計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇一

20xx年,，街道公共財政收入預(yù)計完成6500萬元，同比增長10%,，其中工商稅收預(yù)計完成6248萬元,，同比增長36%。工業(yè)增加值預(yù)計完成24億元,，同比增長29.8%,，固定資產(chǎn)預(yù)計完成41億，同比增長6.3%,；限上企業(yè)銷售額達到43億元,，同比增長20%；農(nóng)業(yè)增加值8400萬元,，同比增長5%,；農(nóng)民人均純收入13200元,，同比增長14%,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.78萬元,，同比增長11%,。

20xx年，我們立足發(fā)展為己任,，功能區(qū)劃分為導(dǎo)向，強化要素保障,，增強憂患意識,、擔當意識，有序推進各項工作任務(wù)落實,。

（一）全力以赴,，服務(wù)重點項目建設(shè)

全力配合做好***建設(shè)、**小學(xué)遷建,、****提水工程,、及南環(huán)路、三環(huán)高速路等10個重點項目建設(shè)用地征地拆遷,。協(xié)助完成**提水工程建設(shè)管道鋪設(shè)進水管網(wǎng)6500米,，配水管網(wǎng)1500米，污水管網(wǎng)200米,，確保重點項目在轄區(qū)順利推進,。

（二）建管結(jié)合，城市環(huán)境明顯提升

改善城市居住環(huán)境,，提升群眾幸福感,。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡,、規(guī)劃停車位1850個,；城區(qū)節(jié)點斷頭路整治24處；老舊小區(qū)綜合整治7個,，將“962”小區(qū)整治成為文明城區(qū)創(chuàng)建示范點,。加強城市精細化管理，強化“學(xué)習(xí),、訓(xùn)練,、培訓(xùn)、考核”四項常態(tài)管理機制,，打造紀律過硬,、素質(zhì)過硬的“雙過硬”市政隊伍;堅持城區(qū)主干道24小時保潔，強化市政環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置能力,。

（三）真抓實干,，經(jīng)濟發(fā)展后勁增強

圍繞工業(yè)和城市發(fā)展區(qū)定位,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，打造新的經(jīng)濟增長點。

抓工業(yè)經(jīng)濟,，招商引資成績斐然,。牢固樹立抓招商就是抓發(fā)展的理念，加大招商引資力度,。年內(nèi),，共引進項目14個，協(xié)議引資5.003億元,，完成全年目標的416%,。

抓產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，特色農(nóng)業(yè)效益顯現(xiàn),。與重慶工商大學(xué)合作,，制定了“西郊萬畝特色農(nóng)業(yè)科技示范園”規(guī)劃，第一期5000畝核心區(qū)已啟動建設(shè),，其中20xx畝獼猴桃,、800畝沃柑漸成規(guī)模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結(jié)碎石公路建設(shè),，以及完成了山坪塘46口,、電灌站3處、渠道2公里等農(nóng)業(yè)配套設(shè)施整治,。

抓商貿(mào)培育,，轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道拓寬。建設(shè)特色商貿(mào)街區(qū)和西郊農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),，促進農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移就業(yè),。西郊農(nóng)業(yè)園轉(zhuǎn)移就業(yè)396人；馬家灣特色小吃街,、城北市場小商品批發(fā)街等特色街區(qū),，吸引業(yè)主135戶、個體工商戶850家,，實現(xiàn)就業(yè)1685余人,。新增城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000余人。

（四）牢記宗旨,，黨建陣地不斷夯實

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，加強基層黨組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),。經(jīng)梳理后共征求意見建議98條,，問題整改落實94%,；新（擴）建14個村（社區(qū)）便民服務(wù)中心，建立完善硬件設(shè)施,，積極推廣使用群眾工作信息系統(tǒng),，縮短服務(wù)群眾最后一公里，全面提升服務(wù)水平,。

（五）務(wù)實創(chuàng)新,，社會民生統(tǒng)籌發(fā)展

推行“雙聯(lián)雙駐”,、“干部月下訪”,、“三比一爭兩承諾”制度，健全基本公共服務(wù)體系,，著力辦好民生實事,，統(tǒng)籌推進計生民政、社會保障,、文體教育等各項社會工作,。全力維護安全穩(wěn)定，化解信訪積案20起,，未發(fā)生一起進京非訪事件,。強化“一崗雙責(zé)”，杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零目標”,。

（六）攻堅克難，土地督察整改到位

嚴格按照土地督察整改要求,，落實責(zé)任,，保障經(jīng)費，跟蹤督查,，整改到位,。完成土地例行督察整改7宗地，復(fù)耕面積220畝,，拆除違法建筑15200平方米,。

20xx年，經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標：街道公共財政收入達到7475萬元,，其中工商稅收達到7185萬元,；工業(yè)增加值達到9.6億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達到12.2億元,；固定資產(chǎn)達到39.6億,；限上商貿(mào)企業(yè)零售額達到15億元，限上商貿(mào)企業(yè)銷售額（營業(yè)額）達到34.1億元,；農(nóng)業(yè)增加值達到8800萬元,；城鄉(xiāng)居民收入與社會經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)同步增長,。

20xx年，我們將圍繞區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一規(guī)劃和戰(zhàn)略部署,，推進依法治區(qū)和生態(tài)文明建設(shè),，重點抓好以下幾方面工作： 保障重點項目建設(shè)。全力配合做好小北海建設(shè),、南城小學(xué)遷建,、安居提水工程及南環(huán)路、三環(huán)高速路等重點項目建設(shè)用地征地拆遷工作,；全力服務(wù)小北海生態(tài)旅游度假區(qū)建設(shè)及兩河休閑觀光帶建設(shè),，推進渝西地區(qū)重要生態(tài)屏障工程建設(shè)。做好西門片區(qū)改造工作,，做美做靚**西大門名片,，建議列為20xx年民生實事重點項目。

加大招商引資力度,。牢固樹立“抓招商,，就是抓發(fā)展、就是抓經(jīng)濟,、就是抓競爭力”的理念,，大力招商引資，力爭引進投資1億元以上項目1個以上,；發(fā)展微型企業(yè)30戶以上,；新增限額以上商貿(mào)企業(yè)10家以上。

提升特色農(nóng)業(yè)效益,。規(guī)劃建設(shè)萬畝西郊特色農(nóng)業(yè)科技示范園,。整合玉皇、接龍村現(xiàn)有項目,，打造特色農(nóng)業(yè)展示平臺，形成特色農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)、特色農(nóng)產(chǎn)品觀光區(qū),、農(nóng)業(yè)科普教育區(qū),、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)體驗區(qū),，延伸都市休閑旅游,。西郊萬畝特色農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)建設(shè)需要區(qū)農(nóng)委、交委,、水務(wù)、旅游等相關(guān)部門的支持與指導(dǎo)。

打造商貿(mào)發(fā)展新區(qū)。依托三環(huán)高速公路西互通口,，興建集商務(wù)車交易,、農(nóng)產(chǎn)品交易,、再生資源交易,、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發(fā)展冷鏈物流,，加強產(chǎn)銷銜接,。打造集“吃住行游購娛”一體的淮遠古韻商業(yè)特色街區(qū),，淮遠河招商引資相關(guān)政策扶持,。

提升城市宜居環(huán)境。進一步創(chuàng)新城市網(wǎng)格化精細化管理機制,，切實發(fā)揮城市管理機制由“單一向互動,、粗放向精細、突擊向長效”轉(zhuǎn)變作用,。強化執(zhí)法隊伍“學(xué)習(xí),、訓(xùn)練、培訓(xùn),、考核”

