在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司申請書的樣板 追加保險(xiǎn)公司申請書篇一

您好!

您好!我是招聘專員xxx,，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請,，辭職報(bào)告已經(jīng)遞交,。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說明如下;

招聘專員主要負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息,，并進(jìn)行正式招聘前測試,、簡歷甄別,、組織招聘,、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作,。人力資源,、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì),、心理學(xué),、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,，有人力資源相關(guān)認(rèn)證,，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力,，都難以實(shí)現(xiàn),，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定,。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù),，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝,。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司申請書的樣板 追加保險(xiǎn)公司申請書篇二

公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,總結(jié)了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人,、廚師兩人、機(jī)修工一人,、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人,、廚師兩人、機(jī)修工三人,、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人?，F(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理,、公關(guān)、保安,、招商專員,。

6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問題如下:

1,、工資待遇低;對(duì)薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;

2,、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。

針對(duì)員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾,。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等,。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的,。很簡單的要么錢,要么平臺(tái),要么快樂,。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

就會(huì)降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對(duì)企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才,。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對(duì)現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點(diǎn)建議:

1,、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;

2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度,。包括國家政策性福利“五險(xiǎn)一金”,、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵(lì),對(duì)工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

3,、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化,、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度,、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整,。

公司申請書的樣板 追加保險(xiǎn)公司申請書篇三

xx，您好：

不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快,；公司提供的培訓(xùn),，讓我能不斷的提升自己；5個(gè)月個(gè)北京support工作,，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切。所以,，兩年來我也盡力把工作做好,，每一個(gè)case我都會(huì)去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過兩年的努力,，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

廣州account的'重新劃分后,，現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè)：xxxx，xxxx和xxxx,。其中xx和xx都屬于p24的客戶,，有較多的business的機(jī)會(huì)，也很有可能發(fā)展成ao客戶,，所以xx都非常重視,。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯(cuò),，xx和客戶都對(duì)我較為信任,。在下一步工作中，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和xx的communicatoin,，爭取更多的case機(jī)會(huì),，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力,，廣州的case量一定會(huì)不斷提高,。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,，我相信這是個(gè)英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開,，但我想公司和我都有相同的期望,，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,，回歸現(xiàn)實(shí),，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定（這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)）,，有時(shí)case量會(huì)少的可憐,，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè),，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過2,。5k……。這種情況下,，對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝,！

申請人：

申請日期：20xx年xx月xx日