在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報告篇一

一,、工作開展情況：

㈠,、按照省、市公司2013年安全工作的各項部署,，根據(jù)我局具體情況,，制定2013年安全工作計劃,。認(rèn)真貫徹落實省、市公司“安全管理提升”活動方案和月度計劃,，深入基層站所切實做好宣貫,、監(jiān)督、指導(dǎo)工作,。二月份完成了節(jié)日及“兩會”保電任務(wù),；三月份完成了工區(qū)、站所春檢計劃審核,、春檢材料和安全工器具領(lǐng)取工作,；四月份完成了對“四種人”的《安規(guī)》考試工作；五月份開展了安全大檢查工作,；六月份扎實開展了“安全月”活動,，對各站所深入村社、學(xué)校宣傳安全用電知識活動進(jìn)行了督導(dǎo)和檢查,。

㈡,、堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，結(jié)合我局安全管理的實際情況，加大了安全管理力度,。

1,、加強(qiáng)對各站所春檢現(xiàn)場、農(nóng)網(wǎng)施工現(xiàn)場和其它作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,，查找安全隱患,，責(zé)令限時整改。編制一季度《安全簡報》,，對個別作業(yè)現(xiàn)場的不規(guī)范行為進(jìn)行公示,，起到一定“鞭策”作用。

2,、加強(qiáng)對各站所安全管理的制度執(zhí)行,、檔案資料健全等工作的監(jiān)督檢查，重點就安全活動記錄,、班站長工作日志,、班前班后會議記錄以及春檢周匯報等內(nèi)容進(jìn)行檢查。通過定期巡檢與抽檢,，各站所安全管理制度執(zhí)行有力,，檔案資料填

寫趨于規(guī)范。

㈢、組織各部門站所認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司《安全生產(chǎn)反違章實施細(xì)則》,，學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司《安全簡報》與《事故快報》,，加強(qiáng)職工安全思想教育。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報告篇二

2012年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心,、不畏艱難的團(tuán)隊奮斗精神,，克服了重重困難與險阻，完成各項工作任務(wù),，一直努力提高安全管理水平,。工段員工安全意識不強(qiáng)，安全形式仍不容樂觀,，現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下：

上半年安全工作總結(jié)：

一,、安全檢查：

1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全 “三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作,；

2,、定期開展崗位安全操作規(guī)程、四不傷害,、安全法的培訓(xùn)等安全知識的培訓(xùn)和考試驗證工作,；

3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查,，對違反勞動紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核,；

4、針對節(jié)日期間人員勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性,，春節(jié),、勞動節(jié)、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè),，對現(xiàn)場作業(yè)員工的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查,，有效保證了節(jié)日作業(yè)安全；同時在春節(jié)過后工段召開了收心會,，保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài)；

5,、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員，深入到各檢修作業(yè)項目組,，對檢修作業(yè)項目實行了全天候的安全監(jiān)控,，充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢，使檢修作業(yè)安全得以受控,。

（二）、安全培訓(xùn)

1,、按照計劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項》,、《《強(qiáng)化主體責(zé)任、很抓工作落實,為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》,、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險》,、《防暑降溫預(yù)案》、《安全生產(chǎn)月安全動員會》等培訓(xùn)和考試驗證工作,；

2、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一,、二季度安全考試,；

3、針對新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故,，組織班組長召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項,。防止以后新進(jìn)人員分班后，安全培訓(xùn)沒有進(jìn)一步提高,；

4,、按分廠要求對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級培訓(xùn)，工讀實行班組長培訓(xùn)制有制定的班組長具體負(fù)責(zé),，上午進(jìn)行技能實踐培訓(xùn)下午針對上午的技能培訓(xùn),，培訓(xùn)相關(guān)的安全知識，新進(jìn)人員安全技能提高較快,，同時定期組織談話,，了解新進(jìn)人員的思想動態(tài)，對情緒大進(jìn)行單獨談心,；保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定,。

5、積極配合分廠對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作,；

6,、針對季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項”“防雷電注意事項”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí)。

（三）,、安全宣傳

1,、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語以營造出安全生產(chǎn)氛圍；

2,、安全宣傳板報上墻,，加大了員工對安全管理工作的認(rèn)識，從中了解公司、分廠安全管理動向,，積極的參與到安全管理中來,；

3、組織各類安全事故的學(xué)習(xí),，尤其對5.03事故和6.15以及6.02全椒海螺工亡事故學(xué)習(xí),，從中吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，并以此提高員工的自我保護(hù)和防范技能,；

4,、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控，檢修前召開安全動員會并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字,，制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名,、聯(lián)系方式上墻，有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險,。同時實行安全負(fù)責(zé)制,，對存在危險項目工段負(fù)責(zé)人全過程進(jìn)行安全監(jiān)控。

5,、對公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳,，同時召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證復(fù)印件,，對違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核,。

（四）、安全管理臺帳

1,、制定工段,、班組安全活動開展日期以及開展活動的內(nèi)容，未及時開展的大力考核,；

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報告篇三

2014年上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年,，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標(biāo),，扎實工作,，確保了2014年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機(jī)械設(shè)備事故,，無爆破,、頂板、片幫等事故,，無環(huán)境污染事故,，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo),。上半年安全工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：

1,、安裝,、掘進(jìn)、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工,，具有嫻熟的操作技能,，安全意識較強(qiáng)。

2,、新招的員工安排老員工一對一傳,、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能,，安全教育培訓(xùn)率100%,。

3、利用員工學(xué)校,、班前例會,、周例會、安全技術(shù)交底時間組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能,，提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)知識,。員工學(xué)校培訓(xùn)共舉行了6期，到課率90%以上,。

4,、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工,、擁罐工,、電機(jī)車司機(jī)、鑿巖工,、出渣工,、提升機(jī)司機(jī)的培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%,。

5,、組織安全技術(shù)交底26次。

二,、堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針：

1,、上半年項目部完善了《項目部火工品領(lǐng)用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學(xué)習(xí),、抓好安全管理制度宣貫工作。

