無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇一

一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍,、黑西褲,，配上黑色皮鞋，春,、秋,、冬季推薦男生選擇藍、灰,、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋,。總之,，著裝打扮應(yīng)端莊大方,，在這個基礎(chǔ)上可以稍加修飾。

那么,，各個部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來看,。

(1)顏色：最好選擇穿深色的西服,，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇,，它們給人以穩(wěn)重,、可靠、忠誠,、樸實,、干練的印象。

(2)單排扣：比較適合較瘦的考生,，兩?？鄣南眿D，最好只扣上面那?？圩?而三?？刍蚨嗔？鄣?，則扣中間那?？圩印?/p>

雙排扣：比較適合較為健碩者,，鈕扣需要全部扣上,。

襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松,，襯衫的領(lǐng)口放進一指正合適,。

(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時一定要系好,，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶,。

(2)袖長：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1、5厘米為宜,。

(3)下擺：襯衫的下擺不可過長,，而且下擺要塞到褲子里。

(1)顏色：根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色,，最好是紅色或藍色,，或以黃色為主，可以帶一點圖案,，但整體風(fēng)格要保持典雅樸素,。賣場導(dǎo)購的話是不可輕信的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試,，其實去相親反而更合適一些,。

(2)長度：領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

(1)西裝在整體上講究線條美,，所以選擇的西褲必須要有中折線,。

(2)西褲長度：以前面能蓋住腳背,，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

(3)千萬切忌不能隨意將西褲褲管挽起,。

(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋,。面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī),。皮鞋不應(yīng)有鐵釘,，否則進入面試考場后，鐵釘?shù)穆曇魰@得異常刺耳,。

(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,，一般為褐色,、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子,。

(1)衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理,，即全身衣服的顏色不能超過3種。

(2)不要背雙肩背包,，以免使自己顯得太學(xué)生氣,，但也沒必要打扮的像個保險推銷員。

(3)皮鞋最好不要穿新的,，以免穿著不舒服,，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋,，最好提前穿幾天,。記住，衣服不在新舊,，只要自己穿著舒服,，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈,，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口,。

(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣,，最好是單一色系的衣服,，不要穿顏色過于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣,，在北方比較寒冷的城市,，也應(yīng)該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過熱或過冷引起身體上的不適,，得不償失,。衣服尤其是西裝袖口上的商標(biāo)應(yīng)該拆除,。

在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭,，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn),，以免給考官留下不好的印象。

對女生而言,，公務(wù)員考試的面試著裝,，首先要做到的是大方得體?？忌闹b不僅僅是為了表現(xiàn)個人的風(fēng)格和修養(yǎng),，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同,。作為參加公務(wù)員面試的考生而言,，即將進入政府機關(guān)工作，那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝,。

因此,，女士的著裝應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào)，選擇質(zhì)地較好,，合體整潔的衣著,。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由,，未必一定要要清一色的職業(yè)套裝。身上的總體顏色以不超過三種為宜,，配上不過于時尚的款式,，整體的效果就會很好。

其次,，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量,，精神面貌顯示著一個人的氣質(zhì)和自信，有自信的女士是最美麗的,?？忌迅嗟男乃挤旁跍?zhǔn)備如何答題上，平時多看真題和練習(xí)題,，多開口練習(xí)說話,，多進行模擬面試。

除了衣著,，女生更關(guān)注的往往是如何選擇自己的妝容,。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個人習(xí)慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀,、整潔,、衛(wèi)生、得體,。首先,，儀容既要修飾，又要忌諱標(biāo)新立異,，簡潔,、樸素最好;其次，儀容應(yīng)當(dāng)端莊,、大方,，斯文雅氣，不僅會給人以美感,，而且有利于使自己贏得他人的信任,。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨,、輕浮怪誕，是得不償失的,。

對于頭發(fā),，短發(fā)較為簡單，梳好不飛起就可以了;長頭發(fā)最好扎起來,，最常見的就是扎馬尾,，也可以簡單地綁起一部分來;會盤發(fā)的話把長發(fā)盤起來。無論直發(fā),、卷發(fā),，都需顯得智慧、成熟,。劉海需要重點注意,，因為過長的劉海遮擋視線，風(fēng)格也顯得幼稚,。

染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可,，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式,，否則不需要做太多的調(diào)整,。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊,。

禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的,，它們共同的基礎(chǔ)是答題內(nèi)容的質(zhì)量?？忌煜ち丝荚嚵鞒?、試題并進行了反復(fù)地練習(xí)，才能逐漸減少緊張感,，從而展現(xiàn)自身形象上的干練與大方,。單純的強調(diào)禮儀，無異于緣木求魚,，舍本逐末,，答題內(nèi)容才是最終通過面試的關(guān)健。

骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗,，但必須保持清潔平整,，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體,，顯得精神煥發(fā),。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務(wù),。

過于正式：河南公務(wù)員面試畢竟不同于職場面試,，著裝只要不過于休閑，過于幼稚,，給考官留下對考試不重視,、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色,，由其是下裝,，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇,。但為了避免顯得過于老氣,，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣,，顯得清新自然，落落大方,。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復(fù)的服裝,。

過于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺,。

過于暴露：不管天氣多么炎熱,，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖,，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場合,，通常要求衣服不暴露胸部,，不暴露肩部，不暴露大腿,。

過于緊身：過緊的衣服有失莊重,，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服,。

鞋襪不搭：和男生一樣,，女生也應(yīng)該避免鞋襪不搭的問題。在復(fù)試的場合,，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋,，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運動鞋及靴子,。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發(fā)出太大的聲音,，否則會不禮貌,，使人反感。如果穿裙裝,，穿連褲襪時注意顏色宜為單色,，以肉色為主，不建議其他顏色,。襪口要沒于裙內(nèi),，不可暴露于外面，切忌“三截腿”,，即穿半節(jié)襪子,，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應(yīng)該完好無損,，最好不要有破洞,。

在講面試禮儀之前，讓我們先來看看面試的布局是怎樣的，提前知道考場大致布局,，熟悉環(huán)境會讓您發(fā)揮更好,。

考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下,，間隔為0,、3~0、5秒,，敲四下以上,，是很不禮貌的行為。力度大小應(yīng)適中,，敲門后要等待考官應(yīng)答,。

如果沒聽到考官說"請進"的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門,，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答,，則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關(guān)著,，考生都要關(guān)門關(guān)門時要盡量避免整個背部正對考官,。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌,，關(guān)上門后,，再放開，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾,。然后,，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。

考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,，以示禮貌和尊敬,。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是x號考生",。

鞠躬禮時,，立正站好，并攏雙腳,，保持身體端正,。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上),。伸直腰,，以腰部為軸，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1,、5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮),。

鞠躬注意事項a,、脖子不可伸得太長，不可挺出下頦,。b,、鞠躬時，嘴里不能吃東西或叼著香煙,。c,、鞠躬禮節(jié)在直起身時，雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對方,。d,、鞠躬時，彎腰速度適中,，之后抬頭直腰,，目視考官等待回應(yīng)。

當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時,，應(yīng)微笑起立,，感謝用人單位給予自己的面試機會，然后道聲"再見",，沒有必要握手(除非考官主動伸手),。如果之前進入面試室時有人接待或者引導(dǎo)，離開時也應(yīng)一并致謝告辭,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇二

對于公務(wù)員面試的著裝,，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應(yīng)秉持著大方,、自然,、得體的原則。

(1)男士著裝

在選擇服飾的選擇上務(wù)必選擇正裝西服,，不要選擇修身的或韓版的西裝,，體現(xiàn)出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應(yīng)以主流顏色為主,，如深藍色,、咖啡色,、黑色,、灰色等。同時要注意不要選擇高檔的品牌西裝,，要顯得樸素得體,，莊重，大方,，從而給考官留下良好的印象,。

