時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇一

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié),、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，然而這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力,。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇二

結(jié)合往屆團(tuán)委辦公室工作的優(yōu)秀作風(fēng),，將好的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)保持下去,，讓我們這一群新的骨干分子將團(tuán)委工作做得有模有樣，正所謂長江后浪推前浪,，一浪更比一浪強(qiáng),，也這正是我們工作的目標(biāo)。并且將13年團(tuán)委辦公室工作計劃分成以下幾點(diǎn)：

我們部以及辦公室其他成員要明確辦公室的責(zé)任,，要培養(yǎng)責(zé)任意識和主人翁意識,。辦公室成員要認(rèn)真做好辦公室的值班、衛(wèi)生等日常工作,，管理好團(tuán)委辦公室的辦公用品和器材,，認(rèn)真做好會議記錄，合理協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,，切實(shí)做好自己的本職工作,。此外，要對上屆辦公室的資料進(jìn)行重新整理,，使辦公室的資料存放更加系統(tǒng)化,、條理化。

1,、認(rèn)真做好今年的工作,，讓沒一項活動都能很好的完成。

2,、做好開學(xué)來的第一次新生軍訓(xùn)晚會的籌劃工作和納新工作,。

3、認(rèn)真帶好各部門的納新工作,，面試和新成員的工作指導(dǎo),。

4、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步端正思想作風(fēng),，自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn),，肯吃苦,、重實(shí)干。

5、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型處室創(chuàng)建,，積極倡導(dǎo)辦公室良好學(xué)風(fēng),。

6、為各部門提供后勤保障工作,。

7,、對辦公室的工作一月一小結(jié)，從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，以利于辦公室工作的更好開展,。

8、和其他各部門同事友好相處,，多奉獻(xiàn)

現(xiàn)在只能想到這些,，不過沒有想到的，我會在以后的工作中努力做到的,！因?yàn)橄矚g它,，所以不會輕言埋怨或放棄。相信,，不論什么事,，只要盡最大的努力去做，就是收獲,。其實(shí),，為同學(xué)服務(wù)，就是多干點(diǎn)實(shí)事,，做好本職工作,，我就是做到最好了。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇三

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實(shí)際,，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下：

一,、目標(biāo)措施

1,、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二,、重點(diǎn)工作

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實(shí),。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r，加強(qiáng)與各科室的信息溝通,。

三,、做好正規(guī)化建設(shè)

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇四

首先,，我們秘書處對我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會各項的資料(手稿、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理,，安排每次會議的內(nèi)容,、時間、地點(diǎn),、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到會!做好每次會議,、集體活動大的記錄和工作總結(jié)!負(fù)責(zé)本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團(tuán)的工作考核和成績的評審!以及加強(qiáng)對學(xué)生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團(tuán),、各部門的工作計劃和工作總結(jié),，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!每月對秘書處的工作進(jìn)行匯總,，并收集主席團(tuán)、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報!

其次：秘書處五層次管理方法:

第一：通過對學(xué)院各學(xué)生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展?fàn)顩r,，從實(shí)際出發(fā)研究分析,，取長補(bǔ)短，制定適合我們的獨(dú)具特色的管理方法,，制定長期的發(fā)展規(guī)劃,，并加強(qiáng)人員的思想交流和文化學(xué)習(xí);

第二：加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的團(tuán)結(jié),、外界的影響力);

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會的發(fā)展的方向問題);

第四：制定學(xué)生會每期工作計劃和各部門的目標(biāo)要求,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生會的運(yùn)作能力(組織性和紀(jì)律性)和具體落實(shí)責(zé)任制度和工作業(yè)績考核;

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團(tuán)匯報;

三,、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：

1,、合作制度：加強(qiáng)對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系,，提升本身的實(shí)力和影響力;

2,、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);

3,、激勵制度：嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎勵制度;

4,、自律制度：學(xué)會自我反省、自我總結(jié),、不斷提升自己的修養(yǎng);

5,、反饋制度：學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;

四,、我們秘書處在每個星期的座談會中,，遵循：“服務(wù)為先,、自我管理”的工作理念，按照“指導(dǎo)思想明確,、工作思路清晰,、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出,、工作機(jī)制創(chuàng)新,、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強(qiáng)我們學(xué)生會的團(tuán)結(jié)!對于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中,，我們都要虛心的學(xué)習(xí),，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!只有我們大家把學(xué)生會當(dāng)著我們自己的家去建設(shè)，一起共同的努力,、一起奮斗,，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺!我們要堅持到底，永不言棄,，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想,，只有在實(shí)踐的工作中，我們靈活的處理,，爭取做一名合格的學(xué)生會干部!

