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金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇一

各崗位檢查職責(zé)

一,、市代理金融業(yè)務(wù)局 管理人員

（1）檢查縣代理金融業(yè)務(wù)部門管理人員履職情況,。（2）開展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查、通報,、整改工作。對上一級代理金融部門通報的問題,，必須在規(guī)定時間內(nèi)書面反饋,。

（3）督促和指導(dǎo)各縣代理金融業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查工作，并按年度進行考評,。

（4）及時向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門報送“郵政服務(wù)質(zhì)量視察檢查工作情況月報表”（附件8）、“郵政質(zhì)量管理崗位和監(jiān)控崗位履行職責(zé)季度報告表”（附件9）以及年度視察工作總結(jié),。

（5）處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問題,，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來的危害，并及時向上一級企業(yè)及郵儲銀行報告,。

（6）每季向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門匯報本專業(yè)的業(yè)務(wù)檢查工作情況,。

（7）落實郵儲銀行提出的整改要求,，并將整改情況向上一級企業(yè)及同級銀行書面反饋。

（8）處理用戶來信,、來電、來訪工作,。（9）開展社會服務(wù)滿意度評價活動。

二,、縣代理金融業(yè)務(wù)部門

1、開展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查,、通報,、整改工作，對上一級代理金融部門的通報問題必須在規(guī)定時間內(nèi)書面反饋,。

2、配合郵政儲蓄銀行做好對二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的檢查,，落實整改,，并及時將整改情況向上一級企業(yè)及同級銀行書面反饋。

3,、處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問題，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來的危害,，并及時向上一級企業(yè)及同級銀行報告。

4,、處理用戶來信、來電,、來訪工作。

5,、開展社會服務(wù)滿意度評價活動。

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇二

河南文杰房地產(chǎn)營銷策劃

有限公司崗位職責(zé)

第一章 崗位設(shè)定

公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求,，秉承“專心、專注,、專業(yè)”與時俱進，建立更加完善的管理制度,，進行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。

擔(dān)保公司共設(shè)五個部門：業(yè)務(wù)部,，風(fēng)控部,，流程部，行政人事部,，財務(wù)部

第二章 崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,，貫徹股東會（董事會）的戰(zhàn)略部署。 2.制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略,。3.負責(zé)公司資本的運作及資本的增值；

4.負責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作,，并負責(zé)對股東會（董事會）的工作匯報。

5.主持制定完成股東會（董事會）下達的利潤指標(biāo)的工作計劃并組織實施,。

6.負責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系,，就公司發(fā)展積累社會資源,。 7.負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通,。8.對每筆業(yè)務(wù)的審批權(quán)和建議權(quán),。9.審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。

二,、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

2.負責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實施方案,；

3.負責(zé)對業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報告提出審查意見，為風(fēng)險審批提供審批依據(jù),；

4.負責(zé)落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況,，提出改善意見和建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；

5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的利潤指標(biāo),，把任務(wù)分配給各個業(yè)務(wù)小組； 6.負責(zé)業(yè)務(wù)部結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整,； 8.做好上下級的上傳下達的工作;7.負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系； 9.向總經(jīng)理回報工作提交工作

總結(jié)

三,、

1.負責(zé)對客戶資信調(diào)查工作,，收集資料，撰寫可行性報告,，進行分析，呈述己見,；

2.保證客戶資料的完整及真實性；

3.負責(zé)解答客戶的疑問,，做好借款客戶和理財客戶的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),，并盡可能解決客戶在辦理借款過程中遇到的困難；

4.負責(zé)借款到期前的通知和配合催收人員做好追繳清收工作,； 5.做匯報后管理工作，定期對在借款客戶進行回訪,； 6.負責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系,；

四、風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)主持風(fēng)險控制部的全面工作,；

2.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況,； 3.對風(fēng)險管理員審查過的擔(dān)保項目資料予以審核確定，并報總經(jīng)理審批,；

4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù),； 5.負責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計編報；

6.對借款審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶溝通,； 7.對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考,；

8.加強和組織內(nèi)部員工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平,；

9.隨時掌握借款客戶到期、逾期情況,，配合催收人員做好保后管理工作；

10.對總經(jīng)理負責(zé)并匯報工作,； 11.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作

五、風(fēng)險控制部的業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)

