為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工會活動方案主題 春季工會活動方案篇一

通過開展“五比一創(chuàng)”活動，進一步調(diào)動廣大教職工立足本崗,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，打響個人創(chuàng)“教工先鋒崗”、團隊創(chuàng)“教工先鋒號”競賽活動,，從而促進學校健康和諧發(fā)展,，辦好人民滿意的教育。

按局教育工會“五比一創(chuàng)”競賽活動總體要求,，立足我校工作實際,，鞏固成效、發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展,，緊緊圍繞學校中心工作開展創(chuàng)建工作,。具體內(nèi)容是：

1.比師德建設。教師的師德是教師最重要的素質(zhì),，是教師立業(yè)之魂,，教師的。品質(zhì)修養(yǎng),、一言一行直接影響到青少年學生的健康成長,，影響到教師隊伍的整體形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展。為此,，我校在師德建設上開展如下活動：

（1）開展系列師德師風學習教育,，樹立廣大教師正確的人生觀、價值觀,，全面提高職業(yè)道德素養(yǎng),，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。講座-學習汪金權事跡,，并撰寫學習體會,；做好每月政治學習筆記。

（2）努力營造弘揚高尚師德師風的良好氛圍,，不斷增強廣大教師的光榮感和使命感,，促進師德師風水平提高和優(yōu)良校風的形成。利用學校資源舉行十佳班主任培訓工作,。

（3）進一步完善對教師的考核管理,，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評聘,、評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放等的重要依據(jù),，對師德問題嚴重的教師實行“一票否決”制。期末進行全員師德五評（即學生,、家長,、教師自評、教師互評,、領導評）

（4）建立責任追究制,。加強教育教學常規(guī)管理，細化并明確責任,，將發(fā)生在校園內(nèi)的各種教育教學違規(guī)行為和管理過失,，視情節(jié)與后果實行問責制，進一步強化教師責任心,。

2.比教育教學,。在提升教師課堂教學執(zhí)教能力上下功夫,，努力踐行“崇德、迪智,、善教,、博愛”的教風，勤學苦練教育教學基本功,，潛心鉆研教育教學新理念,，有效地開展每學期“三課”（教研課、師徒課,、雙優(yōu)課）和“兩賽”（徒弟說課比賽,、骨干教師手抄報比賽）“一考核”（學科基本功考核）活動。

3.比教科研成果,。做好市級立項課題《以書法楹聯(lián)圍棋為載體,，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的研究》和區(qū)域性五個課題的研究工作，從理論和實踐上積極探討,，力爭出質(zhì)量較高的有推廣價值的教科研成果。同時,，學校把科研成果納入學期教師工作考核評估,。

4.比管理服務。在管理科學,、制度規(guī)范,、民主公開、遵紀守法等方面取得顯著成績,。在后勤保障,、教學輔助等崗位上努力實現(xiàn)滿意服務、人性化服務,，校園環(huán)境達到凈化,、美化、綠化,、教育化要求,，確保學校無重大責任事故發(fā)生。

5.比團隊和諧,。努力構建和諧,、文化、文明的校園,；營造全體教職工講大局,、講團結、講奉獻的工作氛圍,。

6.創(chuàng)工人先鋒號(先鋒示范崗),。在“為農(nóng)村孩子的未來打好基礎”辦學思想引領下，開展師德師風和課堂教學評比活動，激勵廣大教師愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，積極創(chuàng)建和諧進取的團隊（年級組、學科組）,。

1.學校工會與德育處,、教導處、總務處等部門密切配合,，制定教師個人在師德師能,、教育教學水平、教育創(chuàng)新,、團隊合作與示范,、終身學習（讀書）五個方面評估細則，并認真組織評估考核,。

2.在“五比一創(chuàng)”競賽活動中評選出的優(yōu)秀個人,，學校給予表彰和獎勵，并作為向上級工會推薦的依據(jù),。

活動內(nèi)容

競賽項目

時間

負責部門

師德建設

學習汪金權事跡

9月份

德育處

師德和政治學習

9-1月份

支部 工會

十佳班主任培訓

9月份

工會 德育處

師德問卷調(diào)查

12月份

工會 德育處

教育教學

責任教育主題班會課評比

9-12月份

德育處

教研課,、師徒課、雙優(yōu)課

9-12月份

教學組

徒弟說課比賽,、骨干教師手抄報比賽

9-12月份

教學組

教師基本功競賽

12月份

教學組

科研成果

論文總結評比

學期末

德育處,、教學組

團隊和諧

和諧處室評選

貫穿整學期

行政 工會

備注

各項評比活動由負責部門牽頭，具體布置,。

工會活動方案主題 春季工會活動方案篇二

為認真貫徹落實黨的精神,，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動,，迎接“五一”國際勞動節(jié)到來,。具體活動方案如下：

