總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇一
財務(wù)核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,,如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,,成為我們財務(wù)工作的新課題。而我的工作是通過公司簽訂合同來核算及控制公司及各部門收,、付現(xiàn)金流,根據(jù)項目核算的需要,,設(shè)立各部門簽訂合同的預(yù)算額度,,制定了詳細的明細,并且對各個項目的核算范圍進行了明確規(guī)定,。財務(wù)合同測算工作由于我是第一次接觸,,經(jīng)驗很少,我便從最根本工作開始抓起,,開展了以下幾項工作:
一年來,,我的工作及時為各部門內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的幫助,將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,,為財務(wù)合同分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)核算監(jiān)督有了新進展。現(xiàn)在的財務(wù)會計核算更加突出了內(nèi)部控制,,明確了各個流程所占用的資金,、時間,保證財務(wù)信息能有序,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用合同監(jiān)控工作流程后,,財務(wù)合同預(yù)算工作效率提高了,,各崗位的矛盾現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障,?;旧蠞M足了各部門對財務(wù)驗收的要求。公司資金流量一直很大,,尤其是在年底春節(jié)前,,在回收款項和結(jié)算支付資金等工作中,現(xiàn)金流量巨大,,我的工作本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,,保證各項資金收付安全,、準確、及時,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇二
××××有限公司一期10萬t/a電解及配套工程
生產(chǎn)期間技術(shù)服務(wù)發(fā)包合同
甲方:××××××有限公司
乙方:××××××××有限公司
甲方,,××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司,,具有采購、生產(chǎn),、加工,、銷售有色金屬原料及產(chǎn)品的資質(zhì),。
乙方,,××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司,具有機電安裝工程施工總承包壹級,、冶煉工程施工總承包壹級等資質(zhì),。
甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設(shè)備技術(shù)服務(wù)工作發(fā)包給乙方承擔。由于20xx年所簽合同于20xx年02月28日到期,,為保證甲方的生產(chǎn)連續(xù)性,,甲、乙雙方依照 《 中華人民共和國合同法 》及其它有關(guān)法律,、行政法規(guī),,在遵循平等、自愿,、公平和誠信的原則下,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商共同制定以下延期合同條款,。
甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設(shè)備技術(shù)服務(wù)工作發(fā)包給乙方承擔,。包括所有生產(chǎn)、生活區(qū)域機,、電,、儀、熱工,、工藝設(shè)備的技術(shù)服務(wù),,所需的小型制作件現(xiàn)場制作等工作。含壓力容器,、壓力管道,、起重機械、鍋爐的維護,、維修,。
(一)甲方應(yīng)履行的職責
1. 甲方在協(xié)議設(shè)備出現(xiàn)故障后,及時通知乙方,,并有指導,、協(xié)調(diào),、協(xié)助的義務(wù)。
2. 設(shè)備發(fā)生故障,,需要更換配件時,,甲方承擔配件費用,甲方負責備件的提供,。
3. 甲方有義務(wù)對乙方工作人員進行必要的作業(yè)安全教育和各項管理制度的教育,。
4. 甲方對乙方的工作時間、工作數(shù)量,、質(zhì)量全過程進行檢查,、記錄,并根據(jù)相關(guān)
考核辦法進行考核,,依據(jù)考核結(jié)果,,出具獎罰單,次月扣減,。
5. 甲方有權(quán)根據(jù)設(shè)備使用情況,,隨時檢查乙方的工作、技術(shù)服務(wù)記錄,;組織包括
乙方在內(nèi)的設(shè)備聯(lián)合檢查,,并對乙方工作提出監(jiān)督、忠告,、表彰,、處罰。
6. 甲方有權(quán)隨時檢查乙方工作人員的資質(zhì)證件,,制止任何違章作業(yè),、違章指揮、
違反勞動紀律行為及違反安全規(guī)程的行為,。
7. 甲方有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)及制度的員工視情節(jié)輕重進行處罰或辭退,,乙方
不得無故拒絕。
8. 甲方為乙方提供勞動保護用品和工作中必須的公共器具,。
9. 甲方為乙方提供必要的工作,、生活、休息場所,。
(二)乙方應(yīng)履行的職責
1. 乙方遵守國家,、公司及分廠相關(guān)法律法規(guī)、各項規(guī)章制度,。做到文明施工,、對
其工作人員做好相關(guān)的教育培訓工作。
2. 乙方技術(shù)服務(wù)人員,,須身體健康,,品行端正,,應(yīng)具有國家相關(guān)部門頒發(fā)的、要
求的有效證件,,并做到持證上崗,,應(yīng)具有較高的服務(wù)意識。有偷盜前科的人員,,一律禁用,。
3. 對甲方提供給乙方使用的工具,乙方人員在使用過程中出現(xiàn)丟失,、非正常損壞,,
將由乙方負責進行賠償。
4. 乙方對技術(shù)服務(wù)過程中所需的所有相關(guān)工具器材,、輔材及大五金材料的使用按
國家定額,,本著節(jié)約原則,,杜絕浪費,。