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇五

20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。下面是本人具體的工作計劃：

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。用心按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項工作帶給富有實(shí)效的意見推薦。

2,、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實(shí)提高公文質(zhì)量,；建立健全文秘工作職責(zé)機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作潛力,。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求到達(dá)會議目的，收到實(shí)際效果,。

3,、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位,、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的職責(zé),、檢查、通報,、反饋,、考核、專報等機(jī)制,，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦狀況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的職責(zé)意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。

1、加強(qiáng)財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益。

2,、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)道路交通法等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理,；科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行檔案法和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

20xx年，相信在我們所有人的努力下,，公司能夠越來越好,，自已也會越來越優(yōu)秀！

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇六

仔細(xì)的反思了自己在過去一年的工作,，就個人而言,，我也只能說自己的工作只不過是馬馬虎虎。一年的工作當(dāng)中,，其實(shí)有很多可以改進(jìn)和提升的地方,，但是因?yàn)樽约旱拿β担矝]能好好的改正,，導(dǎo)致現(xiàn)在倒是累積下了不少的麻煩,。在總結(jié)了這些問題過后，我意識,，在20xx這全新的一年里,，我必須對自己的問題做出改變,，不然錯誤只會繼續(xù)，只會往復(fù)顛倒,，這樣不知花上幾年才能走出這個循環(huán),。

為此，我根據(jù)上一年中自己的問題和錯誤,，針對性的對自己的不足做了總結(jié)和分析,，并對這一年的工作做出計劃如下：

過去一年出現(xiàn)了太多的問題和錯誤，幸運(yùn)的是領(lǐng)導(dǎo)念我經(jīng)驗(yàn)不足總是在包容我在工作上的不足,，但是我卻沒能在過去的這些日子里好好的提升自己,，改正這些錯誤，這實(shí)在是不應(yīng)該的,！

首先,，在這一年里，我要改正的是自己對公司的不熟的問題,。作為文員,，在工作中我免不了跑來跑去，但是因?yàn)樽约菏?0xx年5月剛進(jìn)入公司,，其實(shí)自己還有很多人名都還沒能記住,。因?yàn)闆]有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致現(xiàn)在在工作中都常常需要某某前輩的幫助,。

其次,，自己在工作方方面的能力也需要好好的提高，同樣是因?yàn)樯鲜诌^快,，沒能系統(tǒng)的管理好工作,，導(dǎo)致自己在面對眾多工作的時候，常常有一種混亂感,。

在上一年的工作里,，因?yàn)樽约旱呐由锨拜咁I(lǐng)導(dǎo)的幫助，勉強(qiáng)適應(yīng)了基本的工作,。但是目前自己的狀況非常的不穩(wěn)定,，一旦出現(xiàn)問題就容易崩潰。所以,，在這一年里,，我要抓緊時間好好的梳理自己的工作，提升自己的能力,。

首先,，在今年的工作前段，我應(yīng)該好好的整理過去一年留下來的問題，并好好的整理過去的工作,。

其次,，除了對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)和提升，我還要擴(kuò)寬自己的知識,，提升自己對如：打印機(jī),、傳真機(jī)等辦公機(jī)器的了解，不能在需要的時候派不上用場,。

最后,，努力的做好自己的工作，在工作中及時的整理總結(jié)自己,，改正自己在工作中的不足,，不斷的提升自我。

作為文秘,，在工作中設(shè)計的實(shí)在太過廣泛，在今后,，我不僅要擴(kuò)寬自己的工作知識面,，對公司的方方面面都要有一個詳細(xì)的了解。我相信,，只要努力我就一定能有所提升,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇七

