制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇一

2.病人進入手術(shù)室后,，護士應以溫和的語態(tài)與之交談，不用好奇的目光對待病人,，不當面談?wù)摬∪说牟∏?，尊重病人的隱私，使患者對醫(yī)護人員更加信任,。

3.巡回護士擺放體位時,，注意呼吸及循環(huán)功能，在充分顯露術(shù)野的前提下,，保證患者舒適,、安全、無副損傷及電灼傷,，在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊,，以免受壓。術(shù)中巡回護士觀察患者體位,，防止約束帶過緊或過松,，定時按摩受壓部位，保證局部的血液循環(huán),。合適的體位,，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥。

4.巡回護士要熟知各種儀器的性能,，并具有對各種儀器的連接和應用經(jīng)驗,，為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗，巡回護士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作，并嚴密觀察患者生命體征及輸液速度,。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進行的前提,，在護理配合中尤為關(guān)鍵，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,，并備好熱水，擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,，可適當打開穿刺鞘排煙或吸引器。

6.器械護士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,，提前刷手整理器械,，手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準確迅速地傳遞器械，用過的器械應及時收回放好,，以防不慎碰撞損壞,。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生，確保手術(shù)順利進行,。

7.腹腔鏡是集機械,、電光及光學技術(shù)一體的.設(shè)備，腹腔鏡器械非常精細,，使用時要輕拿輕放,，避免碰撞。為保護器械有效正常的工作,，術(shù)后要進行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,，取出后用流動水沖洗并擦干,，正確安裝，并上防銹油,。作好清點登記,，專人保管。特別注意鏡頭的保護,，光源導線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。

8.術(shù)中密切觀察病人情況,，常詢問病人有無不適,。術(shù)后送病人回病房，使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復期,。

腹腔鏡治療宮外孕術(shù)前護理：

告訴患者及家屬腹腔鏡手術(shù)的過程，治療目的，讓患者增加對腹腔鏡手術(shù)的了解,，但同時應理解存在腹腔鏡手術(shù)方法的改變或中轉(zhuǎn)經(jīng)腹手術(shù)的可能性,。以取得配合達到護患思想上的統(tǒng)一。

進行入院評估,，制定護理計劃,，對癥護理。嚴密觀察病情,。對于有可能破裂出血的病人做好積極搶救的準備工作,。

未手術(shù)前患者絕對臥床休息，取平臥位,，不準隨便搬動和按壓下腹部,，以免包塊破裂造成大出血。

術(shù)前一天,，徹底清潔臍孔,，用松節(jié)油棉簽擦凈臍內(nèi)污垢，但切勿用力過大,，以免損傷皮膚,。備血，查血型,。并抽血查β-hcg的水平,。以便術(shù)后對照。術(shù)前切勿灌腸,。以免破裂出血術(shù)晨禁食水,，留置導尿管盲目是為了防止損傷。且便于暴露視野,，以氣數(shù)導尿管為宜,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇二

1、在院長領(lǐng)導下,，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù),，負責本科的醫(yī)療、教學,、預防及行政管理工作,。

2、制定本科工作計劃并組織實施,，經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按期總結(jié)匯報。

3,、領(lǐng)導本科人員,，對患者進行醫(yī)療護理工作,，完成醫(yī)療任務(wù)。

4,、督促本科人員,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故,。

5,、負責組織全科職工的再教育工作，根據(jù)最新版婦產(chǎn)科教材,，開展診療工作,。

6、定時查房,，共同研究解決急重疑難病例診斷治療上的問題,，定期檢查產(chǎn)房、母嬰同室工作,。定期與護士長對母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況進行督察,。

7、確定醫(yī)師值班和本科工作的安排,，加強病房的管理工作,。

8、參加門診,、會診,、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科,、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。檢查修改下級醫(yī)師書寫的.醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院,、簽署并檢查出院病歷,。

9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,，妥善安排科內(nèi)外出培訓學習工作。

10,、協(xié)助做好計劃生育工作,。

婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責

1、在科主任的領(lǐng)導下,，做好科內(nèi)診療工作,。

2,、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

3,、負責管理產(chǎn)房的藥品器材,。

4、對所管患者全面負責,，認真檢查、診療,。做好交接班工作,。急危重病人床頭交班。

5,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴防差錯事故發(fā)生。

6,、做好有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識宣傳,、指導。

7,、規(guī)范書寫病歷,，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

8,、做好社區(qū)內(nèi)婦女的預防保健咨詢工作,，開展婦女病普查工作。做好健康教育宣教工作,。

9,、做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。

10,、根據(jù)需要,，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作。

11,、在上級領(lǐng)導指導下,，積極參加社區(qū)內(nèi)的科研工作并開展新技術(shù)，新療法,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇三