如果穿的西裝有三顆扣子,，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆,，更不可能全部都不扣,，給考官留下隨意的印象;如果考試當(dāng)天天氣熱，可以不穿西服外套,，但同時也不用系領(lǐng)帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋,，則領(lǐng)帶以選擇純色的為佳。

(2)女士著裝

相對于男士的服裝,，女士在服裝的選擇上較為寬泛,，可以選擇深藍色，藏青色,，米色,，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可,?？钍降倪x擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝,，只要不花哨,，較為正式即可。對于女生來講,，服飾的顏色,，款式，花紋是三個要素,。有兩個要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格,，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人,，不是展示服飾之美,。

有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素,，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn),，過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試,，肥大臃腫的套裝,，外翻的衣領(lǐng)在加上有點笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個字。

面試當(dāng)中要時刻向考官展示出來你自信,，干練,，陽光的一面，所以儀容的整潔是對別人最起碼的尊重,。要注意頭發(fā)的修正,，不要蓬松散亂,，如果稍嫌過長，應(yīng)在考前修剪一下,?？荚嚠?dāng)天要保證頭發(fā)干凈，女士應(yīng)將頭發(fā)扎起來或者盤起來,，已顯出自己的干練,，可以稍畫點淡妝。男士要將胡須刮干凈,，并且在刮的時候注意不要刮傷皮膚,。

(1)表情

這場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖,，尤其是很多考生在碰到不會的問題的時候,，往往就會無意識的出現(xiàn)搖頭，皺眉的微表情,，所以在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的影響,，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論,。

(2)聲音

在整場考試中要始終保持聲音的洪亮,、自信、肯定,、交流感,，保證要讓考官聽到考生答題的聲音，但注意不要扯著嗓子喊,，要自信,，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮,，才會讓考官覺的你的聲音可以振奮人心,。從而整場的考試對你留下好的印象。同時要注意語速要適中,，不可太快,，會使考官跟不上你的思維，也不可太慢,，會讓考官有種昏昏欲睡的感覺,。

考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下,，間隔為0.3~0.5秒,，敲四下以上,，是很不禮貌的行為,。力度大小應(yīng)適中,，敲門后要等待考官應(yīng)答。

如果沒聽到考官說"請進"的口令,，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門,，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答，則可以3秒鐘后推門進入,。無論考生進來之前門是開著還是關(guān)著,，考生都要關(guān)門關(guān)門時要盡量避免整個背部正對考官。如果門上是碰鎖,，最好先旋起鎖舌,，關(guān)上門后，再放開,，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾,。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官,。

考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好,，我是x號考生",。

鞠躬禮時，立正站好,，并攏雙腳,，保持身體端正。男士的雙手自然下垂,，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上),。伸直腰，以腰部為軸,，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮),。

鞠躬注意事項a.脖子不可伸得太長，不可挺出下頦,。b.鞠躬時,，嘴里不能吃東西或叼著香煙。c.鞠躬禮節(jié)在直起身時,，雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對方,。d.鞠躬時，彎腰速度適中,，之后抬頭直腰,，目視考官等待回應(yīng)。

當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時,，應(yīng)微笑起立,，感謝用人單位給予自己的面試機會,，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動伸手),。如果之前進入面試室時有人接待或者引導(dǎo),，離開時也應(yīng)一并致謝告辭。

公務(wù)員面試禮儀常識篇三

公務(wù)員面試要注意哪些細節(jié) 你了解嗎

每年公務(wù)員考試都會吸引眾多大學(xué)生們的眼球,，到了面試這一環(huán)節(jié)尤為重要,。小編在這里提醒各位考生：考官會從面試者的面部、發(fā)型,、氣味,、著裝等方面開始分析，得出印象的,，這就需要學(xué)生們注意一些面試的禮儀細節(jié),，以應(yīng)對面試中可能出現(xiàn)的各種問題。職場

對于男士而言,，面部修飾除了要保持整潔之外,，最重要的是要注意胡子、鼻毛等,，千萬不能給考官留下邋遢,、不修邊幅的感覺。

對于女士而言,，可以適當(dāng)?shù)鼗瓓y,。女士化妝的基本要求是自然、協(xié)調(diào),。自然就是力求化妝之后沒有痕跡,，給別人造成天生麗質(zhì)的感覺。俗話說,，“清水出芙蓉,，天然去雕飾”，面試中需要的就是這種感覺,。試想一下,，哪一個考官愿意錄用一個打扮得像“姨太太”式的人物呢？協(xié)調(diào)就是要和自身整體搭配相協(xié)調(diào),、與環(huán)境相協(xié)調(diào),、與身份相協(xié)調(diào)。靚麗的妝容確實能給人以活潑時尚的印象,，但參加公務(wù)員（課程）面試的女士一定要注意多站在考官角度考慮問題,，要讓自己看起來像一個政府部門的工作人員，而非參加選美的模特或者演員。

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),，見到一個陌生人時,，頭發(fā)的樣式比面部特征更能吸引對方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感,，短發(fā)看起來自信而成功，自然,、中長,、沒有特定款式的發(fā)型，則讓人感覺智慧和真實,。

在公務(wù)員面試過程中,，對于考生而言，發(fā)型的修飾最重要的是要整潔,、規(guī)范,，長度適中，款式適合自己,。面試時,，男士尤其需要注意的是頭發(fā)不要太長，具體要求是：前發(fā)不附額,，側(cè)發(fā)不掩耳,，后發(fā)不及衣領(lǐng)。頭發(fā)超過肩膀的女士,，最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來,。面試時，必須自信,、自然地用目光和考官交流,，因此，女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛,，劉海不要超過眉毛,。面試中，考官相當(dāng)忌諱的是“猶抱琵琶半遮面”的感覺,。

面試輔導(dǎo)專家建議不要使用香水和氣味濃烈的發(fā)膠,、發(fā)乳等，口部最重要的是要力求無異味,。盡量避免面試前進食有異味的食物如蔥,、蒜、韭菜,、海鮮等,。在面試之前一定要清理好自己身上的一切不與面試相符的氣味。

公務(wù)員的面試，對于所有參加面試的考生只有一次機會建立第一印象,，這個第一印象也是你能否走向成功的關(guān)鍵,。所以，面試前,，對于自己的面試形象,、禮儀，還是需要精心打造,，這也是自信的體現(xiàn),。

著裝是每一位考生非常關(guān)心的問題，畢竟政府公務(wù)人員的穿著還是有一定要求的,。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求,，應(yīng)聘政府部門穿著要偏向傳統(tǒng)正規(guī)。公務(wù)員面試時穿著的服裝不要太花哨華麗,，要合乎自身形象,，給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象,?？傮w來說，男士要顯得簡潔,、大方,，女士要讓人感覺端莊、高雅,。

在公務(wù)員面試過程中,，男士著裝以西裝、領(lǐng)帶,、襯衫,、皮鞋為主，色彩應(yīng)以深色為主,，特別提倡穿深灰色,、藏青色，這兩種顏色的西裝代表忠誠,、果斷,、理性。在選擇領(lǐng)帶時,，要注意與襯衫顏色搭配,。皮鞋也以黑色為主，不要穿色彩太過醒目的皮鞋,，以免同衣服不相配,。當(dāng)然,，要注意襪子的顏色，這是許多人容易忽視的,。

女士則盡量穿職業(yè)套裝,，穿著的顏色同樣應(yīng)當(dāng)以單色為主。女士的衣服如果色彩跳躍,，則會讓考官感覺此人不夠穩(wěn)重,。切忌穿著粉紅色套裝，因為粉紅色容易讓人產(chǎn)生輕浮,、虛榮的感覺,。女士在選擇鞋子方面，應(yīng)該盡量選擇中跟鞋,，這樣一方面能夠襯托女士應(yīng)有的氣質(zhì),，另一方面也不至于在面試的行走中顯得“不見其人,，只聞其聲”,。

