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街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇一

1.工會(huì)會(huì)員大會(huì)

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體會(huì)員參加,，每年召開(kāi)一次,。會(huì)議內(nèi)容：通報(bào)工會(huì)工作報(bào)告、年度經(jīng)費(fèi)收支情況

2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持,，全體委員參加，每年不少于四次,。會(huì)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織或本級(jí)黨委有關(guān)指示精神，研究近期工會(huì)工作或貫徹上級(jí)精神的具體措施,，聽(tīng)取各委員工作匯報(bào),，布置下階段有關(guān)工作，分析會(huì)員提出的意見(jiàn)和建議,。

嚴(yán)格按照《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》（川工發(fā)〔2018〕6號(hào)）執(zhí)行,。

經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)主席審批制度。凡有重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,，如節(jié)假日會(huì)員福利,、全體文化活動(dòng)等，由工會(huì)委員會(huì)集體研究決定,，并報(bào)街道黨工委批準(zhǔn),。

工會(huì)積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督程序：工會(huì)小組收集合理的意見(jiàn)和建議,，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告,。工會(huì)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議分析研究、形成意見(jiàn),，需報(bào)街道黨工委反映的,，及時(shí)形成情況報(bào)告上報(bào)，形成研究結(jié)果及時(shí)向會(huì)員傳達(dá),。

積極組織開(kāi)展各類文化體育活動(dòng),，豐富干部職工的文化生活，促進(jìn)干部職工的身心健康和團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

工作總結(jié)每年一次,，年終進(jìn)行。向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)全年工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇二

為了進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，切實(shí)維護(hù)好全體職工的利益,，特制定本規(guī)定,。

一,、健全工會(huì)組織，按工會(huì)組織的章程,，發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，正常有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

二,、學(xué)習(xí)貫徹黨的方針,、政策，貫徹落實(shí)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù),，起好組織與職工之間的銜接作用,。

三、定期開(kāi)展工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,，定期走訪困難職工，組織全體職工開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng),。

四,、按時(shí)發(fā)放有關(guān)職工福利。

五,、定期組織安排干部職工相應(yīng)的年休假,。

六、開(kāi)展職工的思想教育,，組織調(diào)解職工家庭內(nèi)部和職工之間的矛盾,。

七、配合組織開(kāi)展干部職工的技術(shù),、技能培訓(xùn),。

八、按期繳納工會(huì)會(huì)員費(fèi),。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇三

第一條為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性,、關(guān)鍵性作用，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》,、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》,，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)情況，制定本規(guī)程,。

第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)接受同級(jí)黨委和縣市區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織是工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制中承上啟下的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮其在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的必然要求,。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》積極開(kāi)展工作,，依法行使權(quán)利和履行義務(wù),。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，突出維護(hù)職能,，密切聯(lián)系職工群眾，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)成為黨委政府重視,、組織網(wǎng)絡(luò)健全,、履行職責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)基層到位,、服務(wù)群眾深入,、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)。

第五條縣市區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際確定所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織形式,，并應(yīng)當(dāng)同步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、工會(huì)女職工委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)具備民法通則規(guī)定法人條件的,，經(jīng)上級(jí)工會(huì)審查確認(rèn)，并報(bào)市總工會(huì)審批,，即取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,，工會(huì)主席為法定代表人。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)的每屆任期三年或者五年,，原則上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委,、人大,、政府的任期同步；換屆選舉前必須向黨委和上一級(jí)工會(huì)請(qǐng)示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行換屆選舉,。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處黨政機(jī)關(guān)和本轄區(qū)內(nèi)所屬村和社區(qū),、企事業(yè)單位,、其它經(jīng)濟(jì)組織的基層工會(huì)組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬基層工會(huì)組織的具體范圍及序列,，由上級(jí)工會(huì)決定,。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)的組成人員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,；選舉結(jié)果必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的組成，由派出它的上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù),，由上一級(jí)工會(huì)組織下達(dá)并考核，根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣給予獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng),。

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)每隔三年或者五年召開(kāi)一次,。實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道工會(huì)會(huì)員代表比例,，按照全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。每次會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持,。大會(huì)主席團(tuán)由同級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)主席,、副主席和委員及有關(guān)方面代表組成,。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；

