光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

信訪工作年度計劃篇一

以“發(fā)展”為目標(biāo),，以“創(chuàng)新”為動力，以“規(guī)范”為準繩,，更新教學(xué)觀念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂,。加強教學(xué)教研,，深入學(xué)習(xí)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,，打造科學(xué)有效的教學(xué)課堂,，推進教學(xué)改革，提升我校的教學(xué)質(zhì)量,，從而加快高中健康有序發(fā)展,。

1、高三畢業(yè)班高考備考工作,，努力在20xx年的高考中我校一本及名校穩(wěn)中有進,；高一高二優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)工作，要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學(xué)生,。

2,、加強教學(xué)教研，特別是集體備課制度的落實,；推動“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式在高中實質(zhì)性發(fā)展；以賽課為抓手,，想方設(shè)法加快年輕教師的成長,。

1、教務(wù)處要做到幾個規(guī)范

規(guī)范查課的落實,；規(guī)范檢查制度的透明,；規(guī)范教學(xué)教研的落實；規(guī)范考試及教學(xué)評比,。

2,、規(guī)范教師集體備課的落實，確保集體備課不走過程,，要求教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教研組,，通過檢查評比，拉開我校集體備課制度的序幕,，重點研究課堂上如何組織學(xué)生學(xué)習(xí),，教案上必須顯示課堂組織學(xué)生的過程和課后記；聽課必須評課,。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)課時間按時舉行,，每次集備活動應(yīng)有中心發(fā)言人，就內(nèi)容進行共同探討、修改,、完善,，在此基礎(chǔ)上編寫出教學(xué)案。并做好活動的記載工作,，及時上報有關(guān)材料。

3,、上課要精細,，方法要靈活，要求做到“三不”,，即不上無準備之課,，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講到底之課,。努力探討上學(xué)期所學(xué)習(xí)的洋思教學(xué),，打造高效課堂。充分利用多媒體教學(xué)和借助于三清教學(xué),，提高課堂效率,，把時間還給學(xué)生。

4,、作業(yè)布置與批改要落實到位,，訓(xùn)練及時，容量恰當(dāng),。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”（精選,、精講、精練,、精批）和“四必”（有發(fā)必收,、有收必改、有改必評,、有差必補）,，尤其是高三畢業(yè)班，對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓(xùn)練中一定要落實,。

5,、高一高二側(cè)重于對語、數(shù),、外學(xué)科的規(guī)范檢查和抽查,，同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理，教務(wù)處要及時查課,，學(xué)生建立上課點名制度,。

教務(wù)處對上述教學(xué)常規(guī)落實情況進行定期檢查，并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,，并納入量化評估,。

1、教研組,、備課組管理

繼續(xù)加強教研組,、備課組建設(shè)。教研組長,、備課組長要強化責(zé)任意識,、質(zhì)量意識，以身作則,，肯吃苦,、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研,。以教學(xué)現(xiàn)場為載體,，加強調(diào)研，隨堂聽課,，做到及時看,、經(jīng)常聽、隨時查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。備課組長要根據(jù)學(xué)生實際，抓好集體備課環(huán)節(jié),，認真指導(dǎo)編寫好高質(zhì)量的教學(xué)案,，依據(jù)大綱、考綱,，精選習(xí)題,。

2、考試管理

認真組織好高三模擬考試,、盡可能多的與外校聯(lián)考,，組織好高三的間周考，采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式,，提升高三學(xué)生成績,。抓好高一高二月考和中段考試，做好考試前的各項準備工作,，如編排布置考場,，編印監(jiān)考表，做到每次考試都有專人負責(zé),，對學(xué)生進行考風(fēng)考紀教育,，杜絕考試作弊行為,，以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。做好各年級的質(zhì)量分析工作,，認真研究分析教與學(xué)情況,，做出正確的客觀評價，召開師生座談會,，開展學(xué)生問卷調(diào)查,，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進措施,，將質(zhì)量分析落到實處,。

3、建立高考備考領(lǐng)導(dǎo)小組

高三在學(xué)校工作中的重要性不言而喻,，今年努力在高中開始建立高考備考小組，突出高三的重要性,，主要任務(wù)有以下幾個方面：

① 科學(xué)分配各班高考指標(biāo),。

② 制定有效措施，提升優(yōu)生培優(yōu)補差工作,。

③ 領(lǐng)導(dǎo)包班,、包學(xué)生；教師分包學(xué)生,，在“包”字上下工夫,。

④ 特長班的后期教學(xué)指導(dǎo)。

青年教師的迅速成長,，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵,。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺，以賽課活動主,，采用師徒結(jié)對的方式,，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,，具體做好以下幾個方面的工作：

