人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計師轉正自我評價50字篇一

人們常說：“我走過的橋比你走過的路還長”這些橋都是我們這些設計師們的創(chuàng)造出來的這些橋不僅具有形式美還具有藝術美,。

假如我是橋梁設計師，我會修建和設計出一座很長,，很高,，很大的一座橋，給它取名叫“萬年橋”這座萬年橋的含含意是這座橋直到永遠,，而不是一時的,。

“萬年橋”的自身結構也很美，圓的橋洞,，方的石塊,，弧的橋脊，方和圓之間相互和諧,，得體,，力學的規(guī)律往往與美感的規(guī)律相拍合。

假如我是橋梁設計師,，我要設計出一座很完美很精致的橋,，使人們一眼難忘。在這座橋的下面有著輕輕流動的小溪,，兩邊有著綠油油的青草,。

我們這些設計師和匠師們一致追求：務必使游覽者無論站在哪個點上，眼前總是一幅完美的圖畫,。

橋的設計也包蘊著設計師的藝術裝飾和美化的內(nèi)容,，還有著審美觀的藝術價值。隨著當今橋梁事業(yè)的迅速發(fā)展和發(fā)展勢頭,，面對著這一形勢，作為一名像我們這樣設計師應該怎樣去看待這一類的社會問題呢,？人們對橋梁的設計師們的要求也越來越高了,。

但是我們作為國家的一名設計師,，我們應該能經(jīng)受起考驗，設計師應該繼承前一輩人的優(yōu)點,。同時,，又修建出新一代的一個特色橋梁。為了能夠成為一名更出色,，更好的設計師,，我們應該怎樣去努力，去實現(xiàn)自己的夢想,。

世界是你們的,，我們應該盡自己最大的力量和努力去建設更加美好的家園。

設計師轉正自我評價50字篇二

尊敬的各位領導：

您們好!我是公司的平面設計師,，我叫xx,。我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

自xxxx年xx月xx日入職以來,，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了,，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務還是很重的,。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程,，很快地投入到工作當中。在這段時間里,，我主要完成的設計工作如下：

①信息收集

1.客戶提出工作要求;2.客戶提供相美文本及圖片資料,。(公司介紹、項目描述,、基本設計要求)

②提案

1.雙方就設計內(nèi)容進行協(xié)商,，修改、補充,，以達成共識;2雙方確定設計具體細節(jié)及價格,。

③會議

1.雙方簽訂《設計合同書》;2.客戶支付50%預付款;3.客戶提供設計相美內(nèi)容資料。

④工作計劃

1.安排具體負責人及工作小組;2.分配工作;3.市場調查;4.搜集設計資料,。

⑤策劃,、設計、制作

1.整體策劃,、設計制作,；2.客戶審核確認;3.修改或調整完成整體設計;4.提交客戶最終審核。

⑥完成

設計師轉正自我評價50字篇三

尊敬的各位領導：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,，也是我試用期滿的日期,。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求!

時間飛逝,，轉眼六個月試用期限將過,。在這六個月中,，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習,，對公司,、部門及我個人的工作內(nèi)容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,，對我自己能勝任這份工作充滿了信心,。在以后的日子里，我還將努力工作,，努力工作學習,，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力?，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作,、學習情況作一下簡單的匯報。

剛進入公司后就直接進入__項目組,，由于該項目期限緊,、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中,。和同事一起為了推進項目進度,，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,，我在短時間內(nèi)了解了分派的__項目的業(yè)務內(nèi)容,，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。

1,、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通,。

2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審,。

3,、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

4,、參與畫面系的測試工作,。

由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,，同時也的到了同事們的認可,。

通過參與__的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理,。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的,。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

在__結束的待機階段,，也總結了自己在__項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,，通過各種學習方式彌補自己的不足之處,。在空閑的時間里學習了，dotnet編程語言,，也了解了__中使用的`各種框架,。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。

在試用期間參與的另外一個項目,，也是目前擔當?shù)腳__項目,。從項目啟動初期就進入項目組，按照pl的指示在下列方面展開工作,。

1,、對項目的業(yè)務內(nèi)容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內(nèi)容進行確認,。

2,、擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

3,、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試,。

4、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認,。

通過對業(yè)務的掌握和理解,，及時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解,。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況,，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順利展開,。各方面也得到了項目組同事的認可,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解,。

從公司,、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作,。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇四

尊敬的各位領導：

您們好！

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

敬禮!

