總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇一
回顧這段時間的工作,,緊張中伴隨著充實,,忙碌中伴隨著堅強,團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導,、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下,在同事們的互相幫助下,,順利完成各項工作任務,,現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報如下:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,,適應新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務,。
認真學習《護士法》及其法律法規(guī),,讓我意識到,法律制度的日益完善,,法制觀念的不斷增強,,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少的發(fā)生,。
以上是我在醫(yī)院試用期間的工作表現(xiàn),,這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,,愿意為xx院貢獻自己一份微薄的力量,,請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持!
在此,,我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇二
新的一年即將過去,在這過去的一年里,,在xxx院長的直接領(lǐng)導下,,xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行,,完成了xx科工作計劃90%以上,。
1、按照培訓計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)xxx知識考試,,并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料,組織全體人員進行學習,。
2,、5月份,派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學習班,,學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報,。
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動,,確保人民群眾的身體健康和生命安全,,成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導小組,負責一次性醫(yī)療器械的整治工作,,并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,,每月下到各個重點科室檢查回收工作,并建立登記本,。
深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,,學習護士管理辦法,,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,,結(jié)合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。
1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務,,堅持禮貌用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,,同時為三院爭了光,。
2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質(zhì)及應急潛力,,全年的病人滿意度提高到97.6,。
3、加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,,護士長用心認真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100,。
4、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學習班共計22人次,。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學習的22人,,提高了整體水平,。
6、在護士長的帶動下,,護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,,用心撰寫論文,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇,。
從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息,,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量個性重要,。各科室護士長嚴格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點,,身先士卒,,當好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,,做出了很大的貢獻。
1,、加強質(zhì)量控制,,嚴格落實制度,認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,,每月一次護理工作全面檢查,,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。
2,、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,,做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100。
3,、加強病房管理,,做到護理單元的整潔,在外環(huán)境較差的狀況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,,加強基礎(chǔ)護理,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,,褥瘡發(fā)生率為0,。
5、深入開展整體的護理,用心發(fā)揮職責護士的主觀能動性,,認真檢查并組織全院護士長共同查房,,個性加強入院介紹、出院指導,、護理計劃,、護理措施落實,病人對職責護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的職責心,。
6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,,護士長認真把關(guān),,對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率到達97.19,。
7、護理部認真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇三
今年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務實,,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績,現(xiàn)將今年護理工作做如下總結(jié):
護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評,。
核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,護理人員分工明確,,各司其職,各負其責,,團結(jié)務實,,克服人手少、護理任務繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,,每日護士長參加查對1次,,詳細核對病危,病重一級護理,,測血壓,,各項護理,藥物與治療,。并記錄簽字,;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,,臥床患者床頭交接班,,并嚴格交接皮膚病情,治療,!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,,午間護理,,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū),。
對護理人員進行三基培訓,,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,,組織業(yè)務學習,堅持護理業(yè)務查房,,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,不斷提高護士的業(yè)務水平,!
堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,,落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。
深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預防,,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,,合理安排治療,護理,。陪同護送患者拍片,,做b超、心電圖,,ct,,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊,。
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇四
xx年,,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,,全體護理人員共同努力,,較圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一,、工作量統(tǒng)計
