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生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇一

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本,、遵章守紀(jì),、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,，結(jié)合工作實際,，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度,，落實崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,，積極創(chuàng)新,、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核,、

評價;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄,，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議,。

(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對外租車,、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn),。

合約部重傷事故為0;

合約部火災(zāi)事故為0;

合約部無責(zé)任交通事故;

合約部事故隱患整改率98%;

合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可,。

分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),，由安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核,。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇二

為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,，強(qiáng)化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn),，并結(jié)合集團(tuán)公司《hse管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,，制定本責(zé)任書。

1、貫徹執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規(guī),，結(jié)合本單位實際,，制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

2,、負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理,。

3、定期召開銷售人員安全會議,，傳達(dá)安全知識及國家法律法規(guī)要求,。

4、認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全,、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。

5,、嚴(yán)格對危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛的審查,，確保安全性能。

6,、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品并聽從安全管理人員的指揮,。

7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理,。

8,、定期對相關(guān)方的評價。

1,、輕傷事故為零,；重傷及以上事故為零。

2,、火災(zāi)事故為零,。

3、相關(guān)方合格率為100%,。

4,、危險化學(xué)品的運(yùn)輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。

1,、本責(zé)任書所稱“安全”,，包括生產(chǎn)安全、消防安全,、環(huán)境安全,、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等,。

2,、本責(zé)任書簽訂范圍：生技部主要負(fù)責(zé)人,。

3、本責(zé)任書簽定后,，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金,，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還,。

4,、本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo),，落實責(zé)任,。

5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo),，實行百分制考核,。根據(jù)每月的各項考核，年終總評,。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位,；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位,；經(jīng)年終考核,，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的,，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%,，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。

6,、年終根據(jù)考核情況,，給予通報表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎懲和年終綜合評比掛鉤,。

7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故,，直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責(zé)任事故,，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進(jìn)個人資格,；同時,，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金,。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個人的,，取消參加綜合評比先進(jìn)個人的資格,。年終,，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進(jìn)個人。

8,、本責(zé)任書雙方簽字后生效,。期間，乙方發(fā)生變動的,，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),，不再另簽責(zé)任書。

9,、安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核,，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后，報企財部實施,。

10,、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

甲方：xxx

乙方：xxx

20xx年1月1日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇三

為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,，做到安全無事故,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,，并學(xué)習(xí)和貫徹危險貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

2,、在保證安全的前提下，開展天然氣銷售,，cng油罐車運(yùn)輸業(yè)務(wù),，并組織開展天然氣銷售計劃，結(jié)合市場需求,，增強(qiáng)安全服務(wù)意識,。

3、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)工作,，不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力,。

負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的`安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作

做好公司客服工作,，接受客戶關(guān)于燃?xì)赓|(zhì)量,、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題,，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負(fù)責(zé)人,。

向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備,。例如，減壓撬,、燃?xì)怆娊M,、天然氣儲運(yùn)罐車、變壓器等,。并從需求方收集安全生產(chǎn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。便于公司進(jìn)行落實整改工作,。

本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,，公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇四

為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、責(zé)任目標(biāo)

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則,，實行一崗雙責(zé)制,，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化,。

二、責(zé)任要求和范圍

1,、貫徹,、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作,。

2,、根據(jù)公司的消防工作計劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施,、消防器材的購置,、檢查和管理。

3,、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí),，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

4,、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。

5,、發(fā)生事故時,，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查,、處理,、統(tǒng)計和上報工作。

6,、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理,、安全教育費(fèi)用,，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查該安全措施費(fèi)用的?？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作,。

7,、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品,、危險化學(xué)品的購買,、發(fā)放、保管等,。

8,、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督,，對工傷員工的休假,、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 行政部主管：

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇五

為全面加強(qiáng)安全工作,，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實,，本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,，到期后可根據(jù)公司實際進(jìn)行調(diào)整,，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

1）對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度,，尤其是加強(qiáng)對銷售員在自駕車過程中的安全管理,；

2）負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理；

3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作,，確保運(yùn)輸安全,；

4）做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽）的管理工作,。

主要負(fù)責(zé)人：

銷售部負(fù)責(zé)人：

簽字生效日期：

年月日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇六

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本,、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作,、不斷進(jìn)取,，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核,、

評價;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,，做好會議記錄,，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,，提出合理化建議,。

(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.對資金財務(wù)部安全工作負(fù)直接

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財務(wù)管理的安全防范工作;

3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用,，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：

①安全技術(shù)措施工程建設(shè);

②安全設(shè)備,、設(shè)施的更新和維護(hù);

③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);

④勞動防護(hù)用品配備;

⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;

⑥應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);

⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項,。

4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理,、整改措施的費(fèi)用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出情況;

6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

資金財務(wù)部重傷事故為0;

資金財務(wù)部火災(zāi)事故為0;

資金財務(wù)部無責(zé)任交通事故;

資金財務(wù)部事故隱患整改率98%;

資金財務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審,、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

分管安全負(fù)責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),，由安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核,。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇七

