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2023年物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案 物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:21:00
2023年物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案 物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃(五篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:21:00     小編:zdfb

“方”即方子,、方法,?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,,將方法呈于案前,,即為“方案”,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃篇一

4,、 保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵,、蜘蛛網(wǎng)、印痕,,每周擦一遍以上,。

6、 所有公共場(chǎng)所垃圾桶位置設(shè)置合理,、數(shù)量充足,、無(wú)外溢現(xiàn)象,,表面干凈無(wú)污跡,做到每天擦洗煙灰缸,。

物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃篇二

20xx年的工作計(jì)劃做如下總結(jié)匯報(bào),。

根據(jù)公司的要求和管理處領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們?cè)诎嗽路萁⒘吮嵏黜?xiàng)管理制度及操作規(guī)程,。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《環(huán)境綠化管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔,、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》《保潔工具、清潔用品,、機(jī)械設(shè)備的使用》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,。

1、保潔全年清洗(清潔)情況:主要完成了大廈雨塔,、外墻四周低處玻璃幕墻清洗計(jì)22次,;大門玻璃清潔計(jì)96次;外圍地磚清洗88次,;樓層公共區(qū)域大理石墻面,、地面清洗計(jì)50多次;衛(wèi)生間墻面,、地面清洗計(jì)96次,;樓層空置房清掃計(jì)12次;樓層公共區(qū)域頂部管道,、出風(fēng)口,、燈飾清潔計(jì)12次;消防樓梯處玻璃清潔計(jì)12次,;車庫(kù)頂部管道,、墻面、柱子撣塵計(jì)12次,;車庫(kù)地面清洗2次,、清掃積土48次;擋車桿,、車位線清潔計(jì)24次,。

2、大廈環(huán)境消殺完成情況:衛(wèi)生間消毒計(jì)540次,;雨水漏,、污水井、垃圾桶消殺計(jì)30次,;滅鼠放藥計(jì)4次,。

3、除了完成以上主要工作外:還協(xié)助清潔三層總部辦公室的保潔開荒工作計(jì)4次(其中晚上加班2次),;協(xié)助410房間清潔衛(wèi)生計(jì)2次,;協(xié)助處理九層菲菲辦公室管道漏水突發(fā)事件2次,。

4、在評(píng)優(yōu)期間:保潔部在人少活多的情況下,,大家加班加點(diǎn),、齊心協(xié)力、毫無(wú)怨言的完成了工作任務(wù),,迎接了評(píng)優(yōu)小組的全面檢查工作,,并得到檢查人員對(duì)保潔工作的好評(píng)。

安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo),。

員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,能及時(shí)糾正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)漏洞,,順利開展下周的工作任務(wù),。

7,、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求,,嚴(yán)格把關(guān),盡量把物品使用量降到最低,。在創(chuàng)收上,,大廈保潔人員在缺編的情況下,為滿足客戶的需求,,提供了入室保潔有償服務(wù),,為公司曾創(chuàng)收入。

8,、20xx年工作中的不足:由于人員流動(dòng)較大,,一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作,在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)不到我們的工作要求,,因此在這期間影響了整個(gè)大廈的環(huán)境衛(wèi)生,。

下幾點(diǎn)開展:

1、加強(qiáng)員工的思想教育,,穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),,嚴(yán)格控制人員的流失。

2,、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能,、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。

3,、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,,有損公司名譽(yù)及影響工作的員工。

4,、嚴(yán)格控制用料,、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,。在成本控制上,,我們?yōu)榱斯?jié)約,主動(dòng)提出建議并與公司采購(gòu)部協(xié)商,,把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來(lái)一箱紙費(fèi)用為115元,,更換成現(xiàn)在一箱紙費(fèi)用95元的價(jià)格,毎箱節(jié)約20元,,按使用量計(jì)算,,大約每年將節(jié)約3000多元以上。相應(yīng)我們還會(huì)從其它物料上再降低費(fèi)用,。在創(chuàng)收方面,,我們將會(huì)更多的為大廈客戶提供入室保潔有償服務(wù),曾取在去年的基礎(chǔ)上翻一翻,,為公司多創(chuàng)收,。

在今后的工作中,我將會(huì)帶動(dòng)大廈全體保潔員工,,以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),,順利開展好來(lái)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱,,為xx物業(yè)美好的明天而努力,。

xx大廈管理處保潔部:xx

20xx年12月20日

物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃篇三

1、完善各項(xiàng)管理制度,,形成配套的考核,、監(jiān)督機(jī)制 。17年,,我們將在原來(lái)的基礎(chǔ)上,,修改、完善各項(xiàng)管理制度,,改變以前"人管人"的被動(dòng)狀態(tài),,從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡 ,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理,,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,,便于操作人員熟悉自己該怎么做,,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核,、監(jiān)督,,減少個(gè)人的主觀因素 。工作中,,堅(jiān)持"定人,、定崗、定時(shí),、定標(biāo)準(zhǔn),、定任務(wù)"的"五定"方針,對(duì)具體的工作采取有效的措施,,加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后工作的開展 ,。

2,、樹立服務(wù)品牌 。服務(wù)品牌的樹立,,有利于企業(yè)的知名度,,對(duì)一個(gè)部門也是一樣,,有利于提高部門的影響力,,更有利于增強(qiáng)部門的凝聚力,目前,,我們本著"清掃一戶,,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,,為業(yè)主提供家政服務(wù),,得到業(yè)主的好評(píng),在業(yè)主心中樹立了良好的形象 ,。

3,、確定兩個(gè)工作目標(biāo) 。即達(dá)到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到經(jīng)濟(jì)效率化的目標(biāo) ,。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位,,我們保潔部會(huì)為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴(yán)格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,并能力爭(zhēng)創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司 ,。在做好保潔工作的同時(shí),我們會(huì)做好廢品收購(gòu)及家政服務(wù)工作,限度地減員增效,,提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率 ,。

4、一個(gè)家政服務(wù)公司 ,。一方面,,由于我們保潔人員素質(zhì)不同,工作質(zhì)量有所差異,,所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面,,目前輪流作業(yè)的形式,也不便于人員的管理 ,。家政公司,,在保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范內(nèi)部管理的同時(shí),,我們還可以提取一定的服務(wù)費(fèi)用 ,。

5、建立一個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站 ,。隨著業(yè)主入住的不斷增加,,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運(yùn),、中轉(zhuǎn),、處理,是保潔工作的一個(gè)重要內(nèi)容 ,。希望在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,盡快建立一個(gè)中轉(zhuǎn)站 。

6,、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性 ,。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,,小區(qū)離開了保潔,,就會(huì)出現(xiàn)臟、亂,、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,,就不會(huì)有花草樹木 。如果兩者屬于不同的部門,,就會(huì)出現(xiàn)年前兩者相互矛盾,、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象 ,。建議把兩者合并為環(huán)境部 ,。

20xx年,我們一直在努力!

物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃篇四

2、確保公司政策與程序的正確執(zhí)行;

4,、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

6,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)保潔主管工作計(jì)劃方案物業(yè)公司保潔主管工作計(jì)劃篇五

負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí);

落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,,綠化工作,,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

負(fù)責(zé)對(duì)外包公司員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生,、城管,、綠化等管理部門的聯(lián)系;

負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生防疫工作,監(jiān)督消殺單位定期噴灑藥物,,勤除“四害”;

負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償,、無(wú)償便民服務(wù)事宜;

負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳;

定期向上級(jí)述職并聽取下級(jí)述職。

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