1,、開展青年教師賽課活動，利用教研組,、備課組活動時間開展評課活動,，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情,、指導(dǎo)備課,，上課結(jié)束后再進行集體評議，對教案,、學(xué)案進行修改,，上課課件及教案報送教務(wù)處備案,。

2、開展好聽課活動,，優(yōu)秀教師上示范課,，組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于2節(jié),，取長補短,，提高自己。聽課必須評課,，聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議,，鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

3,、認真組織好我校第一屆十大名師評選工作,，通過這個活動，給有覺悟的教師搭建展示,、鍛煉,、提高的平臺，提高全體教師的教學(xué)基本功和專業(yè)水平,，進一步推動我校教師的積極性,。

4、著手組建我校高中各學(xué)科試題題庫,，鼓勵老師們多研究高考試題,，要求老師們每學(xué)期要精心設(shè)計5套以上的試題，特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題,，對和當(dāng)年高考出題類似或基本一致的,，都要給予獎勵。

本學(xué)期,，教務(wù)處將按照我校校委會的要求,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，腳踏實地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作,，為進一步提高我校管理水平和教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。

信訪工作年度計劃篇二

1、學(xué)生方面

一年組共有學(xué)生172名,。每個學(xué)生都活潑可愛,，有很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,，好奇心強,，求知欲強。但是由于年齡小,，自控能力差,，愛動,。時常管不住自己，上課時愛隨便說話或做小動作,。很多行為習(xí)慣有待進一步養(yǎng)成,。

2、教師方面

本學(xué)年共有五位教師,，三位年輕教師,，兩位老教師，我們之間既非常了解,，配合得又非常默契,；一起工作既愉快又順利。幾位教師都是一直擔(dān)任班主任工作,，在管理班級,、日常教學(xué)、完成學(xué)校事務(wù)等方面,，多年來已經(jīng)形成了自己獨特的方法,，忙而不亂、有條不紊,。有這樣的前提,，本學(xué)期我們會扎實推進各項工作,；同時在改變個人觀念上下功夫,，時時提醒自己：要教到老學(xué)到老，與時俱進學(xué)習(xí)新知識新方法,，努力在提高工作效率上下功夫,。為培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的新一代的人才，打下良好的基礎(chǔ),。

1,、德育方面

對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，常規(guī)教育,，守則,，規(guī)范的教育，促使學(xué)生將文明習(xí)慣內(nèi)化為自身的需求,，從而規(guī)范自己的行為,。

2、知識能力方面

以質(zhì)量為本,，用新課程的理念指導(dǎo)并組織課堂教學(xué),，提高教師自身教育教學(xué)水平。對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)方面以及學(xué)習(xí)態(tài)度方面的教育,。

1,、數(shù)學(xué)

本學(xué)期以《如何提高學(xué)生的計算能力》為教研課題，使每班學(xué)生的口算正確率及速度得到提高,。

2,、語文

本學(xué)期以《如何提高學(xué)生的閱讀能力》為教研課題，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,，使學(xué)生逐步做到能讀書,，愛讀書，想讀書,，從而達到提高學(xué)生閱讀能力的目的,。

1、本學(xué)期,，充分利用班隊會的時間,，將學(xué)生的養(yǎng)成教育抓細、抓嚴,、抓實,，達到“三別”：向粗魯告別、向陋習(xí)告別,、向壞事告別,；“四帶”∶把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學(xué),，把孝敬帶給長輩,，把謙讓帶向社會；“五無”,、“五有”,，要求（即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕,、桌面無刻畫,、門窗無破損、衛(wèi)生無死角,；課堂有紀律,、課間有秩序、言行有禮貌,、心中有他人,、后進生有進步）。促使學(xué)生將文明習(xí)慣內(nèi)化為自身的需求,，從而規(guī)范自己的行為,。

2、加強集體備課,，實行“活頁”教案,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。“向四十分鐘要質(zhì)量”,，倡導(dǎo)“蹲下來”教學(xué),，“蹲下來”教育，建立新型的師生伙伴關(guān)系,。積極探索自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的新路子,，在課堂教學(xué)中要始終貫徹“引導(dǎo),、點撥、培養(yǎng),、訓(xùn)練,、形成”的策略，使目標(biāo)達成最佳效果,。避免課堂上效率低,，課后使勁補的“輕課堂重補漏”，增加學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的行為,，課業(yè)平時奇少,，考前奇多或多布置少批改、重批輕改等不規(guī)范現(xiàn)象,。

3,、加強輔導(dǎo)、作業(yè),、批改,、檢測環(huán)節(jié)的有效性,，切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,。

4、加強學(xué)生管理,，以養(yǎng)成良好習(xí)慣為起點,夯實做人的基礎(chǔ),。

5．培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（1）加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),。課前預(yù)習(xí),，上課認真聽講，課后及時復(fù)習(xí),，反復(fù)練習(xí),，做適當(dāng)?shù)囊恍┯须y度的練習(xí)，以開發(fā)學(xué)生的智力,。

