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電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 14:06:09
電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標(8篇)
時間:2023-03-13 14:06:09     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇一

20xx年的工作布局和計劃:

布局:

1,、努力爭取講課的機會,,讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;

2、盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識,,并用心給客戶講解;

3,、講解過程中敦促客戶帶人;

4,、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;

5、上門維護做到細心,、耐心,、用心;

6、重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò)的使用技巧和軟件操作技巧;

7,、有規(guī)律的整理好客戶資料;

8,、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶,。

計劃:

1,、爭取每個月至少一個網(wǎng)介(軟件);

2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);

3,、爭取每個月網(wǎng)員帶3—5個非網(wǎng)員;

4,、爭取每個月1次講課的機會。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇二

一,、本職,,愛崗敬業(yè)

客服人員,我“把簡單的事不簡單”,。工作中對待件事,,遇到繁雜瑣事,,、努力的去做;當同事遇到需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息,工作計劃,,堅決公司的安排,,全身心的投入工作。

二,、勤奮學(xué)習(xí),,與時俱進

理論是行動的先導(dǎo)。電信基層客服人員,,我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),,是責(zé)任,更是境界,。一年來我勤奮學(xué)習(xí),,努力理論,強化思維能力,,注重用理論,,用實踐來鍛煉。

1、注重理論,。在工作中用理論來解決實踐,,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,,了和解決的能力,,了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和性,。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,,轉(zhuǎn)化為對工作的把握,,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,新,,解決新,,走出新路子,克服因循守舊的思想,,力戒“經(jīng)驗主義”,,拓展思維。

2,、注重克服的“惰”性,。按制度,按計劃理論學(xué)習(xí),。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān),,自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計劃,個人自學(xué),,發(fā)揚“釘子”精神,,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,,我會發(fā)揚我在的工作,,我會努力的工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,,用的服務(wù)來解決客戶的,,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

工作,,干一行愛一行,,我的工作非常的熱愛了,,我會在今后的工作中的努力,為公司的發(fā)展最大的努力!

(一),、選好,、選對作好活動的代理

4,、強化前臺服務(wù),,克服死板,防止客戶流失,。

5,、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶,,提升設(shè)備的使用率,。

全體員工充分發(fā)揮團隊精神,主抓銷售,,所有工作重心向提高銷售傾斜,,全面啟動市場,全力完成銷售任務(wù),。

(二)齊心協(xié)力,,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著**經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場競爭日趨激烈,,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件,。所以上半年,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位,。

加強了客戶回訪維系工作,,對重點客戶做到每周回訪,五星級客戶每月回訪1~3次,,其余每月保持電話回訪,,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù),。根據(jù)實際情況,,我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),,及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,,了解客戶的新需求,從而不斷改進我們的服務(wù)工作,。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,,贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中,,樹立了聯(lián)通公司的新形象,。

作好離網(wǎng)用戶挽留與維系:

1,、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進挽留。

2,、對準離網(wǎng)用戶進行及時的電話回訪,,根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留,。

3、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,,并出具證明后,,對其卡號進行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

1,、普通用戶維:

1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

2)節(jié)日祝福(短信);

2,、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶,、重點用戶作為維護的重點

1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),,回訪要有內(nèi)容,有落實,,最大可能的方便用戶,。

2)話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,,對用戶進行繳費提醒,。

3)生日祝福,、節(jié)日祝福(針對不同用戶,要有實用的東西),。

4)挖掘高端用戶消費潛力,,做好存量市場的二次及多次開發(fā)。

5)親情服務(wù),。(根據(jù)不同用戶的需求,,為用戶提供幫助)

6)定期的上門走訪。

四,、活動:公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應(yīng)短信告知用戶,,重點用戶電話告知。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇三

客服人員,,我“把簡單的事不簡單”,。工作中對待件事,遇到繁雜瑣事,,,、努力的去做;當同事遇到需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息,工作計劃,,堅決公司的安排,,全身心的投入工作。

理論是行動的先導(dǎo),。電信基層客服人員,,我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是責(zé)任,,更是境界,。一年來我勤奮學(xué)習(xí),,努力理論,,強化思維能力,注重用理論,,用實踐來鍛煉,。

1、注重理論。在工作中用理論來解決實踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,,以理論的,,了和解決的能力,了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性和性。到公司三年來,,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對工作的把握,,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,,新,解決新,,走出新路子,,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,,拓展思維,。

2、注重克服的“惰”性,。按制度,,按計劃理論學(xué)習(xí)。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān),,自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計劃,,個人自學(xué),,發(fā)揚“釘子”精神,擠學(xué),,工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,,我會發(fā)揚我在的工作,我會努力的工作,,在工作中好和客戶的關(guān)系,,用的服務(wù)來解決客戶的,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題,。

工作,,干一行愛一行,我的工作非常的熱愛了,,我會在今后的工作中的努力,,為公司的發(fā)展最大的努力!