四項常態(tài)管理機制,，堅持城區(qū)主干道24小時保潔，提升市政環(huán)衛(wèi)隊伍自身素質(zhì),，強化市政環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置能力,。

狠抓黨的建設(shè)。以教育實踐活動成果為新起點,，嚴格落實“黨要管黨,，從嚴治黨”，完善三級服務(wù)中心服務(wù)功能,，積極推廣使用群工系統(tǒng),，全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,。

全面發(fā)展社會民生事業(yè)。進一步健全社區(qū)網(wǎng)格化管理,，推行“雙聯(lián)雙駐”制度,，切實落實“一崗雙責(zé)”，辦好民生實事,，計生民政、城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障,、文化建設(shè)等各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

街道工作計劃發(fā)言稿篇二

為加強地質(zhì)災(zāi)害的防治工作,，減少地質(zhì)災(zāi)害造成的損失,，切實保護國家和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》的規(guī)定,，依據(jù)《市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》,，結(jié)合我辦實際情況，制定本工作計劃。

我辦地質(zhì)災(zāi)害主要發(fā)生在道路沿線和切坡建房處,，主要分布在成因為地質(zhì)環(huán)境條件,、氣象水高外，還與人類工程活動有關(guān),，在降雨集中時期,，雨日多、雨量大,、暴雨頻繁,、山洪暴發(fā)、河水陡漲,，易誘發(fā)各種地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生,。

道路沿線山體崩塌，切坡建房等災(zāi)害點,，是我辦地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防的重點,，重點防范責(zé)任單位為各村委會。

具體職責(zé)分工：

1,、河堤塌岸,、管涌、水塘重點防范單位責(zé)任為街道水利站,、各村委會,。

2、道路建設(shè)切坡造成的崩塌,、滑坡等重點防范責(zé)任單位為公路部門,、經(jīng)發(fā)辦。

3,、農(nóng)戶切坡建房,，防范責(zé)任單位為各村委會。

以上責(zé)任單位在汛前要對上述防范重點進行嚴密巡查,，發(fā)現(xiàn)險情及隱患要及時排除,，確保安全度汛。

（一）各村委會要按照辦事處的統(tǒng)一部署,，認真貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》,，加強對防汛和地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本,，確保人民生命財產(chǎn)安全,，最大限度地降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),，辦事處成立了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)組,，成員如下：

（二）要認真做好地質(zhì)災(zāi)害防治知識的科普,、宣傳，提高大眾的防災(zāi)意識,，特別是地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)受威脅的人群要強化宣傳,，大力普及如何鑒別地質(zhì)災(zāi)害及其發(fā)生的前兆，預(yù)報和避讓地質(zhì)災(zāi)害,，減少和防止其危害知識,，促進廣大群眾對地質(zhì)災(zāi)害的了解的認識。

（三）開展汛前地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作,，編制防災(zāi)預(yù)案,。

（四）加強對汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，預(yù)報工作,，堅持群防群測,，群專結(jié)合，落實有關(guān)村,、組的責(zé)任,，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。

各責(zé)任單位要在危險區(qū)段設(shè)立警示牌,，對處在活性滑坡體的居民,，要動員其避讓。堅持汛期值班制度,，加強險情的巡查制度,，特別是已知的重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點，同時要注意發(fā)現(xiàn)危害大的新的發(fā)災(zāi)地和險情地,。對隱患點尚未形成災(zāi)害的初期,，防災(zāi)人員要進入臨災(zāi)應(yīng)急工作狀態(tài)，當災(zāi)情發(fā)展到警戒值,，防災(zāi)人員應(yīng)立即救災(zāi),、搶險，確保人民生命安全,。

各村委會和街道直屬有關(guān)部門是所轄區(qū)域內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任單位,，不僅要認真做好汛期地質(zhì)災(zāi)害的防治工作，而且要做好防災(zāi)的工作總結(jié),，掌握地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生規(guī)律,，總結(jié)推廣在防災(zāi)減災(zāi)中所采取的行之有效的措施，搜集整理有關(guān)材料,，為今后防災(zāi)工作打下基礎(chǔ)。

街道工作計劃發(fā)言稿篇三

（一）從工作機制入手,，確?！叭瘛惫こ袒顒娱_展成效,。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作,。以“基層群眾得到實惠”為目標,，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維,，逐步強化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè),，落實十八屆四中全會關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求,，把“三民”工程做實做細,，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升,。第一,，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應(yīng)的問題的局限，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,，為群眾提供貼身的服務(wù),。第二，通過完善民意登記,、民意辦理制度,，考察“首聽負責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實情況，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解,。第三,，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”,、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效,，每季度考核一次。第四,，完善評先評優(yōu)機制,，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點”,，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織,；把黨員參加接訪率（活動次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標,，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動中比拼爭先,。

（二）拓寬渠道，加大宣傳,，繼續(xù)做強“黨建項目認領(lǐng)”,。

一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動渠道,，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫,，做好民生公益、黨員服務(wù),、社區(qū)共治等黨建項目的調(diào)查摸底,，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領(lǐng),。

二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現(xiàn)場會,，以專題匯報、現(xiàn)場簽約,、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣,，讓其家喻戶曉。

三是開展黨建項目認領(lǐng)工作培訓(xùn),。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),，梳理在開展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點難點問題，總結(jié)工作經(jīng)驗和做法,，提高黨建隊伍工作能力,。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開展落實情況進行專項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實有成效,。

四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳,。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示,、宣傳,、教育多功能于一身的實體，通過燈箱,、展板,、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩,、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,，以人為本，使傳播效果最大化,。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,，真實地還原項目認領(lǐng)工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片,，力爭做到黨建活動“有聲有色”,。

（三）運用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。

20xx年要充分調(diào)動“兩新”黨組織主觀能動性,，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用,。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核,；嚴把支部書記人才關(guān)，完善書記隊伍遞補制度,。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力,。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口,，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,，提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查,、互評、復(fù)核的形式,，評選50個先進“兩新”黨組織,，由先進黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一,。

二是加強人民南,、春風(fēng)、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用,，并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作,。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展,，共同促進黨企健康發(fā)展,；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定,。

（四）深化黨群共建,，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。

開展街道黨工委,、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動,，整合各方力量，建立共駐共建機制,；凝聚各方力量,，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務(wù)“進萬家入萬戶”,。實現(xiàn)街道,、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享,、文明共建、服務(wù)共創(chuàng),、穩(wěn)定共保的良好局面,。做好以下四個方面的聯(lián)建活動：一是調(diào)動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制,。二是隊伍聯(lián)創(chuàng),、活動聯(lián)辦。通過搭建平臺,，讓轄區(qū)單位積極參與街道,、社區(qū)黨建工作，共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動,。在志愿者隊伍建設(shè)方面,，積極動員轄區(qū)單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊伍,，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯(lián)用,。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題,，動員學(xué)校、駐社區(qū)機關(guān)等單位向黨員群眾開放場地,，共同舉辦活動,。四是社區(qū)治安、文化建設(shè),、優(yōu)化環(huán)境等方面,，實行“文明共建”。

（五）做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作,。

按照區(qū)委組織部相關(guān)要求,，深化改革，推進基層黨組織提升管理水平,，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化,。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在化解矛盾,、推動發(fā)展,、維護穩(wěn)定等方面的能力。

（六）黨建示范項目活動的常態(tài)化開展。

確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍,、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平,。同時，總結(jié)經(jīng)驗和做法,，搭建平臺,，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項,、申報工作,，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（一）確保文明城市迎檢工作實效，推進精神文件建設(shè)“新常態(tài)”,。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標，確實貫徹“三四五”工作法,，在創(chuàng)建過程中以點帶面,，點面結(jié)合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動起來,，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,，開展貼近居民群眾的服務(wù)項目，以項目帶動全民參與,，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去,，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。

