總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇一

校長辦公室的工作人員應堅決執(zhí)行黨的方針政策,，密切聯系群眾，為加強領導和群眾的聯系,，科學管理學校,，完成學校交給的各項工作而積極、主動地開展工作,。

人事干事職責

一,、負責學校正常的人事調配

1、堅持原則,，按規(guī)定辦理調出調入人員手續(xù),。對調入人員要詳細了解情況，符合條件者向各主管校長介紹,，經校長辦公會通過后,，報區(qū)教育局人事科批準，方可辦理有關手續(xù);申請調出人員要有本人書面申請,，經校長辦公會通過方可辦理調出手續(xù),。

2、核定編制,。

3,、調配方面的統(tǒng)計報表工作,。

二,、工資福利工作

1,、做好教職工正常轉正,、定級、調資,。

2、掌握并執(zhí)行有關政策，例如生活困難補助,、死亡人員喪葬撫恤,、遺屬困難補助及探親、病事假,、產假等待遇。

3,、每月酬金的統(tǒng)計。

4、獎金,、書報費,、洗理費,、煤火費、冷飲費,、交通補助費等統(tǒng)計及審定工作,。

5,、做好養(yǎng)老保險,、事業(yè)保險、殘疾人等工作。

6、管理好教職工的人事檔案,，做好檔案的整理及科學管理，并做好外調函調的接待和回函工作。

三,、協助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作,。填寫上報獎懲,、評先進登記表及黨員年報,。

四、協助校長做好職稱評定工作,，包括與上級核實指標,，審核申報職評人員資格及各種有關資料和報表。

五,、配合醫(yī)務室做好計劃生育工作,。

六、注意了解教職工本人及家庭情況,，做群眾的知心人,。

七、按照要求,，及時準確做好各項統(tǒng)計報表工作,。

八,、管理校印，堅持用印制度,。

九,、接發(fā)電傳及時準確，并按要求通知有關人員辦理,，手續(xù)清楚,。

十、為到年齡的教職工辦理離,、退休手續(xù),，并協助有關部門做好管理工作。

十一,、黨總支及校務辦公室的臨時性工作,。

校長辦公室主任全面負責校長辦公室的工作。

一,、每學期制定辦公室計劃并做好工作總結,。參加校長辦公會、行政干部會及職稱評定的評委會,，做好會議記錄,，并負責協調落實有關工作。

二,、促,、檢查人事干部工作。其中包括:教職工調配;酬金統(tǒng)計;辦理離退休手續(xù);職評,、評優(yōu)及后期工作,；政審(發(fā)展黨員);人事檔案的保管;印章的管理;填報各種有關人事工作的報表及內勤工作。

三,、督促,、檢查保衛(wèi)干部做好學校的各項保衛(wèi)工作及其相應的宣傳工作。

四,、協助做好老教協的工作,，關心離退休教職工的生活，切實幫助他們解決生活上的困難,。

五,、督促,、檢查有關人員熱情,、細致、周到地做好接待來賓工作,、辦理本校師生出訪手續(xù)工作,；同時要做好與國內,、外一些重點學校聯系和交往的工作。

六,、牽頭做好學校的文書檔案工作,。

七、牽頭做好撰寫校史,、校志及人物志等項工作,，負責校史紀念館工作，并做好校友會的工作,，調動校友的積極性為母校作貢獻,。

八、做好校長,、書記交辦的日常事務性工作,。

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇二

1．承擔并完成機關行政部門和直屬單位年度工作任務、目標要求分解（包括兩上兩下征求意見和修改）,。

2．承擔并完成機關行政部門和直屬單位考核標準（包括兩上兩下征求意見和修改）,。

3．承擔并完成學校目標管理實施方案（包括過程管理辦法）草擬工作,。

4．承擔并完成學校目標考核實施方案草擬工作。

5．承擔并完成學校20xx年度單位（部門）考核實施辦法（并起草了考核工作通知,，匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料）。

6．參與討論院部年度工作任務,、目標要求分解工作,；參與討論院部各二級指標考核觀測點及分值。

1．修訂,、公布了第一批次制（修）訂的部門工作職責（黨辦〔20xx〕11號）,。

2．完成第二批行政部門職責范圍修訂工作（包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改）,，并分送校黨政領導審閱,。