一、活動主題

市總開展慶“五一”系列活動,，要以黨的和市第五次黨代會精神為指導,，以“頌先進、獻愛心,、促發(fā)展,、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一,、共建和諧,、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動光榮,、創(chuàng)造偉大”的主旋律,，按照“職工歡迎,、廣泛參與、立足實效”的要求,，通過新穎的載體,、豐富的活動、扎實的工作,，讓先進模范人物感到自豪,，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠,，振奮精神,，展示風采，凝聚力量,。

二,、活動內(nèi)容

(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現(xiàn)勞模風采”活動

組織廣大職工向身邊的勞動模范學習,，大力宣傳弘揚勞模精神,。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡,，激勵廣大職工在本職崗位上充分發(fā)揮主人翁作用,。

(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困,、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)等活動

在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工,、一線工人,、勞動模范，切實為他們辦實事,、解難事,、做好事。

(1)在_困難職工幫扶中心舉辦全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)現(xiàn)場招聘會暨幫扶救助現(xiàn)場會,?；顒蝇F(xiàn)場為困難職工、農(nóng)民工代表(201x年兩節(jié)期間送溫暖活動救助的市屬企業(yè)下崗職工,、非公企業(yè)農(nóng)民工,、環(huán)衛(wèi)工人約20_人)發(fā)放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現(xiàn)場的求職者發(fā)放“就業(yè)指南”,、“農(nóng)民工維權手冊”等,。

(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”,、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人,。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模_,、李_、全國五一勞動獎章獲得者楊_,、省模于永革),。市總領導分別到濱江、鐵西,、建設,、繁榮、團結等五個街道走訪慰問,。

(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產(chǎn)備耕情況,，并送去春耕物資。

(4)在松原職業(yè)技術學院舉行“松原市總工會職工業(yè)余學校職業(yè)技能培訓基地揭牌暨第一期職業(yè)技能培訓班開班儀式,。具體活動時間,、內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。

(三)全市模范職工之家,、模范職工小家,、優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀工會積極分子表彰大會

會議宣布表彰決定,，為獲獎者頒發(fā)獎牌,、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此),，先進典型做事跡報告,，市委領導講話。

(四)職業(yè)化工會主席事跡報告會

首場報告會,，由李_,、韓_、閻_,、李_4名職業(yè)化工會主席做先進事跡報告,。“五一”后,，分別到_,、_、_舉辦報告會,。

工會活動方案主題 春季工會活動方案篇三

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)

(一)醫(yī)師記錄片

(二)“關愛醫(yī)師健康”趣味體育活動

(三)十佳杰出醫(yī)師/技師,、十佳優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫(yī)師/技師)評選活動

(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)

(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)

以科室為單位,，臨床科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4,，剔除藥品收入，占50分),、陽光用藥20分,、病歷質(zhì)量15分,、糾紛投訴15分)，按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊,，醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4,，占70分)、糾紛投訴30分,，按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊,。

(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽

(七)病歷書寫比賽

(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動

(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵,。

具體工作要求按需聯(lián)系各位主任,，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排,。

對于以上各類獎勵評選細則,，醫(yī)務科保留最終解釋權。

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工會活動方案主題 春季工會活動方案篇四

為進一步宣傳流浪乞討,、流動遇困的`生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效,，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命,、生活安全,，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、活動安排

（一）制定應急救助預案,。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案,，做好突發(fā)事件應急救助,。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應根據(jù)當?shù)亟y(tǒng)一部署,，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務,、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務,。

（二）加強站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”,、“六不得”的要求落到實處,，加強站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理,、醫(yī)療救治服務質(zhì)量跟蹤,，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng),、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作,。

（三）加大主動救助力度,。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討,、流動遇困的生活無著人員進站避暑,，對不愿進站受助的，發(fā)放必要的飲品,、食品,、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務,。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,，簡化救助流程，提供臨時救助服務,。

二,、相關要求

（一）加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動,，精心組織,，周密實施。各縣,、市,、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班,、巡查,、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線,，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段,、全天候暢通。

（二）強化部門聯(lián)動,。各地要積極協(xié)調(diào)公安,、城管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機制,、“四級”救助服務網(wǎng)絡,、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面,。

