演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇一

為期天的....第二屆職工籃球賽,，在緊張,、友好的氣氛中勝利閉幕了。我代表公司黨委、大會(huì)組委會(huì)向所有的參賽單位和運(yùn)動(dòng)員表示熱烈的祝賀!向與會(huì)的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

本屆職工籃球賽組委會(huì)在場(chǎng)地的準(zhǔn)備,、裁判的組織,、比賽秩序的編排、成績(jī)的記錄和公布等方面做了扎實(shí)細(xì)致的工作,，給球隊(duì)的比賽創(chuàng)造了一個(gè)良好的比賽環(huán)境,。本屆職工籃球賽同時(shí)也得到了市第..中學(xué)的大力支持，他們派出最優(yōu)秀的裁判員,，指導(dǎo)我們的比賽,，并按最新的籃球規(guī)則裁判了場(chǎng)球賽，把正派,、公正,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶進(jìn)了每一個(gè)賽場(chǎng)，裁判員判罰確保了公正準(zhǔn)確,，沒有發(fā)生重大誤判,、錯(cuò)判和偏袒一方的現(xiàn)象，得到了各參賽單位和隊(duì)員的一致好評(píng),。

本屆職工籃球賽各參賽單位上至領(lǐng)導(dǎo),、下到員工對(duì)球賽的重視程度是空前的，各單位積極組織隊(duì)員訓(xùn)練,，認(rèn)真組織每一場(chǎng)比賽,，爭(zhēng)相展示單位職工健康的體魄和積極向上的精神風(fēng)貌。參賽的...代表隊(duì),，本著友誼,、健康、參與的宗旨,，充分發(fā)揚(yáng)了敢于拼搏,、勇于進(jìn)取的競(jìng)技精神,，賽出了風(fēng)格和水平,，并以良好的作風(fēng)贏得了各自對(duì)手的尊重。在比賽過程中,，特別是很多籃球技藝高超,、比賽風(fēng)格頑強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)員的不斷涌現(xiàn)，不僅給廣大觀眾留下了深刻印象,，更為本次賽事增添了許多流光溢彩的亮點(diǎn),。經(jīng)過激烈角逐，...個(gè)代表隊(duì)獲優(yōu)勝獎(jiǎng),，其中代表隊(duì)力克群雄,、獨(dú)占鰲頭，摘取了第一名的桂冠。有支代表隊(duì)獲道德風(fēng)尚獎(jiǎng),，名運(yùn)動(dòng)員被評(píng)為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,。在此，我向取得優(yōu)異成績(jī)的代表隊(duì)表示誠(chéng)摯的祝賀!總體來看,，這次比賽辦得熱烈,、儉樸、圓滿,，非常成功,，在移動(dòng)體育運(yùn)動(dòng)史上留下了精彩的一頁。

最后,，我再一次向參加第二屆職工籃球比賽的各代表隊(duì)和全體運(yùn)動(dòng)員,、裁判員、工作人員表示衷心的感謝!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇二

時(shí)光荏苒,，歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間我來開元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),，工作的磨練,，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心,，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任,。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的,。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程,。在這個(gè)過程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,，在生活中得到充實(shí),，也讓我的思想得到了升華。

有一句話這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著,?！睂?duì)啊!我存在，我們存在,，我們的企業(yè)存在,，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!

企業(yè)的發(fā)展,，需要我們每一位員工，積極努力,，不斷創(chuàng)新,，要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧希暙I(xiàn)自己的全部力量,。

做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情,、認(rèn)真的工作態(tài)度,、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事,、得過且過,、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,，在工作中盡到自己的責(zé)任,，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,，從自己做起,，勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退,，對(duì)工作盡心盡責(zé),、樂于奉獻(xiàn)，注重自身能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié),、拼搏,、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化，樹立自己正確的事業(yè)觀,、價(jià)值觀,，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)增光添彩。

我們既然選擇了這項(xiàng)工作,，就該義不容辭,、滿腔熱情地去對(duì)待它，專心專意做好它,，凡事就怕“認(rèn)真”二字,，對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí),，不怕麻煩,，并從中找到工作樂趣。正確地面對(duì)自己的工作,，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,，那將是一份不菲的財(cái)富，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,，每個(gè)人都是一個(gè)窗口,，要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的,，每個(gè)人努力地做好自己的工作，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大,。

