總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇一
這一學期，在教育教學工作中,，我始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè),。時時以一個好教師的身份來約束本身,，鞭策本身，力爭在思想上,、工作上取得進步,，得到提高,，使本身能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要,。
一學期來,，我還積極參加各類學習，深刻剖析本身工作中的不足,，找出本身與其他教師間的差距,，寫出心得體會，努力提高本身的政治水平和理論修養(yǎng),。同時,，服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,?！皩W海無涯，教無止境”,，作為一名教師，只有不斷充電,，才能維持教學的青春和活力,。隨著社會的發(fā)展，知識的更新,，也催促著我不斷學習,。所以，本學期,，除了積極參加政治理論學習外,，我還積極進行業(yè)務學習，提高本身的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),，使本身能夠更好的勝任本身的教師工作,。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),，認真學習課程改革相關(guān)理論,，學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等,。通過學習,，讓本身樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向,。
我明白,，工作再苦、再累,，我也不能落后,，應該盡力去作好本職工作,，特別是教學工作。課前,，我認真鉆研教材,、教參，課程標準,，認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習,、請教,。
力求吃透教材，找準重點,、難點,。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,，積極利用遠程教育資源,，運用課件，運用多種教學方法,，精講精練,，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，力求用活教材,，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力,，增強學生學習的興趣和學習主動性,。力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成本身獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,，提高教學質(zhì)量?？傊?，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中,，我都以培養(yǎng)學生能力,，提高學生的成績與素質(zhì)為目標，力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用,。
我在工作之余,，把本身在教學中反思,、案例,、收獲等收集起來,，并記錄一些本身的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了本身最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流,、討論在教學中存在的問題。
反思本學期的工作,，在取得成績的同時,，也在思量著本身在工作中的不足。不足有以下幾點：
1,、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢,。
2,、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實,，沒達到本身心中的目標,。
3、數(shù)學教學中有特色,、有創(chuàng)意的東西還不夠多,，今后還要努力找出一些本身在數(shù)學教學的特色點。
4,、工作的積極性不夠高,，主動性不夠強,，有惰性思想,。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
鑒于本身在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,，我今后的努力方向是：
1,、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練,。做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2,、對后進生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要能嚴格約束本身,。
4、在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步,。一份春華，一份秋實,，在本學期的工作中,，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，沉甸甸的情感,。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇二
守望教育，就是守望“人本”,；守望“人本”,，就是守望教育的夢想與家園?！}記
轉(zhuǎn)眼間,，從2004年負責中小學教學的校長，到2007年負責小學部的校長至今,，已走過七年,。2010年，不論是于我個人還是學校,，都是一個繼續(xù)的發(fā)展,；我們把握機遇，勤奮磨礪,，一步一個腳印,，扎扎實實地走過來，收獲著鮮花和微笑,?；仡欉^去一年的工作，是充實而有收獲的,，具體工作分以下五方面述職：
身為校長的我，用心謀事,、用心做事,，我是這樣想的,，也是這樣做的,。堅持配合為先,、執(zhí)行為先,、團結(jié)為先、大局為先的原則，在工作上確保做到位，擺正自己的位置,，甘當配角,，維護校長的核心地位,。做到不利于維護核心的話不說，不利于維護核心的事不做,，以實際行動做維護核心的模范,。善于學習思考,，善于調(diào)查研究,，善于深入實際，為正職的決策提供可靠的理論和事實依據(jù)，真正為領(lǐng)導起到“高參”的作用,。忠于職守,，管好自己的人,，看好自己的門，辦好自己的事,，盡好自己的責,。有清晰的工作思路，使分管工作條理分明,，干起來有章可循,。根據(jù)上級和校長的意圖，結(jié)合工作實際,，創(chuàng)造性地抓好落實,，把自己分管的工作做成精品，出工作成果,、出經(jīng)驗成果,、出人才成果。努力做到了守位到位,，讓領(lǐng)導滿意,，下屬佩服，圓滿完成學部各項工作和中心校下達的年度工作目標,。
校長要想帶好一個學部,，就得有豐富的管理才能和超群的業(yè)務才能。這就要求校長,，首先要提高自己的管理才能,，要善于學習，善要向前人學,，向書本學,，向同行學，向下屬學,。其次,，校長的業(yè)務能力也不可忽視，要業(yè)務精通,，熟悉一兩門課程,，要坐得下來,，學得下去，要帶頭學理論,，用自己的學者形象去影響教師,。