為強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任制,，落實安全生產(chǎn)“誰主管,、誰負(fù)責(zé);誰分管,、誰負(fù)責(zé);誰出事,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，確保國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和公司各項規(guī)章,、制度得到貫徹執(zhí)行,。

一,、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故,。

二,、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé);

2,、負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，督促檢查安全生產(chǎn)工作，積極組織各項安全活動;

3,、定期組織專業(yè)性安全檢查,，對查出安全隱患負(fù)責(zé)落實整改措施，確保整改到位;

4,、負(fù)責(zé)工藝,、設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作;5,、負(fù)責(zé)工藝,、設(shè)備月度安全量化考核工作。

三,、考核兌現(xiàn)：

1,、年薪中3000元、安全獎勵金xx元用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,，生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設(shè)備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導(dǎo)致的事故視情節(jié)扣500元~5000元,。

2、不及時調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元,。

3,、本部門人員因發(fā)生違反廠紀(jì)廠規(guī)而受到查處的扣部門負(fù)責(zé)人50～100元/人次。

4,、工藝,、設(shè)備月度安全量化考核不到位，扣部門負(fù)責(zé)人50～100元,。

5,、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負(fù)責(zé)人50～100元。6,、不按規(guī)定組織特種設(shè)備,、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負(fù)責(zé)人50～100元/項次,。

7,、工藝紀(jì)律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負(fù)責(zé)人100-200元。

四,、本責(zé)任書有效期為一年,，年終根據(jù)全年安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，獎懲兌現(xiàn),。

五,、本責(zé)任書一式二份，簽狀人一份,，安全環(huán)保部一份,。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇八

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

3,、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,，做好防火,、防盜、防破壞工作,，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),，專項用于安全生產(chǎn),，保證資金到位。

1,、事故發(fā)生率為零,。

2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%,。

3,、重大危險源按要求辨識率100%。

1,、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵,，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo),；本部門未發(fā)生安全事故,；無重大安全隱患，一般隱患整改及時,；可評為消防安全工作先進(jìn)集體,。

3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

責(zé)任部門簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇九

為了使生產(chǎn)安全化,，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書,。

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則,，實行一崗雙責(zé)制,，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化,。

1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律,、法規(guī),、政策和工作要求，認(rèn)真落實和部署各項工作,；

2,、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，做到不違章、不違規(guī),；

3,、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證,，同時落實安全技術(shù)措施,，保證安全；

4,、參加新建,、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核,、竣工驗收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,；

5、負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作,；

6,、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章,、違紀(jì)行為,，予以堅決制止和處理,，并做到不違章指揮。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 研發(fā)部主管：

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇十

為了使生產(chǎn)安全化,，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書,。

依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則,，實行一崗雙責(zé)制,，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化,。

1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育,；

2,、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測,、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備,、儀器安全操作規(guī)程,；

3,、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄,，出具相關(guān)檢驗報告,，建立、完善質(zhì)量臺帳,。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 品管部主管：

年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇十一

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本,、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn),、經(jīng)營,、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作,、不斷進(jìn)取,，積極創(chuàng)新,、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核,、

評價;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄,，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議,。

(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3.定期組織機(jī)動車輛安全檢查,，及時排查治理車輛存在的事故隱患;

4.合理組織生產(chǎn),，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè),。

保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

保障部火災(zāi)事故為0;

保障部無責(zé)任交通事故;

保障部事故隱患整改率98%;

保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可,。

分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)

領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核,。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇十二

（3）通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì),、關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際,，貫穿到生產(chǎn),、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中,；

2,、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制,；

3,、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,，積極創(chuàng)新,、持續(xù)改進(jìn),，促進(jìn)公司安全發(fā)展；

4,、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核,、評價；

5,、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,，配合整改部門做好整改工作；

6,、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,，做好會議記錄，上報給安全主管部門,；

7,、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,；

8,、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9,、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,，提出合理化建議。

（1）生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),，配備部門和班組兩級安全管理人員；

2,、組織對部門員工,，包括實習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動,；

3,、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大,，及時向上級報告，并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄,；

4,、負(fù)責(zé)試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境,、設(shè)施,、設(shè)備處于安全狀態(tài)；

5,、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境,、安置條件,、過程控制符合安全要求。

生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0,；職業(yè)病0,；

生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起；

生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0,；

生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故,；

生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%；

生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100,；

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可,。

分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核,。

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書 生產(chǎn)部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書篇十三

為了生產(chǎn)安全化,，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,，為確保此工作取得實效,，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、責(zé)任目標(biāo)

依誰主管,，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制,，消除生產(chǎn)中的各類危險因素,，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化,。

二,、責(zé)任要求和范圍

1、具體組織貫徹安全政策法規(guī),、上級指示,，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。

2,、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作,，解決本部門的安全生產(chǎn)問題,。

3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn),；負(fù)責(zé)組織班組級教育,。

4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,，落實重大事故隱患的整改,，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。

5,、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查,，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,。

6,、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,，并認(rèn)真組織落實。

7,、遇到生產(chǎn)中的異常情況,，應(yīng)及時處理，危險緊急情況,，先處理,，后報告,但嚴(yán)禁違章指揮。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 制造部主管：

年 月 日 年 月 日