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間,，我已工作1年之余,。對于很多大學(xué)生來說，畢業(yè)的日子算得上是人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，但是這個日子在我的記憶中卻很模糊,，而讓我記憶猶新的卻是第一天來到公司的日子，因?yàn)樵谖疫€未畢業(yè)之時,，公司就給我了一段實(shí)習(xí)的機(jī)會,，為此，我很感激,。透視過去在公司一年多的時光,，我感概萬千。這一年,，有很多收獲,，而最大的收獲是思想和心態(tài)上的收獲，也突然間發(fā)現(xiàn)自己成長了,、成熟了,。

總結(jié)20ｘｘ年，我不想像記流水賬一般，把過去1年的工作羅列開來,，因?yàn)槟切┍緛砭褪亲约簯?yīng)盡的本職,，是我應(yīng)該做的?？v然在工作過程中,，有時很辛苦、有委屈,，也曾遇到過很多挫折,，哭過、吵過,，甚至還有一段心態(tài)特別差的時候,，給領(lǐng)導(dǎo)說過要調(diào)崗的想法。但回頭看來,，這些不愉快的記憶卻成了我最寶貴的財富,，因?yàn)檫@些，我學(xué)會了沉淀自己,，不再抱怨,、不再驕傲、不再固執(zhí),，踏踏實(shí)實(shí)做好的本職工作,，虛心謙卑的學(xué)習(xí)知識。我知道自己還有很多需要提高和改善的地方,，我一直也在努力,！

“6·28”、“10·3”這些看似平凡的字眼卻構(gòu)成了華順陽光史上不尋常的篇章,，而我也非常慶幸的成為了這些篇章中一個小小的跳動的音符,。緊鑼密鼓的前期籌劃、激動人心的活動到來,、氣勢恢宏的活動現(xiàn)場,、多元化的營銷手段，這些實(shí)戰(zhàn)的策略讓我大開眼界,，也從中受益匪淺,。機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)，公司在不斷發(fā)展的同時,，我也深切的感受到了挑戰(zhàn),。第一次有幸給講解組培訓(xùn)禮儀,、第一次站在臺上做業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主持,、、,、、,、,，這些微不足道的第一次對于一個初出茅廬者來說，用“挑戰(zhàn)”這個詞語來形容是最恰當(dāng)不過的,。至今我還清楚的記得為準(zhǔn)備一個課件,，我連續(xù)2天晚上加班到12點(diǎn)；為準(zhǔn)備1次主持,，我緊張得連覺都睡不好,；也正是由于這些，我才一點(diǎn)點(diǎn)的在突破自己,。

總結(jié)的目的在于提高,；回顧過去是為了更好的展望未來。20xx年即將逝去,，20xx年我們將面臨著更多的挑戰(zhàn),。公司需要有發(fā)展戰(zhàn)略，個人也需要有切實(shí)可行的工作計劃,。我的工作內(nèi)容大致包括文件管理,、會議管理、印章管理,、接待等幾個大的方面，現(xiàn)將20xx年工作圍繞這幾點(diǎn)展開,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指正和引導(dǎo),。

1、文件管理：

目前生產(chǎn)中心,、工程部,、采購部、市場部,、銷售部,、綜合辦公室、人力資源部,、財務(wù)部的合同都存在總經(jīng)理辦公室,，但各部門將合同存至這里時文件保管交接的書面記錄并沒有。隨著公司的發(fā)展,，各部門文件,、合同日益增多，為避免文件的混亂或丟失,，提出了如下建議：各部門存至總經(jīng)理辦公室的文件要做好交接記錄,；文件日益增多至可以形成專門的檔案室時,，將文件全部轉(zhuǎn)至該部門親自保管。

2,、印章管理：

公司印章具有法律效益,，代表企業(yè)形象和合法權(quán)益，保管印章也是一件艱巨的工作,。我承認(rèn)自己在過去的1年里領(lǐng)導(dǎo)指揮,，完善印章管理辦法及流程，加強(qiáng)印章管理,。

3,、會議管理：

公司正處于發(fā)展階段，目前的會議安排還不能稱做為一項管理,，會議通知,、準(zhǔn)備及記錄僅僅是會議管理的一小部分內(nèi)容。下一步我將會請教相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及查閱資料逐漸完善該事項,。