（二）審議和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,；

（三）選舉工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì),；

（四）選舉出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表,。

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi),，接受會(huì)員群眾的監(jiān)督,，依靠會(huì)員群眾辦好工會(huì)。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì),、工會(huì)工作委員會(huì)一般應(yīng)由五至十一人組成。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì),，每年應(yīng)當(dāng)至少召開(kāi)一次全體會(huì)議,，主要議題是：

（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和貫徹落實(shí)黨委、上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定,、指示的情況,；

（二）向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示,、報(bào)告,；

（三）工會(huì)工作的總結(jié)、表彰和工會(huì)工作計(jì)劃,；

（四）有關(guān)職工權(quán)益和困難職工幫扶的重大問(wèn)題和向黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的重要建議,；

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及工會(huì)財(cái)務(wù)的支出,；

（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、工會(huì)女職工委員會(huì)的工作報(bào)告；

（七）補(bǔ)選工會(huì)（聯(lián)合會(huì)）委員會(huì),、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員,；

（八）必須由委員會(huì)全體會(huì)議討論和決定的其他問(wèn)題。

第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、工會(huì)女職工委員會(huì),，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第十六條組織職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)積極探索建立工會(huì)委員會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì),、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等符合實(shí)際的組織形式,，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，轄區(qū)內(nèi)的職工入會(huì)率要達(dá)到90%以上,，堅(jiān)持“建會(huì),、建制、建家”并重,，在已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)中,，積極配合黨委組建黨的基層組織。

第十七條維護(hù)職責(zé),。建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定;監(jiān)督企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、集體合同,，積極開(kāi)展行業(yè)性,、區(qū)域性工資協(xié)商工作，簽訂區(qū)域集體合同,；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)企業(yè)建立民主管理制度,，積極探索實(shí)施企業(yè)民主管理的有效形式；建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn),，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)（村）、企業(yè)三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

第十八條服務(wù)職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要牢固樹(shù)立服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，做到“建家就是建企業(yè)”,，做好就業(yè)和再就業(yè)工作,，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)，建立健全職工維權(quán)幫扶站,，大力實(shí)施送溫暖工程,，對(duì)困難職工實(shí)施有效幫扶和救助。

第十九條建設(shè)職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè);大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和職工素質(zhì)工程，深入開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

第二十條工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要做好基層工會(huì)干部的協(xié)管工作，積極推行基層工會(huì)干部的民主直選工作,；積極推進(jìn)聯(lián)合基層工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)干部社會(huì)化,、職業(yè)化，可設(shè)立組織員,、聯(lián)絡(luò)員等多種形式充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍,；加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和工作能力,；建立和完善基層工會(huì)干部的保護(hù)機(jī)制,，解除基層工會(huì)干部的后顧之憂。

第二十一條代行基層工會(huì)職責(zé),。當(dāng)基層工會(huì)依法行使民主權(quán)利受到妨礙,、進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同或者工資協(xié)議遭到拒絕、組織機(jī)構(gòu)被非法撤銷或合并等情況出現(xiàn)時(shí),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要代為履行基層工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮上級(jí)工會(huì)代表下級(jí)工會(huì)的作用。

第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)例會(huì)制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每年至少要召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,。每季至少召開(kāi)一次基層工會(huì)主席工作會(huì)議,，總結(jié)、交流,、部署工作,。

第二十三條工會(huì)組織檔案管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)至少要設(shè)立工會(huì)組織建設(shè),、工會(huì)會(huì)員,、工會(huì)工作三類檔案。

（1）工會(huì)組織建設(shè)檔案,。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織的申請(qǐng)及上級(jí)工會(huì)的批復(fù),；二是轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）工會(huì)、企事業(yè)單位建會(huì)申請(qǐng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對(duì)其的批復(fù),；三是轄區(qū)內(nèi)所有基層工會(huì)組織名冊(cè),。

（2）工會(huì)會(huì)員檔案。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行實(shí)名登記,，并頒發(fā)中國(guó)工會(huì)會(huì)員證,。

（3）工會(huì)工作檔案。主要包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,、職工素質(zhì)教育,、安全生產(chǎn)監(jiān)督、送溫暖活動(dòng),、民主管理,、平等協(xié)商集體合同等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的記錄。

