,。我從在一本書看到一個外國革命家,，山陀爾說過：“我是你的，我的祖國!都是你的,，我的這心,、這靈魂;假如我不愛你，我的祖國,，我能愛哪一個人?”那么我們應(yīng)該把愛企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中,。愛崗敬業(yè),，求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,，為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，這才是熱愛企業(yè)的具體表現(xiàn),。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個人的存在,，他就是我們每個人心中的榜樣——雷鋒,。他曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,?！蹦敲次覀兘裉欤鳛榻鹛┻B鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工,，我們個人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)是密不可分,。公司是個人才華施展的天地，是個人實(shí)現(xiàn)理想的平臺,。人人努力工作,，公司才能興旺發(fā)達(dá)，公司發(fā)展的好,，個人才能有發(fā)展的空間,，有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅強(qiáng)后盾，我們個人的發(fā)展才能有保障,。

作為金泰連鎖的每一位員工,，應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場所，使自己獲得成功的力量,，奮斗于金泰連鎖事業(yè),。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說過：“為了進(jìn)行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,，并使這些力量集中在同一個攻擊點(diǎn)上”,。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟(jì)，為金泰連鎖事業(yè)做出無私奉獻(xiàn),。工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要,，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺。在這個舞臺上我們都希望能聽到熱烈的喝彩,，因?yàn)槟菚r候的舞臺才是最燦爛的，那是來自臺下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲,。表演需要喝彩來襯托，才能顯示出這是一場精彩,、絢麗的演出,，而我們在舞臺上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目，讓人流連忘返的,。我們和舞臺有著同樣的目標(biāo),，有著共同的命運(yùn)。能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn),，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度,。在企業(yè)競爭激烈的今天，我希望,，與公司共命運(yùn)的,，這種理念能夠根植于，我們在座的每個精英的心里,，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,，我想如果我大家做到了這一點(diǎn)，那么,，我們的公司,，我們的金泰，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績,。 大家說是不是?

企業(yè)發(fā)展了,，個人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了,，才能創(chuàng)造出高的價值,，而價值越高，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,，個人的收益也就越大,。所以在我們每一個工作者，心中應(yīng)該有著我,，;與共命運(yùn);的堅定信念,，真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任，與公司共命運(yùn),，只有這樣你的事業(yè)才會擁有成就,，只有這樣你才能獲得成功。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇三

大家好,，今天我演講的題目是《愛在和諧中延伸》,。向大家介紹的是“**市勞動模范”我們一建公司的項(xiàng)目經(jīng)理李長順,。

人們熟悉他,，不僅僅是因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)著一個頗具實(shí)力的項(xiàng)目部，更重要的是他實(shí)實(shí)在在的人品,，贏得了許許多多建設(shè)單位的青睞。工人們說,，看看咱們李經(jīng)理在北方學(xué)院工程拼搏的勁頭就明白了,。這是一個xxxx多平方米，建筑結(jié)構(gòu)工藝非常復(fù)雜,，工期要求十分緊迫的項(xiàng)目,。當(dāng)時，身患冠心病,、高血壓,、膽囊炎等多種疾病的他，接下了這項(xiàng)艱巨的任務(wù),。于是,，他每天起早貪黑，一心鋪在工地上,。當(dāng)他拖著半身麻木的身體暈倒在工地時，醫(yī)生的話讓我們大吃一驚：這是嚴(yán)重的腦血管強(qiáng)梗,，如果晚送來一步就可能半身不遂了。病房里,，站滿了前來看望他的農(nóng)民兄弟。他們沒有更多的語言,，只是那關(guān)切的眼神就足以使他感動不已。是的,，工程就是他們的飯碗,，工程質(zhì)量就是他們的生命線。為了工程,，為了這些同甘共苦的兄弟,，他不顧病重的身子,，毅然拔下了針頭回到了現(xiàn)場指揮,。他就象一匹奔騰的駿馬拼命的工作。最終這個工程提前竣工,，并在全國的建筑工程質(zhì)量大檢查中獲得了全市優(yōu)良第一名,。 疾風(fēng)知勁草，難處見真情,，當(dāng)李長順一家為農(nóng)民兄弟解決工資的事情傳開后,在一公司一場自發(fā)的為民工籌款的活動悄然展開,，上至?xí)洝⒔?jīng)理,，下至每一位員工,，一筆筆籌款,，一份份愛心,，一雙雙粗大的手,，撐起了一片愛的藍(lán)天,。這就是我們的建筑工人,。在經(jīng)濟(jì)條件同樣拮據(jù)的情況下，他們首先想到的是給予,，在集體遇到困難的關(guān)頭,，他們首先想到的是分擔(dān)，這些可敬可愛的工人師傅們,，你們用工人的本色張揚(yáng)著一種傳統(tǒng)，用精神唱響了時代的最強(qiáng)音,。

