為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準備一份具體,、詳細,、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則,，步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇一
確定會務主要負責人，成立籌備組
2,、制作年會企劃書（樣本）,，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4,、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5,、推薦相關音樂背景資料
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2,、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3,、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5,、制定工作安排表
6,、安排會議場地
7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛
年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務,，每位領導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！
1、 迎賓接待禮儀組,；（負責供應商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務）
2、 物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）
3,、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）
4,、 晚會組,；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）
5,、 抽獎組,；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放,、搬運）
6,、 宣傳組；（負責主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等）
7、 交通指揮組,；（負責停車場引位,、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>
1、員工：要求全員必須參加,，不可請假,；
2、公司各部門領導,；
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶,；
4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。
1、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）,。
3、座位安排結合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側,。
（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡,。）
1、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。
2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5,、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：
a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）
e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
f,、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、晉升任命書
7,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定,，核心是讓其樂,。）
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的`理解,。）
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件）
14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然,，不可含糊不清）
15,、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結束,；
17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！
2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；
5,、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；
7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。
8,、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力；
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感,；
③感謝公司給我平臺。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇二
年會是企業(yè)重大節(jié)日,！
1,、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上,！
2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！
5、年會的目的：
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！
b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性與貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。
1,、有好的音響與好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。
2,、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。
3、座位安排結合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側,。
6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。
（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的`巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡）
1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假,。
2、公司各部門領導
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。
4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
1,、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內(nèi)：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2,、圍繞流程進行采購,。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等,！必先提前兩天配齊,！
1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影）,。
2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。?/p>
5、放視頻（全年回顧）
6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享,、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）
e、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好就是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
f,、天使獎（此獎的人選應該就是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心就是讓其樂,。
12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步與對此行業(yè)的理解,。
13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好的就是紅頭文件）
14,、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明,，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15,、老板做總結激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16,、主持人宣布大會正式結束,；
17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！
2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；
5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；
6、dj師,、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié),；
7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。
8,、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇三
每年一次的企業(yè)年會活動盛宴絕對是企業(yè)的重頭戲，辛苦工作奉獻一年的員工，都希望借助這個機會好好放松溝通交流;企業(yè)年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細,。
活動的`具體安排：
年會時間：x月x日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結,、表彰,、活動、領獎)
開年會就得有一個氛圍,，那就是裝扮會議室,，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
其次得說一下鮮花的布置,，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主,，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮,、艷麗,、盛開。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線,。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球,，這個是要為年會活動做準備的,，因此一定要做充分了。
