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公司承諾書 員工對公司承諾書篇一

二,、不同甲方人員及其親屬從事本項目相關(guān)的物資買賣及中介活動，不轉(zhuǎn)包、違法分包項目,。

三,、不與其他競標(biāo)(賣)人相互串標(biāo)，不采取任何手段排擠其他競標(biāo)(賣)人參與公平競爭和損害甲方利益,。

四,、不私下接觸甲方人員，不以弄虛作假的方式參加競標(biāo)(賣),。

五,、積極配合甲方信訪調(diào)查、檢查,、調(diào)研等工作,，及時提供相關(guān)資料和客觀信息。

六,、若有甲方人員提出違紀(jì)要求或有其它違紀(jì)違法問題,，向甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(電話：xxxxxx)。

七,、若違反上述條款,，甲方有權(quán)立即取消本次合作項目(如已中標(biāo)，則中標(biāo)無效,，已簽訂合同的,，中止執(zhí)行);情節(jié)嚴(yán)重的，列入甲方的黑名單,，三年內(nèi)禁止參加甲方組織的所有采購活動,。

本保證書一式三份，注意留存,，檢查備用,，紀(jì)檢監(jiān)察部門、采購部門,、供應(yīng)商各留存一份,！

供應(yīng)商單位(蓋章)

xx年x月x日

公司承諾書 員工對公司承諾書篇二

因分公司業(yè)務(wù)工作需要，由我本人（姓名： ,，身份證號： ）管理青島市水利工程建設(shè)開發(fā)總公司××分公司公章一枚,、負(fù)責(zé)人名章一枚、分公司財務(wù)章一枚,。為保持分公司印鑒使用的合法性,、嚴(yán)肅性、安全性,，維護(hù)總公司利益,，我鄭重做出如下承諾：

一,、保證嚴(yán)格履行總公司《印章使用管理規(guī)定》，妥善保管分公司印章,、不私自委托他人代管,，不隨意放置印章。如果因保管不慎出現(xiàn)丟失,、損壞或被盜,，立即報告總公司總經(jīng)理，并承擔(dān)給總公司造成的一切損失,。

二,、我所管理的印章只能在下列范圍內(nèi)使用，超出下列范圍我拒絕蓋章,，否則我本人愿意承擔(dān)由于違規(guī)蓋章給總公司造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任,。

分公司公章使用范圍為：⑴上報稅務(wù)相關(guān)材料；⑵上報建設(shè)主管部門等相關(guān)材料（異地備案,、企業(yè)評先,、報表、文明工地,、優(yōu)質(zhì)工程等）,；⑶上報工商部門相關(guān)材料（營業(yè)執(zhí)照申報、年檢,、重合同守信用企業(yè)申報等）,；⑷銀行賬戶年檢資料。超出上述內(nèi)容需用印應(yīng)向總公司總經(jīng)理書面請示批準(zhǔn),。

三,、保證不在下列印章禁用范圍內(nèi)蓋章，否則我本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任,。

印章的禁用范圍：任何形式的對任何法人和其他組織及自然人的擔(dān)保,、任何形式的借據(jù)、任何形式的欠條,、任何的空白頁,、專業(yè)技術(shù)資料、任何的收入證明,?？偣究偨?jīng)理批準(zhǔn)的特殊情況除外。

四,、印章使用管理必須做到印章使用登記率100%,，差錯率為0。每季度將印鑒使用登記簿原件上報總公司辦公室備案核查,。

五,、盡量避免攜印外出,，特殊情況確須攜印外出辦理公務(wù)時，應(yīng)由本人親自攜帶,，使用后在第一時間將印章安全帶回,。

六、每次印章使用完畢,，應(yīng)及時上鎖保管，以防止印章遺失,，防止本人在不知情的狀況下被他人誤蓋印章,。此種情形下的管理責(zé)任由本承諾人承擔(dān)。

五,、使用印章不符合規(guī)定,，我愿接受總公司通報批評并愿接受分公司年度協(xié)議書的責(zé)任約定的經(jīng)濟處罰。同時承擔(dān)由此造成法律責(zé)任,，給公司造成經(jīng)濟損失的由我本人進(jìn)行賠償,。

七、其他違規(guī)使用印章給總公司造成經(jīng)濟損失和法律責(zé)任同樣由我本人承擔(dān),。

八,、本承諾書一式三份，分公司保留一份,，總公司辦公室一份,，承諾人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

附：保管印章印模

公章使用單位：

承 諾 人：

聯(lián) 系電 話：

日期：

身份證號碼：

公司承諾書 員工對公司承諾書篇三

本人作為中國石油****油庫安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,，為保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，現(xiàn)鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

