我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)法律講座心得體會篇1

銀行法律培訓(xùn)心得體會

經(jīng)過10月22日到10月29日的培訓(xùn),，我深刻認識清楚了自己的位置，也學(xué)到了不少的知識,?？傂薪M織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力，足以見到總行對我們以后工作發(fā)展的重視,。這次培訓(xùn)很全面,，從這次培訓(xùn)老師身上一方面學(xué)到了與我們工作息息相關(guān)的專業(yè)知識，如個人貴賓客戶營銷技巧,，結(jié)算,，電子銀行業(yè)務(wù)等,，另一方面對我們的TTT專業(yè)能力也有了一定程度的提升，這樣就使我們的專業(yè)素質(zhì)水平和培訓(xùn)授課能力有了很大的提高,，加速了我們的成長,。

為期8天的學(xué)習(xí)，首先的中國農(nóng)業(yè)銀行的的學(xué)習(xí)讓我更加深刻的認識到我們農(nóng)行文化的精髓所在,，也讓我覺得作為農(nóng)行的一名員工,，應(yīng)該不斷的提高個人的各方面素質(zhì)，為我行建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)而盡自己微薄的力量;其次,，各種業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)從電子銀行業(yè)務(wù)到個人貴賓客戶營銷及維護,，再從個人與對公產(chǎn)品知識的講解到國際結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)都讓我耳目一新，也進一步認識到對于個人貴賓客戶營銷的重要性,，也是不斷發(fā)展我們業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,，想抓住貴賓客戶首先我們要了解客戶需要什么的'服務(wù)，我們要大客戶的需求點出發(fā),，不斷的去滿足客戶各個方面的要求,，這樣才能真正的留住客戶。另外,，山東分行同仁們給我們分享的個人客戶營銷的先進好多地方值得我們?nèi)ソ梃b,，如合理設(shè)置崗位與分工，優(yōu)化前臺銷售和后臺處理的流程及建立有效的績效機制等,。專業(yè)素質(zhì)水平固然是工作中的重中之重,，但是培訓(xùn)過程中的TTT專業(yè)能力的培訓(xùn)更是讓我受益匪淺,，從如何做好一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備哪些能力，到如何進行開場,，如何吸引學(xué)員的注意力,，老師們都給了我們一一解答。對于我來說,，作為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師所要具備的表達能力,，現(xiàn)場的應(yīng)變能力都是比較不足的地方，我想在以后的學(xué)習(xí)和實踐中可以進一步的提高,，認真領(lǐng)悟老師教給我們的上課技巧,，可以做到收放自如，融會貫通,。

總行開展的這次集中培訓(xùn),，目的是幫助我們進一步更新經(jīng)營管理理念，在業(yè)務(wù)的營銷上拓寬思路與視野,，進一步的鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識,，熟練業(yè)務(wù)操作技能,，掌握內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧，使我們在工作學(xué)習(xí)中不斷前進與成長,。作為一名年輕的農(nóng)業(yè)銀行員工我很珍惜這次的學(xué)習(xí)機會,，在以后的工作中可以將理論運用于實踐中去，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為農(nóng)行的發(fā)展盡一份力,，也為自己的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

培訓(xùn)感言：

給我們上課的巴倫一老師送給我們幾句話,，有一句是心態(tài)命運,，就是一個人無論做什么事情都要有一個良好的心態(tài)，努力工作,，戒驕戒躁,。另一位老師劉子熙也說：來者不待，去者不追,，隨遇而安,，而然是謂平常心。把優(yōu)秀當(dāng)成一種習(xí)慣,，用平常心去對待不平常的事,。

企業(yè)法律講座心得體會篇2

本次信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險防控與案例分析培訓(xùn)，分析到的一些問題都與平時工作息息相關(guān),。一天培訓(xùn)下來可謂受益匪淺,。

映像比較深刻的有3點，第一點是貸款周轉(zhuǎn),，也就是借舊還新貸款,，應(yīng)該如實填寫用途，填寫類似流動資金周轉(zhuǎn),，續(xù)貸等用途,，如故意偽造一個用途，容易造成擔(dān)保人起訴我行與貸款人串通騙保,，導(dǎo)致?lián)Ｈ嗣摫?。轉(zhuǎn)貸的情況在我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)，現(xiàn)在我行有轉(zhuǎn)貸基金,，也有易轉(zhuǎn)貸的產(chǎn)品,，所以大部分客戶的轉(zhuǎn)貸問題都是可以解決的，但是涉及到部分客戶已經(jīng)用轉(zhuǎn)貸基金轉(zhuǎn)了許多年,，考慮到正常經(jīng)營的客戶,，不應(yīng)該連續(xù)使用轉(zhuǎn)貸基金，所以有部分客戶我們希望他們能用自有資金歸還貸款后再貸出來,，這種情況就可能會出現(xiàn)問題,，也許客戶告訴我們的用途是購原材料,，而實際是去還轉(zhuǎn)貸的資金，就有可能出現(xiàn)上述問題,，所以在貸款操作中要重點關(guān)注用途問題,。

第二點是涉及起訴客戶后受償順序的，現(xiàn)在浙江的法院大致是執(zhí)行一下的操作：資產(chǎn)被查封后,，被執(zhí)行人是個人,，或者無獨立法人的主體，是按債券比例清償?shù)?，如果被?zhí)行人是法人,，除非企業(yè)破產(chǎn)，不然首查封者全額優(yōu)先受償,。這一點在我們平時工作中也經(jīng)常會遇到,，按上述的說法，我們在企業(yè)貸款出現(xiàn)不良的時候,，應(yīng)該優(yōu)先起訴要求查封企業(yè)資產(chǎn),，從而可以得到優(yōu)先受償，而在我行實際工作中,，我們往往會考慮盡力盤活貸款,，不會在短期內(nèi)起訴。所以在后續(xù)的工作中,，我們對不良客戶的處理方式需要靈活一些,，部分有多處負債的客戶，我們應(yīng)盡快起訴,，保全資產(chǎn),，而只有我行有負債的客戶，我們可以優(yōu)先考慮盤活貸款,。

