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街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇一

1.工會(huì)會(huì)員大會(huì)

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持,，全體會(huì)員參加，每年召開一次,。會(huì)議內(nèi)容：通報(bào)工會(huì)工作報(bào)告,、年度經(jīng)費(fèi)收支情況

2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議

會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，全體委員參加,，每年不少于四次,。會(huì)議內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，傳達(dá)上級工會(huì)組織或本級黨委有關(guān)指示精神,，研究近期工會(huì)工作或貫徹上級精神的具體措施,，聽取各委員工作匯報(bào)，布置下階段有關(guān)工作,，分析會(huì)員提出的意見和建議,。

嚴(yán)格按照《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》（川工發(fā)〔2018〕6號(hào)）執(zhí)行。

經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會(huì)主席審批制度,。凡有重大經(jīng)費(fèi)開支,，如節(jié)假日會(huì)員福利、全體文化活動(dòng)等,，由工會(huì)委員會(huì)集體研究決定,，并報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。

工會(huì)積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督,。民主管理和民主監(jiān)督程序：工會(huì)小組收集合理的意見和建議,，向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告。工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)議分析研究,、形成意見,，需報(bào)街道黨工委反映的，及時(shí)形成情況報(bào)告上報(bào),，形成研究結(jié)果及時(shí)向會(huì)員傳達(dá),。

積極組織開展各類文化體育活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活，促進(jìn)干部職工的身心健康和團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

工作總結(jié)每年一次,，年終進(jìn)行。向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)全年工作總結(jié)及下一年度工作計(jì)劃,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇二

為了進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，切實(shí)維護(hù)好全體職工的利益,，特制定本規(guī)定,。

一、健全工會(huì)組織,，按工會(huì)組織的章程,，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，正常有效地開展各項(xiàng)工作,。

二,、學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策,，貫徹落實(shí)黨組織和上級工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù),，起好組織與職工之間的銜接作用。

三,、定期開展工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，定期走訪困難職工,，組織全體職工開展為困難職工送溫暖活動(dòng),。

四、按時(shí)發(fā)放有關(guān)職工福利,。

五,、定期組織安排干部職工相應(yīng)的年休假。

六,、開展職工的思想教育,，組織調(diào)解職工家庭內(nèi)部和職工之間的矛盾。

七,、配合組織開展干部職工的技術(shù),、技能培訓(xùn)。

八,、按期繳納工會(huì)會(huì)員費(fèi),。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇三

第一條為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用,，根據(jù)《中國工會(huì)章程》,、《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)情況,，制定本規(guī)程,。

第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)接受同級黨委和縣市區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨委領(lǐng)導(dǎo)為主,。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織是工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制中承上啟下的重要環(huán)節(jié),，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益的獨(dú)特優(yōu)勢,，是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的必然要求。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照《中華人民共和國工會(huì)法》,、《中國工會(huì)章程》積極開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù),。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能,，突出維護(hù)職能，密切聯(lián)系職工群眾,，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)成為黨委政府重視,、組織網(wǎng)絡(luò)健全、履行職責(zé)規(guī)范,、指導(dǎo)基層到位,、服務(wù)群眾深入、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì),。

第五條縣市區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際確定所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織形式,，并應(yīng)當(dāng)同步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)具備民法通則規(guī)定法人條件的，經(jīng)上級工會(huì)審查確認(rèn),，并報(bào)市總工會(huì)審批,，即取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為法定代表人,。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)的每屆任期三年或者五年,，原則上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委,、人大,、政府的任期同步；換屆選舉前必須向黨委和上一級工會(huì)請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行換屆選舉,。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道辦事處黨政機(jī)關(guān)和本轄區(qū)內(nèi)所屬村和社區(qū),、企事業(yè)單位、其它經(jīng)濟(jì)組織的基層工會(huì)組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬基層工會(huì)組織的具體范圍及序列,，由上級工會(huì)決定。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)的組成人員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,；選舉結(jié)果必須報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的組成,，由派出它的上一級工會(huì)批準(zhǔn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)，由上一級工會(huì)組織下達(dá)并考核,，根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣給予獎(jiǎng)勵(lì)或批評,。

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)每隔三年或者五年召開一次。實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道工會(huì)會(huì)員代表比例，按照全國總工會(huì),、省總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。每次會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。大會(huì)主席團(tuán)由同級黨政主要領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)主席,、副主席和委員及有關(guān)方面代表組成。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告,；

（二）審議和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,；

（三）選舉工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、工會(huì)女職工委員會(huì),；

（四）選舉出席上一級工會(huì)代表大會(huì)的代表。

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé),，實(shí)行會(huì)務(wù)公開,，接受會(huì)員群眾的監(jiān)督,，依靠會(huì)員群眾辦好工會(huì)。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì),、工會(huì)工作委員會(huì)一般應(yīng)由五至十一人組成。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì),、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)，每年應(yīng)當(dāng)至少召開一次全體會(huì)議,，主要議題是：

（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和貫徹落實(shí)黨委,、上級工會(huì)有關(guān)決定、指示的情況,；

（二）向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委,、上級工會(huì)的重要請示、報(bào)告,；

（三）工會(huì)工作的總結(jié),、表彰和工會(huì)工作計(jì)劃；

（四）有關(guān)職工權(quán)益和困難職工幫扶的重大問題和向黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的重要建議,；

（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù),、決算及工會(huì)財(cái)務(wù)的支出；

（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、工會(huì)女職工委員會(huì)的工作報(bào)告,；

（七）補(bǔ)選工會(huì)（聯(lián)合會(huì)）委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員,；

（八）必須由委員會(huì)全體會(huì)議討論和決定的其他問題,。

第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì),，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

第十六條組織職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)積極探索建立工會(huì)委員會(huì),、聯(lián)合基層工會(huì),、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等符合實(shí)際的組織形式，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,，轄區(qū)內(nèi)的職工入會(huì)率要達(dá)到90%以上,，堅(jiān)持“建會(huì)、建制,、建家”并重,，在已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)中，積極配合黨委組建黨的基層組織,。

第十七條維護(hù)職責(zé),。建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定;監(jiān)督企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、集體合同,，積極開展行業(yè)性,、區(qū)域性工資協(xié)商工作，簽訂區(qū)域集體合同,；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)企業(yè)建立民主管理制度,，積極探索實(shí)施企業(yè)民主管理的有效形式；建立完善勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和制度,，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn),，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）,、企業(yè)三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

第十八條服務(wù)職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要牢固樹立服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的意識(shí),，做到“建家就是建企業(yè)”,，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn),，建立健全職工維權(quán)幫扶站,，大力實(shí)施送溫暖工程，對困難職工實(shí)施有效幫扶和救助,。

第十九條建設(shè)職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè);大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和職工素質(zhì)工程,，深入開展群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng),。

第二十條工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要做好基層工會(huì)干部的協(xié)管工作,，積極推行基層工會(huì)干部的民主直選工作,；積極推進(jìn)聯(lián)合基層工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)干部社會(huì)化、職業(yè)化,，可設(shè)立組織員,、聯(lián)絡(luò)員等多種形式充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn),，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和工作能力,；建立和完善基層工會(huì)干部的保護(hù)機(jī)制，解除基層工會(huì)干部的后顧之憂,。

第二十一條代行基層工會(huì)職責(zé),。當(dāng)基層工會(huì)依法行使民主權(quán)利受到妨礙,、進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同或者工資協(xié)議遭到拒絕、組織機(jī)構(gòu)被非法撤銷或合并等情況出現(xiàn)時(shí),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要代為履行基層工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮上級工會(huì)代表下級工會(huì)的作用。

第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)例會(huì)制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每年至少要召開一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,。每季至少召開一次基層工會(huì)主席工作會(huì)議，總結(jié),、交流,、部署工作。

第二十三條工會(huì)組織檔案管理制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)至少要設(shè)立工會(huì)組織建設(shè),、工會(huì)會(huì)員,、工會(huì)工作三類檔案,。

（1）工會(huì)組織建設(shè)檔案。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織的申請及上級工會(huì)的批復(fù),；二是轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）工會(huì),、企事業(yè)單位建會(huì)申請及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對其的批復(fù)；三是轄區(qū)內(nèi)所有基層工會(huì)組織名冊,。

（2）工會(huì)會(huì)員檔案,。對轄區(qū)內(nèi)的所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行實(shí)名登記，并頒發(fā)中國工會(huì)會(huì)員證,。

（3）工會(huì)工作檔案,。主要包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工素質(zhì)教育,、安全生產(chǎn)監(jiān)督,、送溫暖活動(dòng)、民主管理,、平等協(xié)商集體合同等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的記錄,。

第二十四條督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對社區(qū)（村）,、企事業(yè)單位工會(huì)工作的'檢查和督導(dǎo),。督導(dǎo)檢查要做到：制定工作計(jì)劃、明確時(shí)間內(nèi)容,、嚴(yán)格組織實(shí)施,、通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果。

第二十五條考核制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）,、企事業(yè)單位基層工會(huì)的考核,。量化工作任務(wù)，分解工作指標(biāo),，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,。

第二十六條工作匯報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要定期向同級黨委匯報(bào)工作,，并認(rèn)真落實(shí)同級黨委對工會(huì)工作的要求,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要建立向上級工會(huì)報(bào)告工作制度，做到日常工作定期報(bào),，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào),，重要信息及時(shí)報(bào)，階段性工作按時(shí)報(bào),，保證工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳,。

第二十七條黨委政府重視支持好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持,、各方配合、工會(huì)運(yùn)作,、職工參與”的工會(huì)工作格局,。黨委把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作中的重大問題,，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作,。建立政府與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定能主動(dòng)征求工會(huì)意見,，為工會(huì)開展工作提供必要的物質(zhì)保障,。

第二十八條組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織機(jī)構(gòu),，按要求配備專職工會(huì)干部,，工會(huì)主席按同級黨政副職配備，是黨員的進(jìn)入同級黨委班子,。工會(huì)主席由同級副職兼任的,，配備專職工會(huì)副主席。區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建會(huì)率,、職工入會(huì)率均達(dá)95%以上,。

第二十九條履行基本職責(zé)好。源頭參與有力,，適時(shí)提出維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議,。企事業(yè)單位建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位；建立健全區(qū)域性,、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度,，覆蓋率、履約率達(dá)到較高水平,。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同,，建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí),，區(qū)域內(nèi)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題,。

第三十條指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對區(qū)域內(nèi)基層工作提出指導(dǎo)性意見,，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯,，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位,。

第三十一條服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難事，送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化,。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn),，提高職工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),，做好困難職工幫扶工作,，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對工會(huì)滿意度高,。

第三十二條圍繞中心開展工作好,。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展,，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)工程,，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè),，文化體育工作活躍,。勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評選,、表彰和管理工作成效明顯,。

第三十三條搞好創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)活動(dòng)的評選。表彰“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”評比，實(shí)行逐級申報(bào),、逐級考核辦法,，申報(bào)省級先進(jìn)單位必須是市級的先進(jìn)單位。省總每兩年評選表彰一次“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”,，并推薦優(yōu)秀單位申報(bào)全國“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”,。

第三十四條將“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”活動(dòng)納入到創(chuàng)建“先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì)”競賽活動(dòng)中，申報(bào)省級先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì),，“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”應(yīng)達(dá)到50%以上,。

第三十五條依照全總、省委,、市委有關(guān)文件規(guī)定,，選配好工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按同級副職配備專職工會(huì)主席,，是黨員的進(jìn)入同級領(lǐng)導(dǎo)班子,。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)可配備1-2名工會(huì)專干,。工會(huì)副主席,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、工會(huì)女職工委員會(huì)主任按照同級中層正職干部選配,。

第三十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席,、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作,。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)征求本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的同意。

第三十七條縣市區(qū)總工會(huì)依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，協(xié)助管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席,、副主席。

第三十八條上級工會(huì)要依法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的合法權(quán)益,，幫助解決困難,；加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的培訓(xùn)，搞好指導(dǎo),、服務(wù),。

第三十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：

（一）縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府的撥入經(jīng)費(fèi),；

（二）上一級工會(huì)撥給的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),；

（三）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（四）區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人的資助收入,；

（五）其他收入,。

第四十條鼓勵(lì),、支持區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān)的工會(huì)組織,，對口聯(lián)系、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì),，建立聯(lián)系制度,。

第四十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，按照全總,、省總和市總有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,，接受本級和上一級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和審計(jì)。

第四十二條縣市區(qū)總工會(huì)要把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作擺上重要議事日程,，依據(jù)本規(guī)程,，制定工作任務(wù)和考核辦法，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)健康發(fā)展,。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部履行職責(zé)的積極性,。對在履行職責(zé)中做出突出成績和被上級工會(huì)評為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部，要給予精神和物質(zhì)的鼓勵(lì),。