申請人：

日期：

設計師轉正自我評價50字篇五

尊敬的各位領導：

您們好!

我是公司的平面設計師,，我叫xx,。我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。

自xxxx年xx月xx日入職以來,，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久,，但是設計任務還是很重的,。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中,。在這段時間里,，我主要完成的設計工作如下：

①信息收集

1.客戶提出工作要求;

2.客戶提供相美文本及圖片資料。(公司介紹,、項目描述,、基本設計要求)

②提案

1.雙方就設計內(nèi)容進行協(xié)商,，修改,、補充，以達成共識;

2雙方確定設計具體細節(jié)及價格,。

③會議

1.雙方簽訂《設計合同書》;

2.客戶支付50%預付款;

3.客戶提供設計相美內(nèi)容資料,。

④工作計劃

1.安排具體負責人及工作小組;

2.分配工作;

3.市場調查;

4.搜集設計資料,。

⑤策劃、設計,、制作

1.整體策劃,、設計制作;

2.客戶審核確認;

3.修改或調整完成整體設計;

4.提交客戶最終審核。

⑥完成

1.客戶根據(jù)合同內(nèi)容進行驗收工作;

2.驗收合格,，由客戶簽發(fā)“設計合格確認書;

3.客戶支付余款;

⑦跟蹤服務

2.若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系;

3.我公司向客戶提交最新的服務動態(tài)信息,。

在這三個月的時間里，我工作認真,、細心,，并具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的.認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會,。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自己,，完善自己,，更好地為公司服務是我的目標?？傊?，有一個和諧，共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我能力的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇六

尊敬的領導：

您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會，對此,，我感到無比的榮幸和激動,。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中,，好好表現(xiàn)自己,，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展,，貢獻自己全部的力量,。

我于20--年2月20日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折,。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,，目前在公司任設計一職,。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的專業(yè)素質,，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信自己一定能做到這些,。

本人工作認真，極富工作熱情,，善于與他人溝通,，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強,。更關鍵的一點是,，做一名設計人員是我一直以來最大的愿望，我愛好設計這一行,，所以我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,，成功地完成各項工作,。今后，我會更積極學習新知識,，新技能，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質,，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長,，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松,，在這樣的氛圍中,，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

這段時間來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量,。同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇七

一,、發(fā)展定位

二、技術創(chuàng)新

1,、對于設計行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌，為了在技術上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫;

2,、考察其他設計師的成果,，吸取精華;

3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;

4,、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應用;

此項可作為培訓中的部分內(nèi)容來執(zhí)行，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞和新型設計材料的介紹和運用,。

三,、前期工作計劃

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,，召開部門會議,，部署工作，明確各自工作職責;

2,、制定每月,、每季度的工作計劃

3、建立設計團隊,，完善加強設計團隊能力;

4,、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率;

5,、定期按排設計師培訓,，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

6,、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達的其它任務。

四,、加強團隊隊伍,，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備是不夠的,。首先地整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,，應該是往多元化去發(fā)展,，完善設計團隊。招收2-3名設計師,，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：首席設計師1名：主任設計師1名：設計師1名。

職位描述：詳見工作手冊職務描述

職位要求：詳見工作手冊職務描述

五,、設計部運作方案

從現(xiàn)公司新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質的推廣,。

通過去年末的培訓和現(xiàn)階段的部門工作了解,，經(jīng)過本人多年的設計部的整年運行方案，總結出一些經(jīng)驗,。設計部2010年一個基礎階段,，一工的運作都不是那么的完整。相信2013是一個突破,，各項設計工作實行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。

六、設計師的培訓計劃

好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好折能務培養(yǎng),，2013年培訓計劃如下：

1,、完善設計部制圖標準

2、講解設計部制度標準

3,、規(guī)范設計部出圖流程

4,、規(guī)范設計部工作流程

5、建立和培養(yǎng)設計團隊

6,、強化設計師談單所涉及的問題

7,、每月典型設計案例談論會

8、定期市場新型材料的認識及運用

9,、公司安排的其它培訓計劃

七,、內(nèi)部資金料整理，完善對外宣傳材料

1,、每年設計整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項目完整的推廣方案

4、簡版對外宣傳ppt稿

八,、加強設計資料建設

購買新版的設計年鑒設計作品書籍,，加強設計師的設計品質的提高

九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃

員工為企業(yè)服務,，除了合理的薪酬福利體系外,，更強調個人自我價值得實現(xiàn)，我們深知這一點,，因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設崗,、因能設職”的積極策略,，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