（二）利用好宣傳平臺,，提升街道信息宣傳,、輿論引導(dǎo)力度。

利用宣傳欄,、黨員驛站,、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳,，以及結(jié)合街道各科室,、各社區(qū)的特色活動，營造積極的輿論氛圍,。

一是做好專題報道,。計劃每個季度在報刊（南方都市報、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報,，宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務(wù)進展情況,；結(jié)合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量,、有影響的稿件,。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道,、各科室重點工作,。

二是制作宣傳欄、戶外廣告,。通過制作各類宣傳板,、懸掛橫幅、宣傳海報（標語）,、視頻廣告等形式,，在全年中根據(jù)實際工作不定期進行宣傳。

（三）加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。

一是加強信息交流,，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺宣傳工作到位,。加大信息公開發(fā)布力度,，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首,。

二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度,。提高處理網(wǎng)民訴求的能力，及時處理及時回復(fù),，加強與居民線下,、線上互動，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋,。

三是強化南湖黨員驛站功能,。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能,，打造全天候黨員管理平臺,，打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒,。實現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費,、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能,。

（一）夯實基礎(chǔ),，做好體制改革后續(xù)工作。

對本次社區(qū),、街道機關(guān)體制改革實踐經(jīng)驗從各方面進行總結(jié),，既要總結(jié)好的.經(jīng)驗做法,，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題。在進一步深化改革的過程中,，完善方式方法,，及時合理調(diào)整，加強組織協(xié)調(diào),，規(guī)范網(wǎng)格化管理,。

一是完善街道機關(guān)、社區(qū)的崗位績效考核制度,。建立“獎優(yōu)罰劣”,、“獎勤罰懶”、“多勞多得”,、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,，將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù),。下一步,，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行，并對逐步調(diào)整完善,；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度，通過開展意見征求工作,，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案,。

二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性,，在演講答辯的基礎(chǔ)上，增加對崗位適配能力的考核,；此外,，充分利用公開選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā),。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中,，要把街道,、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。

三是研究制定街道,、社區(qū)人才交流辦法,。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機制,，提高選人用人的靈活性,，街道擴寬干部職工成長平臺，活化干部職工隊伍建設(shè),。街道和社區(qū)的選人用人互為補充,，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。

（二）做好干部職工,、人才教育培訓(xùn)工作,，提高“軟實力”。

一是強化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作,。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，研究布置課題,、理順工作思路,、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整充實中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，把研究解決街道重點難點工作,，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常化的任務(wù)和要求,，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實,、更加豐富，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實踐,、解決重大問題上,。

二是以實際需求為內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標,，助力街道人才培養(yǎng),。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律，改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法,，樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念,，以實際需求為內(nèi)容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求,，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn),。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求,、工作實際,、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程，滿足街道干部職工擔負本單位,、本部門工作任務(wù)的需求,。

三是建立以激勵和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機制,。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),，真正對受培訓(xùn)干部形成有效的激勵和約束作用,。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況,、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績等如實記錄在案,、整理成檔,。

（三）積極創(chuàng)新，加強人力資源管理的探索和實踐,，在完善全體人員管理制度上做功夫,。

一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,，以合理化管理為基礎(chǔ),，在探親假申請、審批,、審核流程方面進行嚴格把關(guān),，用以明確探親假的目的。

二是規(guī)范人才管理制度,。包括進一步完善干部職工的新聘,、續(xù)聘、職務(wù)任免,、試用期轉(zhuǎn)正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式,，引入績效評價制度,，根據(jù)績效評價結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任,、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù),，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制。

三是探索工資福利管理制度,，包括社區(qū)減員增效獎,、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題,，進而不斷激發(fā)工作熱情,，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。

1,、加強培訓(xùn),，認真做好年報及定期報表工作,。明年始，由于核算的需要,，服務(wù)業(yè)由季報改為月報,，工作量增大，為此要加強培訓(xùn),，加強與企業(yè)的溝通,，取得企業(yè)的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作,。

2,、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,，還要宣傳政府的一些政策,，比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策，不但服務(wù)了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持,。

3,、創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量,。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),，提交街道經(jīng)濟分析報告,；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,，按期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報主要經(jīng)濟指標，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

4,、積極應(yīng)對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn),。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉(zhuǎn)移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,，要抓好隊伍建設(shè),，明確職責(zé)分工，條塊結(jié)合設(shè)置工作崗位,，確保統(tǒng)計工作正常開展,，如設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，負責(zé)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作,；設(shè)置專業(yè)主管人員,，負責(zé)各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作；設(shè)置基層統(tǒng)計員,，負責(zé)分管區(qū)域的調(diào)查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作,。

5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作,。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要,，統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,，要結(jié)合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強內(nèi)部管理,，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)操守,，真實準確做好各項統(tǒng)計工作。

6,、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多,、流動性大的特點，積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理,，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬工作,。

7、認真做好各項準備工作,，確保全國1%人口抽樣調(diào)查的順利完成,。

一、扶貧工作：在引資扶持村集體經(jīng)濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，加大扶貧開發(fā)“雙到”工作的宣傳力度,，強化制度建設(shè)，形成長效管理機制,。逐步完成貧困戶農(nóng)房改造和資助貧困子女入學(xué),，進一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，確保集體經(jīng)濟收入,，建設(shè)公共文體設(shè)施和農(nóng)田水利設(shè)施，建立合作社和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等,。確保年底完成水渠建設(shè),、文化活動廣場建設(shè)、合作社建設(shè),、技能培訓(xùn),、低收入住房困難戶住房改造、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險、村道,、衛(wèi)生室等幫扶項目,，力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會繼續(xù)立足實際,，加大投入,，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對貧困戶的技能培訓(xùn),，建立健全基層組織建設(shè),，完成低收入困難戶住房改造,，落實村民醫(yī)療、養(yǎng)老保險,，資助貧困戶子女讀高中大學(xué)等,，確保扶貧工作出更大實效。

二,、商會工作：隨著非公經(jīng)濟的發(fā)展,，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市,、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖,，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新工作思路,，繼續(xù)增強商會的活力、凝聚力和影響力,。

1,、充分發(fā)揮政府部門經(jīng)濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經(jīng)濟,、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù),，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經(jīng)濟的持續(xù),、平穩(wěn),、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)做貢獻。

2,、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作,，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟,、經(jīng)濟上有實力,、社會上有影響的民營企業(yè)家入會，進一步壯大和優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),，發(fā)展更多高素質(zhì)的新會員,，擴大商會的覆蓋面。

3,、加強與轄區(qū)各商家的聯(lián)系,，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事,、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持,，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)型為主動加入,。

4,、解放思想,，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用,。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了,，商會就能充分反映他們的意愿，貼近會員需求,；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證,；商會組織才真正具備了自我管理、自我教育,、自我提升的功能,。

5、不定期組織各種聯(lián)誼活動,，根據(jù)企業(yè)的需求,，更多地組織一些參觀訪問活動，以提高會員企業(yè)的積極性,，增強商會的活力,、凝聚力和影響力。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄,；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇,、講座，組織經(jīng)貿(mào)洽談,，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用,。

6、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作,，引導(dǎo)企業(yè)家積極承擔社會責(zé)任,，關(guān)愛弱勢群體，回饋社會,。

三,、經(jīng)濟調(diào)研：牢固樹立親商便民理念，拓展服務(wù)職能,，提高服務(wù)質(zhì)量,，繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)專項活動。根據(jù)區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務(wù)機制,，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息,，掌握重點企業(yè)信息資源，實現(xiàn)信息共享,，共同推進服務(wù)重點企業(yè)的常態(tài)化,、長效性,。

