無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
你好:
經(jīng)查,,你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期,,從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,,自行脫離工作崗位,拒不到崗,。公司已多次打電話與你聯(lián)系,,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無法了解你的真實意愿,。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,。鑒于你是公司的老員工,,現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報道,,逾期不報到的,公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系,。
特此通知,!
20xx年7月22日
發(fā)件部門:
聯(lián)系電話:
注:此通知一式兩份,一份送達本人,,一份存檔備查,。
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
咸〔20xx〕 號
_____:
據(jù)查,你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期,,根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神,,你收到此通知書后,限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù),。否則,,將嚴格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達人(簽字):
接收人(簽字):
送達時間:20xx年 月 日
_______ 單位
20xx年 月 日
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
各部門:
春節(jié)長假已過,,為進一步收心聚力,,加強作風(fēng)建設(shè),嚴格工作紀律,,確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成,,年初打好基礎(chǔ),邁好步,,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè),、收心等工作提出如下要求。
一要加強作風(fēng)建設(shè),,嚴格各項制度規(guī)定,。春節(jié)過后上班的第一天,省,、市委就開展了作風(fēng)紀律整頓,,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,,并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序,。我院各部門要加強收心教育,使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序,。要提高自律意識,,加強作風(fēng)建設(shè),嚴格遵守工作制度和請銷假制度,,堅守崗位,,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查,。
二要抓緊工作時間,,認真做好審判工作,。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響,。截止xxxx年2月15日,,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,,結(jié)案率僅為8.78%,,在全市法院排名靠后。省市法院要求,,全省全市法院要抓緊時間辦案,,實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率,、執(zhí)結(jié)率都非常低,。為此,各業(yè)務(wù)庭,,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間,,抓緊辦案,千方百計提高審判質(zhì)效,,提高結(jié)案率,。同時,要加強電子卷宗同步生成工作,。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯后,。審監(jiān)庭要加強對審判進度,,司法公開工作進行督導(dǎo)檢查,并及時通報,。
三要緊盯當(dāng)前形勢,,全面做好信訪工作。全國,、省,、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,,也要做好信訪穩(wěn)控工作,,要切實提高思想認識,以高度的政治責(zé)任感,,強烈的事業(yè)心,,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當(dāng)事人做到底數(shù)清,、責(zé)任明,、措施到位,,確保不發(fā)生越級、進京,、赴省上訪案件,,確保工作萬無一失,確保不發(fā)生任何問題,。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的`當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息,,于2月18日前報信訪辦。
四要加強輿情監(jiān)控,,扎實做好宣傳工作,。各級兩會期間,是社會關(guān)注審判工作的重要時期,,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機,。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,,防止負面報道,,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作,,要通過院官方的網(wǎng)站,、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法,、好經(jīng)驗及好人好事,。各部門要積極配合,主動提供素材,,主動提供好案例和突出事跡,,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法,,樹立我院良好形象,。
政治處
xxx年二月十五日
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
你因病向公司請假一個月,假期至 年 月 日止已屆滿,。然至今你既未到公司銷假上班,,也未向公司申請延長病假期限。
經(jīng)公司研究決定,,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報到上班,。否則,公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律,,作曠工 日( 個月)處理,。屆時,公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等,。在未回單位報到之前,,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動,,你的一切行為均由你個人承擔(dān)。
(簽名或蓋章)
年 月 日
解除勞動合同通知書 (乙方):
我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,,因 你嚴重違反公司制度及勞動紀律,,連續(xù)曠 日 原因而無法繼續(xù)履行。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十九條的規(guī)定,,決定從 年 月 日起與你接觸勞動合同,。請你于 年 月 日前,到公司辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù),。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
年 月 日
···························································
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。
乙方簽收人(簽名或蓋章):
年 月 日
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
陳** (員工編號:*****):
閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假,至今已82天,,仍未辦理正式的請假手續(xù),。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門的正常運營,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,閣下xxxx年6月16日至9月5日(共82天)的缺勤將按事假處理,,并請于9月12日前補辦事假申請的相關(guān)手續(xù)。
鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束,,請于xxxx年9月6日前恢復(fù)正常上班,。
特此通知!
有限公司
xxxx年9月7日
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
先生/女士:
您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期,,請您于 年 月 日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報到手續(xù),。若您未按時報到且未履行任何請假手續(xù),公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進行處理,。
特此通知
*******有限公司
人力資源部
年 月日
春節(jié)返崗?fù)ㄖ獣?/h3>
自 年 月 日起,,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,,已形成曠工。為嚴肅勞動紀律,,限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班,,如逾期不歸,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同,,一切后果由你自負,。
單位(蓋章):
年 月 日 說明:
1、本通知書一式二份,,送達一份,,存根一份。
2,、涂改無效,。
送達記錄:
送達人: xxx 受送人:xxx
送達時間: