在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

老員工對廠領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報告篇一

候,！祝你們工作順心！生活愉快,！天天好心情,！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院---一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方,。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為,，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解,！

在xx待過的九個月,，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑唬?/p>

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我,、信任我的領(lǐng)導(dǎo),、老師們，無論今后我走到哪兒,，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,，并用實(shí)際的行動予以回報，滴水之恩,，當(dāng)涌泉相報,！

人生中有太多不可預(yù)測的機(jī)遇，有時機(jī)遇來臨的突然及寶貴,，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功,？是因?yàn)樗幸活w成功的心,，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法,；一個人為什么會失?。渴且?yàn)樗幸活w失敗的心,，他時時刻刻為失敗找理由,、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減,！成功者永不放棄,，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要,，我再次決定離開xx,。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請你們放心,，我在任何時候,，1 都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事,，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X,。

今天，請允許我在此正式向xx辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn),！

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子,，保持一個中立的態(tài)度,，一味地“幫”他們，很可能是在害他們,，讓他們徒添煩惱,；更可能是在害我，讓我徒添挫折,。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態(tài),，是真正地幫他們、關(guān)心我,。請你們理解,、支持！謝謝,！

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血,、無私付出的心情,，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了,，我有自己的思想和完全行為能力,。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅定而無怨無悔的,。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實(shí)際行動予以回報,！我能自由的來去,，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,，我堅信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑,。

今年年底，我一定會回萍鄉(xiāng),、回xx拜訪你們,！

最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情,！

醫(yī)生辭職報告范文 醫(yī)生辭職報告范文（3）【范文一】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)閭€人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后,，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請,。

感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個團(tuán)體的機(jī)會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工

2 作,，我學(xué)到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊的一員,。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告,，并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

申請時間： 年 月 日

【范文二】

敬愛的xx醫(yī)院：

在此,，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福,，快活,，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧,，在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職,，重要理由有以下幾點(diǎn)：

首先,，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,，在平時的工作中,，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,，大大損害了我們的自尊,，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快,，但工作強(qiáng)度沒有降落,，風(fēng)險日益加大,，醫(yī)患關(guān)系日益緊張,，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲,，而加班費(fèi),，值班費(fèi)等卻被取消,，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng),，我失去了積極性,，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故,，或者是意外,，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職 第三點(diǎn),，你以前曾經(jīng)對我承諾,，今年底你給我編制,，但成果卻讓我深感意外，一個收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,，卻得到了編制,，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個人都很不爽,，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,，但你總得有個交待啊,！你這種說話都不算數(shù)的人,，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,，所以我深感危機(jī),，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展,，所以我決定向您辭職!就憑以上三點(diǎn),，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心,，望體諒請給予批準(zhǔn),！

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請時間：xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告文本 醫(yī)生辭職報告范文（4）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職報告,。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信,，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升,，在此再次表示感謝!

參加工作后,，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人,，總怕工作有半點(diǎn)松懈,，所以總是善意待人，誠心為事,，不敢有一絲荒廢,。然而目前的狀況，讓我很迷茫,，原因主要有兩點(diǎn)：

第一：本人雖未成家,，來去自由，本不為世間俗事所羈,，然家中二老歲數(shù)漸加,，尚有弟妹需要照顧,，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù),。

第二：本人雖誠心為事,，但總感心有余而力不足，若無實(shí)學(xué),，縱使有豪情萬丈,，亦是寸步難行，不如退而求學(xué),，或有轉(zhuǎn)機(jī),。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低,，接下來的一段時間,，我將聽從安排，做好工作的交接,。并請領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù),。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.12.24

辭職報告范文(2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大

5 家竭盡全力,，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開,。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實(shí)在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在xx年月日申請離職,，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和

活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.12.24

---來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅供參考

老員工對廠領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報告篇二

尊敬的畢總：

您好,！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親,，沒有工作,，是您收留了我，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候，我都很感動,。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧。

在私企干了這段時間,，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說,。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職。來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,，這是我來這里的第一份工作,。我以為，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1,、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了,，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧,。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹,？）,，這讓我很盲目,，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2,、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為,。

3,、用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對于工廠來說,，也是同樣道理。

4,、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

6,、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實(shí)際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點(diǎn)的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?

總之,，今次,，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力,，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪,，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代，少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培,，給我這次鍛練的機(jī)會。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經(jīng)你的員工,，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好,。不會像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好,。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,，這一點(diǎn)自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多,，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過,。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好,！也祝畢總您身體健康，萬事如意,！

此致

敬禮

辭職人：xxx

2009年5月24日

老員工對廠領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報告篇三

員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報告

員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親,，沒有工作,，是您收留了我，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,，我都很感動,。

不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說,。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職,。來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此,，這是我來這里的第一份工作。我以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1,、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在挑三撿四，他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管,，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺小主管的能力和優(yōu)點(diǎn)吧,。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？）,，這讓我很盲目,，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2,、要講公平。同樣在大車間里工作,，為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,，不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為。

3,、用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對于工廠來說，也是同樣道理,。

4,、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個五金加工廠來說,，哪個部門最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解,，應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,，可以說隨便拉來一個人,，都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的酒香不怕巷子深。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

6,、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實(shí)際情況來看,，這個廠可以說是一盤散沙,，說句夸張點(diǎn)的話，有些人就是在勾心斗角,，你死我活!在這種工作氛圍下,，大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?