1,、在業(yè)務(wù)受理階段，回復(fù)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢的相關(guān)問題,；在項目調(diào)查階段,，與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起對申請客戶進行實地調(diào)查，對業(yè)務(wù)經(jīng)理要求申請客戶提供的擔(dān)保物的資料提出建議,；結(jié)合實地調(diào)查進行風(fēng)險綜合評估，寫出《風(fēng)險調(diào)查報告》,，對欠缺的資料通知業(yè)務(wù)經(jīng)理補齊；

2,、風(fēng)險評估的重點與分析 （1）調(diào)查借款主體的合法性,。

（2）審查申請人提供的材料是否符合本公司的要求,，是否有遺漏,。而且需要特別注意審查以下的地方：

①加蓋的公章是否清晰，與營業(yè)執(zhí)照和貸款證(卡)上的法人單位名稱三者是否一致,；若不一致，須到工商行政管理部門進行查核,；

②稅務(wù)登記證是否經(jīng)過審驗；

③股東（董事）會決議內(nèi)容應(yīng)包括：申請本公司擔(dān)保的期限,、金額、用途,、擔(dān)保措施及委托代理人等；是否達到公司章程規(guī)定的有效簽字人數(shù),；股東（董事）的簽名是否真實有效；

④貸款卡是否,、是否年審合格；

⑤營業(yè)執(zhí)照,、機構(gòu)代碼證是否已經(jīng)年審合格；

⑥戶口簿,、居民身份證(護照)是否在有效期內(nèi),；身份證(護照)、結(jié)婚證與戶口簿上的有關(guān)要素（姓名,、婚姻狀況）是否一致，并與擔(dān)保 申請人作核對,；

⑦復(fù)印件與原件是否相符；

⑧其他有效證明是否已經(jīng)蓋公章或簽名按右手印,。（3）對借款項目的風(fēng)險分析

①對借款人的信用進行風(fēng)險分析，就是對借款人的還款意愿和還款能力的分析,。對還款意愿,，應(yīng)注意通過人民銀行的信用記錄來考察擔(dān)保申請人的信用記錄，分析借款人的借款用途的真實性及可行性,；對還款能力，應(yīng)著重分析其還款計劃的可行性,、企業(yè)（個人）的償債能力和籌資能力等。

3,、撰寫風(fēng)險評估報告,，對借款項目進行審查,。對同意或有條件同意的借款項目,，連同相關(guān)材料上報總經(jīng)理、董事長最后審批決定,；

4,、風(fēng)險評估報告要求明確提出該筆借款項目存在的風(fēng)險點及相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

5,、風(fēng)險控制部在收到借款項目最終審批批復(fù)后，如屬于同意借款的,，協(xié)助通知業(yè)務(wù)經(jīng)理與申請客戶、反擔(dān)保第三人簽訂借款項目的有關(guān)合同,。

六、流程部的崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供的借款客戶資料,，填寫公證,、抵押合同,，辦理公證,、抵押手續(xù)。

2.領(lǐng)取公證書,，他項權(quán)利證。

3.負責(zé)讓借款人簽署本公司所要簽的合同以及附件單頁等,。 4.把合同分別分給借款人和出借人，押借款客戶原件的寫好收條,，公司應(yīng)留存的資料歸檔。

5.整理合同歸檔給財務(wù)（在檔案袋封面上標(biāo)注清楚里面的所有資料,，是原件還是復(fù)印件）。

七,、行政人事部崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司的考勤制度和衛(wèi)生的監(jiān)督，外出人員的統(tǒng)計工作,； 2.負責(zé)公司前臺接待工作,；

3.負責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)取登記和派發(fā)工作； 4.負責(zé)公司文件的收發(fā),、保存和上傳下達工作； 5.負責(zé)公司權(quán)證類資料的保管,、登記和核對工作； 6.負責(zé)公司的人員招聘工作,； 7.負責(zé)每月月底制出考勤表，以便財務(wù)做出工資表,； 8..公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.八.財務(wù)部崗位職責(zé)

1.編制企業(yè)各項財務(wù)制度,，包括會計制度、財務(wù)預(yù)算管理制度,、資產(chǎn)管理制度、賬款管理制度,、投融資管理制度等

2.制訂財務(wù)考核辦法及財務(wù)控制措施,，實施和維護企業(yè)會計電算化系統(tǒng),。

3.制訂企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務(wù)計劃，制訂企業(yè)年度,、季度、月度財務(wù)收支計劃