2,、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，所有員工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書》,，明確了安全責(zé)任，做到凡事有人負(fù)責(zé),、有章可循,、有人監(jiān)管。

3,、積極開展“4·6”安全生產(chǎn)日,，“安全生產(chǎn)月”活動期間，懸掛宣傳條幅,，張貼宣傳標(biāo)語,，組織員工學(xué)習(xí)活動精神并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測驗。

三,、堅持“不安全不生產(chǎn),、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則

加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度,，上半年項目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次,，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次,，處罰1400金元,，有力地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高了員工的安全意識,，規(guī)范了員工的安全行為,。

四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行盡力值班制度和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況進(jìn)行公示。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班現(xiàn)場處理情況進(jìn)行記錄和交班,，保證了項目部安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理,，班組長兼職安全員,，實行項目部班組兩級現(xiàn)場安全管理、及時排除隱患,，督促員工改正習(xí)慣性違章,、遠(yuǎn)離“三違”、做到“四不傷害”,、爭創(chuàng)“三零”班組,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

3,、加強(qiáng)了防汛,、防雷電,、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進(jìn)行了專項檢查和整治行動,。

4,、完善了《新鋼良礦項目部應(yīng)急救援方案》組織應(yīng)急救援小分隊進(jìn)行學(xué)習(xí),、演練,，提高了項目部事故救援的應(yīng)急處理能力。

5,、加強(qiáng)了對施工機(jī)械設(shè)備的安全管理工作,，進(jìn)行了設(shè)備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現(xiàn)今的設(shè)備維修,，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài),。

6、健全,、提高了職業(yè)病防范措施,，年初開工后對全體員工進(jìn)行了體檢，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,。

五,、推動項目安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作:

1、對照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完善了項目部各項安全資料,。

2,、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)與生活現(xiàn)場進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整改?；仡?014年上半年的安全工作,，也發(fā)現(xiàn)項目部安全管理方面的不足。2014年下半年必須進(jìn)一步做好做細(xì)以上工作外,，還要加強(qiáng)以下幾個方面的工作,；

1、反“三違”力度不夠,，跟班領(lǐng)導(dǎo)視察疲勞,，有所放松，管理人員必須提高自我認(rèn)識,，對習(xí)慣性違章加大出發(fā)力度,。

2、教育引導(dǎo)不到位,，必須加大員工學(xué)校的辦學(xué)力度,，提高全員安全意識。

3,、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作還未進(jìn)一步深入到每個員工的心里,，生產(chǎn)過程中還需從細(xì)節(jié)方面著手,，從管行為方面來抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。2014年下半年安全生產(chǎn)工作計劃

為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平,，切實抓好2014年下半年安全生產(chǎn)工作,，根據(jù)項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計劃如下：

一,、“三個堅持”指導(dǎo)安全工作思路：

1,、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念,；

2,、堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,；

3、堅持“不安全不生產(chǎn),、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則,；

二、“六個杜絕”確保安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1,、杜絕一般及以上安全事故,，因工死亡人數(shù)為零，重傷人數(shù)為零,，輕傷率為零,。

2、杜絕設(shè)備,、交通,、火災(zāi)事故。

3,、杜絕安裝,、提升運輸、爆破,、頂板,、片幫等安全事故。

4,、杜絕環(huán)境污染事故,。

5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故,，職業(yè)病人數(shù)控制指標(biāo)為零,。

6、杜絕火工品被盜事故,。

三,、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務(wù)：

1,、繼續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，將安全融入每一項日常作業(yè)中,，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù),、深入、有效的落實到安全管理和生產(chǎn)每一個細(xì)節(jié)中,。

2,、落實員工培訓(xùn)制度，項目部員工培訓(xùn)課程每月一期,，一如既往地開展下去,，新招員工的安全教育必須進(jìn)行。并一對一安排老員工傳,、幫、帶,，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學(xué)校的必要性,、嚴(yán)律性和持效性,。特殊工種必須經(jīng)過培訓(xùn)取得操作證后方可上崗。

3,、落實領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場下井帶班制度,，嚴(yán)格執(zhí)行項目部管理人員井下帶班計劃。現(xiàn)場帶班人員及時檢查,、發(fā)現(xiàn),、處理安全隱患，當(dāng)碰到有處理不了的問題,，必須詳細(xì)交班,，并作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃,。

4,、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產(chǎn)例會,。對上半月安全生產(chǎn)完成情況作一次點評,，對下半月安全生產(chǎn)作一個安排。堅持每班都有班前會,，敘述著重當(dāng)班作業(yè)人員所要注意的安全事項,。作為每天必

上的第一課，借此提高員工安全意識,，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,，堅持安全生產(chǎn)技術(shù)交底,，嚴(yán)格按規(guī)范程序作業(yè)。

5,、落實安全檢查與隱患整改工作制度,，項目部每月組織進(jìn)行四次安全檢查，跟班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督生產(chǎn)班組每班檢查,，對查出的隱患嚴(yán)格按“三定”表及時整改,。

6、落實下半年一系列安全生產(chǎn)宣傳活動,。積極組織開展“百日安全無事故”等活動,。利用安全板報、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語等進(jìn)行多樣形式的宣傳,，提高員工的安全知識技能。

7,、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備安全管理工作,，對裝巖機(jī)、電機(jī)車,、礦車,、風(fēng)鉆及電器設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng),，把機(jī)械設(shè)備隱患處理萌芽狀態(tài),，做到所有設(shè)備不帶隱患工作，保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

8,、加強(qiáng)職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進(jìn)行職業(yè)病檢查,，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害,。井下所有作業(yè)點保證通風(fēng)良好，個人要佩戴好防護(hù)用品,，作業(yè)前灑水洗幫,，嚴(yán)禁在井下吸煙和睡覺。

9,、加大反“三違”力度,，對“三違”現(xiàn)象處罰要嚴(yán)厲，不講情面,、不做老好人,，有效遏制“三違”現(xiàn)象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)成良好安全習(xí)慣,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)用管理制度，誰領(lǐng)用,、誰負(fù)責(zé),，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。