有夢想,，有激情,，有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間,。針對員工不同特長,、興趣，為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位,。適當?shù)膷徫?，適合的人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標,。

鼓勵員工通過竟聘的方式提高自己,，展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,，不適合原崗位或希望竟聘其崗位者,，則提供輪崗換位的機會。

設計師轉正自我評價50字篇八

尊敬的領導：

近日看到公司的招聘啟事,，我對客服ae的工作比較感興趣,。客服ae是公司與客戶之間的中介與橋梁,，有助于提高我對房產(chǎn)多方面的認識,。我很樂意搭建這座溝通的橋梁。因此,，我申請轉崗為客服ae,，望領導批準！

我認為我做為一名ae有如下優(yōu)勢,。

首先,，我的專業(yè)是藝術設計中的視覺傳達,，我有信心能夠及時、簡潔,、準確地把公司的作品反饋給客戶,，并把客戶的意見有效地反饋給領導和設計師。

其次,，我的性格很樂觀,，熱情，并有相關的工作經(jīng)驗,。我曾經(jīng)在江西外貿(mào)塞維展示有限公司工作過一段時間,，做為平面設計師我同時也兼做客戶服務。因此我堅信我同樣能做好我司的客服ae,。

第三,，我對做為一名ae很有興趣，興趣是最好的老師,，我有信心成為一名優(yōu)秀的ae,。

我深知，未來的道路惟有更加努力地學習,、更加勤勉地工作,，才能不辜負領導的期望。在將來的工作當中,，我必將勤勉努力,、認真學習、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,，扎扎實實完成好領導交辦的工作,，力求為我司的發(fā)展貢獻綿薄之力！

特此報告

設計師轉正自我評價50字篇九

尊敬的領導：

您好!

我于20_年_月_日成為的試用員工,，到這天3個月試用期已滿,，根據(jù)的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。作為一名應屆畢業(yè)生，初來,，以前很擔心不知該如何與人共處,，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間,，我先后在市場部,、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間,。經(jīng)過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內(nèi)適應了的工作環(huán)境,，也熟悉了運作的整個業(yè)務流程,。在市場部的工作中，我一向嚴格要求自我,，認真向身邊的同事學習,，及時做好領導布置的每一項任務，不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,，不斷充實自我的業(yè)務知識,，期望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻,。

在以后的工作中,，我要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，看到同事們每一天開心努力的工作著，我也深深的被感染著,，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和一齊成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想,、報答培養(yǎng)的機會。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇十

我受xx建筑規(guī)劃設計有限公司全委會的委托在此向董事局做xx年xx建筑規(guī)劃設計有限公司工作報告,，請各位董事審議,。過去的xx年是我國xxx規(guī)劃開局之年，我國經(jīng)濟更加發(fā)展,，民主更加健全,，生產(chǎn)更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧,，人民生活更加殷實,。我市也吹響了“實施追趕型經(jīng)濟，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，奮力西部突圍”的戰(zhàn)斗號角,。過去的一年，設計公司在董事局正確領導下,，全體員工勤奮工作,，依托主業(yè)，服務主業(yè),，在房產(chǎn)主業(yè)強勁發(fā)展的推動下,，完成了年初董事局下達的各項經(jīng)營考核指標。我司在xx年春季和秋季籃球賽分別取得亞軍和冠軍的好成績,，取得了歷史性的突破,，我司選送的歌舞劇《新劉三姐》獲集團“七一”文藝匯演第一名。

一,、xx年度考核指標完成情況（略）

二,、工作措施及存在的問題

xx年，我們根據(jù)董事局的有關決議和設計公司年初工作規(guī)劃,，采取了一系列的工作措施：

1,、取消設計管理產(chǎn)值，參照集團公司考核盈余獎罰分配制度,，建立了與利潤掛鉤的考核盈余獎罰分配制度,。既保障了股東的權益，又充分調動和激發(fā)全體員工的工作熱情,，讓全體員工都關心企業(yè)的利潤,，積極增效減耗，開源節(jié)流,。