公司自己組織了些人,，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去,、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球,，各種各樣的,，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作,，促進了感情,。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切,。
再次就是會議室空間布置,，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動,，再就是酒水吃點要做的充分哦,。
準備工作都準備好了,，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣布年會開始,，宣讀開幕詞,，做一個年底的總結、表彰,，并且為下一年的工作做一個部署,。
2.各部門經(jīng)理做一個總結，為下一年的工作做部署,。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人,、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇四
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx,、賈某某
(一)節(jié)目組王某某于某某
任務:a,、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練,、彩排工作
b ,、主持人的選擇,、形象設計及臺詞審核,；
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d,、準備好晚會所需的一切服裝道具,；
(二)宣傳組xx、王某某
任務:a,、制作年會背景版,、橫幅、及各種宣傳影像制作
b,、現(xiàn)場攝影及dv攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任,、xx、xx
任務:a,、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬,；
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c,、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道,、記者,、及攝影人員；
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結,，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工,。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力,，鼓舞員工士氣,，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,，讓員工有一種“辛苦一年，該休息,、收獲一下了”的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要,。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致詞,；
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃,；
3.其它領導及嘉賓致詞,；
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答,、互動游戲,，中間穿插抽獎；
(6)會場布置
會場內(nèi)：
1,、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝背景噴畫；
2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內(nèi)容：
3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；
會場外：
1,、酒店入口處掛紅布幅,；
2、酒店內(nèi)放置指示牌,；
文字內(nèi)容：
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,，每個人都將獨立負責自己的`環(huán)節(jié)部分的準備工作,，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行,。
1.會場總負責：xx
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),。
3.音響、燈光,、音樂：xx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂,、影像播放
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的`準備,，年會舞臺背景設計的各種準備,。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質(zhì)量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作,、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯,、獎牌,、錦旗,、獎金,、信封)
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答,、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備
5,、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓,。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調(diào)試,。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。
(b)活動期間
對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人,，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
（略）
新年伊始，年會是企業(yè)內(nèi)部進行感情交流,，凝練團隊的重要時刻,，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多,，為此,，結合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新,，最大限度地調(diào)動員工的積極性,，增添年會的趣味性顯得至關重要。
1,、開展動漫主題的年會形式,，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍,、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場,，讓員工極大地參與到年會活動中來。
2,、促進員工之間的感情交流,，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感,。
3,、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋,，激勵員工來年的工作,。
動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境,，消除距離感,，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性,。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神,，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調(diào)合作能力,。
活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會,。
活動時間年末或者新年伊始,。
活動地點依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù)80人左右,。
活動風格創(chuàng)新主題風,。
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動,。
活動前一個月年會主題的征集,、確認。
活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定,。
活動前兩周相關物料,、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況,。
活動前一周活動方案細節(jié)的落實,，與具體的物料、場地供應商簽訂合同,，確認合作細節(jié),，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。
活動前三天確認與會人員名單,，對具體的工作人員進行集訓,。
活動前一天進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具,，說明活動當天的,。
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前,，進行考察調(diào)研,，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題,，并對其的開展方式進行規(guī)劃,，進而就方案進行征集確認。
18：30-19：00暖場互動環(huán)節(jié),、員工入場簽到,、茶點飲料供應。
19：00-19：15企業(yè)自制賀歲視頻播放,、主題動漫播放開場。
19：15-19：30集團領導面具出場,、發(fā)表致辭,。
19：30-20：00員工節(jié)目表演、互動游戲,。
20：00-20：10抽獎環(huán)節(jié),。
20：10-20：30頒獎環(huán)節(jié),。
20：30-21：10主題活動環(huán)節(jié)。
1,、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞,。
2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強,，主題活動參與程度不高,。
1、在晚會開始前應該有注意事項的說明,，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明,。
2、選擇現(xiàn)場把控能力,、應變能力強的主持,，項目設置應具趣味性又便于操作。
1,、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應急處理。
2,、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查,。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件,，各方力量都能及時進行處置,。
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置,。
2,、形式新穎的迎賓形式。
1,、企業(yè)自制視頻,，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息,。
2,、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感,。
3,、探險主題活動。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇五
各位來賓,、xx公司20xx19年會即將落下帷幕,，我謹代表年會組委會對本次大會的`圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx19年會勝利閉幕!謝謝大家!