11,、加強(qiáng)對特殊季節(jié)的安全施工管理工作,。對節(jié)前、節(jié)后復(fù)工,、汛期,、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進(jìn)行專項檢查和整治行動,。

12,、加強(qiáng)對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時,、準(zhǔn)確地記錄歸檔,，需要上報的有關(guān)安全資料必須及時上報。

13,、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化施工隊的建設(shè)，提升班組安全建設(shè)能力,，實現(xiàn)項目部安全健康持續(xù)發(fā)展,，確保項目部2014年全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

新鋼良礦（安裝）項目部

2014年6月30篇二：2014年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理方針

不斷提高安全生產(chǎn)管理水平

----2014年上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年通過堅定不移的貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針,，警鐘長鳴,，常抓不懈，堅持不懈的抓教育,，抓隱患,，抓違章，開展好安全生產(chǎn)月活動,，發(fā)動全員參與安全管理,，不斷提升基層基礎(chǔ)安全管理水平，通過各級各部門共同努力,，2014年上半年實現(xiàn)了無大事故發(fā)生,，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1,、增強(qiáng)全員安全意識,，安全教育常抓不懈。

（1）每周五下午組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員召開安全例會，每周組織各部門安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)安全管理理念,，分析典型事故案列，強(qiáng)調(diào)安全注意事項,，上半年組織安全例會學(xué)習(xí)39次,，并要求各部門將會議精神貫徹傳達(dá)到全體職工，不斷提高全員安全意識,。

（2）對新進(jìn)廠職工開展公司級安全教育,，開展外來施工人員安全教育，在6月2日-5日安全月期間組織全體職工觀看了《盲洞.迷途》警示教育光盤,，組織開展事故案例警示教育,，監(jiān)督各車間每天召開班前班后會，安全天天講,、班班講,，不斷強(qiáng)化全員安全意識，使職工深刻認(rèn)識事故的殘酷性,，安全教育和演練的重要性,，遵章守紀(jì)的必要性。

2,、強(qiáng)化隱患排查治理,，加強(qiáng)風(fēng)險管控能力。

（1）每周五組織公司級安全檢查,，督促各車間每周開展車間級安全檢查,，督促各車間深入開展全員排查隱患工作，查改各種安全隱患,，不斷提高風(fēng)險管控能力,。上半年共組織公司級檢查19次，合計罰款21021元,。

（2）加強(qiáng)日常安全檢查,。安全科人員每天進(jìn)行日常巡檢，重點查看關(guān)鍵裝置,、重點部位及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)單位落實整改，通過“走動式”安全管理及時消除安全隱患,，避免事故發(fā)生,，上半年累計檢查出389項安全隱患。

3,、強(qiáng)力推行安全制度,，嚴(yán)格落實安全責(zé)任。

沒有規(guī)矩就沒有方圓，沒有制度就沒有安全,，只有嚴(yán)格安全規(guī)章制度,，安全才有保障。根據(jù)《橡膠助劑車間目標(biāo)管理績效考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》,，安全科根據(jù)每月安全事故,、安全科日常檢查及值班檢查違章違紀(jì)現(xiàn)象等，對車間進(jìn)行嚴(yán)格考核及綜合績效評分,，落實車間管理責(zé)任,，上半年對各車間累計考核、處罰36505元,，通過嚴(yán)格考核,，增強(qiáng)了各車間制度意識，強(qiáng)化了車間安全管理責(zé)任意識,。

4,、強(qiáng)化應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力,。

為加強(qiáng)公司應(yīng)急救援體系建設(shè),，6月16-26日組織各車間、各班組開展了應(yīng)急救援預(yù)案演練活動,，安全科組織了考核驗收,。各車間均高度重視，精心組織,，員工均認(rèn)真對待,，積極參與。通過演練,，強(qiáng)化了應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動和聯(lián)合處置機(jī)制，完善了應(yīng)急預(yù)案體系,，提高了預(yù)案的嚴(yán)謹(jǐn)性,、針對性和可操作性，鍛煉了應(yīng)急救援隊伍,，完善了應(yīng)急救援器材,。通過演練，使班組長在獨立處置突發(fā)事件和應(yīng)急水平上得到了很大提升,，基本達(dá)到達(dá)到了沉著穩(wěn)定,、指揮有序。通過演練,，提升了員工應(yīng)急意識和自救,、互救、搶險救援能力，明晰了在事故面前的個人職責(zé),，職工安全意識,、安全技能不斷增強(qiáng)。

下半年工作計劃

1,、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育,。安全科抓好每周二安全員學(xué)習(xí)和每周五安全例會教育，督促各車間抓好每天班前班后會安全教育,，做好車間黑板報,、宣傳欄安全教育，強(qiáng)化安全確認(rèn)意識,，堅持“安全優(yōu)先”原則,，強(qiáng)化班組安全管理，形成“遵章守紀(jì),、規(guī)范操作,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”的安全行為文化。

2,、強(qiáng)化隱患排查治理工作,。安全科組織好每周五安全文明清潔生產(chǎn)檢查，繼續(xù)加強(qiáng)日常安全巡檢,，抓好?；费b卸、儲存,、使用等各環(huán)節(jié)的安全管理,，督促檢查防護(hù)器具的規(guī)范使用情況，以及各類“三違”現(xiàn)象,；督促各車間開展好安全文明清潔生產(chǎn)檢查,，落實好職工自查隱患工作，對查出的問題和隱患,，制定措施,，限期整改，落實考核,，通過“深入檢查,、嚴(yán)格考核”提高員工安全意識，規(guī)范員工安全行為,，消除各種安全隱患,。