4.監(jiān)督落實企業(yè)財務(wù)計劃的執(zhí)行情況并進行分析,，上報董事會 5.負責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配，完成日常收支及記賬工作 6.辦理各種支票,、匯票等收付款業(yè)務(wù)

7.負責(zé)庫存現(xiàn)金、發(fā)票等重要票據(jù)的管理,，負責(zé)本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理

8.負責(zé)編制,、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財務(wù)報表和統(tǒng)計報表體系，分析與報告企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績 9.負責(zé)企業(yè)日常稅費申報工作

10.企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作,，定期組織財產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作

11.定期進行財務(wù)綜合分析和預(yù)測,，提供財務(wù)分析報告 12.針對問題，及時提出財務(wù)控制措施和建議 13.制定好每月的工資表,，由董事長簽字后分發(fā)員工工資。14.根據(jù)融資客戶檔案制定出每月所要還息,、還本的表格。15.對違反財務(wù)紀律的事件及時進行處理,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并提出處理建議

16.及時了解、掌握國家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息 17.規(guī)范,、組織企業(yè)依法納稅工作，掌握和檢查企業(yè)的納稅情況

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇三

金融崗位職責(zé)

1.負責(zé)與各個貸款機構(gòu)溝通簽約時間,，對審批結(jié)果,、貸前資料,、收集、整理,、報送等有關(guān)資料進行跟進。 2.負責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋

3.負責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計以及及時向部門主管匯報（下班點之前,。）（截止時間未報負激勵20元/次,當(dāng)月累計10次未發(fā)負激勵50元/此(特殊情況的提前報備)，工資中體現(xiàn)）

4.負責(zé)本店銷售人員的貸款培訓(xùn)工作,，對于貸款機構(gòu)更新的金融內(nèi)容進行及時學(xué)習(xí)并熟練掌握,，及時組織銷售人員進行培訓(xùn)。 5.主動了解金融競品的優(yōu)劣勢,，與部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋

6.盡自己最大能力對本部門可預(yù)見性的風(fēng)險及時提報給部門領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。

7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識和技能,，積極參與本部門金融產(chǎn)品的包裝及討論

8.積極參加部門會議及公司培訓(xùn)

9.做好客戶及同行來訪的接待工作，并配合好銷售做好相關(guān)工作 10.完成部門制定的金融任務(wù)并服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

11.了解客戶需求,，利用專業(yè)知識完成客戶答疑,，根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案

12.協(xié)助客戶進行銀行面簽工作，確?？蛻繇樌瓿珊灱s 13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時向部門主管提出流程優(yōu)化方案,。

14.工作態(tài)度端正，積極向上,，認真并及時完整地完成部門主管交代的工作。

15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒有損壞的情況下,，不接受任何理由備案）

16.工作認真仔細,，與銷售等相關(guān)部門保持良好的溝通,，如因個人原因造成貸款與實際不符或其他方面的損失均由個人承擔(dān),。 17.與客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門人員有態(tài)度蠻橫,、爭吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無論什么原因）。

18.本部門的金融政策對于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情,。20.禁止本部門或跨部門討論工資問題

21.休班未提前與本部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門領(lǐng)導(dǎo)未同意,，自行決定休息行為，視為曠工,。 22.

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇四

金融總監(jiān)崗位職責(zé)

【篇1：金融部崗位職責(zé)】

金融部崗位職能

【篇2：融資專員、融資總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求】

融資專員

一,、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司安排,，開發(fā)潛在的客戶資源；

2,、了解客戶財務(wù)狀況和投資需求，根據(jù)資產(chǎn)狀況,、預(yù)期收益目標(biāo),、風(fēng)險承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見,；

3、合理配置客戶資產(chǎn)，在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；

4,、維護客戶關(guān)系，跟蹤基金項目,，并定期與客戶聯(lián)系，報告項目的收益情況,，向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場動向,，滿足老客戶的新需求。

5,、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告； 6,、完成公司安排的其他工作。

二,、任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營銷,、法律專業(yè)優(yōu)先；

2,、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，有股票,、期貨等投資經(jīng)驗者以及從事過融資信貸、基金銷售,、銀行客戶經(jīng)理人,、信用卡銷售,、房產(chǎn)銷代表,、保險銷售、證券經(jīng)紀,、醫(yī)藥銷售以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3,、具備一定的金融知識，了解財稅,、金融等有關(guān)政策、法規(guī),；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力 5,、有一定的客戶資源或渠道 6、有團隊精神