婦產(chǎn)科護理學包括很多方面,，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理,、分娩期婦女的護理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好,，不是件容易之事,，以下是醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃：

尤其是急救技術(shù),、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓,，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作

1、重點加強對新護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主,，引導、關(guān)愛,、支持,、傳、幫,、帶直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧,？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試,、考核1次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效,、實用,。

3、基本技能考核：考核要求在實際工作中抽考,。按護士培訓工作計每季度劃安排操作考試一次,，理論考試一次。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5、加強人文知識的學習,，提高護士的.整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制,。

重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。

創(chuàng)立溫馨病房,，營造患者滿意科室。

增強科研意識,，不斷探索進取,。

做好科室的經(jīng)濟核算,，遵守國家物價收費標準。

對法律知識教育，不定期考核,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,。

認真執(zhí)行物價收費標準,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置醫(yī)學,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇四

又一年的開始，一年的征程將要起步,，面對新的起點,，新的希望,，新的美好向往。回顧過去一年來的工作，有許多的收獲,，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在20xx年制定新的工作計劃：

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全,。

2.孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、轉(zhuǎn)入,、急危重孕產(chǎn)婦,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人,，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

（1）堅持醫(yī)療安全天天抓,，堅持每月專業(yè)知識、急救知識,、技術(shù)操作培訓,，強化責任意識，急救意識,。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

（2）強化科室注重搶救物品的管理,，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好率100%,。

（3）加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生,。主要是科室新進人員,，責任心不強人員的管理要重點幫扶。

（4）加強危重孕產(chǎn)婦的`護理,，預防并發(fā)癥的發(fā)生,，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī),，杜絕差錯事故發(fā)生。

（5）培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，認真執(zhí)行物價收費標準,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

（6）定期對科室人員進行院感知識培訓考核,，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查,，進行原因分析，及時反饋并進行整改,。

加強服務(wù)就必須有考核,，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育,，加強服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度,，配合市場部做好宣傳工作,，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,，讓他們有機會聯(lián)系我們,，并取得孕產(chǎn)婦的信任。

1,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念,，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號,，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮,，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，及時提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

1,、繼續(xù)保持臨床帶教小組,，強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓，每月組織業(yè)務(wù)學習,、技能操作培訓,、急救演練，定期考核,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄。

2,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,，不斷的更新護理知識,。

3、新上崗護士實行一對一帶教,，適應制教學,，重點加強專科疾病的培訓,，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會,，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見,。

1、基礎(chǔ)護理合格率100%,。

2,、急救物品完好率達100%。

3,、護理文件書寫合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達99%。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7,、急救車管理合格率100%。

8,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%。

婦科工作計劃內(nèi)容篇五

20xx年我科將在護理部帶領(lǐng)下,，繼續(xù)狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴格落實各項規(guī)章制度，深化優(yōu)質(zhì)護理,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓練。現(xiàn)制定計劃如下：

以改革護理模式,，規(guī)范護理程序,，豐富護理內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為重點,；以提高護理人員素質(zhì)和轉(zhuǎn)變服務(wù)理念為突破口，調(diào)動護士積極性，全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),；以護理質(zhì)量安全及發(fā)展打造本科特色護理為中心,，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，推動護理事業(yè)的發(fā)展,。