四,、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,，繼續(xù)按照區(qū)科協(xié)的部署和要求，結(jié)合街道科協(xié)工作職責(zé),，堅持與時俱進,，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識,，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法,，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區(qū),、學(xué)校,，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務(wù)平臺,，加強科普資源開發(fā)與共享,，提升轄區(qū)整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區(qū),、深入群眾,，深入家庭，為構(gòu)建和諧街道做出貢獻,。

五,、指導(dǎo)幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作，對股份公司存在的問題及對策進行總結(jié)分析,，指導(dǎo)股份公司健康發(fā)展,，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。

1,、幫助股份公司做好黨務(wù)工作,，組織股份公司送溫暖。

2,、搞好股份公司職工精神文化生活,，組織老年登山活動，促進交流,。

3,、加強消防安全意識，召開安全教育講座,，培訓(xùn),。

六、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動,。

七、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次，協(xié)助職能部門開展食品安全專項整治,，做好每年一次的食品安全周宣傳活動,，確保轄區(qū)食品安全。

八,、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查,、上報移送（每月移送兩次）工作。

九,、打假工作：不定期協(xié)助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇四

加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措,、拓寬受眾面,，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性,。

棚戶區(qū)改造工作已全面展開,，各項信息變動較大，督促網(wǎng)格員加大走訪力度,，保證“四實”信息的“三率”標準,，做到 “樓不落戶、戶不落人,、人不落項”,，切實做好流動人口信息采集工作，最大限度確保信息采集的全面性,，準確性與真實性,，提高網(wǎng)格服務(wù)水平。

積極做好社區(qū)隱患信息的采集,、通報工作,。堅持定人、定崗,、定責(zé),，堅持全覆蓋，無縫隙,，要求各網(wǎng)格員守好自己的“網(wǎng)格”,，不放過任何一個安全隱患，把社區(qū)安全牢記心間,，常抓不懈,。

密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化，強化責(zé)任,，常態(tài)化監(jiān)管到位,，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺,，完善房屋編碼基礎(chǔ)信息，確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效,。

以今年網(wǎng)格標準化為基礎(chǔ),，大處著眼，小處著手,，通過對指標業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化,、職責(zé)分工明晰化等,，促進網(wǎng)格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域,，提高網(wǎng)格隊伍的能力,，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中,，每一條信息都要精心,、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品,，把社區(qū)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇五

“十二五”以來，xx路街道根據(jù)上級的會議及文件精神要求,，高度重視民生工程目標任務(wù),，對民生工程任務(wù)進行了細化和分解落實，明確劃分責(zé)任,，精心實施,，各部門間協(xié)調(diào)配合，使民生工程真正普惠于民?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、就業(yè)技能培訓(xùn)：20xx年組織實施就業(yè)技能培訓(xùn)48人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人,，完成目標任務(wù),。自“十二五”以來，共組織334人參加就業(yè)技能培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)43人,；成功為下崗自主創(chuàng)業(yè)人員118人申請小額擔保貸款共計793萬元,。

2、就業(yè)扶持工程：共購買17個公益性崗位,，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底,，崗位工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3,、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險：醫(yī)保參?？?cè)藬?shù)11020人,，已完成目標任務(wù)。

4,、城鄉(xiāng)居民大病保險：基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險全覆蓋,，符合條件的3人已通知當事人到醫(yī)保中心辦結(jié)。

5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)：截止目前,，居民健康檔案電子建檔人數(shù)達29844人，規(guī)范化電子建檔率達78%以上,；適齡兒童免費接種第一類疫苗,、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保持90%以上，建卡率達95%以上,；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率和7歲以下兒童健康管理率分別達85%、85%,、90%以上,；65歲以上老年人、高血壓患者,、ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達4199人,、3357人、916人,，規(guī)范管理率分別達62%,、50%、50%以上,；登記在冊的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達80%以上,；健康教育完成規(guī)定的年度工作任務(wù)。

6,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：20xx年醫(yī)療救助44人,，累計286200元；臨時救助（救急難）15例,，累計金額17600元,。自“十二五”以來，共救助164人,，累計數(shù)額906200元,。

7、婦女兒童健康水平提升工程,。加大相關(guān)人員培訓(xùn),，積極落實各項政策。20xx年,，免費婚前健康檢查139對,；自“十二五”以來,，共為739對提供了婚前健康檢查。

8,、貧困殘疾人救助與康復(fù)：20xx年對符合政策規(guī)定的186名一,、二級殘疾人，7名三級殘疾人,，每人每年分別補助800元,、400元。對35名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費用補助,，為7名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練救助,。自“十二五”以來，貧困精神殘疾人生活特別救助共918人,，累計發(fā)放689040元；貧困精神殘疾人藥費補助171人,，累計發(fā)放數(shù)額17100元,；上報19人參加貧困白內(nèi)障患者參加免費復(fù)明手術(shù)；上報23名貧困殘疾兒童參加醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練,。

9,、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：參保人數(shù)1060人，續(xù)保864人,，續(xù)保率達82%,，發(fā)放養(yǎng)老金392人，發(fā)放率達100%,，完成目標任務(wù),。

10、社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)：社區(qū)內(nèi)設(shè)有日間照料中心,、老年活動中心對居民開放,，有一家民辦養(yǎng)老院（星光老年之家），床位數(shù)45個,，目前入住32人,。20xx年9月份，街道與萬眾和社區(qū)服務(wù)管理有限公司就高花社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站簽訂協(xié)議,；20xx年申報80歲高齡津貼1114人,，累計數(shù)額172800元。

11,、計劃生育家庭特別救助：自“十二五”以來計劃生育特扶對象上報51人,，累計發(fā)放金額411900元；上報計生特殊困難人群老年護理2人,，發(fā)放金額6000元,；上報獨生子女父母退休獎勵對象117人,，發(fā)放金額1679900元，上報獨生子女保健費6037戶,，兌現(xiàn)金額1140243元,；上報人口基金成才助學(xué)32人，兌現(xiàn)金額64000元,；上報計劃生育特殊困難家庭37戶,，18500元；計劃生育家庭大病救助2戶,。

12,、孤兒基本生活保障：街道有孤兒1名（丁沖），給予其每月660元基本生活費,，其中低保460元,，生活補助200元。自“十二五”以來,，共計發(fā)放35130元,。

13、生活無著落人員社會救助,。街道充分發(fā)揮志愿者,、樓棟長作用，通過分片包保的方式,，密切關(guān)注街頭動態(tài),，加大巡查力度，確保救助工作有序進行,。自“十二五”以來,，已救助流浪乞討人員103人。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，健全機制,。我街道始終將民生工程放在辦事處工作的重中之重，實行一把手總負責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門具體負責(zé)制,，安排專人擔任民生工程聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)民生工程日常工作,。每月召開專題推進會,，匯報項目進度情況，每季度開展工作督查,，做到全面掌握民生工程實施情況,，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，及時補缺誤差,。

（二）強化責(zé)任,，形成合力,。將民生工程目標任務(wù)具體分解到街道的社保、民政,、計生,、殘聯(lián)、文化等各個具體部門,，量化指標,、細化內(nèi)容、落實責(zé)任人,，讓實施部門明確各項工作內(nèi)容和目標任務(wù),，著力解決人民群眾生活中實際問題，切實將各項惠民政策的落到實處,，確保十三項民生工程的實施,。