第三點是法院對被執(zhí)行人的處理,，現(xiàn)在法院加強了對被執(zhí)行人的處罰力度，被執(zhí)行人拒不報告財產(chǎn)又不履行的,，會被納入失信被執(zhí)行人名單，限制出入境,，罰款,，甚至拘留。而如果被執(zhí)行人被采取罰款,，拘留等強制執(zhí)行措施后仍不執(zhí)行的,，可以追究刑事責(zé)任。這樣的執(zhí)行力度,，是我們工作的保護傘,，在對付頑固客戶的時候,，有強大的威懾力，但是這種手段,，在對一些樸實的客戶時不應(yīng)出現(xiàn),，有部分客戶確實是因為一些不得已的原因，造成不良,，我們也應(yīng)該盡力盤活貸款,，而不應(yīng)起訴。

綜上所述,，本次培訓(xùn)讓我對信貸風(fēng)險有了新的認識,，正所謂學(xué)無止境，我們要學(xué)習(xí)的還有很多,。

企業(yè)法律講座心得體會篇3

隨著法律服務(wù)市場競爭日益白熱化,，企業(yè)法律顧問毫無疑問已成為所有律師爭相瓜分的蛋糕。如何贏得顧問單位的信賴,，如何為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),，先進的法律服務(wù)理念起著至關(guān)重要的作用。正如王佳強律師所言的,，律師要有管理的思維,，才能更好的服務(wù)好顧問單位。

首先,，了解是溝通的開始,，每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的,，存在的法律風(fēng)險也是多樣化的,，如何通過在日常的企業(yè)管理過程中，通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點,，才能真正滿足顧問單位的實際需要,，解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。

從微觀的角度出發(fā),，按不同的分類標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)主要存在以下幾種風(fēng)險類別：(1)按照企業(yè)所需生產(chǎn)要素，可以分為人力資源風(fēng)險,、資本風(fēng)險,、設(shè)備運行和工藝風(fēng)險、材料風(fēng)險,、產(chǎn)品風(fēng)險,、技術(shù)風(fēng)險、信息風(fēng)險,、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險等;(2)按企業(yè)的主要活動或主要經(jīng)營環(huán)節(jié),，可分為材料采購風(fēng)險,、籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險,、制造風(fēng)險,、市場營銷風(fēng)險、收賬風(fēng)險,、會計工作風(fēng)險,、安全風(fēng)險、企業(yè)技術(shù)活動風(fēng)險,、人事活動風(fēng)險,、信息系統(tǒng)風(fēng)險、企業(yè)組織變革風(fēng)險;(3)按照供應(yīng)鏈的順序,，可以分為來自供應(yīng)商的風(fēng)險,、采購風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險,、市場營銷風(fēng)險,、來自客戶的風(fēng)險。每一個企業(yè)風(fēng)險類型都隱含著法律風(fēng)險,，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù),，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。

從宏觀的角度考慮,，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運營模式,，判斷企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式,，那么其可能存在品牌搶注,、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風(fēng)險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷,，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式,、人員流動性強的特點，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風(fēng)險,，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風(fēng)險,，此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風(fēng)險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風(fēng)險防范體系。

其次,，做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標(biāo)注冊,、看好財務(wù)報表、做好行業(yè)分析報告,、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風(fēng)險防范培訓(xùn)講座等工作,，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù),。

最后,，我認識到了法律服務(wù)工作成果量化的重要性。法律顧問服務(wù)如何體現(xiàn)自己的重要性,，除了通過訴訟幫企業(yè)挽回實實在在的經(jīng)濟損失之外,，平時服務(wù)過程當(dāng)中，書面化的工作報告,、每個年度的工作報告是十分必要的,，這樣不僅能體現(xiàn)律師對工作嚴謹負責(zé)的精神，更能成為你提高法律顧問服務(wù)費用的一個事實根據(jù),。

綜上所述,，在過去，企業(yè)法律顧問或許只是幫企業(yè)審審合同,，代理訴訟糾紛,，企業(yè)家們根本體會不到法律顧問在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的價值，為了減少經(jīng)營成本,，企業(yè)在年度財務(wù)預(yù)算中會盡可能減少法律顧問方面的預(yù)算,。作為法律顧問的服務(wù)者，如果能提升服務(wù)理念,，提高法律顧問的附加值,，體現(xiàn)在企業(yè)法律顧問單位的日常經(jīng)營管理過程中，我深信,，企業(yè)法律顧問法律服務(wù)將贏得企業(yè)家們的信賴與支持!法律顧問服務(wù)市場也將迎來充滿希望的春天,。

企業(yè)法律講座心得體會篇4

首先很感謝楊陽學(xué)長在百忙之中能夠抽空為我們開展法律培訓(xùn)。生活中處處有法,，支教過程中也免不了與法律打交道,。不管是支教過程中志愿者正確對待可能面對的法律糾紛還是給學(xué)生上課過程中所準(zhǔn)備的普法內(nèi)容都要求我們隊法律知識有一定的了解。以下是我對幾個問題的簡單看法,。

1.如何規(guī)避班級小團體現(xiàn)象

在一個集體中,，每個人尋找志同道合的伙伴三五成群很正常，但是如果每個人都只限于自己的小圈子或者是小團體之間相互攻擊就需要及時處理了,。

小團體的成員很多,，被大多數(shù)人忽略、冷落的同學(xué)相互安慰而形成的弱勢群體,；男,、女同學(xué)相互排斥而互無交集分成兩大團體；在班級中受矚目的同學(xué)形成的優(yōu)勢團體,。而每一個團體又會以一個同學(xué)為核心凝聚,，對癥下藥方可游刃有余。

