當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇一

自20xx年交通部門實行部門預(yù)算以來，預(yù)算的編制及管理逐步成熟,，步入正軌,。20xx年預(yù)算執(zhí)行情況，市局預(yù)算收入1733萬元,，其中基本支出740萬元,、項目支出797萬元,。預(yù)算實際支出1498萬元,，其中事業(yè)支出509萬元，招待費31萬元,、車輛費用34萬元,、水電費8萬元、會議費11萬元,，比去年同期分別下降5%,，6.5%，1%,，8%,。市直交通各單位實際支出均未超全年預(yù)算,，省市要求下降的四項指標(biāo)均已達標(biāo)。各單位預(yù)算管理的責(zé)任意識進一步增強,，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監(jiān)管轉(zhuǎn)變,，使得預(yù)算管理工作更趨制度化和規(guī)范化。

編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預(yù)算,，認真審核了市直交通各單位申報的年度經(jīng)費支出預(yù)算,，逐項逐條的批復(fù)了各單位上報的預(yù)算，并對各單位預(yù)算執(zhí)行情況進行了檢查,，對存在的問題提出了整改意見,，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預(yù)算審核科學(xué)化,，預(yù)算執(zhí)行規(guī)范化,，預(yù)算檢查責(zé)任化。

二,、適應(yīng)改革要求,，重點作好四項改革工作

一是為了全力保障交通建設(shè)，落實中央出臺的“四不變”政策,，我們主動與財政協(xié)商,，講解政策，爭取支持,，確保了改革期間轉(zhuǎn)移支付資金及時撥付到位,。截至12月省財政撥付我市轉(zhuǎn)移支付資金2.2億元，全部撥付到位,。

二是為了保證20xx年預(yù)算執(zhí)行及20xx年全市交通系統(tǒng)基本支出納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算管理工作全部順利開展,，我們向市財政提出《關(guān)于交通部門執(zhí)行財政轉(zhuǎn)移支付部門預(yù)算有關(guān)問題的建議》，計算核定了全市交通系統(tǒng)20xx年基本支出預(yù)算基數(shù),，確定了20xx年系統(tǒng)內(nèi)各單位基本支出,、項目支出執(zhí)行數(shù)。

三是積極配合審計部門,，自上而下分縣市按收費站點反復(fù)核查統(tǒng)計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務(wù)情況,。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務(wù)余額23.26億元。

四是為加強交通財會隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)變觀念盡快適應(yīng)財政體制改革,，努力提高交通財會隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,促進行業(yè)管理水平科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,，舉辦了一期市直交通系統(tǒng)會計人員后續(xù)教育培訓(xùn)班,，組織了兩次由縣市區(qū)交通局及市直交通有關(guān)單位參加的全省會計片區(qū)學(xué)術(shù)交流會議，學(xué)習(xí)交流各地市州會計工作先進經(jīng)驗,，并申報學(xué)術(shù)論文31篇,，其中2篇獲得優(yōu)秀論文獎,。

三、強化資金安全和資金使用效益監(jiān)管,，保證資金安全有效使用

一是組織開展了對市直交通系統(tǒng)各單位上半年預(yù)算執(zhí)行,、“收支兩條線”管理、固定資產(chǎn)處置,、政府采購,、財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理等項工作的監(jiān)督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務(wù)收支,、固定資產(chǎn)進行了全面清理,，向局領(lǐng)導(dǎo)提交了《荊州市20xx年上半年財務(wù)費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》,，我們以這次活動為契機,，強化了預(yù)算管理工作，促進了全市交通系統(tǒng)財務(wù)管理工作和部門預(yù)算執(zhí)行意識的進一步提高,。

二是根據(jù)市委市政府關(guān)于清理機關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的精神,，為迎接市財政、市審計部門對交通系統(tǒng)各單位的重點檢查,，我們組織召開了有關(guān)會議,，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務(wù)進行專項檢查,，確認無帳外帳和“小金庫”現(xiàn)象,。

本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作，輔助編制報表,，編制單車收入兌現(xiàn)表,、清欠表、和各種分析性附表,，例如內(nèi)部費用表等,。

20xx年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人,。

由于電算化廣泛應(yīng)用,，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行,，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗,。!

20xx年我作了如下工作：

一,、加強帳務(wù)的整理

二,、輔助編制報表

三、對報表,、賬本數(shù)據(jù)進行分析 此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對財務(wù)數(shù)據(jù)進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,，對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,，我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律,，所以財務(wù)工作不能單純記賬,，匯總，更要加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，提供分析意見,，作為經(jīng)營的參考;!

四、承包車輛的收入核算,、兌現(xiàn)及清算欠款工作

20xx年,，回顧工作的十年，我從思想到實踐,，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1,、數(shù)字要準(zhǔn)確;2,、手腳要勤快;3、放下包袱,，不因情緒影響工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作,，做出更大的貢獻,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇二

一、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)上級對安全工作的要求,，我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,，組長由總公司總經(jīng)理馬玉勝擔(dān)任，副組長由總公司副總經(jīng)理李向民,，李保太擔(dān)任,，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。兩級領(lǐng)導(dǎo)組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責(zé)人,，充分顯示了對安全工作的高度重視,，為整個公用事業(yè)各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經(jīng)理,，為了繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，總公司對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組也及時作了相應(yīng)的調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)組組長調(diào)整為由李向民總經(jīng)理擔(dān)任,。始終保持對安全工作強有力的領(lǐng)導(dǎo),，并實行行政一把手負責(zé)制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實,。

二,、認真開展安全隱患排查整治工作

一年來，城市燃氣,、出租客運,、公交、供水管理單位在總公司的統(tǒng)一安排部署下,，積極行動,，對責(zé)任范圍內(nèi)安全隱患進行了逐項、分塊的認真排查和整治,，成效顯著,。

(一)城市燃氣

開展了___次拉網(wǎng)式大檢查，共查扣報廢鋼瓶___余只,，強制檢驗過期鋼瓶___余只,，查扣倒氣槍___余把，強制搬遷不合格經(jīng)營戶___家,，取締不合格經(jīng)營戶___家,，檢查中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患7處,，下達限期整改通知書___份,，整改完畢21 處，其余正在按計劃進行整改,。妥善,、及時處理了10月30日在北方輕工城建設(shè)施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件,，未造成重特大事故,。

(二)城市出租客運

對出租車司機和人力三輪車經(jīng)營者進行了___次全面的安全培訓(xùn)教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網(wǎng)安裝情況,，共查處亂停,、亂放、亂調(diào)頭違章出租車,、人力三輪車___余輛(次),。

(三)城市供水

對城市供水的水源廠,、水處理車間，供電線路,、供水管網(wǎng)等供水設(shè)施進行了全面檢查，排除各類跑,、冒,、滴、漏事故___余次,，補裝井箅,、井蓋___余處。在8月份水源地受災(zāi)后,，對水源地的設(shè)施進行了加固,、設(shè)備進行了更新和維護，確保了城市正常供水,。

(四)城市公交

制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應(yīng)急預(yù)案及春節(jié),、春運期間防“三危”,、保安全生產(chǎn)實施方案,，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查，對駕駛員的從業(yè)資格進行了全面審查,，杜絕了無證上崗駕車,。

三、當(dāng)前存在的主要問題

1,、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站,，導(dǎo)致過期鋼瓶流通使用嚴(yán)重，據(jù)估計,，我市過期退役鋼瓶有___萬余只,，但有相當(dāng)部分仍在變著花樣偷偷使用，存在嚴(yán)重的事故隱患,。

2,、液化氣充裝站不按時或不能正常回收殘液,，致使很多用戶隨意,、隨地傾倒殘液，隨時都有可能發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故,，存在嚴(yán)重的事故隱患。

3,、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現(xiàn)象嚴(yán)重,，缺斤少兩，坑害消費者，也存在嚴(yán)重的消防事故隱患,。