真情溫暖著社會,，和諧才是凝聚力的根本。保定籍農(nóng)民徐占玉作業(yè)隊(duì)歷年都有中秋節(jié)回家收秋的習(xí)慣,，然而今年他們沒有一個人請假,，沒有一個人回家，沒有一個人離開施工現(xiàn)場,。他們說：一公司對我們不薄,，李大哥待我們勝似親人，現(xiàn)在正是大忙的季節(jié),，我們不能在這節(jié)骨眼上甩耙子呀,！于是整個項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,，為我市大發(fā)展,、快發(fā)展、跨躍式發(fā)展做著不懈的努力,。

李長順身邊的人為他算過一筆帳，從他就任工長以來,，先后承建了各類工程21項(xiàng),，從未發(fā)生過一起重大傷亡事故，從未出現(xiàn)過一個虧損工地,，創(chuàng)市優(yōu)工程5項(xiàng),，竣工面積達(dá)到14540xxxx米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近一個億呀,！什么是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,？李長順30年如一日的奉獻(xiàn)歷程，就是對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好詮釋,。

李長順,，有人夸他是一匹千里馬，也有人贊他是一頭拓荒牛,。而他自己卻說：為了讓工人有飯吃,為了百姓安居樂業(yè)住上好房子,，我心甘情愿當(dāng)牛做馬,。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇四

關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)可以考慮以下幾點(diǎn)：

1、真正做到服務(wù)于師生的思想觀念,，這種觀念是發(fā)自內(nèi)心的,。從學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)上講，為學(xué)生提供舒心優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),，這是我們應(yīng)該做的,。從中國樸素的觀念上講，好了別人就是好了自己,。怕別人吃好了,，誰還會認(rèn)可你呢？環(huán)境不好,，又有誰會光顧呢,？服務(wù)工作做好了，師生得實(shí)惠,，學(xué)校有好的聲譽(yù),，這是一個良性循環(huán)，這算的是大賬,。相反,，處處扣門，嘴是試味的,，眼睛是看東西的,，你糊弄了一時，還糊弄了一世,？這打的是小算盤,，會引起惡性循環(huán)。

2,、建立完善的制度,，以制度管人。制度能約束人的行為,，更能保證該作的不會事多事雜而遺忘一些看起來很細(xì)小的事,。天下之大莫作于細(xì)，鍋爐什么時候進(jìn)行清洗,，進(jìn)貨必須履行哪些程序,，炊具消毒與擺放，衛(wèi)生工作定時定人,，地面,、明暗溝如何打掃與清理？飲食定價須有哪些程序等等,，必須用制度進(jìn)行規(guī)范,，防止遺漏,，防止做事不到位。

3,、人員配備充足,。如果有做好的想法，就不會減少投入,，包括人員編制要充足,，人員充足，責(zé)任明確,，大家各行其職,，就不會出現(xiàn)管理上丟三拉四的混亂局面。從一件小事上可以看出我們在人員配備上是很到位的,，如上下兩個餐廳共配備有四人,，兩個打掃地面，兩個學(xué)生吃完飯就清掃桌面,。包括對外面洗碗池及水溝的清洗,。

4、注意提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人員素質(zhì),。為了讓師生吃得舒心滿意，我們經(jīng)常派掌勺師傅外出帶薪學(xué)習(xí),，帶員工參觀別的學(xué)校食堂,，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)及作法。食堂在一個固定位置掛一個意見簿,，成為我們改善服務(wù)態(tài)度,，提高報務(wù)質(zhì)量的依據(jù)之一。各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查我校食堂時,，對飯菜式樣和味道給予了較高評價,。

5、規(guī)范進(jìn)貨渠道,，杜絕劣質(zhì)及不安全食材進(jìn)入廚房。由于確立了正確的指導(dǎo)思想,，那些質(zhì)量低劣的食材在這里就沒有市場,。一直以來，我們食堂用油都是壺裝品牌油,，從來沒有進(jìn)過桶裝油,。學(xué)生不喜歡吃的米，一律不用,，退還給供應(yīng)商,，即使自己經(jīng)濟(jì)受損也在所不惜,。鮮菜、鮮肉供應(yīng)定點(diǎn)定人,，魚一定是活的才收,。采購、貯存等辦法一律按上級要求辦,。