3、強(qiáng)力推行各種安全制度,。結(jié)合實際深入落實安全生產(chǎn)確認(rèn)制,、交接班制度,、巡回檢查制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)41條禁令和有關(guān)的安全規(guī)定,，對發(fā)生的問題嚴(yán)格落實考核，落實各部門安全管理主體責(zé)任,，提升基礎(chǔ)安全管理水平,。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升職業(yè)化水平,。安全科人員要提高學(xué)習(xí)力，學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識,，提高發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，在不斷的工作學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,，掌握干好工作的基本技能和知識,，提高安全監(jiān)管能力?？傊?，我們一定充分認(rèn)識安全工作的極端重要性，認(rèn)識安全生產(chǎn)具有的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性、反復(fù)性的特點,，認(rèn)真落實公司安全生產(chǎn)管理方針,，抓教育，抓隱患,，抓違章,，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理，完善安全技術(shù)措施,，強(qiáng)化生產(chǎn)過程監(jiān)控,，查改各類事故隱患，提高安全管理水平,，防范各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。篇三：2014年上半年安全工作總結(jié)

實驗室2014年

上半年安全工作總結(jié)和下半年安全工作計劃

一,、上半年安全工作總結(jié) 2014年已經(jīng)過了半年，實驗室安全工作以公司年安全工作目標(biāo)責(zé)任為指導(dǎo),，以安全標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)準(zhǔn),，以 “安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理” 的方針為原則,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,，做到零傷亡、零事故,，現(xiàn)對上半年的安全工作做一總結(jié),。

1,、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,、明確落實安全生產(chǎn)責(zé)任

①,、過去的半年里,，實驗室所有安全工作的順利開展,，都是以“不斷強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)意識,，保障職工生命健康安全”為準(zhǔn)繩,。通過開展班組安全活動,，組織安全培訓(xùn),，組織消防應(yīng)急演練,，來灌輸和強(qiáng)化“安全第一”的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設(shè)身處地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毀滅性,，最終促使員工在工作和生活中養(yǎng)成自覺遵守安全秩序,，自覺學(xué)習(xí)安全知識技能，自覺創(chuàng)造安全的工作生活環(huán)境,，為自己和身邊人的安全著想的良好習(xí)慣,；

②、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，堅決貫徹落實“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)管理,，落實單元負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。按照安全標(biāo)準(zhǔn)要求,，部門逐級全員簽訂了《2014年實驗室安全,、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書中明確了相應(yīng)人員的安全環(huán)保目標(biāo)和工作職責(zé),；部門通過月度安全環(huán)?？己耍寻踩a(chǎn)責(zé)任的落實每一個工作環(huán)節(jié)每一個人,；

③,、各單元完善各自崗位的“安全操作規(guī)程”，編制本單元“危險化學(xué)品管理辦法”,。

2,、安全教育培訓(xùn) ①,、嚴(yán)格執(zhí)行新進(jìn)員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡,，考核合格后方可上崗,。

②、建立實驗室安全培訓(xùn)計劃,，以班組安全活動為載體組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的安全教育活動，來強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識,，提高員工的安全生產(chǎn)知識,，鍛煉員工的應(yīng)急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓(xùn)四場12學(xué)時,，班組級安全教育培訓(xùn)24場次48學(xué)時,。

3、部門安全環(huán)保監(jiān)督檢查

①,、安全環(huán)保監(jiān)督檢查包括日常檢查,、專項檢測、節(jié)假日檢查,、季度檢查,、月度考核、日常抽查以及上級機(jī)構(gòu)組織的各種安全環(huán)保檢查,。實驗室制定了《2014年安全,、設(shè)備、環(huán)境工作檢查計劃》,，其中列入38項檢查,，上半年已完成20項，發(fā)放部門整改通知單12份,，整改完成11份,，1份正在整改。通過監(jiān)督檢查能及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中存在的問題和隱患,，能督促員工做好相關(guān)安全環(huán)保工作,，保證了部門上半年安全環(huán)保工作目標(biāo)的完成。

②,、堅持做好部門對個檢測室的月度安全環(huán)保工作考核,，并通在部門內(nèi)部報考核結(jié)果，對查出的問題和隱患及時與班組安全員及班組長溝通解決,，分析原因,、研究整改措施，整改措施的落實,，整改結(jié)果的驗證,，整改記錄的整理都嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行。

4,、加強(qiáng)部門風(fēng)險管理,，加大隱患排查治理

①、組織部門全員開展2014實驗室風(fēng)險評價工作,。部門于2014年2月20日至2014年3月25日開展了風(fēng)險評價工作,，對部門的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了危害性分析,，評價出實驗室作業(yè)活動135個,、作業(yè)危險源125個、不可接受風(fēng)險源1個,、環(huán)境因素32個,、重要環(huán)境因素0個，形成了實驗室2014年《危險源清單與風(fēng)險評價表》,、《不可接受風(fēng)險清單》,、《環(huán)境因素清單與評價表》《重 要 環(huán) 境 因 素 清 單》、,，編寫了《實驗室2014年風(fēng)險評價報告》,。對部門存在的不可接受風(fēng)險制定了專項應(yīng)急預(yù)案和巡檢制度，并加強(qiáng)安全教育,，以加強(qiáng)風(fēng)險控制，使不可接受風(fēng)險處于可控狀態(tài)，保證現(xiàn)場作業(yè)安全開展。②、通過大量的檢查排查及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,。檢查出的安全隱患及時上報部門主任,，并建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實驗室安全隱患治理臺賬》,，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報公司安全環(huán)保部,，現(xiàn)場當(dāng)時能糾正的隱患就現(xiàn)場糾正,，現(xiàn)場糾正不了的給相應(yīng)檢測室組長下發(fā)部門主任簽發(fā)的安全環(huán)保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結(jié)果進(jìn)行驗證,，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項，整改完成2項,，1項正在整改,。

5、職業(yè)健康和危險物品管理

①,、在職業(yè)健康方面按照公司計劃和要求,，對部門員工的勞動防護(hù)用品配置進(jìn)行了評價和更新,，上報的部門上半年個人勞保用品更換清單,，組織開展了安全

設(shè)施及個人勞保用品專項檢查,，安排各檢測班組組織開展了勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)和演練，建立了部門全員《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》,。

