時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

學(xué)生會(huì)學(xué)研部工作計(jì)劃 學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)篇一

本學(xué)期調(diào)研部以客觀,、公正、高效,、務(wù)實(shí),、求新的態(tài)度，密切配合學(xué)校中心工作,，全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,，在院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，貫徹黨

的教育方針,，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查,、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能,，促進(jìn)與學(xué)院,、各系、各部門的合作交流,。

在院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)下達(dá)的一系列任務(wù),，對(duì)促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。

調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下：

（一）部門合作：在本學(xué)期中,，調(diào)研部加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,；

（二）工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實(shí)際情況,，修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循,、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作

堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ),。每個(gè)星期,，召開一次部門例會(huì)，處理日常工作,。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神,。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，不論資歷，對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核,，只有工作努力認(rèn)真,，具備一定工作能力者才能留下；

（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新期間,，進(jìn)行了兩輪面試,，一共面試了100多人，第一輪選出,？人,，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量,。整個(gè)面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會(huì)的相關(guān)規(guī)定,，完全在公正、公平的原則下進(jìn)行,；

（四）干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個(gè)干事候選人,，調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班，請(qǐng)我院學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),，使之盡快熟悉工作,，適應(yīng)新環(huán)境,，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平,；

（五）社團(tuán)工作：協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實(shí)踐部做好社團(tuán)的日常管理工作,，為其管理出謀劃策；

（六）結(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理,，整合人力資源,，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的'力量，調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長(zhǎng)之間的部門分工,，具體分為統(tǒng)籌管理,、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè),、外部聯(lián)系等方面,。但畢竟調(diào)研部還是一個(gè)年輕甚至幼小的部門，部門文化,、規(guī)章制度,、工作規(guī)范等雖已形成一個(gè)較為完整的體系，

但還存在許多欠缺,。所以在我院第一次學(xué)代會(huì)成立調(diào)研部后,，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料，對(duì)部門規(guī)章制度,、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善,。

由于調(diào)研部的新成立的部門，負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足,，調(diào)研部還存在許多不足之處,，各項(xiàng)工作還不夠成熟，下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用,。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,，以為學(xué)院爭(zhēng)光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力,。

梧州學(xué)院學(xué)生會(huì)調(diào)研部

20xx年6月12日

學(xué)生會(huì)學(xué)研部工作計(jì)劃 學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)篇二

新學(xué)期,，新氣象，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開,。本學(xué)期,，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色,，加強(qiáng)各部合作,，提高調(diào)研水平,，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),，通過問卷調(diào)查,、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，

并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,，完善工作職能,，促進(jìn)與學(xué)院、各系,、各部門的合作交流,。

1、部門合作：在本學(xué)期中,，加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,，配合其他部門搞好活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力,；

2,、工作制度：每個(gè)星期，召開一次院系例會(huì)及部門例會(huì),，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,，組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,，培養(yǎng)合作精神。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，不論資歷,，對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真,，具備一定工作能力者才能留下,。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,，請(qǐng)調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作,，適應(yīng)新環(huán)境,，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平,。

1.9,、10兩個(gè)月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng),。

2.10月中旬,，由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng)，主要采取問卷調(diào)查的形式,對(duì)新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,，并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3.10月下旬至11月上旬,，我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,，對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,，撰寫調(diào)研報(bào)告，通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,，幫助廣大學(xué)生對(duì)我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解,。

4.11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測(cè)試問卷,，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),，希望通過此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我,。測(cè)試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之,。。

5.11月,，我部將向?qū)W生處申請(qǐng),，由學(xué)生處出面，請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水平與技能,，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6.11月-12月,，我部將通過考核與內(nèi)部討論,，決定見習(xí)干事的去留。

7.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,，及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8.針對(duì)目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),，自己卻找不到工作的情況,，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動(dòng),，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,，組織學(xué)生上崗。

9.待定,。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園,，走進(jìn)社會(huì),，走進(jìn)企業(yè)，對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,，幫助我們接觸社會(huì),，了解社會(huì)，獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。（此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)）,。同時(shí)，在本學(xué)期,，我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,，在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動(dòng),。