（三）加大宣傳，營造氛圍,。通過公開欄 ,、宣傳資料等有效方式，廣泛宣傳民生工程政策措施,，增強宣傳時效性,，讓人民群眾知情,、參與,、受益、滿意,，在全社會形成人人關(guān)心,、支持民生工作的良好氛圍。

（四）摸清底數(shù),，誠意服務(wù),。街道、社區(qū)深入群眾摸底調(diào)查,，掌握群眾的基本需求,，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫， 真心實意地按照群眾高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng),，滿意不滿意的要求，誠心誠意把民生工程目標任務(wù)辦好辦實,。

(一)民生政策宣傳解釋力度不夠,。需進一步加強民生工程宣傳的準確性、內(nèi)容的針對性,、形式的多樣性,。

(二)與部門溝通協(xié)調(diào)不夠,。對考核要求不夠明確，對本單位所處位次不夠清楚,，需進一步加強主動性,，積極同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。

(三)民生工程工作保障不足,。一些社區(qū)在民生工程實施過程中,，存在辦公經(jīng)費、設(shè)備不足的情況,，不能滿足民生工程工作的需要,。

我街道民生工程工作雖然取得了一些成效，但仍存在著一些不足,，在20xx年的工作中,，仍將以民生工程為重點，加強改進,，下大力氣抓好這項工作,。

（一）認真完成目標任務(wù)，突出重點抓落實,。在20xx年,，街道仍將民生工程工作放在全處工作的重中之重，嚴格按照民生工程政策和目標任務(wù)實施,，做到事事有人抓,，件件有落實，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保民生工程順利推進,。

（二）創(chuàng)新宣傳方式,，營造濃厚氛圍。緊密結(jié)合群眾實際需求,，進一步改進宣傳方式,，突出宣傳重點。通過宣傳欄,、宣傳標語,、編發(fā)手冊、一封信等實用有效的方法,，廣泛宣傳民生工程政策措施,、目標任務(wù)、工作成效和典型經(jīng)驗,，讓人民群眾及時,、準確地了解民生工程，以贏得群眾的積極參與和支持配合，引導(dǎo)更多的志愿者加入進來,。同時,，街道、社區(qū)會進一步提高信息的報送數(shù)量和質(zhì)量,，讓更多的群眾了解民生工程動態(tài),。

（三）加強部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想聚合力,。首先組織街道各部門學(xué)習(xí)新的年度目標任務(wù)及考核獎懲辦法,，進一步加強工作主動性，積極同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，把思想統(tǒng)一到黨委政府民生工作的具體行動上來,，逐步形成凝聚整體合力、部門齊抓共管的新局面,。

今年四月以來,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級精準扶貧工作部署，按照“科學(xué)規(guī)劃,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，突出重點，分類指導(dǎo)”的工作原則,，大膽創(chuàng)新工作舉措,、精心組織強化落實，全鎮(zhèn)建檔立卡的2380戶貧困戶,、5231名貧困人員脫貧計劃得到了順利有效實施,，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出良好的精準扶貧工作新常態(tài)。

,。一是夯實工作隊伍,，成立xx鎮(zhèn)精準扶貧工作組,，嚴格執(zhí)行“工作到村,、扶貧到戶、責(zé)任到人”和“月走訪,、季登記,、年匯總”的工作機制，督促各級幫扶干部與貧困戶“結(jié)對認親”,，實現(xiàn)每個貧困村都有駐村工作隊,，每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人；二是健全機制保障,，結(jié)合我鎮(zhèn)扶貧工作實際,，制定了《xx鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》、《xx鎮(zhèn)20xx-2020年總體脫貧工作計劃》等制度措施,，層層落實目標任務(wù),，推動精準扶貧各項工作有序開展,；三是逗硬績效考核，加大對駐村工作組的考核力度,，切實做到扶貧工作周匯報,、月總結(jié)。不定期開展走訪督查,，將精準扶貧工作納入各村（社區(qū)）年終考核的重要內(nèi)容,，把扶貧成效與干部績效考核相結(jié)合，進一步激活了扶貧干部工作的內(nèi)在活力,。

一是落實扶貧政策宣傳,，加大扶貧工作宣傳力度，通過入戶走訪,、召開村（社）扶貧工作會,、發(fā)放扶貧工作手冊和懸掛橫幅標語等方式，向廣大群眾積極宣傳黨和國家精準扶貧工作政策,，確保家喻戶曉,、人人皆知，讓貧困群眾不等不靠,、不依賴,，自主尋找脫貧途徑、增添脫貧措施,；二是著重致富理念引導(dǎo),，加強村民責(zé)任心和感恩教育，積極灌輸“自己的家園自己建”的脫貧理念,，呼吁各村（社區(qū)）率先致富的村民回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),，助推當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動貧困村民共同致富,；三是注重脫貧技能提升,，實施“扶貧先扶智”工程，先后聘請縣,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干為群眾上技術(shù)培訓(xùn)課,，共舉辦油橄欖、核桃,、青脆李等種養(yǎng)殖培訓(xùn)18期,，培訓(xùn)村民1200余人，極大地增強了村民的創(chuàng)業(yè)能力和致富本領(lǐng),。

,。一是變生活扶貧為產(chǎn)業(yè)扶貧。堅持“一村一品”發(fā)展思路，廣泛推行“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,。羅山槽村建成1500畝油橄欖產(chǎn)業(yè)基地,，閑置山地發(fā)展青脆李300余畝。勝利村大力發(fā)展牲畜養(yǎng)殖,，新培育養(yǎng)殖戶14家,，年出欄山羊1200余只、生豬1400余頭,。水口廟村依托紅花山生態(tài)園,，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和蔬菜產(chǎn)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地40畝,，20余人實現(xiàn)本地就業(yè),；二是變“輸血”扶貧為“造血”扶貧。實施公路戶戶通工程,，新建村道4.5km,，籌資硬化16.8km村道和14km人行便道。實施天然氣,、自來水入戶工程,，20xx年4個建檔立卡貧困村完成天然氣安裝856戶，自來水入戶572戶,。實施灌溉溝渠,、人畜飲水工程，新建山坪塘32口,、水池25口,、水井6口，實現(xiàn)新增灌溉面積700畝,，惠利建檔立卡貧困群眾1200余人,；三是變粗放扶貧為精準扶貧。加大對建檔立卡貧困村和貧困戶的扶持力度,，xx鎮(zhèn)抽調(diào)9名精干力量組成3個扶貧工作調(diào)查核實組,，與扶貧幫扶工作組一道，通過實地走訪調(diào)查,、召開村民代表座談會等方式,，對全鎮(zhèn)4個貧困村貧困人員進行摸底排查,，建立了《xx鎮(zhèn)建檔立卡貧困人員基本信息核查表》,。進一步完善數(shù)據(jù)臺賬，細化脫貧措施,，按照國家“3211”計劃要求,，幫助貧困戶精準脫貧。

街道工作計劃發(fā)言稿篇六

1、抓好“四個實有”信息工作,。加強對實有人口信息“三率”,、實有房屋、實有法人,、實有事件的信息采集工作,，加大對“四個實有”信息工作的督查考核力度。

2,、抓好房屋租賃稅的征收工作,。積極探索房屋租賃業(yè)務(wù)工作開辟新思路，堅持“以人為本,、服務(wù)為重,、民以為先”的工作理念，切實做好房屋租賃稅的征收工作,。

3,、抓好社區(qū)網(wǎng)格員的培訓(xùn)工作。計劃在20xx年上半年舉辦兩期的網(wǎng)格員軍事訓(xùn)練活動,；上半年舉辦社區(qū)網(wǎng)格長及業(yè)務(wù)骨干網(wǎng)格化管理培訓(xùn),。