第二十四條督導(dǎo)檢查制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)（村）,、企事業(yè)單位工會(huì)工作的'檢查和督導(dǎo)。督導(dǎo)檢查要做到：制定工作計(jì)劃,、明確時(shí)間內(nèi)容,、嚴(yán)格組織實(shí)施,、通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果,。

第二十五條考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）,、企事業(yè)單位基層工會(huì)的考核,。量化工作任務(wù)，分解工作指標(biāo),，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。

第二十六條工作匯報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要定期向同級(jí)黨委匯報(bào)工作,，并認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要建立向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度,，做到日常工作定期報(bào)，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào),，重要信息及時(shí)報(bào),，階段性工作按時(shí)報(bào)，保證工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳,。

第二十七條黨委政府重視支持好,。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持,、各方配合,、工會(huì)運(yùn)作,、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作中的重大問(wèn)題,，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作。建立政府與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度,，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定能主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn),，為工會(huì)開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)保障。

第二十八條組織網(wǎng)絡(luò)健全好,。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織機(jī)構(gòu),，按要求配備專職工會(huì)干部，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,，是黨員的進(jìn)入同級(jí)黨委班子,。工會(huì)主席由同級(jí)副職兼任的，配備專職工會(huì)副主席,。區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建會(huì)率,、職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。

第二十九條履行基本職責(zé)好,。源頭參與有力,，適時(shí)提出維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。企事業(yè)單位建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位,；建立健全區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度,，覆蓋率,、履約率達(dá)到較高水平。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)，區(qū)域內(nèi)無(wú)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題,。

第三十條指導(dǎo)幫助基層好,。適時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn),，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題,。培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯,，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。

第三十一條服務(wù)職工群眾好,。努力為職工群眾做好事,、辦實(shí)事、解難事,，送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。積極開(kāi)展職工就業(yè)培訓(xùn),，提高職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),，做好困難職工幫扶工作,，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對(duì)工會(huì)滿意度高,。

第三十二條圍繞中心開(kāi)展工作好,。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展,，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)工程,，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè),，文化體育工作活躍,。勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評(píng)選,、表彰和管理工作成效明顯,。

第三十三條搞好創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)活動(dòng)的評(píng)選。表彰“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”評(píng)比,，實(shí)行逐級(jí)申報(bào),、逐級(jí)考核辦法，申報(bào)省級(jí)先進(jìn)單位必須是市級(jí)的先進(jìn)單位,。省總每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”,，并推薦優(yōu)秀單位申報(bào)全國(guó)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”,。

第三十四條將“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”活動(dòng)納入到創(chuàng)建“先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)中,，申報(bào)省級(jí)先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì)，“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”應(yīng)達(dá)到50%以上,。

第三十五條依照全總,、省委,、市委有關(guān)文件規(guī)定，選配好工會(huì)干部,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按同級(jí)副職配備專職工會(huì)主席,，是黨員的進(jìn)入同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá),、職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)可配備1-2名工會(huì)專干,。工會(huì)副主席、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任,、工會(huì)女職工委員會(huì)主任按照同級(jí)中層正職干部選配,。

第三十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí),，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作,。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意,。

第三十七條縣市區(qū)總工會(huì)依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，協(xié)助管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席、副主席,。

第三十八條上級(jí)工會(huì)要依法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的合法權(quán)益,，幫助解決困難；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的培訓(xùn),，搞好指導(dǎo),、服務(wù)。

第三十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）縣（市區(qū)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府的撥入經(jīng)費(fèi),；

（二）上一級(jí)工會(huì)撥給的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)；

（三）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),；

（四）區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人的資助收入,；

（五）其他收入。

第四十條鼓勵(lì),、支持區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè),、事業(yè)、機(jī)關(guān)的工會(huì)組織,，對(duì)口聯(lián)系,、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，建立聯(lián)系制度,。

第四十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,，按照全總、省總和市總有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,，接受本級(jí)和上一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和審計(jì),。

第四十二條縣市區(qū)總工會(huì)要把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作擺上重要議事日程,，依據(jù)本規(guī)程，制定工作任務(wù)和考核辦法,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)健康發(fā)展,。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部履行職責(zé)的積極性。對(duì)在履行職責(zé)中做出突出成績(jī)和被上級(jí)工會(huì)評(píng)為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部,，要給予精神和物質(zhì)的鼓勵(lì),。

第四十三條本規(guī)范自二oxx年十月一日起施行。各縣市區(qū)總工會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要按照本規(guī)程制定實(shí)施細(xì)則,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇四

為推進(jìn)城區(qū)工會(huì)改革向縱深發(fā)展，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)作為一級(jí)地方工會(huì)的作用,，更好地推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí),，根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合城區(qū)實(shí)際,，制定本規(guī)定,。

第一條鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織和村（社區(qū)）的工會(huì)組建、換屆審批以及組織管理工作,。20xx年12月31日之前由城區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)建立的企業(yè)工會(huì)組織,，仍由城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理。

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)所屬基層工會(huì)的會(huì)員發(fā)展,、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作,。

（三）組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工文體活動(dòng)，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開(kāi)展企業(yè)文化和職工文化建設(shè),。

（四）指導(dǎo)和督促基層單位健全并落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，開(kāi)展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商,、勞動(dòng)合同制度。

（五）建立健全區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度。

（六）監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

（七）動(dòng)員和指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織職工參加醫(yī)療互助保障。

（八）負(fù)責(zé)所屬基層工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理工作,，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益,。

（九）組織開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)和困難職工幫扶等活動(dòng)，負(fù)責(zé)調(diào)查,、審核轄區(qū)困難職工家庭情況，建立并規(guī)范困難職工檔案,。積極開(kāi)展職工幫扶服務(wù)工作,，為職工群眾辦實(shí)事、做好事,。

（十）做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管好用好工會(huì)資產(chǎn),。

（十一）健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)及所屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作,。

（十二）建立健全本級(jí)和所屬基層工會(huì)女職工組織,，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。對(duì)基層工會(huì)的“職工之家”,、“愛(ài)心驛站”等場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,。

（十三）完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第二條人員配置

按照《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)人員配置,，即鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)設(shè)主席一名,，由黨政班子成員兼任；設(shè)專職副主席和副主席各一名,，由各鎮(zhèn)（街道）在現(xiàn)有工作人員中調(diào)配安排,。

第三條經(jīng)費(fèi)保障

（一）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助。根據(jù)自治區(qū),、南寧市總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)（街道）以及社區(qū)的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，城區(qū)相應(yīng)適當(dāng)配套，落實(shí)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)日常工作經(jīng)費(fèi),。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,。財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及會(huì)員會(huì)費(fèi)在開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)后所結(jié)余的經(jīng)費(fèi)，可適當(dāng)作為工作經(jīng)費(fèi)使用,。

（三）工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),。上級(jí)工會(huì)開(kāi)展專項(xiàng)重要活動(dòng)，需要鎮(zhèn)（街道）突擊落實(shí)完成相關(guān)任務(wù)時(shí),，安排相應(yīng)的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),。

（四）行政補(bǔ)助。鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，經(jīng)費(fèi)不足時(shí),，可向同級(jí)行政申請(qǐng)專項(xiàng)活動(dòng)（工作）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

（五）稅務(wù)代收回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)。由鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)動(dòng)員轄區(qū)非公企業(yè)（除本通知印發(fā)之前已繳費(fèi)的企業(yè)外）按規(guī)定向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),，經(jīng)市級(jí)以上總工會(huì)核算回?fù)芙o城區(qū)的經(jīng)費(fèi),，全部獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)作為工作經(jīng)費(fèi)使用。

（六）其他收入,。接收社會(huì)捐贈(zèng)等其他收入,。

第四條本規(guī)定（試行）由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五條本規(guī)定（試行）自20xx年1月1日起實(shí)行,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇五

為了規(guī)范工會(huì)工作,，充分發(fā)揮本單位廣大干部職工工作的積極性，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度,。

（一）搞好自身建設(shè)和改革,，認(rèn)真履行維護(hù)、教育,、參與,、建設(shè)職能，開(kāi)展多種形式的教育,、技能培訓(xùn)和文體活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”,。

（二）維護(hù)職工的合法權(quán)益,，堅(jiān)持群眾路線，代表職工的利益,，反映職工群眾的愿望和要求,，全心全意為職工群眾服務(wù)，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和廣大干部職工的橋梁和紐帶作用,。

（一）凡本機(jī)關(guān)在職在編（含事業(yè)編）公務(wù)員,、工勤人員（雇員）、合同工（含合同臨時(shí)工）,，均可申請(qǐng)加入工會(huì)組織,。