年會具體流程
一、13:30主持人宣布年會開始,。
二,、13:35總經(jīng)理講話,。
三、14:05ppt展示公司x年發(fā)展,。
四,、14:30節(jié)目
五、15:00抽獎
六,、15:10(主持人)x年發(fā)展離不開客戶支持,。ppt展示客戶回饋。
七,、15:20節(jié)目
八,、15:45抽獎
七、16:00(主持人)十年發(fā)展更離不開老員工的貢獻及優(yōu)秀員工的努力,。ppt展示老員工名單,，優(yōu)秀員工照片及名單。
總經(jīng)理頒獎,，老員工代表,、優(yōu)秀員工代表講話八、16:30節(jié)目
九,、17:00抽獎
十,、17:30年會結束
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇六
齊歡共樂迎新年 同舟共濟創(chuàng)佳績
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等,。
2、表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。
3、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣,。
4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感,。
6,、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡
1,、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期12月20xx
2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。
3、年會倒計時期(20xx年1月31日)： 本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
4、年會正式演出時間： 20xx年2月13日
20xx年2月13日
：九整公司全體員工,，約150人
1,、開場儀 2、領導致辭 3,、領導總結與表彰4,、為優(yōu)秀員工頒獎5、員工表演 6,、年會晚宴 7,、幸運抽獎 8、謝幕
員工進場寫下新年愿望并署名,，以備日后制作紀念冊,。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐,。 (二)開場儀式 1,、開場節(jié)目：唱歌 2、主持人開場
(三)總經(jīng)理發(fā)言
(四)節(jié)目表演及頒獎
1,、第一個節(jié)目表演,，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質(zhì)量標兵獎(2名)得主;
2,、第二個節(jié)目表演,，節(jié)目結束后由表演的.人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;
3、頒獎完畢后,，開始“猜歌名”游戲,，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首; 4,、游戲結束后邀請領導頒發(fā)進步獎(3名); 5,、第三個節(jié)目表演
6、邀請領導頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名)
7,、第四個節(jié)目表演
8,、第五個節(jié)目表演
9、領導頒發(fā)最佳團隊獎1名(部門)
10,、各部門經(jīng)理發(fā)言,，總結本部門的過去，展望未來
11,、領導表演節(jié)目
12,、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”,，收集員工的生活照或工作照制作成ppt,，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉,，最快猜出照片上的員工是誰,，猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13,、抽獎活動：抽取幸運獎10名
(五)晚宴
1,、播放ppt (ppt內(nèi)容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物,，送上生日祝福,，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3,、開始就餐,，期間播放音樂
4、進行抽獎活動
獎項設置：特等獎1名,，一等獎2名,，二等獎3名，三等獎5名,，幸運獎10名,。
抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼,，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼,，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主,。
5、第六個節(jié)目表演
6,、主持人謝幕,，晚會結束
7、奏響音樂,，安排員工有序離場
七,、活動準備 (一)前期籌備
1,、確定年會時間,、場地
2、活動的通知與宣傳
3,、準備表演節(jié)目
4,、獲獎得主的評比
5、制作ppt,、準備音樂
6,、訂做簽名噴繪、橫幅
7,、購買獎品,、水果、零食
8,、制作抽獎券
9,、準備頒獎信封
10、主持人的確定,，準備主持稿
11,、節(jié)目彩排
12、確定菜單
13,、投影,、音響的調(diào)試
14、做好活動期間的人員安排,，例如,，攝影人員、禮儀人員,、接待人員的安排 15,、會場的布置、停車位置的考察
(二)活動期間
1,、接待工作
2,、簽到工作
3、做好音樂,、ppt的播放工作
4,、獎品的派發(fā)與管理
5,、做好現(xiàn)場人員的管理工作，包括來賓,、主持人,、演員、禮儀人員和攝影人員的管理
6,、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作
(三)后期工作 1,、攝影照片整理成冊
2、提交年會總結,，分析年會的成功與不足
八,、 活動經(jīng)費預算
1、宣傳噴繪：50元
2,、橫幅：60元
3,、氣球、彩帶：20xx
4,、獎項獎金：8500元
5,、游戲禮品：20xx每份80元，總計1600元
6,、抽獎獎金: 10900元
7,、生日禮物：共計300元
8、晚宴：15桌,，每桌 1000 元,，共計 15000 元
9、水果,、零食,、飲料：1000元
10、場地費：300 元
預備費用總計： xx 元
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇七
一,、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么,？可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二,、年會時間按排：提前挑選好時間,，并具體到哪一天的幾點鐘。
三,、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四,、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計,，人員的邀請，禮儀人員,，后勤人員,，簽到人員,，物料管理人員的組織。
五,、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,，不喜歡吃什么，喝什么,？
六,、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演,，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪,，他是否能引起全場的轟動效應,，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八,、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制,。
九,、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好,。
十,、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化,、品牌風格等,。
十一、年會預算控制：年會總預算控制,，餐費預算控制,，節(jié)目預算控制等。
十二,、年會物料的管理：演出服裝管理,，酒水管理，禮品管理,，公司資料管理等,。
十三、年會背景板,、舞臺設計搭建：背景,、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十四,、年會燈光音箱設備：燈光,、視頻,、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要,，或到專業(yè)公司租賃設備等
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇八
i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛，引領潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言,，它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,，i do追求精工品質(zhì)的制作工藝,，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利,，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性,。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼,、舒適,，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕,。i do秉持對愛的堅持和責任,，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務,，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗,。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度,，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象,。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣,、新媒體的強勢出擊等,，使品牌得到時尚界、媒體,、專業(yè)人士的高度認可,，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚,。xx年即將到來,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力， 公司決定于xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
