在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

國企新員工入職發(fā)言稿篇一

大家好,！

我謹(jǐn)代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭,。

酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位,，這不僅是因為我們有先進(jìn)、現(xiàn)代的硬

件,，更因為我們有與之相應(yīng)的先進(jìn),、現(xiàn)代、科學(xué)的管理,，有最優(yōu)秀的員工隊伍,。

我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”,，我們深知只有管理層對員工的重視,，信任、激勵,，才可以讓大家自覺地去關(guān)注賓客,，提供有創(chuàng)意的、積極的,、體貼細(xì)致的對客服務(wù),，這樣才能達(dá)到最高的賓客滿意度，進(jìn)而實現(xiàn)我們的管理目標(biāo),。

所以,，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個微笑,、每句問候,、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意，都是在為酒店推銷,，都是在為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn),。

我們在中油花園酒店這個快樂、嚴(yán)格,、團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、協(xié)作的隊伍里,。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中,，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅，個人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標(biāo)會同步實現(xiàn),。

酒店是一個城市對外的窗口,，要樹立酒店的形象，就必須從我們自身的素質(zhì)抓起,。我們在座的300多位員工,，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作,，我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),，提升整體酒店的品味。

酒店實行層級管理：“垂直領(lǐng)導(dǎo),，層層負(fù)責(zé),，分工合作?！本频旯芾韴F(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā),，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，將自己的專業(yè)與特長充分發(fā)揮出來。因為只有做好了榜樣,，才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,，只有酒店的服務(wù)水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配,，酒店將不斷加強內(nèi)部管理,，以人為本，尊重知識,，尊重人才,，人人平等，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合,。

同事們,，工程的施工越來越緊張，酒店開業(yè)的步伐也越來越近,，這對我們整個團(tuán)隊來說是考驗的開始,。希望大家并肩作戰(zhàn)，在新的工作環(huán)境,，新的工作崗位上盡心盡力,，虛心向他人學(xué)習(xí)，克服一切困難,，樹立中油花園酒店為家的精神,，為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力。

同事們,，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了,。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展與進(jìn)步。從現(xiàn)在開始,，是你們發(fā)揮才干的良好開端,，希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,，按照科學(xué)化,，國際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化的操作流程,。同時加強各部門的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，加強市場營銷推廣,，打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度,，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽,，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,，讓能者居上,，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,，只要你有超出他人的能力,，你們將受到提拔，受到肯定,。

培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,，滿足市場競爭的需要，滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義,。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),，從而提高工作質(zhì)量和效益，減少失誤,，降低成本,，提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作,，增加工作的信心,。

中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè)。酒店的籌劃和誕生，是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶,，凝聚了營運酒店全新的信念,，欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及酒店管理團(tuán)隊的全力支持，讓我們感激不已,。

中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn),。未來的競爭將激烈不已,，作為酒店總經(jīng)理,，中油花園酒店的運營者，我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,，但困難與希望同在,，對于我們整個管理團(tuán)隊既是機遇又是挑戰(zhàn)，我堅信,，我們的團(tuán)隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍,，一定不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,，更多的是對其更深層次價值的期許和展望,。我更加堅信，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,，是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉,。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地,，力求打造一家國際五星級的豪華酒店,，樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn)。因此,，我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí),，努力工作,，用良好的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，回報社會各界的支持和期望,。

讓我們大家一起用積極的態(tài)度,，求實的精神，踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn),。

我們堅信：今天是美麗的,，明天將會更加美好！

國企新員工入職發(fā)言稿篇二

各位同學(xué),、同志們：

大家好,！首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工,，對同學(xué)們選擇三局,、來到公司表示熱烈的歡迎,！

今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言,，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道，此時此刻,，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,，但是你們已經(jīng)站在一個全新的起跑線上,。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位,。今天,，借此機會來跟大家見面、交流,，并與同學(xué)們共勉,。從此，我們將與三局同呼吸,、共命運,。

每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動,，欣喜、牽掛,、期待的心情交織在一起,。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到三局,，給企業(yè)帶來充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,，是否做好充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè),。

下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹,，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,，最后對同學(xué)們提幾點希望。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),，是中國規(guī)模最大,、科技水平領(lǐng)先、最具實力,、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè),。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán),、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán),、aaa級信用等級。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,，先后在亞、非,、歐、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額,。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位,，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表,。目前，公司已形成國內(nèi)水電,、國內(nèi)非水電,、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,，水電,、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán),。