一是堅持學習,。一直以來,，我都比較注重讀書學習，提升自己的理論修養(yǎng),，2010年完成小學校長提高培訓的學習,，并在校長提高培訓班上作了“找準坐標，演好角色——關(guān)于如何當好校長的幾點思考“的經(jīng)驗交流,；完成省小學教師遠程繼續(xù)教育培訓,，受聘在2010年4月30日區(qū)小學數(shù)學新教材研討會暨六年級“整理和復習”教學交流活動中作“小學數(shù)學新課標‘空間與圖形’的結(jié)構(gòu)變化與教學思考”專題發(fā)言，受聘在2010年8月12,、13日區(qū)2010年教師暑期繼續(xù)教育“備好課”“上好課”集中問題指導培訓班上作“和學生一起走進數(shù)學樂園”專題報告,。同時，我征訂了《教師博覽》,、《小學數(shù)學教師》,、《現(xiàn)代校長與管理藝術(shù)》等教育教學雜志，閱讀學習,。
二是立足教學,。一個好的校長首先應該是一個好教師，我不論是曾經(jīng)擔任校長期間還是任中心學校校長幾年來,，我一直堅守在教育第一線,，擔任學科教學。我所教的班級,，學生學習興趣濃,，成績優(yōu)，習慣好,，教師愛接班,。校長只有自己業(yè)務過硬才能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，校長只有深入課堂,，才能體驗教師的艱辛,，找到教育的幸福感，也只有這樣才能與教師同甘苦,，共歡樂,。一年來本人先后獲得區(qū)學科帶頭人、市骨干教師稱號,，受聘參加省教科所組織的中小學教材審查委員會審查通過的印制作業(yè)小學數(shù)學《基礎(chǔ)訓練》的編寫工作,。
我們的學校是一所城郊學校,，我們提出的目標是追求“精致、飄香”的校園,，讓校園成為師生共同成長的樂園,。
一是營造愿景。努力開創(chuàng)中心幼兒園建設(shè)和標準化學校建設(shè),。
二是課題研究,。我們以“課題研究”為突破口激發(fā)教師活力，引導更多的教師參與教育科研,，推進學?？沙掷m(xù)性發(fā)展。現(xiàn)有省,、市級課題各1個,，我親自主持的省級課題“小學數(shù)學課堂活動結(jié)構(gòu)的研究與探討”取得階段性成果，主編課題組刊物第三期六萬字,，撰寫的“以新課程的實踐再觀‘以自學嘗試為主線的小學數(shù)學課堂活動結(jié)構(gòu)’的教改實驗”論文在課題組刊物第三期上交流,。
三是校本培訓。在校本培訓中,，利用課題輻射,，分層制訂了目標；在校內(nèi)實施教師打造工程,，每學期開展“青年教師匯報課”,、“教學開放周”“骨干教師引領(lǐng)課”，使教師不斷地成熟,。而我做為黃山區(qū)小學數(shù)學名教師,、學科帶頭人、市學科骨干,，市小學數(shù)學兼職教研員,，積極參加各級各類的教學研討活動，在學校里發(fā)揮了自己的特長,。每學期在校內(nèi)舉行教學開放周活動,，執(zhí)教研究課，示范課,，指導教師,。“梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出”,，這一年，方軍教師等7人，在省,、市,、區(qū)論文各級各類評比中獲獎，有6人次教師在區(qū)級以上活動中公開教學,，王春霞,、李榮花老師獲市、區(qū)農(nóng)遠應用新星評比一,、二等獎,，王國權(quán)老師獲區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比獎；指導的,、李鍵,、陶慧靜,、方雪嬌等六名教師分獲黃山區(qū)第三屆學科帶頭人或骨干教師稱號,。
做為校長要冷靜地思考學校的管理和發(fā)展。學習別人固然不是壞事,，但正如我們上課,，千萬不能盲目仿效，人云亦云,，墨守前人圣人的框套,，是不可能有建樹的。不敢站在前人肩上去高瞻遠矚,，沒有“登泰山而小天下”的氣度,，就不能領(lǐng)導師生去開創(chuàng)新天地。
1,、打造校園文化,，營造和諧校園。校園環(huán)境優(yōu)美,，四季飄香,，這一學年我們制作了教師風采錄，設(shè)計了校名拼音縮寫“h”和“c”組成的動感?；?，積極參與校歌的創(chuàng)作，創(chuàng)辦了?？?，使學校散發(fā)濃濃的文化氣息。一學期出刊一期的《金橋》小學生習作4期已出刊,，成為師生共同成長的樂園,。石磊、、蔣時英,、王春霞等12位教師獲全國,、市、區(qū)15人次榮譽表彰,?！跋脊鉂M林，桃李飄香”,，教師們充滿愛的教育就像霞光一樣灑滿耿城校園,，孩子們建康成才，處處桃李飄香,，
2,、開展豐富活動，培養(yǎng)多元智能,。一是以“陽光體育活動”為工作重點,，讓“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”深入人心,，讓鍛煉成為師生一種生活習慣,，舉辦了第7屆中小學生體育田徑運動會。堅持每月一項主題體育陽光活動,，大課間活動常態(tài)豐富,、形式多樣，學生“樂于其中,，享受成功”,。二是開展常規(guī)教育活動，召開家長會,，形成教育合力,；舉行“愛我家鄉(xiāng)，愛我耿城”主題的現(xiàn)場作文競賽,；堅持一周一詩詞早操后集體背誦活動,；6月1日兒童節(jié)，開展“與經(jīng)典同行”古詩詞誦讀,，全體師生匯集學校操場,，自編自導自演，通過朗誦,、吟唱,、詩伴舞、相聲,、校園劇等多種藝術(shù)形式,，表達了對傳統(tǒng)經(jīng)典文化的熱愛,，培養(yǎng)了“好讀書，讀書好”良好的讀書習慣,。在各級各類比賽中,，成績顯著，一年來,，周馳陽等二十六名同學在市,、區(qū)各類比賽活動中獲獎。
3,、承辦校際教研活動,，塑造品牌效應。一學年,，我們共承辦三次區(qū)內(nèi)外校際教研交流活動,。接待兄弟學校來訪、交流百人次,，受到好評,。
一位教師在總結(jié)中這樣寫：在耿城學校工作是忙碌的，也是充實的,。在忙碌中收獲成功,，在充實中感受快樂,。
遇事冷靜,，以大局為重，不因私利而情緒滿腹至誤公,，不為小事而耿耿于懷至尋報復,，“多琢磨事，少琢磨人”是我堅守的做人,、做事原則,。
1、建章立制,，規(guī)范管理,。“無規(guī)矩不成方圓”,，學校的規(guī)章制度,，我總是帶頭遵守，律已嚴人,，使學校工作有章可循,，有章必循。當然也難免出現(xiàn)磨擦,，這個時候,，我總是“堅持標準，積極引導”，讓大伙都明白,，只有嚴格的管理才能換來教師良好的社會形象,，也只有這樣才來換來耿城學校美好的明天。如今,，在全體教師的同心協(xié)力下,，學校的管理工作逐步正規(guī)，井然有序,，深入好評,。
2、抓教學常規(guī)管理,，保教育教學工作順暢有序,。抓各類計劃的落實，抓教學各環(huán)節(jié),，組織召開學部教育教學工作會議,，落實工作計劃，明確工作目標,，提出教育教學具體目標,。抓備講輔批考，抓課堂,，明確提出：“主導作用到位,，主體全員參與，講究課堂藝術(shù),，師生配合默契,，精講多練，層次分明,，因材施教,，各有所得”。定期召開教學質(zhì)量分析會,，找出差距與不足,，想出改進方法，提高教學質(zhì)量,；學年區(qū)統(tǒng)測2/3以上學科班級平均分名列區(qū)前1/3,，小學畢業(yè)班數(shù)學統(tǒng)測成績名列全區(qū)前茅，2010年平均分,、及格率,、優(yōu)秀率名列全區(qū)中心校第一。
