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最新學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 07:30:23
最新學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)(8篇)
時間:2023-03-14 07:30:23     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇一

您們好,!

本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a,、b,、d日常保潔、定期消殺,、垃圾清運工作,,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬,,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,,但并沒有改變我對工作的熱情,,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將今年以來工作情況匯報如下:

工作伊始,,面臨的工作重點是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,,由于時間緊,維修工作多,,這給開荒工作帶來了很大的困難,,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題,。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,,經(jīng)過多方溝通,,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工,、逐項進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時,,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,,克服重重困難完成了開荒工作,。

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,,人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,,條件比較惡劣,,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景,、管理制度,、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn),。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操,,清潔技巧知識等培訓(xùn),定期組織逐個口頭考核,,優(yōu)勝劣汰,,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,,對于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室,,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,,使大家能夠安心工作。在十月起,,因施工方戶內(nèi)保潔撤場,,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達(dá)175次,,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求,。

同時配合實際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,,使各項管理分工明確、責(zé)任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分,、工作流程、職責(zé),、安全操作規(guī)范,、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任,、主管及綠化主管的溝通,,相互監(jiān)督通報,,用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,,做到心中有數(shù),,有據(jù)可查,并將其整理存檔備查,。同客服部密切配合,,上門處理兩起保潔問題投訴,并及時做好相應(yīng)的處理措施,,舉一反三,,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,,順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù),。

在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,,節(jié)約了成本,,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,,并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

垃圾清運公司自7月1日起正式進(jìn)場,,前期以生活垃圾為主,,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進(jìn)場,。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,,我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險,。

回顧這半年多來的工作,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,,有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作,,爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,,創(chuàng)新工作方法,,完善各種管理規(guī)定。,、

2,、與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn),。

3、結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,,提高外判公司工作效率水平,。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇二

20___年,我們保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,“服務(wù)第一、客戶至上”物業(yè)服務(wù)宗旨,,經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,找出不足,,為基礎(chǔ)。

現(xiàn)有人員xx人,,本年因工作達(dá)不到公司要求勸退xx人,。同時建立了班組長負(fù)責(zé)制。

根據(jù)實際情況,,對工作范圍進(jìn)行了一定的調(diào)整,。

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位保潔要求,并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn),。但在以下方面:清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,墻面的處理等有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作,。但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,細(xì)化保潔內(nèi)容,,認(rèn)真考核每項保潔指標(biāo),,取得了良好的效果。

1.完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。簽訂了勞動用人合同,。

2.完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域、辦公樓,、會議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護(hù)工作,。

3.完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作,,清理了多處衛(wèi)生死角。

4.完成大院生活垃圾,、建筑垃圾的清運工作,。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務(wù),,并積累了不少工作經(jīng)驗。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,,以一切為了公司效益為原則,,保質(zhì)保量地完成了各項任務(wù),。

公司今年將對保潔、實行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度,,所有員工均經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗,。對入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),對在職保潔員工進(jìn)行各方面的知識培訓(xùn)(如思想教育,、禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、勞動態(tài)度,、勞動紀(jì)律,、專業(yè)知識技能),培訓(xùn)后要進(jìn)行考核,,不合格員工要淘汰,。

為了能夠更好地完成20xx年的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結(jié):

為了確保作業(yè)計劃,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標(biāo)的實現(xiàn),,將實行檢查監(jiān)督制度,。

1、員工每日自查:員工依據(jù)本崗位責(zé)任制,、衛(wèi)生要求,、服務(wù)規(guī)范,對作業(yè)的效果進(jìn)行自查,,便于及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當(dāng)天的工作,,主管記錄存檔,。

2、主管,、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內(nèi),、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對崗位進(jìn)行全面的檢查,同時結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,,及時會報,。

3、領(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進(jìn)行檢查,,制定考核計劃,,完善保潔工作。

4,、制定日常,、每周,、每月、每季,、每年的保潔計劃,,嚴(yán)格依據(jù)計劃實施保潔工作。

5,、安排工作班次,,分配工作,檢查各班次交接情況,,掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量,。

6、對本部門員工的行為規(guī)范,、業(yè)務(wù)技能,、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),,不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準(zhǔn),。

1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔,。

2,、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊,、干凈,,要求舉止文明、大方得體,,精神抖擻,。

3、工作期間,,見到領(lǐng)導(dǎo)及同事主動打招呼,。主動問好。

項目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)

1,、工作質(zhì)量停車場地面應(yīng)無明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2—10分

2,、電梯地毯應(yīng)無積塵,無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2—10分

3,、玻璃,、鏡應(yīng)無積塵及手印,無明顯污漬,,光亮透明不達(dá)標(biāo)扣2—5分

4,、衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬不達(dá)標(biāo)扣2—10分

5、天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣5—10分

6,、墻身應(yīng)無積塵,,無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng)不達(dá)標(biāo)扣2—5分