第四十三條本規(guī)范自二oxx年十月一日起施行,。各縣市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要按照本規(guī)程制定實(shí)施細(xì)則,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇四

為推進(jìn)城區(qū)工會(huì)改革向縱深發(fā)展,，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)作為一級地方工會(huì)的作用，更好地推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí),，根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》和《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》等文件精神,，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定,。

第一條鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織和村（社區(qū)）的工會(huì)組建,、換屆審批以及組織管理工作,。20xx年12月31日之前由城區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)建立的企業(yè)工會(huì)組織,，仍由城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理。

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)所屬基層工會(huì)的會(huì)員發(fā)展,、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作,。

（三）組織開展勞動(dòng)競賽和職工文體活動(dòng)，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開展企業(yè)文化和職工文化建設(shè),。

（四）指導(dǎo)和督促基層單位健全并落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商,、勞動(dòng)合同制度,。

（五）建立健全區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,。

（六）監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

（七）動(dòng)員和指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織職工參加醫(yī)療互助保障,。

（八）負(fù)責(zé)所屬基層工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理工作，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益,。

（九）組織開展送溫暖,、金秋助學(xué)和困難職工幫扶等活動(dòng)，負(fù)責(zé)調(diào)查,、審核轄區(qū)困難職工家庭情況,，建立并規(guī)范困難職工檔案。積極開展職工幫扶服務(wù)工作,，為職工群眾辦實(shí)事,、做好事。

（十）做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提,、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好工會(huì)資產(chǎn),。

（十一）健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織,，加強(qiáng)對本級及所屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作。

（十二）建立健全本級和所屬基層工會(huì)女職工組織,，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益,。對基層工會(huì)的“職工之家”、“愛心驛站”等場所建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,。

（十三）完成上級工會(huì)交辦的其他工作,。

第二條人員配置

按照《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)人員配置，即鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)設(shè)主席一名,，由黨政班子成員兼任,；設(shè)專職副主席和副主席各一名，由各鎮(zhèn)（街道）在現(xiàn)有工作人員中調(diào)配安排,。

第三條經(jīng)費(fèi)保障

（一）上級工會(huì)補(bǔ)助,。根據(jù)自治區(qū)、南寧市總工會(huì)對鎮(zhèn)（街道）以及社區(qū)的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，城區(qū)相應(yīng)適當(dāng)配套,，落實(shí)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)日常工作經(jīng)費(fèi)。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入,。財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及會(huì)員會(huì)費(fèi)在開展服務(wù)職工活動(dòng)后所結(jié)余的經(jīng)費(fèi),，可適當(dāng)作為工作經(jīng)費(fèi)使用,。

（三）工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。上級工會(huì)開展專項(xiàng)重要活動(dòng),，需要鎮(zhèn)（街道）突擊落實(shí)完成相關(guān)任務(wù)時(shí),，安排相應(yīng)的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

（四）行政補(bǔ)助,。鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng),，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可向同級行政申請專項(xiàng)活動(dòng)（工作）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

（五）稅務(wù)代收回?fù)塥?jiǎng)勵(lì),。由鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)動(dòng)員轄區(qū)非公企業(yè)（除本通知印發(fā)之前已繳費(fèi)的企業(yè)外）按規(guī)定向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)市級以上總工會(huì)核算回?fù)芙o城區(qū)的經(jīng)費(fèi),，全部獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)作為工作經(jīng)費(fèi)使用,。

（六）其他收入。接收社會(huì)捐贈(zèng)等其他收入,。

第四條本規(guī)定（試行）由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

第五條本規(guī)定（試行）自20xx年1月1日起實(shí)行。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇五

為了規(guī)范工會(huì)工作,，充分發(fā)揮本單位廣大干部職工工作的積極性,，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本局實(shí)際,，制定本制度。

（一）搞好自身建設(shè)和改革,，認(rèn)真履行維護(hù),、教育、參與,、建設(shè)職能,，開展多種形式的教育、技能培訓(xùn)和文體活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

（二）維護(hù)職工的合法權(quán)益,，堅(jiān)持群眾路線,，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求,，全心全意為職工群眾服務(wù)，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和廣大干部職工的橋梁和紐帶作用,。