6,、舍得投入。硬件的投入,，我們購置了全套的不銹鋼炊具及餐具,，我們更關(guān)注一些小事，如方便放置飯桶以及鮮菜的半成品,，做了一定數(shù)量的離地十五公分以上的鐵架,，為使地面更干凈衛(wèi)生，經(jīng)常購買消毒劑對地面進(jìn)行殺菌消毒,，由于重視細(xì)節(jié),，才會出現(xiàn)良好的安全及衛(wèi)生局面。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇五

值此新春到來之際,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴,、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意,！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康,、家庭康泰,，萬事如意！

20xx年,，在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,，維科先后取得了與公司合資、奪得開發(fā)權(quán),、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè),、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的,，決策是正確的；通過這些成績,，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新,。在這里，感謝這個偉大的時代,！更感謝一年來全體維科人的不懈努力,！

誠信締造偉業(yè),！面對集團(tuán)年良好的運(yùn)營狀況，人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),。當(dāng)前,，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個良性的互動之中,，新財經(jīng)政策,、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……,，正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),！年，將在“創(chuàng)建國際一流品牌,，建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章,，而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

創(chuàng)新成就未來,！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路,。在當(dāng)前,，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個層面的管理體制,，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破,；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求,、在經(jīng)營上慎重求實(shí),、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效,、制度完善、流程順暢,，人員精干,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存,！經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的,，通過實(shí)施多元化,、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,，定會迎來更加輝煌的明天！

最后,，祝愿大家新春愉快,，身體健康，合家歡樂,，萬事如意,！

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好,！今天我很高興站在這里參加銷售部經(jīng)理一職的競選演講,，首先感謝大家的支持與鼓勵。我在我們企業(yè)已經(jīng)工作了多年,，一直從事的是銷售行業(yè),，多年來我積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面行使?fàn)I銷職權(quán),，逐步培育分公司的核心競爭力,，使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績，獲得長足發(fā)展：

水泥市場是以低標(biāo)號為主,，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司,，大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購，故此水泥需求相對分散,，絕大多數(shù)水泥客戶在選購水泥產(chǎn)品時的首選標(biāo)準(zhǔn)是價格,，我廠生產(chǎn)的水泥雖為名牌產(chǎn)品，但低標(biāo)號水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降,，因此在市場中不具備價格優(yōu)勢,。但一些大型基建項(xiàng)目的客戶對水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求，價格卻不是首選要素,，所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營銷時應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級水泥產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)勢,，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營方針，建立重點(diǎn)用戶檔案,，成立專門的大客戶服務(wù)隊(duì)伍,。在營銷過程中，不斷完善市場服務(wù)措施,，增強(qiáng)員工服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率，主動為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),，切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題,，以增強(qiáng)用戶對企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度。另外,，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營銷反饋機(jī)制,，有效收集市場信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn)，有效降低生產(chǎn)成本,，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,，爭取更多的競爭優(yōu)勢。

公司當(dāng)前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售,、營銷渠道建設(shè),、合同管理、貨款回收,、物資采購,、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程,，制訂科學(xué)的銷售計劃,，進(jìn)行合理的銷售分工，并制定《用戶服務(wù)管理制度》,、《定期走訪制度》,、《用戶服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,。

人是組織的靈魂,，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源,。一個好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,，而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能,、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源,。我將應(yīng)用5w方法來建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)。即我們是誰（who）,？即團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識,，明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好,、處理問題的解決方式,、基本價值觀差異等；通過這些分析,，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對團(tuán)隊(duì)目的的看法,，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,。

我們在哪里 （where）？每一個團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn),，而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會,，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合能力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅,、提高迎接挑戰(zhàn)的能力,。

我們成為什么（what）？以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向,，使每個團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),、行動計劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情,，應(yīng)樹立階段性里程碑,，使團(tuán)隊(duì)對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著,，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想,。我們什么時候采取行動 （when）？合適的時機(jī)采取合適的行動是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,，團(tuán)隊(duì)任務(wù)的啟動,；團(tuán)隊(duì)遇到困難或障礙時，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時機(jī)來進(jìn)行分析與解決,；以及團(tuán)隊(duì)面對內(nèi),、外部沖突時應(yīng)在什么時機(jī)進(jìn)行舒緩或消除；以及在何時與何地取得相應(yīng)的資源支持等,；都必須因勢利導(dǎo),。