2,、修定完善了設計提成制度。將設計人員基本產(chǎn)值任務同公司基本運行費用預算,、董事局考核盈余任務數(shù)掛鉤,，設計人員產(chǎn)值任務與個人工資掛鉤，使產(chǎn)值任務的分配更加公平,。

3,、制定了內(nèi)部設計業(yè)務流程。

4,、修定完善了各專業(yè)產(chǎn)值分配比例,，按項目類別和復雜程度調整了產(chǎn)值比例,，更利于調動設計人員的積極性,。

5,、制定了年度費用預算，明確了公司和各生產(chǎn)處室各項支出的控制限額,。增強了全員成本管理意識,。

6、制定了產(chǎn)值統(tǒng)計月報表制度,，將過去的年終提成統(tǒng)計分項目按月統(tǒng)計,，既有...

設計師轉正自我評價50字篇十一

尊敬的領導：

您好!首先感謝您給我在公司設計部工作的機會，對此,，我感到無比的榮幸和激動,。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中,，好好表現(xiàn)自己,，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展,，貢獻自己全部的力量,。

我于20--年7月11號成為我們公司的一名試用員工，來到我們公司是我人生的重大轉折,。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,，目前在公司的設計部任職,。我深知作為一名設計人員，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使自己的作品登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信自己一定能做到這些。

轉眼四個的月試用期就就到了,，在這四個月的工作時間里,，我首先是了解了公司的一些基本的規(guī)章制度和公司的案例，然后就以最短的時間適應到工作中去,。后來的工作也涉及到了設計及公司宣傳資料等各個方面,。這一切的工作，都鞭策我從一名涉世未深的試用員工向一名正式員工，一名合格的設計師轉變,。我也嚴格要求自己,，認真及時做好相關的工作內(nèi)容和任務，同時對于無論是專業(yè)上還是非專業(yè)上的問題都虛心向同事學習請教,，非常感謝領導和同事對我入職指導和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。

當然,，工作中也有很多的不足,，比如做事還不夠成熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)工作學習以提高自己設計和業(yè)務能力,。所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面,，更加嚴格,，并及時總結經(jīng)驗教訓，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足,。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持,，給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。

入職之初,，工作充滿挑戰(zhàn),，因為之前所學和所從事的工作，都與現(xiàn)在有很大差別,。但在領導同事的支持和自身的努力下,，現(xiàn)以能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn),。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力,。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦,，一起努力工作,。今基于以下幾條原因，申請轉正,，望領導批準：

1,、經(jīng)過四個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，首先當從成為公司的正式員工即公司的一份子開始,，更好的為公司工作。

3,、因來自外地,，自己外住的生活各方面開支較他人更高，加上廣州物價升高,，房租漲價等生活方面，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難，希望早日達到收支平衡,，解決后顧之憂,，全力投入工作。

基于以上各類原因,，在此我希望申請為正式員工,。我正在努力讓自己在工作中更成熟，為公司爭取最大的利益,。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇十二

尊敬的各位領導：

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

申請人：xx

xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇十三

尊敬的各位領導：

您好！

我是公司的平面設計師,，我叫xx,。我衷心地感謝各位領導給予我在xx工作和學習的機會。

自20xx年xx月xx日入職以來,，我在xx已經(jīng)工作三個多月了,，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務還是很重的,。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程,，很快地投入到工作當中。在這段時間里,，我主要完成的設計工作如下：

①信息收集

1,、客戶提出工作要求；

2,、客戶提供相美文本及圖片資料,。（公司介紹、項目描述,、基本設計要求）

②提案

1,、雙方就設計內(nèi)容進行協(xié)商，修改,、補充,，以達成共識；

2雙方確定設計具體細節(jié)及價格,。

③會議

1,、雙方簽訂《設計合同書》；

2,、客戶支付50%預付款,；

3,、客戶提供設計相美內(nèi)容資料。

④工作計劃

1,、安排具體負責人及工作小組,；

2、分配工作,；

3,、市場調查；

4,、搜集設計資料,。

⑤策劃、設計,、制作

1、整體策劃,、設計制作,；

2、客戶審核確認,；

3,、修改或調整完成整體設計；

4,、提交客戶最終審核,。

⑥完成

1、客戶根據(jù)合同內(nèi)容進行驗收工作,；

2,、驗收合格，由客戶簽發(fā)“設計合格確認書,；

3,、客戶支付余款；

設計師轉正自我評價50字篇十四

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我?guī)Ыo汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,，感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧,。