4,、接待：

接待看似是一件簡單的事情，但有很多細(xì)節(jié)需要揣測和把握,。在過去的一年里,，我犯過很多小的錯誤。有句話：細(xì)節(jié)決定成敗,。我還需要在細(xì)節(jié)方面更加完善,，做好接待的同時，提高個人素養(yǎng),。20xx年是給力的一年,，我愿意與公司一同成長，到中流擊水,、浪遏飛舟,！

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇八

內(nèi)部宣傳：希望各部門積極加入公司宣傳隊伍中，部門最新動態(tài),，宣傳活動,、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容，這一點(diǎn),，吳總也有提要求,。

外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊,，每季度一個小專題,。

年度規(guī)劃：1月配合經(jīng)理室制定20xx年度培訓(xùn)計劃。

課程設(shè)置： 結(jié)合實(shí)際,，在聽取意見的基礎(chǔ)上,，設(shè)置大家更感興趣,、更需要的課程。 新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間要相對集中,，培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些,、具體一些。 考核制度：以前有制定,，14年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。

注重學(xué)習(xí)，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍,；主動請教,，不懂的地方多向劉慧、王珊請教,。

重視公司的各類征文,，積極參與，利用公司的活動提升自己,。

定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng),，了解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點(diǎn),。

把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結(jié)合起來,，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時,，也可以向客戶表明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位,。 創(chuàng)建材料要定期整理、存檔,，材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)則要求,，逐項分類，讓考評員無可挑剔,。

新人培訓(xùn)的時候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,，文明單位是全司的事情,，大家都應(yīng)該知道,。

文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動,，至少保證兩次集體活動,。

公司內(nèi)刊：一是進(jìn)行內(nèi)刊制作培訓(xùn)，減少大家摸索的時間,，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信心,。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝,。三是制定一套更完整的方案,，包括如何選書,、如何催交書評等內(nèi)容，讓一切有章可循,。

盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情,。

發(fā)展兩名黨員，擴(kuò)大支部黨員隊伍,。

結(jié)合上級黨委要求,，做好黨務(wù)工作，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇九

古人說過,，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,，職位雖小,，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,，效率更高,，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和工作計劃,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

我個性比較開朗，辦事認(rèn)真,，信奉“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時候,、做任何事,，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí),，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實(shí)苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1、服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2、領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3,、執(zhí)行,，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,；同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn),，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的最高價值,。

4、其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

（2）協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作,。

（3）協(xié)助各子公司做好各項工作,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇十

作為

領(lǐng)導(dǎo)的文秘我要準(zhǔn)備很多工作，比如

領(lǐng)導(dǎo)要開會的時候我需要在

領(lǐng)導(dǎo)需要之前做好會議室的

整理和選擇,，一般都會提前詢問

領(lǐng)導(dǎo)什么時候開會需要開會要怎樣做,，必須要保證會議的正常進(jìn)行。

2,、提高工作的效率，在工作的時候我必須要給

領(lǐng)導(dǎo)這堂會議做好記錄,，為了保證這次的回憶沒有出現(xiàn)問題,，我實(shí)現(xiàn)做好視頻錄制，錄音,，在會議之后

整理

領(lǐng)導(dǎo)說話的具體內(nèi)容并

整理成冊,。

整理出來，并且把一些相關(guān)的數(shù)據(jù)資料提前做好收集,，提前做好準(zhǔn)備工作保證,，讓

領(lǐng)導(dǎo)開會有依據(jù)有數(shù)據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)需要的時候及時用這些給

領(lǐng)導(dǎo)足夠的幫助,，讓他們可以在工作的過程中減少時間浪費(fèi)。

領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些瑣事,，給把

領(lǐng)導(dǎo)要下達(dá)的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時間傳達(dá)到各個部門讓各個部門做好工作準(zhǔn)備,，保證在工作中不影響到