②,、建立健全危險化學(xué)品檔案和安全技術(shù)說明書，集中收集和處理部門產(chǎn)生的危險廢棄物,，并做好登記。

二,、下半年安全工作計劃

1,、繼續(xù)做好安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

按照公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)實施手冊，繼續(xù)完善實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和要素管理，以部門2014安全環(huán)保工作目標(biāo)為中心，以班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點部位,、重點崗位安全事故為重點，以糾正崗位違章指揮,，違章操作為常態(tài)，落實各項安全規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,。

2、認(rèn)真做好安全環(huán)保工作考核,，確保部門安全環(huán)保工作目標(biāo)順利完成認(rèn)真開展各項安全環(huán)保檢查和部門月度考核,，通過檢查、糾正,、整改,、完善、督促各檢測班組做好日常安全生產(chǎn)工作來支撐部門全年目標(biāo)的完成,。

3,、確保實驗室認(rèn)可的順利通過 2014年是實驗室通過能力認(rèn)可的關(guān)鍵一年，經(jīng)過前期的努力雖然已經(jīng)通過了現(xiàn)場評審,，但是還存在很多問題,，下半年的安全工作在做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的同時要嚴(yán)格按照cnas認(rèn)可準(zhǔn)則開展，確保實驗室安全工作符合認(rèn)證準(zhǔn)則要求,。xxxxx 2014年6月16日篇四：2013年上半年安全管理工作總結(jié) 2013年上半年工作總結(jié) 2013年上半年,，安全管理科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下及各車間科室員工的大力支持和努力配合下,，通過認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主,，強(qiáng)化管理,，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,，著力于完善安全規(guī)章制度,，安全教育培訓(xùn)，安全檢查,，隱患排查治理等工作,。上半年未出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故，公司安全生產(chǎn)形勢整體穩(wěn)定,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的既定目標(biāo)?，F(xiàn)將公司上半年安全管理工作總結(jié)如下：

一、上半年安全管理工作完成情況

1,、明確工作目標(biāo),，落實安全責(zé)任 2013年初，公司組織召開了2013安全環(huán)保工作會議,，確定了公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，全面部署了2013年公司的安全生產(chǎn)工作重點。并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》明確安全生產(chǎn)具體目標(biāo),，分解安全生產(chǎn)工作具體任務(wù)，細(xì)化安全生產(chǎn)工作具體要求,。確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任落實到每個崗位和每個人,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,，提高安全意識

利用業(yè)余時間組織公司全體行車工,、起重工開展了特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及特種設(shè)備的基本檢測規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn),、起重機(jī)基本傳動原

理,、起重機(jī)電器系統(tǒng)、起重機(jī)安全操作規(guī)程及操作注意事項等,。共31名行車工,、起重工參加了安全培訓(xùn)教育。通過播放起重傷害事故案例分析影像資料片的形式,，從中吸取他人血的教訓(xùn),，使行車工、起重工意識到本崗位的特殊性和重要性,。又一次的提高了安全意識,。教育結(jié)束后通過檢查發(fā)現(xiàn),，工作中玩手機(jī)、上網(wǎng),、看書,、閑聊、做與工作無關(guān)的事情等違章現(xiàn)象明顯減少,，使其注意力在工作中更為集中了,。同時在焊接車間備料組兩臺行車遙控操作改進(jìn)后，嚴(yán)格按照“四新”教育制度,，聯(lián)合設(shè)備部門對焊接車間所有的行車工進(jìn)行了新設(shè)備使用安全教育,。對新設(shè)備的操作方法、注意事項,、操作規(guī)程及安全性能逐一進(jìn)行了學(xué)習(xí),。從而進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作，達(dá)到了安全教育學(xué)習(xí)的目的,。

3,、加強(qiáng)安全檢查，做好隱患排查

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,，通過檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種缺陷,、危險有害因素和隱患，督促整改,；通過檢查監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,；通過檢查制止違章指揮、違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律的行為,。安全檢查工作主要從以下兩方面入手的：

一是加強(qiáng)日常安全檢查，每天勤下現(xiàn)場,，查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及作業(yè)現(xiàn)場,。檢查過程

中發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)，要求責(zé)任部門立即整改,，較大問題下發(fā)隱患整改通知書限期整改,；發(fā)現(xiàn)人的不安全行為，立即批評,、教育,，同時進(jìn)行處罰、通報,。通過走動管理,，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，糾正“三違”行為,，杜絕事故發(fā)生,。上半未出現(xiàn)重大事故隱患,，隱患排查臺賬上半年累計一般隱患143項，整改141項,，整改率98.6％,。

二是組織車間開展安全自查，安全工作如果光靠安管科進(jìn)行而沒有車間安全管理人員的參與將會落空,。一些隱患和事故苗頭,，不管多么細(xì)小、隱蔽,，往往逃不掉車間安全管理人員和一線員工的眼睛,，所以必須督促車間認(rèn)真開展安全隱患自查活動（下發(fā)了隱患自查活動表）。

4,、開展安全活動,，提高防范意識 為進(jìn)一步貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防安全方針,，公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工開展了消防應(yīng)急演練活動,。在演練活動之前安管科首先對公司全范圍的所有消防設(shè)施器材進(jìn)行了徹底的清查，檢查消防設(shè)施點34處,，更換過期滅火器97具,。檢查完畢后便邀請興業(yè)消防科配合組織開展了消防應(yīng)急演練活動，此次演練活動涉及各防火重點部門和關(guān)鍵設(shè)備（部位）的操作者共34人參與,。主要目的是通過開展火災(zāi)事故的應(yīng)

急演練,，使每位參與者能學(xué)會滅火器的正確使用方法，掌握突發(fā)情況的應(yīng)對能力,，提高自我安全意識,，化解風(fēng)險。通過這次消防演練,，增強(qiáng)了廣大干部職工的防范意識和自救的能力，了解和掌握如何識別危險,、如何采取必要的應(yīng)急措施等基本操作,，以便在事故中達(dá)到快速、有序,、及時,、有效的效果。