一、牢固樹立“以人為本,，安全第一”的思想,，在生產(chǎn)過程中，將安全處于優(yōu)先位置,，承諾對本庫安全工作負(fù)有義不容辭的責(zé)任,，為本人工作管理區(qū)域“零傷害、零污染,、零事故”負(fù)責(zé),。

二、牢記安全方針,，嚴(yán)守操作規(guī)程,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，自覺抵制違章，團結(jié)工作,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。我在崗一分鐘，確保安全60秒,。

三,、嚴(yán)守“質(zhì)量、計量,、安全”三條紅線,，確保本質(zhì)安全

四、不斷完善安全管理體系,，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

五、提供必要的人力,、物力,、和財產(chǎn)資源支持，以保證安全目標(biāo)實

六,、努力提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,，不違章指揮，不違章作業(yè),，不違反勞動紀(jì)律,。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為,。

七,、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)情況,，落實隱患的整改措施,。

八、落實油庫重大危險源監(jiān)控責(zé)任,，對重大危險源實施有效的檢測,、監(jiān)控和評估，嚴(yán)防事故的發(fā)生,。

九,、在日常的檢修工作和日常工作中，嚴(yán)格管理自已,，做好事故預(yù)防工作,。

十、加強對承包商、供應(yīng)商,、承運商以外的安全管理,，杜絕違章作業(yè)行為。

十一,、保障員工安全教育培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練,、知識競賽等宣教活動有效開展,；每月召開安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

十二,、在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，迅速組織事故應(yīng)急救援,，對事故按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。

對于以上承諾,，本人自覺遵守,，如有違反，本人愿意承擔(dān)一切責(zé)任,。

承諾人：

年 月 日

公司承諾書 員工對公司承諾書篇四

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，xx集團公司做為電力施工部門，將繼續(xù)堅持市公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，緊緊圍繞20xx年度工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),，堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基儲以市場為導(dǎo)向,、以開發(fā)促發(fā)展,、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想,，團結(jié)一心,，干事創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)公開承諾如下：

一,、夯實安全基礎(chǔ),，確保安全穩(wěn)定局勢。加強施工現(xiàn)場實地勘測,，有效開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、危險點辨識和預(yù)控工作,，強化“三工”管理,，加大反違章力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，限期整改,，閉環(huán)管理,。制定嚴(yán)密的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，杜絕各類安全事故的發(fā)生,。

二,、強化工程管理，爭創(chuàng)一流金牌工程,。實行精益化管理,，在確保工程進(jìn)度按照市公司下達(dá)的里程碑計劃完成的同時，狠抓工程質(zhì)量,，以建立“變電,、輸電標(biāo)準(zhǔn)化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進(jìn)基建工程標(biāo)準(zhǔn)化項目部建設(shè)工作,，爭創(chuàng)一流金牌工程,。

三、重視開源節(jié)流,，提升經(jīng)營管理水平,。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算,，做好債權(quán)與債務(wù)清理工作,。減少非生產(chǎn)性開支，理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用,、調(diào)撥關(guān)系,，做好各種賬務(wù)合并處理，創(chuàng)造企業(yè)最大效益,，保證職工福利待遇穩(wěn)中有升,。

四、立足自身崗位,，敬業(yè)奉獻(xiàn)履職盡責(zé),。公司將以學(xué)習(xí)潘國富精神活動為契機，制定切實有效措施,，教育全體干部職工忠誠企業(yè),、盡職盡責(zé)，鼓舞干部職工工作激情,，以集體利益為重,，以奉獻(xiàn)為樂趣，營造一個爭做“潘國富式的好員工”,、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍,。

五、注重人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設(shè),。重視多經(jīng)人才資源現(xiàn)狀的研究,，加強對現(xiàn)有職工隊伍的培訓(xùn)和教育，逐步提高其職業(yè)素質(zhì),；加快人才的引進(jìn),、培養(yǎng)和使用，努力改善公司人才隊伍整體結(jié)構(gòu),，為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基矗

六,、強化責(zé)任意識，精誠團結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu),。根據(jù)市公司工作部署,，加強執(zhí)行力建設(shè)，鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,，積極學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神,，落實市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng)優(yōu),、“國家電網(wǎng)”品牌標(biāo)識推廣等一系列文件精神,，踐行承諾，創(chuàng)先爭優(yōu),。

我們將認(rèn)真履行上述承諾，確保各項工作落實,，請廣大黨員,、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見,。

公司承諾書 員工對公司承諾書篇五

為了規(guī)范出單管理部的日常工作,，出單人員在日常工作中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，更好地為業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù),，本部門特承諾如下：