（一）凡本機(jī)關(guān)在職在編（含事業(yè)編）公務(wù)員,、工勤人員（雇員）,、合同工（含合同臨時(shí)工），均可申請加入工會(huì)組織,。

（二）職工加入工會(huì)須本人自愿,，并填寫入會(huì)申請書，經(jīng)工會(huì)小組討論通過,，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證,，其會(huì)籍從批準(zhǔn)之日算起。會(huì)員有退會(huì)自由,，退會(huì)須提出退會(huì)申請,，由所在工會(huì)小組討論，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),。從退會(huì)之日起,，停止繳納會(huì)費(fèi)，收回會(huì)員證,，在原會(huì)員登記表上予以注銷,。

（三）會(huì)員享有以下權(quán)利：

1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),。

2．對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員,。

3．對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議,，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4．在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),，要求工會(huì)給予保護(hù),。

5．享受工會(huì)舉辦的'文化、教育,、體育,、旅游、療休養(yǎng)事業(yè),、生活救助,、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇,；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì),。

6．在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論,。

（四）會(huì)員履行下列義務(wù)：

1．學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、法律,、科學(xué),、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

2．遵守工會(huì)章程,，執(zhí)行工會(huì)決議,，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

3．遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

4．正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭,。

5．維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛,，搞好互助互濟(jì),。

（一）工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生

新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)由上一屆工會(huì)委員會(huì)醞釀產(chǎn)生6名候選人后，由全體工會(huì)成員對候選人實(shí)行差額選舉,，經(jīng)本局黨組研究審定,，報(bào)中共江門市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生，設(shè)工會(huì)主席1名,，副主席1名,，經(jīng)審委員1名（兼組織委員），女工委員1名（兼財(cái)務(wù)委員）,，宣傳委員1名（兼文體委員）,。

工會(huì)委員會(huì)可配后備干部3名，由工會(huì)委員討論推薦,，報(bào)局黨組討論決定產(chǎn)生,。工會(huì)委員后備干部列席工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，但不具備表決權(quán),。

工會(huì)設(shè)工會(huì)小組,，小組長由各工會(huì)小組推薦產(chǎn)生。

（二）工會(huì)委員會(huì)基本工作準(zhǔn)則和要求

1,。重大問題由委員集體討論決定,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；

2．堅(jiān)持群眾路線,，依靠群眾開展工作,；

3．堅(jiān)持正常思想教育同群眾自我教育相結(jié)合；

4．實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā),。

（三）工會(huì)主席,、副主席,、工會(huì)委員任職資格

1．工會(huì)主席,、副主席、委員必須具備大專以上文化程度,，其中主席必須是副處級以下干部,；

2．熟悉《工會(huì)法》、《婦女兒童權(quán)益保xx》,、《婚姻法》《勞動(dòng)保xx》以及工會(huì)工作知識(shí),；

3．具有較高的群眾威信，熱愛工會(huì)工作,；

4．代表和維護(hù)廣大干部職工的權(quán)益,，勇于為干部職工群眾說話辦事。

（一）工會(huì)主席職責(zé)

負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)工會(huì)全面工作,。

（二）工會(huì)副主席職責(zé)

協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)各項(xiàng)管理工作,。

（三）經(jīng)審委員（兼組織委員）職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審查、監(jiān)督工作,；

2．負(fù)責(zé)對干部,、職工的勞動(dòng)爭議及調(diào)解，處理群眾來信,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,；

3．及時(shí)了解干部、職工生活,、工作情況,，幫助解決生活困難，做好定期走防,、慰問和困難補(bǔ)助工作,；

4．做好干部職工的思想政治工作，做好勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作,；

5．負(fù)責(zé)辦理新會(huì)員入會(huì)手續(xù),，辦理會(huì)員組織關(guān)系及檔案管理。

（四）女工委員（兼財(cái)務(wù)委員）職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，定期審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,。

2．主動(dòng)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況，定期向會(huì)員大會(huì)公布；

3．幫助會(huì)員正確處理戀愛,、婚姻,、家庭問題；

4．注意了解和征求會(huì)員的意見和要求,，督促協(xié)助有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)婦女保護(hù)的政策,，同歧視、xx婦女的錯(cuò)誤行為作斗爭,。

（五）宣傳委員（兼文體委員）職責(zé)

1．組織安排各種文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活，組織干部,、職工提出合理化建議,，定期歸集向黨組匯報(bào)；