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質(zhì),、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì),。是一個跨國、跨區(qū)域,、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工1xx余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人,；持證一,、二級建造師252人；企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套,，先進(jìn)的試驗設(shè)備近800臺套,。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局,、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心,；國外工程設(shè)置國際工程部，在中東,、北非,、東南亞下轄六個施工項目部。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木,、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電,、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào),、持續(xù),、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?，也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才,。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,，在公司入場教育完成后,，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,，盡快熟悉企業(yè),，同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

2,、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,，工作上要嚴(yán)格要求,，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體,，組織開展形式多樣的文體活動,，豐富員工的業(yè)余生活,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。

3,、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀,；加強對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,，認(rèn)真傾聽他們的意見,，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4,、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實踐的有機結(jié)合,，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

1,、愛崗敬業(yè),，珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,，但是我們既然選擇,，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情,，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大,，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實,，體現(xiàn)受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局,、進(jìn)而融入三局,、扎根三局,。

2、適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊,。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境,。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識,，強化組織紀(jì)律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3,、加強學(xué)習(xí),，善于總結(jié)。在新的崗位上,，同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。很多人參加工作后就放松學(xué)習(xí),，時間長，差距就慢慢拉開,。所以一定要善于學(xué)習(xí),、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),，不斷掌握新知識,、新技術(shù)、新工藝,，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4、敬重長者,，勇于超越,。“看人挑擔(dān)終覺輕,，事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí),，遇到問題多請教,。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短,，學(xué)以致用,，力爭超越。

同學(xué)們,，從今天開始,，你們已成為水電三局有限公司的光榮一員，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以強化項目管控為重點,，全面推進(jìn)精益化管理和信息化建設(shè)”經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,，以青春的激情、飽滿的熱情,、創(chuàng)新的精神,、扎實的工作，為公司的發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實現(xiàn)你們的人生價值,。

最后，祝愿同學(xué)們用青春和才華創(chuàng)造美好的未來,！

國企新員工入職發(fā)言稿篇三

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我是來自河南分公司的新員工__x，很榮幸能在這樣一個特殊而難忘的時刻與各位

領(lǐng)導(dǎo),、同事一起交流培訓(xùn)的

心得體會!

書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟。

這次培訓(xùn),，每節(jié)課都給我?guī)硇碌乃悸泛椭R,。

專業(yè)技能方面，從張老師的通訊概念,，到屈老師的五大種材;從武老師的圖紙繪制,，再到張老師的編制概預(yù)算,，我們細(xì)聆聽著前輩們給我們的教導(dǎo)，積極參與和老師的互動,，這使我們對通訊設(shè)計行業(yè)有了細(xì)致的了解,，并對自己的工作崗位有了深刻的認(rèn)識。

職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)方面,，印象最為深刻的,，是觀看了視頻李踐先生的'成功演講學(xué)和金正昆教授的禮儀教學(xué)，并在李主任的指導(dǎo)下進(jìn)行了

總結(jié),，更加明確了做為職場新人應(yīng)該具備的心態(tài),、品德、素質(zhì)及修養(yǎng),。作為一名行政人員,，在這方面我將對自己更加高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,。

自我介紹,，我們相互了解了對方，并成為一個新的團(tuán)隊,，我從中看出了大家的熱情,、團(tuán)結(jié)以及為__x發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心，在此,，非常感謝李主任細(xì)心的組織和周到的安排,。

培訓(xùn)雖結(jié)束,，但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員,，不代表我們的能力完全符合__x公司發(fā)展的需要。20__年,，是__x公司所有同事的學(xué)習(xí)年,，在這一年，我也會將心歸零,，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，向他人學(xué)習(xí)并自我學(xué)習(xí),，努力充實自己，提升自己!

紙上得來終覺淺,，絕知此事需躬行,。

培訓(xùn)結(jié)束意味著工作的真正開始，我會將此次學(xué)到的知識和方法運用在接下來的工作和學(xué)習(xí)中,，并從以下幾方面來要求自己：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位,、融入新的環(huán)境,。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識,、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識。

3,、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。

國企新員工入職發(fā)言稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好,！

很榮幸在這里代表新員工發(fā)言。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,。謝謝,！

不知不覺，我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個多星期了,。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說,，在新的環(huán)境下，我們多少有些忐忑和激動,。激動的我們不僅可以為父母掙錢,，還可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母,，還要感謝養(yǎng)育我們的老師,。也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們展示能力，實現(xiàn)人生夢想的機會,。

