每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
對員工表揚(yáng)信七篇 單位對員工表揚(yáng)信篇一
貴司丹耀大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備良好的服務(wù)意識和技能,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,，既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,。
保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定,。商場顧客在購物時(shí)不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部,，保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),。
在此我司提出書面表揚(yáng),，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績,。
此致
敬禮,！
xx
20xx年x月x日
對員工表揚(yáng)信七篇 單位對員工表揚(yáng)信篇二
親愛的員工朋友：
新年好！
xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn),，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響,。在這個(gè)分享快樂的時(shí)刻，謹(jǐn)向你們致以親切的問候和深深的祝福,，祝愿你們新年快樂,，闔家幸福，節(jié)日愉快,！
一年來,，你們踏實(shí)工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常,、穩(wěn)健的態(tài)勢，在商鋪銷售,、商業(yè)運(yùn)營,、模式創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力,，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn),。在成績面前，你們是最大的功臣,，是支撐公司正常運(yùn)作的脊梁,，是xx企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是我們在逆境中生存和發(fā)展的希望,。
在此,，請?jiān)试S我向你們及你們的親人表達(dá)最美好的祝愿和崇高敬意。感謝你們長期以來對xx的忠誠和奉獻(xiàn)；感謝你們在崗位上的兢兢業(yè)業(yè),、勤懇踏實(shí),，用你們的專業(yè)和專注提升xx品質(zhì)、彰顯xx關(guān)懷,；感謝你們在工作中的一絲不茍,、真情相待，用你們的微笑和熱情提升xx服務(wù),、塑造xx品牌,；感謝你們強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào),；但請相信，xx所致力于的,，是希望能為每一位員工提供高尚事業(yè)的舞臺(tái)和體面生活的保障,！
感謝你們處處以xx為家，在工作中不計(jì)個(gè)人得失,，在困難面前永不服輸,。是你們讓“xx的工作作風(fēng)得以光大，是你們讓“xx”的工作準(zhǔn)則得以繼承,。你們用一顆感恩的心鑄就了xx昨日的輝煌,，也必將能開創(chuàng)xx明天的燦爛。
此致
敬禮,！
xx
20xx年x月x日
對員工表揚(yáng)信七篇 單位對員工表揚(yáng)信篇三
員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教育,，給我們上了生動(dòng)的一課。促使我提筆給大家寫這封信,，喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型，典型就在我們身邊,，用典型的言行激勵(lì)員工,，感染員工，樹正氣,，揚(yáng)新風(fēng),，謀發(fā)展，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,，進(jìn)一步提高全行員工職業(yè)道德水平,，是一項(xiàng)長期的任務(wù)和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重,，發(fā)人深省,。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價(jià)，給建行帶來損失,，給家人帶來巨大傷害,。艾青曾寫到：人的一生有許多的岔路口，但緊要處只有一,、兩次,，你走錯(cuò)一步，將會(huì)影響你的一生,。正如：人生如棋,，落子無悔！我們對待自己的工作和生活,，都應(yīng)該走得明白,，不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。
聽了案例,，我們來結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對照,，究竟出錯(cuò)、違規(guī),、漏洞在哪里,？如果多一點(diǎn)防范意識，不盲從,，不輕信,，對疑點(diǎn)不放過，能按章操作,，合規(guī)經(jīng)營,，犯罪分子還有多少可乘之機(jī)呢？正因?yàn)橛械膯T工法律意識淡薄,，追求金錢利益物質(zhì)享受,，聰明反被聰明誤；有的是處心積慮,，機(jī)關(guān)算盡,，終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生,，長達(dá)十幾年,，且多次作案，如果多一點(diǎn)防范意識,，多一些防范措施,，是否可以防范于未然？首先在防止員工自我犯罪方面,，一是要純凈自己的社會(huì)交往,，維持良好純潔的人際關(guān)系,，對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀，不為生活上的挫折而喪失信心失去理智,，不為貪圖享樂而紙醉金迷,；三是要自警自勵(lì)。當(dāng)一個(gè)人成為金錢的奴隸時(shí),，他的一只腳就已經(jīng)邁進(jìn)監(jiān)獄的牢門,。“事能知足心常愜,，人到無求品自高”,。欲望似乎無窮，所需其實(shí)有限,。黃金萬兩,，一日三餐，又何必貪得無厭,；廣廈千間,，夜眠八尺，又何必孜孜以求,？其次,，在防止他人犯罪方面，我認(rèn)為不但要時(shí)刻保持,。警惕,，更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項(xiàng)流程、手續(xù)和細(xì)節(jié),，并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作,，這樣,，漏洞和虛假被疏忽的概率就會(huì)大大降低,。為此，我提幾點(diǎn)要求：
一,、要樹立正確的人生觀，世界觀,，價(jià)值觀,，抵御不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)生涯發(fā)展,，奉公守法,，安心本職，勤奮工作,。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,，做到講原則，不盲從,。
二,、要真正做到有規(guī)必依，按章辦理,，合規(guī)操作,。分清有所為，有所不為,，從而做好本職工作,。
三、加強(qiáng)員工行為排查,。要做到不走過場,，發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī)，都應(yīng)加以重視,，及時(shí)進(jìn)行處置和教育,，把案件風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從,、不盲信,、不盲動(dòng)。
四,、要深入組織開展“學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng),，廣泛宣揚(yáng)各類先進(jìn)模范人物,，特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進(jìn)典型，形成“好人好事有人夸,，不良傾向有人抓”的良好風(fēng)氣,。
五、將“樹正氣,、揚(yáng)新風(fēng),、謀發(fā)展”進(jìn)一步引深，在“樹,、揚(yáng),、謀”上做文章。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，要把剖析正反兩方面的典型緊密結(jié)合起來,，使員工在思想上真正受到觸動(dòng),，但要以弘揚(yáng)積極因素為主，形成健康向上的輿論氛圍,。
六,、要充分發(fā)揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育,，在此基礎(chǔ)上搞好對員工的教育,，防止教育中的“燈下黑”現(xiàn)象,。黨委中心組成員帶頭寫這次職業(yè)道德教育心得體會(huì),，各行、各部門也要積極撰寫報(bào)宣傳部,，及時(shí)在網(wǎng)站刊登,，教育引導(dǎo)員工,。
七、要運(yùn)用多種載體搞好職業(yè)道德教育活動(dòng),。要把一切可以利用的載體充分利用起來,，使員工時(shí)時(shí)處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶,。
最后,，我用一首詞作結(jié)束以自勵(lì)：身似菩提樹，心如明鏡臺(tái),；愿將勤拂拭,，勿使染塵埃?！?/p>