(一)、選好,、選對作好活動的代理

4,、強化前臺服務(wù),克服死板,,防止客戶流失,。

5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,,有效的發(fā)展用戶,,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團隊精神,,主抓銷售,,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動市場,,全力完成銷售任務(wù),。

(二)齊心協(xié)力,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著**經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,以及市場競爭日趨激烈,,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年,,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位,。

加強了客戶回訪維系工作,對重點客戶做到每周回訪,,五星級客戶每月回訪1~3次,,其余每月保持電話回訪,,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù),。根據(jù)實際情況,,我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),,及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,,了解客戶的新需求,從而不斷改進我們的服務(wù)工作,。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,,贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中,,樹立了聯(lián)通公司的新形象,。

1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進挽留,。

2,、對準離網(wǎng)用戶進行及時的電話回訪,,根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留,。

3、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,,并出具證明后,,對其卡號進行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

1,、普通用戶維:

1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

2)節(jié)日祝福(短信);

2,、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶,、重點用戶作為維護的重點

1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),,回訪要有內(nèi)容,有落實,,最大可能的方便用戶,。

2)話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,,對用戶進行繳費提醒,。

3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對不同用戶,,要有實用的東西),。

4)挖掘高端用戶消費潛力,做好存量市場的二次及多次開發(fā),。

5)親情服務(wù),。(根據(jù)不同用戶的需求,,為用戶提供幫助)

6)定期的上門走訪。

公司有新活動尤其是回饋用戶的'活動應(yīng)短信告知用戶,,重點用戶電話告知,。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇四

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時間的長短,,電話客服都可以給人很大的成長,。

在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。

制定如下計劃:

一,、效完成外呼任務(wù)。在進行每天的外**,,學(xué)會總結(jié)各地方的特點,,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼,。例如在進行**地區(qū)的個貸催收時,,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于**的客戶我們要多進行預(yù)約回撥;再例如**行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,,我們在進行外呼時需要放慢語速,,做到與客戶匹配。做到數(shù)量,、質(zhì)量,、效率三者結(jié)合;

二、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習(xí),,熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,做到準確完整的答復(fù)客戶的問題;

三,、增強主動服務(wù)意識,,保持良好心態(tài);

四、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì),。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當成是一種享受。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇五

客服人員,,我“把簡單的事不簡單”,。工作中對待件事,遇到繁雜瑣事,,,、努力的去做;當同事遇到需要替班時,能毫無怨言地放棄休息,,工作計劃,,堅決公司的安排,全身心的投入工作,。

理論是行動的先導(dǎo),。電信基層客服人員,我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),,是責(zé)任,,更是境界,一年來我勤奮學(xué)習(xí),,努力理論,,強化思維能力,注重用理論,,用實踐來鍛煉,。

1、注重理論,。在工作中用理論來解決實踐,,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,,了和解決的能力,了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和性。到公司三年來,,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,,轉(zhuǎn)化為對工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,,新,,解決新,走出新路子,,克服因循守舊的思想,,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維,。

2,、注重克服的“惰”性,。按制度,按計劃理論學(xué)習(xí),。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān),,自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計劃,個人自學(xué),,發(fā)揚“釘子”精神,,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,,我會發(fā)揚我在的工作,,我會努力的工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,,用的服務(wù)來解決客戶的,,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

工作,,干一行愛一行,,我的工作非常的熱愛了,我會在今后的工作中的努力,,為公司的發(fā)展最大的努力,。

(一)、選好,、選對作好活動的代理

4,、強化前臺服務(wù),克服死板,,防止客戶流失,。

5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,,有效的發(fā)展用戶,,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團隊精神,,主抓銷售,,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動市場,,全力完成銷售任務(wù),。

(二)齊心協(xié)力,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著**經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場競爭日趨激烈,,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件,,所以上半年,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位,。

加強了客戶回訪維系工作,,對重點客戶做到每周回訪,五星級客戶每月回訪1~3次,,其余每月保持電話回訪,,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù),,根據(jù)實際情況,,我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),,及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,,了解客戶的新需求,從而不斷改進我們的服務(wù)工作,。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,,贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中,,樹立了聯(lián)通公司的新形象,。

1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進挽留,。

2,、對準離網(wǎng)用戶進行及時的電話回訪,根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留,。