融資總監(jiān),、市場總監(jiān)

一、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)行業(yè)動態(tài)隨時向公司提出經(jīng)營發(fā)展調(diào)整建議，協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,；

2、負責(zé)公司年度投融資計劃的制定及實施,，確保年度投融資項目的進度實施和部門工作計劃的完成 3、負責(zé)與項目公司,、各外聯(lián)金融機構(gòu)、銀行等相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)和拓展；

5,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項目資金需求，制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報告,。包裝產(chǎn)品、設(shè)計合作模式,，撰寫融資項目建議書,、商業(yè)計劃書等；

6,、負責(zé)公司與各大銀行、知名企業(yè),、信托、協(xié)會,、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系；

7,、負責(zé)團隊建設(shè),，管理,、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

二,、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,，投資,、金融,、法律、管理等類相關(guān)專業(yè),；

2、基金、信托,、證券,、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗。有豐富的資本運作經(jīng)驗,，能獨立開發(fā)高凈值個人客戶及企業(yè)投資客戶，有獨立完成項目融資的成功案例,；

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程,。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財務(wù)分析能力,、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力,，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計能力,； 4、具有豐富的募資渠道,，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系

5,、具備良好的書面及口頭表達能力,，能夠公開演講和組織培訓(xùn)，以及出色的談判能力

6,、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力； 7,、現(xiàn)有團隊者優(yōu)先,。

【篇3：資本總監(jiān)崗位職責(zé)】

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運營體系,。2、設(shè)計資本運作策略,，協(xié)助管理層進行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,，并組織實施,。3、按照公司總體規(guī)劃進行拓展融資渠道,，進行項目融資活動，滿足公司項目正常運作的資金支持,，同時進行項目風(fēng)險評估及財務(wù)分析預(yù)測，對項目資金使用進行有效地監(jiān)管,； 4、做好公司在市場上募集資金的方案研究,、制定及具體實施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項目的業(yè)務(wù),，定期分析其運營情況并對風(fēng)險評級及時預(yù)警,； 5,、負責(zé)公司財務(wù)監(jiān)控、分析,、預(yù)測，組織實施公司資金運作,。參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題,，參與財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議等事項,，保證財務(wù)工作正常有序運行任職資格的具體描述：任職要求： 1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡：35-45,，經(jīng)濟管理、投資管理,、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),； 2,、熟悉投資項目管理、財務(wù),、證券、法律等相關(guān)知識,，良好的項目策劃、投資決策分析和運作能力,； 3、10年以上工作經(jīng)驗,，8年以上投資或股權(quán)運作,、企業(yè)收購,、并購項目操作經(jīng)驗,，并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,，具有國有企業(yè)資本運作經(jīng)驗或上市公司并購操作經(jīng)驗者優(yōu)先,； 4,、綜合素養(yǎng)佳,，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力,、商務(wù)談判能力,、人際溝通能力及文字處理能力,，有較高政治素質(zhì),、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實可信,，抗壓能力強。

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項目，為公司決策提供支持,；

2、組織,、協(xié)調(diào)和實施公司的資產(chǎn)重組,、轉(zhuǎn)讓,、并購,、置換等資本運作工作并開展投資者關(guān)系管理,，培育潛在戰(zhàn)略合作者

3,、協(xié)助公司投資,、并購戰(zhàn)略和進行上市融資活動研究 ,，并落實公司上市后的規(guī)范性操作,；

4,、組織制定公司融資方案,，負責(zé)多種融資渠道的開拓，制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用,； 5、擬定公司資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃,；

6,、組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程；

7,、負責(zé)董事長行程的安排，協(xié)助董事長處理對外事務(wù),； 8,、董事長交辦的其他事宜,。

任職資格：

1、金融,、經(jīng)濟、證券,、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，本科及以上學(xué)歷,，具備一定的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識,、熟悉掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識,；

2,、熟悉證券、資本市場,，并具有扎實的專業(yè)知識,；對企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗,；較強的市場融資能力和資本運作能力；

3,、具有豐富的銀行、證券,、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗； 4,、熟悉投融資專業(yè)知識和投融資流程，熟悉現(xiàn)金流管理知識,；

5、具備較強的計劃,、組織、協(xié)調(diào),、溝通能力,，具備較高的文字表達能力，具有較強的公關(guān)能力及人際交往能力,，能熟練使用會計軟件； 6,、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。,； 7,、氣質(zhì)形象佳！