4,、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》,，好壞不定,，魚目混珠，多屬于不合格燃氣器具,，用戶使用時存在安全隱患,。

5、燃氣從業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重,，有的從業(yè)人員不懂操作規(guī)程,，不懂液化氣的生產(chǎn)、銷售安全知識,，存在生產(chǎn)安全隱患,。

6、液化氣充裝站,、銷售部違規(guī)存放鋼瓶的現(xiàn)象比較普遍,。

7、熱燃氣管理人力不足,，管理經(jīng)費沒有來源,。熱燃氣使用范圍廣，分布于全市各個角落,，安全隱患徹底排除十分困難,。

8、新港至東站的公交車人貨混裝嚴(yán)重,，安全隱患顯而易見,。

四、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理

1,、所有燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位要進行一次全面自查,，對存在的安全隱患立即進行整改。要制定計劃,，明確時間,，務(wù)達實效，特別是要確?！皟晒?jié)”期間液化氣供應(yīng)正常,，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室,。

2,、市熱燃氣管理辦公室應(yīng)與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),，盡快建立液化氣鋼瓶檢驗站，對在全市流通使用的液化氣鋼瓶真正做到有效監(jiān)管,，使老百姓用上安全瓶,、合格瓶、放心瓶,。

3,、我市現(xiàn)有的___個液化氣充裝站都要配備符合安全規(guī)定的液化氣殘液密閉回收裝置，在充裝液化氣前要按規(guī)定抽取殘液,，保護消費者的合法權(quán)益,。

4,、液化氣經(jīng)銷單位要向廣大液化氣用戶廣泛宣傳液化氣安全使用常識,，引導(dǎo)用戶正確使用及存放液化氣。

5,、市熱燃氣管理辦公室要嚴(yán)格執(zhí)法,，規(guī)范管理，加強安全知識教育,，加大上崗培訓(xùn)力度,，堅決落實操作人員持證上崗制度。

6,、加大執(zhí)法檢查力度,，實行定期檢查與突擊檢查相結(jié)合。嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營,、自行倒氣,、鋼瓶超期使用等嚴(yán)重違規(guī)活動。春節(jié)前要開展一次專項檢查,，對不符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求的液化氣經(jīng)營單位要限期整改,，拒不整改或整改不到位的，要堅決予以關(guān)?；蛉【?。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇三

一：日常工作：

1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤,。

2.根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,，及時進行記賬,、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,，所有賬實相符,。

3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,，在對賬工作中，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的化,。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡,，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,，根據(jù)工資方案,，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

二：x半年設(shè)想

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細則,，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的管理工作,，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡,、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,，積極推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4.積極推進會計電算化建設(shè),。在原有軟件的基礎(chǔ)上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目,，核算項目,，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進行設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,，從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,，進一步明確報表的名稱,、上報時間、報送對象,、責(zé)任人,，第一范文并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。

三.一點想法

我們財務(wù)工作，雖然平時工作能夠相互溝通,，相互促進,，相互進步，但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺,，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負面影響,，這樣財務(wù)部工作就會很被動，所以建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,，我們之間也就沒有什么了,。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,，應(yīng)做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁，揚長避短,，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色。我深深知道,，作為財務(wù)主要人員,，在企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇四

20__年,，贛州市深入貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神,，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策,，緊扣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作大局,，大力推進依法行政，加快法治政府建設(shè),，各項工作取得新進展新成效,，為建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居,、平安,、生態(tài)、幸福贛州營造了良好的法治環(huán)境,。

(一)認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中,、四中、五中全會精神,。黨的十八屆三中,、四中、五中全會分別對全面深化改革,、全面推進依法治國作出戰(zhàn)略部署,。全市上下把學(xué)習(xí)貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年法治政府建設(shè)的一項重要工作來抓,，各地、各部門采取多種形式深入學(xué)習(xí)中央兩個《決定》精神,，使《決定》精神在各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中內(nèi)化于心,，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導(dǎo)依法行政工作,，推進法治政府建設(shè),。

(二)有序推進法治政府建設(shè)工作。市委出臺了《關(guān)于全面推進法治贛州建設(shè)的實施意見》,，把推進依法行政,，建設(shè)法治政府作為《意見》的重要資料之一，并作出具體部署,、提出明確要求,。按照法治中國建設(shè)的新思路、新理念,、新要求,，制定了《贛州市20__年法治政府建設(shè)工作要點》，以市政府辦公廳文件印發(fā),，將法治政府建設(shè)工作任務(wù)分解到各單位各部門,，并抓好監(jiān)督落實。編制了《法治贛州建設(shè)規(guī)劃綱要(20__—20__)》,，從政治,、經(jīng)濟,、文化、社會,、生態(tài)等方應(yīng)對推進法治贛州建設(shè)作出全面規(guī)劃,。按照省政府有關(guān)要求，組織推薦了我市的全省依法行政先進單位,、先進個人推薦名單，報省政府表彰,。我市有4個單位,、10名個人被省政府分別評為20__-20__年度全省依法行政先進單位和先進個人，數(shù)量為設(shè)區(qū)市之最,。

(三)落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,。將依法行政知識納入市委黨校主體班次培訓(xùn)資料，邀請國務(wù)院法制辦掛職上猶縣干部多次為黨校學(xué)員講授依法行政知識,。印發(fā)了市政府常務(wù)會議20__年學(xué)法安排,，各主講單位提前做好工作準(zhǔn)備,，始終持續(xù)有三個單位待講,。9月23日，市長辦公會組織學(xué)習(xí)《江西省行政執(zhí)法監(jiān)督實施辦法》,，市長對貫徹落實《辦法》提出明確要求,，要求各級政府及其執(zhí)法部門必須要認真學(xué)習(xí)掌握，抓好貫徹執(zhí)行,，確保行政執(zhí)法監(jiān)督各項措施落實到位;各分管市長不僅僅要自學(xué),，還要指導(dǎo)和監(jiān)督各自所分管的行政執(zhí)法部門的同志，帶著問題和要求去學(xué)習(xí);落實好行政執(zhí)法檢查年度計劃,、檢查報告和信息公開等措施,，將各種執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正,、禮貌執(zhí)法;加強對新頒布修改的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,，把政府各項工作納入法治軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,，不僅僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念,，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的潛力，而且?guī)恿藦V大干部學(xué)法,，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣,，營造了依法行政、建設(shè)法治政府的濃厚氛圍,。

(四)努力爭取地方立法權(quán),。加強與國務(wù)院法制辦的溝通聯(lián)系，在上半年國務(wù)院法制辦副主任甘藏春等到我市進行調(diào)研時,，充分反映我市期望盡早取得地方立法權(quán)的要求,。黨的十八屆四中、五中全會進一步提出“依法賦予設(shè)區(qū)的市地方立法權(quán)”,，體現(xiàn)了我市多年來努力爭取的成效,，使獲得地方立法權(quán)即將成為現(xiàn)實。充分發(fā)揮國務(wù)院法制辦對口支援上猶縣的優(yōu)勢,，成功爭取國務(wù)院法制辦將贛州市確定為調(diào)查研究聯(lián)系點,。用心爭取、承接國務(wù)院法制辦依法行政課題研究任務(wù)，從市縣法制辦,、市直執(zhí)法部門,、駐市高校遴選人員成立課題組，深入縣(區(qū))和市直(駐市)部門開展調(diào)研,，課題研究工作正在有序推進,。

(五)加快推進支柱產(chǎn)業(yè)立法。為發(fā)揮法律法規(guī)的引領(lǐng),、保障作用,，推動稀土、臍橙兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,，成功申報《江西省稀土管理辦法》,、《江西省贛南臍橙保護辦法》為省政府立法項目，并用心做好兩個立法項目的組織起草,、送審工作,。主動加強與省有關(guān)主管部門溝通聯(lián)系，用心配合省政府法制辦開展立法調(diào)研,，多次組織有關(guān)部門對兩個文稿進行討論修改,，確保立法質(zhì)量。