3,、以人為本,，理解互進,。我們學校的老教師們吃苦耐勞，顧全大局,，年輕教師朝氣蓬勃,，敢沖能闖。做為中心學校校長,、學部校長,，不專行獨斷也不旁聽旁信，對于教師工作中的意見我總是專心傾聽,，細心觀察,，耐心講解。在工作中,，我總是善于聽取意見或建議,，遇到問題，虛心向老教師請教,，她們總是不遺余力地奔走求解,，關(guān)注年輕教師的成長，常與他們進行交流,，要求教師以寬廣的胸襟對待工作和生活上的小事,，通過換位思考，促進相互理解,；通過校務公開,、個別談話、座談會,、工會活動等,，加強溝通、消除干群,、同事、師生,、家校間的小摩擦,、小誤會。我們還堅持周一教師會,，堅持學習,、交流，促進教師之間的團結(jié),。
4,、安全工作，警鐘長鳴,。安全工作是學校工作的頭等大事,，時刻關(guān)注師生生命和財產(chǎn)安全,。一是制定《安全工作教育要求》，每周安排一名領(lǐng)導二名教師值周,，全天候關(guān)注師生安全,；二是由學校與教師簽訂安全工作責任書，落實安全工作責任,；三是要求大隊部利用多種途徑開展安全教育,，提高學生安全防范意識，掌握自救技能,，這一學期放假前還特別開展一次以“防溺水”為主題的安全教育活動,；四是定期開展安全隱患排查；五是向家長發(fā)放安全教育資料,，如期初的《家庭教育須知》,、期末《告家長書》，要求家長配合學校開展安全教育,。實現(xiàn)了全年無一起安全責任事故的安全工作目標,。
5、做好教師的合理配置,，充分發(fā)揮中心校的示范輻射作用,，時刻關(guān)注對村校、教學點工作的業(yè)務引領(lǐng),。在工作上指導,，在生活上關(guān)心，一年來與教師個別談心百人次,，下村校,、教學點視導、聽課,、教學常規(guī)檢查,、座談交流三十余次，有力保障了全校教學質(zhì)量的整體提高,。
眾人拾柴火焰高,，我們的點點滴滴譜寫了耿城學校的輝煌，一位教師在總結(jié)中這樣寫：學部校長以身作則,，積極向上,，學校教師辛勤付出，順勢而進,，學校工作蒸蒸日上,，碩果累累。
回首一年來的工作,，和班子成員緊密配合,，發(fā)揮集體的智慧,，認真履行了職責。忙碌而不庸碌,，艱辛而不艱苦,，平凡而不平庸，欣慰而不忘乎所以,，普通尋常但不簡單隨意,。堅持發(fā)揚了“增強服務，淡化權(quán)力,，用人之長,，容人之短，公正廉潔,，以身作則,，團結(jié)民主，務實創(chuàng)新”的工作作風,。
我深深地體會到學校就是一個大家庭,，所有工作要相信大家，依靠大家,，只有我們齊心協(xié)力,，學校才會不斷取得更多更好的成績，我希望和同事們一起為耿城學校的明天繼續(xù)執(zhí)著地堅守,，踏實地耕耘,。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇三
一年來，本人熱愛黨,，堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,、作風正派,、服從學校的工作安排，積極參加各種會議,。辦事認真負責,，熱愛教育事業(yè)。把自己的精力,、能力全部用于學校的教學過程，并能自覺遵守職業(yè)道德,。
作為一名教學副校長,，明確職責，當好助手,，創(chuàng)造性地開展本職工作學校新的發(fā)展時期對我的要求,。在工作中,，根據(jù)新課改的教學要求，主動去嘗試不同的教學方式,，在探討中尋找合適自己的教學模式,。在學校開展的教研評課中，能運用掌握的教學理論結(jié)合聽課的實際,，積極與同事交流,、探討教學中出現(xiàn)的問題。教學效果良好,。
一學年來,，我從未無故缺席、請假,。都力求最早,。
1、學習新課標：通過教研組組織教師認真學習新課標,、考綱,，以改變以往教學中穿新鞋走老路的現(xiàn)象，加強教學的針對性,。通過學習加強教學方法與教學內(nèi)容處理研究,，提高課堂效率。
2,、實行推磨聽課：我校堅持實行備課組推磨聽課制度,，要求每學期每位教師至少對本組開設(shè)公開課一次，經(jīng)過幾學期的堅持,，教師的課堂教學水平以有一定提高,。組織好課觀摩討論：在青年教師賽課的基礎(chǔ)上，文理科各開一節(jié)全校觀摩課,，并組織教師開展討論,。
3、抓教學常規(guī)管理,，保證教育教學工作順暢有序,。
4、自己在教學一線,，所教班級學生發(fā)展穩(wěn)定,，提升顯著。
在這些成績?nèi)〉玫耐瑫r,，我也清楚的認識到自身的不足和缺點,，但我相信在今后的工作中我會以此為契機，不斷的去完善充實自己,。為取得進一步的成就而努力奮斗,。
一年來,，本人熱愛教育事業(yè)，堅持黨的教育方針政策,，在工作中認真執(zhí)行,，服從學校安排，堅持從小事做起,，不說空話,，不搞形式，認真做好自己的工作,，以實際行動落實黨員示范崗要求,。
在教學中，本人重點從備課,、上課,、作業(yè)三個環(huán)節(jié)來搞好教學工作。所任教班級的學生普遍基礎(chǔ)差,，學習習慣也不好,，教學的組織就比較困難，教學的有效性也不好,，怎樣有效的組織教學,，提高教學效率就成為我這一年工作的目標。在備課中和備課組一起努力,，研究教學內(nèi)容,、教學方式，上好每一堂課,，特別是課堂反饋環(huán)節(jié),，每個習題我都認真的選擇，照顧
到班級不同層次的學生,，讓每個學生都能有所收獲,。針對學生解計算題能力差的問題，每節(jié)課我都抽出一點時間,，將作業(yè)中的普遍問題處理一下,，讓學生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習慣，培養(yǎng)學生學習興趣,。在課余時間,，對班級中的部分同學，堅持面批作業(yè)和輔導,。通過不斷的努力,，學生在學習態(tài)度和效果上都有明顯的提高。
在工作中,，堅持學習,，通過對教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究，提高自己的教學針對性和有效性,，例如如何讓學生自主的'開展實驗研究,，探究性教學中存在的誤區(qū)和對策，物理校本教材《生活中的物理》的編寫等,。在教學中不斷地研究和反思,，通過研究和學習提高自己的教育教學水平，適應現(xiàn)代的教育形式和社會要求,。在自己分管的工作中,，本人首先是服從學校的安排，將學生安全放到首位,，堅持和學生溝通,，家長溝通，與班主任溝通,，及時了解學生的實際困難,，幫助學生。從管理的角度加強制度建設(shè),，對學生的請假制度,、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學生的常規(guī)檢查等多方面制度化,，工作常規(guī)化,。由于住宿生的工作事無大小巨細，事情涉及到方方面面,，工作中有許多不為人知的困難。對學生的請假制度,、衛(wèi)生環(huán)境的檢查,，學生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化,。由于住宿生的工作事無大小巨細,，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難,。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求,。大到學生的行為習慣和學習習慣教育，人生理想教育,。小到每天晚上的學生檢查,，每天都做同樣的事。沒有驚天動地的所謂大事，只有每天學生的檢查管理,。沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵,，只有每天從早到晚的實實在在的工作。沒有大會上的全面布置工作,，只有晚上住宿生的小會和交流,。沒有每周的固定會議議程，只有每晚必做的檢查,。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒,，只有學生走后凌亂和祝愿。