作為老師，必須自我反省是否在平時以有色眼鏡對待學(xué)生,，造成兩種極端心態(tài)的學(xué)生,；是否及時掌握學(xué)生動態(tài)，及時與學(xué)生溝通,、交流,。這些都是規(guī)避小團體現(xiàn)象的必要前提。對待已形成的小團體,，老師應(yīng)該加強引導(dǎo),，在每個小團體間建立聯(lián)系，將小團體逐漸擴展為大集體,，就如中國各省直轄市自治區(qū)一樣,。雖各自治理，但都正為了共同的中國夢努力,。每個團體的核心同學(xué)相當(dāng)于省長市長區(qū)長,，我認為老師首先應(yīng)該團結(jié)起這些人，把這些人組成班委,，為班級服務(wù),。這樣既可把握全局，又能凝聚力量,。

在引導(dǎo)方面可因人而異,。劣勢群體需要的更多是別人的鼓勵并幫助他們發(fā)掘自身潛力，培養(yǎng)自信的優(yōu)良品質(zhì),，端正心態(tài),，以情動人。優(yōu)勢群體適當(dāng)潑點“冷水”,，不可助長盲目自大的心態(tài),。同時老師也應(yīng)該積極組織班級活動，如合理調(diào)整座位,，組織班級表演,，分角色排練情景劇，組織籃球比賽等,。在一個封閉或小空間內(nèi)更容易促進同學(xué)間的交流,。

2.為三、四,、五,、六年級制定具體的普法內(nèi)容并明確普法形式,。

楊陽學(xué)長在培訓(xùn)中給我們列舉了憲法,、刑法、未成年人保護法等,，這些對三、四,、五,、六年級的學(xué)生都適用,，不同的是講解方式,，這個要因年齡而異。具體做法如下：

第一課認識國旗,，熱愛祖國

播放國歌等同類歌曲,；分析國旗的構(gòu)造及象征意義；手抄小報比賽,；唱紅歌比賽,。

第二課小學(xué)生知法守法

創(chuàng)設(shè)情境，引發(fā)集體討論--張小強運用法律知識保護自己的案例,。

第三課安全與我同行

事故再現(xiàn),。讓小學(xué)生列舉學(xué)校、家庭,、社會中不遵守交通規(guī)則的現(xiàn)象,，介紹行路安全常識。

（2）食品安全

（3）用電,、水安全等

第四課小學(xué)生文明禮儀

語言文明：介紹正確的語言文明

公共秩序：案例“六連戰(zhàn)士聽電影”

尊師敬長禮儀：以程門立雪為例

3.支教過程中面對的傷害問題

支教過程安全第一,，人身安全、財產(chǎn)安全等應(yīng)格外注意,，不可因此影響教學(xué)秩序,，做到防患于未然。志愿者要有集體意識,，不隨意單獨行動,，不因獵奇心理而涉險。課堂中學(xué)生安全問題由志愿者負責(zé),，防止打架等暴力行為,，放學(xué)后護送孩子回家，做好防暑,、食品等安全防范,。

發(fā)生較嚴重傷害時，冷靜應(yīng)對,，明確責(zé)任

（）自身人身傷害――明確責(zé)任方,，加強安全教育，安全提醒與安全保護,，情況緊急時要及時就醫(yī),。

（2）學(xué)生人身傷害――明確責(zé)任方，保護證據(jù)，做好學(xué)生安全教育,，情況緊急時要及時就醫(yī),。

4.離異家庭子女心理疏導(dǎo)