1,、服務(wù)語言標(biāo)準(zhǔn)

出單人員須做到態(tài)度熱情誠懇（不做作）、語句清晰柔和,、內(nèi)容精確通俗,、語言文雅禮貌。

2,、服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)

出單人員必須堅持：投保退保一樣主動,，生人熟人一樣熱情，大單小單一樣歡迎,，忙時閑時一樣耐心,，表揚批評一樣誠懇。

3. 職業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)

按總公司對柜面人員的'要求統(tǒng)一著裝。應(yīng)做到：統(tǒng)一著裝,，保持整潔,；儀表大方，裝飾得體,；精神飽滿,，舉止端莊。

4. 日常工作標(biāo)準(zhǔn)

（1）當(dāng)業(yè)務(wù)員或客戶前來出單時應(yīng)禮貌熱情,，主動招呼,，微笑迎接。

（2）當(dāng)多位業(yè)務(wù)員或客戶幾乎同時到達(dá)時,，要對先到和后到的業(yè)務(wù)員或客戶都打招呼,，并先向后到的業(yè)務(wù)員或客戶做解釋，再詢問先到的業(yè)務(wù)員或客戶辦理什么業(yè)務(wù),，然后按先后順序辦理業(yè)務(wù),。

（3）當(dāng)有業(yè)務(wù)員或客戶正在辦理業(yè)務(wù)，同時又有新的業(yè)務(wù)員或客戶進(jìn)入視線,，應(yīng)用目光或點頭示意業(yè)務(wù)員或客戶,，并主動用“您好，請稍等一下”等語言安撫業(yè)務(wù)員或客戶,。

（4）對臨下班前來辦理業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員或客戶,，要不拒、不躁,，認(rèn)真受理,。

（5）解答業(yè)務(wù)員或客戶詢問，態(tài)度要耐心誠懇,，語言要通俗易懂,，表達(dá)要清晰準(zhǔn)確。遇到自己不熟悉的問題時,，不能推諉,、搪塞，要主動向同事請教,，或立即咨詢相關(guān)部門,，然后答復(fù)業(yè)務(wù)員或客戶。

1.應(yīng)在接收到投保單的第一時間先進(jìn)行初審,，并一次性告知業(yè)務(wù)員缺少的資料或漏填的項目,，以便節(jié)省業(yè)務(wù)員或客戶的等待時間。

2.若手中沒有其他業(yè)務(wù)且投保資料齊全,，應(yīng)迅速將投保信息錄入系統(tǒng),。

3.若手中正有需要錄入的業(yè)務(wù),，應(yīng)耐心親切地告知業(yè)務(wù)員或客戶需要等待多長時間，為什么需要等待,。

4.遇到特殊緊急的業(yè)務(wù),，應(yīng)本著“先急后緩”的原則優(yōu)先處理。

5.對已錄入系統(tǒng)的業(yè)務(wù)隨時進(jìn)行狀態(tài)查詢,，若“下發(fā)修改”應(yīng)及時修改,，或通知業(yè)務(wù)員按核保意見執(zhí)行。

6.對已核保通過并交費的保單及時進(jìn)行打印,。

1.保單應(yīng)嚴(yán)格按照投保單填寫的信息錄入,。錄單前應(yīng)進(jìn)行初審，發(fā)現(xiàn)問題一次性給業(yè)務(wù)人員或客戶解釋,，并通知其修改無誤后再行錄入系統(tǒng),。

2.當(dāng)投保單字跡不清昕或投保資料不清楚時，出單員不能憑想象猜測上機,，應(yīng)及時與業(yè)務(wù)員或客戶溝通確認(rèn),，以確保錄入信息的準(zhǔn)確

無誤。

3.當(dāng)保單尚未發(fā)放到客戶處,，出單員發(fā)現(xiàn)因錄單疏忽所造成的錯誤,，應(yīng)在第一時間出批單修正，待批單核保通過后打印出全新保單,，方可發(fā)放給客戶,。

分公司所有出單人員每月績效工資的10%納入考核，每人總分10分,，對于客戶和業(yè)務(wù)人員針對以上各條的投訴,，查實確系出單人員問題每次扣一分，計入其每月考核記錄中,，次月核發(fā)工資前進(jìn)行扣減。

每月將對每位出單人員的投訴情況和差錯率等指標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)上公示,。

以上是xx分公司出單管理部制訂的出單人員服務(wù)承諾,，請客戶和各業(yè)務(wù)部門監(jiān)督。

本服務(wù)規(guī)范和承諾目前僅針對分公司出單人員,，自發(fā)布之日起施行,。

xx分公司出單管理部

20xx年9月19日