在這一年的工作中,，工作有一點成績,，很多地方還是有值得思考的地方，在工作中如何讓教育教學能夠適應時代的要求,，在群眾中更好的帶好頭,，發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，還是有很多可以做的,。繼續(xù)努力吧,。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇四
本學年度，我校按照區(qū)教育局,、鎮(zhèn)中心校的部署,，結(jié)合本校實際，全面貫徹黨的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，深化課程改革，與時俱進,，不斷探索,，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路,。從教育教學實際出發(fā),，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設(shè),；以生為本,，開展學法實驗研究，培養(yǎng)學生的綜合能力,；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路,，使學校各項工作又向前邁進了一大步。
擔任校長以來,，我校一直堅持“以人為本,，依法治校,，以德育人”的辦學理念，確立“穩(wěn)定,、安全,、提高”的工作目標，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局,，在上級政府和主管部門的領(lǐng)導下,，深入開展法制宣傳教育，努力達到全面提高教職工的法律素質(zhì),，提高學生遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教,、依法治校的法治化管理水平,。
我校在學初組織教師學習了《黑龍江省學校安全條例》、《教師法》,、《七條禁令》,、《義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，使每位教師都認清了自己應盡的責任和義務,，自己在學生心目中的地位和影響，所以都能嚴格要求自己,，處處事事時時注重為人師表,，力求給學生以良好的影響。通過普法教育,，全校員工能盡職盡責,，大大地增強了責任感，極大地提高了我校教師隊伍的師德素質(zhì),。
在日常教學中,，教師多次組織學生學習《義務教育法》、《國旗法》,、《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》、《未成年人保護法》與《治安管理處罰條例》等法律法規(guī),，增強了學生的“愛黨,、愛國、愛家鄉(xiāng)”的意識,，提高了學生的自我管理,、自我防范的能力，使學生產(chǎn)生了愿做高尚的人,，爭做有益的事的心理,，自然擯棄了那些不法的心理與意識,，極大地提高了學生的思想、品德,、情操素質(zhì),。
一所好的學校，不但要有先進的辦學理念,，還要有高素質(zhì)的師資隊伍,，但就我們鄉(xiāng)下辦學條件、師資配置方面還是有很大的不足,，因此需要領(lǐng)導率先垂范,，勤政務實，體察民情,，兼顧公平,，優(yōu)化隊伍，提高效率,。
其一,，擔任校長以來，我主動承擔主科教學任務,，和教員心連心談教學困惑,，同甘共苦，團結(jié)互助,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，使校長和教員形成一個無堅不摧、注重實效,、積極向上的有機整體,。
其二，任人唯賢,，因人而異,。年輕骨干教師必須充實一線教學，鼓勵經(jīng)驗豐富的老教師繼續(xù)打前線,，優(yōu)化配置其他教師以輔助教學,。
其三，工作干不干,，平時很關(guān)鍵,。校長、主任堅持周聽評課,，注重月檢制度,，嚴格量化考核工作系數(shù)。
其四,，獎優(yōu)罰劣,，兼顧公平,。期末教學成績突出、提高幅度大的,，除了中心校獎勵以外,，本校加倍獎勵；教學成績落后的,，減半處罰,。今年暑期開學后，我校拿出了伍佰元進行獎勵,，大大地提高了教師的工作熱情,。
一所好學校需要一位好校長，一位好校長不但要工作上勤政務實,，率先垂范,，還要廉潔自律，同教師共同塑造師魂,。
1、財務公開,。不當家不知柴米貴,。學校的資金遠遠滿足不了各項工作的需求，因此需要開支時必須經(jīng)校委會成員協(xié)商一致才能使用,，每位教員都可翻閱賬目,，質(zhì)疑。日常工作能省則省,，比如只要我騎車子能辦的事,，就絕不打出租車，但是只要對教學有利的,，我寧可花自己的腰包也要完成此項工作,。
2、校務公開,。學校嚴格按照上級要求制定了本校全面工作,、教學工作、安全,、教研等計劃,，制定了獎懲制度、安全應急預案等,。各項工作的開展情況要求全體教職工監(jiān)督,；定期舉辦家長會，使教師,、學生和家長形成互相配合的有機體,。
3,、收費公開。學校嚴格實行一費制,，發(fā)現(xiàn)教師亂辦班,、亂收費現(xiàn)象，一經(jīng)查實立即向上級匯報,，嚴懲不貸,，同時取消該教師當年評優(yōu)資格,。
4,、塑造形象。學校重視師德建設(shè),，不斷培養(yǎng)年輕骨干教師,，組織其參加各種培訓,，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象,。今年10月份,，學校開展了班主任經(jīng)驗交流會，我校兩位青年骨干教師盧影,、方春榮積極發(fā)言,，塑造了人類靈魂工程師的高大形象。
在學校制度建設(shè)中,，我們求真務實,，通過對學校管理現(xiàn)狀和現(xiàn)有制度的研究分析，走群眾路線進行修訂和完善,。以辦好讓人民滿意教育為宗旨,，安全第一，教學質(zhì)量至上,，全面推進素質(zhì)教育,。以抓班風、學風,、教風為突破口,，以提高課堂教學效率為主攻方向，以提高服務和管理層次為目標,。領(lǐng)導和教職工不斷更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，完善管理制度,，調(diào)動教職工的積極性,，使我校各項工作上了一個新臺階。
1,、整章建制,，用制度管人,。學校提出了“整章建制規(guī)范管理，提升素質(zhì)爭先創(chuàng)優(yōu)”的口號,，先后制定和完善了《教職工目標考評細則》,、《教職工崗位職責》、《教學常規(guī)檢查制度》,、《安全計劃》,、《德育計劃》、《班主任工作考核方案》等一系列制度,。通過整章建制,，做到用制度管人、管事,，減少工作上的客觀隨機性和主觀隨意性,，使人盡其才、才盡其用,，最大限度的優(yōu)化教育資源配置,，使各項工作有章可循，有據(jù)可依,，逐步形成用制度規(guī)范行為,、按制度辦事、用制度管人的有效機制,。