綜上所述，在穿著方面,，男士不得穿花襯衫,、t恤等；女士不得穿超短裙,、緊身服,、文化衫等，均不可穿背心,、短褲,、涼鞋、牛仔服裝,、運動鞋,。

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，各種商務(wù)活動日趨繁多,，禮儀也在其中發(fā)揮著越來越大的作用,。 1.規(guī)范行為。禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為,。在商務(wù)交往中,，人們相互影響、相互作用,、相互合作,，如果不遵循一定的規(guī)范，雙方就缺乏協(xié)作的基礎(chǔ),。在眾多的商務(wù)規(guī)范中,，禮儀規(guī)范可以使人明白應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，哪些可以做,，哪些不可以做,，有利于確定自我形象，尊重他人,，贏得友誼,。 2.傳遞信息。禮儀是一種信息,，通過這種信息可以表達出尊敬,、友善、真誠等感情,，使別人感到溫暖,。在商務(wù)活動中，恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以獲得對方的好感,、信任,，進而有助于事業(yè)的發(fā)展。 3.增進感情,。在商務(wù)活動中,，隨著交往的深入，雙方可能都會產(chǎn)生一定的情緒體驗,。它表現(xiàn)為兩種情感狀態(tài)：一是感情共鳴,，另一種是情感排斥。禮儀容易使雙方互相吸引,，增進感情,，導(dǎo)致良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展。反之.如果不講禮儀,，粗俗不堪,，那么就容易產(chǎn)生感情排斥，造成人際關(guān)系緊張,，給對方造成不好的印象,。 4.樹立形象,。一個人講究禮儀,，就會在眾人面前樹立良好的個人形象;一個組織的成員講究禮儀,，就會為自己的組織樹立良好的形象,，贏得公眾的贊省?，F(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外,，更體現(xiàn)在形象競爭,。一個具有良好信譽和形象的公司或企業(yè),，就容易獲得社會各方的信任和支持,，就可在激烈的競爭中處于不敗之地,。所以,，商務(wù)人員時刻注重禮儀，既是個人和組織良好素質(zhì)的體現(xiàn),，也是樹立和鞏固良好形象的需要,。 商務(wù)禮儀是在商務(wù)活動中體現(xiàn)相互尊重的行為準(zhǔn)則。商務(wù)禮儀的核心是一種行為的準(zhǔn)則,，用來約束我們?nèi)粘Ｉ虅?wù)活動的方方面面,。商務(wù)禮儀的核心作用是為了體現(xiàn)人與人之間的相互尊重。這樣我們學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀就顯得更為重要,。我們可以用一種簡單的方式來概括商務(wù)禮儀,，它是商務(wù)活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

個人禮儀是其他一切禮儀的基礎(chǔ),，是一個人儀容光煥發(fā),、儀表、言談,、行為舉止的綜合體現(xiàn),，是個人性格、品質(zhì),、情趣,、素養(yǎng),、精神世界和生活習(xí)慣的外在表現(xiàn),。總的規(guī)范為：整潔清爽,、端莊大方,。

保持頭發(fā)清潔，修飾得體,，發(fā)型與本人自身條件,、身份和工作性質(zhì)相適宜。男士應(yīng)每天修面剃須,。女士化妝要簡約,、清麗、素雅,，避免過量使用芳香型化妝品,，避免當(dāng)眾化妝或補妝。表情自然從容,，目光專注,、穩(wěn)重、柔和,。手部保持清潔,，在正式的場合忌有長指甲,。

站姿

挺直、舒展,，手臂自然下垂,。正式場合不應(yīng)將手插在褲袋里或交叉在胸前，不要有下意識的小動作,。女性站立時雙腿要基本并攏,，腳位應(yīng)與服裝相適應(yīng)。穿緊身短裙時,，腳跟靠近,，腳尖分開呈“v”狀或“y”狀；穿禮服或者旗袍時,，可雙腳微分,。

坐姿

入座時動作應(yīng)輕而緩，輕松自然,。不可隨意拖拉椅凳,，從椅子的左側(cè)入座，沉著安靜地坐下,。女士著裙裝入座時,，應(yīng)將裙子后片攏一下，并膝或雙腿交叉向后,，保持上身端正,，肩部放松，雙手放在膝蓋或椅子扶手上,。男士可以微分雙腿（一般不要超過肩寬）,，雙手自然放在膝蓋或椅子扶手上。

離座時,，應(yīng)請身份高者先離開,。離座時動作輕級，不發(fā)出聲響,，從座位的左側(cè)離開,，站好再走，保持體態(tài)輕盈,、穩(wěn)重,。

走姿

行走時應(yīng)抬頭，身份重心稍前傾,，挺胸收腹,，上體正直，雙肩放松,，兩臂自然前后擺動,，腳步輕而穩(wěn),，目光自然，不東張西望,。

遵守行路規(guī)則,，行人之間互相禮讓。三人并行,，老人,、婦幼走在中間。男女一起走時,，男士一般走在外側(cè),。走路時避免吃東西或抽煙。遇到熟人應(yīng)主動打招呼或問候,，若需交談,，應(yīng)靠路邊站立，不要防礙交通,。

態(tài)度誠懇,，表情自然、大方,，語言和氣親切,，表達得體。談話時不可用手指指人,，做手勢動作幅度要小,。談話者應(yīng)保持一定距離。在公共場合男女之間不要耳鬢廝磨,，與非親屬關(guān)系的異性避免長時間攀談,、耳語,。

對長輩,、師長、上級說話要尊重,，對下級,、晚輩、學(xué)生說話則注意平易近人,。同時與幾個人談話,，不要把注意力集中在一兩個人身上，要照顧到在場的每一個人,，注意聽取對方的話,。

不可出言不遜、強詞奪理,。不可談人隱私,，揭人短處,。不可背后議論他人，撥弄是非,。不說荒誕離奇,、聳人聽聞的事，不搞小廣播,。談話中意見不一致時,，要保持冷靜，以豁達的態(tài)度包容異已或回避話題,。忌在公眾場合為非原則性問題大聲喧嘩,、爭執(zhí)打鬧。遇有攻擊,、侮辱性言辭,，一定要表態(tài)，但要掌握尺度,。

服飾是一種文化,，反映一個民族的文化素養(yǎng)、精神面貌和物質(zhì)文明發(fā)展的程度,；著裝是一門藝術(shù),，正確得體的著裝，能體現(xiàn)個人良好的精神面貌,、文化修養(yǎng)和審美情趣,。公務(wù)場合著裝要端莊大方；參加宴會,、舞會等應(yīng)酬交際著應(yīng)突出時尚個性,；休閑場合穿著舒適自然。全身衣著顏色一般不超地三種,。

男士穿著西裝時務(wù)必整潔,、筆挺。正式場合應(yīng)穿著統(tǒng)一面料,、統(tǒng)一顏色的套裝,，內(nèi)穿單色襯衫，打領(lǐng)帶,，穿深色皮鞋,。三件套的西裝，在正式場合下不能脫外套,。按照國家慣例,，西裝里不穿毛背心和毛衣，在我國最多只加一件“v”字領(lǐng)毛衣,，以保持西裝線條美,。

襯衫的領(lǐng)子要挺括,，不可有污垢、汕漬,。襯衫下擺要塞進褲子里,，系好領(lǐng)口和袖扣，襯衫領(lǐng)口和袖口要長于西服上裝領(lǐng)口和袖口1—2厘米,，以顯有層次感,，襯衫里面的內(nèi)衣領(lǐng)口和袖口不能外露。