總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作,，由于部門負(fù)責(zé)人換屆，新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足,，我部門還存在許多不足之處,，各項(xiàng)工作還不夠成熟，這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力把我們部門建設(shè)得更完善,，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用,。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,，以為學(xué)院爭(zhēng)光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力,。

學(xué)生會(huì)學(xué)研部工作計(jì)劃 學(xué)生會(huì)調(diào)研部工作總結(jié)篇三

北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)特殊的部門,，承擔(dān)著學(xué)生會(huì)后腦的重要作用,，更是一個(gè)前瞻性的部門,。它以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的調(diào)研成果為學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、校會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供有價(jià)值的參考,。通過調(diào)研,，可為校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展起到一定的宣傳作用，為搭建學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系平臺(tái)起到一定的鞏固作用,。同時(shí),，為校內(nèi)各項(xiàng)組織工作提出寶貴的建議及意見。

1,、干事招新計(jì)劃

（1）,、具體要求：部門核心成員確定之后，初步計(jì)劃招收干事4~6名,。具體情況依照干事的能力水平而定,，重在考察干事的性格特點(diǎn),，務(wù)必穩(wěn)重踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。

（2）,、培訓(xùn)計(jì)劃：對(duì)全體成員進(jìn)行為期3次的調(diào)研技術(shù)培訓(xùn)，在加深各位成員對(duì)調(diào)研部認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，深入學(xué)習(xí)調(diào)研知識(shí),，為今后順利開展調(diào)研部的各項(xiàng)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。形式：講座,；容：a,、什么是調(diào)研；b,、問卷設(shè)計(jì),；c、例卷指導(dǎo)講解,；

2,、開展第一課堂與第二課堂關(guān)系初探的調(diào)研活動(dòng)調(diào)研目的：承接上一屆調(diào)研部“第二課堂”的調(diào)研，進(jìn)一步探討教學(xué)領(lǐng)域中兩大課堂的關(guān)系,，為教學(xué)課程及各項(xiàng)活動(dòng)的順利展開提供有效建議,。

3、著手設(shè)計(jì)“北京中醫(yī)藥大學(xué)20xx級(jí)新生入學(xué)綜合情況”調(diào)研活動(dòng),，進(jìn)行前期準(zhǔn)備,，旨在對(duì)08級(jí)新生進(jìn)行生活、情感,、進(jìn)入大學(xué)的困惑及人生目標(biāo)等多方面的綜合調(diào)查研究,。此項(xiàng)工作在新生軍訓(xùn)過后（即九月中旬）進(jìn)行。調(diào)查活動(dòng)采用問卷形式,，主要對(duì)對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)情況及思想等方面進(jìn)行較全面的調(diào)查,。通過此項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題,，反映問題,，同時(shí)給與建議，盡早幫助新生們擺正自己的位置,，解決在新的環(huán)境中所面對(duì)的種種不適問題,，開始自己嶄新的大學(xué)生活。

,。為此,，調(diào)研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，把新一屆的調(diào)研部組建成一支專業(yè)技術(shù)嫻熟，工作氣氛和諧的隊(duì)伍,。本著這一理念,，我們將進(jìn)行以下常規(guī)活動(dòng)：

1、堅(jiān)持例會(huì)制度,，時(shí)間為每周一次,，加強(qiáng)個(gè)成員間的了解，增多相互磨合的機(jī)會(huì),。

2,、完善調(diào)研部的章程等各項(xiàng)規(guī)章制度

3、發(fā)揚(yáng)部門嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)

4,、認(rèn)真整理往屆資料,，最大限度汲取養(yǎng)料，傳承優(yōu)秀,，推陳出新,。

1、調(diào)研形式的拓展在每次調(diào)研之前嘗試座談會(huì),，迅速收集資料,，掌握最新信息。

2,、激勵(lì)制度實(shí)施部?jī)?nèi)績(jī)效考核制度,，對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。