透過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的明白，使我感覺到自己所學的強弱所在,。

經(jīng)過三個多月的學習與工作,，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結,，同時向公司領導匯報我的工作,，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

20__年3月1日我成為公司的試用員工,，到這天三個月試用期已滿,，在崗試用期間,，我在銷售部學習工作。

汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫忙下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

其中我掌握了各車型的報價組成,，汽車銷售的流程,、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī),、制度,。

在銷售部的工作中，我一向嚴格要求自己,，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，剛進入銷售部門,，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙,，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月學習，我此刻已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,，在以后的工作中要不斷發(fā)奮學習以提高自己業(yè)務潛質,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

在此我申請轉正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。

我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇十五

尊敬的各位領導：

您們好,！

我是xxx有限公司的平面設計師，我叫xxx,。

光陰荏苒,，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新的歡慶時刻,，我衷心地感謝各位領導給予我在（公司名稱）工作和學習的機會。

自x年xx月xx日入職以來,，我在（公司名稱）已經(jīng)工作三個多月了,，雖然公司剛剛成立不久,，但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程,，很快地投入到工作當中,。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：

……（工作內(nèi)容）

在這三個月的時間里,，我工作認真,、細心，并具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與其他同事溝通,，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會,。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自己,，完善自己,，更好地為公司服務是我最大的目標,?？傊幸粋€和諧,，共進的團隊是非常重要的,；有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我能力的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇十六

尊敬的領導：

在經(jīng)過一個月的試用期之后,，因為我的表現(xiàn)優(yōu)異，工作情況良好,，酒店覺得我可以勝任這份工作,，決定將我進行轉正處理。

我于_月_號應聘的_酒店,，從事包廂服務員工作,。服務員這一個行業(yè)人數(shù)很多,，而且離職，入職的人也很多,。在我工作的這一個月里,，就有三位同事相繼離職。其中一位是負責帶我的“師父”,，剛開始入職的時候,，我對于包廂服務員要做的些什么一竅不通，師父花了一個多星期對我進行各種教導,。

首先是在上菜之前,，不論冬夏四季，我們都在客人還沒到來之前,，就把餐巾備好,。每天早上10點上班。然后去后備間把昨晚洗好的餐具點好數(shù)量帶回包廂,，同時也將餐巾帶上,。到包廂后，我們需要重新將每一個碗碟進行擦拭,，確保沒有水漬,。然后是折疊餐巾，將每一塊餐巾折疊成肥皂大小,，放進消毒柜里進行消毒處理,。等到客人來臨的時候，按人數(shù)將餐巾用鑷子夾到他們前面的餐巾碟里,。

作為服務員,，背誦菜單是非常重要的，我們必須知道每一個道菜是干鍋還是火鍋,，且每道菜的碟子不同,，所需要的小爐子也就不同。小型瓦斯罐是需要提前準備好的,，但是在備餐時,，是不能通氣的。只有在上餐的時候才能夠將瓦斯罐裝上去,，然后點火,。在上餐的時候也要注意,，第一道、第六道以及最后一道菜都不能夠上魚，且擺放在桌子上的時候,，魚頭是要朝向里面的，魚尾面對客人，不能夠橫放。肉與蔬菜需要夾著擺放,，不能肉與肉放一起，蔬菜與蔬菜放一起,。在上火鍋之前,，需要統(tǒng)計好訂單里需要鍋的數(shù)量，提前把小爐子放好,，三個鍋就以三角形,，四個鍋就正方形擺放，不能相靠在一起,。而且上菜的時候,，需要說：“您好，打擾一下,，這道菜是……”等菜全部上齊了,，還要說一聲：“您好，您這邊的菜已經(jīng)上齊了,，請慢用,。”