如何更好的把握這個機會，盡快融入工作,，是每一個新員工的當(dāng)務(wù)之急,。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手。

從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起,，我們就是勝利地產(chǎn)的一員,，也是這個大家庭的主人,。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任，發(fā)揮自己的作用,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！但是，如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真,，如何盡快融入新的工作環(huán)境,，如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實踐，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來,，都是我們需要考慮和解決的問題,。

注冊之初，我們已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的在職培訓(xùn),，對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、公司的目標(biāo)和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解

我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解。雖然這些只是感性和語言上的理解,，但我想此時我們都認(rèn)同公司的企業(yè)文化和精神,，對公司的發(fā)展充滿信心，對我們的未來有很多美好的期望,。

對于我們年輕人來說,，我們最大的資本就是青春，所以給自己一個合適的,、現(xiàn)實的,、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是非常重要的。剛出校門,，可以說每個人都有施展才華的野心,，希望自己能有一個光明的前途，事業(yè)有成,。但是白日做夢解決不了問題,，盲目的行動會適得其反。作為新人,，要意識到自己的經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在以后的工作中可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí),，掌握優(yōu)秀的技能,，提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力，多學(xué)習(xí),，多要求,，多思考，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，更要從實踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習(xí),?？傊瑹o論如何,，腳踏實地的工作,，不斷的學(xué)習(xí)充實自己，才能更快的勝任自己的工作,，創(chuàng)新,，更快的得到公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定！

當(dāng)今社會復(fù)雜多變,，外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向,。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認(rèn)識，腳踏實地的去努力,，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗,，不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力,！

我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富,。

有錢。我們會加倍努力,，愛崗敬業(yè),，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，努力工作,，孜孜不倦地學(xué)習(xí),，做一個有素質(zhì)、有能力,、有思想,、有貢獻(xiàn)的員工！

最后,，我想說：希望每一個新員工都能珍惜這份緣分,，攜手并進(jìn)，體會工作中的艱辛和快樂,，體會勞動賦予的人生意義,，綻放自己的激情和活力！還請領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們關(guān)心和耐心,！感謝.

國企新員工入職發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好~！（鞠躬）

我叫xxx,，來自xx,，我性格開朗、為人正直、容易與人相處,；平時愛好打籃球、爬山和跑步,。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事,、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會,。（鞠躬）

我初來乍到,，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教,！

我相信,，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,，更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友。

最后,，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗,！

謝謝大家！（鞠躬）

國企新員工入職發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好!

非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，謝謝大家!

不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了,，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動,，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,，感謝把我們教育成才的老師,，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會! 如何更好的把握這次機會,，盡快融入到工作中去,，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:

第一、 轉(zhuǎn)換思想角度 從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻,，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員,，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,，貢獻(xiàn)自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要考慮和解決的問題,。

報到之初，我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn),，在那里,，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,，公司的企業(yè)競 爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,，盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬,。

第二,、強化學(xué)習(xí)理念 對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕,，所以,，給自己一個合適的、現(xiàn)實的,、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的,。剛剛走出校門的我們,，可以說每個人都有著展示才華的雄心,，都希望自己能夠有個美好的前途,，有番成功的事業(yè),。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違,。作為新人,，我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，在今后的工作中,，我們還可能會遇到很多困難,，這就需要我們努力學(xué)習(xí),，掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,，多做多學(xué)多問多思考,，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí),。總之,，無論怎樣，腳踏實地地工作,、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己,，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新,，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!

第三,、端正工作態(tài)度 現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,，如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識逐步理性化,，腳踏實地的認(rèn)真工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,，奮斗不息的決心,。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財 富。我們也將會加倍努力,，愛崗敬業(yè),，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實實工作,，孜孜不倦地去學(xué)習(xí),，做一名有素質(zhì)、有能力,、有思想,、講貢獻(xiàn)的員工!

