無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工內部調崗申請書篇一

你好!

為了公司全年銷售額到達30億和實現(xiàn)我個人的理想,，我申請調整崗位，去做一名電池推銷員,。

我今年3月19號進入公司,，面試職位：生產(chǎn)線保護板維修員;4月，林經(jīng)理根據(jù)工作需要,，讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術員,，5月1日正式上崗。在跟線期間,，改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件,。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論,。為以后銷售工作中,，幫忙客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎,。能夠進一步落實我們新能源方案,，新服務體驗的偉大思想,。

6-8月，我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務,，我嚴格按照陳安之老師的要求去做,，以前六次拜訪過同一位顧客，直到成交,。兩個月期間,，共拜訪客戶378位。

在來公司之前,，認識了一位pack高級工程師,，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的了解,，同時也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣,。新能源行業(yè)的前景十分好，我立志要做第一名的電池推銷大王,。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績,。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司,。

此致

敬禮!

申請人：

時間：

員工內部調崗申請書篇二

尊敬的領導：

您好!

本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政,、質保及財務部工作學習,，現(xiàn)已熟悉公司內部管理模式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報,。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉,，結合各方因素，慎重思考之下,，今向公司領導提出崗位調換申請,。

現(xiàn)從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,，而本人潛力達不到公司要求,，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損,，深感有負領導厚望,，尚需積累更多工作業(yè)務經(jīng)驗，來完成公司領導下達的各項任務,。相信本人能在公司領導班子帶領之下,，進一步提高工作潛力,，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀,，盡獻全力,。懇請公司領導予以批準!

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩,，本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書篇三

我已在建行xx分理處,，xx儲蓄所的xx崗工作四年，在四年的工作中,，我主要做……（簡單的工作總結）,，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年—xx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經(jīng)x年,，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工,，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自己的青春,。 近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時,，能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要,，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作,，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，積極進取,，在新的網(wǎng)點,，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動,。

謝謝領導抽時間看我的申請,，請考慮！

申請人：

年 月 日

員工內部調崗申請書篇四

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng),，同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務,，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步,，在此深表謝意,。然而，綜合近來自己的家庭因素,，個人潛力因素,，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的思考后,，特向組織申請調至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

20xx年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般,，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的好處所在,。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料,。在這幾年的工作里,，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責,，作為孩子也未盡到孝順的職責,，作為丈夫也未盡職責。同時,，在縣里上班,，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租,，吃飯,，車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉,、米粉和衣著錢,，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險潛力，這使得我很恐懼,，很沒有安全感,。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉,，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適,。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下,，對工作崗位進行適當?shù)恼{整,。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險潛力,，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻,。

因此，請求組織酌情思考到我的實際困難,，同意我的工作調動申請,，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書篇五

尊敬的企業(yè)人事部：

您好！

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書,。

我叫xxx,，于20xx年xx月份進入企業(yè)工作至今。現(xiàn)想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位,。

在企業(yè)工作__年多的時間里,，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識,，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神,，還使我學到了更多做人的道理,。在此，感謝企業(yè)領導對我的培養(yǎng),，感謝同事們對我的幫忙,。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作,，更好地為企業(yè)服務,，打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作),。為了不影響工作，同時思考到本人對xx工作有極大的興趣,，現(xiàn)特向領導提出申請,，調到xx崗位工作。

我是個比較外向的人,，無論對生活還是工作,，我都充滿了熱忱,，用心樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力,，良好的人格和性格使我與企業(yè)的同事們相處愉快,，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些,，我相信,，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們企業(yè),，在企業(yè)里工作感覺很幸福,。我也很喜歡這份工作，或許沒有工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,，但這也是我最大的前進動力,，我會努力學習，我相信,，在企業(yè)的培訓和我的勤奮努力下,，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準,。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工內部調崗申請書篇六

時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余,。兩年間,，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝,，工作中我勤學苦干,、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題，常常不需領導分配,，自己主動找活去干,。至今已完成工藝近二十套，工裝數(shù)十套,，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解,。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大,，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘，我急切盼望去任務更重,、職責重大的設計崗位一展拳腳,，原因如下四點：

自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績,，也想多掌握一些水泵設計的知識,，多學些知識為公司更好地服務。

都說“只有想不到的,，沒有做不到的”設計與工藝相比較,，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,，工藝是做,。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些,，我想為公司多承擔一些職責,。

工作中我經(jīng)常與設計人員溝通、交流,，看著身邊青年設計人員飛速的制圖,，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁,，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大,，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,，有了工藝知識打基礎,，相信在產(chǎn)品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本,、節(jié)省時間,。

今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋,，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,，最近想了很多與工作和生活有關的事,，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己,、家人,、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調崗到設計工作,，是想更好地展示自己、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻,。

請各位領導傾聽我的心聲,，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把,，謝謝!

200xx年x月xx日

申請人：xxx