2、安全重于泰山,。我校成立了安全領(lǐng)導小組,，校長為第一安全責任人，班主任及保安,、更夫為組員,，層層簽訂責任狀。校長親自抓安全,，班主任要天天講安全,，定期做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查整改,。學校每月召開一次安全會議,，兩周一次安全隱患排查；班主任每天做好晨午檢記錄,，備好安全班會課,；保安負責學校師生人身財產(chǎn)安全，要在學生上學放學期間站在校門口保證學生安全,，上課期間經(jīng)常巡視校園,；更夫做好值宿工作,，夜間要經(jīng)常巡查校園、校舍,，確保學校財產(chǎn)安全,。
3、勤政務實,，用行動引領(lǐng),。作為領(lǐng)導者，領(lǐng)導方式要轉(zhuǎn)變,，用制度管理,，讓自己說了不算。我校評選優(yōu)先模都是自己說了算,，不是要來的,，不是評出來的，而是自己干出來的,。制度面前人人平等,，連校長也不例外。每天我騎著自行車都要半個多小時往返于學校和家,，到學校第一件事就是到各班查看安全,、學習等情況。有時真的感覺很辛苦,，但是一看到教員那種忘我的工作熱情,，心想我辛苦點，又算得了什么呢,。
4,、領(lǐng)導親自抓教學，比學趕幫勁頭足,。我擔任一年級語文教學工作,，和同事們一起談論備課、教學,、輔導,、批閱、考試,、分析等,，其樂融融。教研,、周聽評課嚴抓落實,，不流于形式。不斷培養(yǎng)年輕骨干教師，打造對喜小學名師,。上半年我校教學成績由原來的全鎮(zhèn)第八名上升到第四名,。對喜小學的教學成績的提高離不開全體教師辛勤的付出，離不開大家比學趕幫的工作熱情,。
5,、重視人文底蘊，落實德育工作
全校德育工作由董麗珍老師負責,，雖然她年齡大,，但是做起來卻非常認真，有時自己怕完成的不好就熱情,、虛心地請教別人,。每項德育活動要求有記錄，有影像,，實實在在,，使學生真正受到情感教育。學校多次組織了各種文藝匯演活動,，板報,、校報、國旗下講話,、小廣播等宣傳陣地從不放棄,，為學生營造了良好的德育氛圍。
6,、衛(wèi)生管理分工明確,。各班負責兩間教室前后衛(wèi)生，每天下早自習后第一件事就是打掃衛(wèi)生,；每個年級負責清掃一個月廁所,；大掃除要求班主任親臨現(xiàn)場，確保衛(wèi)生和安全,；每周校長帶領(lǐng)全校教師不定期參觀各班衛(wèi)生情況，每月通報一次評比記錄,。
教學質(zhì)量是一所學校健康成長的生命線,。因此，我校的教學管理是不放松細節(jié),，向課堂要質(zhì)量,，常抓不懈。
1,、教學常規(guī)工作,。我校學期初就制定了備、教,、輔,、批,、檢、聽課常規(guī)工作的具體要求,，在教學工作中各位任課教師都能夠認真執(zhí)行,。學校實行“月檢制”，即每月對每位教師的備,、批等常規(guī)工作進行檢查總結(jié)一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。校長能夠經(jīng)常深入班級聽課,，和各年級教師一起探討教法和學法,，并能夠指導教學工作。
2,、教研工作,。本學期我校充分發(fā)揮“骨干教師”的帶頭作用，由二年級的孫淑杰和五年級的盧影分別搞了低年級和中年級的兩節(jié)教研課,，重點體現(xiàn)了“愉快教學法”和“自主學習,、合作、探究”的教學方法,，效果很好,。為我校的課堂教學工作起到了拋磚引玉的作用，大大促進了我校的課堂教學工作,。在教學研究的過程中,，各位任教及領(lǐng)導都能夠積極參與、領(lǐng)會和落實,。此外,，我校根據(jù)中心校的指示精神，堅持實行周聽評課制度,，即每周由一位教師主講一節(jié)課,，其他教師共同參與，共同探討和研究其教學方法,，效果明顯,，促進了我校教學工作的發(fā)展。另外我校每兩周組織全體教師進行一次集體備課,，共同探討課堂教學的新思路新方法,。
3、課改工作,。一年來,，我校認真組織教師學習課改理念和新課程標準，廣大教師都能夠更新觀念，積極地投入到課改的浪潮中來,，并且以課堂為主陣地,，大膽探索和創(chuàng)新，使我校的課改工作順利地向前發(fā)展,。另外我校堅持學習優(yōu)秀教師的教學案例,，每周組織教師觀看教學光盤，并支持和鼓勵教師參加上級組織的各項課改培訓,。
4,、讀書和三清工作。一年來,，我校堅持學習洋思中學的教學先進經(jīng)驗不動搖：先學后教,，堂堂清，日日清,，周周清,，取得了明顯的效果，教學質(zhì)量明顯提高,。學校堅持每周一節(jié)讀書課,，要求學生做好讀書筆記和心得體會。每月月末,，校領(lǐng)導要檢查驗收學生的課外閱讀情況,。
總之，學校工作無小事,，處處是教育,，做人民滿意的教師，建人民滿意的學校,，辦人民滿意的教育,，是對喜小學師生及家長共同的追求。全校教職工,，將本著對事業(yè)高度負責的精神,，為社會提供最優(yōu)質(zhì)的教育，為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務,，把學校辦成一所溫馨和諧,、充滿人文氣息、充滿濃郁學習氛圍的“學園,、樂園、花園”,，讓學生在和諧,、安全、快樂的環(huán)境中健康成長。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇五
本人做到作風正派,，清正廉潔,，以誠待人，團結(jié)同志,，依法治教,。協(xié)助孫向榮校長和其他副校長做好學校各項工作，做到工作分工不分家,，遇事不回避,，責任不推諉，不計名利,、得失,，顧全大局，積極主動,、按時保質(zhì)完成學校各項工作任務,。回顧本年度的工作,，主要有以下幾點：
總務后勤是學校工作的重要組成部分,，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,。工作中,，我堅持“后勤工作必須服務于教育教學工作中心、服務于師生生活”的原則,，在校長室的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務工作,。
認真組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度，貫徹落實黨的教育方針,，做好服務育人工作,，認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)后勤工作制度，讓全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性,，以解放思想,、實事求是、與時俱進的精神狀態(tài)和高度的責任感,、主人翁意識投入到后勤工作中來,。根據(jù)后勤每個人的特點合理分工，明確崗位的職責,，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,。認真執(zhí)行后勤人員上班晨會制、上午中午上班簽到制,、總務主任日巡查制,、水,、電、校產(chǎn),、鍋爐和食品飲食衛(wèi)生安全日檢查制,，并建立水、電,、校產(chǎn),、公物、安全檢查臺賬,，強化管理,，明確責任，使各項工作上規(guī)范,，提高了工作效率,。