（二）職工加入工會(huì)須本人自愿，并填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū),，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò),，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證，其會(huì)籍從批準(zhǔn)之日算起,。會(huì)員有退會(huì)自由,，退會(huì)須提出退會(huì)申請(qǐng),，由所在工會(huì)小組討論，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),。從退會(huì)之日起,，停止繳納會(huì)費(fèi)，收回會(huì)員證,，在原會(huì)員登記表上予以注銷,。

（三）會(huì)員享有以下權(quán)利：

1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),。

2．對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,，提出意見(jiàn)和建議,，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員,。

3．對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映,。

4．在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),，要求工會(huì)給予保護(hù)。

5．享受工會(huì)舉辦的'文化,、教育,、體育、旅游,、療休養(yǎng)事業(yè),、生活救助、法律服務(wù),、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇,；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6．在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論,。

（四）會(huì)員履行下列義務(wù)：

1．學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、法律、科學(xué),、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí),。

2．遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議,，參加工會(huì)活動(dòng),，按月交納會(huì)費(fèi)。

3．遵守憲法和法律,，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

4．正確處理國(guó)家、集體,、個(gè)人三者利益關(guān)系,，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng),。

5．維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì),。

（一）工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生

新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)由上一屆工會(huì)委員會(huì)醞釀產(chǎn)生6名候選人后,，由全體工會(huì)成員對(duì)候選人實(shí)行差額選舉，經(jīng)本局黨組研究審定,，報(bào)中共江門(mén)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生,，設(shè)工會(huì)主席1名，副主席1名,，經(jīng)審委員1名（兼組織委員）,，女工委員1名（兼財(cái)務(wù)委員），宣傳委員1名（兼文體委員）,。

工會(huì)委員會(huì)可配后備干部3名,，由工會(huì)委員討論推薦，報(bào)局黨組討論決定產(chǎn)生,。工會(huì)委員后備干部列席工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,，但不具備表決權(quán)。

工會(huì)設(shè)工會(huì)小組,，小組長(zhǎng)由各工會(huì)小組推薦產(chǎn)生,。

（二）工會(huì)委員會(huì)基本工作準(zhǔn)則和要求

1。重大問(wèn)題由委員集體討論決定,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,；

2．堅(jiān)持群眾路線，依靠群眾開(kāi)展工作,；

3．堅(jiān)持正常思想教育同群眾自我教育相結(jié)合,；

4．實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā),。

（三）工會(huì)主席,、副主席、工會(huì)委員任職資格

1．工會(huì)主席,、副主席,、委員必須具備大專以上文化程度，其中主席必須是副處級(jí)以下干部,；

2．熟悉《工會(huì)法》,、《婦女兒童權(quán)益保xx》,、《婚姻法》《勞動(dòng)保xx》以及工會(huì)工作知識(shí)；

3．具有較高的群眾威信,，熱愛(ài)工會(huì)工作,；

4．代表和維護(hù)廣大干部職工的權(quán)益，勇于為干部職工群眾說(shuō)話辦事,。

（一）工會(huì)主席職責(zé)

負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)工會(huì)全面工作,。

（二）工會(huì)副主席職責(zé)

協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)各項(xiàng)管理工作。

（三）經(jīng)審委員（兼組織委員）職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審查,、監(jiān)督工作,；

2．負(fù)責(zé)對(duì)干部、職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議及調(diào)解,，處理群眾來(lái)信,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；

3．及時(shí)了解干部,、職工生活,、工作情況,，幫助解決生活困難,，做好定期走防、慰問(wèn)和困難補(bǔ)助工作,；

4．做好干部職工的思想政治工作,，做好勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作；

5．負(fù)責(zé)辦理新會(huì)員入會(huì)手續(xù),，辦理會(huì)員組織關(guān)系及檔案管理,。

（四）女工委員（兼財(cái)務(wù)委員）職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,。

2．主動(dòng)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況,，定期向會(huì)員大會(huì)公布；

3．幫助會(huì)員正確處理戀愛(ài),、婚姻,、家庭問(wèn)題；

4．注意了解和征求會(huì)員的意見(jiàn)和要求,，督促協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行有關(guān)婦女保護(hù)的政策,，同歧視、xx婦女的錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng),。