4、抓好社區(qū)網(wǎng)格管理工作改革,。配合區(qū)政府相關(guān)部門做好推動社區(qū)網(wǎng)格化智慧改革,，做好網(wǎng)格員的錄取，網(wǎng)格劃分,，辦公場地及后勤保障,，理順社區(qū)網(wǎng)格管理機制等工作。

5,、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項宣傳工作,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇七

為扎實推進我街道創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的開展，按照市,、區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)文件及會議要求,，結(jié)合街道工作實際，制定xx年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作計劃如下：

通過系統(tǒng)的創(chuàng)建和學(xué)習(xí),，在全街道機關(guān)干部中樹立終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的先進學(xué)習(xí)理念,，實現(xiàn)機關(guān)干部整體素質(zhì)提高,，促進街道各項工作更好的開展。

（一）制定創(chuàng)建方案,，召開動員會,，制定單位,、個人計劃（3月份）

1.制定《xx年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作方案》，明確創(chuàng)建目標和實施步驟,，落實具體活動方案,，促使整個創(chuàng)建活動有計劃、按步驟進行,。

2.成立組織機構(gòu),，召開動員大會。由街道一把手親自抓這項工作,，下派科室負責(zé)人抓總體協(xié)調(diào)工作,，各科室積極協(xié)助做好有關(guān)工作，動員會由街道黨委書記主持,，街道黨員代表和各社區(qū)黨員代表要準備表態(tài)發(fā)言稿,。

3.組織全體干部學(xué)習(xí)《xx年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)工作計劃》，并結(jié)合整體的計劃制定個人的學(xué)習(xí)計劃,。

（二）開展“五個一”讀書活動,，進行集中講座和研討（4月份）

以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式為載體，適時組織一些有創(chuàng)意的活動,。認真開展“五個一”（每天進行一小時學(xué)習(xí),，每周參加一次集中學(xué)習(xí)，每月參加一次交流研討,，每個季度讀一本好書,，每年完成一個深入基層的調(diào)研課題）活動，同時結(jié)合街道工作實際,，組織開展有創(chuàng)意的活動,。如利用一些傳統(tǒng)節(jié)日或結(jié)合一個時期的中心工作，組織開咱不同層次不同類型的學(xué)習(xí)論壇,、知識競賽,、座談會、報告會,、演講比賽等激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)興趣,。

（三）在理論學(xué)習(xí)的同時，開展“服務(wù)基層,、解決難題”主題活動（5-6月）

積極深入轄區(qū)基層進行課題調(diào)研,，開展向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),，同時開展我為群眾辦實事活動,，力爭多為群眾解決難題。

（四）設(shè)計有效載體,，開展創(chuàng)建活動（7-11月）

1,、認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。具體做到“四比四看”：一是比學(xué)習(xí),，看素質(zhì),。即比誰的政策理論學(xué)的好，精神領(lǐng)會得深,，看誰的政治覺悟高,，理論素質(zhì)強。二是比業(yè)務(wù),，看技能,。即比誰的業(yè)務(wù)知識學(xué)的好，一專多能,，看誰的服務(wù)態(tài)度好,，工作細，看誰的服務(wù)質(zhì)量高,，群眾滿意,。四是比紀律，看作風(fēng),。即比誰的紀律性強,，看誰的工作作風(fēng)硬。

2.開展“讀書月”活動,。在9月份,，街道開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)“讀書月”活動，重點抓好“五個一”,，即讀一本書,；開展一次創(chuàng)建載體征集活動；舉辦一次書畫作品展,；舉行一次演講比賽,；撰寫一篇讀后感。

3.廣泛開展創(chuàng)建工作交流活動,。一是召開創(chuàng)建工作交流會,，聽取各科室創(chuàng)建工作情況匯報，交流工作經(jīng)驗及體會,；二是對征集到的創(chuàng)建載體進行評選,，并通過內(nèi)部主頁進行發(fā)布。

（五）認真搞好總結(jié),，組織開展考評（12月份）

1.搞好創(chuàng)建總結(jié)工作,。各科室對創(chuàng)建工作進行回顧，總結(jié)取得的經(jīng)驗和成果,，查找存在的問題,，制定下步工作計劃,，并形成書面總結(jié)材料。

2.結(jié)合年度工作目標考核,，對各科室創(chuàng)建工作進行評價,，對創(chuàng)建工作先進集體和個人進行表彰獎勵；并在全街道開展“學(xué)先進,、樹標桿”活動,，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

街道工作計劃發(fā)言稿篇八

隨著城市建設(shè)向北移步伐加快,，城市北公園,、市群眾藝術(shù)館、城際輕軌鐵路及輕軌火車站即將建成,。城北街道科協(xié)在街道黨工委,、旌陽區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下開展工作，并努力創(chuàng)建具有城北特色的科普工作機制,，增大科普志愿者隊伍,，增大科普經(jīng)費投入，科普工作已納入街道工作的重要日程,，列入街道目標工作考核,，現(xiàn)將城北街道科協(xié)20xx年的工作計劃匯報如下：

一、積極組織開展三月的“科技之春.三下鄉(xiāng)”科普宣傳月活動,，活動內(nèi)容有3月5日在圣風(fēng)村麗景灣開展有獎知識競猜及游園活動,。活動以婦女權(quán)益保障為主題,，涉及與女性相關(guān)的計生,、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī),、社會科學(xué)等知識題目近千個，擬散發(fā)宣傳資料3種逾千份,。3月15日開始在淮河街為廣大群眾放映愛國科教影片,，組織電影隊到鄰近社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾送電影,；九月,，繼續(xù)圍繞《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，壓濾機濾布以“節(jié)約能源資源,，保護生態(tài)環(huán)境,，保障安全健康”為主題開展金秋科普宣傳月暨全國科普日活動。

二,、積極備戰(zhàn),，迎接國家級科普示范區(qū)驗收檢查,。我街道秦宓社區(qū)、圣風(fēng)村作為科普工作先進典型在此次驗收中成為必檢單位,，積極整理資料,，迎接檢查。

三,、發(fā)揮社區(qū)各類人才資源,，不斷擴大科普志愿者隊伍,。今年,，街道科協(xié)擬在原各社區(qū)、村科普工作站聘請的高級工程師,、講師,、醫(yī)師、教育工作者,、社會知名度高的人士基礎(chǔ)上,，再臨時聘請農(nóng)技師、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師,、消防隊教官等有針對性的為轄區(qū)農(nóng)民,、農(nóng)民工及群眾授課，使科普知識受益者有大弧度的增加,，并切實體會到科普教育帶來的實惠,。

四、提升社區(qū)科普層次,，創(chuàng)建特色社區(qū),。今年街道科協(xié)將協(xié)助華聯(lián)等社區(qū)創(chuàng)建區(qū)級“濾布科普示范社區(qū)”，通過這些創(chuàng)建活動,，提升社區(qū)科普的層次,，也提高社區(qū)的知名度，更激發(fā)居民對科普的認識熱情,，從而獲得上級的好評,，同時也爭取相應(yīng)的獎金，作為我們科普工作的經(jīng)費補充來源,，達到三贏目標,。

