總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。
基層農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,推進(jìn)工作,。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,涉及的面廣,、量大,,行業(yè)和工種多,僅僅依靠幾個(gè)職能部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是難以完成這項(xiàng)使命的,,務(wù)必納入各級(jí)黨委,、政府的工作日程,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體目標(biāo),,堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。要建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,,研究解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中的具體問(wèn)題,,并把目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到位,。加強(qiáng)督促檢查,,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績(jī)效作為相關(guān)部門(mén)和單位年度考核的重要資料,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上的質(zhì)量,、上水平,。
二是進(jìn)一步加大宣傳,營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播,、電視,、報(bào)紙等新聞媒體、廣告輿論,,在全社會(huì)營(yíng)造“打工致富”,、“創(chuàng)業(yè)光榮”的濃厚氛圍。同時(shí),,透過(guò)典型,、示范引導(dǎo),使廣大農(nóng)民切實(shí)認(rèn)識(shí)到“外出打工能掙錢(qián),,參加培訓(xùn)掙大錢(qián)”,,從而使農(nóng)民樹(shù)立全新的就業(yè)、培訓(xùn)觀念,,對(duì)自身參加培訓(xùn)充滿(mǎn)熱情,、興趣和職責(zé),提高農(nóng)民工參加培訓(xùn)的用心性,、主動(dòng)性和投入性,。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善就業(yè)培訓(xùn)體系,。按照“專(zhuān)業(yè)化,、制度化、社會(huì)化”的要求,,加快我縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),,建立以就業(yè)培訓(xùn)和公共職業(yè)介紹為一體,布局合理,、功能完善,,綜合性相結(jié)合的大型培訓(xùn)基地,為農(nóng)民工帶給應(yīng)對(duì)面的服務(wù),。按照“六到位”要求(機(jī)構(gòu)職能,、人員編制,經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地,、工作和制度)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)在農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等方面的作用,,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在行政村配備勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員,,以便更有利于摸清我縣的勞動(dòng)力資源狀況,逐步構(gòu)成縣,、鄉(xiāng),、村農(nóng)民工培訓(xùn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。
四是進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度,整合資金資源,,落實(shí)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金,。將陽(yáng)光工程,工業(yè)基金中用于安排企業(yè)人才用工培訓(xùn)方面的資金,,現(xiàn)根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求同級(jí)財(cái)政安排對(duì)農(nóng)民工實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)的資金一齊整合在一齊,,集中使用,便于資金發(fā)揮更大的效益,。
五是進(jìn)一步注重實(shí)效,,提高質(zhì)量。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),,要堅(jiān)持實(shí)用,、實(shí)際、實(shí)效的原則,,走“教育同市場(chǎng)接軌,,培訓(xùn)同市場(chǎng)掛鉤”的新路子。在教材開(kāi)發(fā)上,,既要講究規(guī)范,、統(tǒng)一,又要立足于農(nóng)民自身的實(shí)際和要求,,編寫(xiě)一些以卡通式,、操作說(shuō)明式、流程圖示等農(nóng)民一看就懂,、一學(xué)就會(huì)的“鄉(xiāng)土”教材,。
在培訓(xùn)資料的設(shè)置上,既要貼合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求,,又要適應(yīng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要,,多實(shí)踐操作,少理論學(xué)習(xí),,確保受訓(xùn)人員學(xué)有所獲,、學(xué)有所用,,快速掌握一門(mén)以上實(shí)用技能,;在培訓(xùn)方式上,要采取學(xué)員分散學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合,,短期技能培訓(xùn)與長(zhǎng)期職業(yè)教育相結(jié)合,,真正做到“以就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”,。
六是進(jìn)一步突出特色,,打造品牌。品牌就是形象,就業(yè)是無(wú)形的資產(chǎn),。要以市場(chǎng)需求為依據(jù),,以本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特點(diǎn)為基礎(chǔ),用心打造一批具有地方特色的勞務(wù)品牌,。要按照“設(shè)置一個(gè)專(zhuān)業(yè),,開(kāi)發(fā)一種資源,建立一個(gè)基地,,構(gòu)成一種產(chǎn)業(yè)”的工作思路,,結(jié)合自身的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),主攻1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),。要按照“先培訓(xùn),、后就業(yè)”的思路和“合格一個(gè)、輸送一個(gè)”的原則,,切實(shí)把好輸出人員品德關(guān),、身體關(guān)、技術(shù)關(guān),、文化關(guān),,切實(shí)做到不培訓(xùn)的不輸出、培訓(xùn)不合格的不輸出,、有劣跡行為的不輸出,、手續(xù)不健全的不輸出,逐步樹(shù)立勞務(wù)的品牌形象,。
基層農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
(一)有的部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的好處和作用認(rèn)識(shí)不夠,,缺乏勞務(wù)經(jīng)濟(jì)觀念和勞動(dòng)力培訓(xùn)社會(huì)化服務(wù)觀念。沒(méi)有把農(nóng)村富余勞動(dòng)力當(dāng)作發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要資源來(lái)開(kāi)發(fā),,為農(nóng)民工服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),;縣鄉(xiāng)配套投入潛力有限,致使基層農(nóng)民工培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)的需要,。