3,、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,,對其卡號進行二次銷售,,降低離網(wǎng)率;

1、普通用戶維:

1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

2)節(jié)日祝福(短信);

2,、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶,、重點用戶作為維護的重點

1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),,回訪要有內(nèi)容,有落實,,最大可能的方便用戶,。

2)話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對用戶進行繳費提醒,。

3)生日祝福,、節(jié)日祝福(針對不同用戶,要有實用的東西),。

4)挖掘高端用戶消費潛力,,做好存量市場的二次及多次開發(fā)。

5)親情服務(wù),。(根據(jù)不同用戶的需求,,為用戶提供幫助)

6)定期的上門走訪。

公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應(yīng)短信告知用戶,,重點用戶電話告知,。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇六

客服人員,我“把簡單的事不簡單”,。工作中對待件事,,遇到繁雜瑣事,,、努力的去做;當同事遇到需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息,工作計劃,,堅決公司的安排,,全身心的投入工作。

理論是行動的先導(dǎo),。電信基層客服人員,,我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是責(zé)任,,更是境界,。一年來我勤奮學(xué)習(xí),努力理論,,強化思維能力,,注重用理論,用實踐來鍛煉,。

1,、注重理論。在工作中用理論來解決實踐,,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,,以理論的,了和解決的能力,,了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和性。到公司三年來,,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,,轉(zhuǎn)化為對工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,,新,,解決新,走出新路子,,克服因循守舊的思想,,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維,。

2,、注重克服的“惰”性。按制度,,按計劃理論學(xué)習(xí),。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān),自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計劃,,個人自學(xué),,發(fā)揚“釘子”精神,擠學(xué),,工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

3,、在今后的工作中,我會發(fā)揚我在的工作,,我會努力的工作,,在工作中好和客戶的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的,,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題,。

工作,干一行愛一行,,我的工作非常的熱愛了,,我會在今后的工作中的努力,為公司的發(fā)展最大的努力!

(一),、選好,、選對作好活動的代理

4、強化前臺服務(wù),,克服死板,,防止客戶流失。

5,、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率,。

全體員工充分發(fā)揮團隊精神,,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,,全面啟動市場,,全力完成銷售任務(wù)。

(二)齊心協(xié)力,,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著**經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,以及市場競爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件,。所以上半年,,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位。

加強了客戶回訪維系工作,,對重點客戶做到每周回訪,,五星級客戶每月回訪1~3次,其余每月保持電話回訪,,有必要再上門回訪,,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實際情況,,我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品,。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,,了解客戶的新需求,,從而不斷改進我們的服務(wù)工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,,贏得客戶的好評,。我們在不斷的改善服務(wù)中,樹立了聯(lián)通公司的新形象,。

1,、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進挽留。

2,、對準離網(wǎng)用戶進行及時的電話回訪,,根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留。

3,、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,,并出具證明后,,對其卡號進行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

1,、普通用戶維:

1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

2)節(jié)日祝福(短信);

2,、高端用戶、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶,、重點用戶作為維護的重點

1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),,回訪要有內(nèi)容,有落實,,最大可能的方便用戶,。

2)話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,,對用戶進行繳費提醒,。

3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對不同用戶,,要有實用的東西),。

4)挖掘高端用戶消費潛力,做好存量市場的二次及多次開發(fā),。

5)親情服務(wù),。(根據(jù)不同用戶的需求,為用戶提供幫助)

6)定期的上門走訪,。

:公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應(yīng)短信告知用戶,,重點用戶電話告知。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇七

時間過得很快,,我進入企業(yè)已經(jīng)一年多了,。初來乍到,對于我來說,,這里的一切都是新鮮的,,然而新鮮過后,更多的是嚴明的紀律,、嚴格的要求,,于之前的學(xué)生生活截然不同。

作為一名客戶服務(wù)人員,,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),,不斷地尋找工作的意義和價值。一個優(yōu)秀的客服人員,,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,,但我個人認為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當成是一種享受,。首先,,對于用戶要以誠相待,,當成親人或是朋友,真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,,這是愉快工作的前提之一,。其次,在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題,,詳細地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿,。

一直以來,,企業(yè)都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,,立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作,。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,,我確實還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,,實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時情緒急躁,,急于求成,。因此,在下一步工作中,,我需要加以克服和改進,,努力做到以下幾方面做好客服工作:

理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,,我深刻體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,更是工作的切實需要,。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己,,為企業(yè)貢獻自己的微薄之力,。