領(lǐng)帶結(jié)要飽滿,，與襯衫領(lǐng)口要吻合,。領(lǐng)帶的長度以系好后大箭頭垂到皮帶扣為宜。西裝穿著系鈕扣時,，領(lǐng)帶夾夾在襯衫的第三粒和第四粒鈕扣之間,。

穿西裝一定要穿皮鞋，鞋的顏色不應(yīng)淺于褲子,。黑皮鞋可以配黑色,、灰色、藏青色西服,，深棕色鞋子配黃褐色或米色西服,，鞋要上油擦亮。襪子一般應(yīng)選擇黑色,、棕色或藏青色,，與長褲顏色相配任何時候，忌黑皮鞋配白襪子,。

辦公室服飾的色彩不宜過于奪目,，應(yīng)盡量考慮與辦公室色調(diào)、氣氛相和諧,，并與具體的職業(yè)分類相吻合,。服飾應(yīng)舒適方便，以適應(yīng)整日的工作強度,。坦露,、花哨、反光的服飾是辦公室所忌用的,。較為正式的場合，應(yīng)選擇女性正式的職業(yè)套裝,；較為寬松的職業(yè)環(huán)境,，可選擇造型感穩(wěn)定、線條感明快,、富有質(zhì)感和挺感的服飾,。服裝的質(zhì)地應(yīng)盡可能考究,，不易皺褶。

穿裙子時,，襪子的顏色應(yīng)與裙子的顏色相協(xié)調(diào),，襪子口避免露在裙子外面。年輕女性的短裙至膝蓋上3—6厘米,，中老年女性的裙子要及膝下3厘米左右,。鞋子要舒適、方便,、協(xié)調(diào)而不失文雅,。

佩戴飾物要考慮人、環(huán)境,、心情,、服飾風(fēng)格等諸多因素間的關(guān)系，力求整體搭配協(xié)調(diào),。遵守以少為佳,、同質(zhì)同色、符合身份的原則,。

男士只能佩戴戒指,、領(lǐng)飾、項鏈等,，注重少而精,，以顯陽剛之氣。女性飾物種類繁多,，選擇范圍比較廣,，飾物的佩帶要與體形、發(fā)型,、臉型,、膚色、服裝和工作性質(zhì)相協(xié)調(diào),。吊唁時只能戴結(jié)婚戒指,、珍珠項鏈和素色飾物。

公務(wù)員面試禮儀常識篇四

“有的考生在面試中高談闊論,，盡顯風(fēng)流,，卻名落孫山。有的考生在面試中規(guī)規(guī)矩矩,，不顯山露水,，卻金榜題名。可能你覺得后一種表現(xiàn)過于平穩(wěn),，然而,，穩(wěn)重卻恰恰是公務(wù)員崗位最需要的一個素質(zhì)?！碧觳呓逃嵝眩涸诿嬖嚽?，考生一定要盡可能多的獲得應(yīng)聘單位和目標(biāo)職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時,，在著裝,、舉止上也有一定的講究。

目標(biāo)職位的各種信息包括工作的性質(zhì),、中心職能和職責(zé),、對工作人員的知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求等等,。為了獲取真實有效的信息，就必須進行調(diào)查研究,。面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進行調(diào)查研究,，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如,，面試中有一個重要的評價要素,，就是應(yīng)聘動機。主考官經(jīng)常會問起這類問題：你為什么要應(yīng)聘這個職位?假如你被錄用后,，將如何開展工作呢?對于這樣的問題,，回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進行過調(diào)查研究,，你的回答很可能不著邊際,。

在面試前，考生應(yīng)對自己進行適度的包裝,，以求以最佳的形象去面對考官,。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠,，需要注意臨出發(fā)前,，一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者準(zhǔn)備新理發(fā)去面試,，那就應(yīng)該早幾天理發(fā),。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試,，形象會不理想,。

女性的頭發(fā)忌諱的較多,。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型,，這種帶有威脅意味的頭發(fā),，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判;披肩的長發(fā)已漸漸被接受，但應(yīng)稍加約束一下,，不要讓它太隨意,。

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象,。要學(xué)會從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝,。

面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應(yīng)該這樣做,。

1,、如果是登門造訪的不速之客，則應(yīng)將右手握成半拳狀,，用中指輕輕扣門,，得到許可后方可進入。如果是約定好面試時間,，則應(yīng)提前到達,，因為遲到本身就是失禮，當(dāng)被叫到名字時,，以爽朗的聲音應(yīng)答,。

2、走進辦公室時,，應(yīng)抬頭,、挺胸、面帶微笑,，目光注視考官,，不瞻前顧后，不左顧右盼,。男士步伐矯健,、端莊、自然,、大方,，給人以沉著、穩(wěn)重,、勇敢,、無畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,，給人以輕巧,、歡悅,、柔和之感。走到考官面前,，應(yīng)親切地道一聲"您好",，若主考官站起來與你握手，你則熱情地把手伸過去與之相握,。然后站直身子,，精神飽滿，面帶微笑,，挺胸收腹,，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前,，兩腿靠攏,，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫,、舒展大方,，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美,。

3,、當(dāng)主考官示意坐下時，方可落座,。就坐后,，可適當(dāng)調(diào)整坐姿，坐姿對一個人的心理影響很大,，若是直背靠椅,，那是比較理想的，應(yīng)輕輕坐下,，上身正直,，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,，雙手放在扶手上或交叉于腹前,，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,，也盡量控制自己,，不要陷下去，要挺腰坐直,，全神貫注地面對考官,。不要弓腰曲背，抓耳撓腮,，高蹺"二郎腿",，女士忌雙腿分開,，身體各部位都不要抖動，要很穩(wěn)重地坐在主考官面前,，按受他對你的全方位考察,。

4、需遞個人資料時,，應(yīng)站起身雙手捧上,，表現(xiàn)出大方,、謙遜和尊敬,。面試結(jié)束時，應(yīng)道聲"謝謝",，站起身走到門前,，再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲"再見"，把美好的形象留給考官,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇五

1,、禮儀隨意

整體禮儀給考官呈現(xiàn)懶散、不夠莊重的狀態(tài),。如：駝背,、晃身子、問好敷衍,、小動作多,。

2、禮儀僵化

整體禮儀給考官呈現(xiàn)機械,、拘謹,、呆板、僵硬的狀態(tài),。如：入場節(jié)奏慢,、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無擺動,、過于嚴肅,，面無表情、出現(xiàn)“考生思考完畢,，現(xiàn)在開始答題”等機械,、僵化表達。

3,、眼神交流不足

不敢看考官,；眼神閃躲，不堅定,；眼光無神,；答題時沒有直視交流,。

1、對禮儀標(biāo)準(zhǔn)不清晰

2,、對禮儀不夠重視

3,、不良的禮儀習(xí)慣

4、緊張

1,、核心目標(biāo)

⑴加強對于禮儀的重視

⑵學(xué)習(xí)正確的禮儀規(guī)范

（3）養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣

2,、具體方法

（1）明確重要性

a、考官評分是—個綜合評價的過程,，舉止儀表是考官評分的重要參考,。

b、 “首因效應(yīng)”影響考官對于考生的整體評判,。

c,、禮儀是短時間內(nèi)最容易調(diào)整和提分的地方。

（2）禮儀要求

a,、總體原則：大方,、自然、得體,。

b,、具體要求：

站姿：抬頭挺胸，雙肩打開,，面帶微笑,，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側(cè),，女生雙腿合并,，男生雙腿分開與肩同寬。