（一）臨床護理質(zhì)量

1,、病房管理合格率≥90%（合格分90分）

2、急救物品藥品完好率100%（合格分100分）,。

3,、分級護理（特,、一級護理,、基礎(chǔ)護理）合格率≥90%（合格分90分）。

4,、護理文件書寫合格率≥90%（合格分90分）

5,、健康教育覆蓋率100%（合格分95分）。

6,、危重癥護理合格率≥90%（合格分90分）,。

7、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量合格率≥90%（合格分90分）,。

8,、住院患者實施中醫(yī)護理操作≥95%。

9,、中醫(yī)知識健康宣教覆蓋率≥100%,。

10、中醫(yī)知識健康宣教掌握率≥85%,。

11,、中、西護理操作技術(shù)合格率≥95%,。

12,、開展辯證施護病種≥3個。

13,、急救物品藥品完好率100%（合格分100分）,。

14、年護理事故發(fā)生例數(shù)0,。

（二）消毒隔離

1,、一人一用一滅菌執(zhí)行率100%（合格分100分）。

2,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%（合格分100分）,。

3、一次性注射器、輸液（血）器用后統(tǒng)一回收率100%（合格分100分）,。

4,、洗手規(guī)范達標率100%。

（三）培訓學習

1,、選派1-2名護士外出參加新生兒護理及急救知識培訓,。

2、每月組織業(yè)務(wù)學習1次,，參與率≥95%,。每月組織常見/危重疾病護理查房1-2次，參與率100%,。

3,、每月組織常用中、西護理操作技術(shù)培訓一次并2月考核一次,，合格率95%（合格分90分）,。

4、每季度組織護士急救技術(shù),、儀器使用培訓一次,，急救考核每季度1次，合格率達100%（合格分95分）,。

5,、核心護理制度、應急預案每季度組織培訓或演練,，護理人員知曉率100%,。

6、每月組織中西醫(yī)“三基”理論考核1次,，參與率≥95%,，合格率95%（合格分80分）。

7,、每名執(zhí)業(yè)護士每年取得ⅱ類學分15—25分以上,。

8、增強科研意識,，完成1篇中醫(yī)護理科研論文,。

（四）護理服務(wù)

1、每月調(diào)查病人護理滿意一次,，護理工作滿意度在≥98%以上,。

2、出院病人電話回訪率≥95%,。

3,、一年內(nèi)護理過失投訴≤1起,，無護理服務(wù)態(tài)度投訴。

（一）,、完善科室各職能小組的工作職責,，設(shè)立專項護理質(zhì)量管理小組：

1、質(zhì)控小組：組長：呂偉珍

2,、感控小組：組長：鄧巧利

3,、搶救小組：組長： 肖麗 成員：鄧巧利、向艷花,、劉紅青

4,、責護小組：組長: 鄧巧利、呂偉珍

（二）,、扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，深化“以病人為中心”的 服務(wù)理念

1、制定切實可行的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案”,，明確本年度的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作目標,、重點任務(wù),。

2,、進一步推行責任制整體護理的服務(wù)模式。

⑴,、責護組長負責危重癥病人的管理,，科室護理缺陷的查找，護理安全及基礎(chǔ)護理質(zhì)量督查,。

⑵,、每位責任護士分8—10張床位，負責所管病人的評估,、所有治療,、護理及健康教育，患者出院一周內(nèi)回訪,，每一名患者都有護士對其全權(quán)負責,，為患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),，做到病床分管到人,，責任落實到人，增強護士的責任感,，密切護患關(guān)系,。

3、改變排班模式,，實行專職夜班,，使白班上班護士人員相對增多,，白班護士能較長時間固定管理病人，有利用對病人的整體護理,，對保證給以病人連續(xù)護理和教育起到了積極的促進作用,。

4、落實基礎(chǔ)護理職責,，改善護理服務(wù)：成立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)分級護理質(zhì)量檢查小組,，每周不定期對危重、一級護理病人的基礎(chǔ)護理服務(wù)進行督查和指導,，力爭基礎(chǔ)護理合格率達100%,。

5、修訂患者滿意度調(diào)查表,，增加患者對基礎(chǔ)護理服務(wù)滿意調(diào)查的條目,，患者入院三天后以及出院當天進行一次滿意度調(diào)查，做到真正體現(xiàn)患者的意見和需求,，力爭患者滿意度98%,。

5、每季度組織召開一次優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動專題會議,。

（三）,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

1,、做好環(huán)節(jié)監(jiān)控

⑴,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。

⑵、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

⑶,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

⑷,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

2,、完善護理文書記錄,，減少安全隱患。

3,、加強護理人員自身職業(yè)防護,。

4、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，不斷對應急工作做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。提升產(chǎn)后出血、新生兒窒息,、宮外孕等婦產(chǎn)科急危重癥患者的搶救綜合實力等,。

5,、不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決及時,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。每月定期召開護理質(zhì)量安全討論分析會,，對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，加大責任處罰,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