（1）離異家庭的孩子易出現(xiàn)的心理問題

a.自閉

自卑、膽怯,、缺乏自信,，不愿與人接觸，對周圍的人常有戒備,、厭煩的心理,，表現(xiàn)出孤獨、內(nèi)向的性格特征,。

b.妒忌

在物質(zhì)享受上,，如果他們不能正確對待生活上與雙親家庭的差距，容易導(dǎo)致偷竊等犯罪行為的發(fā)生,。

c.逆反心理

單親家庭孩子在孩子圈中地位不高,，易受奚落，渴望被人欣賞,，于是他們在言行上便刻意地表現(xiàn)與眾不同,。

(2).應(yīng)對措施

a.指導(dǎo)和創(chuàng)設(shè)和諧平等家庭教育的環(huán)境家訪談心。

b.建立良好的師生關(guān)系,，引導(dǎo)學(xué)生正確對待新的父母關(guān)系,。

c.心理補償教育，給與更多的關(guān)愛,。

d.培養(yǎng)一種興趣愛好,，轉(zhuǎn)移注意力。

e.加強法制教育,，預(yù)防犯罪,。

（3）.我們可以做的

愛護他們，保護隱私,；

經(jīng)常聊天,，了解想法；

聯(lián)系家長,，配合教育,；

關(guān)愛他們，結(jié)對活動,；

主題活動,，增強自信；

獎勵機制,，給與鼓勵,。

企業(yè)法律講座心得體會篇5

xx年x月xx日,，xx項目部全體干部職工在副經(jīng)理xx的組織下，認真的聽取和學(xué)習(xí)了總公司xx董事長的“半年工作會議”講話,，并結(jié)合各自工作崗位進行了認真廣泛的討論,。通過學(xué)習(xí)，使我明確了總公司的各項工作任務(wù)和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，這說明我們的公司在不斷發(fā)展,、壯大。從這些成績中也看到了我們公司競爭力的提高和發(fā)展的動力,，使我備受鼓舞,。我在企業(yè)管理學(xué)習(xí)中深刻體會到：流程優(yōu)化和再造到目前為止已經(jīng)發(fā)展出了一系列工具，這些工具具有不同的適應(yīng)性,。向管理要效益，通過持續(xù)改進提升企業(yè)管理水平,，提高企業(yè)的競爭力是每個企業(yè)都追求的目標(biāo)之一,。面對各種層出不窮的管理體系，企業(yè)或許因急于引進,，而省略了對自身全面認識的過程,，當(dāng)開始執(zhí)行引進的管理體系后發(fā)現(xiàn)，體系之間的沖突問題無法解決,。 為什么企業(yè)的目的是提升管理水平,，實際結(jié)果卻是局部改善帶來系統(tǒng)性混亂。根本目的在于企業(yè)管理體系提升缺乏全局性,、系統(tǒng)性的考慮,，引進管理體系時生搬硬套，沒有和現(xiàn)有管理體系有效融合,，沒有處理好各項管理體系之間的接口關(guān)系,。如何才能有效整合各種管理體系，充分吸收各套管理體系之間的優(yōu)勢為企業(yè)所用,，這是每一個企業(yè)都面臨的問題,。再一次學(xué)習(xí)李強老師的“為自己工作”，相對于上一次的學(xué)習(xí),，又一次的讓我心潮澎湃,，但同時也多了一絲的思考和理智，我不禁的捫心自問?在這幾年的工作和生活中收獲了什么,、是否努力的工作了,、是否用心的去工作了?李強老師說“人要學(xué)會自檢”，幾年的工作和生活,，我沒有了當(dāng)初的意氣風(fēng)發(fā),，沒有了當(dāng)初的一腔熱情,，在一次的學(xué)習(xí)李強老師的講座后，讓我真正的知道了自己和別人的差距,，在今后的工作和生活中,，我要時刻的提醒嚴格的要求自己，多做一點,、多思考一點,、多學(xué)習(xí)一點、多自檢一點,，一點一滴的積累和完善自己?，F(xiàn)就將學(xué)習(xí)后的幾點心得體會歸納如下：首先，積極的態(tài)度是做好工作的必要條件,。工作都是給自己做的,，只有認真的做好工作和生活中的每一件事，那將是今后自己的生存本領(lǐng),。曾記得剛參加工作時候的一腔的熱情,，以及對工作的執(zhí)著，現(xiàn)在想起是多么的積極向上,，隨著時間的流逝,，突然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)失去了一些東西。在學(xué)習(xí)了李強老師的講座后,，讓我知道我缺失了那份對待工作和生活積極的態(tài)度.李強老師說：“認真做事只能把事做對,，用心做事才能把事做好”，只有積極的態(tài)度才是把工作做好的必要條件,。其次,，一切從零開始。隨著xx項目的開工,，我越來越覺的我和身邊同事的差距,，沒有學(xué)習(xí)李強老師的講座之前，我還是自我感覺良好,，總覺得自己的待業(yè)務(wù)水平還可以,，自己的能力也能勝任自己的工作要求?？墒菍W(xué)習(xí)李強老師的講座過后,，讓我的意識到，我已經(jīng)缺少了那種自檢的精神,。沒有正視自己的諸多缺點,，沒有那種積極鉆研各種業(yè)務(wù)水平的精神。李強老師說“一個人要有危機感,、要有務(wù)實精神”,，這句話深深的烙在了我的心中,，就像李強老師說的那樣“今天工作不努力，明天努力找工作”,。在今后的工作中,，一切從零開始，每一天,、每時,、每刻都要積極的學(xué)習(xí)各種先進的施工生產(chǎn)技術(shù)，認真的完成和解決工作中的各種難題,，從而提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,。第三，不要給自己太多的理由,。我一直覺得缺少自我約束力,，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴格的要求自己，一直不停的給自己找各種理由,。記得上學(xué)的時候老師說過的“今天不努力,，老大徒傷悲”， 學(xué)習(xí)李強老師的講座后,，讓我更加的理解了自己的每一個理由和借口都將要付出代價。我靜下心來冷靜的思考,，我做什么怎么樣,，我應(yīng)該怎樣才能做好自己的工作?再次學(xué)習(xí)李強

老師的“為你自己工作”讓我找到了方向和答案，使我看到了自己的差距和經(jīng)驗的不足,，以后更加需要勤奮的學(xué)習(xí),，在今后的工程施工中需要的是全面型、應(yīng)用型的人才!在做任何事的時候,，多積極一點,，多主動一點，就將比別人,，多收獲一點,，一點一滴的積累經(jīng)驗的同時完善自己。通過學(xué)習(xí)這門課,，使我從中學(xué)到了很多知識,，作為一名企業(yè)管理人員，應(yīng)時刻以企業(yè)的利益為重,，愛崗敬業(yè),。立足本職工作，提高本身的管理能力及業(yè)務(wù)水平,，在以后的工作中要以xx董事長報告為指導(dǎo)書,，工作中會更加努力,、在完成辦公室和自己本職工作的基礎(chǔ)上，盡自己的能力多為項目領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,。查找自己的缺點和不足,，工作中嚴格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，落實政策不走樣,。為公司的發(fā)展出一份力,，發(fā)一份光，我深信總公司和各個基層公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展,，再創(chuàng)輝煌。

企業(yè)法律講座心得體會篇6

20XX年五月十六日下午,，春暉家園計劃的法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,，對于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了,。xx級畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識,、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,。同時,，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動于他愿意為春暉家園計劃做無償?shù)姆深檰枴?/p>

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我進一步提高了自己的法律意識,，增強了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點體會：

一,、豐富了自己的法律素養(yǎng),。充分認識了學(xué)法用法的重要意義，增強使命感,。

楊陽首先介紹了對留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識的養(yǎng)成以及社會穩(wěn)定的維護,，他從三方面進行了闡述，一是留守兒童的普法教育,，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題,，三是其他法律知識交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項進行闡述,。所以我認為,，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機在各學(xué)科的教學(xué)活動中,，有意識,、有計劃地滲透進去，增強學(xué)生的相關(guān)法律知識和法治理念的教育,，激發(fā)學(xué)生法制情感,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法,、知法、守法,、用法的習(xí)慣和能力,。