二,、以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,，全面深化民主法制和行政管理體制改革

(一)推進民主法制領(lǐng)域改革。在市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立民主法制領(lǐng)域改革專項小組,，市政府法制辦為專項小組聯(lián)絡(luò)員單位。為加強對民主法制領(lǐng)域改革的宏觀指導(dǎo),，確保改革工作有序推進,，制定了《關(guān)于深化民主法制領(lǐng)域改革的意見》和《民主法制領(lǐng)域改革20__年工作計劃》，把編制法治贛州建設(shè)規(guī)劃,、完善合法性審查機制,、建立法律顧問制度、深化行政執(zhí)法體制改革等列入民主法制領(lǐng)域改革重要資料,，把法治政府建設(shè)納入我市全面深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，扎實推進,。

(二)推進市縣政府機構(gòu)改革,。根據(jù)中央和省里部署，20__年,，我市市縣兩級開展新一輪政府機構(gòu)改革,。我市組織專門力量，圍繞改革涉及的部門整合、職責(zé)調(diào)整以及實際運行中部門間職責(zé)交叉,、關(guān)系不順等問題,，認真開展調(diào)查摸底，對部門職能配置,、機構(gòu)設(shè)置,、人員編制、運行機制等方面存在的問題全面排查,。在機構(gòu)改革中,，把轉(zhuǎn)變職能放在更加突出的位置，按照精簡統(tǒng)一高效的原則,，推進政府機構(gòu)和職責(zé)整合,，限度整合分散在政府不一樣部門相同或相似的職責(zé)，減少部門職責(zé)交叉和分散,，較好地解決了職責(zé)交叉重疊,、多頭管理等問題，規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，理順了部門職責(zé)關(guān)系,，構(gòu)成了精干高效的市政府組織體系。經(jīng)過職能整合,、組建調(diào)整及撤并劃轉(zhuǎn),，機構(gòu)改革后，市政府設(shè)置33個正處級工作部門,。同時,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進政府機構(gòu)改革與事業(yè)單位分類改革，對承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,，逐步將其行政職能劃歸行政機構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機構(gòu),。

(三)深化行政審批制度改革。認真貫徹十八屆三中全會決策部署,，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來抓,。市政府出臺了《關(guān)于進一步深化行政審批制度改革的意見》，從大力簡政放權(quán),、創(chuàng)新審批機制,、大膽先行先試、健全審批管理制度,、完善政務(wù)服務(wù)體系,、強化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項工作措施。認真落實“接,、轉(zhuǎn),、放”要求,，扎實做好上級下放行政審批項目的銜接工作，銜接上級取消類項目13項(含3個子項),，銜接下放我市項目121項,。全面清理行政審批項目，編制了市本級保留實施的350項行政審批項目目錄,，并向社會公布,。大力簡政放權(quán)，除國務(wù)院,、省政府明確要求務(wù)必由市級審批的事項外,，其余全部下放給縣(市、區(qū)),。在瑞金市開展省直管縣試點,。對具備條件的縣(市)和示范鎮(zhèn)，分別給予部分市級,、縣級經(jīng)濟管理權(quán)限,，推進擴權(quán)強縣、擴權(quán)強鎮(zhèn),，激發(fā)基層活力,。

(四)用心推廣政府購買服務(wù)。市政府出臺了《政府向社會力量購買服務(wù)辦法》和《政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》,，為江西省首個同步出臺《辦法》和《目錄》的設(shè)區(qū)市,。將適合社會力量承擔(dān)的公共服務(wù)，透過委托,、承包,、采購等方式交給社會力量承擔(dān)。目前,，市政府購買服務(wù)有基本公共服務(wù)事項,、社會管理服務(wù)事項、行業(yè)管理與協(xié)調(diào)事項,、技術(shù)服務(wù)事項,、政府履職所需輔助性事項、其他適宜由社會力量承擔(dān)的公共服務(wù)事項等共計6大類59款331個項目,。今后政府購買服務(wù)目錄還將根據(jù)實際狀況進行調(diào)整,、補充。

(五)推進行政復(fù)議體制改革,。為相對集中行政復(fù)議權(quán),，提高行政復(fù)議的公信力和性，在市本級和興國縣開展了行政復(fù)議委員會試點工作,。市政府下發(fā)了《贛州市人民政府行政復(fù)議委員會試點工作方案》，完成了市政府行政復(fù)議委員會十分任委員的推薦遴選工作，成立了以市政府領(lǐng)導(dǎo)為主任,，人大,、政協(xié)及有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)專業(yè)人員、專家學(xué)者組成的行政復(fù)議委員會,，待機構(gòu)編制落實后即可掛牌運行,。

三、以完善決策機制為抓手,，著力規(guī)范行政權(quán)力運行

(一)完善合法性審查機制,。按照黨的十八屆三中、四中,、五中全會對合法性審查工作的新部署,、新要求，我市在全面總結(jié)以往開展合法性審查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，以市政府辦公廳文件下發(fā)了《關(guān)于完善規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查工作機制的通知》,，明確規(guī)定所有重大行政決策事項、重要文稿和重大合同,、協(xié)議,，都要經(jīng)政府法制部門進行合法性審查，未經(jīng)法制辦合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交會議討論,，不得作出相關(guān)決策。同時,，對合法性審查范圍,、資料、程序,、結(jié)果運用等作了具體規(guī)定,，在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市中率先完善了規(guī)范性文件和重大行政決策合法性審查機制。與此同時,，市政府法制辦制定了《重大決策合法性審查實施辦法》,、《法律審核把關(guān)工作職責(zé)制》及《重要協(xié)議、合同法律審核把關(guān)要點》,，建立完善了法制部門內(nèi)部法律審核工作機制,，明確審核職責(zé)，確保審核質(zhì)量,。20__年,，市政府法制辦共審核市政府及部門重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協(xié)議)29件,，參與處理市政府及部門具體涉法事項81件,，確保了政府決策合法合規(guī),，各項事務(wù)在法治軌道上運行。

(二)建立重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,。出臺了《贛州市重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》,，完善了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作流程，把重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為決策出臺的前置程序和剛性門檻,，明確規(guī)定與人民群眾切身利益相關(guān),，易引發(fā)不穩(wěn)定問題的重大政策制定、重大改革實施,、重點工程建設(shè)以及參與人數(shù)眾多的重大文體,、商貿(mào)、慶典活動等重大事項,，決策前都要進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,。石城縣曾想引進一個上億元的氫氟酸項目，該項目在短期內(nèi)能夠迅速拉動稅收增長,，對縣里經(jīng)濟發(fā)展有很大的作用,，但評估小組在對該項目進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估時，發(fā)現(xiàn)該項目很有可能帶來較嚴(yán)重的環(huán)境污染,，最終這個項目被否決,，避免了可能引發(fā)的涉穩(wěn)事件。

(三)推行法律顧問制度,。充分發(fā)揮市政府8名法律顧問作用,，使其在更多決策、更廣領(lǐng)域中帶給法律意見推薦,，為防范政府決策的法律風(fēng)險,、穩(wěn)定風(fēng)險發(fā)揮用心作用。20__年,，按照黨的十八屆三中全會,、四中、五中全會的要求,，出臺了《關(guān)于在全市普遍建立法律顧問制度的實施意見》,，力爭經(jīng)過2至3年的努力，實現(xiàn)法律顧問制度在全市黨政機關(guān),、人民團體,、國有企事業(yè)單位和村(居)委會全覆蓋。市本級聘任17名法律專家和執(zhí)業(yè)律師,，在省內(nèi)率先組建了法律顧問團,，為法治贛州建設(shè)和市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)重大決策帶給法律咨詢服務(wù)，協(xié)助處理重大涉法事務(wù),。