（三）加大宣傳力度,。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信,、微博等輻射面廣的傳播平臺,，并結合“6.19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī),、救助工作流程,、工作成效,，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量,?；顒舆^程中要做好相關影像資料的收集和保存。

請各縣,、市,、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。

工會活動方案主題 春季工會活動方案篇五

教學是學校永恒的主體,，教師是教學任務的重要承擔者,。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本,。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,，學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體,，緩解工作壓力,，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄,、愉悅身心,，豐富精神世界、提升生活品位,，真正達到“每天鍛煉一小時,，幸福生活一輩子！”的目的,。

通過教師的全員參與,，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中,，增強教師團隊協(xié)作精神,。增強黨支部、工會組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，營造團結緊張,、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍,。

領導小組：馬文華

下設六個臨時機構：總指揮：李忠山

1,、指揮協(xié)調(diào)組：陳爽

2、分組與項目組：卜寧

3、器材：姜勇

4,、獎品：劉玉海

5,、裁判組：王海燕許廣鵬

6、攝影組：王河龍孫鳳龍

項目負責人職責：

1,、比賽場地清理,，器材運送至位，保證比賽如時進行,。（所需器材聯(lián)系器材組）

2,、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。

3,、負責比賽裁判工作,，準確記錄、添寫各組成績單,。

4,、保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生,。

1,、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與,，同時為教職工娛樂活動的開展創(chuàng)造條件,。

2、教職工娛樂活動是一項長期活動,，要在活動過程中不斷總結經(jīng)驗,，完善活動內(nèi)容與方式，以求實效,。

3,、每位教職工至少參加2項活動。

各組以團體積分由高至底分別獲一等獎,、二等獎,、三等獎各一名、優(yōu)秀獎五名,。

拔河比賽：全校教職工分為4個大組,，第一組一年組，第二組二年級組,。第二組三年級組,，第四組后勤。裁判：王海燕。

跳大繩：每組10人參加比賽,，共6個組,，2人負責搖繩，8人一起跳過數(shù)量累加,。每隊跳3次,，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分,。裁判：王海燕,。

乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽,，積分制32至4分,。裁判：劉玉海。

打撲克：采用升級傳統(tǒng)打法,。每組4人2伙,，淘汰賽，積分制（32至2分）,。裁判：劉玉海,。

跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法,，淘汰賽,，按名次得積分（32至1分）。裁判：劉玉海,。

迎面接力：以拔河比賽的分組為準,，采用三賽二勝制。裁判：劉玉海,。

定點投籃：每位教師可投籃5次,。（男教師投進一球記兩分，女教師投進一球記三分,。）裁判：姜勇,。

比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方,，瞄準瓶口,，放掉手中筷子。每名老師可投5次,，筷子掉進瓶里一枝記一分,。裁判：劉玉海。

投乒乓球,。運動員在指定線上拋出乒乓球,，投擲線設在距塑料水桶3米處,，每人10個乒乓球，投中一個算1分,，裁判員計算每人的總成績。（說明：運動員需站在投擲線后面,，不得超過投擲線,，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投,。）裁判：王海燕,。

唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字,。裁判：郭麗

工會活動方案主題 春季工會活動方案篇六

各部門工會：

根據(jù)校工會年度工作計劃,，定于xx年4月12日（星期六）上午組織全校教職工開展春季踏青活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一,、參加人員：全校在職教職工（工會會員）,。

二、活動地點：龍?zhí)豆珗@北首（龍?zhí)端畮齑髩文希?/p>

三,、行進路線：各校區(qū)→天外村天地廣場向北→龍?zhí)豆珗@,。

四、簽到時間：4月12日上午8：30—10：00,。

五,、活動要求：

1、各部門工會要廣泛宣傳,，通知到人,，認真組織，動員全體教職工徒步到達,，積極參加,，力爭全員參與；

2,、凡參加活動人員到達目的地后,，按工作人員指定位置和要求，領取“山東農(nóng)業(yè)大學教職工春季踏青活動參加券”,，一人一券,，以券定人，不得代領,；

3,、提請所有參加活動的人員，注意交通安全,，謹防各類安全事故的發(fā)生,，同時要嚴格遵守景區(qū)的安全規(guī)定,，禁止吸煙，注意防火,，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生,；

4、提倡以部門工會（或組）為單位集體組織教職工參加活動,?；顒咏Y束后，由各部門工會指定專人將本單位所有參與活動的教職工“參加券”收齊,，并附參加人員名單,，一并于4月14日下午6點前送校工會辦公室。

xxx

20xx年xx月xx日