除此之外,，還有收餐,、擺放杯碟、折插花,、上茶等,，雖然只有一個多星期，但是我的師父在方方面面把我教導好了,。雖然她后來辭職離去了,，但是她教給我的東西我一點都不敢忘,。我很幸運能夠遇到師父這樣的人,，她工作的非常認真負責，讓我從一個什么都不懂的菜鳥,，變成如今能一個人獨自看守兩個包廂,，并處理好事務的人。

試用期已結束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工,，懇請領導予以批準,。

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇十七

尊敬的各位領導：

您好！

我是公司的平面設計師，我叫xx,。我衷心地感謝各位領導給予我在xx工作和學習的機會,。

自20xx年xx月xx日入職以來，我在xx已經(jīng)工作三個多月了,，雖然公司剛剛成立不久,，但是設計任務還是很重的。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程,，很快地投入到工作當中,。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：

①信息收集

1,、客戶提出工作要求,；

2、客戶提供相美文本及圖片資料,。（公司介紹,、項目描述、基本設計要求）

②提案

1,、雙方就設計內(nèi)容進行協(xié)商,，修改、補充,，以達成共識,；

2雙方確定設計具體細節(jié)及價格。

③會議

1,、雙方簽訂《設計合同書》,；

2、客戶支付50%預付款,；

3,、客戶提供設計相美內(nèi)容資料。

④工作計劃

1,、安排具體負責人及工作小組,；

2、分配工作,；

3,、市場調查；

4,、搜集設計資料,。

⑤策劃、設計,、制作

1,、整體策劃、設計制作；

2,、客戶審核確認,；

3、修改或調整完成整體設計,；

4,、提交客戶最終審核。

⑥完成

1,、客戶根據(jù)合同內(nèi)容進行驗收工作,；

2、驗收合格,，由客戶簽發(fā)“設計合格確認書,；

3、客戶支付余款,；

⑦跟蹤服務

2,、若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系；

3,、我公司向客戶提交最新的服務動態(tài)信息,。

在這三個月的時間里，我工作認真,、細心,，并具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與其他同事溝通,，獲得了公司領導和同事的認同,。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會,。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程,，不斷地提高自己，完善自己,，更好地為公司服務是我的目標,?？傊?，有一個和諧，共進的團隊是非常重要的,；有一個積極向上,，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我能力的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇十八

在過去的半年中很有幸加入到__公司來,，在領導的悉心關懷下,，在同事們的幫助下，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作情況作簡要總結：

一,、不斷加強學習,，素質進一步提高

具備良好的產(chǎn)品知識和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是重點學習了產(chǎn)品知識;二是學習了與電子商務部門相關的規(guī)章制度;三是在前輩指導下聯(lián)系實際學習電子商務的工作技巧,，注意收集相關信息,。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分,，收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同事學習，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己?？梢哉f在這半年中,，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。

二,、踏實肯干,、做好本質工作

三、不足待改進之處

我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，也將成為新年伊始需要完善的重點,。

1,、善于溝通交流,，強于協(xié)助協(xié)調，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,、提高時間利用率，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中提高自己。

3,、精于專業(yè)技能,，勤于觀察總結，盡量將工作總結規(guī)范化,、數(shù)據(jù)化,、直觀化。

四,、歲首年終,，一年之計在于春

設計師轉正自我評價50字篇十九

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月,，在這近三個月的時間里,，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務知識,，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,，我已適應了目前的工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎,，逐步開展了具體的工作,。先將近三個月的工作情況總結如下：

一、通過向x項目老同事的學習,，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作,。

二,、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證,、收方工作及付款模式,，公司的整套完整控制體系,，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性,，又有效的控制了成本,，為后期結算提供了詳盡的依據(jù)。

四,、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務,。

以上是我工作這一段時間的心得和體會,，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責、細心,，具有較強的責任心和進取心,；能積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足,，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,；對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習,，不斷完善、不斷提高,。

為此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉為正式員工,。

今后，我仍會用謙虛,、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會,。

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇二十

新年要有新發(fā)展,，正如公司所提出的“2019年精耕細作,，品牌升華年”的口號一樣，我覺得這句話非常好,，這句話不僅僅是我們作為設計人喊出的一句口號而已也是我們在今后工作中所要立起的一面旗幟,。下面是我個人2019年的工作計劃：

1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,，召開部門會議,，部署工作，明確各自工作職責,；

2,、制定每月、每季度的工作計劃,；

3,、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力,；

4,、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率,；

5,、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝,，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流,；

