光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
月初工作計劃表篇一
在新學期開始,,我會做好我系20xx屆的迎新工作,,我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,,真正做到為心聲服務(wù),方便新生,,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去,。
有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,,為使20xx屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,,我會根據(jù)我們部關(guān)于學習的特性來舉行一個學習交流會,,讓新生初步了解大學,感受大學,。
在學風建設(shè)方面,,繼續(xù)完善考勤制度,制定考勤規(guī)定和考勤表,,統(tǒng)計各班課表及做好點名工作,,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,,這也是學習部日常工作之一,,考察方案如下:
1、首先,,帶領(lǐng)xx屆的學生考勤,,讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所干的事物,。
2,、然后,讓他們分小組,,每天由專人負責每天的考勤情況,。
3、最后,,有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表,,并公示缺勤人員名單。
月初工作計劃表篇二
根據(jù)目前的公司產(chǎn)品理念及價位,,首先必須給產(chǎn)品定好方位,,一個好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性發(fā)展,前面市場分析里面介紹了市場競爭力的轉(zhuǎn)變,,紅酒行業(yè)終端市場已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變成為廠家競爭的主要戰(zhàn)場,,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。
廠家要想在這部分市場站住腳,,必須在服務(wù)與革新上有突破,。
鑒于公司現(xiàn)在的情況,,我建議采取階梯分散式開拓方法,所謂階梯分散式開拓方法,,就是區(qū)域先樣板店后分散店,,以點帶面的形式開拓市場。
在開拓市場的過程中方向是第一要素,,方法是第二要素,,這二者不可分離,必須有力結(jié)合才開拓出適合公司發(fā)展的市場,。
根據(jù)公司與店的具體情況制定年銷售任務(wù),,月銷售任務(wù),再根據(jù)市場的具體情況進行分解,。
分解到每月,、每周、每日,。
以每月,、每月,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,,完成各個時段的銷售任務(wù),并在銷售完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,,提高銷售業(yè)績,。
對與完不成的店面,要進行總結(jié)和及時的調(diào)整,。
主要手段是:提高團隊素質(zhì),,加強團隊管理,開展不同階段各種促銷活動,,制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項根據(jù)市場情況及時間段的實際情況進行,。
銷售旺季針對紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進終端市場銷售,。
針對現(xiàn)有的終端連鎖店和代理商客戶進行有效管理及關(guān)系維護,,對每一個連鎖店客戶及代理商客戶建立客戶檔案,了解銷售情況及實力情況,,進行公司的企業(yè)文化和公司產(chǎn)品知識理念的不定期有計劃的傳播,,在旺季結(jié)束后和旺季來臨前更要加大力度傳播。
了解代理商及連鎖店經(jīng)銷商負責人的基本情況并建檔進行定期拜訪,,相互溝通,,制定銷售計劃及促銷方案。
品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣促銷活動,,促進品牌的知曉度,,培養(yǎng)品牌使用頻率和品牌忠誠度,,通過電視、雜志,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)、戶外宣傳渠道策劃一些投入成本較低的公共關(guān)系宣傳活動,,提升品牌形象,。
再有可能的情況下與各個連鎖客戶聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,,還可以建立良好的客情關(guān)系,。
產(chǎn)品推廣主要進行一些路演或外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
終端銷售渠道網(wǎng)點的建立普及會大量增加,,根據(jù)此種情況設(shè)計部必須隨時,、隨地積極配合銷售業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合連鎖店店面和店中柜公司產(chǎn)品形象的建設(shè),,進行統(tǒng)一,、整齊、合理,、規(guī)范的產(chǎn)品形象陳列,,可按公司統(tǒng)一標準。
積極針對終端促銷,、培訓定期安排上崗及上樣跟蹤和銷售補進工作,。
有公司具體負責人負責制定終端布置標準。
月初工作計劃表篇三
我是人力行政部***,,這是我未來一個月工作計劃,,具體內(nèi)容如下:
1。辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制
2。公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,,做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作
3。準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用
1,。做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;
2。協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,,如員工旅游等,。
1。協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;
2,。匯總各地考勤,,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新
3。對新入職的員工在通過考核后辦理工卡
對外事務(wù)
1,。來訪人員的接待
2,。證照、合同申辦資料的準備及提交,,年審證照的取回
3,。社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,,完成交辦的事務(wù);