追求完美,，創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升i do的競爭力;
2,、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。 四、參加人員：客戶群,，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
長春益田喜來登酒店宴會廳
：i do公司
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45 大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書,。
15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16:00—17:30 大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
1,、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求：年會節(jié)目要求：
1,、歌曲類：(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光、健康,、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇九
xx公司xx年度年終總結會
xx年2月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工(41人)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位,，等待員工大會開始,。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結性發(fā)言,。
17:30大會結束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子,。
游戲規(guī)則：2人一組,，共3組，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲2：搶凳子,。用具：5把椅子,，圍成一圈。
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂,，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停,，6個人搶坐,，沒有搶著的輸。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈,。用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈。
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,。用具：呼啦圈3個、曲別針18個,。
游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出,。
游戲5：踩氣球,。用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出,。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數(shù),，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的.《關于xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。
(二)條幅的制作：紅底黃幅,，具體文內(nèi)容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用)、筆,、紙,、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球,、拉花,、花籃。游戲所用乒乓球拍,、乒乓球,。抽獎箱。會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇十
一、時間：20xx年x月x日
二、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
三,、參加人員：公司全體員工
四,、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1,、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績,。
2,、對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析,，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向與目標
3、表彰工作優(yōu)秀的`公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
六,、年會主題：
1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七,、年會安排：
1,、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小
(4)現(xiàn)場拍照,、攝影：公司攝影師
(5)場景布置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2,、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題
b,、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)
獎品設置：詳見附件二
八、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1,、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,，等待大會開始。
2,、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3,、14:15大會第一項,，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
5,、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6,、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇十一
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的.銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用,。
團結合作,，開拓未來
20xx年1月12日下午14：00xx18：20xx年終總結大會;
18：00xx21：30晚宴
x大酒店宴會廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2店長會：總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路,。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻,。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,，按指定排座就位，等待年會開始; 14:0014:05年會正式開始,，主持人致年會開場辭,。
14:0514:20做總結性發(fā)言。年會演出正式開始,。
14:20xx:40文藝節(jié)目(23個節(jié)目)
14:4014:50先進員工表彰,，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人,。由領導頒獎,。
14:5015:10文藝節(jié)目(2xx3個節(jié)目)
15:1015:25抽獎1，抽3等獎10名
15:2515:40游戲1
15:4016:00文藝節(jié)目(2xx3個節(jié)目)
16:0016:15歡送退休員工
16:1516:30抽獎2,，抽2等獎5名
16:3016:50游戲2
16:5017:10文藝節(jié)目(2xx3個節(jié)目)
17:1017:25抽獎3,，抽1等獎3名
17:2517:45文藝節(jié)目(2xx3個節(jié)目)
17:4517:55抽獎4，特等獎1名
17:5518:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),，主持人致年會結束辭
18:0018:15全體員工合影留念
18:1521:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,，做好宣傳工作,，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅,，具體文字內(nèi)容："20xx年xx年會"
(三)物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、年會席位人名牌,、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇十二
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用,。
團結合作,，開拓未來
20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;
18：00-21：30晚宴
某大酒店宴會廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
集團精英以及銷售人員
活動分為4大部分