1.作為客服人員,我始終認為把簡單的事做好就是不簡單,。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息時間,,堅決服從企業(yè)的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當企業(yè)要開展新的業(yè)務(wù)時,,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細的了解、掌握,,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使企業(yè)的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來,。

2.在工作中,,每個人都應(yīng)該嚴格按照顧客至上,服務(wù)第一的工作思路,,對顧客提出的咨詢,,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,,做到登記詳細,天天查閱,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時,,虛心向老同事請教也是做好工作的重點,。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧,既有利于本職工作,,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助,。

3.不遲到,,不早退,,不懶惰。能夠認真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。

1.建立客戶意見表或投訴登記表

接到客戶投訴或抱怨的信息,,在表格上記錄下來,如企業(yè)名稱,、地址,、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認,,如辦公室文員,,接待員或業(yè)務(wù)員等。

2.即時通過電話,、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。

3.跟蹤處理結(jié)果的落實,,直到客戶答復(fù)滿意為止。

以上只是我20xx年工作計劃,,在20xx年的工作中我一定會盡力做得更好,,努力向各位前輩學(xué)習(xí),與所有的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn),。

電話客服工作規(guī)劃 電話客服工作計劃和目標篇八

20xx年即將結(jié)束,,在公司邱總和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下紅日公司有了一個新的突破,,在我剛進入公司的時候,,連項目圍墻都沒有修發(fā)展到今天一期項目交房,,可以說公司有了一個質(zhì)的改觀,,在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領(lǐng)導(dǎo)及個部門同仁的支持配合下,,使自己學(xué)到了很多的東西,,能力和知識面上都有了很大的提高,,在這里非常感謝紅日公司能給我這樣一個學(xué)習(xí)和進步的機會?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:

20xx年4月在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作,,任客服部主管一職,,當時對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,,初期工作干的不是特別順暢,,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài),。

20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作,。

20xx年5-6-7月主要負責(zé)了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作,。

20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作,。

20xx年11-12月主要就是一期客戶的交房工作

以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責(zé)的日常工作還有:

1,、在銷售過程中,,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,,在此也表示對他們的感謝,。

2、本人負責(zé)的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,,至目前為止已辦理退房客戶45位,。

3、完成劉總臨時安排的一些工作,。

回想在過去一年的工作當中,,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,,下面將工作當中存在的不足:

1,、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)要做好細節(jié),,但是往往有些工作做的還是不到位,,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,,嚴重的影響了工作效率,,這個問題小到我自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,,今后在工作過程當中,,一定要注意做好每一個細節(jié)。

2,、工作不找方法,。我們做的是銷售工作,平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧,,同樣在工作當中也應(yīng)該多去找一些方法,。

3、工作不夠嚴謹,?;叵脒^去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,,偏偏要經(jīng)過幾個人的手,,有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,,多找方法提高自己的工作能力,。

4、提高工作效率,。我們是做客服工作的,,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率,,要言必行,,行必究,在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,,結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量,。所以作為明年的工作我們應(yīng)該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題,,改變過去的拖拖拉拉的工作習(xí)慣,。把每一個工作都實實在在的落實到位。

20xx年的結(jié)束對于我們來說并不代表著工作的結(jié)束,,而是一個新起點的開始,。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰(zhàn),。16年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司20xx年制定的銷售任務(wù),,但是在最后的工作當中,,因為時間的緊迫以及工程滯后的原因?qū)е乱黄诘慕环抗ぷ鬟M行的并不是十分的順利,在此同時對公司的形象,、美譽度造成很大的影響,,將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,。

房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),,投資者也變的更為謹慎,,再加上普遍風(fēng)傳的降價風(fēng)潮都給我們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強硬自身,,提高自己的思想認識,,增強全局意識,加強服務(wù)理念,,從我個人角度出發(fā),,服從公司的安排,嚴格要求自己,按以下幾點迎接20xx年的工作,。

1,、調(diào)整心態(tài),樹立信心,。我們應(yīng)該相信困難應(yīng)該是暫時的,,有冬天那么春天就不會離我們太遙遠。

2,、提高服務(wù)意識及服務(wù)能力,,做好客戶的維系工作,盡可能的維護公司的品牌形象,。

3,、堅持,改變自身的適應(yīng)能力鍛煉提高自己,。我們沒有辦法改變環(huán)境,,但是我們可以改變自己適應(yīng)環(huán)境。

回首過去,,成績輝煌;展望未來,,任重道遠。我相信隨著公司的改革和不斷的進步,,即使我們20xx年面對更嚴峻的考驗只要我們公司全體同仁能夠上下團結(jié)一致,,拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們在20xx年我們能夠取得更輝煌的成績。

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