（五）宣傳委員（兼文體委員）職責(zé)

1．組織安排各種文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活,，組織干部、職工提出合理化建議,，定期歸集向黨組匯報(bào),；

2．負(fù)責(zé)向會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育；

3．起草工會(huì)有關(guān)制度,，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的召集組織工作,；

4．利用報(bào)紙、電臺(tái),、黑板報(bào),、宣傳欄，宣傳報(bào)道本局的各項(xiàng)活動(dòng),；

5．配合有關(guān)部門(mén)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提xx部職工素質(zhì)。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇六

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署,。

二,、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義,、集體主義,、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德,、家庭美德教育,。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,，健全職工代表大會(huì)制度,，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四,、組織職工開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,，以公路建設(shè)為中心，開(kāi)創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面,。

五,、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全,，任務(wù)明確,，辦好“職工之家”。

六,、協(xié)助行政辦好職工集體福利,，做好困難職工生活補(bǔ)助工作,，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七,、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng),，參與安全檢查和傷亡事故的處理,。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，同歧視,、虐待、摧殘,、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng),。針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題，女職工的保護(hù)工作,。

九,、收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十,、開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū),、演講,、參觀,、競(jìng)賽等文體活動(dòng)，活躍職工生活

一,、在職工出現(xiàn)婚,、育、病,、喪等特殊情況時(shí)派人走訪,、慰問(wèn)，力所能及地幫助職工解決各種困難,，對(duì)于生活特別困難的職工,，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問(wèn)題,，使職工順利渡過(guò)難關(guān),。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn),，幫助一線職工解除后顧之憂,。

三,、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難,。

四、節(jié)假日期間定期派人對(duì)退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問(wèn),。

五,、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，出面調(diào)解職工家庭矛盾,，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作,。

一、組織委員職責(zé)

1,、做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作,，制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2,、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系,，做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

3,、抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作,，不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

4,、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì),。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù),、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi),。

2,、堅(jiān)持按章程辦事，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥,、交,，按時(shí)公布帳目。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律,，不擅自超支和挪用。

4,、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,，調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn),、安全,、技協(xié)委員職責(zé)

1、及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù),。

2、協(xié)助行政搞好職工安全,、技術(shù)培訓(xùn)工作,，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議，抓好技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作活動(dòng),。

3、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，搞好檢查,、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作,。

4,、協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,。

四,、文體、生活委員職責(zé)

1,、組織職工開(kāi)展文娛,、體育活動(dòng)，積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干,，建立活動(dòng)陣地,。

2、按勞保方針研究集體福利,，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作,。

3、辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù),。

4、做好退休,、工傷,、病休及病亡人員的處理、慰問(wèn)工作,。

五,、女工委員職責(zé)

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題做好“四期”保護(hù)工作,。

2,、積極組織女職工開(kāi)展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，鼓勵(lì)她們做“四有”新人,。

3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境,，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體,。

4、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量,。

5、做好計(jì)劃生育工作,。

一,、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化,、講團(tuán)結(jié),、熱心為職工辦實(shí)事。

二,、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革,，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，安全生產(chǎn),，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三,、有一套健全的規(guī)章制度,，各種“簿冊(cè)”齊全，并能經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。

四、組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上）,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué),、文化、技術(shù),，職工群眾有較高的政治思想覺(jué)悟,，技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五,、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度,，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開(kāi)展“雙先”活動(dòng),，樹(shù)典帶面,，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。

六,、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù),，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護(hù)職工權(quán)利,，協(xié)助行政辦好職工福利,，堅(jiān)持走訪，做好職工互濟(jì)互助工作,，為職工排憂解難,。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作,，保護(hù)婦女合法權(quán)益,。做好計(jì)劃生育工作，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問(wèn)題,。

八,、經(jīng)常對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作,，支用合理，定期公布賬目,。

一,、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片,，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友,。根據(jù)方方面面的愿望和要求開(kāi)展活動(dòng)，全心全意為職工服務(wù),。

二,、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主,，執(zhí)行民主集中制,。辦事同群眾商量，尊重群眾意見(jiàn),。堅(jiān)持真理,，修正錯(cuò)誤。