眾所周知，滴滴細(xì)流,，匯成江河,。如果我們把本職工作做好，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。在今后的工作中,，我會(huì)努力克服自己的不足，努力提高自己的素質(zhì),，虛心請(qǐng)教,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好自己的工作,。為企業(yè)的發(fā)展,，添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 也就是每一個(gè)金泰員工的命運(yùn)，金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗,。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,，我為金泰做了什么,，而不是自己能得到些什么。熱愛金泰,，與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話,。我從在一本書看到一個(gè)外國(guó)革命家，山陀爾說過：“我是你的,，我的祖國(guó)!都是你的,，我的這心、這靈魂;假如我不愛你,，我的祖國(guó),，我能愛哪一個(gè)人?”那么我們應(yīng)該把愛企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。愛崗敬業(yè),，求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,，為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，這才是熱愛企業(yè)的具體表現(xiàn),。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個(gè)人的存在,，他就是我們每個(gè)人心中的榜樣——雷鋒,。他曾經(jīng)說過：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,?！蹦敲次覀兘裉欤鳛榻鹛┻B鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工,，我們個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)是密不可分,。公司是個(gè)人才華施展的天地，是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái),。人人努力工作,，公司才能興旺發(fā)達(dá)，公司發(fā)展的好,，個(gè)人才能有發(fā)展的空間,，有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅(jiān)強(qiáng)后盾，我們個(gè)人的發(fā)展才能有保障,。

作為金泰連鎖的每一位員工,，應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場(chǎng)所，使自己獲得成功的力量,，奮斗于金泰連鎖事業(yè),。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說過：“為了進(jìn)行斗爭(zhēng)，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,，并使這些力量集中在同一個(gè)攻擊點(diǎn)上”,。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起,，同舟共濟(jì),，為金泰連鎖事業(yè)做出無私奉獻(xiàn),。工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺(tái),。在這個(gè)舞臺(tái)上我們都希望能聽到熱烈的喝彩,，因?yàn)槟菚r(shí)候的舞臺(tái)才是最燦爛的，那是來自臺(tái)下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲,。表演需要喝彩來襯托,，才能顯示出這是一場(chǎng)精彩、絢麗的演出,，而我們?cè)谖枧_(tái)上也需要同樣的喝彩來證明自己的表演是精彩奪目,，讓人流連忘返的。我們和舞臺(tái)有著同樣的目標(biāo),，有著共同的命運(yùn),。能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度,。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，我希望，與公司共命運(yùn)的,，這種理念能夠根植于,，我們?cè)谧拿總€(gè)精英的心里，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,，我想如果我大家做到了這一點(diǎn),，那么，我們的公司,，我們的金泰,，就會(huì)創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。 大家說是不是?

企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了,，才能創(chuàng)造出高的價(jià)值，而價(jià)值越高,，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,，個(gè)人的收益也就越大。所以在我們每一個(gè)工作者,，心中應(yīng)該有著我,，;與共命運(yùn);的堅(jiān)定信念，真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任,，與公司共命運(yùn),，只有這樣你的事業(yè)才會(huì)擁有成就,，只有這樣你才能獲得成功。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇三

大家好,，今天我演講的題目是《愛在和諧中延伸》,。向大家介紹的是“**市勞動(dòng)模范”我們一建公司的項(xiàng)目經(jīng)理李長(zhǎng)順。