(四)加大政務(wù)公開力度,。市,、縣兩級充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站作用，扎實推進行政審批,、財政預(yù)算決算,、“三公”經(jīng)費,、保障性住房,、食品藥品安全、環(huán)境保護,、安全生產(chǎn),、價格、收費,、征地拆遷和以教育為重點的公共企事業(yè)單位等重點領(lǐng)域信息公開,，及時主動向社會公眾公開政府工作信息，提高了政府工作透明度,，以政務(wù)公開監(jiān)督權(quán)力規(guī)范運行,，促進政府職能轉(zhuǎn)變。

四,、以推進公正禮貌執(zhí)法為目標(biāo),，不斷強化行政執(zhí)法監(jiān)督

(一)學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法監(jiān)督新規(guī)?！督魇⌒姓?zhí)法監(jiān)督實施辦法》今年出臺后,，我市組織各級行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員進行認真學(xué)習(xí)，全面了解掌握《辦法》的立法背景,、主要資料及對執(zhí)法監(jiān)督提出的新任務(wù)新要求,，研究制定了加強行政執(zhí)法監(jiān)督的工作舉措，全面推動《辦法》的貫徹實施,，充分發(fā)揮《辦法》在加強行政機關(guān)內(nèi)部層級監(jiān)督,，提升行政執(zhí)法監(jiān)督水平方面的重要作用。

(二)加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn),。為提高行政執(zhí)法人員培訓(xùn)質(zhì)量,，全面提升行政執(zhí)法人員素質(zhì)，建設(shè)貼合依法行政要求的法治專門隊伍,，修訂完善了培訓(xùn)考勤,、考試規(guī)則和監(jiān)考員守則等培訓(xùn)考試制度，重新編寫了《行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)教材》,，嚴(yán)格培訓(xùn)考試工作,，對培訓(xùn)考試不合格的，不予辦證,，進一步強化了執(zhí)法人員資格管理,。今年市本級共舉辦行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班10期,，培訓(xùn)執(zhí)法人員1034名。在考試中,，對37名考試成績不及格的人員作了補考處理,。

(三)嚴(yán)格重大執(zhí)法行為監(jiān)管。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求,，下發(fā)了《進一步加強行政執(zhí)法監(jiān)管的工作方案》,，對規(guī)范性文件、重大具體行政行為備案工作進行了自查和抽查,，配合市紀(jì)委,、監(jiān)察局集中整治亂收費、亂檢查問題,，對寧都等4個縣和市環(huán)保局等12個市直部門貫徹落實《工作方案》狀況進行了抽查,，對抽查狀況予以通報，督促整改落實,。加強重點執(zhí)法領(lǐng)域和重大執(zhí)法行為的監(jiān)督管理,，下發(fā)了《關(guān)于做好重大行政執(zhí)法行為備案工作的幾點意見》，強化對重大行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,，對3個市直部門報備的14個重大行政處罰案件進行了審查,。加強重大政策文件備案審查，全年共審查重大政策文件23個,。加大行政執(zhí)法案卷評查力度,，組織開展了全市行政執(zhí)法案卷集中評查評選、重點單位評查及案卷抽查,，對存在問題的案卷制發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督推薦書,，督促整改，不斷提高執(zhí)法水平,。

五,、以維護社會和諧穩(wěn)定為重任，用心化解矛盾糾紛

(一)依法公正辦理行政復(fù)議案件,。堅持以事實為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把事實,、法律和廉潔關(guān),，深入案件現(xiàn)場勘查，全面掌握案件狀況,，認真分析雙方證據(jù)材料,，準(zhǔn)確適用法律條款，公平公正辦案，努力讓人民群眾在每一個行政復(fù)議案件中感受到公平正義,。加強對縣(區(qū))和市政府部門行政復(fù)議,、行政調(diào)解工作的指導(dǎo)，舉辦了行政復(fù)議,、行政調(diào)解工作實務(wù)專題培訓(xùn)班,，組織縣(區(qū))法制辦和市直單位有關(guān)同志，專題學(xué)習(xí)研討國務(wù)院法制辦《關(guān)于認定被征地農(nóng)民“明白”征收土地決定有關(guān)問題的意見》,，并結(jié)合工作實際,，對該《意見》作出解析，印發(fā)至各縣(區(qū)),，提高了相關(guān)工作人員辦理案件的潛力,。今年，市政府共收到行政復(fù)議申請126件,，立案受理95件，不予受理9件,，告知透過其他途徑解決22件;目前審結(jié)80件,，其中維持62件，撤銷及責(zé)令限期作為12件,，確認違法1件,，駁回1件，透過調(diào)解終止審理4件,。

(二)用心推進行政調(diào)解,。按照省政府法制辦、省綜治辦的要求,，及時下發(fā)了《關(guān)于做好20__年全市行政調(diào)解工作的通知》,，對全市行政調(diào)解工作進行部署，提出具體要求,。全面梳理市政府行政調(diào)解依據(jù),，并在政府信息公開平臺予以公開。加強行政調(diào)解隊伍建設(shè),，各縣(市,、區(qū))、市政府有行政調(diào)解職能的部門均建立了行政調(diào)解專(兼)職工作人員隊伍,。市政府法制辦,、市綜治辦加強對重點單位行政調(diào)解工作的監(jiān)督檢查，推動落實行政調(diào)解機構(gòu),、場地,、人員、制度及專項經(jīng)費“五個到位”,。據(jù)統(tǒng)計,，20__年全市行政調(diào)解主體共受理行政調(diào)解案件21165件,，其中行政爭議2520件，民事糾紛18645件,，涉及金額2,。69億元，調(diào)解成功17863件,，調(diào)解成功率84,。4%。

(三)依法開展信訪復(fù)查復(fù)核,。在信訪復(fù)查復(fù)核中,，堅持用法律觀點研判案情，分析事實證據(jù),，提出客觀公正的結(jié)論,，努力處理好維護行政機關(guān)公信力和維護信訪人合法權(quán)益兩者之間的關(guān)系。對發(fā)現(xiàn)行政機關(guān)行為有錯誤的,，依法提出糾錯意見;對信訪人訴求無理的,，注重從法律角度做好說服解釋和勸導(dǎo)工作，努力做到案結(jié)事了,、停訪息訴,。全年共處理市政府信訪復(fù)查復(fù)核案件54件，促進了社會和諧穩(wěn)定,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇五

一,、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)上級對安全工作的要求，我總公司年初成立了侯馬市公用事業(yè)總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,，組長由總公司總經(jīng)理馬玉勝擔(dān)任,，副組長由總公司副總經(jīng)理李向民，李保太擔(dān)任,，成員是各下屬單位的行政一把手;其次是各下屬單位也成立了由行政一把手為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,。兩級領(lǐng)導(dǎo)組都明確了行政一把手是安全工作的第一負責(zé)人，充分顯示了對安全工作的高度重視,，為整個公用事業(yè)各項安全工作的貫徹落實提供了強有力的保證,。20_年9月份，李向民被市上任命為總公司新一任總經(jīng)理,，為了繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，總公司對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組也及時作了相應(yīng)的調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)組組長調(diào)整為由李向民總經(jīng)理擔(dān)任,。始終保持對安全工作強有力的領(lǐng)導(dǎo),，并實行行政一把手負責(zé)制，確保了總公司各項安全工作的貫徹落實。

二,、認真開展安全隱患排查整治工作

一年來,，城市燃氣、出租客運,、公交,、供水管理單位在總公司的統(tǒng)一安排部署下，積極行動,，對責(zé)任范圍內(nèi)安全隱患進行了逐項,、分塊的認真排查和整治，成效顯著,。

(一)城市燃氣

開展了3次拉網(wǎng)式大檢查,，共查扣報廢鋼瓶150余只，強制檢驗過期鋼瓶500余只,，查扣倒氣槍20余把,，強制搬遷不合格經(jīng)營戶3家，取締不合格經(jīng)營戶2家,，檢查中,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患7處，下達限期整改通知書25份,，整改完畢21 處，其余正在按計劃進行整改,。妥善,、及時處理了10月30日在北方輕工城建設(shè)施工挖破天然氣管道，造成燃氣泄露的事件,，未造成重特大事故,。