三,、堅(jiān)持說(shuō)服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來(lái)，始終堅(jiān)持國(guó)家,、集體,、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四,、工會(huì)干部要振奮精神,，要堅(jiān)持原則，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇七

為了更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用,，開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性,，保證全辦中心工作任務(wù)的順利完成,，特制定本工作制度。

1.機(jī)關(guān)工會(huì)工作必須認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針和政策,，履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮好黨的助手作用,，成為黨組織密切聯(lián)系機(jī)關(guān)干部職工的橋梁和紐帶,。

2.機(jī)關(guān)工會(huì)必須在辦領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下緊密圍繞機(jī)關(guān)中心工作開(kāi)展各項(xiàng)有自身特色的活動(dòng)，積極組織機(jī)關(guān)開(kāi)展各種文化體育活動(dòng),、文明共建活動(dòng),，促進(jìn)機(jī)關(guān)中心任務(wù)的完成。

3.機(jī)關(guān)工會(huì)要積極配合辦領(lǐng)導(dǎo)班子搞好干部職工的思想教育,，做好干部職工的思想政治工作,。同時(shí)配合組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高干部職工的思想道德,、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì),，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

4.建立健全機(jī)關(guān)民主制度,，參與本單位民主管理和監(jiān)督,。深入干部職工群眾中調(diào)查研究，了解反映干部職工的意見(jiàn),，與干部職工始終保持密切聯(lián)系,。

5.機(jī)關(guān)工會(huì)要維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工的物質(zhì)和文化生活,。從實(shí)際出發(fā),，盡可能幫助職工解決工作、學(xué)習(xí),、生活方面的困難,，使機(jī)關(guān)工會(huì)組織真正成為“職工之家”,，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。

6.機(jī)關(guān)工會(huì)加強(qiáng)自身組織建設(shè),。按照工會(huì)章程,，定期改選工會(huì)委員，做好新會(huì)員的接收及會(huì)員的管理工作,。

7.機(jī)關(guān)工會(huì)要積極配合,、參與黨、政組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),。

8.機(jī)關(guān)工會(huì)要支持和配合好黨支部,、婦委會(huì)、共青團(tuán)工作,，積極致力于構(gòu)建和諧社會(huì),，創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”，組織好群眾性“救災(zāi)捐贈(zèng)”,、“扶貧助困”,、“送溫暖”等活動(dòng)。

9.機(jī)關(guān)工會(huì)要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

10.機(jī)關(guān)工會(huì)要配合做好離退休老同志的相關(guān)慰問(wèn),、安撫工作，并完成辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇八

1,、從上級(jí)工會(huì)領(lǐng)用的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實(shí)行專人保管、專柜保存,，做到防火,、防盜、防霉?fàn)€,、防損毀,、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬,、防丟失,。

2、按照規(guī)定的使用范圍使用,，僅限于工會(huì)依法取得的“五項(xiàng)收入”,。填寫(xiě)的項(xiàng)目完整、內(nèi)容真實(shí),、金額準(zhǔn)確,，同號(hào)各聯(lián)次之間項(xiàng)目,、內(nèi)容、金額應(yīng)完全一致,。

3,、領(lǐng)購(gòu),、使用,、繳銷等工作符合規(guī)定，做到手續(xù)清,、記錄清,、責(zé)任清。收據(jù)使用完后,，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)等辦理相關(guān)校驗(yàn),、注銷手續(xù)，按規(guī)定重新辦理領(lǐng)取手續(xù),。

4,、不得有相互轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質(zhì)量殘次無(wú)效聯(lián)的行為,。

5,、對(duì)停止使用的收據(jù)做好清理登記工作，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)等辦理相關(guān)核銷手續(xù),。

6,、銀行票據(jù)有明確的購(gòu)買、保管,、領(lǐng)用,、背書(shū)轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,，設(shè)置登記簿進(jìn)行記錄,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇九

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，完成上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù),，組織基層工會(huì)的日常工作,。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式,，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,，檢查、督促,、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行,。

（三）參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題,。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,，代表職工與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行,。

（四）組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選,、表彰,、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化,、教育,、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,，辦好職工集體福利事業(yè),，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益,，同歧視,、虐待、摧殘,、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)

（八）按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè),，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。做好新會(huì)員的接收,、教育工作。

（九）收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè),、事業(yè),。