走姿：抬頭挺胸,，目視前方,，自然擺臂，步子幅度適中,，不走小碎步,。

鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間,，鞠躬時面部朝下,，眼神隨身體而動，不要出現(xiàn)身體鞠躬,，但是臉部和眼神依然注視考官的情況,。雙臂自然垂于身體兩側(cè)，尤其是女生,，不要端于小腹前（類似空姐的禮儀動作）,。另外,，如果不鞠躬，通過點頭等方式問好,，能夠體現(xiàn)尊重也可以,。

坐姿：抬頭挺胸，挺直后背,，雙手自然放在桌面上,。

眼神：目光堅定，環(huán)視考官,；與考官有眼神交流,。

（3）現(xiàn)場解決

a、打斷法,。兩兩互練,，當(dāng)出現(xiàn)入場/出場禮儀不規(guī)范的情況，直接打斷要求重來,；當(dāng)在答題中出現(xiàn)禮儀不規(guī)范的情況，進行手勢提醒,，多次出現(xiàn)則進行打斷提醒,。

b、示范法,?？炊Y儀操作視頻進行模仿或者由模板班級里面操作規(guī)范的同學(xué)。

（4）持續(xù)訓(xùn)練

a ,、視頻還原,。錄制視頻，老師和學(xué)員一起分析視頻中禮儀的問題,，針對問題進行專項訓(xùn)練,。

b 、相互練習(xí),。禮儀問題相同的兩位同學(xué)對練,，相互打斷提醒，反復(fù)練習(xí),。

（5）專項訓(xùn)練

a,、貼墻站

頭、肩膀,、腳跟三個點貼墻站立,。（適用駝背、站不直等情況）

b ,、頭頂書

走路,、答題時頭上頂一本書,。（適用于身體亂晃、坐不直,，低頭次數(shù)太多等情況）

c,、手握杯

答題時兩只手握住水杯，要求杯子不能離開桌面,，手不能離開杯子,。（適用于小動作過多）

d 、對鏡子（手機）答題

盯著鏡子中或者手機前置攝像頭答題,，要求盯著自己的眼睛,，和自己有眼神交流。（適用于眼神閃躲,，無交流感）

說到面試,，每個人都不陌生，至少參加過畢業(yè)答辯,、找工作面試或者相親等,，有人說相親也算面試嗎？是的,。不同場合的面試其測評要素不同,，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結(jié)果就不同,。面試最核心的是以人為本,，人崗匹配，一般面試內(nèi)在和外在綜合考察,，今天小編只談外在,，公務(wù)員面試要求考生自然大方、成熟穩(wěn)重,、舉止禮貌等,，具體來說外在的哪些點是可以看出考生的性格或本質(zhì)呢？

一,、走路,。步子要穩(wěn)且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同,，因為性格不同,。走路步子急促，則性格不穩(wěn),，工作中容易著急,，突發(fā)性大；走路步子緩慢，工作中從來不著急,，不緊湊,，其實是惰性，對什么都沒有過分的激情,，非常平淡,；總體的走路要步伐中等，腳下有力,，抬頭挺胸,，雙臂擺動自然。

二,、表情,。表情要和諧，略帶微笑,。尤其對于女士更應(yīng)該面帶微笑,，這樣顯得xxxxxx。表情僵硬,、嚴肅一方面是性格內(nèi)向,，平時不太愿意說話造成的，另一方面是緊張造成的,；而表情太多,，嘴抽、鼻子抽,、呲牙等就是平時不想受到任何約束，自由自在的習(xí)慣留下來的,，會讓面試官覺得你不夠重視本次面試,；所以表情總體上要控制好自己的糾結(jié)表情，表現(xiàn)出從容,、淡定,、面帶微笑的樣子。

三,、眼神,。眼神要堅定，真誠,。眼睛是心靈的窗口,，很準(zhǔn)確，眼神在答題中飄忽不定,、翻白眼,、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質(zhì)差,，不自信,，也帶著內(nèi)向的性格在里面,；但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象,；因此面試中眼神兒應(yīng)該是真誠的交流,，和每一位面試官進行互動，用肯定,、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態(tài)度,。

四、語言,。語言規(guī)范,，說話措辭得體。語言很能體現(xiàn)出一個人的邏輯性,，也能側(cè)面反應(yīng)出其辦事能力,。一個語言吞吞吐吐、結(jié)結(jié)巴巴,、斷斷續(xù)續(xù)的考生,，往往做事的邏輯性欠缺反應(yīng)速度慢；而一個語言很流暢,，表達很準(zhǔn)確的考生往往是思維敏捷,、做事條理性強的人；所以語言很關(guān)鍵,，而且要想溝通很順暢,，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢,、用語規(guī)范,、用詞準(zhǔn)確、廢話很少,，緊扣問題答題,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇六

來到面試環(huán)節(jié)，可謂是“萬里長征最后一步了”,。一路過五關(guān)斬六將進入面試,，但是能否通過最后的一道關(guān)卡，除了個人能力與要得到認可,，一些禮儀方面的細節(jié)也可能對最終成績產(chǎn)生重要影響,。在整個面試環(huán)節(jié)中，禮儀如果不到位,，也可能直接影響你的最終成績,。很多小伙伴可能就會疑問，那在面試環(huán)節(jié)中，禮儀方面需要注意哪些細節(jié)呢,？

無論是考官,，還是在日常生活中，我們往往都會更傾向于自信從容,，大方自然的人,。除了在衣著方面需要注意穿著得體，儀態(tài)方面的一些小細節(jié)也是不可忽略的,。那么接下來就帶領(lǐng)大家看一看禮儀方面的小細節(jié)吧,。

大家每天都會走路，但是每個人走路的方式都不一樣,?？傮w來說，其實不需要太過于呆板,，古人云：“行如風(fēng)”,，但其實只要步態(tài)優(yōu)美，自然大方,，走路的時候步伐穩(wěn)健,，給考官帶來一種誠實穩(wěn)重的感覺，放松心態(tài),，動作協(xié)調(diào),，避免因為過于緊張造成身體四肢僵硬，擺臂不自然的狀況就可以啦,！自信,，自然，就是最好的狀態(tài),。

當(dāng)我們以自信的姿態(tài)走到考官面前,，隨之而來的就是停下腳步時的站姿問題。當(dāng)你停下來面對考官時,，考官會仔細打量你整個人的氣質(zhì)。這個時候就需要我們將腰板挺直,，以挺拔的姿態(tài),，自信得體的站在考官面前等待下一步的指示。但是,，如果你整個人因為緊張而無所適從,，身體過于僵硬，經(jīng)驗豐富的考官會將你的小心思一眼洞察,，所以一定要注意不要駝背,，相信自己就是最棒的！

在整個面試考試的環(huán)節(jié)中，是需要考生坐下來回答問題的,。如果說走姿和站姿只是一個簡單的彩排,，那么坐姿就是貫穿于整場考試的重頭戲。在考試的過程中,，舒適度并不是我們需要追求的,，最重要的是讓考官看著舒服，這就需要坐姿端莊,，大方,，穩(wěn)重。那么哪些姿勢是我們需要極力避免的呢,？例如,，弓背。弓背會給人一種傾向于“猥瑣”的感覺,，而蹺二郎腿,，抖腿，或者坐姿隨意,，倚靠在椅子上的某一角,，說話的時候手勢過多則會給人一種對于考試不夠重視的錯覺，但是需要注意的是,，得體與重視有一條分界線,，手勢過于死板會讓考官覺得考生心理素質(zhì)不好，承受力低,。因此,，坐姿一定要大方穩(wěn)重！但是千萬注意要一直保持坐姿,，不要因為答題過程中太過于激動而忘記坐姿的要求,，后知后覺的時候就為時已晚啦！坐姿的要求將是貫穿于考試的重要細節(jié),！