門診全年共完成肌肉注射xx年已經(jīng)過去,,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點:
一,、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠,。
二、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意,。
三,、護理人員對患者缺乏主動服務的意識,門診護理滿意度較低,。
針對xx年存在的問題,,在新的一年,我們將在護理部,、大科的領(lǐng)導下,,制定科室年度護理工作計劃,以優(yōu)質(zhì)的服務,、精湛的技術(shù),更好地為病人服務,,為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇五
一年來,,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下,,完成了20xx年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學習,、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,,針對年初制定的目標規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務,,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,,并有討論記錄;堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,,適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務;積極參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事;組織“,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為老百姓義診,、送醫(yī)送藥、,、捐款等,,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩,。
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,,設身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”;積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術(shù)病人,,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,當病人入手術(shù)室時,,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,,做好各項安撫工作,,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心;護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的和建議都能予以重視,及時解決,。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié);建立健全服務目標,,自覺接受病入及社會的監(jiān)督;深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,,特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的工作責任心。
社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。
我們完成了多臺大小手術(shù),,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),,開展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù),。我科取得了“雙贏”的佳績,科室經(jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。
病人的需要是我們服務的范圍,,病人的滿意是我們服務的標準,,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學習,,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇六
20xx年"5.12"國際護士節(jié)xx市衛(wèi)生局開展了以"營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,,提供優(yōu)質(zhì)服務"為主題的慶祝"5.12"國際護士活動,首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業(yè)發(fā)展取得的成就,,宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質(zhì)量方面所取得的成效,;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優(yōu)秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)無私奉獻的職業(yè)風范,。
通過"5.12"國際護士節(jié)的各種宣傳活動,,在社會和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍,激勵了廣大護理工作者,,全心全意為人民服務,,不斷推進護理工作,提高專業(yè)技術(shù)水平,。為人民群眾健康服務,,圍繞以上主題,市衛(wèi)生局還組織各縣(市,、區(qū))衛(wèi)生局,、市直屬醫(yī)療機構(gòu)開展了各種豐富多彩的慶祝"5.12"護士節(jié)的活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在"5.12"護士節(jié)期間,,市衛(wèi)生局充分認識到搞好護士節(jié)宣傳活動的重要性和必要性,,層層組織、廣泛動員,,精心安排,,全市組織了各種形式的宣傳活動10余項。并圍繞主題,,確定重點,,宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質(zhì)量方面取得的成效,宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用,,宣傳優(yōu)秀護理工作者,,救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風范,。市衛(wèi)生局通過電視臺,、電臺、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動,,電視臺還邀請老護士,、男護士及全市護士技能比賽優(yōu)勝者到電視臺進行電視訪談和"十佳護士"的工作現(xiàn)場采訪,德陽日報開啟了"5.12"護士節(jié)專題欄目,全方位報道全市"5.12"護士節(jié)活動情況,,通過"5.12"護士節(jié)宣傳活動的開展,的對優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展促進醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽,,促進醫(yī)療服務質(zhì)量的提高,促進在全社會形成尊重醫(yī)學科學,、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風氣,,都具有重要的意義和作用。
在"5.12"國際護士節(jié)前夕,,xx市衛(wèi)生局黨組,、xx市衛(wèi)生局為展現(xiàn)我市護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌,,鼓勵廣大護士在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,,構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,推動我市護理工作爭先創(chuàng)優(yōu),,通過各縣(市,、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機構(gòu),,層層選拔推薦,,表彰了三十名優(yōu)秀護士和十佳護士、十佳醫(yī)生,,進一步調(diào)動了廣大護士的工作積極性,,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。
1,、舉辦xx年護士技能大賽
為了推動我市優(yōu)秀護理人才脫穎而出,,激活和調(diào)動我市護理人員熱愛本職工作,勤學苦練基本功,,培養(yǎng)和造就一批知識型技能型的護理人員,,以適應社會發(fā)展和滿足人民群眾對健康保健的需求,市衛(wèi)生局連續(xù)三年舉辦了護士技能大賽,,還將優(yōu)勝選手推薦給市社保局參評xx市技術(shù)能手,,我市有一名護士獲"xx市技術(shù)能手"稱號。xx年根據(jù)xx省衛(wèi)生廳,、xx省總工會的要求,,組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動,全市有護理人員近1000余人次參加預賽訓練,,并由各縣(市,、區(qū))、市直屬醫(yī)療單位推薦12支代表隊、23名選手參加xx市護士技能大賽,,并按省衛(wèi)生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛(wèi)生廳組織的比賽,。