堅持服務教育教學這個中心，認真做好后勤服務工作,。面對我校后勤工作服務面廣,、服務量大、人手少,、條件有限的實際情況,，加強基礎(chǔ)工作的管理,，嚴格要求，保證學校水電正常供給運行,，給學校全體師生吃,、住、行提供方便和保障,。認真實行校產(chǎn)維修應急機制,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對部門,、班級的報修,，即報及修，當天的事當天完成,，做好常規(guī)的基建維修工作,。每學期伊始按時保障辦公用品和其它必須物資發(fā)放到位,。寒暑假期間,，及時組織后勤人員對全校的設(shè)施設(shè)備進行維修改造。秋學期,，修繕了校門外道路和花園,，維修了實驗樓墻壁、防盜窗等,；及時修補或安裝了學生宿舍樓和教室的門窗桌凳,、開關(guān),、應急燈等；順利完成了學校田徑場施工建設(shè),；較好地完成了高考、中考的后勤保障服務工作,；協(xié)助完成了省健康促進校、教育現(xiàn)代化,、素質(zhì)教育督導的創(chuàng)建驗收,；積極落實校服推廣工作，為全體學生配備了秋冬兩套校服,；正常做好水電及公物的維護,。日常工作和重點工作的順利實施保證了師生的生活和教育、教學秩序的正常進行,。
組織財會人員學習相關(guān)的規(guī)章制度，嚴格收費,，實行財務公開,，及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關(guān)部門的收費文件,，嚴格按照上級主管部門的要求,，按章收費,。認真督查學校各個方面貫徹執(zhí)行收費規(guī)范要求情況，及時處理出現(xiàn)的問題,，杜絕了一切亂收費行為。作為主管后勤的副校長,，我能嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家，堅持做到收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。
繼續(xù)實行綠化管護責任管理機制,，強化綠化管護制度和檢查制度，做好校園綠化和環(huán)境的管護工作,，加強對校內(nèi)苗木,、花草、草坪管理,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。春學期，繼續(xù)組織了校園植樹造綠,，美化綠化香花了校園,。
我校三產(chǎn)業(yè)的管理工作一直是后勤工作的重點之一，也是難點之一,。一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定,，認真履行合同協(xié)議要求，嚴格,、規(guī)范管理,，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，同時重視對三產(chǎn)從業(yè)人員的教育和培訓,，定期召開負責人及所有從業(yè)人員會議,，加強學習和指導，牢固樹立服務意識,、安全意識和規(guī)范意識,，從嚴把食品及原料進貨關(guān)入手,，規(guī)范經(jīng)營方式，加強平時的督查,，杜絕了食物中毒事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改，對違規(guī)的當事人還給予適當處罰,。服務到位,，對三產(chǎn)戶提出的問題能主動積極化解。經(jīng)常督查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器設(shè)備設(shè)施的維護及保養(yǎng),，保障財產(chǎn),、物資的安全與完整。優(yōu)化校園三產(chǎn)市場,，使三產(chǎn)業(yè)不斷健康發(fā)展,，為教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務。
反思一年的工作,，就個人而言,，雖盡了自己的主觀努力，但對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求和學校內(nèi)涵發(fā)展需要還有差距,，工作中很多方面不到位,。如缺乏開拓創(chuàng)新精神，關(guān)心教師和深入師生還不夠,，工作方法和藝術(shù)欠缺,，力度不夠。特別是后勤工作,，本身就繁瑣復雜零碎難度大,，再加之自身認識不足、勤奮不夠,、方法手段創(chuàng)新欠缺,，在三產(chǎn)業(yè)管理這一塊成效不明顯。在新的一年中,，我將進一步加強學習,，勤奮進取，嚴格要求,，積極實踐,，提高水平和能力，努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾,，不負領(lǐng)導希望,，努力做好本職工作，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇六
回顧近三學年的工作,，本人熱愛本職工作,，認真學習新的教育理論，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，不斷提高,。同時做好校長的助手，領(lǐng)導老師們進行課堂改革,，在平時的工作安排上盡量做到公平,、公正，一碗水端平,，讓自己沖在最前面,。三年來，本人恪盡職守,，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人情況總結(jié)如下：
本人堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務,、為教師服務、為學校服務,。真誠,、熱情、公正的對待每一個人,、每一件事,。嚴格遵守學校的教學管理制度，要求教師做到的,，自己先做到,，努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣,。
本人能認真學習新課程標準,，領(lǐng)會新課標理念，并能貫徹于教學活動之中；做事有條理,，能吃苦耐勞,，有較強的表達能力和溝通能力；善于與人合作,，有團隊精神,，能快速適應各種環(huán)境，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,；能搞好校本教研工作,，狠抓教學常規(guī)檢查與落實，具有較強的科研能力,。
本人能模范遵守工作紀律,，全年出滿勤，不遲到早退,，不在工作時間辦私事,； 能按時上下課，不推遲上課,，不延時下課,。能做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,，恪盡職守,、嚴謹治學。
本人能堅持以人為本管理思想,，工作滿腔熱情,，認真負責，能和同事和睦相處,，共同進步,。能加強教學常規(guī)管理，健全落實各項工作制度,；能創(chuàng)新開展教研工作,，促進教師隊伍建設(shè)；學校檔案管理工作有特色,。近三年中,，兩篇論文獲國家級一等獎，一篇論文獲國家級二等獎,，多篇論文獲市縣級一二等獎,；11年在縣教研室組織的“構(gòu)建黨生本活力課堂”中獻研究課一節(jié)；在xx中心校,、xx鎮(zhèn)中心校獻研究課各一節(jié),；11年4月?lián)蝬x鎮(zhèn)中心校組織的地方課程競賽評委一次；11年年度考核優(yōu)秀。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇七
迎著晚春的和煦的陽光,，捧著收獲的累累碩果,，我們在此召開期中考試總結(jié)大會，表彰在期中考試和鎮(zhèn)九年級測評中取得優(yōu)異成績的同學,。在去年年底七,、八年級鎮(zhèn)測評中，我校除個別科目第二外,，其余科目全部第一,，在今春剛剛結(jié)束的九年級測評中，全鎮(zhèn)前100名有我校58人,，前120名有我校67人遠遠超過其它三所學校,。在剛結(jié)束的理化生實驗操作考試中，我校學生得滿分15分的就有37人,，14分和14.5分的共有54人,，大部分學生成績在13分以上。優(yōu)異成績的取得,，凝聚了全體學生和教職員工的汗水,，我代表學校領(lǐng)導對辛勤耕耘的全校教職員工表示衷心的感謝，同時讓我們用熱烈的掌聲來表示對獲獎同學的祝賀,。