5. 乙方所有工作不得轉(zhuǎn)包其他單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)處罰,,甚至終止
合同。
6. 乙方因派人員工作人員失誤(技能欠缺,、誤操作等所引起設(shè)備故障及事故擴大)
對甲方造成經(jīng)濟損失,,將根據(jù)事故分析認定,承擔相應(yīng)事故責任和經(jīng)濟損失,。
7. 乙方根據(jù)甲方設(shè)備的工作任務(wù)計劃,,乙方快速、及時安排合適人員現(xiàn)場服務(wù),。
應(yīng)急故障及事故,,在接通知后,乙方必須20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,;預(yù)計服務(wù)項目,,乙方需要根據(jù)甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場,。
8. 乙方接到通知,,未能及時服務(wù),或在規(guī)定的時間內(nèi)未完成任務(wù),,造成損失的,,
甲方有考核處罰權(quán)。
9. 乙方因未遵守國家,、公司及分廠相關(guān)法律,、制度及規(guī)程,,嚴格執(zhí)行甲方各項安
全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免和杜絕安全事故的發(fā)生,。因為管理不善所發(fā)生的一切人身及設(shè)備事故,,由乙方負全部責任。
1. 甲方對乙方的支付,,每月結(jié)算一次,,以按質(zhì)、按時,、按量完成的合格工作為前
提,。
2. 每月5日前,乙方憑甲方動力分廠,、人事部,、外包單位三方認可的結(jié)算單為結(jié)
算依據(jù),主管領(lǐng)導批準,,經(jīng)批準后由財務(wù)部辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算手續(xù),。
3. 費用核算采取包干費用方式,技術(shù)服務(wù)費每月人民幣××××××元(¥××
××××元),,總價包干,。
1. 乙方工作人員在發(fā)包工作崗位中發(fā)生的安全事故,責任由乙方承擔,;若在發(fā)包
崗位以外的區(qū)域工作,,并未獲得甲方的許可,所發(fā)生安全事故,,責任由乙方承擔,。
2. 因不可抗力致使乙方人員的傷害事故,由甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律,,法規(guī)辦
理,。
l 、甲方因生產(chǎn)發(fā)生重大變化,,不再發(fā)包給乙方承擔此項工作時,。應(yīng)提前 30
日以書面形式通知乙方,否則將承擔五萬元的違約金,。
2,、乙方因自身原因不能承擔此項承包工作時,應(yīng)提前 30 日以書面形式通知
甲方,,否則將承擔五萬元的違約金,。
注:本合同附件與原20xx年合同附件保持一致。
甲方:(蓋章××××有限公司 地址:
法人代表:
委托代理人:
開戶銀行:
賬號:
稅號:
電話:(財務(wù))
傳真:
郵編:
日期:
乙方:(蓋章)××××有限公司地址: 法人代表: 代表: 開戶銀行: 賬號: 稅號: 電話:財務(wù) 傳真: 郵編: 日期:
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇三
_____________員工:
一,、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿,。關(guān)于續(xù)簽事宜,,
現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見;請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見,;
二,、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書后請于______年___月___日前
交回本意向書; 過期此通知書失效,,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同,。 特此通知
簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時間: 年 月 日—
——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項前的方框中打“√”,限選一項) 不再續(xù)簽勞動合同
簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年 □ □ □簽訂無固定期限勞動合同 員工簽名: 回交日期:
________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動合同意向書(接收憑證) _____________員工:
一,、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿,。關(guān)于續(xù)簽事宜,
現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見,,請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見,;
二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準,;收到此通知書后請于______年___月___日前
交回本意向書; 過期此通知書失效,,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。 特此通知
簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時間: 年 月 日—
——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項前的方框中打“√”,,限選一項) 不再續(xù)簽勞動合同
簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動合同 □ □□
員工簽名:
回交日期:
聲明:本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容,,并已簽收.