1歡迎宴會：員工之間的情感交流,，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2店長會：總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路,。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊,，為以后的快速發(fā)展做貢獻,。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量,。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05年會正式開始,，主持人致年會開場辭,。
14:05—14:20 xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始,。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50先進員工表彰,，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人,。由領導頒獎,。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40游戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2,，抽2等獎5名
16:30—16:50游戲2
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25抽獎3,，抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55抽獎4,，特等獎1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,，做好宣傳工作，達到全員知悉,。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅,，具體文字內(nèi)容：“20xx年xx年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、年會席位人名牌、筆,、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇十三
一,、 活動目的
1、 增強員工的凝聚力,，提升公司的競爭力
2,、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析
3,、 制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中,。
5,、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
用心前行 ● 輝煌20xx
三,、 年會安排
1,、 年會形式
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2,、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配
2) 策劃,、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx
主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;
3) 人員分工,、布場及撤場安排：xxx
主要工作：人員的調(diào)配,，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：xxx
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持,。
5) 員工簽到,、物品準備：xxx
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品,、獎品,、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光：xxx
主要工作：負責年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換
7) 現(xiàn)場照相,、錄像：xxx
主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制
四、 會場布置
1,、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)
a. 用投影儀投影出背景
主要內(nèi)容：本公司的logo及年會主題 b. 用彩帶,、氣球與鮮花等點綴會場 c.將桌椅排放成u字型
2、 會場外 a. 指示牌
制作一個禮儀小姐的指示牌,，設置簽到處,。
五、 年會流程
1,、 主持人開場白,，邀請領導致辭; 2、 表彰優(yōu)秀員工;
如：獎項及獲獎名單,、優(yōu)秀團隊獎等
3,、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);
a. 演出名單
1) xx部門
1,、節(jié)目形式：詩歌朗誦
2,、 節(jié)目時間：2分鐘
3、參與人員：全體售前員工(銷售,、市場,、財務)
2) xx部門
1、 節(jié)目形式：xx 2,、 節(jié)目時間：xx 3,、 參與人員：xx
3) xx部門
1、 節(jié)目形式：大合唱 2,、 節(jié)目時間：xx 3,、
參與人員：xx 4) xx部門
1、 節(jié)目形式：xx 2,、 節(jié)目時間：xx 3,、
參與人員：xx
b. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)
活動后游戲獎、參與獎 1,、松鼠大樹
目的：促進團隊合作能力,，活躍現(xiàn)場氣氛,，增進協(xié)調(diào)性和。
要求：(1) 事先分組,，三人一組,。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動,，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人,。 第二個口令：自由人喊“大樹”,，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,，并圈住松鼠,，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人,。 第三個口令：自由人喊“地震”,，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠,，松鼠也可以做大樹,，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人,。
(3) 聽到自由人的口令之后,，大家快速行動，不要成為自由人,，因為自由人是一種落后者的角色,。
(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令,。
2,、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。
要求：人數(shù)為十名,，男女各半，一男一女組成一組,，共五組,。
步驟：當場選出十名員工,，男女各半，一男一女搭配,，左右腳捆綁三至四個氣球,，在活動開始后，互相踩對方的氣球,，并保持自已的氣球不破,，或破得最少，則勝出,。
3,、007游戲
目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多,。 要求：(1) 大家站成一圈,，5-10人為佳。 (2) a任意指一個人(b)說“0”,，b接著任意指一個人(c)說“0”,，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),，最少要大叫“啊”,，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降,。
(3) d不能舉手,，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手,，不能發(fā)聲,，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產(chǎn)生后,，由錯誤人重新開始,。可多次重復,。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了,。
4、 中間穿插一,、二,、三、幸運運獎的幸運抽獎;
一等獎：2名,、二等獎：4名,、三等獎：6名、幸運獎：10名
5、 公司員工大合影
6,、 會餐;
會餐環(huán)節(jié),，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;
六,、 活動結束
公司年會策劃方案 年會策劃方案篇十四
一,、年會主題：
xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30
三,、年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
四,、年會參會人員 公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45 大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16:00—17:30 大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。 17:30 大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅
子走,，音樂停，6個人搶坐,，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只
筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針，
每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球，
主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面
的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用)、
筆,、紙,、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球,、拉花,、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水,、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。