7、裝飾設(shè)施應(yīng)無積塵,、無漬不達(dá)標(biāo)扣2—5分

8、一層大廳地面,、墻面,、應(yīng)無積塵、無污漬無煙頭不達(dá)標(biāo)扣2—5分

9,、花盆應(yīng)無塵,、無污漬、無枯葉不達(dá)標(biāo)扣2—5分

10,、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2—5分

11,、門、門框,、門楣應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2—5分

12,、消防設(shè)施應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2—5分

13、地腳線應(yīng)無積塵不達(dá)標(biāo)扣2—5分

14,、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬,、垃圾雜物不達(dá)標(biāo)扣2—10分

15、洗手間,、墻身,、除塵除漬。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔不達(dá)標(biāo)扣2—5分

16,、未沖洗坐廁,,不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達(dá)標(biāo)扣2—5分

17、洗手盆,、臺面,、鏡面抹凈盆身、臺面,,鏡面抹凈刮凈,。不達(dá)標(biāo)扣2—5分

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇四

20xx年4月,我司中標(biāo)進(jìn)駐井亭天地,,在貴司物業(yè)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求”的外包物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先”的商場保潔管理理念,,以“上水平,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,以“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的職守信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對近一年的工作做以簡要總結(jié),??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,,為20xx年的保潔工作打好基礎(chǔ),。

1、保潔人員管理

保潔實行夜班后,,員工情緒波動,,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,,實際運作特點和要求,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職(其中1人調(diào)職到其他部門,,8人離職。)

2,、保潔人員培訓(xùn)

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求,。

在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀(jì)律,,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

3、保潔工作模式方面

保潔分成兩個班次,,日班主要實施保潔為衛(wèi)生間,、公共區(qū)域、室外廣場,;夜班主要按計劃實施衛(wèi)生大保潔----雨棚,、衛(wèi)生間、電梯,、廣場清洗,、室內(nèi)地面清洗、噴水池清洗等,。努力保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在人員較密集,,使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的1樓有時可能存在保潔員無法及時跟進(jìn)保潔,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。2、3樓整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般,,而且清潔成本有所增加,隨著各租戶施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,整體以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

4、保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時修訂及進(jìn)駐工作

(2)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(3)完成大廈外墻清洗工作,。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)兩年多了,?;仡欉@過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下,,按照公司的工作要求,,本著“以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先”的管理理念,以“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,,以“上水平,創(chuàng)效益,,樹品牌”為發(fā)展方向,。經(jīng)過員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,,當(dāng)上了保潔主管,,下面我對今年的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

俗話說:進(jìn)門看地面,坐下摸板凳,。人們用視覺和感官留下第一印象,,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個重要的服務(wù)部分,,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象,。

我來到公司,開始了保潔的開荒工作,。沒當(dāng)保潔主管以前,,我并不知道主管的幸苦,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時,,我才體會到主管的不容易,。要想手下的員工支持你的工作,首先自己要不怕幸苦,,工作上做好帶頭作用,。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作,。

保潔工作,,我也身先士卒,,并且配合維護(hù)人員,參與公司大大小小的維修工作,。那段時間,,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,我都盡我最大的努力,,一絲不茍的完成每項工作,。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天,不管多么惡劣的天氣,,我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上,,并且積極配合各部門完成各項任務(wù)。

日復(fù)一日,,工作中從摸索到熟悉,,精神上從茫然到自信,在我前進(jìn)道路中的每一步,,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助,。年復(fù)一年,兩年工作經(jīng)驗的積累,,如今的我已然能夠從容的面對工作,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手,。

兩年的工作,,自己一直堅持主抓以下幾個方面:

1、認(rèn)真抓好保潔隊伍的整體素質(zhì)建設(shè),,使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng),。

2、無規(guī)矩,,不成方圓,。四年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。

3,、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),,注重員工的禮節(jié)管理。

4,、定人,、定位、定崗,,責(zé)任分配到個人,。

5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查,,高標(biāo)準(zhǔn)要求隊伍,。

6,、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,以身作則,,用自己的形象力去影響每一位員工,。

7、及時做好月度和周工作計劃,。

8,、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度,。并且不斷加入新的要求,,取得了顯著的效果。

多年的工作,,雖然取得了一定的成績,,但這絕不是我一個人的功勞,這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍,,正是他們的默默付出,,才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,投入更大的熱情,掌握更多的知識與技能,,提高能力,,爭取更大的成績。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇六

我是分管保潔工作的主管,。今年是不平凡的一年,,作為保潔主管,我擔(dān)負(fù)著的環(huán)境凈化工作,,深知自己的責(zé)任重大,。公司領(lǐng)導(dǎo)及主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,。以下為今年的工作總結(jié)。

自擔(dān)任保潔主管以來,,我團(tuán)結(jié)同事,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,完成保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。由于我在工作上的良好表現(xiàn),,我被公司安排分管衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,,責(zé)任隨之加重,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進(jìn)入角色,。