(二)城市出租客運

對出租車司機和人力三輪車經(jīng)營者進行了2次全面的安全培訓(xùn)教育，全面檢查了出租車的車況和安全隔離網(wǎng)安裝情況,，共查處亂停,、亂放、亂調(diào)頭違章出租車,、人力三輪車50余輛(次),。

(三)城市供水

對城市供水的水源廠、水處理車間,，供電線路,、供水管網(wǎng)等供水設(shè)施進行了全面檢查，排除各類跑,、冒,、滴、漏事故130余次，補裝井箅,、井蓋30余處,。在8月份水源地受災(zāi)后，對水源地的設(shè)施進行了加固,、設(shè)備進行了更新和維護,，確保了城市正常供水。

(四)城市公交

制定了在惡劣氣象條件下的通行和事故應(yīng)急預(yù)案及春節(jié),、春運期間防“三?！薄⒈０踩a(chǎn)實施方案,，并對所有車輛的狀況及消防器材進行了全面檢查,，對駕駛員的從業(yè)資格進行了全面審查，杜絕了無證上崗駕車,。

三,、當(dāng)前存在的主要問題

1、侯馬市目前沒有液化氣鋼瓶檢驗站,，導(dǎo)致過期鋼瓶流通使用嚴(yán)重,，據(jù)估計，我市過期退役鋼瓶有1萬余只,，但有相當(dāng)部分仍在變著花樣偷偷使用,，存在嚴(yán)重的事故隱患。

2,、液化氣充裝站不按時或不能正?；厥諝堃海率购芏嘤脩綦S意,、隨地傾倒殘液,，隨時都有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,，存在嚴(yán)重的事故隱患,。

3、有的液化氣銷售點利用瓶對瓶倒氣現(xiàn)象嚴(yán)重,，缺斤少兩,，坑害消費者，也存在嚴(yán)重的消防事故隱患,。

4,、燃氣器具銷售市場混亂，許多正在銷售的燃氣器具沒有列入《侯馬市燃氣器具銷售目錄》,，好壞不定,，魚目混珠,，多屬于不合格燃氣器具，用戶使用時存在安全隱患,。

5,、燃氣從業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，有的從業(yè)人員不懂操作規(guī)程,，不懂液化氣的生產(chǎn),、銷售安全知識，存在生產(chǎn)安全隱患,。

6,、液化氣充裝站、銷售部違規(guī)存放鋼瓶的現(xiàn)象比較普遍,。

7,、熱燃氣管理人力不足，管理經(jīng)費沒有來源,。熱燃氣使用范圍廣,，分布于全市各個角落，安全隱患徹底排除十分困難,。

8,、新港至東站的公交車人貨混裝嚴(yán)重，安全隱患顯而易見,。

四,、20_年安全工作的重點是抓好燃氣安全管理

1、所有燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位要進行一次全面自查,，對存在的安全隱患立即進行整改,。要制定計劃，明確時間,，務(wù)達實效，特別是要確?！皟晒?jié)”期間液化氣供應(yīng)正常,，安全可靠。自查及整改進展情況元月15日前報市熱燃氣管理辦公室,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇六

一,、明確目標(biāo)、精心安排,。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,，更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督，提高我市稅收執(zhí)法水平,，推進依法治稅,。年初各縣局根據(jù),，制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務(wù)管理,、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理,、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理,、特種發(fā)票,、普通發(fā)票管理,、稅務(wù)稽查的實施,、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認定,，實施過錯責(zé)任追究。

二,、認真檢查,，及時通報整改。

2,、特種發(fā)票開具不規(guī)范,。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;

3、使用有關(guān)稅務(wù)文書,、條款不規(guī)范,，文書告知時限錯誤;

4、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,，越權(quán)進行處罰;

6. 稅種認定中將行業(yè)認定和稅目認定錯誤,。如將商業(yè)認定為其他行業(yè);

7.執(zhí)行稅收政策理解錯誤。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題,、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題,。

對檢查出來的問題，我們根據(jù)xx市國稅局,，對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究,。20xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究，其中批評教育54人次,、限期改正139人次,、扣發(fā)獎金168人次、作出書面檢查36人次,、通報批評45人次,。

三、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,。

為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為,、提高執(zhí)法水平,，推進依法治稅工作，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的,，我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日?；希瑢τ辛畈恍?、執(zhí)法不規(guī)范,，出了問題的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作,，對存在的問題進行剖析，找出存在問題的根源,，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,，開展過錯人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤,。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,，開展執(zhí)法討論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度,，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭,。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,，使執(zhí)法檢查做到與時俱進。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進,，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)征管改革的需要,，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題,。

20xx年以來，雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,，但我們工作中還有不足,，與x局的要求尚有差距，今后我局將在x局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作，進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇七

(一)稅收執(zhí)法主體意識欠缺

稅收執(zhí)法主體忽略了納稅服務(wù)的前提,。雖然近幾年稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高，但美中不足的是僅僅停留在具體行政行為的優(yōu)質(zhì)快捷上,，而忽略納稅服務(wù)的前提是納稅人先應(yīng)依法納稅,。納稅人只有應(yīng)依法納稅后稅務(wù)機關(guān)才有義務(wù)為其服務(wù),，但實際工作中稅收執(zhí)法主體對于在執(zhí)行稅收法律、法規(guī),、規(guī)章時的服務(wù)在先,，依法在后的缺位或不到位，將法律剛性排在服務(wù)的后位,，沒有引起足夠的重視,。

(二)稅收法治環(huán)境有待改善

完成稅收計劃與依法治稅存在矛盾。長期以來,，稅收計劃任務(wù)是考核,、評價稅務(wù)機關(guān)的首要條件或干部晉升的標(biāo)準(zhǔn)，致使依法治稅讓位于稅收任務(wù),。當(dāng)前有稅不收,、大量欠稅與寅吃卯糧等現(xiàn)象并存，是對應(yīng)收盡收法治要求的沖擊,。社會主義市場經(jīng)濟要求稅務(wù)機關(guān)依法征稅,，但與各級政府財政增收相矛盾，這也嚴(yán)重影響了稅務(wù)機關(guān)稅收征管和依法行政,。

(三)稅收執(zhí)法隊伍素質(zhì)整體有待提高

許多執(zhí)法人員不能適應(yīng)新形勢的需要,。有些稅務(wù)人員在崗位技能和業(yè)務(wù)水平上還不夠適應(yīng)依法行政新形勢、新要求的需要,，熟悉稅收依法行政工作的人員缺乏,，法規(guī)干部的配備與日益繁重的依法行政工作任務(wù)間仍有差距，其突出表現(xiàn)是執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,，理解力,、執(zhí)行力不強，隊伍整體綜合素質(zhì)不高,，知識結(jié)構(gòu)單一,，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，法律專業(yè)人才匱乏,，因而誤解,、曲解稅收法律法規(guī)現(xiàn)象在所難免，這勢必造成執(zhí)法行為不規(guī)范,，給依法行政造成危害,。就目前xx市地稅局來說，在職人員86人,，本科以上文化程度的干部66人,，占總數(shù)的76.74%;取得國家計算機等級一級(含)以上證書的72人，占總數(shù)的83.72%,，但真正懂市場經(jīng)濟,、懂稅收政策,、懂財會業(yè)務(wù)，會查賬,、會計稅,、會寫作、會微機的“三懂四會”的綜合性人才不多,。

(四)稅收依法行政行為及制度建設(shè)方面有待于進一步規(guī)范

稅收執(zhí)法依法行政有待于進一步規(guī)范,，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn),，個別領(lǐng)導(dǎo)干部“打招呼有面子,，辦事講義氣”。少數(shù)稅務(wù)人員還存在不作為,，文書簽發(fā),、送達,、收集,、歸檔不規(guī)范，隨意執(zhí)法,、濫用權(quán)力等問題,。有的履職責(zé)任心缺乏，審核不仔細,，稅收管理等稅收基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié),，“關(guān)系稅”、漏征漏管現(xiàn)象依然不同程度地存在,，執(zhí)法風(fēng)險防范意識不強,。