領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略布局，及時配合

領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)工作中給

領(lǐng)導(dǎo)一些合適有用的建議嗎，讓

領(lǐng)導(dǎo)能夠在段時間內(nèi)做好工作,。

領(lǐng)導(dǎo)接待外來人員,，一些合作伙伴之類的，在商業(yè)會談中做好下手準(zhǔn)備,，一些數(shù)據(jù)資料都及時備齊準(zhǔn)備妥當(dāng)完成工作任務(wù),，坐好自己的工作職責(zé)，要給其他外來人員留下一個還的印象,。

領(lǐng)導(dǎo)文秘這個身份,，給

領(lǐng)導(dǎo)解決一些瑣事,，完成每天的工作。在招待的時候做好禮儀,，擺正姿態(tài),，不會擅自決定，最多只會做好一個傳達(dá)人,，及時把來訪人的一些事情做好安排,，更具

領(lǐng)導(dǎo)的工作空閑情況，給

領(lǐng)導(dǎo)安排會面時間,，在需要拒絕一些事情的時候也會主動的去做,，不讓

領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)時間在這些瑣事上面。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇十一

１,、內(nèi)部宣傳：希望各部門積極加入公司宣傳隊伍中,，部門最新動態(tài)，宣傳活動,、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內(nèi)容,，這一點(diǎn)，吳總也有提要求,。

２,、外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊,，每季度一個小專題,。

１,、年度規(guī)劃：1月配合經(jīng)理室制定20ｘｘ年度培訓(xùn)計劃,。

２、課程設(shè)置： 結(jié)合實(shí)際,，在聽取意見的基礎(chǔ)上,，設(shè)置大家更感興趣、更需要的課程,。

３,、新員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間要相對集中，培訓(xùn)內(nèi)容更重實(shí)際一些,、具體一些,。

４、考核制度：以前有制定,，xx年按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,。

１、注重學(xué)習(xí),，每個季度至少看一本文秘相關(guān)書籍,；主動請教，不懂的地方多向ｘｘ,、ｘｘ請教,。

２、重視公司的各類征文,，積極參與,，利用公司的活動提升自己。

3,、定期瀏覽公司內(nèi)網(wǎng),，了解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點(diǎn),。

1,、把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結(jié)合起來,，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結(jié)合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時,，也可以向客戶表明我們是得到政府認(rèn)可的文明單位,。

２、 創(chuàng)建材料要定期整理,、存檔,，材料的整理嚴(yán)格按照考核細(xì)則要求，逐項分類,，讓考評員無可挑剔,。

３、新人培訓(xùn)的時候把文明創(chuàng)建作為內(nèi)容之一,，文明單位是全司的事情,，大家都應(yīng)該知道。

１,、文化活動：協(xié)助雪蓮經(jīng)理制定活動方案,，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動,。

２,、 公司內(nèi)刊：一是進(jìn)行內(nèi)刊制作培訓(xùn)，減少大家摸索的時間,，同時也增加大家辦好內(nèi)刊的信心,。二是換一家好些的廣告公司，好的內(nèi)容也需要好的包裝,。三是制定一套更完整的方案,，包括如何選書、如何催交書評等內(nèi)容,，讓一切有章可循,。

１、盡快弄好雄總和雪蓮經(jīng)理轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的事情,。

２,、發(fā)展兩名黨員，擴(kuò)大支部黨員隊伍,。

３,、結(jié)合上級黨委要求，做好黨務(wù)工作,，按時填寫黨務(wù)工作手冊和報送組工信息,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇十二

文秘部作為機(jī)電學(xué)院資助育人辦公室的組織，協(xié)調(diào)中心,，組織協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達(dá),，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時將上級的決策傳達(dá)給部門，同時將各部門情況反映給辦公室主任,。其中文秘部主要承擔(dān)活動中的人員管理,，寫新聞稿，會議申請,，會議記錄以及活動的宣傳,。文秘部作為學(xué)生會的一個重要樞紐，本學(xué)期將認(rèn)真完成工作,，爭取使資助育人辦公室的工作順利開展,，圓滿完成。

本學(xué)期秘書部將一如既往的起草,，制定,，完成資助育人辦公室有關(guān)活動的記錄、總結(jié),、新聞等,，協(xié)調(diào)各部更好完成本學(xué)期的工作任務(wù),。繼續(xù)做好學(xué)生會每次會議的記錄和考勤,，及時向辦公室負(fù)責(zé)人匯報工作情況，并行各部門傳達(dá)他們的工作要求和思想內(nèi)容,。