(二)農(nóng)民要求培訓(xùn)的用心性還不高,、主動(dòng)參與培訓(xùn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的農(nóng)民存在著“故土難離,,不肯走出去,;溫飽即滿(mǎn),不愿走出去,;沒(méi)有門(mén)路,,不會(huì)走出去;缺少技能,,不敢走出去”的落后思想,,甘于貧困,,甘于落后,缺乏透過(guò)培訓(xùn)走出去打工創(chuàng)業(yè)的信心和決心,,在培訓(xùn)方面舍不得花時(shí)間和金錢(qián),。
(三)資金的缺乏仍是阻礙當(dāng)前我縣大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的重要因素。我縣對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作從20*年開(kāi)始啟動(dòng),,當(dāng)年投入到培訓(xùn)方面的硬件建設(shè)資金及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)盡管達(dá)38萬(wàn)元,,但仍明顯不足,大部分經(jīng)費(fèi)需透過(guò)到省就業(yè)局投標(biāo)解決,,縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)因財(cái)政緊張很難全部落實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)配套經(jīng)費(fèi)。
(四)勞務(wù)輸出組織化程度低影響農(nóng)民工參與技能培訓(xùn),。農(nóng)民工多數(shù)是透過(guò)親帶親,、鄰帶鄰、友帶友的方式到外地務(wù)工,,有的甚至是個(gè)人盲目瞎找,,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn),,不具備針對(duì)性,、適應(yīng)性的勞務(wù)輸出潛力。而這些人由于組織松散,,很難集中開(kāi)展培訓(xùn),。
(五)技能性培訓(xùn)師資貧乏。改革開(kāi)放以來(lái),,我縣具有一技之長(zhǎng)的技能人才:如制造業(yè),、紡織縫紉業(yè)、機(jī)械電子業(yè),、電氣電焊業(yè),、計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)業(yè)、養(yǎng)殖畜牲業(yè)等方面的大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,,因本地工業(yè)不發(fā)達(dá)而紛紛到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),,從而給我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)方面留下不少師資難題。
(六)就業(yè)培訓(xùn)的“硬件”建設(shè)滯后,。我縣現(xiàn)有培訓(xùn)農(nóng)民工的場(chǎng)所小,、規(guī)模小,布局不合理,,功能不配套,,很難適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)的需求,,難以發(fā)揮“一站式”全方位培訓(xùn)服務(wù)功能,。
(七)職業(yè)教育滯后,。目前我縣作為一個(gè)擁有百余萬(wàn)人口的大縣,無(wú)一所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校也僅一家,,職業(yè)中學(xué)、職教中心等機(jī)構(gòu),,目前從事的教育也都是一些常規(guī)性,、課本式的教育模式,其針對(duì)性,、實(shí)用性不強(qiáng),,無(wú)法承擔(dān)大規(guī)模農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
基層農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
透過(guò)一年多來(lái)實(shí)踐,,筆者認(rèn)為:開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,,務(wù)必以提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)民增收為目的,,以合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源,、滿(mǎn)足城市和企業(yè)用工需求為重點(diǎn),以?xún)?nèi)轉(zhuǎn),、外輸為基本途徑,,以就業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向,以帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障,,努力構(gòu)成“政府引導(dǎo),、部門(mén)協(xié)作、面向市場(chǎng),、服務(wù)企業(yè)”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新格局,。
進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)工作,。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,涉及的面廣、量大,,行業(yè)和工種多,,僅僅依靠幾個(gè)職能部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是難以完成這項(xiàng)使命的,務(wù)必納入各級(jí)黨委,、政府的工作日程,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要把促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體目標(biāo),堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,。要建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,,研究解決農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中的具體問(wèn)題,,并把目標(biāo)任務(wù)層層分解,,落實(shí)到位。加強(qiáng)督促檢查,,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)績(jī)效作為相關(guān)部門(mén)和單位年度考核的重要資料,,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上的質(zhì)量、上水平,。
二是進(jìn)一步加大宣傳,,營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播,、電視,、報(bào)紙等新聞媒體、廣告輿論,,在全社會(huì)營(yíng)造“打工致富”,、“創(chuàng)業(yè)光榮”的濃厚氛圍。同時(shí),,透過(guò)典型,、示范引導(dǎo),使廣大農(nóng)民切實(shí)認(rèn)識(shí)到“外出打工能掙錢(qián),,參加培訓(xùn)掙大錢(qián)”,,從而使農(nóng)民樹(shù)立全新的就業(yè)、培訓(xùn)觀念,,對(duì)自身參加培訓(xùn)充滿(mǎn)熱情,、興趣和職責(zé),提高農(nóng)民工參加培訓(xùn)的用心性,、主動(dòng)性和投入性,。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善就業(yè)培訓(xùn)體系,。按照“專(zhuān)業(yè)化,、制度化、社會(huì)化”的要求,,加快我縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),,建立以就業(yè)培訓(xùn)和公共職業(yè)介紹為一體,布局合理,、功能完善,,綜合性相結(jié)合的大型培訓(xùn)基地,為農(nóng)民工帶給應(yīng)對(duì)面的服務(wù),。按照“六到位”要求(機(jī)構(gòu)職能,、人員編制,經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地,、工作和制度)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè),,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)在農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等方面的作用,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在行政村配備勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員,,以便更有利于摸清我縣的勞動(dòng)力資源狀況,,逐步構(gòu)成縣,、鄉(xiāng),、村農(nóng)民工培訓(xùn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。