（四）、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效。

1,、增加科室質(zhì)管力量,，明確各成員的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

2,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制，護士長和責任組長不定期檢查,、督促,、考評，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題及時提出整改措施,。

3,、進一步規(guī)范護理文書書寫，加強對每份護理文書采取責任護士—質(zhì)控員—護士長的三級考評制度,，定期進行護理文書缺陷分析與改進,。

4、落實危重病人,、一級護理病人的“陪檢”工作,，保證重點病人外出檢查有專人陪同，消除安全隱患,。

5,、建立科內(nèi)護理缺陷登記本，各護士在日常工作中發(fā)生的護理缺陷除主動報告護士長外還應主動記錄在護理缺陷登記本,，班班閱讀簽字,，形成人人參與安全管理的良性局面。

（五）,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、按護士分級培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案,，抓好護士“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

⑴,、低年資護士加強中,、西醫(yī)護理操作技術(shù)訓練，重抓新生兒窒息復蘇,、新生兒臍靜脈注射培訓,。

2、做好低年資護士的.傳,，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力,。

⑵,、高年資護士加強應急、急救能力的訓練,。

3,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。

（六）,、突出中醫(yī)特色護理

1、積極開展?？疲▽２,。┲嗅t(yī)特色護理，科內(nèi)推廣中醫(yī)特色護理項目:科室內(nèi)開展優(yōu)勢病種中醫(yī)護理常規(guī),、中醫(yī)特色護理項目3項以上（如耳穴壓豆,，穴位按摩，艾條灸,，中藥貼敷）,，并不斷探索開展中醫(yī)特色護理新技術(shù)。提高具有中醫(yī)特色護理綜合服務(wù)能力,。

2,、采取中醫(yī)護理措施，體現(xiàn)辨證施護,，正確應用中醫(yī)術(shù)語,。

3、加大科室的中醫(yī)特色護理宣傳力度,，設(shè)立中醫(yī)特色護理技術(shù)宣傳欄。

4,、定期對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施,。

（七）、健康教育規(guī)范化,，認真執(zhí)行告知程序

1,、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾病健康教育,，出院病人的康復指導,，使健康教育覆蓋率100％,，達到促進疾病康復的目的。

2,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，解除患者的顧慮，保持有效溝通,。

3,、婦產(chǎn)科依據(jù)自身的特點，分別根據(jù)不同的階段開展一些健康方面的教育活動,。滿足孕產(chǎn)婦個性化需求,。

（八）、加強產(chǎn)房管理,，完成日常各項工作及質(zhì)控工作,。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,，20xx年產(chǎn)房管理工作細化,，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作,，全面提高產(chǎn)房的管理工作,。如感染控制及監(jiān)測工作，幫助新護士掌握接生技術(shù),，對工作中存在問題提出改進措施,，全面協(xié)助產(chǎn)房的管理工作。培養(yǎng)有責任心,、好學的護士成為助產(chǎn)護士,，解決我科產(chǎn)房力量斷層、產(chǎn)房護士培養(yǎng)周期長的問題,，加強產(chǎn)房力量,，提高婦產(chǎn)科的技術(shù)力量。

婦科工作計劃內(nèi)容篇六

又一個新的起點,，又一輪努力的新開始,。用新的希望充滿新一年的征塵。現(xiàn)制定20xx年婦科護理工作計劃如下：

1.以樹立良好的護士形象為重點,，以提高護理服務(wù)為目標,。以社會和患者滿意為標準，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,。堅持一切“以病人為中心”,，改善服務(wù)態(tài)度，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一，質(zhì)量第一,，服務(wù)第一”,。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。尊重每一位病人,。

2.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，評選出優(yōu)秀護士兩名,。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足,。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證

1.定期組織全科護士學習各項核心制度，并監(jiān)督落實,。

2,、重申各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如專業(yè)組長,，責任護士、輔助護士各盡其職,，工作中相互配合,，有效溝通，婦產(chǎn)科護理工作計劃以提高護理工作效率,。

3,、堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;輸血時三查八對。

(3)堅持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情,，并能夠做出相應處理,，預防其并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。每月組織科室人員業(yè)務(wù)學習一次,，業(yè)務(wù)查房一次,，疑難病例討論，每季度組織操作培訓一次,，每月進行操作考核2--3人,，全面提升護士三基水平。

