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員工培訓(xùn)自我介紹(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 17:29:56
員工培訓(xùn)自我介紹(4篇)
時間:2023-03-13 17:29:56     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

員工培訓(xùn)自我介紹篇一

康佳集團自成立之始,,就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn),,一直把它作為集團培訓(xùn)體系中的重點,給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注,,而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn),。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實踐,使康佳學(xué)院針對企業(yè)用工的特點,,摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案,,最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用,使新入職的員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn),,能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人,敬業(yè)愛崗,,為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻,。

康佳集團新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對不同的新員工類型,規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案,,而且,,運用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實施新員工培訓(xùn)。

比如,,康佳集團針對新員工的學(xué)歷,、崗位及工作經(jīng)驗的不同,將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn),、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型,,不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點也各有不同,針對一線員工的入職培訓(xùn),除了共同性的企業(yè)文化,、人事福利制度,、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外,,還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談,、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解,、消防安全演練等課程,,而且,還采用師帶徒的方式,,指定專人對新員工進行生活和工作方面的指導(dǎo),;對于有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn),除了共

同性的必修內(nèi)容外,,更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀,、企業(yè)歷史實物陳列室講解,集團未來發(fā)展規(guī)劃,、團隊建設(shè)與組織理解演練,、團隊與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實踐等課程,;而對于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn),,除了一些共同的課程外,還針對其特點,,安排有校友座談,、公司各部門負責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn),、野外郊外等活動,,同時,還規(guī)劃有三個月生產(chǎn)線各崗位輪流實習(xí),、專業(yè)崗位技術(shù)實習(xí)等內(nèi)容,,采取導(dǎo)師制的方式,派資深員工輔導(dǎo)新員工進行個人生涯規(guī)劃設(shè)計,,并對整個一年的工作實習(xí)期進行工作指導(dǎo)與考核,,使其能盡快熟悉企業(yè),成為真正的企業(yè)人,。

另外,,針對企業(yè)用工的特點,康佳還配合人力資源部,,對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式,,每一個新招聘的員工,不管是從何時進入企業(yè),在辦理入司手續(xù)之前,,必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報到教育,,有康佳學(xué)院指派專人進行個別的單獨培訓(xùn),培訓(xùn)時間安排為3小時,,培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內(nèi)容,,如少上、下班時間與規(guī)定,、公司基本禮儀,、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等,,只有等新員工人數(shù)達到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后,,才針對新員工的類型,組織實施新員工入職培訓(xùn),。

通過不同形式,、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實施,有效的貫徹了集團公司選才,、用才,、留才的人力資源宗旨,并且通過培訓(xùn),,縮短了新入職人員在公司實習(xí)過程,,使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出,,成為公司的骨干,,降低了招聘成本,規(guī)避了選才風(fēng)險,,成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán),。

員工培訓(xùn)自我介紹篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

我叫xxx,,來自湖南xx,,我性格開朗、為人正直,、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步,。

我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,,也讓我有機會認識更多的新同事,、新朋友。——借此,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)

我初來乍到,,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友,。

最后,,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

員工培訓(xùn)自我介紹篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

大家好,!

我叫xx,,今年剛剛從xx大學(xué)畢業(yè)。我性格開朗,,容易與人相處,;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流,。

能夠應(yīng)聘到公司工作我倍感榮幸,,而能來到采購部工作,我不明白用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達我對此的欣喜之情,。

首先,,請允許我借這次機會表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,多謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,。

其次,,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定,、公司所要求的人際關(guān)系,、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,,多多包涵!

最后,,我很想很想用最短的時光讓自我適應(yīng)這個環(huán)境,,掌握作為一名采購員所務(wù)必具備的潛力,為這個部門,,為公司盡自我的一份力,。我不怕吃苦,,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,,我不敢說能做到您所要求的標準,,但我保證在我的潛力范圍內(nèi)做到。

我的新入職自我介紹就到那里,,真誠的多謝大家,!

員工培訓(xùn)自我介紹篇四

我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會,。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,,但是在這短短的時間里,,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,,使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,,供我們施展自己的才華,,創(chuàng)造人生的精彩!

能夠在這樣的公司工作,,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,,我會永遠做一個忠誠的中水電人,,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,,但是課程安排緊,、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐,。

首先,,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),,或是部門領(lǐng)導(dǎo),,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),,為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真,、負責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富,!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,,我們還愁做不好自己的工作嗎,?

其次,我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感,;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的'重要作用有了更深刻的理解,,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心,;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。

我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),!

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