最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進(jìn),，共同體味工作中的艱辛和幸福,，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力!也請各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心教導(dǎo)!謝謝…

國企新員工入職發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好~,！

我叫xx，剛來到xxx公司,，在xxx部擔(dān)任xx一職,。我畢業(yè)于xxxx,，為人正直、容易與人相處,；平時愛好看書,、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的'加入到xx這個大家庭中來,，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉,、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事,、新朋友,。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，謝謝您們能給我一次這么好的機會,。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),，還望在以后的工作中大家能夠多多指教,！我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,，充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗,，結(jié)合公司的實際運作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作,。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項,，為xx的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我相信,，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友,。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗,！謝謝大家,！

國企新員工入職發(fā)言稿篇八

時光荏苒，白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼,，你們結(jié)束了近20年的求學(xué)生涯,，踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準(zhǔn)備,，迎接或是告別,，一場新的人生旅程開始了，來到公司,，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界,。如果說昨天是種子萌芽,，破土而出的時刻，那么今天,，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁,。

成長經(jīng)驗的獲得不都是快意的，你們需要感恩往昔,。感恩陪伴你,、呵護(hù)你的父母，他們用—頓頓的菜肴表達(dá)對你的愛意,，他們用偷偷抹去的淚水表達(dá)對你遠(yuǎn)游的思念,，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友，他們給你知識和友情,，給你青春時光的各種滋味,，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴(yán)的校園，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,，更承載了你最寶貴的人生歷程，使你回首致青春的時候免于空洞,。感想課堂,，感恩考試，感恩食堂,，感恩體育場,，感思一次又一次成長的悸動……

成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發(fā),。當(dāng)你對往昔干杯告別后,，背上行囊，或北上,，或南下,，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,，面對生活的瑣碎,，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具,。成為名符其實的社會人,，需要解決各種問題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,，多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,，你的知識，你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場,，自信寫在腔上,，謙遜刻在骨頭里,，學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,，相反你會感覺游刃有余,。

成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢,。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,，你會發(fā)現(xiàn)，同事會報以更燦爛的微笑,。當(dāng)你用心感受公司的時候,，你會看到，鄭飛的每一棵樹,，每一顆草,，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,，投桃報李,。

故此，你需要逐漸放下不羈的個性,，找準(zhǔn)自己與公司的契合點,，既要充分展示自己，又要注意火候,，低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo),，又不能過于功利，你既需要與同事竟?fàn)?，更需要與他們協(xié)作,。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動，逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題,。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)壓力。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,，更多的是學(xué)以致用,，解決實際問題，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,，用理論去解決問題的樂趣,，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a、b,、c的價值大的多,。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解,，你也會驚訝,，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智,。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝,，都是你成長的瞬間,，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切,。

當(dāng)你推開公司的大門時,，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美好的家園里,，能夠不斷提升自我,，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!

國企新員工入職發(fā)言稿篇九

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

我叫xx,，以后叫我xx,，或者叫xx都可以.在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),，公司的環(huán)境,，氣氛，條件,，待遇,，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興，因為,，在這里我會勤奮，努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下,，我能不斷的提升自我,，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,，在以后的工作,，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,，國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

國企新員工入職發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在這段時間以來的培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，我當(dāng)然是清楚的意識到這些,，我也感覺在這個過程當(dāng)中一直都在認(rèn)真的思考這方面的細(xì)節(jié),，培訓(xùn)的過程當(dāng)中讓我感覺有非常多的事情值得去學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中還是有非常多的好的東西,，我作為一名新員工來到xx這里是非常充實,，雖然是短暫的培訓(xùn)時間但是卻讓我明白了很多道理,，在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升，培訓(xùn)當(dāng)中積累了很多知識,，在這個過程當(dāng)中我一直都會讓自己處在一個好的環(huán)境下面,，在這一點上面毋庸置疑，培訓(xùn)讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài),，有些事情是應(yīng)該主動一點,，我在培訓(xùn)期間非常努力的在學(xué)習(xí)好。

在這一方面我能夠清楚的感覺到這一點,，我也希望在這方面,，我可以得到足夠多的提高，這次的培訓(xùn)讓我感覺自己的進(jìn)步非常的大,，過去我從來都不會對自己有太多的要求,，但是這一階段我的真是感覺到這一點，我認(rèn)為自己還是進(jìn)步了很多,，我一直都在一點點的提高自己各個方面的能力,，培訓(xùn)老師也是非常用心的在講這些，我真的是感覺非常的好,，在這方面我認(rèn)為我是成長進(jìn)步了很多,，讓自己一點點積累經(jīng)驗，才可以在接下來正式工作當(dāng)中做的更好,，在這一點上面我一定會好好學(xué)習(xí)的,，作為新員工真的是讓我感覺在這一點上面我需要積累的事情，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，我特別感激這次的培訓(xùn),，真的讓我明白了很多，開拓了一些視野,。