人們熟悉他,，不僅僅是因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)頗具實(shí)力的項(xiàng)目部,，更重要的是他實(shí)實(shí)在在的人品，贏得了許許多多建設(shè)單位的青睞,。工人們說,，看看咱們李經(jīng)理在北方學(xué)院工程拼搏的勁頭就明白了。這是一個(gè)xxxx多平方米,，建筑結(jié)構(gòu)工藝非常復(fù)雜,，工期要求十分緊迫的項(xiàng)目。當(dāng)時(shí),，身患冠心病,、高血壓、膽囊炎等多種疾病的他,，接下了這項(xiàng)艱巨的任務(wù),。于是，他每天起早貪黑,，一心鋪在工地上,。當(dāng)他拖著半身麻木的身體暈倒在工地時(shí)，醫(yī)生的話讓我們大吃一驚：這是嚴(yán)重的腦血管強(qiáng)梗,，如果晚送來一步就可能半身不遂了,。病房里，站滿了前來看望他的農(nóng)民兄弟,。他們沒有更多的語言,，只是那關(guān)切的眼神就足以使他感動(dòng)不已。是的,，工程就是他們的飯碗,，工程質(zhì)量就是他們的生命線。為了工程,，為了這些同甘共苦的兄弟,，他不顧病重的身子，毅然拔下了針頭回到了現(xiàn)場(chǎng)指揮,。他就象一匹奔騰的駿馬拼命的工作,。最終這個(gè)工程提前竣工，并在全國(guó)的建筑工程質(zhì)量大檢查中獲得了全市優(yōu)良第一名。 疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，難處見真情,，當(dāng)李長(zhǎng)順一家為農(nóng)民兄弟解決工資的事情傳開后,在一公司一場(chǎng)自發(fā)的為民工籌款的活動(dòng)悄然展開，上至?xí)?、?jīng)理,，下至每一位員工，一筆筆籌款,，一份份愛心,，一雙雙粗大的手,，撐起了一片愛的藍(lán)天,。這就是我們的建筑工人。在經(jīng)濟(jì)條件同樣拮據(jù)的情況下,，他們首先想到的是給予,，在集體遇到困難的關(guān)頭，他們首先想到的是分擔(dān),，這些可敬可愛的工人師傅們,，你們用工人的本色張揚(yáng)著一種傳統(tǒng)，用精神唱響了時(shí)代的最強(qiáng)音,。

真情溫暖著社會(huì),，和諧才是凝聚力的根本。保定籍農(nóng)民徐占玉作業(yè)隊(duì)歷年都有中秋節(jié)回家收秋的習(xí)慣,，然而今年他們沒有一個(gè)人請(qǐng)假,，沒有一個(gè)人回家，沒有一個(gè)人離開施工現(xiàn)場(chǎng),。他們說：一公司對(duì)我們不薄,，李大哥待我們勝似親人，現(xiàn)在正是大忙的季節(jié),，我們不能在這節(jié)骨眼上甩耙子呀,！于是整個(gè)項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)一心、眾志成城,，為我市大發(fā)展,、快發(fā)展、跨躍式發(fā)展做著不懈的努力,。

李長(zhǎng)順身邊的人為他算過一筆帳,，從他就任工長(zhǎng)以來，先后承建了各類工程21項(xiàng),，從未發(fā)生過一起重大傷亡事故,，從未出現(xiàn)過一個(gè)虧損工地，創(chuàng)市優(yōu)工程5項(xiàng),，竣工面積達(dá)到14540xxxx米,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近一個(gè)億呀,！什么是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性？李長(zhǎng)順30年如一日的奉獻(xiàn)歷程,，就是對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好詮釋,。

李長(zhǎng)順，有人夸他是一匹千里馬,，也有人贊他是一頭拓荒牛,。而他自己卻說：為了讓工人有飯吃,為了百姓安居樂業(yè)住上好房子，我心甘情愿當(dāng)牛做馬,。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇四

關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)可以考慮以下幾點(diǎn)：

1,、真正做到服務(wù)于師生的思想觀念，這種觀念是發(fā)自內(nèi)心的,。從學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)上講,，為學(xué)生提供舒心優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，這是我們應(yīng)該做的,。從中國(guó)樸素的觀念上講,，好了別人就是好了自己。怕別人吃好了,，誰還會(huì)認(rèn)可你呢,？環(huán)境不好，又有誰會(huì)光顧呢,？服務(wù)工作做好了,，師生得實(shí)惠，學(xué)校有好的聲譽(yù),，這是一個(gè)良性循環(huán),，這算的是大賬。相反,，處處扣門,，嘴是試味的，眼睛是看東西的,，你糊弄了一時(shí),，還糊弄了一世？這打的是小算盤,，會(huì)引起惡性循環(huán),。

2、建立完善的制度,，以制度管人,。制度能約束人的行為，更能保證該作的不會(huì)事多事雜而遺忘一些看起來很細(xì)小的事。天下之大莫作于細(xì),，鍋爐什么時(shí)候進(jìn)行清洗,，進(jìn)貨必須履行哪些程序，炊具消毒與擺放,，衛(wèi)生工作定時(shí)定人,，地面、明暗溝如何打掃與清理,？飲食定價(jià)須有哪些程序等等,，必須用制度進(jìn)行規(guī)范，防止遺漏,，防止做事不到位,。