2,。協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;
3,。完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計劃,,還有很多不完善的地方,,我會慢慢改進
目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,,我希望可以有更多可做的事情,,而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),,更是一次歷練,,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升。雖然入職只有一個多月,,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受:
①公司里沒有員入職培訓,,新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,,很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓,,不僅是針對技術(shù)人員,同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓,,學習吸收新的知識,,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力
②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚
③除了辦公室人員,,平時大家很難有機會一起交流,!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,,記錄公司發(fā)展的歷史
④福利上,,為發(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過員工的需求和實行性,,過于個人主義,。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,,送給了他的父母,,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅,?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,,不僅對員工是一種關(guān)懷,對公司也有更好的影響
⑤崗位職責不明確,,很多制度不完善,,工作沒有激情等
月初工作計劃表篇四
在已過去的20xx年里,做為一名房產(chǎn)銷售人員,,我所在的銷售部在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù),,
房產(chǎn)銷售員日常工作計劃。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延,,房地產(chǎn)市場大落大起,,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備明年在中國經(jīng)濟復蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,,銷售日常工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)制定20xx年房地產(chǎn)銷售個人日常工作計劃。
一,、加強自身業(yè)務(wù)能力訓練,。在20xx年的房產(chǎn)銷售日常工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,,為實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù)打下堅實的.基矗進行銷售技巧為主的技能培訓,,全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在20xx年的銷售日常工作中始終保持高昂的斗志,、團結(jié)積極的日常工作熱情,。
二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向,。在新的一年中,,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù),。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù),,是我必須關(guān)注和加以研究的日常工作,。
三、分析可售產(chǎn)品,,制定銷售計劃,、目標及執(zhí)行方案。我在20xx年的房 ,。 產(chǎn)銷售日常工作重點是××*公寓,,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務(wù)目標及詳細的執(zhí)行方案。
四,、針對不同的銷售產(chǎn)品,,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法,。我將結(jié)合20xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對日常工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法,。
五、貫徹落實集團要求,,力保銷售任務(wù)圓滿達成,。我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,,修正銷售執(zhí)行方案,。定期對階段性銷售日常工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,,做好預案,,全力確保完成銷售任務(wù)。
六,、針對銷售日常工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,,為完成銷售任務(wù)提供保障,。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓,使銷售日常工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度,。
月初工作計劃表篇五
天氣漸涼,,秋高氣爽,十月的尾聲已經(jīng)到了,,商學院組織部本月的工作也將告一段落,。在院團委組織部的工作指導與本院領(lǐng)導老師的大力支持下,,組織部十月份的工作基本圓滿結(jié)束,,現(xiàn)將本月的具體工作情況匯報如下:
在本月,我們收齊了大一所有新生的團員證并針對大一新生已補辦的團證進行了分類,,整理與登記,,確保信息的完整性和團員證的收取齊全。并對大四同學的團員證進了了整理,,完成了團員證的轉(zhuǎn)接的預備工作。
商學院分團校于10月19日正式開班,,為期一個星期,,此次分團校的學員主要是大一新生,雖然也有少量的大二、大三的團員,,此次團校的開展意在提高團員的思想高度。