（2）培養(yǎng)學(xué)生正確的'學(xué)習(xí)習(xí)慣,，為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),。

6．加強班級管理

（1）嚴格紀律要求；

（2）精心挑選班干部,；

（3）教室布置要溫馨有兒童特點,，使學(xué)生愛校如家；

7．家教結(jié)合

經(jīng)常保持與學(xué)生家長的聯(lián)系,，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,。

8.開展教研活動，本學(xué)期,，數(shù)學(xué)以《如何提高學(xué)生的計算能力》為研究課題,，由陳敬花老師主講。語文以《如何提高學(xué)生的閱讀能力》為研究課題,，由臧秀偉老師主講,。組內(nèi)所有教師共同研討，分析研究解決問題的辦法,，通過一系列教研活動,，促進課堂教學(xué)能力的提高和科研能力的提高。

九月份：

迎接新生,，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,，學(xué)習(xí)習(xí)慣；

制定年級組工作計劃,，班主任工作計劃以及學(xué)科工作計劃,。

圍繞尊師愛生開展教育活動。

十月份：

開展“祖國發(fā)展我成長”班會活動,。

出慶祝建國六十周年的板報,。

對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，加強常規(guī)教學(xué),。

十一月：

加強常規(guī)教學(xué),。組內(nèi)教研活動。

學(xué)生口算比賽,。

十二月份：

加強常規(guī)教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)生寫字比賽,。

一月份：

制定期末復(fù)習(xí)計劃,，做好迎考準備。

學(xué)期末工作總結(jié),，考核工作,。

總之，在本學(xué)期的工作中，我們會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,，依照各項工作計劃,，認真開展各項工作，力爭在期末取得好的成績,。

信訪工作年度計劃篇三

在這三個月所接觸的工作中,，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：

很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉,。而事實，這是一種極端的想法,，iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性,，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊,、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式,，未并真正執(zhí)行,。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用,。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán),。針對這些現(xiàn)象,，只有從根本上解決，才能真正實施iso,，發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù),，并能真正執(zhí)行,。

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向,，而最終達到一定的目標(biāo),。就像管理的目標(biāo)是人,，管理的目的是事,。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,，是否達到公司所要求之境界無從查證,，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責(zé)的工作,，都應(yīng)該制定一個較為合理,，有效之目標(biāo),，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達到目標(biāo),，甚至超過目標(biāo),，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施,。

由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷,、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費,。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費,；每天的工作量變動幅度過大,，有時很忙，有時造成人員,、設(shè)備閑置不用,；上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做,。此外,，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因,。

原材料未能得到良好的控制,，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,，導(dǎo)致庫存帳物卡不符,，物料確認不準確，該申購的材料未申購,，不該用的材料申購一大堆,，惡性循環(huán)。造成庫存積壓,，生產(chǎn)斷線,。嚴重影響生產(chǎn)進度，增加太多呆滯產(chǎn)品,，給庫存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴格要求所有領(lǐng)料,、補料必須憑領(lǐng)（補）料單方可發(fā)料,，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善,，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見,，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

制造過多,，過早,，提前用掉了生產(chǎn)費用，失去了持續(xù)改善的機會,。因五金部門間斷性空閑,，為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品,，使得制品周期變短,、空間變大，還增加了搬運,、堆積的浪費,，帶來龐大的庫存量。

常常問題發(fā)生以后,，管理人員才采取相應(yīng)的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費,。這些問題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性,，有合理的規(guī)劃,，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

每一個辦公區(qū)，應(yīng)該是充滿溫馨,、和諧的氣氛,，隨之才會有一份好的工作心情。

信訪工作年度計劃篇四

畢業(yè)后,，我一直從事文員工作,。這份表面看起來是最簡單的工作了，在很多人的心中除了打打字,，制作下表格,，做一些最簡單的事務(wù)外似乎也沒別的了。其實則不然,，文員工作也有很多的藝術(shù)性,，想把它做得很好,，必須有詳細的工作安排,，階段性的工作總結(jié),。新的一年里，以下是我所制定的文員年度工作計劃：

1,、首先理解工作計劃的定義是什么,？

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān),、團體,、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,，都要制定個人工作計劃,，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分,，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,，比較長遠,、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近,、具體的為“安排”,，比較繁雜、全面的為“方案”,，比較簡明,、概括的為“要點”，比較深入,、細致的為“計劃”,，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,，無論如何都是計劃文種的范疇,。不管其如何分類，計劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”,、“怎么做”和“做到何種程度”三大項,。

２、了解前臺文員是做什么的,？

1,、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好工作,，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤；