在整個答題過程中,，除了和考官要進行言語交流，眼神交流也是重要的一部分而且是極其重要的一部分,。所以在答題時注意不要漫無目的的四處亂看或亂轉(zhuǎn),，眼睛是心靈的窗戶，通過眼神交流,，我們可以無聲的向考官傳遞一種友好的信號,，吸引考官的注意力，用柔和而真誠的目光打動他,！但是千萬不要為了吸引考官而故意擠眉弄眼,，除了給人留下一個輕浮的印象絕對沒有半點好處,！除了主考官，在答題的時候我們可以像欣賞一幅長畫卷一樣掃視其他考官,，以示平和和尊重,。但是一定不要用呆滯死死盯住一個考官，一部分會給人一種不禮貌的壓迫感,，另一部分會引起人的不舒適,，而影響整個面試成績?？偨Y(jié)下來,，就是一定要禮貌自然而親切的和考官進行眼神互動，用你心靈的窗戶感染他,！

公務(wù)員面試禮儀常識篇七

在公務(wù)員面試中,，舉止得當(dāng)、禮儀文明是考生重要的加分項,，那么,，如何全面把握舉止禮儀呢，在此進行指點,，告訴大家如何“周全”,。

在公務(wù)員面試中，不一定要求非要穿職業(yè)裝,，但是也不能太隨意,。許多考生會選擇穿著白襯衣和黑西褲;女生喜歡穿著白襯衣黑色一字裙，但往往容易忽略衣服的整潔與合身性,。還有自身的氣質(zhì)與服裝的契合,。因此，面試著裝應(yīng)該是符合自身氣質(zhì),，能體現(xiàn)肢體動作自然大方的服裝為宜,。

1.如果你不善于聲音洪亮的親切問好，這個時候你只需要加上對考官的一個微笑和鞠躬,，考官便也能接受到你的問好,，這樣既緩解了尷尬，又顯得你非常禮貌,。

2.眼睛是心靈的窗戶,，這是公認的名言。在面試時尤其要注重眼睛的特種功能,，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色,，以化解面試中的尷尬,。面試考試中本來就較為看重考生的外在表現(xiàn)形式,，但是許多考生不敢看著考官問好和答題，顯得過分小家子氣和拘謹,，有可能會導(dǎo)致考官留有的第一印象不夠好,。所以在面試時盡量要與考官有眼神交流。

1.走姿：進考場和退出考場時走路要自然,。走這一段路,，許多考生喜歡低著頭走路，或者因為緊張身體僵化,，這使他們看起來不那么自信,。如果我們一進入考場就與考官進行眼神交流，考官對你的印象就會很深刻,。

2.坐姿：入座時動作要干練利落,，面帶微笑，給人大方得體的感覺,。入座之后,，要“站有站相，坐有坐相”,，端正坐姿,，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例,。坐在椅子上要挺胸抬頭,，表情自然，兩肩打開,，雙手平穩(wěn)的放在考桌上,，兩腳平落地面。

在答題的過程中,，考生需要注意的是,，無論碰到簡單的還是難的題目，考生要做到鎮(zhèn)定,、從容地面對,。答題中絕對不要有玩手、抖腿,、搖晃椅子,、抿嘴、吐舌頭,、眨眼睛等小動作,。細微之處考察人，所以考生要注意在考試過程中的每一個細節(jié),。答題時語速不要過快,，掌握好節(jié)奏,，不急不慌，依照自己列的提綱邊說邊想,，娓娓道來,。語氣語調(diào)要有高低起伏、抑揚頓挫,。因此,，考生備考中可以采取演講的方式鍛煉自己的言語表達，增強自己參加面試的自信心,。同時大部分考生在表達的時候語氣詞過多,，如：啊，呢,，哪,，喔，啦,。平時,，在練習(xí)的時候，考生可以給自己錄音,，反復(fù)拿來聽,，看看自己存在哪些語氣詞，多加練習(xí),，逐漸改掉這些毛病,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇八

首先回答第一個問題：著裝安排

女士優(yōu)先，那么我們就先從女生開始吧,！

一,、發(fā)型。女生發(fā)型要符合自己的氣質(zhì),。如果是長發(fā)的話,，建議扎起來，不要披散頭發(fā),，短發(fā)的話自然即可,。頭發(fā)顏色黑色最佳，盡量不要染太過鮮亮的顏色,。

二,、妝容。女性妝容要求素雅,?；瓓y最佳，不化妝亦可,。但是要注意,，千萬不要化濃妝,。濃妝艷抹還是不太適合公務(wù)員的身份的。

三,、首飾。首飾盡量少戴或干脆不戴,，手表還是可以戴著的,。另外注意手和指甲干凈整潔，不要留長指甲,，最好不要做美甲,。

四、著裝,。女性簡潔得體即可,，不要太過緊，也不要太過于寬松,。最好是穿高跟鞋,，因為穿高跟鞋和不穿走路氣質(zhì)還是不太一樣啦。

接下來我們就說一說男性考生啦,！

一,、注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保證干凈整潔,，不要太長,，另外不要染發(fā)。

二,、著裝,。男性著裝一般為西裝，正裝為主,。我們面試天氣比較熱,，所以說短袖即可。下身穿商務(wù)或者西裝褲子皆可,。最后配上皮鞋就可以啦,。另外還需要注意一點是，最好不要穿白色襪子,。

好啦這就是我們面試過程中的著裝,，是不是感覺省考面試也沒有那么神秘啦？

第二個問題就是：禮儀

考生進考場時候如果門關(guān)著,，需要敲門進入,，一般2-3下為宜，進門后走到考生席旁,，需要問好鞠躬,，一般是先問好后鞠躬,，以免考官沒注意到哦！最后,，站姿,、坐姿、走路,，端正即可,；答題注意和考官有目光交流，自信大方得體,。

公務(wù)員面試禮儀常識篇九

考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門,，敲三下，間隔為0.3~0.5秒,，敲四下以上,，是很不禮貌的行為。力度大小應(yīng)適中,，敲門后要等待考官應(yīng)答,。

如果沒聽到考官說"請進"的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門,，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答,，則可以3秒鐘后推門進入。無論考生進來之前門是開著還是關(guān)著,，考生都要關(guān)門關(guān)門時要盡量避免整個背部正對考官,。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌,，關(guān)上門后,，再放開，以減輕關(guān)門聲對他人的干擾,。然后,，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。

考生進入考場見到考官后要主動向考官問好,，以示禮貌和尊敬,。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是x號考生",。

鞠躬禮時,，立正站好，并攏雙腳,，保持身體端正,。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,，以腰部為軸,，整個肩部向前傾15°以上視線由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。

鞠躬注意事項a.脖子不可伸得太長,，不可挺出下頦,。b.鞠躬時，嘴里不能吃東西或叼著香煙,。c.鞠躬禮節(jié)在直起身時,，雙眼應(yīng)該有禮貌地注視著對方。d.鞠躬時,，彎腰速度適中，之后抬頭直腰,，目視考官等待回應(yīng),。

當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時，應(yīng)微笑起立,，感謝用人單位給予自己的面試機會,，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動伸手),。如果之前進入面試室時有人接待或者引導(dǎo),，離開時也應(yīng)一并致謝告辭。

公務(wù)員禮儀規(guī)范

注重服飾美

一般來說,，公務(wù)員的服裝應(yīng)當(dāng)合乎身份,，莊重、樸素,、大方,。在工作中，機關(guān)公務(wù)員的打扮穿著是不宜完全自行其事的,，因為機關(guān)公務(wù)員的服飾直接關(guān)系到人民群眾對其所產(chǎn)生的第一印象的好壞,，并且在一定程度上體現(xiàn)著其自身的教養(yǎng)與素質(zhì)，所以對它不能不有所規(guī)范,。注重服飾美,，便是工作禮儀對基層公務(wù)員服飾所做的具體規(guī)范。所謂機關(guān)公務(wù)員的服飾美,，則又分為下述三點要求,。