2．負(fù)責(zé)向會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育,；

3．起草工會(huì)有關(guān)制度,，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的召集組織工作；

4．利用報(bào)紙,、電臺(tái),、黑板報(bào)、宣傳欄,，宣傳報(bào)道本局的各項(xiàng)活動(dòng),；

5．配合有關(guān)部門抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提xx部職工素質(zhì),。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇六

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會(huì)組織的工作部署,。

二、做好職工思想政治工作,，經(jīng)常對職工進(jìn)行愛國主義,、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。

三,、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,，健全職工代表大會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作,。

四,、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，以公路建設(shè)為中心，開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面,。

五,、抓好工會(huì)委員的管理工作，做到組織健全,，任務(wù)明確,，辦好“職工之家”。

六,、協(xié)助行政辦好職工集體福利,，做好困難職工生活補(bǔ)助工作,，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議,。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,，定期開展安全教育活動(dòng)，參與安全檢查和傷亡事故的處理,。

八,、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視,、虐待,、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭,。針對女職工的特殊問題,，女職工的保護(hù)工作。

九,、收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn),。

十、開展豐富多彩的讀書,、演講,、參觀、競賽等文體活動(dòng),，活躍職工生活

一,、在職工出現(xiàn)婚、育,、病,、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難,，對于生活特別困難的職工,，可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題,，使職工順利渡過難關(guān),。

二、定期組織人員對一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問,，幫助一線職工解除后顧之憂,。

三、在春節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進(jìn)行走訪慰問,，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難。

四,、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問,。

五、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),，出面調(diào)解職工家庭矛盾,，搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

一,、組織委員職責(zé)

1,、做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作，制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃,。

2,、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系，做好新會(huì)員的入會(huì)工作,。

3,、抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。

4,、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。

二,、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作,，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi),。

2、堅(jiān)持按章程辦事,，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥,、交,，按時(shí)公布帳目。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律,，不擅自超支和挪用。

4,、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,，調(diào)解職工工資中的糾紛。

三,、生產(chǎn),、安全、技協(xié)委員職責(zé)

1,、及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,，組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

2,、協(xié)助行政搞好職工安全,、技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議,，抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng),。

3,、組織職工開展勞動(dòng)競賽，搞好檢查,、總結(jié),、評比和獎(jiǎng)懲工作。

4,、協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作。

四,、文體,、生活委員職責(zé)

1、組織職工開展文娛,、體育活動(dòng),，積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干，建立活動(dòng)陣地,。

2,、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作,。

3,、辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù),。

4、做好退休,、工傷,、病休及病亡人員的處理、慰問工作,。

五,、女工委員職責(zé)

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，針對女職工的特殊問題做好“四期”保護(hù)工作,。

2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化,、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，鼓勵(lì)她們做“四有”新人。

3,、關(guān)心女職工的工作環(huán)境,，按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

4,、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

5,、做好計(jì)劃生育工作,。

一、組織健全,，領(lǐng)導(dǎo)班子有文化,、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)事,。

二,、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革，廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽,，安全生產(chǎn),，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益顯著,。

三,、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全,，并能經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng),，有一支占職工總數(shù)20％以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

四,、組織職工開展讀書活動(dòng)（參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60％以上）,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué),、文化、技術(shù),，職工群眾有較高的政治思想覺悟,，技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五,、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度,，改革創(chuàng)新，提合理化建議,，深入開展“雙先”活動(dòng),，樹典帶面，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡,。

六,、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理,，維護(hù)職工權(quán)利,，協(xié)助行政辦好職工福利，堅(jiān)持走訪,，做好職工互濟(jì)互助工作,，為職工排憂解難。

七,、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作,，保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作,，并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。

八,、經(jīng)常對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育,，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作,，支用合理,，定期公布賬目。

一,、密切聯(lián)系群眾,，同群眾打成一片，堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友,。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng),，全心全意為職工服務(wù)。

二,、堅(jiān)持實(shí)事求是,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量,，尊重群眾意見,。堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤,。

三,、堅(jiān)持說服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結(jié)合起來,，始終堅(jiān)持國家,、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則,。

四,、工會(huì)干部要振奮精神，要堅(jiān)持原則,，講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度,。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇七

為了更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用，開展好各項(xiàng)活動(dòng),，調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性,，保證全辦中心工作任務(wù)的順利完成，特制定本工作制度,。