(五)稅源管理監(jiān)控不全面，征管基礎(chǔ)工作不扎實,，增大了執(zhí)法風(fēng)險

目前,，征管基礎(chǔ)工作主要包括征管制度、管理流程,、稅源監(jiān)控,、納稅服務(wù)、征管資料,、征管考核,、隊伍建設(shè)等，原有的征管制度(如征管戶籍管理,、申報征收管理,、稅務(wù)檢查管理等)和工作流程在很大程度上已不適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，稅源監(jiān)控、納稅服務(wù),、征管資料也都不斷賦予了新的，征管考核,、隊伍建設(shè)也出現(xiàn)了新的變化和提出了新的要求,，故而征管基礎(chǔ)工作的不扎實，給一些蓄意偷逃稅犯罪分子以可乘之機,，同時我們的稅務(wù)干部也存在很大的執(zhí)法風(fēng)險,。

(六)稅務(wù)部門內(nèi)部協(xié)作不給力，出現(xiàn)稅收征收漏洞,。

從稅收機關(guān)內(nèi)部來看,，稅源管理、納稅評估,、納稅服務(wù),、稅務(wù)稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間,，職能科室與基層分局之間,，職能科室與職能科室之間，在機構(gòu)職能和工作職責(zé)上既存在一定的交叉又相互依存,，但稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)配合不夠,、信息共享不暢。

(一)加大宣傳,，營造依法行政和諧氛圍

多層次,、全方位開展稅收宣傳。依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),，讓稅法深入人心是稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任,。各級稅務(wù)機關(guān)要采取群眾喜聞樂見的形式，堅持不懈地向廣大納稅人和社會各界宣傳稅法,、普及稅法,，要著重把納稅人關(guān)注的熱點、敏感問題公開,，增強稅收政策透明度,，增強全社會依法誠信納稅意識、提高納稅遵從度,，為依法治稅和依法行政創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。xx市地稅局為擴大稅法宣傳，一是把握稅收宣傳的經(jīng)常性,，二是把握稅收宣傳的深入性,，三是把握稅收宣傳的實效性，四是把握稅收宣傳的實用性，五是稅法宣傳“進企業(yè)”,，六是稅法宣傳“進學(xué)?！保呤嵌惙ㄐ麄鳌斑M社區(qū)”,，使納稅人在最短的時間里了解到最新的稅收政策,。

(二)堅持優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境與打擊稅收違法行為并重

在納稅服務(wù)上，進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè),，設(shè)置全職能辦稅窗口,、服務(wù)區(qū)、查詢區(qū),，不斷優(yōu)化辦稅環(huán)境,。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，牢固樹立嚴(yán)格依法治稅就是對納稅人最高層次服務(wù)的思想,，堅持公開,、公平、公正執(zhí)法,，最大限度保護納稅人利益,，把優(yōu)化服務(wù)體現(xiàn)到依法治稅、依法行政之中,，另外,，要加大涉稅大要案查處力度，嚴(yán)厲打擊各類偷,、逃,、騙、抗稅行為,，維護稅收法律法規(guī)嚴(yán)肅性,，確保依法治稅、依法行政,。

(三)強化培訓(xùn),，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到稅務(wù)機關(guān)的形象,，關(guān)系到稅務(wù)依法行政質(zhì)量,，更關(guān)系到稅收依法行政行為是否公正。只有加強對各類稅收法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),、執(zhí)法辦事的能力,，才能保證依法治稅的實現(xiàn)，為此xx市地稅局進行多層次、多形式的稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，不但加強《稅收征管法》等稅法知識方面的培訓(xùn),，而且開展具體執(zhí)法操作程序的培訓(xùn)，同時還注重學(xué)習(xí)《行政許可法》,、《行政復(fù)議法》,、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)，每月組織干部職工參加江西省“百萬網(wǎng)民學(xué)法律知識競賽”活動,，參予率達到100%，使廣大稅務(wù)干部在知法,、懂法的基礎(chǔ)上正確執(zhí)法,，嚴(yán)格依法辦事、積極履行職責(zé),，確保依法辦成事,、推進依法行政工作的順利開展。

(四)以加強征管改革制度為根本,，強化基礎(chǔ)工作

隨著稅收征管改革的逐步推進,，各地稅務(wù)機關(guān)都實現(xiàn)了從分散征收向集中征收、從手工開票向微機開票,、從管戶制向管事制的順利轉(zhuǎn)變,，逐步建立起“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)、以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,、集中征收,、重點稽查”的征管新模式，征,、管,、查之間逐漸形成相互制約，相互監(jiān)督的運行機制,。以稅源分類管理為核心,，優(yōu)化征管資源配置，構(gòu)建行業(yè)稅收專業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類管理的專業(yè)化管理機制;以調(diào)整部門職能和崗位職責(zé)為重點,，把握稅源管理的關(guān)鍵點和流程節(jié)點,，優(yōu)化和重組業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建專業(yè)化稅源管理運行機制以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法為著力點,，持續(xù)提升服務(wù)效能,，大力規(guī)范稅收執(zhí)法，有效降低執(zhí)法風(fēng)險,，建立完善的征管運行機制,。xx市地稅局目前形成了“規(guī)模+行業(yè)”的稅源專業(yè)化管理，征管模式也由“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)換，管理方式從“單兵作戰(zhàn)式”轉(zhuǎn)為“團隊流程化”管理,，調(diào)整區(qū)域稅源分類管理,，創(chuàng)新稅收征管新內(nèi)容和新方式，建立健全了地稅穩(wěn)定增長機制,。過去“單兵作戰(zhàn)”模式的弊端,，容易產(chǎn)生“人情稅”，滋生腐敗行為?，F(xiàn)在實行了“團隊式”管理模式,，把稅收征管工作人員分成若干個小組，每個小組根據(jù)工作量的大小分為3人或6人一個小組,，負責(zé)管理一個片區(qū)或轄區(qū)的稅收業(yè)務(wù),，這樣變原來的“管戶制”為“管事制”，同時增設(shè)了風(fēng)險監(jiān)控分局和政策法規(guī)股,，二者的增設(shè)為強化依法行政,，更好地完善稅收征管工作提供了強有力的保障。

(五)建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制

第一,，推行政務(wù)公開,，將稅收的重大措施、熱點問題及時公告給納稅人,，做到查處的案件公開,，審批過的事項公開，減免稅(費)公開,，工作流程,、紀(jì)律規(guī)范和監(jiān)督途徑公開，努力提高稅收工作的透明度,。

第二,，健全內(nèi)部監(jiān)督機制，健全完善“事前預(yù)警,，事中控制,，事后督察，考核問責(zé)”的執(zhí)法監(jiān)督體系,，進一步推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，通過計算機進行自動考核。

第三,，健全外部監(jiān)督機制,，充分挖掘外部監(jiān)督的潛力，自覺接受社會監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、新聞監(jiān)督,，虛心聽取其對稅收工作的意見和建議。增加稅收工作透明度,，讓全社會都來關(guān)心,、支持稅收工作。

(六)加快信息化建設(shè),，加強人機結(jié)合管理

從管理的效能角度強調(diào)實現(xiàn)“人機結(jié)合”,、“用機器管事”，來進一步提升工作效率,。但目前這種效果還遠沒達到預(yù)期,，人管與機管脫節(jié)的現(xiàn)象大量存在，一方面現(xiàn)行稅收征管基礎(chǔ)工作對計算機的依賴程度越來越高,，一些人片面地認為計算機能解決現(xiàn)實工作中存在的難題,，單純依靠機器去加強基礎(chǔ)工作，事實上沒管好;另一方面,，由于弱化了人的作用，丟棄了原來“管戶制”的一些好的經(jīng)驗和做法,，干部責(zé)任心呈淡化趨勢,，故而各級稅務(wù)機關(guān)要很好地利用科技手段，加強人機結(jié)合提高管理效能,，完善稅收征管基礎(chǔ)工作,。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇八