（一）電子政務平臺建設：

1．進一步完善系統(tǒng)功能，設置開通賬號263個,，覆蓋全校各單位負責人和辦公室主任（秘書）,。

2．成熟使用了收文處理、個人助理,、會議安排,、信息交換、短信通知等模塊功能,，實現上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內全程無紙化流轉,。

3．分別設置了20種不同文號的校內文件、校內簡訊簡報及部分部門便函模板，完善調試校內發(fā)文和簡訊,、簡報的起草,、審批,、簽發(fā)和發(fā)送,、歸檔無紙化流轉。

4．過程中通過集中培訓,、qq遠程協助,、電話解答、上門服務等各種方式開展操作培訓和幫助解決使用中出現的問題,。

5．完成全省電子政務評比材料準備和報送工作,，獲得安徽省電子政務評比先進集體和先進個人稱號。

（二）檔案數字化平臺建設：

1．校辦和檔案室專程到安大檔案館學習調研檔案信息化建設工作,，進一步梳理,、明晰我校檔案信息化建設思路，擬定了方案并正式啟動,。

2．開設了網上數字檔案館,，發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片,、畢業(yè)生檔案去向,、畢業(yè)生學籍、大事記,、組織沿革等全文信息,，開辟了檔案信息遠程服務等欄目，增強了檔案網站的業(yè)務指導,、宣傳,、服務功能。

3．南大之星網絡版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內部已經運行,，該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能,，建立目錄數據庫3萬余條。

1．貫徹上級有關文件精神,，嚴格執(zhí)行校行政議事規(guī)則,。

2．及時辦理資產設備采購、基建,、后勤等招投標,，各類獎勵、項目評審等校務公開事項（全年辦理560余項）,。

3．完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法（安工大〔20xx〕115號）”和“公務接待暫行辦法（經校長辦公議研究并原則同意）”擬訂工作,。

4．貫徹落實上級政府部門關于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草,、征求意見,，并經校長辦公會議研究原則同意。

1．全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀要,、47份會議決定執(zhí)行通知單,，做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務工作,。

2．起草了教代會校長報告,、教學工作會議校長報告等會議材料。

3．組織協調畢業(yè)典禮,、秋季迎新,、開學典禮等重要活動。

4．完成了各類會議（包括由單位和部門承辦的校外會議校領導講話稿和相關材料24件）,，牽頭組織活動的籌備工作和會務工作均無明顯差錯,。

1．根據各單位目標任務分解、校長辦公會議和各類專題會議,，以及校內報請事項,、信訪辦理事項安排，全年共梳理行政重點工作任務,、主要工作事項242項次,，在征求部門和單位承辦進展和落實情況的基礎上，按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期,。

2．全年共受理各類報告,、請示事項共104項。其中,，對于多個部門提交具有共性的請示事項,，校辦及時召集相關部門進行會商、論證,，提出解決問題的2個以上可選方案,，供校領導決策參考。如針對教務處,、繼續(xù)教育學院,、研究生學院、安工大工商學院等部門提出的教室問題,，經會商論證,，提出了關于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案；根據研究生學院關于我校20xx年研究生新生入學報到相關事項的.請示內容,，提出了20xx年新生入學報到有關事項的建議方案,。

1．積極開展日常信訪接待,、校領導接待日安排，堅持做好校長信箱及留言板回復工作,，來信來訪登記（處理）率達100%,。立項處理信訪事項128件，協調相關部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險,、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題,。

2．全年編發(fā)《要文呈報》27期，對校內主要發(fā)文,、收文目錄進行匯編,，并編發(fā)媒體要聞120余條,。

3．全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學簡訊》27期,，并上網公布。

4．全年針對公務接待,、電子政務,、目標管理、應急管理等工作進行調研和信息收集工作,，年底針對學校應急管理工作,，在分管校領導的帶領下，與相關職能部門展開調研,，總結一段時期以來我校應急管理工作的運作情況,、取得的經驗教訓，就完善應急管理體制,、運行機制和日常應急管理等工作提出建議,。