3、人員配備充足,。如果有做好的想法,，就不會(huì)減少投入，包括人員編制要充足,，人員充足，責(zé)任明確,，大家各行其職,，就不會(huì)出現(xiàn)管理上丟三拉四的混亂局面。從一件小事上可以看出我們?cè)谌藛T配備上是很到位的,，如上下兩個(gè)餐廳共配備有四人,，兩個(gè)打掃地面，兩個(gè)學(xué)生吃完飯就清掃桌面,。包括對(duì)外面洗碗池及水溝的清洗,。

4、注意提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人員素質(zhì),。為了讓師生吃得舒心滿意，我們經(jīng)常派掌勺師傅外出帶薪學(xué)習(xí),，帶員工參觀別的學(xué)校食堂,，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)及作法。食堂在一個(gè)固定位置掛一個(gè)意見簿,，成為我們改善服務(wù)態(tài)度,，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量的依據(jù)之一。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查我校食堂時(shí),，對(duì)飯菜式樣和味道給予了較高評(píng)價(jià),。

5、規(guī)范進(jìn)貨渠道，杜絕劣質(zhì)及不安全食材進(jìn)入廚房,。由于確立了正確的指導(dǎo)思想,，那些質(zhì)量低劣的食材在這里就沒有市場(chǎng)。一直以來,，我們食堂用油都是壺裝品牌油,，從來沒有進(jìn)過桶裝油。學(xué)生不喜歡吃的米,，一律不用,，退還給供應(yīng)商，即使自己經(jīng)濟(jì)受損也在所不惜,。鮮菜,、鮮肉供應(yīng)定點(diǎn)定人，魚一定是活的才收,。采購(gòu),、貯存等辦法一律按上級(jí)要求辦。

6,、舍得投入,。硬件的投入，我們購(gòu)置了全套的不銹鋼炊具及餐具,，我們更關(guān)注一些小事,，如方便放置飯桶以及鮮菜的半成品，做了一定數(shù)量的離地十五公分以上的鐵架,，為使地面更干凈衛(wèi)生,，經(jīng)常購(gòu)買消毒劑對(duì)地面進(jìn)行殺菌消毒，由于重視細(xì)節(jié),，才會(huì)出現(xiàn)良好的安全及衛(wèi)生局面,。

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇五

值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,，投資者給予公司的真誠(chéng)信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意,！祝大家在新的一年里和氣致祥,、身體健康、家庭康泰,，萬事如意,！

20xx年，在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,，維科先后取得了與公司合資,、奪得開發(fā)權(quán),、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破,；集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明：公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的,；通過這些成績(jī),，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新。在這里,，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代,！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠(chéng)信締造偉業(yè),！面對(duì)集團(tuán)年良好的運(yùn)營(yíng)狀況,，人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財(cái)經(jīng)政策,、wto第五年的新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,、新一輪國(guó)企改革的啟幕……，正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),！年,，將在“創(chuàng)建國(guó)際一流品牌，建設(shè)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章,，而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

創(chuàng)新成就未來,！變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路,。在當(dāng)前,，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),，建立和完善層次清晰,、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,，加大激勵(lì)力度,，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破,；知行合一就是針對(duì)不同的層面,，在管理上嚴(yán)格要求,、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí),、在技術(shù)上掌握核心,，真正做到戰(zhàn)略合理,、組織高效、制度完善,、流程順暢,，人員精干。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，光榮與夢(mèng)想共存,！經(jīng)過管理變革，背靠?jī)?yōu)秀的,，通過實(shí)施多元化,、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來更加輝煌的明天,！

最后,，祝愿大家新春愉快，身體健康,，合家歡樂,，萬事如意！

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！今天我很高興站在這里參加銷售部經(jīng)理一職的競(jìng)選演講，首先感謝大家的支持與鼓勵(lì),。我在我們企業(yè)已經(jīng)工作了多年,，一直從事的是銷售行業(yè)，多年來我積累了大量的經(jīng)驗(yàn),。我認(rèn)為經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面行使?fàn)I銷職權(quán),，逐步培育分公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新業(yè)績(jī),，獲得長(zhǎng)足發(fā)展：