培訓(xùn)了這么多我也非常感激,，這讓我對自己越來越有信心，我真的是能夠非常用心的去做好的,，在這一點上面我很是用心,，培訓(xùn)讓我在不知不覺當(dāng)中體會到這些，在今后的工作當(dāng)中我也會保持在培訓(xùn)當(dāng)中的狀態(tài),，以后還會有更多的事情等著我去做好,，我作為一名新員工有些事情我是很有信心的，現(xiàn)在我更加是能夠清楚的意識到這一點,，無論是在什么階段,，都可以是認(rèn)真一點去思考的，我開拓了自己的很多視野，我也希望自己用一個好的心態(tài)去做好這些細(xì)節(jié),，雖然培訓(xùn)當(dāng)中有很多事情,，但是我從來都不會覺得有什么麻煩，我當(dāng)然是知道自己有什么需要努力的方向,，培訓(xùn)當(dāng)中讓我覺得非常的有進(jìn)步,，我能夠非常注意這些細(xì)節(jié)，通過這次的培訓(xùn)我對自己更加是有了進(jìn)一步的了解,，我也一定會努力的去做好接下來的工作,。

國企新員工入職發(fā)言稿篇十一

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容,。

一、你們是幸運的要珍惜機會,，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長,、發(fā)展的機會,，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,，里面有幾點我很認(rèn)同：

1、人需要有一個正確的方向,，向著這個正確的方向努力一定有機會達(dá)成目標(biāo),。

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,，最后贏的一定是你。

3,、不能活在別人的眼里和嘴,。

把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,。

二、向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛崗,、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時候,。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待,，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

三,、潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯,、活著的問題,，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的,，否則就會消失掉,，2—3年你們需要解決定位、職位問題,，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,，5年內(nèi)解決機會、積累,、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,，也就是說你5年要上升5個臺階,，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步,。

有的人5年上升三臺階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,，一旦機會合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè),。

最后,，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大,，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

國企新員工入職發(fā)言稿篇十二

全體新入職員的富通人：

您們好,！

在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊——我們的大家庭,。

我們都是來自五湖四海,、來自全國不同的省市,，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟(jì)、理財專家,，有來自各行各業(yè)的出色人才,。在富通，我們雖然崗位,、分工不同,，但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了,。富通有大家的融入,，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,，富通定能得到更大發(fā)展,。

我們富通有開明、嚴(yán)謹(jǐn),、開拓,、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)，有公平,、公正的競爭機制和用人,、育人政策，合理的分配和福利,，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,，使每一個富通人都能與富通互動成長,。

我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對富通有更深的認(rèn)識，認(rèn)識富通的發(fā)展史,、認(rèn)識富通的過去,、現(xiàn)在與將來，認(rèn)識富通文化,、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度,、福利待遇，幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境,、新的工作,，盡快進(jìn)入新的角色。

國企新員工入職發(fā)言稿篇十三

尊敬的周校長,、李主任,、各位同事：

大家好！

我叫龐歡,。首先,，我要感謝周總裁,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和信任，讓我有機會代表新員工與大家一起學(xué)習(xí),。我是20xx年7月入職的,，目前是分行管理部的工作人員，我們不用

覺得太過陌生,，我也是比在場的各位早來幾個月而已,。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識,。公司處于一個大發(fā)展的時期,，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),，承上啟下的重要時期,，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn),。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步,，繼續(xù)向前奮進(jìn),，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,，我們除了將嚴(yán)格要求自己,，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外,。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí),、工作、福利也很重視,。不怕告訴大家,，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比,，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑,，因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視,，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干,。

剛進(jìn)來,，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,，很精彩,，但是真正的值得我們學(xué)習(xí),。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,，就一定要有證,，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師,，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè),。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授,、本科自考,、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解,。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況,，分別下派到防城,、玉林、百色,、賀州,、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們,，對我們的工作還是很非常關(guān)心,，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們,，問我們在工地有沒有遇到什么困難,，需要公司幫忙解決的，除此之外,，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,，中秋佳節(jié)之際,，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨,。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲,，集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視,，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期,，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己,。有一個跟我一起進(jìn)來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員,，他是個非常努力的人,，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系,，他會告訴我,，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點,，通過一個月的時間,，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達(dá)到了3千塊,，他跟我們一樣,，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目,，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板,、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了,。

“梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團(tuán)的員工,，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇,，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作,，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,，只要我們真心為公司服務(wù),，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!

謝謝大家!