組織部在本月開展了團組織生活會,,并確定了今后生活會的七大主題與評比標準,。為引導、促進大一新生的發(fā)展進步,,第一期團組織生活會由大一大二的同學分班級聯(lián)合舉辦,,這不僅豐富了團內(nèi)生活,,也進了新生發(fā)展,,促進了新老生之間的交流,。
本月學生會通過遞交申請書,,演講,,面試等環(huán)節(jié)完成了納新工作,使一批新同學成為學生會的一員,方便了學生會工作的開展,也為同學們提供了鍛煉的機會。組織部有四名新成員加入,我們會對他們進行培養(yǎng),,并進行考察,,已確定最后人選。
組織部本月與各部門攜手完成大型工作新生才藝秀的舉辦,,本部主要擔任了突發(fā)緊急情況的處理工作,。
一個月的工作與繁忙即將結(jié)束,,雖然取得了一些成果,但也存在著不足之處,。在新的工作期間到來之時,,我們會更加努力工作,不斷改正,,將組織工作做得更好,,更出色。
月初工作計劃表篇六
轉(zhuǎn)眼間,,上學期工作已經(jīng)結(jié)束,,經(jīng)過一個假期的緊張補習,我們初三教學正式進入全面沖刺階段,。本學期我擔任初三六班的語文教學工作,,為搞好今年的初三中考,系統(tǒng)地復習好語文知識,,使學生牢固地掌握和靈活地運用,,增強學生中考應(yīng)試的能力,提高學生的學習成績,,我特制定復習計劃如下:
一,、指導思想
吃透《新課程標準》和《中考說明與檢測》,把握中考命題意向,,結(jié)合學校制定的畢業(yè)班整體復習計劃進行復習,。
二,、復習進度安排
第一輪復習:分冊復習梳理整個中學階段1-6冊語文課本的知識,使之系統(tǒng)化,,使以前零散雜亂的知識有條有理,,便于學生理解。
(從復習開始至3月底)教材知識過關(guān),。以課本為主,,依綱扣本,在字,、詞,、句、重點段,、名篇,、古詩詞的背默中夯實基礎(chǔ)。輔以《語文試題研究》的第一輪單元測試卷,。
第二輪復習:(4月上旬至5月上旬)專項綜合提高,。專題復習依據(jù)中學語文教材編排,文體于課文分成五大類,,進行專題復習,,源于教材、高于教材,。1.記敘文專題復習2.說明文專題復習3.議論文專題復習4.應(yīng)用文專題復習5.古詩文專題復習(二)作文指導(大概用時一周)了解說明文、議論文的常見結(jié)構(gòu)模式,,重點放在記敘文的寫作指導上面,,要求學生能夠準確地審題,正確地選材,、立意,、結(jié)構(gòu)文章,板書正確,,為良好寫作打下基礎(chǔ),。為使絕大部分學生畢業(yè)且成績較好,必須重點落實第一,、第二階段的復習,。輔以《語文試題研究》的第二輪、閱讀訓練,、《中考說明與檢測》,,《中招信息快遞》。
第三輪復習:(5月中旬至6月中旬)模擬訓練,。接觸中考試題,,認清中招題型,歸納題型特點,明確中考命題意向,,切準做題要害,,掌握中考試題的解題思路和技能,為參加中考做好心理上和技能上的準備,。把握題目的量和度,,認真批閱,準確評講,,注重方法和技巧的訓練,。輔以各類模擬試卷。
第四輪復習:作文訓練,。模擬名篇布局,,刻意選材新穎,內(nèi)容新奇,,力爭讓每位學生寫好記敘文,,能把人或事件完整地交代清楚。舉行寫作知識的講座,,讓學生做到有寫的東西,,下筆能心中有數(shù)。找一些典型的寫人,、敘事范文,,引導學生分析,從審題立意,、選材等入手進行詳細評講,,讓學生拿到題目不盲目下筆。舉出一些作文內(nèi)容,,適用于哪些題目,,讓學生作文不離題,基本能找準方向,,提高學生的寫作能力,。
五、再次落實一些古詩默寫和重點古文的閱讀理解,,學生自主復習,,查漏補缺。
月初工作計劃表篇七
以全校開學前行政會議精神為指導,,以學校辦學理念為指針,圍繞提高教學質(zhì)量這一教務(wù)處工作核心,抓實教學常規(guī),、備課常規(guī)、教研常規(guī),、畢業(yè)年級備考工作,確保教學質(zhì)量上新的臺階,。
規(guī)范常規(guī),、踏實過程;凝心聚力,、提升質(zhì)量,。
1.4月1日起,教務(wù)處開始每天查課一次以上,,本月檢查全員教案和聽課本一次,,檢查中層干部聽課記錄一次,并建立臺帳,。
2.4月4日,,召開初三上學期期末質(zhì)量分析會。
4.4月4日前,,完成本學期教輔分中心輔導班安排和網(wǎng)上答疑安排的制定工作,,4月5日正式啟動相關(guān)服務(wù)。
4.4月6日,,完成課表調(diào)整,,統(tǒng)一校內(nèi)各教研組集體備課活動與市教研活動的時間。
5.4月7日,,召開本學期第2次教研組長會,。
6.4月7日,匯總4月份初中部校內(nèi)公開課安排,,每個教研組各組織一節(jié)以上,。
7.4月8日,召開初一初二上學期期末質(zhì)量分析會,。
8.4月10日前,,督促相關(guān)人員制定本學期實驗課開設(shè)計劃和圖書館工作計劃。
9.4月10日~11日,,組織初一初二備班活動。
10.4月15日前,,啟動本學期青年教師微團隊活動,。重新明確成員名單,編排活動日期,,制定活動主題,。本月安排2次活動(含教案、聽課本,、作業(yè)批改檢查),。
11.4月21日,召開本學期第4次教研組長會,。
12.4月28日,,依據(jù)初中部清明節(jié)放假安排,,發(fā)布教學工作調(diào)整通知。
14.4月下旬,,根據(jù)市教育考試院安排,,開始啟動20xx年中考考區(qū)前期工作和20xx年上半年高中學考考區(qū)前期工作。
14.本月利用校園網(wǎng)和微信平臺的發(fā)布教學工作信息2次以上,。
xx十九中教務(wù)處
20xx年4月
月初工作計劃表篇八
一.外聯(lián)部招新干事計劃
人數(shù):4人
招新形式:和其他部門統(tǒng)一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊,。
對競選者要求:對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗,性格開朗自信,,外在條件姣好,。
二:10月11、12日招新會員計劃
形式:擺攤
內(nèi)容及過程:1.租借小丑服,,由戲劇協(xié)會干事穿上,,周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位,只要可以吸引到同學們到攤位,,剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時候了,。據(jù)我分析,人有一個這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情,。當同學們感受到戲劇的高度熱情時,,即使開始有點猶豫,但最后都會由于不好意思拒絕而接受的,。
2.收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻,,在攤位擺一臺手提,為有興趣的同學提供一些資料來認識和肯定戲協(xié),。
3.做一些小游戲,,并為勝出者派發(fā)小禮品,吸引同學們(特別是新生)的注意,。新生是我們最大的目標群體,,我們要多從90后的角度出發(fā),來吸引他們的注意,。