2.堅持每周三環(huán)節(jié)質(zhì)量講評,?？偨Y(jié)本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施,，全面提升整體護理水平,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。

4.堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的.管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

5.積極參與護理部及片區(qū)組織的各類護理查房,，疑難病例討論及業(yè)務(wù)學習,。提升整體護理水平。

1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí)行,。

2,、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次,。

3,、堅持每天對治療室、換藥室進行空氣及物體表面消毒,，并記錄,。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，配合院感科對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后及時分類,，毀形,，無害化集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5,、病房內(nèi)定期用消毒液拖地(出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。拖布專用,，標識明確,，分類清洗，懸掛晾干,。

6.遵循“標準預防”原則,，加強護理人員的自身防護。

重視實習護士及輪轉(zhuǎn)護士的帶教,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。并對其進行教學查房一次，業(yè)務(wù)學習一次,，操作示教及操作考核,，合格率為90%,。

注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術(shù)氛圍,。鼓勵科室護理人員進行科研論文的撰寫,。努力在20xx年科室發(fā)表護理論文不少于兩篇,。

由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

我科護士繼續(xù)堅持樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，改變重專業(yè),，輕基礎(chǔ)”的思想,，大家齊心協(xié)力，齊抓共管,，從每天開始,，從每位病人開始，從每件小事做起,，從自身做起,，將服務(wù)理念、服務(wù)意識,，服務(wù)行為落實到實際工作中,。所開展的基礎(chǔ)護理項目有：面部清潔，口腔護理,，會陰護理,，足部護理，床上洗頭指,、趾甲護理尿管護理,，協(xié)助患者床上翻身、床上移動,、床上使用便器同時加強患者安全管理,，嚴防墜床、燙傷的發(fā)生,。真正做到讓患者滿意,、讓社會滿意，讓政府滿意,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇七

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重,。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結(jié)合我院婦幼保健工作的實際情況,，特制訂以下工作計劃：

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室,，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制,，堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習,，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化,，操作常規(guī)化,，質(zhì)量標準化。

備有專職婦保醫(yī)師,，并開設(shè)專用婦保門診,，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全,，定期參加市級婦保例會和科室月會,，做到上情下達，及時參加鎮(zhèn)的村級婦女主任月會,，核對生育名單,，清楚孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生知識,，對產(chǎn)訪人員進行知識培訓,、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校,，進行孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教,，積極運用村級網(wǎng)達到孕婦早建率。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認真的規(guī)范化管理,，孕卡填寫規(guī)范,、完整、正確,，認真進行三項評分,，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進行高危篩癬登記,、轉(zhuǎn)診,、追蹤隨訪工作。同時,，取得院領(lǐng)導的`重視和支持,，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設(shè)，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查,。

做好院領(lǐng)導參謀工作,，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到科室布局合理并增添必要的醫(yī)療器械,，應急物品齊全并處于功能狀態(tài),，急救藥品齊全、合格,、有效,，每日核對，帳實相符,，切實提高產(chǎn)科綜合實力,。同時,，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦救護工作,，定期進行高危孕婦篩眩

積極開展生殖健康知識宣教,，宣傳避孕、節(jié)育知識,，開展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢,，遵守《某省省計劃生育手術(shù)常規(guī)》,，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥,，術(shù)前詳細詢問病史,，進行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前準備,，并談話簽字,，術(shù)中嚴格無菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫手術(shù)記錄,，做好指導隨訪工作,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇八

婦科是我院的重點發(fā)展科室，在醫(yī)院領(lǐng)導及相關(guān)兄弟科室給予很大的幫助下,，使婦科又穩(wěn)又快的發(fā)展至今,，取得較滿意的成績。結(jié)合我院“管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、環(huán)境創(chuàng)新;改革活院、特色辦院,、人才興院!”的基本戰(zhàn)略方針,，特制定本科xxxx年工作計劃如下，請院領(lǐng)導及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督,。

xxxx年度我科堅持以病人為中心,，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù),，執(zhí)行病人選醫(yī)生,，推行首診負責制,，進行健康教育、疑難病探討等活動,。向患者提供心理,、預防、保健等綜合服務(wù),。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外,，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式,。尊重病人的權(quán)利,。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟效益。