1．積極開展對外聯絡。繼續(xù)加強與各級政府部門,、大型企事業(yè)單位以及省內外兄弟院校的聯絡,，做好校領導對外公務活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次,。在馬鋼兩公司與我校產學研合作簽字儀式,、聯合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協調作用。作為理事長單位,，組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會,；按照教育廳要求，會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協作會,。

2．堅持校友聯絡不斷線,。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會（籌）,，組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議,，就成立蘇州校友會有關事宜與相關校友進行了聯系商討,。同時，堅持開展校友返校服務和信息收集工作,；創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能,，及時向校友傳送學校發(fā)展信息，獲得校友的廣泛好評,。

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇三

尊敬的領導,、老師：

你們好！

20xx年在繁忙的工作中不知不覺即將過去,?？偨Y一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位作如下陳述：

一年來,，我嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,，緊密地團結校領導班子和廣大教師，極力維護學校教育形象,，在工作中堅持學校管理民主化,，領導、老師共同商議學校工作,，在師生中樹立了較好的威信,。也可以說，我愛學校就像愛家一樣,，學校的聲譽,，就像我本人的聲譽，時刻在心,；對待師生就像家人一樣,，尊重他們、愛護他們,、幫助他們,。

一年來我積極參各種培訓，提高自身學歷層次,，增進教育管理水平,，參加小學校長培訓班學習，參加“中國教育干部培訓網”的培訓學習,，無論從理論知識還是實踐能力,，均有不同程度的提高，使我在處理學校日常工作中更加得心應手,，更能勝任本職崗位工作,。

一年來我堅守崗位、盡職盡責,、以身作則,。每天按作息時間上下班,，外出前均能向主任及相關教師請假。始終堅持在自己的工作崗位上,，認真制訂好學校工作安排,，做好每日工作日志，堅持校園巡查,，發(fā)現問題及時反饋,，我及全校教師認真遵守學校規(guī)章制度，努力工作,，提高教育教學質量,，創(chuàng)建了家長和社會滿意的學校。

我校以“團結勤奮求實創(chuàng)新”為校訓,，堅持“教育以學生為本,，教學以教師為本”的管理思路，規(guī)范辦學行為,，根據學校實際,，每學期精心制定學校工作計劃,，期末總結面向全體教師,。學校班子成員職責分工明確，恪盡職守,，踏實工作,。學校大事都及時召開教職工大會，發(fā)揮教職工民主參與,、民主管理的職能,。

學校德育工作面向全體學生，實施素質教育,，以六個好習慣和《小學生日常行為規(guī)范》為要求目標,，積極開展活動。為規(guī)范辦學,，每學期初都重新組建少先隊大中隊委員會和班委會,，學校組建紀律衛(wèi)生檢查小組，定時檢查各班紀律衛(wèi)生情況,，并留有記錄,。對個別學生違紀現象起到了約束作用。為了增強學生的愛國意識,，我們每周堅持舉行升旗儀式,，充分利用旗下講話，對學生進行思想道德教育,。

學校重視安全教育工作,，對全體師生進行安全教育,，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練,。成立校園安全領導小組,，明確職責，制定學校安全工作計劃,，定期發(fā)放“關于安全問題致學生家長的信函”,，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故發(fā)生,。

教學是學校工作的重要任務,，我校認真執(zhí)行課程設置標準，全體教師認真教學,，因材施教,，努力提高教學質量。同時認真開展校本教研活動,，做到有計劃,，有實施，有總結,，對青年教師及時培養(yǎng)和指導,。本學年，我堅持聽大輪課和常態(tài)課,，聽完后,，都和教師進行交流；定期檢查教師的教案和學生作業(yè),；積極組織開展學科主題教學活動,；為提高教師的教學水平，我們經常采用走出去的辦法,，聽校,、鎮(zhèn)、縣,、市骨干教師的課,，提高教師駕馭課堂的能力。經過我和全體教師的努力,，取得了點滴成績：劉哲老師代表毛莊鎮(zhèn)參加縣信息技術與科學課程的整合課,，獲得三等獎；青年教師素質大賽中,，我校的王麗老師和吳玲艷老師分別獲得縣低年級組語文教師素質大賽二等獎和小學音樂教師素質大賽二等獎,；吳玲艷參加唐山市總工會歌詠比賽,，獲得市三等獎,。在縣教具制作評比中,，我校祖躍同學制作的“聰明轉轉轉”獲得制作獎；藝術節(jié)會演我校的“坐唱”獲得縣三等獎,；學校工作目標考核獲得鎮(zhèn)優(yōu)秀等級,。總之,，20xx年,，是我校豐收的一年。