在工作中,,我努力努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,掌握了解環(huán)境衛(wèi)生情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。與組長及組員及時溝通,,了解保潔員的心理和工作情況,。定時召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等,。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,,嚴(yán)格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,,xx衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,,責(zé)任意識和安全意識明顯加強(qiáng),。這當(dāng)中,,我本人也付出了很大的努力,,為了能每天多到幾個區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,,每天早出晚歸,。有的時候,個別同事不理解我的工作,,會在背后有些小議論,,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,,但是我堅持住了,。對于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,,我也只有更加努力的工作,,來回報他們,。事實證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,,就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我要更加努力的工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,,團(tuán)結(jié)同事,,把保潔工作做好,為我公司爭創(chuàng)全國文明生態(tài)企業(yè)做出一份貢獻(xiàn),。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇七

這一年小區(qū)的衛(wèi)生保潔都是由我負(fù)責(zé)的,,作為保潔主管,我認(rèn)真履行自己的責(zé)任,,與所有的保潔人員共同努力讓小區(qū)有了一個干凈的環(huán)境,,完成了工作下面對保潔工作總結(jié)。

我會更具小區(qū)人流情況對一些地區(qū)做好保潔工作,,人流密集的地方會多安排員工做好日常保潔,,因為人多的地方產(chǎn)生的垃圾也比較多,需要做的保潔工作也非常多,,需要有人及時清理來及,,及時打掃。對于不同的`位置做好不同的安排,,每天我都會根據(jù)不同時間段安排打掃,,會更具各位小區(qū)居民的上班時間來制定工作時間,一般是在大多數(shù)人上班之后在安排人打掃,,這樣能夠避免影響到我們的工作也可以讓小區(qū)居民回來有一個干凈的環(huán)境,,對于放來記的垃圾桶,我們也會及時清理,,一般來垃圾桶一天清理三次,,分為早中晚,但是人流多的地方也會安排更多的人做好保潔衛(wèi)生,,把自己需要做的事情做好,,把小區(qū)的保潔做好做全。

對于每一個保潔員工我都會管理好,,會規(guī)定他們必須在什么時候工作結(jié)束,,保證每一個保潔員都能夠發(fā)揮出自己的力量,都能夠做好自己的事情,,減少員工偷懶,,對于有人偷懶給予懲罰警告,,讓員工知道我們對他們的工作都會時刻了解掌握的避免出工不出力的情況發(fā)生,對待勤奮工作的保潔員會給予相應(yīng)的獎勵讓踢門能夠繼續(xù)工作不斷突破不斷做好自己的工作的同時讓其他員工跟他們學(xué)習(xí),,一他們?yōu)榘駱?,坐好自己的工作,賞罰分明,,更具能力來劃分工作地點,,并且會相應(yīng)的指導(dǎo)他們怎樣去做好工作。

更具公司要求,,會更具小區(qū)的具體情況,,然后按照實際情況做好工作計劃,制定的工作計劃以一個月為期限,,在工作時保證工作順利,,會考慮到具體的工作安排每天都要針對具體事件做好工作安排,每天都要更具要求來做好工作,,把工作具體化,,讓其他保潔人員能夠按照工作的要求做好工作任務(wù),對于工作必須要滿足一定條件才能讓大家所接受,,保證工作圓滿完成,,每天的任務(wù)通過輪值來完成,分為多個階段,。

我們保潔工作需要滿足小區(qū)居民的要求,,我們的目的也是服務(wù)于他們,所以我們工作就必須要滿足他們的意愿,,對于居民需要我們提供服務(wù)的時候我們會通過有償服務(wù)給居民打掃衛(wèi)生保證清潔,,在工作的時候也會征求居民的意見,得到他們的同意我們才會開始工作,,在工作時如果有員工做的不夠好可以投訴,,我們會更具他們的要求替換員工,保證小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量,。

雖然我的工作是保潔,,但是我一直非常重視從不會就此看輕工作,,做一行就要做好,,明年的工作我們會繼續(xù)給小區(qū)服務(wù),完成任務(wù),。

學(xué)校保潔主管年終工作總結(jié) 保潔主管年終工作總結(jié)篇八

大家上午好,!我叫xxx,是分管保潔工作的副主管,。今天,,公司召開20xx年度保潔工作表彰大會,,借此機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,,我在20xx年一年的工作情況,,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領(lǐng)導(dǎo)加以批評和指正,。

20xx年是不平凡的一年,,使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,,我們擔(dān)負(fù)著各村的環(huán)境凈化工作,,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)對此極為重視,,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

我本人是自擔(dān)任村保潔小組組長以來,,我團(tuán)結(jié)同事,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。20xx年底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),,我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為副主管,,安排分管13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,,責(zé)任隨之加重,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,我克服心里壓力走上這個工作崗位并逐步進(jìn)入角色,。在工作中,,我努力做到如下幾點:

一、努力向老領(lǐng)導(dǎo)請教工作經(jīng)驗,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

二,、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

三,、定時在各村分別召開保潔員會議,,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等,。

要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,,通過近4個月的努力工作,,各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,,責(zé)任意識和安全意識明顯加強(qiáng),。這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸,。有的時候,,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,,加上家人的不理解,,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅持住了,。對于工作,,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,,來回報他們,。事實證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,,就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我要更加努力的工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,,團(tuán)結(jié)同事,,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻(xiàn),。

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