二，此次支教團隊?wèi)?yīng)大力開展傳統(tǒng)形式的普法宣傳,，加強學(xué)校宣傳教育陣地建設(shè),。

利用現(xiàn)有的櫥窗、宣傳欄,、黑板報等陣地開展普法宣傳,。如觀看錄像、召開座談會,、討論,、培訓(xùn)、寫心得體會,、征文,、漫畫、制作手抄報等形式,，來促進學(xué)生的法制學(xué)習(xí),；通過黑板報評比、主題班隊會,、文藝表演等形式,，增強學(xué)生的守法、用法意識,；通過家長會、告家長書等形式,，培訓(xùn)與青少年有關(guān)的法律知識,。

通過一天的學(xué)習(xí)，我了解到了法治教育的重要性和必然性,，這對于我們團隊日后的工作安排和開展有很大幫助,。我也希望我們團隊今后也能在生活工作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的法律素養(yǎng)，有力推動支教事業(yè)的更好發(fā)展,。

企業(yè)法律講座心得體會篇7

近年來,，我以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條,，從每一件小事做起,，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想,，默默的奉獻自己的青春,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

勤奮學(xué)習(xí)，加強理論武裝

有堅定的理想信念,，堅持學(xué)習(xí)和理解馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論建設(shè)有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,。從工作實際出發(fā),，以黨員先進性教育活動為動力，認真學(xué)習(xí)“十六大”精神,，努力實踐“三個代表”做到“講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,、講貢獻,、講創(chuàng)新”。

金融工作說到底是一個“錢”字,，然而婦科鵠?，葟闹矄军x鍪且桓“錢”字。農(nóng)業(yè)銀行把最廣泛的資金吸收為存款,，同時又把最多的存款通過貸款發(fā)放出去,，中間還有許多細小環(huán)節(jié)，這是一個系統(tǒng),、有機而又復(fù)雜的運作過程,。為此，我在繁忙的工作之余,，擠出時間,，認真學(xué)習(xí)和鉆研各項基本制度和操作規(guī)程，掌握了其基本內(nèi)容和精神實質(zhì),，并根據(jù)實際情況和自身特點,，認真總結(jié)，做到業(yè)務(wù)操作又快又準(zhǔn),。

除了積極學(xué)習(xí)金融知識,，還積極參加國家認可的學(xué)歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書,，不斷提高自己的理論水平,。

嚴于律己，樂于奉獻

在工作中時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,，做到口勤,、腿勤、不怕苦、不怕累,，力爭為大家辦好事,、辦實事，主動承擔(dān)打掃辦公室的衛(wèi)生,，每天提前半小時清掃,。

春節(jié)期間是農(nóng)行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員,，發(fā)揚犧牲奉獻精神,，主動放棄春節(jié)與家人團聚的時間，認真做好柜臺業(yè)務(wù),，保證了全所的資金組織工作圓滿完成,。

從自身工作實際出發(fā)，以良好的大局意識,、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識,，投入到工作當(dāng)中去;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，面對人民群眾;以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望,。牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

善于總結(jié),，做好領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手

農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)心得體會5篇農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)心得體會5篇在一線柜臺積極做好信息采集工作,，及時對各種信息進行總結(jié)，提出建議和意見為領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。

根據(jù)春節(jié)期間業(yè)務(wù)特點,，向領(lǐng)導(dǎo)提出對客戶進行細分，整合柜臺優(yōu)勢,，實行差異化服務(wù),，保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益,。

在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面，積極倡導(dǎo)人性化服務(wù),，根據(jù)客戶的實際困難,，打印出溫馨提示，給客戶帶來很大的方便,。

立足本職,，爭創(chuàng)一流業(yè)績

銀行是國家融資工作機構(gòu)，但衡量一個金融機構(gòu)運行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲蓄存款余額。為此,，利用自己是本地人的關(guān)系,，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)品種,，并且發(fā)動親朋好友也成為農(nóng)行的義務(wù)宣傳員,，大力宣傳農(nóng)行的特色產(chǎn)品，吸引了一大批客戶到我行開戶,，今年僅親友介紹的存款就近百萬,。

我決心從自身工作實際出發(fā)，以黨員先進性教育活動為動力,，對工作的全身心的投入,，樹立堅定的信心，面對任何困難和挑戰(zhàn),，把握人生方向,，找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,，提高自身素質(zhì),，積極投身農(nóng)業(yè)銀行改革和發(fā)展大潮中去，讓人生價值在農(nóng)業(yè)銀行改革中充分發(fā)揮和升華,。

有一種事業(yè),，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗,，興旺和發(fā)達。

企業(yè)法律講座心得體會篇8

xX年7月20日至24日,，我有幸參加了全省檢察機關(guān)法律適用和檢委會業(yè)務(wù)研修班的培訓(xùn),，短短五天，讓我遠離工作的繁雜,，重新回歸校園的單純,，重溫“學(xué)習(xí)—吃飯—睡覺”三點一線的簡單生活，輕松愜意,，充實滿足,。通過參訓(xùn)，我更加明白,，作為一名青年檢察干警,，任何能力都要認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會,，不可能一蹴而就,，需要點點滴滴的提高,，更需要自我鞭策砥礪前行。