從我校走出的眾多莘莘學子中,，有許多現(xiàn)在已成為各個行業(yè)的成功人士，他們不僅是我們白璧鎮(zhèn)一中的驕傲,，更是今天在座各位同學學習的榜樣，希望大家追尋著這些優(yōu)秀畢業(yè)生的足跡,，踏上自己人生的光輝里程,，我相信，在座的各位同學只要通過自己的不懈努力,，每個人都能進入自己心目中理想的學府,。
那么，要怎樣才能實現(xiàn)自己心中的夢想呢,？我覺得,，首先要做到以下兩點：
大凡在某一方面有所成就的人，無一不是在自己所從事的行業(yè)中善于學習的人,。這些人的知識能力并不是與生俱來,、生而有之的，而是通過后天的努力學習獲得的,，而且他們工作以后仍然不斷完善和提高自己,。我們最近能否取得良好的成績、兩個月后能否考取理想的學校、將來能否從事一份好的工作,，都取決于我們現(xiàn)在的是否善于學習,，以及在以后的學習中知識和能力的積累。
中學時期大家培養(yǎng)自己高尚情操,、塑造自己完美人格的重要時期,。作為新時期的中學生，首先要懂得做人的基本準則,，知道什么是美,、什么是丑、什么可以做,、什么不可以做,。昨天下午我聽到有兩個同學邊走邊聊，每說一句話都用一句國罵把對方的母親罵上一遍,，兩人竟誰也沒有感覺,，依然麻木的聊的火熱，不知他們的母親聽了該有何敢想,，該會感覺到如何的難受,？做一個有道德、有修養(yǎng),、文明守紀的人,，就是要從自我做起，從身邊的小事做起,，從一言一行,、一舉一動中展示出自己良好的精神風貌。不隨地吐痰,，不以大欺小,、張口罵人、起惡意外號等等,。隨地吐痰,，別人會怎么形容你呢？恃強凌弱,、出口罵人,、惡意侮辱別人，你自己不是在為辛辛苦苦生你養(yǎng)你的親娘找罵嗎,？我希望極個別有此現(xiàn)象的學生都能注意到這一點并及時改正,，做一個有道德、有修養(yǎng),、文明守紀的人,。
希望五一開學之后,，每個同學都能努力學習、以禮相待,，走進校園,，聽到的是溫馨的問候、朗朗的書聲,，看到的是潔凈的校園,，綠色的花草。我們的心情也一定會格外清爽,，人格也得以凈化和提升,，我們也就能成為一個對自己對家庭對社會有用的人。最后祝在座的所有同學都能用自己的努力,，澆灌出自己人生最美麗,、最絢爛的花朵。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇八
在大家的共同努力下,，期中考試于11月10—11日順利結(jié)束,。本來定于上周召開的表彰會由于天氣原因而延遲到今天。召開表彰大會,，為的是總結(jié)經(jīng)驗教訓,，查漏補缺，以利再戰(zhàn),，更好地促進同學們努力學習,，進一步提高學習成績，爭取在下一階段的學習中有新的突破,。下面我就這次考試的情況做一簡單的總結(jié),。
在安排考試時，學校各處室團結(jié)協(xié)作,，所有班子成員全部參與,；在監(jiān)考過程中，絕大多數(shù)教師守時,、守紀,，操作規(guī)范,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,；在評卷中，學校教師全員上陣,，周五（11日）晚上加班加點評卷,，歷史、地理,、數(shù)學等評卷組堅持到12點多,，為成績的及時揭曉付出了心血,。
在整個考試過程中，組織嚴密,，秩序井然,，紀律嚴明，各位同學嚴守考紀,，誠信考試,，用心答卷，沒有出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,，考試成績真實,。為各位教師分析成績提供真實數(shù)據(jù)，為學校調(diào)整工作思路提供了保障,。今后學校將始終如一的嚴抓考風考紀,，絕不手軟，希望同學們不要把希望寄托在抄襲作弊上,。
這次考試縣教研室統(tǒng)沒有對小學三四年級的成績進行對比,，只統(tǒng)計了全縣初中23個單位的成績，我校七年級歷史第五名,，語文,、地理第八名，其它各學科第七名,，綜合排名第七,，雖然不是名列前茅，但也令人滿意,，因為我們生源的基礎(chǔ)不太好,，沒有招到尖子生。在開學前的分班考試中,，低分成績特別多,，甚至還有部分學生的成績是個位數(shù)。與之相比,，這次期中考試還是取得了較大的進步,，這與各位家人默默無聞的付出、持之以恒的堅持是分不開的,。
這次表彰設(shè)置六個獎項：年級總分前十名的思源之星,；班級總分前五名的班級之星；單科總分前三名的學科之星,；各班評出五名學習態(tài)度端正,、綜合表現(xiàn)好的學習；教師教學優(yōu)勝獎,，按年級學科教師人數(shù)30%的比例設(shè)獎,；班級最佳團隊獎,，年級班數(shù)40%的比例設(shè)獎。各類獎項共計515個,。
同學們優(yōu)異成績的取得,，靠的是良好的學習方法，主動的學習精神,；靠的是老師們的精心教學,，細心輔導,。半個學期以來，各位家人忙的透不過氣來,，有的家人帶病還堅持工作,，但大家都沒有怨言，任勞任怨,，這就是教師職業(yè)道德最好的詮釋,。
家人們，付出與收獲是成正比的,，在這次考試中,，30位家人所教學科成績優(yōu)異，獲得了教學優(yōu)勝獎,，他們這些成績的取得，不僅與先進的教學理念和方法有關(guān),，更與課余時間爭分奪秒認真輔導分不開,。
面對考試成績,，總是有人歡喜有人憂,。家人們知道“勝敗乃兵家常事”,，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀,。應該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結(jié)，不停地拼搏,；對于考試的失利，我覺得也未必是壞事,，俗話說：塞翁失馬,，焉知禍福,。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力,，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,。永不言敗，才是我們前行道路上最大的動力,！,。
期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部,。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月,，你不能左右天氣,，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容,，你不能改變世界,，卻可以改變自己,。一句話：態(tài)度決定一切,！我們要從暫時的喜悅中走出來,，從暫時的沮喪中走出來,，勝不驕,，敗不餒，及時調(diào)整自己,，為期末考試早作準備,。
最后,，我希望大家借期中考試的東風，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，發(fā)揚成績,，克服缺點，在期末考試中爭創(chuàng)佳績,。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇九
在匆匆過去的一個月里,，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,，讓我有信心和動力做好班長,，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責,，不辜負大家對我的期望,。