5,、定期組織培訓(xùn),，保證持證上崗

按照公司年初制定的培訓(xùn)教育計劃，并根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門下達(dá)的文件精神及要求,，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》的通知,。牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大隱患”的意識,，堅持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念,，以落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心,。組織對涉及各崗位的電焊工、行車工,、起重工,、電工等29名特種作業(yè)人員參加了特種作業(yè)人員培訓(xùn)。同時按照規(guī)定對公司主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn),。保證100％持證上崗。

6,、加大安全投入,，提升生產(chǎn)裝備

建造良好的工作環(huán)境少不了安全投入。安全資金的投入落實,，等同于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。上半年公司累計安全生產(chǎn)投入 2.72 余萬元。用于各類安全教育培訓(xùn)和設(shè)備設(shè)施的更換改造,。公司按計劃對焊接車間備料 組兩臺行車改良了地面遙控操作裝置,，使行車工在炎熱的夏季不受熱處理表淬時高溫蒸汽的侵害，改善行車工作業(yè)環(huán)境,，保障職工職業(yè)健康安全,。

二、存在的問題和不足

安全生產(chǎn)具有長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的,。通過一系列宣傳教育和扎實工作,，安全工作雖然有了一定程度的提高，但還有很多不足之處,。

1,、在安全技術(shù)知識的掌握方面和安全管理上需要繼續(xù)提高，工作中有漏洞,，監(jiān)督檢查有盲區(qū),，有時不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正職工存在的習(xí)慣性違章。

2,、安全培訓(xùn)教育工作做的不夠細(xì)致,，缺乏針對性，有些員工的安全知識,、安全技能仍很缺乏,，安全意識仍很淡薄,，僥幸心理、習(xí)慣性違章仍存在,，員工三違現(xiàn)象仍未杜絕,，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,，今后要根據(jù)員工的需求,，以實用性為主，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,，有針對性的加以培訓(xùn)教育,。同時，對習(xí)慣性違章加大處檢查及罰力度,。決不能放松懈怠,，要切實做到警鐘長鳴，從零抓起,。

三,、下半年工作計劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)各類宣傳教育培訓(xùn)工作,，營造學(xué)習(xí)氛圍,。在安全生產(chǎn)過程中，員工的習(xí)慣性違章時有發(fā)生,，因篇五：2014上半年安全工作總結(jié) **** 2014上半年安全工作總結(jié) 2014年上半年,，安全管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安?？粕舷碌母叨戎匾曄?，認(rèn)真貫徹落實2014年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神，堅持市局（公司）“加強(qiáng)安全管理六項工作”總體任務(wù),，以安全隱患排查為重點,，以“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為主線，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，積極推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè),，不斷加大安全設(shè)施投入、隱患排查治理,、應(yīng)急預(yù)案演練,、安全教育培訓(xùn)和專業(yè)人才培養(yǎng)力度,，繼續(xù)保持了“零責(zé)任事故”,、“零因公死亡”記錄，有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展?，F(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結(jié)如下：

一,、安全工作開展情況

（一）安全生產(chǎn)經(jīng)營崗位責(zé)任制得到有效落實,。1月份, 為進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)省局（公司）出臺的《山西省**系統(tǒng)2013安全管理綜合考核評分細(xì)則》,市局（公司）與各縣市局（營銷部）,、市局機(jī)關(guān)各部門簽訂了《社會管理綜合治理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，將安全工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解落實到各科室、各崗位,，有效形成了較為科學(xué)的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。

（二）安全隊伍素質(zhì)、員工安全意識得到提升和增強(qiáng),。安全工作無小事,，今年，我科室繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)教育,，認(rèn)真組織開展系統(tǒng)的安全培訓(xùn)工作,，針對不同對象和不同工作重點，開展各種層次和內(nèi)容的培訓(xùn),，以此提升了全員安全意識與素質(zhì),，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,、反復(fù)抓,、抓反復(fù)，保證了安全工作在各個環(huán)節(jié)的有效落實,。一是把對全員的安全日常教育納入全局政治學(xué)習(xí)計劃,，逢會必講安全，在職工上下牢固樹立“求安全,、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”的思想，讓員工在學(xué)習(xí)中不斷提高對安全工作的認(rèn)識和規(guī)范自己的安全行為,。二是二月份為增強(qiáng)單位各級負(fù)責(zé)人員,、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感和明確各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，對中層干部開展了安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),。三是三月份對于新進(jìn)職工，為了使他們對**有一個全面的了解,，能夠盡快達(dá)到上崗要求,，對新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識,、操作規(guī)程為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。四是根據(jù)國家**專賣局2014年的培訓(xùn)計劃安排，市局黨組安排安保科長到中國**總公司職工進(jìn)修學(xué)院接受相關(guān)安全知識的教育,，進(jìn)一步提高了安全領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。五是為努力提高職工安全意識，進(jìn)一步規(guī)范交通秩序,、預(yù)防交通事故,，切實有效應(yīng)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件、事故或災(zāi)害,，根據(jù)省局《2014年山西省**系統(tǒng)安全管理工作要點》的通知,，于4月底參加省局舉辦的交通安全警示教育、現(xiàn)場處

置及消防應(yīng)急救援培訓(xùn),。六是為進(jìn)一步提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全意識,、安全決策水平，嚴(yán)格落實持證上崗制度,。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日,，在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行為期一周的安全資格培訓(xùn)，我局公司共有12人參加培訓(xùn),。七是為加強(qiáng)消防安全管理工作,，進(jìn)一步健全市局（公司）消防安全工作責(zé)任體系，落實消防工作責(zé)任制,，根據(jù)市局（公司）安委辦的安排,，5月份，在市局（公司）培訓(xùn)中心對各部門指定人員進(jìn)行了兼職安全員培訓(xùn),。截止上半年,，共組織開展和參加各項安全培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人次達(dá)70余人次,12人取得安全管理員證書,，3人取得特種設(shè)備證書,。