四是進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度,,整合資金資源,,落實(shí)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金。將陽(yáng)光工程,,工業(yè)基金中用于安排企業(yè)人才用工培訓(xùn)方面的資金,,現(xiàn)根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求同級(jí)財(cái)政安排對(duì)農(nóng)民工實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)的資金一齊整合在一齊,集中使用,,便于資金發(fā)揮更大的效益,。
五是進(jìn)一步注重實(shí)效,提高質(zhì)量,。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),,要堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)際,、實(shí)效的原則,,走“教育同市場(chǎng)接軌,培訓(xùn)同市場(chǎng)掛鉤”的新路子,。在教材開(kāi)發(fā)上,,既要講究規(guī)范、統(tǒng)一,,又要立足于農(nóng)民自身的實(shí)際和要求,,編寫(xiě)一些以卡通式、操作說(shuō)明式,、流程圖示等農(nóng)民一看就懂,、一學(xué)就會(huì)的“鄉(xiāng)土”教材。
在培訓(xùn)資料的設(shè)置上,,既要貼合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求,,又要適應(yīng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要,多實(shí)踐操作,,少理論學(xué)習(xí),,確保受訓(xùn)人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用,,快速掌握一門(mén)以上實(shí)用技能,;在培訓(xùn)方式上,,要采取學(xué)員分散學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合,,短期技能培訓(xùn)與長(zhǎng)期職業(yè)教育相結(jié)合,真正做到“以就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”。
六是進(jìn)一步突出特色,打造品牌,。品牌就是形象,,就業(yè)是無(wú)形的資產(chǎn)。要以市場(chǎng)需求為依據(jù),,以本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特點(diǎn)為基礎(chǔ),,用心打造一批具有地方特色的勞務(wù)品牌。要按照“設(shè)置一個(gè)專(zhuān)業(yè),開(kāi)發(fā)一種資源,,建立一個(gè)基地,,構(gòu)成一種產(chǎn)業(yè)”的工作思路,,結(jié)合自身的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),主攻1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),。要按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的思路和“合格一個(gè),、輸送一個(gè)”的原則,,切實(shí)把好輸出人員品德關(guān),、身體關(guān),、技術(shù)關(guān),、文化關(guān),,切實(shí)做到不培訓(xùn)的不輸出,、培訓(xùn)不合格的不輸出,、有劣跡行為的不輸出、手續(xù)不健全的不輸出,逐步樹(shù)立勞務(wù)的品牌形象,。
基層農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是上級(jí)下?lián)艿膶?zhuān)項(xiàng)資金和縣本級(jí)財(cái)政安排的配套經(jīng)費(fèi),。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)單位不得收學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用,。所有培訓(xùn)費(fèi)均從上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和縣財(cái)政配備經(jīng)費(fèi)中解決,。為了鞏固我縣招商引資的成果,更好地發(fā)揮勞動(dòng)力資源配置在招商引資中的促進(jìn)作用,,縣政府對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌培訓(xùn)后被縣內(nèi)用工單位吸納的人員,,實(shí)行下列優(yōu)惠辦法:
(1)勞動(dòng)者全程免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)介紹職業(yè);
(2)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)人員培訓(xùn)期滿(mǎn)后在本縣企業(yè)受聘的,,前三個(gè)月內(nèi)最低工資每月不得少于350元,。并強(qiáng)調(diào)提出:用人單位在不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下每月不得少于210元。若所發(fā)工資低于每月350元底薪者,,其差額部分由政府補(bǔ)貼,。
(3)凡經(jīng)培訓(xùn)的人員被縣內(nèi)用人單位吸納后,,均給予一年的社保補(bǔ)貼。
(4)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,,農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)中確需開(kāi)支的其他費(fèi)用,,均由財(cái)政負(fù)擔(dān)。
在學(xué)員待遇方面,,我們規(guī)定:所有學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,,由縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書(shū),同時(shí),,也可參加全國(guó)通用技能等級(jí)考核,,獲得全國(guó)通用的技能等級(jí)證書(shū);陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)由縣職教中心發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū),;學(xué)員結(jié)業(yè)后,,由xx縣就業(yè)局職業(yè)介紹所和縣級(jí)教中心負(fù)責(zé)全部推薦就業(yè),就業(yè)去向以本縣工業(yè)園區(qū)用人單位為主,;學(xué)員到縣外就業(yè),,不受限制,來(lái)去自由,;本縣用人單位招工時(shí)憑結(jié)業(yè)證可優(yōu)先得到安置和享受政府規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇,。
二、我縣當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題