具體安排事項

1.強(qiáng)化學(xué)生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào),。文秘部將建立嚴(yán)格的紀(jì)律和出勤考核制度，使內(nèi)部形成良性競爭,，以促進(jìn)部門工作的進(jìn)行,。

2.文秘部各成員將以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)上學(xué)期甘于奉獻(xiàn),，甘于犧牲的精神,。協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,切實(shí)做好“上傳下達(dá)”的本職工作。

3.各部門按時上交每月工作計劃,，工作總結(jié),，并上交辦公室領(lǐng)導(dǎo)。 以便辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時了解各部門會各項事務(wù)的工作開展情況,。

4.大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動,，并及時將活動總結(jié)整理好。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)備案管理,，并對各項活動的籌備資金進(jìn)行報銷,。

6.每月進(jìn)行一次總結(jié)。如：各成員參加大型活動的出勤率,，并將檔案表上交審核,，以作為干事考核及換屆選舉的依據(jù),。

在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度,，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏,。 在工作中及時總結(jié)吸取新的經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn),。我們堅信,，通過文秘部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作,。

辦公室文秘工作計劃 辦公室文秘工作內(nèi)容篇十三

為了更好的做好辦公室文秘工作,，現(xiàn)制定2019年工作計劃如下：

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強(qiáng),。因而,，對待各項工作，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅持以服務(wù)為“天職”,，對上級和兄弟單位要相互尊重,、配合；對基層的同志,，要滿腔熱情,，放下架子，堅決克服“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從過去的“看一看、聽一聽,、議一議,、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù),、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

（一）組織開展調(diào)查研究,，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研,。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況,、新問題入手,，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析,，宏觀思考,，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢,，從全局上,、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見,，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢,。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研,。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,，有針對性地開展調(diào)查研究,，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處,，“參”在點(diǎn)子上。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。以市場為紅線,，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn),，提出切實(shí)可行的、精要的,、有新思路的對策和推薦,。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求,，努力抓好“兩頭”的調(diào)研,。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案,，搞好前期論證,；決策后要針對落實(shí)過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題,，及時開展追蹤調(diào)研,，提出新的對策，使決策更加科學(xué),、更具實(shí)效,。

（二）加強(qiáng)信息收集報送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考,。一是完善和暢通渠道收信息,。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善以辦公室為中心,，橫向到各部門,、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網(wǎng)絡(luò),，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用,，確保信息主渠道的暢通。同時,，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報送,，逐步構(gòu)成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作的敏銳性,，對上級急需了解的重點(diǎn),、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、個性關(guān)注的難點(diǎn),，以及公司落實(shí)上級決策的思路,、部署，基層對熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見,、推薦等,，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解狀況,，掌握動態(tài),，及時上報。三是全體動員寫信息,。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,，明確信息工作目標(biāo)，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求,，盡量使信息工作量化到崗位,，落實(shí)到人頭，提升信息工作質(zhì)量,。四是嚴(yán)格紀(jì)律報信息,。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài),、緊急災(zāi)情和疫情,，以及重大安全事故等緊急狀況，及時按規(guī)定程序逐級上報,，不得遲報,、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)許可,，不得向外單位發(fā)布,。

強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作,，緊貼公司行政工作思路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會,、總經(jīng)理辦公會的重大決策,、重要工作部署的貫徹落實(shí)上。開展經(jīng)常性的督促檢查,。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦資料,，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度,，做到批必查,，查必果，果必報,。三是不斷加大催辦力度,，出臺專門的督辦辦法，強(qiáng)化查辦時效,，做到急事急辦,。同時要改善方式方法，不斷探索督查工作新思路,、新辦法,，注重督查實(shí)效，把督查工作同目標(biāo)管理職責(zé)制緊密結(jié)合起來,，明確職責(zé)分工,，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范程序,，不斷提高督查質(zhì)量,，確保公司各項決策部署落到實(shí)處。四是時刻關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，及時提出督察推薦，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。