一、強化領(lǐng)導(dǎo),，健全制度,，依法行政工作保障有力

力落實工作經(jīng)費，做到機構(gòu),、人員,、經(jīng)費“三落實”，切實提高依法行政工作實效性,。

二,、教育先行，狠抓宣傳,，營造依法行政良好氛圍

(一)堅持法制教育經(jīng)?；Ａ⒆惴ㄖ平逃?，圍繞中心工作,，有針對性地開展普法教育，科級領(lǐng)導(dǎo)利用每周一機關(guān)干部團體學(xué)習(xí)時間輪流講授有關(guān)法律知識,，全年開展學(xué)法活動11次,。在組織法制學(xué)習(xí)時,，一是結(jié)合工作實際，明確法制教育的重點,，有步驟地推進,，增強法制教育的實效性，將對工作指導(dǎo)性強,，與工作結(jié)合緊密,，工作實踐中運用頻繁的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點，優(yōu)先組織學(xué)習(xí);二是加強對新法的學(xué)習(xí),，對新頒布的法律法規(guī),，及時組織干部職工在第一時間學(xué)習(xí)。同時,，訂閱很多的普法資料和法制雜志發(fā)放到干部手中自學(xué);三是著重抓好重點對象的教育,，增強教育的針對性。在普遍進行法制教育的同時,，重點加強對執(zhí)法人員的教育,，不僅僅進行法制教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并且加強思想政治教育,、職業(yè)道德教育，法德并舉,，努力鑄造一支政治強,、思想好、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬,、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊伍。

(二)開展“七五”普法活動,。今年是“七五”普法的第一年,，我鎮(zhèn)按照中央、省市縣的統(tǒng)一部署要求,，制定貼合我鎮(zhèn)發(fā)展實際的“七五”普法規(guī)劃,，以“法律八進”(進機關(guān)、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū),、進學(xué)校、進單位,、進企業(yè),、進家庭、進宗教場所)活動為載體,，啟動“七五”普法,，開展形式多樣的法制宣傳活動,，全面開展“七五”普法工作，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造學(xué)法,、尊法,、守法、用法的良好氛圍,，利用3月份法制宣傳月在鎮(zhèn)域內(nèi)進行了法制集中教育宣傳,，在宣傳點經(jīng)過懸掛橫幅、圖片,，發(fā)放宣傳材料等方式,，向廣大農(nóng)民宣傳《憲法》、《禁毒法》與反邪教相關(guān)知識,，提高了廣大農(nóng)民的法律與自我保護意識,。

(三)開展群眾性普法教育。進取開展青少年法制教育,，為各中小學(xué)校免費供給法律素材,，并就預(yù)防青少年犯罪以及青少年應(yīng)注意的法律問題認真開展法制講座。利用“農(nóng)家書屋”圖書資源,，指導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)法律常識,，著力提高農(nóng)民的法制素質(zhì)，增強法律意識和依法維權(quán)的本事,，引導(dǎo)農(nóng)民樹立遵紀(jì)守法觀念，培養(yǎng)健康進取的生活習(xí)慣和社會風(fēng)尚,。

三,、規(guī)范權(quán)力，約束行為,，法治政府建設(shè)有序推進

深化行政管理體制改革,，加快建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué),、程序嚴(yán)密,、制約有效的權(quán)力運行機制。

(一)提高法制建設(shè)質(zhì)量,。進取開展權(quán)力清單工作,，對鎮(zhèn)政府所享有的91項職權(quán)進行梳理，制定了職權(quán)目錄,，明確了職權(quán)資料和邊界,。其中行政許可審批類3項，行政服務(wù)類25項,，行政強制類6項,，行政給付類_項,，其他類43項，并對權(quán)力運行流程圖進行公示,。進一步規(guī)范了“四議兩公開”工作法,，嚴(yán)格監(jiān)督各村民主決策低保、危房改造,、惠農(nóng)資金等事項,，依法依規(guī)處理村級事務(wù)，維護廣大人民群眾的根本利益,，在招商引資,、項目投資等一系列重大事務(wù)上，我鎮(zhèn)無一齊因不依法辦事,，而造成違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。按照行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的要求審查,，經(jīng)過核實,，我鎮(zhèn)規(guī)范性文件主要資料與法律、行政法規(guī),、地方性法規(guī)或者規(guī)章不存在相抵觸的,，或適用期已過，以及個別條款與法律,、行政法規(guī),、地方性法規(guī)或者規(guī)章不一致等現(xiàn)象。

(二)推進各類行政執(zhí)法工作,。一是建立和落實土地動態(tài)巡查執(zhí)法,，對九合村黃羊頭、瞿家尖等社10起亂搭亂建違法行為當(dāng)場制止并下發(fā)《責(zé)令停止違法行為通知書》,、《責(zé)令改正違法行為通知書》,，上報違法行為10起，經(jīng)過現(xiàn)場清理違建工程隊,、沒收違法工具,、普法宣傳等方式，采取現(xiàn)場蹲點執(zhí)法,、不間斷巡邏,、拆除違建等措施遏制了違法亂建的勢頭。二是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作,，對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)企業(yè)進行全面查處,，實時動態(tài)巡查，對安高公路沿線三坪,、朱家井村6家企業(yè)或個人毀田挖沙,、亂采亂挖下達《責(zé)令停止違法行為通知書》及時制止并上報國土資源局進行查處,、處罰。三是依法查處引起揚塵污染的違規(guī)施工行為,，截至目前已查處違規(guī)施工行為13起涉及7家施工場地,。四是堅持依法行政，全面推進“誠信計生”,，為各村制作了《村(居)誠信計生工作制度》展板,，簽訂《誠信計生協(xié)議》;對政策外多孩生育，依法征收社會撫養(yǎng)費;進一步完善落實計劃生育政務(wù)公開制度,，及時排查化解矛盾,，無信訪案件發(fā)生。

(三)規(guī)范行政執(zhí)法程序,。一是現(xiàn)場執(zhí)法時,，必須主動亮明身份，說明來意?，F(xiàn)場詢問,、調(diào)查(勘察)筆錄必須有當(dāng)事人簽字確認，態(tài)度舉止禮貌,。二是做出或擬做出行政處罰時,，必須向當(dāng)事人指明其違法行為，處罰依據(jù),，認真聽取當(dāng)事人的申辯并記錄在案,。需要聽證的，必須告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利,。三是做出行政處罰后,，在下達處罰決定的同時，必須告知當(dāng)事人申請復(fù)核,、復(fù)議和提起訴訟的期限和途徑。

四,、改善作風(fēng),，完善監(jiān)督，打造依法行政陽光工程

大力推進行政執(zhí)法的公開化,，自覺理解社會各界的監(jiān)督,，防范行政執(zhí)法行為“暗箱操作”，實施“陽光行政”,。

(一)大力實施政務(wù)公開,。在各村委會所在地樹立公示欄11個，各自然村居民聚集地安置公開欄35塊,，政府各部門,、各村委將各項工作職責(zé),、職責(zé)單位、辦事程序,、批準(zhǔn)時限,、收費標(biāo)準(zhǔn)及工作紀(jì)律等予以公開。對群眾關(guān)心的處罰事項,、審批事項和收費事項,，還公開了所依據(jù)的法律法規(guī)或批準(zhǔn)文件。凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項,，都進行聽證,，建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,。