一,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

“自偵案件的新問題與刑事檢察理論研究新領(lǐng)域”,，作為培訓(xùn)的開門第一堂課，由山東政法學(xué)院楊曉靜教授親自授課,，通過對“禁止強迫自證其罪與如實回答偵查人員的提問”的關(guān)系論證,，我學(xué)會了訊問犯罪嫌疑人的另一門技巧與藝術(shù)，那就是“鼓勵”與“激勵”,。另外,，楊教授重點講授的“幽靈抗辯”的存在與處理、非法證據(jù)排除規(guī)則以及錯案責(zé)任追究中的錯案標(biāo)準(zhǔn)等課題,，深入淺出,，解疑答惑?！皢柷堑们迦缭S,，為有源頭活水來”，只有不斷學(xué)習(xí),，獲取最新的業(yè)務(wù)知識和工作技巧,，才能保持一名檢察人員的高水準(zhǔn)業(yè)務(wù)能力。

高檢院研究室法律應(yīng)用研究處宋丹副處長為我們講授了刑法適用的相關(guān)問題,，并就學(xué)員較為關(guān)注的“盜竊罪”,、“行賄罪”兩個罪名做了詳細的解讀。此外,，我們還集中學(xué)習(xí)了“刑事訴訟機制轉(zhuǎn)型下的偵查取證與證據(jù)裁判”,、“檢委會工作理論與實務(wù)”等相關(guān)課題，使我受益匪淺,。

二,、實戰(zhàn)演練

如果說前期的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是鋪墊的話，具有針對性的實訓(xùn)課程就是實打?qū)嵉摹按缶毐绷?。本次的實?xùn)分為精品調(diào)研報告分析,、案例論辯和模擬調(diào)研報告三個部分。7月22日上午的精品調(diào)研報告分析可謂耳目一新,、令人難忘,，123名學(xué)員分成八個小組，我們小組代表臨沂,、淄博兩市院對天津市人民檢察院《民行檢察環(huán)節(jié)纏訴鬧訪現(xiàn)象的分析與對策研究》進行分析,。小組組長將我們8個人進行分工，首先每人就該調(diào)研報告形成1000字左右的文字材料,，統(tǒng)一交給羅莊區(qū)院研究室樊主任匯總成篇，因為白天需要上課，只能把工作放在晚上,，匯報的前一天晚上小組成員集體通了一遍稿子,，定稿后才能制作ppt，一直到凌晨1點多才收工完成,，可能是個人素養(yǎng),，可能是工作態(tài)度，也可能是內(nèi)心信念……竟然沒有一個人喊累喊困,。雖然第二天上午在臺上只有短短10幾分鐘的匯報,，但得到省院領(lǐng)導(dǎo)和其他地市學(xué)員的贊賞，覺得一切都很值得,。這樣的團隊力量和團隊精神讓我讓我感動,，激勵我前行。

當(dāng)然,，辯論賽也是唇槍舌戰(zhàn),，令人振奮，學(xué)員們就省院研究室岳主任精心準(zhǔn)備的兩個案例展開論辯,，該兩個案例均是經(jīng)省院撿委會研究討論過的真實案例,，較為復(fù)雜。這樣的案例辯論,，對于提升我們的專業(yè)技能具有極強的推進作用,。在模擬調(diào)研報告中，我們小組也是充分配合,，專門制作ppt展示匯報,，取得了很好的效果。

三,、自身感悟

首先,，學(xué)無止境，貴在堅持,。通過培訓(xùn),，讓我意識到，身處在檢察崗位上,，不僅需要扎實的理論基礎(chǔ)做鋪墊,，也要不斷地堅持學(xué)習(xí)。新的形勢下,，不斷涌現(xiàn)出新的理論,、新的業(yè)務(wù)，這都要求我們對學(xué)習(xí)不能懈怠,，把學(xué)習(xí)的精神帶到工作中去,，不斷推動自己向更高層次邁進,。

其次，結(jié)業(yè)是終點,，也是合作和友誼的起點,。在培訓(xùn)中結(jié)識的全省各個地市和縣區(qū)的同仁，通過為期五天的朝夕相處,，互相學(xué)習(xí),，共同合作，增進的不僅是感情的溝通,，更重要的是相關(guān)檢察業(yè)務(wù)知識的交流,，我們的友誼也在合作中更加堅固。

最后,，實踐出真知,。對于個人來說，通過培訓(xùn)得到的進步,，使得在綜合部門的我對業(yè)務(wù)知識有了一定的提高,，我會將學(xué)習(xí)到的理論知識和實踐經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作，提高進步,，努力成長為一名優(yōu)秀的人民檢察官,，不負自己的青春年華！

總而言之,，學(xué)習(xí)容易,，堅持不易，且學(xué)且珍惜,。

企業(yè)法律講座心得體會篇9

周日下午4:30,，睿正律師事務(wù)所楊陽先生為幫助我們更好得完成“春暉家園計劃”對我們進行了法律培訓(xùn)。通過對留守兒童普法教育,、志愿者支教過程中面臨的法律問題,、其他法律知識（以婚姻法為例）這三個方面細致深入的講解，我收獲頗豐,，對一些法律的知識有了更深的了解,，并從中了解了一些法律專業(yè)術(shù)語。現(xiàn)對以下幾個問題簡單談一下自己的想法,。

一,、為三、四,、五,、六年級制定普法的課程

課程題目：法律小講堂

教學(xué)方式：老師授課+情景劇+視頻+講解

課程設(shè)置：（1）在課程進行前，學(xué)生們自愿報名,，進行情景劇的排演,。情景劇的內(nèi)容與學(xué)生的人格權(quán),、受教育權(quán)、通信自由與通信秘密等權(quán)利有關(guān),，密切聯(lián)系學(xué)生的日常生活,。

（2）在課堂上，學(xué)生們表演情景劇,，之后由老師詢問相關(guān)的法律常識，如整個事件過程中,，當(dāng)事人的哪些權(quán)利受到了侵犯并給出對策,。通過活動，希望能讓同學(xué)們更加深刻理解與學(xué)會運用這些武器保護自己,，在腦海留下深刻印象,。