我平時能處處從嚴要求自己,，在本職崗位上維護大局，注重團結,，以誠待人，以身作則,，做到廉潔自律,；學校的政務,、財務做到公正、公平,、合理、公開,。

總之,，我堅持“認認真真學習，踏踏實實做事,，清清白白為人”的做人原則,，愛生、愛校,、敬業(yè),，履行了一個校長的職責。以上是我從德,、能,、勤、績,、廉等五個方面作了簡單陳述,，請批評指正,！謝謝！

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇四

本學年,，根據暑期競聘和學校安排,，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長，一學年來,，在學校領導和同事們幫助,、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部,，應做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務本求實，團結協作,?；仡檶W年來的工作，有喜悅,，也有困惑;現把本學年的工作小結如下,，懇請領導和同事們給予指導：

一,、身正為范，給教師做好榜樣

俗話說：在其位,、務其職,、思其政。作為校長辦公室主任,，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1,、重視合作意識,。作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，努力完成上級交給的工作,。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現驗收還是平安校園,，在材料準備過程中，我盡心盡責,，常常工作到深夜,。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務,。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則，用自身的形象影響人,，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”,，要求同事做到的,，我一定做到， 在我的帶領下,，初二年級團結一致,，沒出過任何事故,。

2,、突出服務意識,。教學是服務，管理更是服務,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多,，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言。在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持。在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角,，注重團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

二,、求真務實,，努力工作

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心,、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高,。堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平,。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經驗,。平時能盡自己之力幫助他人，今年丁慧老師的姜堰市教師會課,，于月蘭老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,，在他們的自身努力和我的幫助下,，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評。自己的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的高凱麗同學獲全國作文一等獎,，唐秋月同學在江蘇省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在姜堰市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，黃榮梅老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

三,、認真反思,，努力改進

回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙,，經驗不足,。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務,、及時服務、細致服務的工作還不到位,。深入課堂,、指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇五

辦公室承擔著學校宣傳,、信息傳達,、會議安排、日常接待,、資料歸整等工作任務,，零零碎碎，事務繁雜,，既要對上級領導和校領導負責,，又要和校內各部門密切合作，還要與應與廣大教師保持緊密聯系和溝通,。本學期,，學校辦公室在校長室的領導下，在校各部門大力支持配合下,，發(fā)揮了應有的參謀,、組織、協調和服務職能,，比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務,。

一、思想上自覺服從校領導的安排,，深刻領會校領導的意圖和要求,，把配合、協助校領導工作作為自己的主體意識,，形成了團結,、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極,、主動,、創(chuàng)造性地開展并完成，遇到問題及時向校領導請示,、匯報,，盡力將自己的工作做到位,，讓大家放心、稱心,。

二,、行動上勤奮務實，以身作則,，當好助手,，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題,、出主意,，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設性,、實效性的見解,。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見,、要求布置貫徹下去,；同時又做一個有心人，及時了解全體教師的思想動態(tài),，把同志們的意見和要求反饋上來,，做到信息暢通，以自己認真,、塌實的工作作風來凝聚人,、帶動人。

具體工作如下：1,、本學期,，學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結,、報告等重要文件20多個,。開學初，征得廣大教師們的意見和建議,，根據學校各部門工作安排,，擬定了學校工作計劃；學期結束,，根據學校工作開展情況,，收集和匯總學校各部門工作小結，形成學校學期工作總結,，并要及時上報區(qū)教育局,。

2、為保障學生在?；顒影踩?，維護學校良好的教學秩序和教學環(huán)境,，每學期開學都征得老師們意見，周密安排教師護導,。及時印發(fā),、填寫和裝訂校務日記和教師簽到表。本學期,，因為職責明確,，監(jiān)督到位，護導教師認真負責,，校園內一直保持了良好的教學秩序和環(huán)境衛(wèi)生,，無一例學生安全事故發(fā)生。