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,，病人對醫(yī)院的要求日益提高,。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點,。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平,。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院外專家會診,，病例討論等形式,，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平,。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用,，作出計劃。訂閱相關(guān)書籍,、雜志學習本科新進展等方面的知識,。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進理論,，使全科整體醫(yī)療水平得以提高,。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅持從小事做起,，將小事做成奇跡,，將細節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越,，將重復做出精彩,，給患者留下家的溫暖。

醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式,。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段,，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室,、每位職工都必須要有營銷的.意識,，并將這種意識貫穿到日常工作中去,。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù),。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式，才能更加吸引病人,，才能做到向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流,，拼搏進取,，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益,。

醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈,，xxxx年度，我科將強化質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,。病歷討論制度、請會診制度,、準確規(guī)范技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫,，堅持合理用藥等,。此外，還需加強《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療護理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學習,，從思想上提高認識，從行為上嚴格把關(guān),，把風險防范意識落實到每項工作中,，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求,。消除隱患,，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

人才引進,，隊伍建設(shè),，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié),，加強人員的培訓教育與業(yè)務(wù)學習將是xxxx年又一項最重要的工作之一,。針對我科發(fā)展時間短，專業(yè)技術(shù)不全面,，科室人才梯隊不完善等問題,，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學習專業(yè)技術(shù),，加強婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，每月組織業(yè)務(wù)學習及考試,，急救知識的培訓,，操作技能培訓及考核，提高應急能力,，隨時準備應對?？萍本龋訌妺D科業(yè)務(wù)力量,，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓,，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學習新的業(yè)務(wù)知識,，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平,。

xxxx年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭,，我院的形勢仍然嚴峻,。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責任，我們一定要提高認識按照醫(yī)院的總體部署,，竭盡全力多收病人,，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達的目標責任書，增加醫(yī)療收入,，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇九

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作,，有許多的收獲,，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20××年護理計劃：

20××年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，采取責任組長競爭上崗制，把各項質(zhì)量控工作分工到人，責任到人,，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

制定助產(chǎn)士培訓計劃,，著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學習,，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓,，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力,。

1,、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導,，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作,。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴格消毒滅菌,。并做好各項登記工作,。

3,、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,，患者出院當日做好終末消毒處理,，防止發(fā)生交叉感染,。

實習帶教是護理安全管理中的重要部分,，將對實習生,、進修生實行一對一的`帶教模式,，放手不放眼,，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉(zhuǎn)科考試,，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選年度最滿意帶教老師。

繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作,，開展中醫(yī)護理操作技術(shù),，盡可能的滿足患者的合理需求,，定期征求患者意見,，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修,，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化;加強急救藥械的管理,，專人分管,、定點放置、定期消毒,、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài)。

在20xx科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教,，治療,、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視,，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導,。

“準媽咪課堂”計劃于20××年1月4日開課,，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課,，授課方式采取講授演示,、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議,，以調(diào)整授課內(nèi)容,，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇十

為進一步貫徹落實我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”的部署及要求,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善護理服務(wù),，提高護理質(zhì)量,，全面提高護理工作水平，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》實施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃如下：

目標：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室,。通過開展以患者滿意、社會滿意,、政府滿意為目標的“示范工程”活動,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

1、提高思想認識,，加強組織領(lǐng)導,。

2、通過學習使全科護士掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準,，運用到臨床實踐中確保取得實效,。

3、對護士進行合理分工,、分層管理,、體現(xiàn)能級對應。并制定相關(guān)職責,。

組織全科護士學習《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準》《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》,，達到思想認識。

2月組織科室護士結(jié)合本科特點,，開展護理服務(wù)專題討論,。

（1）、4月科室組織高年資護士到開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)學習工作經(jīng)驗,。

（2）,、5月試行分組排班，對護士進行合理分工,。

（3）,、6月-7月組織全科護士制定適合本科室的職責，工作流程,，并運用實施,。重新制定績效考核方案,。根據(jù)每組責任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進行考核,，體現(xiàn)多勞多得,，獎優(yōu)罰劣。

（4）,、8-10月結(jié)合我院開展的.臨床路徑管理工作,，進一步明確責任護士工作職責，加強主觀能動作用,，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃,，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通,，為患者提供人性化的護理服務(wù)。

（5）,、嚴格落實護士分層?？婆嘤栍媱潱訌姷湍曩Y護士三基培訓考核力度,，括展高年資護士知識層面,，將專科知識,，婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學,，嘗試采用幻燈片教學形式,，考核隨機化的方式，確保教學效果,。