（3）由情景劇和問答引出本堂課的內(nèi)容，傳授學(xué)生與他們切身利益相關(guān)的法律知識,。講述的過程中,，先拋出相關(guān)的法律條例，然后列舉與該條例相關(guān)的事例,，采用案例教學(xué)法,，讓孩子們對法律課堂產(chǎn)生興趣。

（4）課程內(nèi)容包括a.人格權(quán),。每個人都是有獨立人格的,，自身人格不容許他人侵犯但同時也不允許去侵犯他人人格，不隨意謾罵他人,，尊重別人,。b.通信自由與通信秘密權(quán)。每個人都有自己的隱私,，這也是不可侵犯的,。c.權(quán)利的對等。在自己享有很多權(quán)利的同時,，自身也不能去侵犯他人的權(quán)利,。權(quán)利是對等的。當(dāng)自己的行為觸犯法律時,，我們就會面臨懲罰的威脅,。4歲為分界點，4--6歲是限制刑事責(zé)任能力人,。d.侵權(quán)救濟,。告訴孩子們，在面對罪犯時,，要學(xué)會沉著,、冷靜應(yīng)對,，不做無謂反抗，積極自救,，及時報警或告訴家長,、學(xué)校。e.面臨的風(fēng)險與防范,。教育孩子們要遵守交通規(guī)則,，文明出行等。f.未成年人保護類法律法規(guī),。傳授孩子們可以保護自我的相關(guān)法律,，如《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,。以簡單易懂的形式教授,。

（5）最后，播放一些典型案例的視頻,，在觀看視頻的同時復(fù)習(xí)并掌握法律知識,。

二、如何規(guī)避班級團體現(xiàn)象

在學(xué)校,、班級中,，我們經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)“三人一團”，“無人一群”的小團隊現(xiàn)象,，個人認為應(yīng)對學(xué)校的小團體現(xiàn)象有一下幾種方法：

（1）營造良好的氛圍,，以情動人，那些被輕視,、被遺忘的弱勢群體,，志愿者應(yīng)該設(shè)法把他們吸引到豐富多彩的活動中去，產(chǎn)生積極向上的精神需求,，另外,，班級的寵兒也應(yīng)積極引導(dǎo)，不能讓他們過嬌,。

（2）多組織活動,，加強群體交流與合作。

（3）充分調(diào)動組員的積極性,，轉(zhuǎn)化核心人物,，讓每個人都自信起來。在非正式群體中總有一些公認的代筆,、領(lǐng)袖,，可以將任務(wù)分配給這些領(lǐng)袖，并給與適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

三、志愿者及學(xué)生發(fā)生人身傷害的對策

（1）學(xué)生發(fā)生人身傷害：情況不嚴重的及時,、正確處理,，對于情況較為嚴重的，第一時間要把傷者送網(wǎng)醫(yī)院及時就醫(yī),，與家長協(xié)商,，尋找責(zé)任方，查明原因,，以防下次出現(xiàn),。

（2）志愿者發(fā)生人身傷害：情況不嚴重的需要及時、正確處理,，對于情況較為嚴重的,，如有需要要及時就醫(yī)，統(tǒng)治團隊負責(zé)人,，明確責(zé)任方。

無論是志愿者還是學(xué)生,，最重要的還是之前的預(yù)防,，制定相關(guān)完備的法律預(yù)案學(xué)習(xí)急救措施，以便在緊急時刻自救或救人,，防患于未然,。

四、離異家庭孩子心理問題輔導(dǎo)解決方案

離異家庭子女常產(chǎn)生強烈的自卑感,，被遺棄感,，怨恨感等消極情感，在人前感覺低人一等,。對這些孩子可以采取以下方法：

（1）用愛感化,，要以誠心、愛心對待他們,，可以記住他們的生日,，并送去祝福，給與他們心靈上的安慰,；

（2）讓他們參與到群體活動中來,，體味到集體的溫暖；

（3）善于發(fā)現(xiàn)他們的特長,、優(yōu)勢,、閃光點，安排他們在各項活動中展示自己的才能

（4）耐心幫助他們,，用一顆理解的心去與他們交流,，傾聽他們的心聲，幫助他們走出陰影,，走出困境,。

企業(yè)法律講座心得體會篇10

參加集團公司的法律培訓(xùn)對于我來講是一次非常難得的學(xué)習(xí)新知識的機會,，因此我倍感珍惜。在這學(xué)習(xí)的一天時間里我不僅學(xué)到了法律意見書的寫作,，公司法務(wù)人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護等具體的知識,，同時更重要的是我認識到了我們公司法務(wù)肩負的責(zé)任。

接下來我就對學(xué)習(xí)到的三個方面具體知識進行一個回顧,。上午的第一堂是德恒律師事務(wù)所的資深律師袁鳳帶來精彩的授課,，內(nèi)容主要是關(guān)于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非?；镜囊豁椉寄?，同時她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循,，袁律師給出的建議就是對于基本的格式要有完整的了解和掌握,。

山東省國資委就此專門出臺過《關(guān)于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導(dǎo)意見》其中明確規(guī)定了完整的法律意見書的基本格式包括：

1、標(biāo)題,；

2,、主送對象；

3,、正文,；

4、附件,；

5,、落款。

同時也指出一個有說服力的法律意見書必須要有以下的內(nèi)容：

1,、事實分析,。

2、材料分析,。

3,、法律依據(jù)。

4,、法律論證,。

5、結(jié)論性意見或建議,。

6,、相關(guān)事項的附帶說明。

而對于寫作要求她提出：

（一）主旨明確,；

（二）標(biāo)題恰當(dāng),；

（三）邏輯結(jié)構(gòu)良好；

（五）要做到胸中有溝壑，基本邏輯結(jié)構(gòu)是事實概要—當(dāng)事人目標(biāo)—分析與建議—結(jié)論,；

（四）遣詞造句要簡約,，準(zhǔn)確，使用法言法語,；

（六）法律適用準(zhǔn)確,。它是法律文書成立的前提和基礎(chǔ)。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心謹慎進行求證,，也可以咨詢發(fā)文機關(guān),、咨詢專業(yè)人員以及尋找相同案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解,，對于我確實是受益匪淺,。