2、圍繞今年"5.12"國際護士節(jié)活動主題開展各種慶?;顒?/p>
市衛(wèi)生局還要求各縣(市,、區(qū))、市直屬醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)本地區(qū),、本單位的實際情況開展護士節(jié)慶?;顒樱行l(wèi)生局領(lǐng)導在"5.12"護士節(jié)還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員,。全市各縣(市,、區(qū))都開展了各種慶祝活動10余項,,如:xx市人民醫(yī)院與共青團共同舉辦了"護士風采大賽",;全市精神衛(wèi)生系統(tǒng)的護士在xx市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;xx市六醫(yī)院"天使之光"文藝演出等活動,;受到護理人員和社會各界的好評,。
為深入貫徹落實精神,隆重紀念"5.12"國際護士節(jié),,繼承和發(fā)揚南丁格爾職業(yè)操守,、甘于奉獻的精神,大力弘揚"奉獻,、友愛,、互助、進步"的志愿精神,,傳播志愿文化,,提高全社會對志愿服務的認知度、關(guān)注度和參與度,,促進社會文明和諧,。根據(jù)棗莊市衛(wèi)生局和xx區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件要求,xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦和參加了一系列的慶?;顒?,現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下:
一、舉辦了xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于"愛崗敬業(yè),、甘于奉獻"的討論會,。通過本次討論會的開展,在全所掀起了一股"愛崗敬業(yè),、甘于奉獻,、志愿服務"的浪潮,。
二、開展xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員"十不準"的互相監(jiān)督活動,,讓大家互相監(jiān)督,,共同營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督環(huán)境,打造過硬的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,。
三,、參加xx區(qū)衛(wèi)生局開展的"天使之愛生命彩虹"百名護士志愿服務簽名活動,xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在簽名現(xiàn)場布置展位,、條幅、展牌,、宣傳資料等,,向人民群眾宣傳打擊非法行醫(yī)、生活飲用水衛(wèi)生安全以及食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生方面的知識,。
通過這些活動的開展,,全所干部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標,對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用,,在以后的工作中,,xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將進一步提高認識,將南丁格爾精神忠于職業(yè)操守,、甘于奉獻,、志愿服務的精神,落實到日常工作中,。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇七
我科室雖是新成立科室,,但在護理部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞患者安全目標,,以“病人為中心,,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務”指導思想,,規(guī)范護理行為,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務流程,,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將全年工作實施情況總結(jié)如下:
“愛心,,耐心,細心,,責任心,,誠心,,熱心”是我們消化內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)服務活動的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,,用我們的這“六顆心”服務于每一位患者,,讓他們感受到醫(yī)院就像自己家一樣溫暖,我們醫(yī)務工作者就像他們的家人和朋友,,與他們站在同一戰(zhàn)線上,。無論對患者還是家屬,我們都微笑以待,,真誠以待,,還積極地與他們交流溝通。一個真誠的微笑,,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,,通過我們的這種“微笑服務,滿意侍患”,,不僅能使患者感到親切,、溫暖,也能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心,,同時也樹立起護理人員良好的外部形象,。
1、每周護士會總結(jié)前一周的工作,,進行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。
2、堅持護理業(yè)務查房:每月對危重病人進行護理業(yè)務查房和教學查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。通過不斷的對護士及時評估反饋,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人,幫助護士不斷改進工作,,并通過及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,,以促進年輕護士對工作的積極性。
3,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨晚間護理,。
4、收集護理服務需求,,通過發(fā)放護理工作滿意度調(diào)查表,,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,,同時對護士的工作給予激勵,,調(diào)動工作積極性。
1,、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。
2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng),。
3,、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,記錄,。
4,、病房堅持每天紫外線消毒2小時。
5,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運,,并記錄。
1,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作的學習,,進行認真的帶教和指導,,所有的新進護士均能盡快的適應工作。
2,、科室建立健全的帶教制度,,每名實習生均有固定帶教,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,,出科由護士長進行理論及操作考試,。科室對實習生層層把關(guān),,確保無醫(yī)療差錯發(fā)生,。
3,、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核,。
4,、科室每天晨會后利用10分鐘時間進行業(yè)務學習,內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識及??浦R,。
5、加強護士禮儀文化學習,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德,,提升護理人員素質(zhì)。
1,、基礎(chǔ)護理有時候不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服,。
2,、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,。
3,、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,,一次性無菌物品用后處理不及時,。
4、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
5,、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
一年來消化科護理工作由于院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,護理質(zhì)量不斷完善,,但也存在一定缺點。在今后的工作中,,我們消化科全體護理人員決心在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,,將按新的護理計劃做好各項護理工作,,進一步提高護理質(zhì)量。
護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)個人免費篇八
轉(zhuǎn)眼,,在一站式工作已有大半年時間了,,這期間的經(jīng)歷讓我感觸頗深,真是嘗盡各種滋味,。剛到這個崗位時,,朋友、同事總是半開玩笑半羨慕說地:現(xiàn)在工作不用上夜班了,,多幸福?。÷犃诉@樣的話我們總是一笑而過,。其實只有服務于一站的工作人員才體會到其中的不容易,,也讓我明白了無論在哪個部門上班,只要你是一個醫(yī)務工作者,,你的宗旨就只有一個:那就是一切以病人為中心,!