（6）,、強化安全意識，將護理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的始終,，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,，注重質(zhì)量，注重細節(jié),。

對科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作進行總結(jié),，對提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)好，服務(wù)有創(chuàng)新,，患者反映好的個人進行表彰,。找出工作中存在不總，進行原因分析,，提出整改措施,，保證質(zhì)量持續(xù)改進,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇十一

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童,，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,，因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準,，結(jié)合我院的工作實際情況,，特制訂以下工作計劃：

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,，因此,，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習,，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化,，質(zhì)量標準化,。

細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強,，日常質(zhì)控工作,，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣醫(yī)學,，減少懶散心理及應付心理,，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理,，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率,。

改變往年查房應付的局面,，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷,，書寫護理計劃,，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,，集思廣義,，提出解決問題的辦法,，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的醫(yī)學同時,，討論的.過程也是學習的過程,，學習專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性,。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關(guān)，提高應急能力及?？谱o理水平,。

設(shè)計專科健康教育手冊,，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學,。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容,，科室備份，人人掌握,，有效提高健康宣教工作,。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),，20xx年病房管理工作細化，每項工作指定一位負責人,，小組長總負責全面質(zhì)控工作,，全面提高病房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇十二

新的一年為持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護理服務(wù)內(nèi)涵,，一季度重點工作總結(jié)如下：

一,、制定本年度工作計劃和目標，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,，提高病人滿意度,。

二、重新修訂崗位職責,，規(guī)范?？撇僮髁鞒蹋剖颐吭逻M行緊急預案,、基護理論

和?？评碚撆嘤柡涂荚嚒,？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查,，不斷發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量問題并進行分析和整改，使護理工作有條不紊地有序進行,。

三,、在院感科和護理部領(lǐng)導下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，做好各項消毒隔離工作,，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和每月自查,，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題。與院感科保持同步,，認真完成相關(guān)院感知識的學習,。

四、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢,。

五,、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。

六,、積極參加護理部組織的'流動紅旗評選活動，雖未獲得紅旗,，但我們對下一輪評選活動充滿信心,。

七、通過加強每月網(wǎng)報管理,，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好,，登記率高，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。

八,、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓，規(guī)范填寫要求和項目,，制定督查機制,，使上報準確率達100%。

九,、按照新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核,，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合，在獎金分配上更加公平合理,，獎懲分明,。

婦科工作計劃內(nèi)容篇十三

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作,，有許多的收獲,，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：

一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理,，保證護理安全。20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度,，采取責任組長競爭上崗制,，把各項質(zhì)量控工作分工到人，責任到人,，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班人員的自我管理能力,，規(guī)范科室管理。

二,、加強業(yè)務(wù)學習,，更新知識,，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入,。制定助產(chǎn)士培訓計劃,，著重培訓助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學習,，對危重患者及時組織護理查房,；對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓,，嚴格準入制度,，以提高全科室的理論及操作能力。

三,、嚴格消毒隔離,，預防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的`重中之重,。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制,，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,。通過檢查與督導，全面提高產(chǎn)房,、新生兒室的管理,，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。

2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作,。

3,、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染,。

四,、加強護理安全管理，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生,、進修生實行一對一的帶教模式,，放手不放眼，加強勞動紀律的管理,，制定學習計劃,，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調(diào)查,，評選年度最滿意帶教老師,。

五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式,，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力,。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量,。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印,，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術(shù),，盡可能的滿足患者的合理需求,，定期征求患者意見,，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。

七,、加強醫(yī)療設(shè)備,、急救藥械的管理,，責任到人,，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責管理,、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化,；加強急救藥械的管理,，專人分管,、定點放置,、定期消毒、定期檢查檢查維修,，隨時處于備用狀態(tài),。

八,、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視,。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”,、“新生兒護理”等科教片,，在病房進行播放,，同時日常工作做到入室有宣教，治療,、護理隨時有指導,，利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后15—40天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復,、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導,。

九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃于20xx年1月4日開課,，由科室資深的醫(yī)生,、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采取講授演示,、問答互動,、參觀學習等多種方式,。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容,，滿足準爸爸,、準媽媽對保健知識的需求。

十,、規(guī)范收費,，認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查,，做好該收取的不漏收,，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理,。