回顧四月份，我和班里同學在一起生活學習,，每個人都做出了一點值得驕傲的成績,，大家之間的感情也不斷加深，互相團結(jié),，班級也蒸蒸日上,。
1、班級氣氛日益融洽,，班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極,，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助,，互相促進,。
2、班干部分工也日益明確,，都能夠合格的完成自己的職責,，班務工作有所提高。
3,、班委工作逐漸步入正軌,，同時班委會成員之間增添了不少默契。
1,、同學們出勤率較高,，確實是比以前能做到不遲到、不早退,，有事請假,。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè),。
2,、同學們這個月里利用圖書館,，教室的時間明顯要高于上學期，很多人真正的意識到在大學學習成績的重要性,。
3,、來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標去努力,，尤其是生理學和系解課,。
4、由于學分制度的實行與深入,，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己,，班級管理有了很大的改善。
活動方面這個月里我們班先后舉行了去丫山的春游活動和堅決不曠課,，不遲到暨堅持每天晚上抽出時間上晚自習簽名承諾活動,。
1、丫山之旅,，使得班里同學之間了解更加深入,，同學之間的友誼也更加根深蒂固，加強班級成員之間的了解以及整個班集體的凝聚力,，這樣更有利于今后班委工作的開展,。
2,、簽字承諾活動也讓大家明白班級,、班委對大家學習成績的重視程度，同時使得大家更加認識到學習的重要性,，以這次的簽字承諾活動來警惕自己,，要求自己，盡量做到堅決不曠課,，不遲到暨堅持每天晚上抽出時間上晚自習,。
大家都是來自不同的地方，組成我們現(xiàn)在的班集體,，組成現(xiàn)在的11級預防七班,。大家經(jīng)過將近一年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己,。我們的班級還有很大的可塑性,，我相信，只要通過我們的努力,，我們會更加團結(jié),，更加熱愛我們的集體。
做了一年的班長我學到很多東西,，學會了理解,，學會了溝通,，學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,，很感謝大家賦予我的這份光榮,。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望,，再次感謝大家,！
另外，在20xx年,，我的學習生活里浸透了快樂,，歡笑、嬉戲聲不絕于耳,。微笑的樂章那個總是在耳畔響起,。歡樂地背后也少不了各位班委不停的為班級付出屬于自己的那份責任和汗水。我知道作為班干有時候真的很累,，但是大家并沒有去抱怨什么,，而是積極和我還有團支書溝通希望把問題解決。希望以后班越走越好,，同學之間的友誼越來越深厚,，班委工作的開展也越來越順利。
副校長德能勤績廉個人總結(jié)篇十
本人能較好地遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤、出滿勤,，因公出差或應酬都提前向值班同志報告,。平日里，對工作勤于思考,，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范,，已撰寫工作心得系列日志8篇。勤于和班子成員,、教師開展思想溝通,，本年度，我主持召開教師座談會4次,，并多次與教師個別談心,，一年來，和我商談過工作的教師達50余人次,，溝通人數(shù)約占全校教職工的60%,。我想兼聽則明,，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點,。日常工作里我還勤于動手,，上課、寫材料,、技能訓練等等我都身體力行,，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。
近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作,。
本年度,，學校收支平衡，支出合理,、有序,、透明，4月份,，借學校資金會計調(diào)整的機遇,，請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關(guān)人員對學校往年的賬目開展了徹底的清理。一年來,，個人能嚴格執(zhí)行學校財務制度,，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動規(guī)定規(guī)范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教,，無犯法違紀情況出現(xiàn),。由于成績突出，學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范企業(yè)稱號,。
本年度,，學?？傮w工作穩(wěn)中有進,，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個地方：
1,、個人能力欠缺,，知識水平有限，再加上學習不夠,，所以隨著工作深度和廣度的拓展,，越來越感覺到吃力；
2,、管理仍還不夠精細,，管理鏈銜接不緊，對末端觸動不大,，個人和部分管理同志在工作中缺乏細心,、耐心和恒心,；
3、教學成績在全體老師的一同努力下雖說有進步,，但進步緩慢,，與部分兄弟學校相比，還有不小的差距,；
4,、個人和部門辦事雙效不高，教育教學設(shè)施沒發(fā)揮出最大的效益,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，效率不算高；
5,、整個中心小學辦學條件低下,，教育教學配套設(shè)施嚴重缺乏，教師學科不配套等問題沒有得到根本性的解決,；
6,、幼兒園的辦學層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成,，同時幼兒園的管理還需進一步規(guī)范,。
針對上述問題，今后將采取的主要措施：
1,、依托繼續(xù)教育工作,，立足自身，搞好校內(nèi)研修,，并抓住機遇,，請進來，走出去,，繼續(xù)強化學習培訓工作,，使全體教職工的整體素質(zhì)得到持續(xù)的提升；
2,、一切為教育教學工作服務,，牢牢抓住教學品質(zhì)這條生命線，潛心抓教學,，向自己,、家長、社會和國家交出滿意的成績單,；
3,、依托主管部門和地方政府，充分發(fā)揮主觀能動性，加快學校標準化建設(shè)的步伐,，為師生營造良好的學習,、工作和生活環(huán)境。
任務多多,，困難重重,，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下，在全校教職員工的的鼎力支持下,，我會帶領(lǐng)學校班子迎難而上,，奮發(fā)拼搏，永不言棄,，為xx中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量,。