水泥市場(chǎng)是以低標(biāo)號(hào)為主,，水泥客戶主要是建筑公司和房地產(chǎn)公司，大部分建筑企業(yè)末實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu),，故此水泥需求相對(duì)分散,，絕大多數(shù)水泥客戶在選購(gòu)水泥產(chǎn)品時(shí)的首選標(biāo)準(zhǔn)是價(jià)格，我廠生產(chǎn)的水泥雖為名牌產(chǎn)品,，但低標(biāo)號(hào)水泥的生產(chǎn)成本尚未有效下降,，因此在市場(chǎng)中不具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)。但一些大型基建項(xiàng)目的客戶對(duì)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量有較高要求,，價(jià)格卻不是首選要素,，所以我們進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷時(shí)應(yīng)發(fā)揮高強(qiáng)度等級(jí)水泥產(chǎn)品的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，并將服務(wù)作為產(chǎn)品的延伸概念,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市暢因此建議公司把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以優(yōu)取勝作為經(jīng)營(yíng)方針，建立重點(diǎn)用戶檔案,，成立專門的大客戶服務(wù)隊(duì)伍,。在營(yíng)銷過程中，不斷完善市場(chǎng)服務(wù)措施,，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)工作質(zhì)量和效率,，主動(dòng)為客戶提供技術(shù)咨詢和服務(wù),，切實(shí)解決用戶提出的實(shí)際問題，以增強(qiáng)用戶對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的滿意度,。另外,，應(yīng)在部門內(nèi)建立良好的營(yíng)銷反饋機(jī)制，有效收集市場(chǎng)信息并反饋給技術(shù)及生產(chǎn)部門根據(jù)市場(chǎng)需求研究生產(chǎn)不可替代性新產(chǎn)品或進(jìn)行工藝改進(jìn),，有效降低生產(chǎn)成本,，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，爭(zhēng)取更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

公司當(dāng)前賦予經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品銷售,、營(yíng)銷渠道建設(shè)、合同管理,、貨款回收,、物資采購(gòu)、客戶管理等主要職能,。營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)充分研究各職能模塊的工作流程,，制訂科學(xué)的銷售計(jì)劃，進(jìn)行合理的銷售分工,，并制定《用戶服務(wù)管理制度》,、《定期走訪制度》、《用戶服務(wù)控制程序》,、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對(duì)各銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制。

人是組織的靈魂,，人是管理的第一要素已成為人們的共識(shí),。企業(yè)的人力資源將是持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。一個(gè)好的銷售經(jīng)理應(yīng)該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,，而不是簡(jiǎn)單的控制銷售員的行動(dòng),。銷售員工的技能、知識(shí)專長(zhǎng)和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源,。我將應(yīng)用5w方法來建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),。即我們是誰（who）,？即團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí)，明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),、對(duì)工作的喜好,、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,；通過這些分析,，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,。

我們?cè)谀睦?（where）,？每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對(duì)外部的威脅與機(jī)會(huì),，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合能力,，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、回避威脅,、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

我們成為什么（what）,？以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向,，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃,，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情,，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)目標(biāo)看得見,、摸得著,，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。我們什么時(shí)候采取行動(dòng) （when）,？合適的時(shí)機(jī)采取合適的行動(dòng)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵,，團(tuán)隊(duì)任務(wù)的啟動(dòng)；團(tuán)隊(duì)遇到困難或障礙時(shí),，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時(shí)機(jī)來進(jìn)行分析與解決,；以及團(tuán)隊(duì)面對(duì)內(nèi)、外部沖突時(shí)應(yīng)在什么時(shí)機(jī)進(jìn)行舒緩或消除,；以及在何時(shí)與何地取得相應(yīng)的資源支持等,；都必須因勢(shì)利導(dǎo)。

我們?cè)鯓有袆?dòng)（how）,？怎樣行動(dòng)涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問題,。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),、履行的權(quán)力,、協(xié)調(diào)與溝通等,，因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員之間也

應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說明,，以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn),。

我們?yōu)槭裁?（why）？對(duì)于這個(gè)問題,，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視,，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。團(tuán)隊(duì)要高效運(yùn)作,，必須要讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個(gè)團(tuán)隊(duì),，這個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成功與失敗對(duì)他們帶來的正面和負(fù)面影響是什么？以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感,。即將我們常常講的激勵(lì)機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè),，可以是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、薪酬或福利的增加,、以及職位的晉升等,。