機關(guān)公務(wù)員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份,，素雅大方,。切不可令其有悖于常規(guī)的審美標(biāo)準(zhǔn)，進而有損機關(guān)公務(wù)員隊伍的名聲。

1.色彩少,。機關(guān)公務(wù)員在工作場合所選擇的服飾,，其色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁,。切勿令其色彩鮮艷搶眼,，令其圖案繁雜不堪。

2.質(zhì)地好,。在經(jīng)費允許的條件下,，機關(guān)公務(wù)員的服飾應(yīng)盡量選用質(zhì)地精良者。如其正裝一般應(yīng)選用純毛,、純棉或高比例含毛,、含棉面料，而忌用劣質(zhì)低檔的面料,。

3.款式雅,。機關(guān)公務(wù)員的服飾，應(yīng)以其款式的素雅莊重為基本特征,。若其款式過于前衛(wèi),、招搖，則與機關(guān)公務(wù)員自身的身份不符,。

4.做工精,。機關(guān)公務(wù)員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨,，但對其具體做工應(yīng)予以重視,。若其做工欠佳，則必定會有損于機關(guān)公務(wù)員的整體形象,。

5.搭配準(zhǔn),。搭配準(zhǔn)，在此特指機關(guān)公務(wù)員的服飾應(yīng)注重搭配之道,。從某種意義上講,，一個人的服飾之美關(guān)鍵在于和諧，而服飾的和諧則又主要有賴于精心的搭配,。

在講究美觀的同時,，機關(guān)公務(wù)員在選擇服飾時也不應(yīng)對雅致有所偏廢。機關(guān)公務(wù)員如果要打算做到服飾高雅脫俗,，一方面應(yīng)以其樸素大方取勝,，另一方面則應(yīng)要求其文明得體。具體來說,，主要應(yīng)注意避免以下五忌,。

忌過分炫耀。機關(guān)公務(wù)員在工作之中所佩戴的飾物，應(yīng)當(dāng)以少為妙,。不提倡機關(guān)公務(wù)員在工作場合佩戴高檔的珠寶首飾,，或是過多數(shù)量的金銀首飾，不然便有張揚招搖之嫌,。

2.忌過分裸露,。在工作中，機關(guān)公務(wù)員的著裝不應(yīng)過分暴露自己的軀體,。不露胸,、不露肩、不露背,、不露腰,、不露腿等"五不露"，便是對機關(guān)公務(wù)員著裝的基本要求,。此外,，不使內(nèi)衣外露，也不應(yīng)被疏忽,。

3.忌過分透視。機關(guān)公務(wù)員在正式場合的著裝,，不允許過于單薄透明,。在任何時候，都不允許機關(guān)公務(wù)員的內(nèi)衣透視在外,，甚至令人一目了然,。

4.忌過分短小。機關(guān)公務(wù)員的衣著,，不應(yīng)以短小見長,。在任何正規(guī)場合，背心,、短褲,、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝,，都難登大雅之堂,。

5.忌過分緊身。選擇過分緊身的服裝,，意在顯示著裝者的身材,，而機關(guān)公務(wù)員在工作之中顯然是不適合這樣的。

服飾整潔,，是對常人的基本要求,，每一名機關(guān)公務(wù)員自然也不可對此掉以輕心。機關(guān)公務(wù)員的服飾整潔，具體上應(yīng)注意如下幾方面,。

1.忌骯臟,。在任何情況下,，機關(guān)公務(wù)員都沒有理由聽任本人的服飾骯臟不堪,。具體而言，既不應(yīng)令其存在異物,，又不應(yīng)令其存在異味,。

2.忌殘破,。機關(guān)公務(wù)員在服飾一旦出現(xiàn)殘破，即應(yīng)及時對其修補或更換,。聽任自己衣著襤褸,、服飾缺損，甚至以此為榮,，是缺乏理智的表現(xiàn),。

3.忌折皺。一般來說,，機關(guān)公務(wù)員的衣著以平整為美,。若其出現(xiàn)眾多的折皺，即應(yīng)及時更換,，或熨燙平整之后再穿,，否則便難有服飾整潔可言。

4.忌亂穿,。機關(guān)公務(wù)員在穿衣服,、戴首飾時，必須遵守其既有的規(guī)范性做法,。不能隨心所欲地將其亂穿,、亂戴。

公務(wù)員面試禮儀常識篇十

1,、問好

現(xiàn)在大部分考生的問好多是：“各位考官,，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試,。其實這種問好方式顯得過于啰嗦,，在問好階段，越簡單越精煉越好,，給考官一個干凈利索的感覺,。還有就是沒有必要突出考號，其實考官都清楚,，除非考官要求考生報號,。所以大家將問好改為：“各位考官,，大家好!”

2、坐姿

坐姿上最難解決的其實是手,，有的同學(xué)一緊張,，手就特別容易亂動，給考官一個非常不好的印象,，有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況,，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作,，但是大部分考生在握手的過程中,，手顯得很僵硬、不自然,。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上,，或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作,，要給考官穩(wěn)重的感覺,。

3、作答

“考生思考完畢,，考生開始答題”,，“第一題回答完畢，下面開始回答第二題”,。這些回答是很多考生的作答方式,，這種方式會顯得千篇一律，顯得過于呆板,、不自然，機械化比較重,。建議大家換一種表述方式,，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”,，“對于這道題,，我是這么理解的”。

4,、鞠躬

很多考生進了面試考場,，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°,，要么只是點個頭,，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的,，這樣做的印象分是很低的,，也會影響后面評分的起點值,。

正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬，先問好主要是引起考官的注意,，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節(jié),，另外，鞠躬的幅度以15°為宜,，以臀部為軸心,，頭、脖子,、腰要一起俯下,，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態(tài)問好,?？傊龅阶匀?、穩(wěn)重,、悅目，給人以舒服的感覺,。

要點一：氣場是基礎(chǔ)

先要做到不慌,，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專業(yè)的題目,，面試的核心永遠都是希望借助一些問題而展現(xiàn)出考生的思維邏輯,，心態(tài)抗壓，語言表述等等,，也就是說面試的題目完全不是像很多同學(xué)認為的會那么深奧,，完全無從下手。面試的題目都是現(xiàn)實中發(fā)生的熱點事件,，亦或是實際生活或工作可能出現(xiàn)的一些問題,，所以同學(xué)們一定要相信，即便是大家完全沒學(xué)過面試,，題目也是完全可以理解的,，不要慌也不要怕，有了這個認識之后就可以大方從容的面對題目了,。當(dāng)你的自信展示出來后,，自然冷靜的氣場就會被考官認可，而且在考官的測評要素中,，考官更重視表現(xiàn)出來的整體感覺一定會多于內(nèi)容的深刻,，試想，如果糾結(jié)于內(nèi)容表現(xiàn)的磕磕巴巴,，左顧右盼,，考官看你都不想看,，怎么可能聽你的答題呢，所以,，無論這些天我們可以掌握到那種程度,，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時間內(nèi)訓(xùn)練出來,。

要點二：題型有側(cè)重

我們都知道,，面試會考的題型包括：綜合分析，計劃組織,，人際關(guān)系,，應(yīng)急應(yīng)變，崗位匹配這五大?？蓟A(chǔ)題型,，而在這幾天的時間里完全掌握確實有難度，所以大家可以根據(jù)自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化,，因為可能這幾天時間我們或許可以達到讓每道題表述清楚,，但要有亮點有吸引度確實很難，那我們就可以讓自己擅長的事情更擅長,，從而給考官留下記憶點,，我們可以分析下這幾大題型的側(cè)重考評點，然后大家根據(jù)自己的能力選擇,。