1.機(jī)關(guān)工會(huì)工作必須認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針和政策，履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮好黨的助手作用,，成為黨組織密切聯(lián)系機(jī)關(guān)干部職工的橋梁和紐帶。

2.機(jī)關(guān)工會(huì)必須在辦領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下緊密圍繞機(jī)關(guān)中心工作開展各項(xiàng)有自身特色的活動(dòng),，積極組織機(jī)關(guān)開展各種文化體育活動(dòng),、文明共建活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)中心任務(wù)的完成,。

3.機(jī)關(guān)工會(huì)要積極配合辦領(lǐng)導(dǎo)班子搞好干部職工的思想教育,，做好干部職工的思想政治工作。同時(shí)配合組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和法律知識(shí),，不斷提高干部職工的思想道德,、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開展,。

4.建立健全機(jī)關(guān)民主制度,，參與本單位民主管理和監(jiān)督。深入干部職工群眾中調(diào)查研究,，了解反映干部職工的意見,，與干部職工始終保持密切聯(lián)系,。

5.機(jī)關(guān)工會(huì)要維護(hù)職工的切身利益和合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工的物質(zhì)和文化生活,。從實(shí)際出發(fā),，盡可能幫助職工解決工作、學(xué)習(xí),、生活方面的困難,，使機(jī)關(guān)工會(huì)組織真正成為“職工之家”，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,。

6.機(jī)關(guān)工會(huì)加強(qiáng)自身組織建設(shè),。按照工會(huì)章程，定期改選工會(huì)委員,，做好新會(huì)員的接收及會(huì)員的管理工作,。

7.機(jī)關(guān)工會(huì)要積極配合、參與黨,、政組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),。

8.機(jī)關(guān)工會(huì)要支持和配合好黨支部、婦委會(huì),、共青團(tuán)工作,，積極致力于構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”,，組織好群眾性“救災(zāi)捐贈(zèng)”,、“扶貧助困”、“送溫暖”等活動(dòng),。

9.機(jī)關(guān)工會(huì)要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,，收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

10.機(jī)關(guān)工會(huì)要配合做好離退休老同志的相關(guān)慰問、安撫工作,，并完成辦領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)交辦的其他工作。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇八

1,、從上級工會(huì)領(lǐng)用的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》（以下稱收據(jù)）實(shí)行專人保管,、專柜保存，做到防火,、防盜,、防霉?fàn)€、防損毀,、防蟲蛀,、防鼠咬,、防丟失。

2,、按照規(guī)定的使用范圍使用,，僅限于工會(huì)依法取得的“五項(xiàng)收入”。填寫的項(xiàng)目完整,、內(nèi)容真實(shí),、金額準(zhǔn)確，同號(hào)各聯(lián)次之間項(xiàng)目,、內(nèi)容,、金額應(yīng)完全一致。

3,、領(lǐng)購,、使用、繳銷等工作符合規(guī)定,，做到手續(xù)清,、記錄清、責(zé)任清,。收據(jù)使用完后,，及時(shí)向上級工會(huì)等辦理相關(guān)校驗(yàn)、注銷手續(xù),，按規(guī)定重新辦理領(lǐng)取手續(xù),。

4、不得有相互轉(zhuǎn)借,、轉(zhuǎn)讓收據(jù)或擅自處理空白聯(lián)和其它質(zhì)量殘次無效聯(lián)的行為,。

5、對停止使用的收據(jù)做好清理登記工作,，及時(shí)向上級工會(huì)等辦理相關(guān)核銷手續(xù),。

6、銀行票據(jù)有明確的購買,、保管,、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓,、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,，設(shè)置登記簿進(jìn)行記錄。

街道工會(huì)工作內(nèi)容 街道 工會(huì)篇九

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定,，完成上級工會(huì)布置的工作任務(wù),，組織基層工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式,，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督,。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,，檢查、督促,、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行,。

（三）參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè),、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

（四）組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦,、評選,、表彰、培養(yǎng)和管理工作,。

（五）對職工進(jìn)行思想政治教育,，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng),，辦好工會(huì)文化,、教育、體育事業(yè),。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律,、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作,，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活,。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待,、摧殘,、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭

（八）按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活,。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。做好新會(huì)員的接收、教育工作,。

（九）收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè),。