（三）安全檢查和工作考核逐步強(qiáng)化。

一是根據(jù)安排部署,，一月份我科室組織相關(guān)人員走訪各縣市局（營銷部）,，扎實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動,。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細(xì)致的檢查,，針對其存在的隱患限期進(jìn)行了整改。三是六月份組織開展了2014年上半年行業(yè)安全檢查,，對各縣市局（營銷部）存在的問題下達(dá)整改通知書,，明確整改時限，并督促其進(jìn)行認(rèn)真整改,，使全市安全管理工作邁上了一個新臺階,。四是強(qiáng)化日常安全檢查,，深入開展專項安全檢查。通過認(rèn)真排查及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時監(jiān)督整改，消除各種事故隱患,。截止7月份,，共深入開展日常檢查10余次，專項安全生產(chǎn)大檢查1 次,，共下發(fā)書面隱患整改通知書4份,，查出隱患整改14項，完成整改項14項,。五是認(rèn)真落實防雷辦5月份對我局（公司）檢查整改的各項要求,，對整改要求提出相應(yīng)的整改方案，制定了明確的整改落實完成時間表,，截止6月23日,，全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。

（四）安全規(guī)章制度得到完善,。

市局（公司）制定了《**市**行業(yè)安全制度匯編》,，其中包含安全目標(biāo)管理制度等79項制度。加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》,、《道路交通安全法》和《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》（公安部令第123號）等法規(guī)的教育、培訓(xùn)和執(zhí)行,，不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度,，同時《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》等八項預(yù)案也在市安監(jiān)局備案，為建立健全安全生產(chǎn)“凡事有人負(fù)責(zé),，凡事有章可循,，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ),。

（五）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化得到深入推進(jìn),。

目前我局（公司）的安全標(biāo)準(zhǔn)化二級正在達(dá)標(biāo)階段，爭取本七月份左右完成達(dá)標(biāo)任務(wù),。今年上半年,，我科室在做好安全狀況評估的基礎(chǔ)上,完善組織機(jī)構(gòu)、安全投入,、規(guī)章制度,、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施,、現(xiàn)場管理,、隱患排查治理,、危險源監(jiān)控、職業(yè)健康,、應(yīng)急管理等方面的資料,，同時認(rèn)真向臨汾市局（公司）學(xué)習(xí)，借鑒了它們的一些良好經(jīng)驗,。

（六）外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強(qiáng)化,。通過參加工程項目落地、進(jìn)度跟蹤專題會議,，收集全市**系統(tǒng)報建,、在建項目工程信息資料，統(tǒng)計2014年上半年在建工程和技改項目,，嚴(yán)格投資項目安全管理程序,，出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定，進(jìn)一步明確了相關(guān)方安全責(zé)任,，同時通過安全達(dá)標(biāo)評審,，不斷加大安全基礎(chǔ)設(shè)施“三同時”管理力度，有效提高了基建工程項目的安全監(jiān)管水平,。

（七）加大投入,，夯實基礎(chǔ)

一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局（營銷部）的火災(zāi)自動報警、防盜報警,、視頻監(jiān)控,、巡更等系統(tǒng)的安防設(shè)施建設(shè)安裝。二是對所有基層部門按照上級有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一配置或更換攝像頭,。截止七月份，新增探頭65個,。三是定期檢查消防設(shè)備,，聘請專業(yè)消防檢測機(jī)構(gòu)對市局機(jī)關(guān)消防設(shè)備進(jìn)行檢測，對存在問題的部位及時做了整改,，并全部更換了到期的滅火器,。

（八）組織消防逃生演練

為增強(qiáng)員工消防安全意識，熟練掌握逃生救援,、自救互救等消防知識,，提高緊急情況下的逃生和救護(hù)能力，4月14日,，我們邀請**特勤中隊在**市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動,。增強(qiáng)了大家的消防安全防范意識和應(yīng)急處理能力，為進(jìn)一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎(chǔ),。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報告篇四

2012年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心,、不畏艱難的團(tuán)隊奮斗精神,，克服了重重困難與險阻，完成各項工作任務(wù),，一直努力提高安全管理水平,。工段員工安全意識不強(qiáng)，安全形式仍不容樂觀,，現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下：

上半年安全工作總結(jié)：

一,、安全檢查：

1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全

“三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作,；

2、定期開展崗位安全操作規(guī)程,、四不傷害,、安全法的培訓(xùn)等安全知識的培訓(xùn)和考試驗證工作；

3,、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查,，對違反勞動紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核；

4,、針對節(jié)日期間人員勞動紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性,，春節(jié)、勞動節(jié),、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè),，對現(xiàn)場作業(yè)員工的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，有效保證了節(jié)日作業(yè)安全,；同時在春節(jié)過后工段召開了收心會,，保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài)；

5,、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員,，深入到各檢修作業(yè)項目組，對檢修作業(yè)項目實行了全天候的安全監(jiān)控,，充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢,，使檢修作業(yè)安全得以受控。

（二）,、安全培訓(xùn)

1,、按照計劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項》、《《強(qiáng)化主體責(zé)任,、很抓工作落實,為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》,、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險》、《防暑降溫預(yù)案》,、《安全生產(chǎn)月安全動員會》等培訓(xùn)和考試驗證工作,；

2,、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一、二季度安全考試,；

3,、針對新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項,。防止以后新進(jìn)人員分班后,，安全培訓(xùn)沒有進(jìn)一步提高；

4,、按分廠要求對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級培訓(xùn),，工讀實行班組長培訓(xùn)制有制定的班組長具體負(fù)責(zé)，上午進(jìn)行技能實踐培訓(xùn)下午針對上午的技能培訓(xùn),，培訓(xùn)相關(guān)的安全知識,，新進(jìn)人員安全技能提高較快，同時定期組織談話,，了解新進(jìn)人員的思想動態(tài),，對情緒大進(jìn)行單獨談心；保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定,。

5,、積極配合分廠對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作；

6,、針對季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項”“防雷電注意事項”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí),。

（三）、安全宣傳

1,、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語以營造出安全生產(chǎn)氛圍,；

2、安全宣傳板報上墻,，加大了員工對安全管理工作的認(rèn)識,，從中了解公司、分廠安全管理動向,，積極的參與到安全管理中來,；

4、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控,，檢修前召開安全動員會并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字,，制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式上墻,，有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險,。同時實行安全負(fù)責(zé)制，對存在危險項目工段負(fù)責(zé)人全過程進(jìn)行安全監(jiān)控,。