(1)綜合分析：較為側(cè)重考察邏輯性,，積累，喜歡深挖分析問題,，同時有較為不錯的語言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫,。

(2)計劃組織：側(cè)重考查考生實際工作的能力，包括工作能否落地,。有工作經(jīng)驗的考生可以在此題型中多做訓(xùn)練,，讓計劃組織合理有效。

(3)人際關(guān)系：比較考察能否通過溝通解決問題,，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著重訓(xùn)練,。

(4)應(yīng)急應(yīng)變：題目較簡單,，能把問題解決清楚即可，適合任何人掌握,。

(5)崗位匹配：通過較為主觀的題目來直接反應(yīng)考生和崗位的匹配性,，建議考生側(cè)重于真實表達，把自己的初心和真實想法組織好語言表達出來即可,。

要點三：模擬找感覺

在短時間的備考中,，很多同學(xué)有個誤區(qū)是一定要把理論完全學(xué)透就心安了,，其實不然，面試其實理論性并不是很強,，強要求的其實是實踐性,，大家可以適當(dāng)了解下各個題型是什么樣，簡單的答題思路即可,，不要超過一天的時間研究理論,，剩下的時間全部用來模擬練習(xí)，而且要正式的練習(xí),，可以請朋友幫忙讀題,，也可以自己對鏡子練習(xí)，也可以自己給自己錄視頻練習(xí),，總之要有反饋和記錄,，完全模擬考場的感覺成套的訓(xùn)練，不要糾結(jié)對錯,，重點就是一遍一遍的反復(fù)張嘴說,，堅持去說，你會發(fā)現(xiàn),，哪怕只堅持一天,，自己說的題目也是很多的，而且越說思路越開闊,，語言越流暢,。

各位考官好!

我來自_城市，今年×歲,，是_大學(xué)_專業(yè)本科的畢業(yè)生,。我的血液里流淌著_人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,，在校期間我刻苦學(xué)習(xí),，不負眾望分別獲得×等獎學(xué)金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩,。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活,，收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識,，培養(yǎng)了自己各方面的能力,，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。同時,，“金無足赤,，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，也看到自身的一些缺點,，如有時候做事情比較急于求成,，在工作中實際經(jīng)驗不足等等,。缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點,，只有正視它的存在改正缺點,，開拓前進。

計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好,，我計算機過了國家2級,，精通日常電腦操作和維護外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計等,，并自己設(shè)計了個人主頁,。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神,。

除了學(xué)習(xí)之外,，我還積極參加各種社會實踐活動。曾擔(dān)任班級的宣傳委員,，組織了班級和學(xué)院的公益活動,，如向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),，它的存在是為人民服務(wù),，為國家服務(wù)。

人的生命是有限的,，而為人民服務(wù)是無限的,，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,，希望大家能夠認可我,，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!

公務(wù)員面試禮儀常識篇十一

很多人都想留下美好的“第一印象”,，更何況考場如戰(zhàn)場,。關(guān)于考場禮儀的研究和實踐在公考界已經(jīng)是比較成熟的了，但是目前存在禮儀模版化的現(xiàn)象,，或者是不重視禮儀的現(xiàn)象,，都是比較明顯的，所以本文嘗試回歸到禮儀的本質(zhì)角度進行敘述,。

禮儀是在人們的社會活動中,，為了維護一種穩(wěn)定的秩序,，為了保持一種交際的和諧而應(yīng)運產(chǎn)生的,。一直到今天,，禮儀依然體現(xiàn)著這種本質(zhì)特點與獨特的功能

考慮到禮儀的本質(zhì)，就不難理解,，考生是來進行應(yīng)聘的,，相互之間的尊重是必須的。另外,，考生是來應(yīng)聘公務(wù)員崗位,，那么一個公務(wù)人員要代表政府的形象，所以考官也會有相應(yīng)的期待,。綜合來說,，就產(chǎn)生了考官的評分標(biāo)準(zhǔn)，衣著,、舉止,、語言等占據(jù)大約15分。

衣著要求符合自身身材,、場合,、季節(jié)，舉止要求自信,、大方,、穩(wěn)重、有禮貌,。

1,、僵化。禮儀最忌諱千人一面毫無特色,。很多人以為進去鞠個躬,，問個好就可以了。殊不知,，這些刻板的,、緊張的、不走心的做法,，看不出自信,、大方，穩(wěn)重,。所以,，不如自然一些，輕松一些,，把考官想象成和藹的老師,，可以進行指導(dǎo)的。做到，一進門就微笑,，

抬著頭與考官進行交流,，要自然地環(huán)視所有考官，笑得時間要長一些,，讓考官認為我們不是培訓(xùn)出來的,，然后進行問好。問好的詞語,，打破模式化“各位考官大家好,，各位考官你們好，各位考官好”,，可以加一些個性化的說法,，“考官好，很榮幸面試”等,。

2,、缺乏練習(xí)，不夠靈活,?？紙錾蠒霈F(xiàn)很多變化，比如考官很忙,，一進門就要求考生趕緊答題,，比如考官要求考生趕緊坐下等等，比如把水牌碰掉了,，所以考生必須多方練習(xí)準(zhǔn)備,，才能夠達到從容不迫的效果。

公務(wù)員面試禮儀常識篇十二

面試是一種人事測評手段,，通過考官與應(yīng)試者面對面的信息交流與行為觀察,，從而選拔適合的人才。所以,，面試本質(zhì)上是一種人與人之間的交流形式,，總體原則應(yīng)體現(xiàn)出自然、親切,、大方,、自信之感。具體來說,，考生應(yīng)注意以下幾點：

1.女性發(fā)型要與自己風(fēng)度,、氣質(zhì)一致

2.妝容為不化妝或化淡妝即可

3.手與指甲要注意干凈整潔

4.男性一定要注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保持整潔

5.男性服飾應(yīng)根據(jù)季節(jié)和天氣選擇西裝+西褲,，一般無需打領(lǐng)帶

6.男性的皮鞋和鞋襪應(yīng)為同一色系

1.走姿：步態(tài)有沒,、步伐穩(wěn)健,、動作協(xié)調(diào)

2.站姿：提拔、自信,、得體,。切忌彎腰駝背、滿面愁容,、過于嚴肅或緊張，甚至心虛害怕冒冷汗等均不宜在考場中出現(xiàn),，考生一定要控制自己的體態(tài)和外在整體表現(xiàn),，力爭給考官留下良好的第一印象。

3.坐姿：端莊,、大方,、穩(wěn)重。

由于考生大部分時間都是坐在考生席上進行答題考試,，所以稍不注意就很容易暴露自身缺點或內(nèi)心活動,，讓考官一覽無余、“抓個正著”,。因此,，考生要特別注意坐下時要輕輕拉開椅凳，調(diào)整為舒適的位置后即可坐下,。保持背部挺直,、肩部放松，雙眼平視前方,，雙腿置于身前,，雙手放于桌面，切忌出現(xiàn)抖腿,、蹺二郎腿,、小動作頻繁等狀況。

4.眼神：自然,、親切,、真誠

眼睛被喻為心靈的窗戶，為了增強和考官的交流感,，讓其體會到考生強大的內(nèi)心和自信心,，考生應(yīng)適當(dāng)?shù)暮涂脊俦３盅凵窠涣鳎貞?yīng)考官關(guān)切的'眼神,，目光要自然,、柔和、親切,，不要皺眉,、擠眉弄眼或者目光呆滯直勾勾的盯著考官,，讓考官也十分不自在。同時,，在關(guān)注主考官的同時,，考生們別遺忘了坐在旁邊的其他考官，表示自己充分的尊重,。尤其是在答題思考時,，千萬要控制好眼神，不要四處亂轉(zhuǎn)或賊兮兮的,。