2. 負責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,；

3. 對客戶的投訴電話,，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理,；

4. 負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈,；

5. 接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作,；

認真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)

3,、工作計劃內(nèi)容是什么,？

個人年度工作計劃認真寫這個也不會很難呀，只是寫一下你做的工作內(nèi)容,，還有就是,，你怎么樣才能把你的工作做得更好，當(dāng)你了解了前臺文員做什么,，那就把要做的全部寫出來,，站在你領(lǐng)導(dǎo)的位置去想他到底要你寫什么，你把平時做什么事,，寫的詳細一些,，這樣你的老板也就知道你平時在做什么了，同時也是對你的認可,。

信訪工作年度計劃篇五

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-20xx年）工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃,，確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項目標(biāo)和任務(wù),，制定如下工作計劃：

把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務(wù),，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結(jié)構(gòu),，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),，保持就業(yè)持續(xù)增長。

以就業(yè)促進社會比較充分就業(yè)為總體目標(biāo),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點,，著力實現(xiàn)“1139”計劃，即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,，創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市,，實現(xiàn)3個就業(yè)率達90%以上（新成長勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上,；當(dāng)年登記認定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達90%以上,；本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標(biāo)：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下,。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2萬人以上,。

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。**年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度,，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進度進行督辦和通報，確保省,、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系,。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江,、江海區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在**年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。

信訪工作年度計劃篇六

為了更好地貫徹黨的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，以育人為宗旨，以促進學(xué)生身心健康為目標(biāo),，深入貫徹學(xué)校體育,，衛(wèi)生工作兩個《條例》，深化體育教學(xué)改革,，增強學(xué)生身體素質(zhì),，提高學(xué)校體育運動水平。

1,、以《學(xué)校體育工作條例》為學(xué)校體育工作的基本法規(guī);

2,、以素質(zhì)教育全面深化體育教與學(xué)方式改變;

3、以科學(xué)的管理促進學(xué)校體育的全面健康發(fā)展;

4,、認真完成這學(xué)期趣味體育節(jié)開展工作;

5,、繼續(xù)以教科研為先導(dǎo)，深化教學(xué)改革,，提高教師教學(xué)科研水平,，全面推進素質(zhì)教育;

6,、全面提高學(xué)生第八套廣播操技術(shù)動作;

7、全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),，嚴格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》;全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

1、加強科學(xué)管理

建立健全學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，在芮校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，周老師全面負責(zé)管理學(xué)校的體育工作，實行每周例會制,，匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務(wù),。實施“分工負責(zé)，分管齊抓的管理制度”,，“負責(zé)到人,，工作到位”的責(zé)任制度,，加強對體育工作的指導(dǎo)檢查,，不斷總結(jié)，不斷完善,，狠抓落實,。

2、確定目標(biāo)

《學(xué)校體育工作條例》是學(xué)校體育工作的指導(dǎo)方針,，是部署實施體育工作的依據(jù),。特別是新教材的實施以后，怎樣上好體育課又是一個很大的難題,。根據(jù)體育大綱精神,，規(guī)范堂課質(zhì)量，領(lǐng)會精神實質(zhì),，確定工作目標(biāo)如下：貫徹兩個條例,，上好兩操兩課兩活動，將體育課與體育活動課相結(jié)合,，提高學(xué)生的身體素質(zhì),。

3、提高堂課質(zhì)量

本學(xué)期體育組將狠抓體育常規(guī),，提高堂課質(zhì)量,，根據(jù)大綱，新教材,，繼續(xù)組織好體育教師對新教材的培訓(xùn)工作,，使體育教師領(lǐng)會新課程標(biāo)準的精神實質(zhì)，根據(jù)新教材和學(xué)生具體情況制定好教學(xué)計劃,。備好室內(nèi)和室外課教案,。體育教師堅持“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,，從進修、培訓(xùn),、理論學(xué)習(xí)和聽課中不斷汲取知識,，提高師德水平，理論水平,，教學(xué)和教科研能力,。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表,，嚴守學(xué)校作息制度,，不遲到，不早退,。上課統(tǒng)一運動服裝,，對待學(xué)生耐心細致。建立好體育科研小組,，有計劃,，有步驟地實施教科研，多統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以論文的形式來匯總,。上課多練，多講,，以達到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的,。嚴格執(zhí)行《小學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準》，探索“學(xué)生體育素質(zhì)”的評定標(biāo)準,。

4,、做好器材管理

有標(biāo)準,有計劃地配置器材、設(shè)備等,，落實場地,、器材、設(shè)備的管理制度,確保其的使用率和安全性,。各位老師教育好學(xué)生不能隨便進入體育室,，借了器材要及時歸還，做到誰上課誰負責(zé),、誰借誰負責(zé),。