6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內(nèi)容,；

7,、完成公司下達的其它任務。

員工為企業(yè)服務,，除了合理的薪酬福利體系外,，更強調個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點,。因此,，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設崗,、因能設職”的積極策略,，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情,、有企圖心,，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設計師通過競聘方式提高自已,，展示自己的工作能力,。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,，則提供輪崗換位的機會,。

對于設計行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：

1,、每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫,；

2,、考察其他設計師的成果，吸取精華,；

3,、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念；

4,、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應用。

此項可作為培訓中的部分內(nèi)容來執(zhí)行,，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用,。

好團隊需要好的團隊質量更需要各隊員好的能力培養(yǎng)，2019年培訓計劃如下：

1,、完善設計部日常工作規(guī)章制度,；

2、講解設計部制圖標準,；

3,、規(guī)范設計部出圖流程；

4,、規(guī)范設計部工作流程,；

5、建立和培養(yǎng)設計團隊,；

6,、強化設計師設計方案所涉及的問題。

一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。2019年需要一個完整的設計隊伍，往多元化去發(fā)展,，完善設計團隊,。

設計師轉正自我評價50字篇二十一

彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲,。通過這兩個月的學習與工作,，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責,，對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解,。在即將過去的兩個月時間里，在公司領導的關心和指導下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責,，服從領導安排,。做為一名公司的新進員工，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。

2.主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法，順利完成領導安排的各項工作,。

3.做好前臺的門面工作,，整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀,。

4.做好日?？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后迅速送達并做好登記。

5.做好電話的接聽工作,，回絕推銷騷擾電話,，重要電話及時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作,，及時向有關部門或相關人員匯報,。

6.嚴格把關進出人員，非公司人員除有公司人員帶領的一律先問清楚來意,，禮貌應答,，然后電話通知內(nèi)部相關人員允許進入的才可放行。

7.協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務,。

除了前臺應完成的任務外,，同時作為一名客服部的人員我還應該做好的有以下幾點：

1.對于商戶咨詢和投訴的處理，應服務熱情,、周到,、禮貌,、用語規(guī)范,，耐心細致的的受理并做好相應的記錄，如遇到處理不了的問題時,，要先對客戶予以耐心安慰和解釋,，穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。

2.對于商戶的日常維修工作,，接到報修電話后登記好報修人的姓名以及電話,，以便維修部門跟進，迅速填寫好保修單移交給相關部門,，待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔,。

3.協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。

試用期結束后又將是一個嶄新的開始,，作為意邦的一份子,，我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務，努力學習相關知識,，提升自己的工作能力,，基本改善自己的不足。最后感謝領導給了我這次機會,，我會在今后的工作中努力進取,，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質，為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力!

設計師轉正自我評價50字篇二十二

轉眼間我已經(jīng)在中建上海院這個大家庭工作生活了兩載有余,，光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的兩年是充實而又精彩的兩年年,，內(nèi)心感慨萬千，新的工作緊隨其后,，在我們昂首期待未來的時候,，在這里對過去兩年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓,，以待在以后的工作中有所改進,。

首先感謝單位的各位領導和同事給于我信任和支持，自20xx年入職以來,，在單位各級領導的悉心心關懷下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得一定的成果,，也總結了一些不足之處?，F(xiàn)匯報如下：

一、專業(yè)技能總結

1,、增強溝通能力,，提高設計水平

自20xx年中建上海院這個大家庭接受我以來，我在這個大家庭里游樂一個全新的生活,，在這里我了解和接觸到了再學校不一樣的專業(yè)知識,，或者應該叫更加深入地了解了景觀設計，什么樣的設計是適合社會的,，是能被人接受的,。經(jīng)過這兩年的不斷學習，我逐漸增強自己的溝通能力,，這個我曾經(jīng)的弱點,，隨著溝通能力的增強，加之平時對專業(yè)的積累,，短短兩年我的設計水平明顯提高,，現(xiàn)在我已經(jīng)成長為一名可以獨當一面的景觀設計師。

2,、加強學習,，不斷提高

通過工作實踐，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這期間我自學各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設計項目，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

3,、嚴格要求,，團結進取

在過去的兩年里，我嚴格要求自己,，遵守規(guī)章制度,，團結同事堅守工作崗位，服從領導的工作安排,，按時完成領導分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻,。