基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅(jiān)實(shí)的繁殖內(nèi)核,。一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅(jiān)實(shí)的,、非常可靠的,、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐,。

基礎(chǔ)管理要做到四個(gè)凡事凡事有據(jù)可查，凡事有章可循,，凡事有人監(jiān)督,，凡事有人負(fù)責(zé)。因此建立部門內(nèi)部管理制度,，形成完善內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制是基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容,。

比爾·蓋茨說：您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ),，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào),。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，克服薄弱環(huán)節(jié),。

不容置疑,，花各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺,、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵； 憑心而論,，參加競(jìng)爭(zhēng),，我一無成績(jī),，二無資歷，三無根基,，優(yōu)勢(shì)更無從談起,。倒是拿破侖的那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽一試，響應(yīng)組織號(hào)召,，積極參與競(jìng)爭(zhēng),， 我深信，通過這樣科學(xué)的形式,，推選出來的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,，真正德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

如果我在競(jìng)爭(zhēng)不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。

謝謝大家！

企業(yè)演講稿 愛崗愛企業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們

下午好,！首先，請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿成功,。謝謝,！大家都知道“天下興亡，匹夫有責(zé)”,。那么,，作為的一員，我今天的演講主題是“公司發(fā)展,，你我有責(zé)”,。

在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事,，一個(gè)家喻戶曉的故事：從前,，有幾兄弟，常吵架,。

一天,，父親把他們叫來，拿出幾根筷子,，分給每個(gè)兒子一根說：“你們都折下手中的筷子,！”幾兄弟都照做了，不費(fèi)吹灰之力,，都一折就斷,。父親又拿出幾根筷子組成一把。

父親說“你們?cè)僭囋嚳础仔值芏荚嚵?，”誰也折不斷,。

父親語重心長(zhǎng)地說。

看,，一根筷子很容易就折斷了,，一把筷子多結(jié)實(shí)啊,！故事講完了,，怎么樣？大家都聽過吧,？?。繘]聽過,，那沒聽過的都是沒折過筷子的,。

呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”,。不管你身處何職,，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員,，我們都深感自己在的發(fā)展中有一份責(zé)任,，有一份擔(dān)當(dāng)。

可能很多人會(huì)覺得這些很虛偽,，心里犯嘀咕：你賺錢比我多,，是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,，企業(yè)的發(fā)展跟我無關(guān),。可是,，朋友,，你想錯(cuò)了！即使身為高層,，也是打工者,，一名高級(jí)打工者，給老板打工,。即便是老板,，他也是打工者，給消費(fèi)者打工,，給社會(huì)打工,。

呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者,，就不存在什么高低之分,，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了,。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

何為經(jīng)濟(jì)效益呢,？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了,。相反地,，如果公司發(fā)展停滯，那么我們面對(duì)的不僅僅是工資少去,，而且還可能是失業(yè),。

所以，企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān),。

至于社會(huì)效益呢,？這個(gè)層面就比較廣了。比如說：跟人家聊天,，人家問

“嗨,，哥們，在哪上班呢,？”“在,。“哇,，不錯(cuò)啊,，是百?gòu)?qiáng)企”業(yè)?！?/p>

朋友,，你是不是覺得臉上特有光呢？所以,，你還說的發(fā)展和你沒有關(guān)系嗎,？那怎樣才能令發(fā)展呢？很多人會(huì)說,，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎,？他們會(huì)決策，會(huì)領(lǐng)導(dǎo),，我一個(gè)小小的職員起不了什么作用,？大家同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎？啊,？同意,？那你就錯(cuò)了！既然起不了作用為什么會(huì)有你存在的價(jià)值呢,？既然你就職于這崗位,，必定是工作需要你，需要你,。即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的包裝工,，如若沒有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,，就不是一個(gè)完美的產(chǎn)品,，不能發(fā)給客戶。所以,，在平凡普通的崗位上,，雖然你我只是滄海一粟，但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

其實(shí),，的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展,。為我們提供了一個(gè)展示自我的`平臺(tái),，而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價(jià)值,，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值,。所以，你在給創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),，你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊,。一位偉人說：給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球,。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以為支點(diǎn),，撬起你我的一片天地吧！最后,，我自編一句口號(hào)“各安其職,，各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,，共創(chuàng)輝煌,。”

以感謝的栽培,，感謝緣分讓我們一起歡聚在打工,。

謝謝大家,！