在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
公司年會活動策劃篇1
1,、調(diào)動員工的積極性,,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。
2、回顧昨天、感受今天,、展望明天。
3,、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,,按指定排座就位,,等待員工大會開始,;
9:30—10:00大會進行第一項,,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告,。10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,,對公司未來發(fā)展的期許及展望,,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,;優(yōu)秀員工上臺領獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
10:30—11:00大會進行第三項,總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言,。
11:00—11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言,。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1、比賽前確定參賽人員名單,,公司各選20人參加比賽,,要求10名女同事、10名男同事,;
2,、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽。
3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,,第三局抽簽決定場地,;
4、比賽三局定勝負,,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,,比賽結束;
5,、比賽不限制時間,,一直到能判斷勝負為止。
6,、如遇特殊情況,,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,,所換人員必須為本組人員,。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,,每個參賽隊各10名隊員分成五組,。(兩
兩一組搭配,男女不限)
2,、兩個人并排站,,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個合
并利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆,,下一輪選手方可出發(fā)。
3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組,。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1、各隊一起出發(fā),,爬到指定地點,。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。
3,、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間,。(如:接歌,、拉歌,、成語接龍等),。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念,。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子,、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個,、曲別針18個,;
游戲規(guī)則:3個人,,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,,誰就勝出,;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4—5組,,而且一定要有男有女,。每組先選出一名接收者,手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,,每一個相隔一定時間給隊員準備,,慢慢加快。
游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機,、三角架
游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好,。
19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,,拉近彼此距離,。
20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3
活動策劃背景:
每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,,公司領導與領導、員工與員工,、領導與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結,,增加企業(yè)凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設,表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題:總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,,并鼓掌歡迎,;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領掌祝賀,。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2,、公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。
3、相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4,、部門全體表演節(jié)目。
5,、員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快,。、
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,,成語對接,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時,、我洞房花燭夜時,、我結婚后、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下,、、,、,、、,、,、,、,、、、,、,、
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,,男boss們嘴巴子很痛,,哈哈
五:30、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎,?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎,?”,,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2,、3、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎,?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃,!”然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,,確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣
游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1,、本次年會活動所需支持的費用預算,,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,,只有這樣,我們才有把握辦好,。
2,、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人,。
3,、各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1,、時間的控制(更好的掌控,,不要太晚)
2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3,、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4,、進場、散場的接待,、回家工作,,落實好(要有頭有尾)
5、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,,也該散場了,來年再見,,相關負責人做好離場各項工作,。
總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設計慣例,,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年會活動策劃篇2
企業(yè)年會策劃是一年年尾時,,除了利潤核算,、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧,。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司,、良好的傳達企業(yè)文化等等諸多方面的效果,,因此各個企業(yè)也就不遺余力的在年會上做足功夫,,希望達到良好的效果
1,、增強區(qū)域工作人員的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;
2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標,。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀工作人員,,通過激勵作用,,將全體工作人員的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中,。
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20xx年 月 日下午 點到 點
領導致辭,、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時聚餐
XX酒店X樓XX廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
1,。會場總負責:×××
主要工作:總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。
2,。策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××
主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。
3。人員分工,、布場撤場安排***;
4,。嘉賓接待、簽到:×××
5,。音響,、燈光:×××,,會前半小時檢查音響、燈光等設備,。
6,、物品準備:×××
主要工作:禮品、獎品等物品的準備,。
會場內(nèi):
方案:
1,、舞臺背景噴畫:
內(nèi)容:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。
3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容:
會場外:
1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2,、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
八,、年會流程:
形式:領導致辭,、表彰優(yōu)秀工作人員、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1,。主持人開場白,,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2,。分公司領導上臺致辭;
3,。嘉賓致辭;
4。表彰優(yōu)秀工作人員工作人員文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內(nèi)容:
