在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

藥廠科研人員聘用合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理,。

第四條 乙方負(fù)責(zé)對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員（本市外）入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，月 元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第八條 甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第十條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

藥廠科研人員聘用合同篇二

甲方（單位）全稱：___________________________________

經(jīng)濟類型：_________________

法定代表人__________

登記注冊地：___________________________________

實際經(jīng)營地：___________________________________

乙方（職工）姓名：___________________

性別____________

身份證號碼：___________________________________

戶籍所在地：___________________________________

實際居住地：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第________種方式確定勞動合同期限

（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中試用期________個月,。

（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,，其中試用期________個月。

（三）以完成________定工作任務(wù)為期限：自________年________月________日起至完成工作任務(wù)時止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）從事工作,。

（二）乙方的工作地點或工作區(qū)域為,。

（三）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度,，不能按要求完成工作任務(wù),，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本合同,，或者在雙方協(xié)商________致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、工作時間和休息休假

（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算,、不定時）工時工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周為休息日。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn),。

（二）甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、探親假,、喪假、病假等休息休假權(quán)利,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,，依法支付加班加點工資,；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休,，依法支付加班工資。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

（一）甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,。

（三）乙方試用期滿后，月工資為_____元/月,。合同履行期間,，甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,，通過工資集體協(xié)商形式,，適時增加乙方工資,。

（四）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

五,、社會保險

（一）自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少________次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置,，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

七,、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期,、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）

對于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,，乙方負(fù)有保密義務(wù)，且應(yīng)遵守競業(yè)禁止限制,。

在本協(xié)議期內(nèi),，如甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

八,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動法》和國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，按國家,、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。

（四）勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前________個月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,，視為不續(xù)訂。

九,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。

十、本合同未盡事宜,，或與法律法規(guī)相抵觸的,，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

十一,、本合同自________年________月________日起生效,。本合同________式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，雙方各執(zhí)________份,。

甲方：（蓋章）________

乙方：（簽名）________

法定代表人、負(fù)責(zé)人：________

或委托代理人：（簽名）________

簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日

藥廠科研人員聘用合同篇三

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓 名

編號：

甲方基本情況

乙方基本情況

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中：試用期為 個月。

2,、無固定期限：自 年 月 日起施行,。

3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限,。

甲方招用乙方在 工作,，工作內(nèi)容為：

（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。

2,、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長工作時間的,，按《中華人民共和國勞動法》第四十一條辦理。

（三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。

1、甲方遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元/月,，試用期工資為 元/月,。

實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,，具體辦法為：

2,、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日,。

3,、甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬,。

4,、乙方在依法參加社會活動期間,，或享受年休假、探親假,、婚喪假,、女職工孕期檢查、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)哺乳時間,、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間,，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資,。

甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育）,。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條,、第五十三條、第五十四條,、第五十五條,、第五十六條、第五十九條,、第六十條,、第六十一條、第六十三條,、第六十四條,、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式,。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條,、第四十三條、第四十四條,、第四十五條,、第五十條規(guī)定執(zhí)行。

因訂立,、履行,、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

合同簽訂日期： 年 月 日

藥廠科研人員聘用合同篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同，具體事宜如下：

一,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。

二、甲方聘用時乙方身體健康,，從事 工作,。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,，對此乙方予以認(rèn)可并接受,。

四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi),。

五,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作;不得無故脫崗,、離崗、遲到,、早退,。

六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，根據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬,。

七,、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

八,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益,。

九,、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定,、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

十,、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,，甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,，對乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作,，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,，由甲方承擔(dān)。

十二,、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病,、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,，甲乙雙方協(xié)商解決。

十三,、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,，甲方概不負(fù)責(zé)。

十四,、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

十五,、乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同，辭退乙方,，如造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的,。

3,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

4,、未經(jīng)甲方同意,，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

十六,、乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

十七,、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

十八、本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

________年____月____日

________年____月____日

藥廠科研人員聘用合同篇五

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人(或委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天,。

(二)無固定期限：自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

第五條 乙方實行下列第 項工時制,。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),，實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三) 經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),，實行不定時工作制的，在完成工作任務(wù)的前提下，工作時間和休息休假由乙方自行安排,。

第六條 甲方延長乙方工作時間的,，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。

第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,。(說明：試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十三條約定工資的80％，并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十三條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資,。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，經(jīng)雙方協(xié)商一致重新確定,。

（二）計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)（說明：確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成），計件單價約定為 元,。（或者根據(jù)甲方通過 方式發(fā)布的確定計件工資標(biāo)準(zhǔn)文件為準(zhǔn),。）

（三）其他工資形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）。詳見本合同第四十五條的約定,。

（四）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度,。

1、乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：

2,、乙方的津貼、補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：

第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為次月 日前,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十五條 乙方的加班加點工資按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于三門最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方停工生活費,。

第十七條 甲方支付的病傷假工資，不得低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

第十八條 乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。如果沒有相關(guān)規(guī)定的，按乙方前 個月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。

第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。

第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十四條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。未向乙方公示的規(guī)章制度對乙方不發(fā)生效力,。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；錄用條件為：

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（五）以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方本人：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作,。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（三）雙方不能依據(jù)本合同

第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第三十一條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,； 或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的,； 或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十條,、第三十一條終止,、解除本合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）患職業(yè)病或因工負(fù)傷達到國家規(guī)定不得終止解除勞動合同等級的,；

（三）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（五）在甲方連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的,；

（六）擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的,；

（七）符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第三十三條 有下列情形之一,，乙方可以書面通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

（一）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的,；

（三）甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的；

（五）甲方因《勞動民法典》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第三十五條 本合同到期，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十六條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月,。

第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件,，本合同終止,。

第三十八條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按《勞動民法典》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第三十九條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按本合同第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方一定的醫(yī)療補助費,。

第四十條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照《勞動民法典》

第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第四十一條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（一）甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

（二）對生產(chǎn),，經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；

（三）本合同約定的其他賠償費用,。雙方對乙方賠償數(shù)額計算有異議，可按乙方勞動合同未履行的期限,，未履行期限每滿________年賠償1個月工資,；未履行期限6個月以上不滿________年的賠償1個月工資；未履行期限不滿6個月賠償半個月工資,。

第四十二條 與甲方訂立保密協(xié)議的乙方,，負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項進行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi),，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù),。

第四十三條 在此期間，甲乙按照乙方原工資的 ％總額按月支付經(jīng)濟補償,。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數(shù)額的 倍。

第四十四條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方作如下約定：服務(wù)期為________年，期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金元。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用,，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用,。

第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第四十六條 乙方確定下款地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,，行政法規(guī)等相違背的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第四十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 (蓋章)：

乙方 (簽名)：