5,、對公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳,，同時召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證復(fù)印件,，對違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核,。

（四）、安全管理臺帳

1,、制定工段,、班組安全活動開展日期以及開展活動的內(nèi)容，未及時開展的大力考核,；

2,、每月下發(fā)分廠安全培訓(xùn)，對員工個人安全檔案進(jìn)行存檔,；

3,、根據(jù)工段人員調(diào)整重新修改工段的消防臺賬、建立工段新的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖,；

4,、積極與分廠安全主管溝通,，對公司購買的安全帶不符合安全標(biāo)準(zhǔn),，要求全部更換。加大對起重工具的檢查力度,。并對每次檢查結(jié)果上交分廠存檔,。

二、存在問題：

2,、上半年發(fā)生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故,；

3、發(fā)生一起無牌無證人員在廠區(qū)騎摩托車和一起上班期間騎摩托車事件,。

4,、a線窯計劃檢修時工藝轉(zhuǎn)窯未通知工段窯上作業(yè)人員，發(fā)生一起安全未遂事故,。

三,、2011年下半年工作計劃：

1、注重對新進(jìn)員工安全技能的培訓(xùn),，提高其安全防范意識,，并實行培訓(xùn)驗證制度，保證每一位新進(jìn)人員均能熟悉了解本崗位的危險點源和防范措施,；

2,、結(jié)合季節(jié)特點和自身安全生產(chǎn)的實際情況，將各種安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和落實,；

3,、利用早會宣傳安全工作,，布置當(dāng)日工作中的安全注

意事項，不厭其煩的講安全,，提高員工的安全意識,；

4、按照分廠或工段的要求,，做到安全隱患整改率100%,；

5、積極參加分廠的安全培訓(xùn)或其他各類安全活動,；

6,、對窯系統(tǒng)計劃檢修，召開檢修動員會,，項目質(zhì)量,、安全落實到人；

7,、下半年安全事故率為0,。

年中安全工作總結(jié) 安全工作年終總結(jié)報告篇五

2011年上半年工作總結(jié)

2011年是不平凡的一年也是公司舉足輕重的一年，它（2011年）為上海賽格過去的十年劃下了一個完整的句號,，同時也為上海賽格未來的十年創(chuàng)下了一個良好開端,。上半年的6個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門同事的大力支持下,公司的消防工作在2010年的工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》及單位消防安全“四個能力”,，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針,，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度,，全面提高了全體員工的消防安全意識。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，基礎(chǔ)消防知識培訓(xùn)，切實落實消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定專人分管日常消防事務(wù),。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識,，明確消防管理責(zé)任,，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度,、安保安全巡查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

（1）四月組織市場管理員進(jìn)行消防器材實際操作演練,；（2）五月組織公司員工學(xué)習(xí)消防知識,，安全視頻培訓(xùn)。（3）重新制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，成立突發(fā)事件應(yīng)急小組,。

二、創(chuàng)新宣傳形式,，開展消防安全宣傳教育

長期以來,，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語,，過于單調(diào)和表面化,。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時,，采取以廣播,、書面宣傳、口頭宣傳等多種新的方式開展消防安全宣傳教育,。

（1）上半年向商戶發(fā)放安全小知識的宣傳單,；

（2）近三個月導(dǎo)購中心每天以廣播形式宣傳安全管理措施,。

三,、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

縱觀各種火災(zāi)事故,，那么完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障,。因此，我們本著“一分消防投入,，十分安全回報”的理念,，在加快公司建設(shè)的同時，注重消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加大消防硬件投入,，要對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行更新,，完善監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),。加強(qiáng)“四個能力”建設(shè)組織員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和消防器材使用，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工安全防范意識和應(yīng)急,、自救,、逃生的能力。

（1）每月進(jìn)行安全防火檢查,。包括市場滅火器,、消防栓、噴淋及其他消防器材的檢查,，倉庫消防設(shè)備,、易燃易爆物品及違章用電情況的檢查；

（2）對應(yīng)急照明燈的維護(hù)和保養(yǎng),，其中更換19個應(yīng)急照明,；（3）對市場內(nèi)的監(jiān)控探頭的布點進(jìn)行統(tǒng)計并調(diào)研報價。

四,、市場違規(guī)行為及經(jīng)營環(huán)境的整頓

針對市場各種違規(guī)行為,，本部門制訂了一系列的工作計劃，來規(guī)范整頓市場經(jīng)營環(huán)境,，在實際管理工作中,，引用了“柔性管理”理念，無論是在管理方法,，還是在執(zhí)行手段,，都比以前有了進(jìn)一步的突破，使得市場環(huán)境逐漸好轉(zhuǎn),。

（1）對2樓g區(qū),、b區(qū)、c區(qū)的貨物超高擺放,，貨物長期占道,，柜臺外移進(jìn)行了專項整治；

（2）加強(qiáng)市場內(nèi)小孩管理,，以廣播和書面通知的手段向商戶宣傳不允許將小孩帶入市場,，并與商戶簽訂了承諾書；（3）對市場內(nèi)吸煙進(jìn)行有效管理,，加大處罰力度,，使得吸煙現(xiàn)象比以往下降許多；

（4）對物流聯(lián)盟進(jìn)行監(jiān)管,，收取監(jiān)管費,，并禁止拖車從自動扶梯通行。

五,、積極配合公司開展各項活動

（1）公司十周年慶,，配合公司搞好商戶聯(lián)誼拓展活動；（2）做好合同續(xù)簽的各項準(zhǔn)備工作，向商戶傳達(dá)公司意向,。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實,，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，在節(jié)日期間開展 “查隱患,、找死角,、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改,。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施,，完善了消防責(zé)任制,，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。與此同時,，對2011年下半年工安全工作也做了初步計劃,，相信有了上半年的各項準(zhǔn)備工作，下半年的安全工作也將順利展開,。

2011年7月12日