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培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議書篇一

乙方:

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守,。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天,。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費,、住宿費,、伙食補貼費、來回往返公司的交通費,、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準,。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班,。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理,。

第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作,。

第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到,。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料,、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔,。

第二部分 服務期

第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算,。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限,。

第三部分 違約責任

第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

乙方承擔違約金的范圍：培訓費用,、培訓期間的差旅費用,、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議書篇二

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守,。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后,，回到甲方單位繼續(xù)工作服務,。

(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日,，共 天；

(二)培訓方式：□脫產,、□半脫產,、□函授、□業(yè)余,、□自學,、□其他

(一)參加培訓項目：

(二)培訓主要內容：

1、賽唯雅基礎知識普及,；

2,、終端銷售實戰(zhàn)提升；

3,、終端實戰(zhàn)團隊打造,；

4、賽唯雅設計軟件運用,；

5,、賽唯雅售后服務知識。

乙方在培訓結束時,，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單,、相關證書、證明材料等,；

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1,、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售,、終端營銷團隊建設與管理,、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗,；

2,、具備勝任□ 店長、□ 設計師,、□ 導購員,、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3,、其他要求：培訓過程需積極參與,，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求,，

即合格,。

(一)費用項目、范圍及標準

1,、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費,、□學雜費,、□教材費、□往返交通費,、□住宿費,、□生活補助費、□其他等,。

2,、費用支付標準：

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費,、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ,，約合人民幣 元,。

3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件,。

4、在乙方參加培訓期間,，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系,，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務,。

5,、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價,。

6,、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名,、任職,、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮,。

(一)服務期限簽訂原則：

受訓員工

培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）

培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年

(二)乙方接受培訓結束后,，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務,，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算,，服務期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿,，乙方需學以致用,，把獲取的技術,、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務,。

(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同）,，確立勞動關系；

(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用,；

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件,，妥善的在職工作安排；

(四)在培訓期間,，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通,、協(xié)調、監(jiān)督工作,。

(一)保證完成培訓目標和學習任務,，取得相關學習證件證明材料；

(二)保證在培訓期服從管理,，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定；

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排,；不得到其它公司,、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作；

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,，匯報學習情況,；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容；

(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益,；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任,、費

用由本人自負；

(六)在培訓期間,，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度,，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款,、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,，甲方不支付乙方任何的經濟補償；

(七)保證在培訓期結束后,，回到甲方參加工作,，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）,；

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料,、培訓證書等所有權屬于公司所有。

(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1,、在培訓期結束時,，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核,，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>

應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）,；

2,、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行,；

3,、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失,，乙方補償甲方全部經濟損失,；

4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,，乙方向甲方返回全部培訓費用,；

5、培訓期結束回到甲方工作后,，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限,，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發(fā)生下列情況之一,，甲方承擔的經濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,，按協(xié)議向乙方支付培訓費用,；

2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同,，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除,。

(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用

工合同,。

乙方從培訓中獲得的任何技術,、知識、信息,，均應保密,，未經甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定,，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失,。

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余條款的效力,；

(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律,；

(四)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議書篇三

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

為提升乙方的綜合素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織,、舉辦的在職培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲,、乙雙方的共同發(fā)展,。根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲,、乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守,。

1,、參加培訓項目：

2,、培訓主要內容：

3、培訓效果與要求：

4,、乙方在培訓結束時,，要保證達到以下水平與要求：

1、培訓費用：學雜費,、教材費,、住宿費、交通費等,，由甲方承擔,。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用,，由乙方自行承擔,。

1、工資：發(fā)放標準,、發(fā)放時間,、發(fā)放方式。

2,、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行,。

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行,。

因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續(xù),。

1、甲方出資支持乙方參加培訓,，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵,。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的'日期前屆滿的,，則該勞動合同將自動延期,，直至本協(xié)議約定的期限為止。

3,、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行,。

1,、甲方有權利根據(jù)公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程,。

2,、甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的,，有權立即終止本協(xié)議,。

3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作,。

1,、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排,。

2,、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況,。

3,、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4,、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定，維護甲方形象,。

5,、保證在培訓期結束后，繼續(xù)在甲方工作,，服從甲方分配,，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

乙方違約責任

1,、在培訓期結束時,，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之,，甲方為此實際支出的全部培訓費用）,。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行,。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失,，乙方應補償甲方全部經濟損失,。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用,。

3,、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）,。

4,、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限,，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上,，第一年離職賠償____%,。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%,。

5,、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔,，由此給甲方帶來經濟損失的,，乙方負責賠償。

1,、雙方協(xié)商一致,，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議,。

2,、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議,。

3,、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,，并要求乙方返還全部培訓費用：

（1）培訓期內,，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。

（2）培訓期內,，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的,。

（3）培訓期內,，乙方為違法或非法行為的。

（4）乙方為損害甲方利益行為的,。

4,、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任,。

本協(xié)議一式____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：身份證號：

地址：聯(lián)系方式：

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內告知甲方)

甲、乙雙方就有關培訓,、服務期限等事宜，經協(xié)商一致,，自愿達成以下協(xié)議：

一,、培訓安排：

1.項目及內容：

2.培訓地點：

3.培訓時間：

4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用,，包括并不限以下內容：

項目金額(rmb)

培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓計劃

培訓內容有：_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿后,，乙方必須達到如下培訓效果：

取得證書的,，或通過考試，或,。

三,、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

1,、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系,，乙方應服從甲方分配,，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;

2,、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用,。

3,、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同,，或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的,，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用,。

四,、權利及義務

1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

2,、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理,，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況,，培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;

3,、在培訓期間，乙方應珍惜時間,，努力學習;

4,、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品,、服務手法,、供應商、宣傳策略,、客戶信息等拍照錄音錄像,，亦不得在互聯(lián)網等媒體上發(fā)布相關信息);

6,、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,。

五,、服務期約定：

1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”),，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

2.乙方在必須服務期內，若勞動合同期滿,，經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿,。

六、在培訓期間,，甲,、乙雙方確認：

1、不存在任何管理及被管理關系,，不存在勞動及用工關系;

2,、甲方無權安排乙方從事相關工作;

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4,、乙方發(fā)生傷亡事故的,，無權要求甲方賠償;

5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保,。

七,、其它約定：

1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限,，也不得延長時間或提前結束;

2.乙方在受訓期間突然患病,，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

3.雙方約定,，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償,。

八,、違約責任：

1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞,、

動合同的,，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

違約金=-------------------------------------------

服務年限*12

注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算,，未滿一個月的,，不計當月服務時間。

3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發(fā)生的糾紛,，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

九,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商,。

十,、本協(xié)議一式二份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。具有同等效力，本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方蓋章：乙方簽署：

簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議書篇五

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、培訓性質為專業(yè)技術培訓,，內容為：。

2,、培訓期限：預計年月日起至年月日止,。以實際培訓時間為準。

3,、培訓地點：,。

4、須達到的培訓目標是：,。

1,、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,；

2,、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準,；

3,、培訓費用負擔方式為：。

1,、工資標準為：,。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔,。

2,、其它福利待遇：。

乙方保證在培訓期間努力學習,，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗,。

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2,、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3,、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出,，拒不改正的,；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3,、違約金金額約為____元人民幣,，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責,。

1,、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

2,、本協(xié)議生效后,，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,，以本協(xié)議為準,。必要時，經甲方,、乙方協(xié)商一致后,，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日