(二)防范化解社會矛盾,。建立和完善了矛盾調(diào)解機制，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，堅持定期排查和重點排查相結(jié)合,，及時處理和化解矛盾。共調(diào)解處理民間矛盾糾紛41件,，調(diào)處化解26件,，調(diào)解率到達100%;解決鎮(zhèn)域內(nèi)突出社會矛盾和信訪問題1起，其中涉及農(nóng)村征地1起,，正在穩(wěn)控中,。實現(xiàn)了越級上訪、非正常上訪,、團體上訪,、重復(fù)信訪“四個下降”，有力地維護了全鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,。

(三)健全內(nèi)部監(jiān)督體系,。為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，我鎮(zhèn)除了嚴(yán)格執(zhí)法程序,，確保公正執(zhí)法外,，還進一步加強內(nèi)部監(jiān)督，強化自我約束,。一是制定嚴(yán)格的職責(zé)追究制,，對查證屬實的行為，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度,，給予相應(yīng)的處罰;二是充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督員作用,，定期聽取他們的意見和提議;三是設(shè)置舉報電話和意見箱，并向社會公布，隨時理解社會各界的監(jiān)督,。

五,、存在問題和下一步打算

一是進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念,。繼續(xù)加大對各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度,，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作,，努力增強人民群眾,、異常是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進行政機關(guān)構(gòu)成學(xué)法,、用法,、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì),。

二是進一步建立健全各項工作制度,。不斷完善各項工作制度，堅持構(gòu)成用制度管人工作機制,，不斷提高工作水平,，切實履行工作職責(zé)。加大監(jiān)督考核力度,，提高對行政執(zhí)法人員的管理,。

三是進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度,。落實專人負責(zé),，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備,，同時做好規(guī)范性文件的公開工作,。

四是進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開資料,、擴大公開渠道,，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開資料的監(jiān)督檢查,。

五是進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變,。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能,。完善社會管理制度,，提高社會管理水平,，創(chuàng)新公共服務(wù)體制,，改善公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),。

財政依法行政工作總結(jié)匯報篇九

一,、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

一年來,，本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平,。認真學(xué)習(xí)全國經(jīng)濟工作會議精神,，深刻領(lǐng)會國家、省,、市三級工作會議要點,，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。在學(xué)習(xí)中撰寫了的讀書筆記和心得體會,，并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,，時刻勤奮為黨工作,。在工作之余，進行理論自學(xué),，不斷開拓和完善自己的理論知識,。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上,，旗幟鮮明,，立場堅定，堅決維護以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,。在加強思想理論學(xué)習(xí)的過程中,，注重個人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象,。在政治,、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行,。在工作中,，有較強的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,，注重調(diào)查研究,，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,，廉潔奉公，艱苦樸素,，較好地保持了人民公仆的本色,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面,。

通過扎實的思想政治理論的學(xué)習(xí),，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平,，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。理論指導(dǎo)實踐，實踐促進理論,，在日常工作中注重運用馬列主義的立場,、觀點和方法，分析,、研究,、解決工作實際問題，取得了明顯的效果,，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,，加強理論學(xué)習(xí)受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，本人不斷業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，利用點滴時間,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，掌握了工作的規(guī)律和內(nèi)容,，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用法律解決問題的能力,，遵紀(jì)守法，使自己更加勝任本職工作,。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領(lǐng)導(dǎo)者,，而且應(yīng)該是一名工作者。

首先自己應(yīng)該扎實工作,，銳意進取,，既要發(fā)揚當(dāng)所長時好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，勤奮工作,，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索路子,，在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的基礎(chǔ),，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率,。其次要利用各種有效的方法,，調(diào)動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)他們的主動服務(wù)意識和團隊合作精神,，使他們更好地工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中,，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)復(fù)合型人才,。第三,，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì),。廉潔自律是財務(wù)工作的生命線,，財務(wù)工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則,，依法行政,。我是這樣說的，也是這樣做的,，在工作中凡事講原則,、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故,，正是因為這樣做了,，才保證了客觀、公正,，依法辦事,。

第四，必須具有高度的責(zé)任心,。凡是要求下屬作到的,，我自己首先作到。高度的責(zé)任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗,。財務(wù)工作繁雜,、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，細心是對每個同志最基本的要求,，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責(zé),，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、準(zhǔn)確的依據(jù),。組織和同志們信任我，賦予我了權(quán)力,，我就應(yīng)當(dāng)用好手中的權(quán)力,，做好財務(wù)工作，為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的支持,。

三,、工作作風(fēng)方面。

工作之初,，局黨委就確立了“建一流班子,，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績,，樹一流形象”的工作思路,。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作,，做好助手,，發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,，維護黨委的權(quán)威,。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署,、人事,、經(jīng)費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見,，會上一旦決定的事,，決不在會下亂說。對個人分工負責(zé)的工作敢于大膽負責(zé),，不推諉扯皮,，形成了良好團結(jié)協(xié)作氛圍。堅持開展批評與自我批評,，搞好團結(jié),。批評與自我批評是加強團結(jié),，增強向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器,。我能開誠布公,，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評,，通過這種形式不斷改造完善自己,。

四、工作實績方面,。

著重抓好制度建設(shè)，保證工作有章可循,。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”,，針對財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，我就著手管理方式方法和的研究,，經(jīng)多方調(diào)研,、借鑒，堅持勤檢查,，勤督促收到了良好的效果,。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關(guān),，結(jié)合上年度的情況和本年實際,，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際,，對每月的執(zhí)行情況分析,，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料,，作到心中有數(shù),。加強固定資產(chǎn)管理，對全局固定資產(chǎn)進行核對,，做到了賬實相符,，規(guī)范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級業(yè)務(wù)處和縣財政局協(xié)調(diào),，籌借局辦公經(jīng)費,，保證局工作的正常運轉(zhuǎn)。對財務(wù)科日常工作,，加強管理和指導(dǎo),。提出了“進度及時出、報表按時報,、工作要細致,，得分爭前茅”的工作目標(biāo),，建設(shè)“服務(wù)型”科室要求財務(wù)科的同志面向基層、服務(wù)基層,，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理,，提高內(nèi)勤的工作水平。

五,、廉潔自律方面,。

到西柏坡考察工作時，重新強調(diào)了毛澤東同志倡導(dǎo)的“兩個務(wù)必”,，作為一名新提拔上來的基層局領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認識,，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”,，不斷加強黨性休養(yǎng),。平常注意收集廉政文章，進行研讀,，提高自己的廉政意識,。

正確行使手中的權(quán)力，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，是黨中央對我們每個黨員,、干部的基本要求。特別是在市場經(jīng)濟條件下,，更是與金錢打交道,。如何在權(quán)力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關(guān)系到我黨的形象和聲譽問題,，關(guān)系到我黨的生死存亡問題,。關(guān)于“三個代表”重要思想有關(guān)論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源,。”就是要求我們的廣大干部,、黨員要以黨的利益,、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作,。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,，而且要落實在具體的行動上,。在作風(fēng)紀(jì)律上，認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,，服從組織安排,，嚴(yán)格依照黨章辦事,。在日常工作中，做到廉潔奉公,、嚴(yán)以律己,、寬以待人。在工作中,，要認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，始終牢記職責(zé)，依法行政,，保證潔身自好,，“清清白白做官，堂堂正正做人”,。

六,、駐村工作方面。

1,、通過各種精神文明宣傳和創(chuàng)建活動,，促進了全村的精神文明建設(shè),，形成了和諧融洽的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng),。

2、密切了黨群干群關(guān)系,。通過幫助群眾解決實際困難,，辦幾件看得見，摸得著的實事,，送去了黨的溫暖,，密切了黨群干群的關(guān)系。

3,、有效增加了農(nóng)民的收入,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，養(yǎng)殖戶的擴大,，建筑裝飾工程隊的組建,，促進了農(nóng)民的增收。

4,、改進了工作作風(fēng),，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛,，從中受到教育,，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強黨風(fēng)廉政意識,。

七,、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓,、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短,、缺乏經(jīng)驗,。

1、放下包袱,，拋開手腳大干,，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。2,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，提高工作能力,，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,。我要進一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平,。認真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

3,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人,。

以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。