3,、參加學校行政辦公會和教師例會，認真聽取和記錄了會議內容,，理清了學校每周工作要點,，并及時發(fā)布學校公告欄，讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務,。

4,、完成了學校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作,，以及繁雜的打印維護和材料供給事務,，保證了學校各項活動的順利開展。

5,、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查,、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學研討,、校六一慶祝會等接待工作,，并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學陽光文學社”,、開展了慶六一師生書法作品展,，同時對學校的多項活動寫成了信息報道，在區(qū)教育局網絡上對社會發(fā)布,，提高了學校辦學聲譽,。

6、協助學校教導處,、大隊部,、工會等部門做好了各項工作等?？傊?，學校辦公室是一個綜合協調部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。今后,，我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質的服務,，使辦公室工作真正實現規(guī)范、有序,、高效,，更好地發(fā)揮協調與服務職能，為海小的發(fā)展多出一份力,！

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇六

20xx年,，在校領導的正確領導下，在各個科室,、年級部,、各位同事的大力支持與幫助下，我們校辦工作人員（本人和王伶俐老師）嚴于律己,，團結同志,，認真履行崗位職責,，以“有效協調,、服務到位”為目標，積極配合學校開展各項工作,。

辦公室是聯系校長室與學校各個職能部門以及廣大教職工之間的紐帶,，辦公室的主要工作是政務性和事務性工作，比較難以量化,。因此,，作為辦公室工作人員，在以下幾種意識下把工作做好：無私奉獻,、高度負責,、熱情服務、勤于積累和加強宣傳,。辦公室工作重在平時勤學習,、多思考、善總結,。譬如學校的計劃,、總結、階段性經驗匯報交流、學校每一項活動的信息報道等等,，都需要加強學習,，深刻領會上級文件精神和教育方針政策，并不斷在反思中積累經驗,，總結教訓,，改進工作。

現從如下方面,，對辦公室本學期工作進行簡單回顧和總結,。

1．學期計劃、期末總結工作：作為辦公室的一個常規(guī)工作,，匯總各科室寫好的學期計劃和總結,，上傳校園網，匯總學校行事歷等,。

2．收文發(fā)文工作：每天做好oa系統(tǒng)文件的下載和整理登記工作,，并及時轉校長審閱，并轉發(fā)給分管校長,、相關科室辦理或通知相關教師,。此外，將學校重大問題和重大活動在學校公告欄中予以公示,，如教學能手教壇新秀公示，區(qū)優(yōu)秀教師展評等,。

3．做好會議服務工作：學校每月召開三次校長辦公會議,、一次行政擴大會議。每次會議,，校辦都以溫馨提示的形式提醒參會的領導參會,，并及時察看科室每周或每月工作要點是否上報校長室或及時催交，會上做好會議要點的記錄,。會后,，及時將每周工作要點整理并上傳校園網。本年度,，共整理每周工作要點37份,。（校長辦公會議和行政會議）校辦負責好每周一次約40次的全體教師會議準備工作，準備好會議室多媒體等,。（全教會）提醒每位十分鐘論壇老師提前2周左右時間開始準備好論壇材料,，在論壇前一周初步準備好材料初稿后把論壇初稿材料交校辦“十分鐘論壇初稿”共享，便于校領導審閱,，聽取建議后再充分準備一周后進行論壇,。本學期共舉行了23次十分鐘論壇。（十分鐘論壇）其他會議準備工作：如區(qū)優(yōu)秀教師片評審會議。

4．考勤工作：及時與教務處,、德育處和年級部協調好請假人員的后續(xù)教學工作,，每月或期末做好請假、加班等的考勤匯總工作,。

5．平安保險的賠輔助工作,。期初協助做好師生平安保險的宣傳，平時做好理賠輔助工作,。本學期理賠學生有人次,。

1．職稱評定：對初高級專業(yè)技術資格的教師材料填寫分發(fā)審核。

2．教師招聘：本學期5月中旬秀洲區(qū)20xx年新教師招聘面試點設于我校,，辦公室做好服務工作,，6月我校新教師面試也提前做好了應聘材料收集錄入工作，并為校選材認真做好服務工作,。