我們怎樣行動（how）？怎樣行動涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問題,。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工,、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力,、協(xié)調(diào)與溝通等,，因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個成員之間也

應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明,，以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn),。

我們?yōu)槭裁?（why）？對于這個問題,，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視,，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一,。團(tuán)隊(duì)要高效運(yùn)作，必須要讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團(tuán)隊(duì),，這個團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成功與失敗對他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么,？以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè),，可以是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等,。

基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實(shí)的繁殖內(nèi)核。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實(shí)的,、非?？煽康摹⒎浅Ｍ晟频幕A(chǔ)管理工作為支撐,。

基礎(chǔ)管理要做到四個凡事凡事有據(jù)可查,，凡事有章可循，凡事有人監(jiān)督,，凡事有人負(fù)責(zé),。因此建立部門內(nèi)部管理制度，形成完善內(nèi)部激勵和約束機(jī)制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容,。

比爾·蓋茨說：您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因,。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實(shí)的管理基礎(chǔ)，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào),。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，克服薄弱環(huán)節(jié)。

不容置疑,，花各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵,； 憑心而論,，參加競爭，我一無成績,，二無資歷,，三無根基，優(yōu)勢更無從談起,。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵著我斗膽一試,，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭,， 我深信,，通過這樣科學(xué)的形式,，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

如果我在競爭不能取勝,，我仍將一如既往的努力工作,，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

謝謝大家,！

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們

下午好！首先,，請允許我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功,。謝謝！大家都知道“天下興亡,，匹夫有責(zé)”。那么,，作為的一員,，我今天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責(zé)”,。

在進(jìn)入正題前,，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前,，有幾兄弟,，常吵架。

一天,，父親把他們叫來,，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子,！”幾兄弟都照做了,，不費(fèi)吹灰之力，都一折就斷,。父親又拿出幾根筷子組成一把,。

父親說“你們再試試看。幾兄弟都試了,，”誰也折不斷,。

父親語重心長地說。

看,，一根筷子很容易就折斷了,，一把筷子多結(jié)實(shí)啊,！故事講完了,，怎么樣,？大家都聽過吧？??？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的,。

呵呵……言歸正題,，其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,，所從何事,，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在的發(fā)展中有一份責(zé)任,，有一份擔(dān)當(dāng),。

可能很多人會覺得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多,，是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的,。我只是個普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān),?？墒牵笥?，你想錯了,！即使身為高層，也是打工者,，一名高級打工者,，給老板打工。即便是老板,，他也是打工者,，給消費(fèi)者打工，給社會打工,。

呵呵,，所以我們都是打工者。既然都是打工者,，就不存在什么高低之分,，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了,。但我們的最終目的還是一樣的,，那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

何為經(jīng)濟(jì)效益呢,？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了,，我們所得到的工資也就上去了,。相反地，如果公司發(fā)展停滯,，那么我們面對的不僅僅是工資少去,，而且還可能是失業(yè)。

所以,，企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān),。

至于社會效益呢？這個層面就比較廣了,。比如說：跟人家聊天,，人家問

“嗨，哥們,，在哪上班呢,？”“在?！巴?，不錯啊，是百強(qiáng)企”業(yè),。”

朋友,，你是不是覺得臉上特有光呢,？所以，你還說的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎,？那怎樣才能令發(fā)展呢,？很多人會說，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎,？他們會決策,，會領(lǐng)導(dǎo)，我一個小小的職員起不了什么作用,？大家同意這個觀點(diǎn)嗎,？啊,？同意,？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢,？既然你就職于這崗位,，必定是工作需要你，需要你,。即使是一個簡單的包裝工,，如若沒有你的工作,，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產(chǎn)品,，不能發(fā)給客戶,。所以，在平凡普通的崗位上,，雖然你我只是滄海一粟,，但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

其實(shí),，的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,，也是你我的發(fā)展。為我們提供了一個展示自我的`平臺,，而這平臺也是你我實(shí)現(xiàn)自我價值觀的地方,。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值,。所以,，你在給創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊,。一位偉人說：給我個支點(diǎn),，我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以為支點(diǎn),，撬起你我的一片天地吧,！最后，我自編一句口號“各安其職,，各守其責(zé),。團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌,?！?/p>

以感謝的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在打工,。

謝謝大家,！