聲明人(簽名):
日期: 年 月 日
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同,,將于20xx年x月x日到期,。一年來我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,,認真完成自己的本職工作,,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,,現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
一,、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作,、會議室,、接待小餐廳的日常管理,每天積極應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,,我將從多方面努力,,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。
二,、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員,,但要做到優(yōu)秀,,自己的學識,,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,,馬虎應(yīng)付,。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面,,有了進一步的提高,,保證了各項工作的正常運行。
三,、存在的問題本人能認真地開展工作,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,我踏入社會不久,,經(jīng)驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,,以致于工作起來有時不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務(wù)知識不足,,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,,以知識彌補不足。
四,、下半年的工作計劃
1,、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2,、加強學習,,拓展知識面,靈活運用自己的知識,,在實際工作中,,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3,、努力改正自身缺點,,本著為人民服務(wù)的原則,熱情,、主動地做好自己的本職工作,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx,,**歲,,**學歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,,經(jīng)本人思考,,申請續(xù)簽勞動合同
在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心,、支持下,,那里還是要感謝領(lǐng)導和老師們不厭其煩的給我糾正。
在公司,,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作,,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。
基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,,并期望早日得到領(lǐng)導的認同,。
此致
敬禮
申請人:
日期:年月日
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇六
不覺間加入公司已有三年的光景,這三年來通過領(lǐng)導的關(guān)心,、同事的幫助,、組織的關(guān)懷以及自身的努力,取得了一些成績,,當然也有需提高的地方,,現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。
一,、勞動紀律
從入職至今,,在勞動紀律方面,我始終嚴于律己,,嚴格遵守《員工手冊》之規(guī)定,,上班不遲到早退、不無故缺勤等,,力爭達到一個合格員工所應(yīng)具有的標準。因為我認為作為青年員工,,雖然業(yè)務(wù)能力還未能達到最佳,,但最重要的是工作態(tài)度要端正,只有保持積極的工作態(tài)度,、良好的精神面貌,,才能在工作上不斷進步,并且還要虛心聽取老員工的意見,,多從自身尋找不足,,這樣才能從根本上提升自己。
二、業(yè)務(wù)能力
從進入公司市場科以來,,通過三年的鍛煉,,我已從當初的青澀和“無從下手”,到如今的“漸入佳境”,,這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來的好處,。
市場科作為公司的核心部門,涉及的工作內(nèi)容較多較雜,,但正是通過這些繁瑣的工作,,讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升,無論是廣場活動的前期策劃,、中期組織落實,、后期總結(jié)跟進,還是年度經(jīng)營指標清算,、店長指標下達,,以及今年新增的東方明珠項目的日常運營工作,都使得我對商業(yè)這個行當又有了全新的認識,。
除此以外,,與財務(wù)等其他部門的加強溝通,也讓我從另一個角度理解了日常的工作,,因為以財務(wù)的要求來說,,每一項工作都要力求精確,這無疑對我的工作有了更高的要求,,所以現(xiàn)在我對每項工作都會投入更大的精力,,正是為了確保每項工作都能精益求精,以達到先期的目標,。
三,、工作業(yè)績
通過領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,加入公司以來的這段日子,,也取得了一些小成績,,我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開的,因為在剛?cè)肼毜钠陂g,,我也曾遭遇這樣那樣的困難,,但公司就像一個“大家庭”一樣,讓我感受到了溫暖,,讓我打開心結(jié),,所以才有了后來的“努力奮進”。
我想,,不管是任何的成績,,都已經(jīng)成為過去,,只有把眼光放遠,站在更高的平臺上“遠眺”,,對自己有更高的要求,、有更多的追求,才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”,。
續(xù)簽合同個人工作總結(jié)篇七
不知不覺,,我在xxxx股份有限公司xx區(qū)分公司工作已經(jīng)將近三年了。三年來, 在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷,、幫助,、支持下,我以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同事,、認真學習、扎實工作”為準則,,把學習放在重要位置,,努力提升自我綜合素質(zhì),緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,;不斷改進工作方法,提高工作效率,,始終堅持高標準,、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),。
我明白,,一旦進入工作環(huán)境,首先就是要學會正確認識自我,,處理好苦與樂,,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,。因此這些年我始終以公司和團隊的利益為先,,吃苦耐勞,任勞任怨,,同時細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,在不斷學習和探索中提高自身綜合素質(zhì),,以滿足公司的要求,。
三年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同事,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,,積極維護公司的良好形象。
在這三年里,,我先后在網(wǎng)絡(luò)部和市場部任職,。我發(fā)現(xiàn)無論在哪個部門,日常工作量都很大,,因此,,在日常工作中,我用心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)技能,,增加工作經(jīng)驗,,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好準備工作,,不會計較干得多,干得少,,只希望把工作圓滿完成,。
三年來的`工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,,學習、服務(wù)上還不夠,,和有經(jīng)驗的同事比較還有較大差距,,材料上還在基本格式上徘徊,,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。
面對設(shè)維事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干。
加強學習,,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,講究學習方法,,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,,樹立辦公室的良好形象。
對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,。
總體來說,一年來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但離領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距:主要是對業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的提升還不夠,,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,;工作創(chuàng)新意識不強,,創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領(lǐng)導們對我的期望。