3.新教師培訓工作：下學期在其他年級部的配合下開展2次新教師培訓工作,。

3．全校人事信息核對補充：上學期對全校110名教師信息一一進行了重新核對，并報上級主管部門,。下學期整理教師名冊等上報區(qū)人事科,。

4．教師月考核：每月校辦把各年級部對教師進行的月考核材料歸檔，期末對月考核整理匯總制表后交學校領導考核組,。

5．做好各類評先,、考核等工作材料的整理和上報工作，如區(qū)校教學能手,、學科帶頭人等申報和考核工作,。

為爭取學校在辦學方面有新的作為，我們以秀洲教育網,、王店鎮(zhèn)中學校園網,、王店鎮(zhèn)中學報、王店鎮(zhèn)報等為載體,，對我校教育教學重要活動信息等進行大力宣傳和報道,。

1．校園網建設：我校校園網是我校與校內外開展信息交流的重要窗口。負責學校各類教育教學工作動態(tài)的宣傳,，審查和修改各科室信息員報送的擬發(fā)專稿,，并在網上發(fā)布。本學期校園網上傳信息報道55篇,。在特別對各科室,、部門及信息員的在信息報道方面的大力支持表示感謝。

2．信息上報工作：及時處理好信息報道文稿和圖片信息,，上傳至秀洲教育網,，并做好登記工作,，從而為我校在區(qū)級網絡媒體上做好宣傳工作。本學期秀洲教育網錄用我校信息報道20篇,。

3．幫助相關科室及時上報局文體各類信息,。

3．期末做好信息員信息報道工作的統(tǒng)計工作。

我們在校長室的領導下,，積極協助各部門完成了創(chuàng)建市語言文字示范校驗收,、省巾幗文明崗申報，市巾幗文明崗考核檢查,、學校第三屆讀書節(jié)名著節(jié)活動的開展,、第二屆青、紅梅工程啟動儀式等一系列重要活動,，推動了學校各項工作的開展,。

完成校長和分管校長交待的其他日常工作，協調好各處室,、各年級工作,，確保學校整體工作正常有序地進行。如《班級每周情況反饋本》的印制,、作息時間表的調整,、《讀書指導》等雜志的征訂的匯總等。

負責群眾來信,、來訪的處理和接待工作,，及時做好答復工作。

總之,，半年來,，我們校辦在校長室的領導下，在全校教職員工的大力支持下,，主觀上認真負責地開展各項工作，取得了一些成績,，但在工作中也存在一些問題和不足,，有些工作還不夠細心、不夠仔細,，自己的理論水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我們將虛心接受大家的批評和監(jiān)督，不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高業(yè)務能力和工作水平，更好地發(fā)揮領導的參謀助手和各部門的橋梁紐帶作用,，努力提高為全校師生服務的質量,，為王店鎮(zhèn)中學的新發(fā)展做出自己的貢獻,。

校長辦公室工作總結匯報 學校校務辦公室工作總結篇七

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示,，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞,，是校領導和各職能部門的中介,，是學校的窗口。一學年來,，在學校領導的正確領導下,，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想,、克服困難,、求真務實、開拓進取,、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學年度的工作任務,，取得了一些成效,，現將主要工作情況，總結如下：

作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協調好每一次活動，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,，才能夠在現有人力資源和辦公條件下,，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨,。在實踐中學習,，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解,；通過學習,，把握工作方向,，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，所以在工作中強化服務意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統(tǒng)一,。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓,、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓,、網絡應用能力培訓等,，在此期間，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協調,，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感,。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責，敢于負責,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作,。為此，辦公室人員進行了工作分工,，責任到人,，互相提醒，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展,。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質,。辦公室工作的無規(guī)律性,，經常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能夠做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展,。

1,、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉工作,，并按文件、通知要求,，協調處理好辦公室職責范圍內的事,。

2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓，辦公室在會標設計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力,。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草工作報告,、總結、計劃等,。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

7,、做好安全治安和甲流的預防工作,，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧,、健康的社會氛圍。

8,、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好計劃生育工作,；做好門衛(wèi)工作,；做好教職工年度考核,、年終總結等組織工作,；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能,； 保障工作的正常開展,；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風，逐步提高為校領導,、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。