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結合增強工作人員的內(nèi)部凝聚力,,提升XX的競爭力,,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧,、熱烈
公司年會活動策劃篇3
總結今年的工作進程,,寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天,,我在拼搏
2,、操辦原則:去輕松有創(chuàng)意,能夠調(diào)動氣氛
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4,、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5,、年會的目的:
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,。以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的.拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。
1、有好的音響和好的環(huán)境,,能讓大家一起就餐,。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,,愿景,使命,,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)),。
3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親的理念。如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分。
4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
6、老板年會期間不用上臺說話,,而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。
(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,,所向披靡)
1,、員工:要求全員必須參加,不可請假,。
2,、公司各部門領導
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶,。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化,。
5,、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,。每上領導各自申請會務組職位,,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2,、圍繞流程進行采購,。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,,花環(huán),,獎杯,,獎牌,,嘉賓胸花,禮炮,,獎品,,元老條幅,,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
1,、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,,例攝影)。
2,、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,由主持人引導進會場,,會場門口宣布客戶進場,,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6,、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
C,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
D,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E,、最上進員工獎(在公司最努力,,最有動力,最有上進心的,,最好是新員工,,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
I,、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9,、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,狀態(tài),,禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,,
11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,,核心是讓其樂,。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,,擬好塑造詞,,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,,要讓人一目了然,,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16,、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;
6、DJ師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7,、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,,公司想要達到哪些結果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我平臺
公司年會活動策劃篇4
企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望,,更是提升企業(yè)文化,、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),,企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了,,好的年會總離不開前期策劃的。
公司年會策劃包括很多內(nèi)容,,例如:年會的主題,、年會形式、年會流程,、年會游戲,、年會演出、年會預算等,,這里主要針對前四項做概述:
1,、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領的線索和靈魂,,同時也是年會形式,、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景,、年會目的和要求,、年會大概的預算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2,、年會形式:
年會形式是年會活動的組成部分,,是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目,、游戲,、頒獎等環(huán)節(jié),對于求新的年會策劃來說,,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;
3,、年會流程:
年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,,它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃,,并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的,,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4、年會游戲:
年會游戲是年會形式中的一部分,,在公司年會活動充當著重要的角色,。年會游戲的種類很多,有團隊游戲,、互動游戲,、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力,。
年會策劃是項專業(yè)的活動,,年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:
1,、面訪溝通:無論哪類活動,,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意,,也不是紙上談兵的夸夸其談,,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2,、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,,雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,,我們會成立專門的項目組,,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,,此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5,、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;
6,、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,物料制作,、演員選定,、演出編排、布展等;
7,、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,,幾大項目小組全程執(zhí)行,,確保年會活動萬無一次;
8、撤場,,年會圓滿結束:年會舉辦完畢后,,清理現(xiàn)場,結清款項,,年會圓滿結束,。
公司年會活動策劃篇5
一、會場布置
大門,、走廊,、電梯口設置指引牌;
宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;
宴會廳前廳走廊,設置簽到臺,,放置簽到板,,給嘉賓簽到。
二,、活動內(nèi)容
簽到
簽到板上設計有一個XX公司LOGO形狀的小燈槽,,簽到嘉賓簽到后,禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡,,并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上,,隨著簽到的進行,一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮,。
迎賓禮儀
由形象高挑,、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔任迎賓,,統(tǒng)一著裝,,侍立于簽到處為嘉賓引路,配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作,。
簽約啟動儀式--妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅XX公司LOGO,,公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字,落下最后一筆時,,禮花四散,,LED屏上“和”字墨舞舞動;
寓意:“以和為貴,和氣生財!”
風云榜入場式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞,、獲獎名單時,,全場音樂暫停與燈光調(diào)暗,追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場,。
晚宴開啟——祝酒“心心相印”
晚宴開始前,,全場燈光調(diào)暗,LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案,,“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃LOGO,,致祝酒辭,,全場舉杯共飲!
寓意:XX公司的成就與輝煌,離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!
三,、活動流程
7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備
8:30-10:30進行“中國燃氣20xx年工作總結暨20xx年工作計劃會議”
10:30-11:00晨會結束后,,嘉賓稍事休息,準備進行簽約儀式,。
11:00-12:00進行“20xx年項目公司目標責任簽約儀式”
12:00-14:001.午餐,,嘉賓自由休息2.工作人員進行慶典會場布置
15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英風云榜”頒獎典禮2.XX公司20xx年工作會議文藝匯演
19:00-21:301.晚宴啟動儀式2.到場嘉賓進行晚宴。