范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

門衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇一

1,、杜絕一切外來人員進(jìn)入,，問清情況,，堅決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。

2,、幼兒來園,、離園時，管理幼兒安全,，決不讓幼兒私自外出,。

3,、下班后，巡視并關(guān)緊門窗,，以防外來人員的進(jìn)入,。

4、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度,，按時開,、關(guān)園門。上班時間,，嚴(yán)禁私自離開崗位,。

5、對于幼兒在園時家長的來園,，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系,，請班主任老師出來接見、處理,。

6,、認(rèn)真檢查管理好門窗、大型玩具等,，做到每日一小檢,，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報,、報修,，確保幼兒在活動時的安全。

7,、熟悉火警,，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告,。

8,、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作。及時清理一些石頭,、玻璃,、紙屑等。

9,、服從領(lǐng)導(dǎo),，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排,。

此責(zé)任書一式兩份,，簽字有效。

園長（簽字）：xxx

安全責(zé)任人（簽字）：xxx

門衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇二

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“加強(qiáng)醫(yī)療安全,，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全,，維護(hù)醫(yī)療秩序,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo),，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人,。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實(shí)際情況,，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

（一）甲方有向乙方及時傳達(dá)上級黨委政府,、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求,、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）,；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù),；

（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；

（五）甲方有對乙方隨時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利,。

（一）乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制,、急危重癥病人討論制度,、會診制度、轉(zhuǎn)診制度,、醫(yī)療文書書寫制度,、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、值班及交班制度等,；

（二）乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達(dá)上級黨委政府,、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度,、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作,，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患,，確保醫(yī)療安全,。隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況；

（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作,。

（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200,。00元作為風(fēng)險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200,。00元*12月作為處罰,；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故,，醫(yī)院將給予科主任200。00元*12月*2作為獎勵,。

（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%,，并對科主任作200。00元*12月的處罰,；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為,，據(jù)情況將給予（ ）處罰。

（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的`任務(wù)和目標(biāo),，據(jù)情況將給予（ ）處罰,。

此目標(biāo)責(zé)任書一式三份，由甲方,、乙方和監(jiān)督方各存一份,。

甲方：xxx

乙方：xxx

監(jiān)督方：xxx

xxxx年xx月xx日

門衛(wèi)安全管理目標(biāo)責(zé)任書篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全保衛(wèi)工作精神，落實(shí)我校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，保障學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保學(xué)生的安全,，現(xiàn)與門衛(wèi)管理人員簽訂xx年保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書,。

1、提高警惕，堅守工作崗位,。善于觀察出入人員動態(tài),，對非本校教職工和學(xué)生未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),，對來訪人員要認(rèn)真執(zhí)行登記制度,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度,。凡出入本校人員攜帶的物品,，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出物品要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門證查驗放行,。

3,、對出入學(xué)校的各種機(jī)動車輛，均應(yīng)進(jìn)行檢查,。

4,、負(fù)責(zé)報刊、函件,、包裹,、匯款單的收發(fā)保管工作，及時分發(fā),，還要做好保密工作,。

5、晚學(xué)后要認(rèn)真檢查各辦公室,，教室門窗是不是關(guān)好,，鎖好，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好記錄,。

6,、負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)，控制可疑人員,，及時上報有關(guān)部門,。負(fù)責(zé)關(guān)閉、上鎖大門,，鎖門后無特殊情況不開門,。

7、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素,，要細(xì)心觀察,，隨時記載、及時反映,。樹立防火,、防盜,、防破壞,、防災(zāi)害事故的意識,，把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。

8,、總務(wù)處為學(xué)校安全責(zé)任部門,，傳達(dá)室管理人員為安全管理直接責(zé)任人。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日