五、組織各社區(qū)開展形式多樣的活動：淮河街社區(qū)的書法培訓(xùn),、老年健康講座,；秦宓社區(qū)的科普培訓(xùn)、科技的技能培訓(xùn),、青少年科普活動等不低于20次,。大力開展內(nèi)容貼近群眾,、貼近生活、貼近實際的“科教進社區(qū)”系列宣傳活動,。結(jié)合社區(qū)實際,，針對社區(qū)的老年人，我們常年開展“關(guān)愛老人,、關(guān)愛生命,、給老人送健康”科普知識講座。在淮河街等多個社區(qū)組織老年樂隊,，鼓勵老年人自娛自樂,；針對社區(qū)中青年人，請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)師講解計劃生育知識和自我保健意識的能力,；對失業(yè)人員推薦技能的培訓(xùn),，提高他們的就業(yè)能力。并且,，我們擬利用節(jié)假日,，特殊日子，開展大型戶外活動,，穿插有獎知識問答,，對居民進行義診，散發(fā)各種科普宣傳資料,。針對社區(qū)的青少年,，我們利用寒暑假期間進行教育，樹立他們的社會主義榮辱觀,；開展青少年禁毒知識競賽,，讀書會活動，青少年環(huán)保宣傳活動,。增強青少年環(huán)保意識,，通過科普活動這一有效載體，傳播 “科普知識,、科學(xué)方法,、科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神,，真正讓廣大社區(qū)群眾學(xué)會“依靠科學(xué),、享受科學(xué)、健康生活”,，實實在在地將《綱要》落到實處,。5月淮河路社區(qū)書、畫培訓(xùn)班開學(xué)，該培訓(xùn)班為期4個月,，屆時社區(qū)將出展板供轄區(qū)群眾欣賞,，作品主要展示居民積極向上的精神風(fēng)貌。

六,、街道科協(xié)工作在今年要具有制度化,、規(guī)范化、要有創(chuàng)先的,，具有特色科普活動,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇九

為確保城區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，推進城區(qū)社會穩(wěn)定,，促進我縣城區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)管理工作有關(guān)通知要求,，制定城區(qū)街道辦20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,。

為加強城區(qū)街道20xx年安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，街道工委成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

20xx年，由居委會人員對本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行排查,，排查工作應(yīng)做到每星期排查二次,，排查結(jié)果應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度針對排查結(jié)果召開一次安全生產(chǎn)研究分析會,，認真研究城區(qū)安全生產(chǎn)形勢,，并對下一步工作作出部署。

居委會干部應(yīng)把本轄區(qū)內(nèi)人員密集場所,，切坡建房,、老城區(qū)危房作為安全生產(chǎn)排查重點，如大型商場,、公共娛樂產(chǎn)所,，居委會應(yīng)安排人員上門檢查其安全防范措施，對不符合安全生產(chǎn)條件的,，責(zé)令其整改,。對易發(fā)生山體滑坡地段，應(yīng)安排巡查員進行安全巡查并實時監(jiān)測,，通知居民注意防范必要時下發(fā)撤離通知書,。在元旦、春節(jié),、國慶等重大節(jié)日,、汛期，街道辦應(yīng)至少安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)進行值班，其余干部職工保持24小時通訊暢通,，做到一有情況能及時出動,。切實加強城區(qū)安全生產(chǎn)管理工作。

加強安全生產(chǎn)宣傳教育,。利用發(fā)放宣傳資料,、入戶宣傳等形式，大力宣傳道路交通安全法,，加強我單位干部職工的交通安全教育,，營造人人遵守道路交通安全的濃厚氛圍；加強全民消防安全教育培訓(xùn),，提高居民的家庭消防意識,、掌握基本的消防知識及有效的逃生方法，杜絕因火災(zāi)造成的人員傷亡,。

嚴格落實安全生產(chǎn)定期排查巡查制度,；完善安全生產(chǎn)例會制度；嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度,；嚴格實行安全生產(chǎn)督辦,、約談制度；實行安全生產(chǎn)屬地管理原則,；嚴格責(zé)任追究制度,；嚴格按照“四不放過”原則；依法依規(guī)追究事故發(fā)生具體責(zé)任人的具體責(zé)任,。

城區(qū)安全生產(chǎn)管理工作,，由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),，居委會各轄區(qū)管理人員對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負責(zé),。安全生產(chǎn)工作情況列入年度績效考評重要內(nèi)容，年度安全生產(chǎn)工作考核不合格的,，將按照街道辦干部職工考核制度處理,。

街道工作計劃發(fā)言稿篇十

20xx年是認真貫徹落實區(qū)第七次黨會決策部署的關(guān)鍵一年，也是街道積極應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境,、推進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展任務(wù)較為艱巨的一年,。一年來，街道在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃，以抓項目建設(shè)推進,、抓維護社會穩(wěn)定,、抓宜居環(huán)境建設(shè)、抓經(jīng)濟平穩(wěn)增長、抓社會管理創(chuàng)新等工作為重點,，務(wù)實高效地開展了各項工作,。街道經(jīng)濟、社會和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進,、量質(zhì)齊升的發(fā)展勢頭,。

經(jīng)濟運行方面。受石化企業(yè)產(chǎn)值和利潤下跌的拖累,，街道工業(yè)經(jīng)濟小幅縮緊,。20xx年，街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值416.8億元（20xx年為450億）,，實現(xiàn)利潤14.4億元（20xx年為15.7億元）,，分別同比下降7.4%和8.3%。實現(xiàn)正常性財政稅收9.6億元（20xx年為10.8億元）,，引進三產(chǎn)稅收4787.8萬元（20xx年為5339.5萬元）,，新增三產(chǎn)稅收4272.1萬元（20xx年為3045.6萬元），分別完成全年考核任務(wù)的79%,、72%和285%,。全年完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資55億元（20xx年為36.6億元），引進注冊資金在1000萬元以上的優(yōu)質(zhì)三產(chǎn)企業(yè)10家,，招商引資和后續(xù)發(fā)展勢頭依然強勁,。企業(yè)完成各類專利授權(quán)103件，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)28家,，有效利用空置工業(yè)用地8 1.5畝，15家畝產(chǎn)稅收低產(chǎn)企業(yè)成功“脫貧”,，發(fā)展質(zhì)量得以提升,。新增規(guī)上企業(yè)6家，轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達120億元,，總量列全區(qū)第2位,。受企業(yè)總產(chǎn)值下降的影響，企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗上升4.6%,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面,。完成一斗廟水毀工程修復(fù)、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,，提高了主河道汛期的防汛抗臺能力,。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治，加強河道日常保潔,，逐步改善轄區(qū)內(nèi)河水質(zhì),。實施撫林和造地工程，撫育林地477畝，蔣家34畝造地任務(wù)完成60%,。實施青峙河河道綠化,，掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復(fù)和東海路景觀提升工程，積極爭創(chuàng)國家級生態(tài)街道,。繼續(xù)抓好農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理,，成功創(chuàng)建市級農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心，堅決堵塞農(nóng)村財務(wù)管理漏洞,。

安全監(jiān)管方面,，踐行安全監(jiān)管“一崗雙責(zé)”和“黨政同責(zé)”制度，不斷加強對安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)管的組織領(lǐng)導(dǎo),。針對全年各重點時段,，積極開展危化,、涉氨,、消防、集體食堂等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查,，地毯式排摸各類安全隱患,，并督促相關(guān)單位落實整改。拓展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建的覆蓋面,，由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸,，全面提升企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全水平。集中力量針對食品生產(chǎn),、銷售等重點環(huán)節(jié)實施“強網(wǎng)清源”,，消除食品安全隱患的源頭。20xx年,，街道先后檢查企業(yè)210家次,，經(jīng)營戶1200家次，針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份,，取締無證無照經(jīng)營戶15家,。落實28家企業(yè)參與安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，創(chuàng)建成功24家,。全年安全生產(chǎn)死亡事故起數(shù)大幅下降,，安全監(jiān)管形勢逐步好轉(zhuǎn)。