第二節(jié)課是由德恒律師事務(wù)所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授,。題目是《公司法務(wù)人員如何利用好外部律師》,，鄧律師的講授風(fēng)格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的距離,，調(diào)節(jié)課堂相對沉悶的氣氛,。

首先她談到我們必須要有這樣的認識，那就是公司法務(wù)人員和外部律師其實是相互依存的一種關(guān)系,，雙方的目標(biāo)一致都是為了維護公司的合法權(quán)益，防止出現(xiàn)可以避免的法律風(fēng)險,。其次她比較了公司法務(wù)人員和律師的各自特點,。公司法務(wù)人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、成本偏低,、熟悉企業(yè),、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣,、多角度分析,、客觀中立、專業(yè)精神,。再次,，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務(wù)工作面臨的突出問題是：

1、法務(wù)人員的低位比較低,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識還不夠,。

2、待遇不夠好,，留不住人,。

3、人數(shù)少，規(guī)模小,，責(zé)任分工不明確,。

接著她提出有效解決的方式就是要內(nèi)外互補，形成良好的合作模式,，構(gòu)建公司法務(wù)新格局,。這里分為了幾個階段，初期外部律師和公司是一個選擇和被選擇的關(guān)系,，這取決于領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)和價低則得的市場導(dǎo)向,；期中雙方在取得相互信任以后就是合作互補的關(guān)系。法務(wù)人員可以在合同到期前或每一個項目完成以后對律師的工作進行總結(jié),、考評和監(jiān)督,。

律師對法務(wù)工作提出優(yōu)化改進，提出意見建議,；最后,，這是一個長期的過程，需要雙方持續(xù)負責(zé),。同時鄧律師舉了交通建設(shè)集團的從破產(chǎn)邊緣到現(xiàn)在發(fā)展態(tài)勢良好的真實事例表明公司的發(fā)展壯大是與法務(wù)人員水平的提升是呈正相關(guān)趨勢的這樣一個容易被忽視的事實,。總之,，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務(wù)人員和外部律師需要相互理解,，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負責(zé),，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要,。

下午是由濟南市中級人民法院知識產(chǎn)權(quán)庭副庭長主講。主要是講授關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護方面的知識,。他首先向大家指出知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán),，專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。接著又依次對這三個方面的權(quán)利規(guī)定及保護措施予以詳細的介紹,。

企業(yè)法律講座心得體會篇11

我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領(lǐng)導(dǎo),、老師們說聲謝謝，想對為我們制定,、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長說聲謝謝，是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富,。二十天前,，我對檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo),、老師們通過面對面的生動解說,，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置,、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗,、禮儀規(guī)范和為人處世的道理,。如果說二十天前的`我還是一個檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過那道門檻,，面對一個嶄新的天地,。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜，不會忘記技偵樓二層那個舒適明亮的會議室,，因為我檢察工作的第一個腳印就源自那里,。

我把我的體會和感想整理為三個部分，匯報如下：

一,、關(guān)于平谷,、關(guān)于農(nóng)村

報考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷,，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃,，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香,。初到平谷,，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言,，平谷給我的第一印象直觀而濃烈,。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報告視頻短片,，對這片土地有了更為深刻的了解：平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三,，而gdp增速卻排名正數(shù)第二；平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,，經(jīng)濟實力不強，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一,，同時擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機場,、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢；平谷正處在一個艱難爬坡的時期,，正以清醒的認識,、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物,，代表遠大的理想抱負,；而馬是腳踏實地的動物，代表踏實的工作作風(fēng),。將二者結(jié)合到一起,，就沒有完不成的任務(wù),。”我愿以這樣的“龍馬精神”自勉,，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng),，扎根于斯，服務(wù)于斯,，志存高遠,，埋頭苦干，交出一份理想的成績單,，為自己的未來,，也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。

平谷是一個有300多個行政村和社區(qū)的遠郊區(qū),，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例,，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實踐經(jīng)驗告訴我們,，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部,、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層,，近三年來與村兩委班子成員,、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作,，他們既是我在工作上的老師,，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點,，也有顯而易見的局限性,，其優(yōu)點在于生性淳樸、易于滿足,；其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益,，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個農(nóng)業(yè)大區(qū),，只有樹立扎根農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會,，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑,，才能順利開展檢察工作。

農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟在資源配置方面的支持,，同樣也離不開政府職能部門和司法機關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用,。平谷區(qū)檢察院獨創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行,，“法制村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員,、咨詢員,，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員,，輿情的信息員”這“五大員”上,，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸,；另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo),，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護航。

我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作,，為村委會,、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對而言較狹窄,，同時由于自身能力不足,，對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持,，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨,，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經(jīng)驗指引下,，我們檢察院將繼續(xù)細化和完善這一先進制度,，繼續(xù)擴大“法制村長”隊伍，為一方百姓造福,。

我將盡快融入新的工作環(huán)境,，營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對象,，尤其是一些工作時間長,、應(yīng)對實際問題經(jīng)驗豐富的老同志，作為一名新兵,，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教,，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法,，同時也要在生活上和大家互幫互助,，融洽相處，為營造一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力,。

我將全面開發(fā)自己的潛力,，鍛煉自己的才能,，多思考,、多讀書、多練筆,、多表達,，成為新時期合格的檢察官,。或許我不是最優(yōu)秀的,，我的身上還有許多差距和不足,，但我不會放棄每一個能使自己得到鍛煉、獲得成長的機會,，我將時刻以一個優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。