在第一站服務的我們會遇到各種各樣的人,有時候難免會遇到一些不理解我們工作的,,更有些會對著我們發(fā)脾氣,,而這種情況下,我們只能更加耐心細致的跟病人解釋,,加強與病人的溝通,,理解患者及其家屬的心情,,不能因為病人的情緒影響到我們自己的情緒,,堅持一切以病人為中心,病體恤他們的心情,,盡一切力量為病人服務,,為病人提供更優(yōu)質(zhì)更好的服務。
在別人的眼里,,我們穿著漂亮的制服站在吧臺上,,幫病人導醫(yī)導診,簡單而又輕松,。其實不然,,這個崗位的工作要求我們事無巨細,要求我們細心,、熱情,、體貼,尤其是年老體弱,、重癥病人或是產(chǎn)婦來醫(yī)院就診,,要主動提供相關(guān)服務,,照顧提前就診,還要為病人提供檢驗報告單郵寄服務,;不僅如此,,我們確保候診大廳有開水供應,提供筆,、輪椅,、一次性紙杯、老花眼鏡,、報紙,,健康小知識宣傳單等物品;主動陪同困難病人掛號,、交費,、取藥等;免費提供電話咨詢,、預約掛號,,接待投訴,醫(yī)保審批,,失物招領(lǐng)等等,。我們用心服務著每一位患者,樓上樓下一天要跑無數(shù)次,,上一天班下來小腿又脹又痛,,甚至有的同事已經(jīng)靜脈曲張了,還有一個懷孕的同事每天都堅持跟我們一樣幾小時幾個小時的站,,從來不再患者面前流露出一點不愉快,。即使有時候身體不適,大家還是堅持著,,沒請過一天假,,仍然面帶微笑的接待每一位患者。
作為揚州最大規(guī)模最具實力的綜合醫(yī)院,,門診量非常大,,平均每天2500人左右,也就意味著我們要回答這么多患者及家屬的各種問題,。而醫(yī)院的24小時電話咨詢熱線也總是鈴聲不斷,,我們要提供電話預約掛號,如有專家停換診,,還要立即通知患者,,不容半點失誤。假如我們在預約的過程中記錯病人留的電話一個數(shù)字,就會通知不到,,那病人來了就會有意見,,特別是外地的患者,更會對他們造成不便,,耽誤治病,,影響心情。同樣的,,醫(yī)保咨詢患者也很多,,由于醫(yī)保政策不斷的更新,所以我們要跟病人解釋好,,對于自己不太清楚不明確的問題,,千萬不能隨便回答病人總之,我們的工作真的是事無巨細,,服務更是要耐心謹慎,!
就拿前天碰到的一個患者來說吧。一位有些年紀的老奶奶來看中醫(yī)科,,拿中藥時與我們發(fā)生分歧:因中藥數(shù)量很多,,發(fā)票大小有限,顯示不了那么多的中藥名稱,,但總價格錢已收費了,,那個患者不明白,只認發(fā)票說話,,我們隨即就到收費處打印她當時交費的清單,,這樣就一目了然了??墒沁@位老奶奶情緒有些激動,,聽不進我們的講解,還是在堅持著自己的想法,,當時我們心里也很著急,,但我們知道一定要耐心細心,,于是安排了兩個工作人員更加細致更加穩(wěn)妥地加強溝通,,一定要讓老奶奶理解,不能讓她對醫(yī)院的工作有任何的質(zhì)疑,,最后在其他部門的協(xié)助下讓這位患者安心放心的回家去了,。
我很高興能服務于醫(yī)院的窗口部門,為患者帶來親切的服務,,讓他們感受到溫暖,,同時也為醫(yī)院做好形象工作,樹立醫(yī)院的良好專業(yè)形象。我們要的是以一顆溫暖體貼的心,,把眼睛放在自己的工作崗位上,,努力、稱職,,做好自己,,服務大眾!