征地拆遷方面,。街道先后完成青墩7號,、9號、12號,、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作,，合計簽訂合同39戶,，面積2.63萬平方米。完成環(huán)山路改造項目涉及的全部23戶拆遷,，面積1.03萬平方米,。順利啟動林唐村整體拆遷工作，目前,，前期人口,、戶籍及房屋調(diào)檔等基礎(chǔ)性工作和拆遷風(fēng)險評估基本完成，拆遷補償安置和實施方案開始研究制定,。同步完成蔣家官山墩45座墳?zāi)惯w移工作,。完成李隘長龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項目35畝地的征地任務(wù)，戚家山三產(chǎn)地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務(wù)待林唐拆遷地塊獲批后一并實施,。

支大支重方面,。先后協(xié)調(diào)海越項目大件運輸、工藝管廊架設(shè),、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項30余項,，整體上保障了重點工程項目建設(shè)的順利推進。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結(jié)束,，涉及我轄區(qū)范圍內(nèi)的4580米的供水管線貫通,，110kv輸電線接通。海越一期,、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利,，將陸續(xù)于今年上半年建成投產(chǎn)，將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經(jīng)濟支撐區(qū)的地位,，為后續(xù)發(fā)展加油助力,。

城區(qū)建設(shè)方面。在全區(qū)率先啟動首批老小區(qū)改造,，合計改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓,，3.9萬平方米，成功經(jīng)驗在全區(qū)推廣,。完成新建路、夜菜場南側(cè),、直街等背街小巷整治,，實現(xiàn)內(nèi)部環(huán)境提升。對東海路,、金雞路,、濱海快速道等城區(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實施破損路面修復(fù),，在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境,。建設(shè)戚家山垃圾中轉(zhuǎn)站,，提升主城區(qū)的垃圾轉(zhuǎn)運能力，改善區(qū)域衛(wèi)生條件,。

城區(qū)管理方面,。通過三改一拆，全年組織拆違108次,，合計拆違21萬平方米,。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停,、渣土亂倒等專項整治,，全年查處各類違法違規(guī)行為1464起，立案69起,，共計罰款29.1萬元,。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內(nèi)22家開水小鍋爐的關(guān)停，提前2年完成戶外廣告牌整治工作,，整體提升了區(qū)域形象,。建立街道、社區(qū)二級管理機制,，調(diào)解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次,，逐步提升xx區(qū)物業(yè)管理水平。

教育衛(wèi)生方面,。投入280萬元資金逐步完善學(xué)校,、幼兒園的軟硬設(shè)施，街道義務(wù)教育和學(xué)前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列,。密切配合區(qū)建筑工務(wù)局順利推進街道中心幼兒園建設(shè),，目前幼兒園主體工程已順利結(jié)頂，今年9月將投用,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，走出基層衛(wèi)生服務(wù)的精品之路，全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平,。

計劃生育方面,。通過加強計生宣傳培訓(xùn)、強化依法行政和加強流動人口服務(wù)管理等措施,，進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務(wù),、科學(xué)化管理”的工作水平。緊密結(jié)合轄區(qū)企業(yè)眾多的實際,，通過細致摸排和網(wǎng)格化管理,，重點把好企業(yè)職工生育關(guān)。20xx年街道計劃生育符合率98.3%,、優(yōu)生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%,、流動人口違法出生符合生育率95.2%,，均達到區(qū)考核指標要求。

文體繁榮方面,。依托海享大舞臺,、送戲下鄉(xiāng)等平臺，舉辦各類廣場文藝演出活動69場,，在極大地促進區(qū)域內(nèi)群眾文化繁榮和社會和諧穩(wěn)定的同時,，充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)合集團的對接協(xié)商,，順利啟動江心島文化活動廣場建設(shè),，目前已經(jīng)完成初步設(shè)計方案。開展黑網(wǎng)吧專項整治活動3次,，查處地下無證黑網(wǎng)吧7家,，保持了文化市場的規(guī)范有序。

社救保障方面,。全年舉辦四場農(nóng)村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)430人。舉辦三期農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)學(xué)員173人,。兩項工作均超額完成年度考核任務(wù)。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人,，比去年同期增加300余人,，實現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措,，發(fā)放各類救助金65.5萬元,，確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活,。

矛盾排查化解方面,。充分發(fā)動聯(lián)村（社區(qū)）機關(guān)干部、村社區(qū)工作人員,，采取選人,、定點、聯(lián)片的工作模式,，全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素,。全年累計排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和穩(wěn)控防范措施,，化解遺留重大矛盾2起，成功穩(wěn)控15起,。排摸一般矛盾糾紛84起,，成功化解83起,，引導(dǎo)1起走司法途徑解決，無1起因民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案例，調(diào)解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面,。在全面完善全域“走訪”,、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎(chǔ)上,，實施“夜訪”制度。通過機關(guān)干部夜間走訪居民群眾，家長里短疏導(dǎo)積怨,，化解矛盾糾紛。全年街道轉(zhuǎn)辦信訪件數(shù)量,、群體性信訪人次均為近年來最低,，這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛，暢通信訪渠道,、社會穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實的體現(xiàn),。

平安創(chuàng)建開展方面。重點加強對半路洋等人員復(fù)雜場所的整治,，強化對“三無”流動人員的管控,，嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為,。20xx年,，街道區(qū)域內(nèi)共立各類刑事案件445起，同比下降10.6%,；立治安案件709起,，同比下降25.8%，無命案發(fā)生,，社會環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn),。

一是組織基礎(chǔ)得到新鞏固。順利完成村,、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作,，一批年紀輕、能力強,、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入社區(qū)班子,，使村（社區(qū)）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強,。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、強服務(wù)、促發(fā)展”主體活動,。通過干部全域走訪,、定期集中匯報,、收集分解問題、依責(zé)逐一辦理等工作流程,，接地氣,、貼民生，提高了服務(wù)基層的能力和水平,，密切了干群關(guān)系,。全年共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家,，1300余項問題被集中收集,，930項問題得以解決，其中重大問題70余項,。

二是廉政氛圍實現(xiàn)新提升,。組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、貫徹,、領(lǐng)會中央“八條規(guī)定,、六條禁令”，全年壓縮三公經(jīng)費支出30%,。組織全體機關(guān)干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾,，全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀行為。深化公共資源交易管理,，規(guī)范街道招投標平臺運作,。全年街道招投標分中心參與9項工程招標，增收節(jié)支16.9萬元,。全體機關(guān)干部開展“夜學(xué)”提素質(zhì),、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通,、“夜議”謀發(fā)展活動,，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)。

三是社會形象展示新面貌,。20xx年,，堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結(jié)合，進一步加強基層宣傳思想文化亮點創(chuàng)新發(fā)展,，積極營造區(qū)域和諧主旋律,。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測評等基礎(chǔ)性工作，積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建,、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導(dǎo)向,。同時，深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國愛鄉(xiāng)文化，建成投用“李家紀念館”,，引發(fā)省市媒體關(guān)注,，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

四是群團組織激發(fā)新活力。街道人大,、政協(xié)認真履行職責(zé),，通過實地調(diào)研大工程建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展,、“三改一拆”,、“美好家園”提升等核心工作，關(guān)注難點,、熱點問題,，積極進言獻策。街道總工會在全區(qū)率先探索引入社會資源,，在職工法制社保體系之外,，建立社會化幫困基金，解決困難職工燃眉之急,。街道團工委“雙網(wǎng)互動”團建工作走在全區(qū)前列,，接受了團省委的考察調(diào)研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián),、人武,、關(guān)工委、民宗,、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作穩(wěn)步推進,，信息工作繼續(xù)保持名列前茅。