二、不足與提高

回顧這兩年的工作,，本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、積極主動,、全身心的投入工作中,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，后期經(jīng)驗不足,，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋,，認真看專業(yè)圖紙,、看懂看透，熟悉專業(yè)設計規(guī)范,，并能很好的運用到設計當中,；

第二，自己的理論水平,、專業(yè)知識,、設計規(guī)范學習還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐,。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華,，為以后的工作做好戰(zhàn)前的準備,，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作，我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。爭取再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階,。爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益,！

設計師轉正自我評價50字篇二十三

一.設計師工作職責：

完成日常任務安排,包括水杯圖案設計,、t恤衫圖案設計、水晶照片設計,、同學錄設計,、紀念冊設計等工作。

平面設計師任職要求:

有獨立完成整個設計的工作能力,。

熟悉各類平面設計用軟件,，了解使用辦公軟件,。

邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,。具備良好的工作習慣,。

具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力,。

有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度,。

二.設計師工作職責管理制度

設計師負責完成公司對外設計任務;

設計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許,，不得對外泄露;

設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務;

設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高;

設計師應在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設計任務;

設計師負責任保管業(yè)客戶技術資料;

設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,，下載與公司業(yè)務無關的文件

三.設計師接待客戶流程與話術表達指導：

1.說：您好，我是設計師,，很高興為你服務,，請坐吧

2.設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶看

3.索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意

說：您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下,。

4.與客戶談設計方案

問：請問您比較喜歡那種風格的設計?這樣我們好確定圖案風格,。

5.結束前，設計師索要一些客戶資料記錄(如姓名,、職業(yè),、聯(lián)系方式、興趣愛好等)

四.設計工作流程

客戶提供照片,、圖片等資料,。

雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款

市場調研:

(1)

安排具體負責人及工作小組;

(2)

分配工作;

(3)

(4)

搜集設計資料,。

總結分析市場調結果,，分配設計人員，討論設計方向,。以求為客戶達到度身定做的效果,。

與客戶方達成合作協(xié)議，確定服務項目的相關費用,，簽定合同，設計工作開始,。

根據(jù)前期與客戶溝通的信息,，分析得出設計稿的定位，

個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇,。

客戶根據(jù)設計方案,，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司,。

在客戶反饋的意見下再次修改,，最終定稿,。

輸出菲林或者膠片，交給技術部印刷制作,。

.交稿,，客戶簽字確認，合同完成,。

設計師轉正自我評價50字篇二十四

尊敬的領導：

工作以來,，我本著對職業(yè)負責、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著?，F(xiàn)將一學年度的工作總結如下：

一、政治思想方面：

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己，正視自己,，提高自身素質,。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加中心培訓,，并做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、在個人業(yè)務方面：

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作,，積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。不論是分到哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間,，有三個共同：

1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的美好,。

2,、共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅,。

3、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長。

這一年,，我成長了,，我收獲了，存在的缺點也是不少的,，有以下幾個方面,，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高;今后,，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下，加強學習,，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!試用期已結束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準,。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇二十五

規(guī)范系統(tǒng)看似復雜,，但將其大任務分成一個個小任務，會發(fā)現(xiàn)其實也不是那么困難,。以下會告訴大家如何制作交互規(guī)范,，主要包含以下內(nèi)容：

產(chǎn)品初期，從0-1階段,。

在這個階段,，所有的模塊都是新的，所以要定最基礎的框架層級,，如下所示：

這是我們對web頁面的層級梳理,，有底層、內(nèi)容層,、導航層、全屏操作層,、插件層和模態(tài)彈窗層,。搭好基礎框架后,，所有的控件組件都會在這個框架內(nèi)搭建，好比房子的框架,。這樣做的好處除了方便設計師自己去清晰的理解系統(tǒng),，在與前端開發(fā)交流的時候也十分高效。比如在做模態(tài)彈窗時,，如果沒和開發(fā)交流好,，開發(fā)同學將彈窗寫在了全屏操作的位置，那么就有可能出現(xiàn)問題,。

不論是web端還是移動端,，在早期要確定好常用屏幕的分辨率，屏幕尺寸的兼容性,。

前期產(chǎn)品搭建速度很快,，但都是基礎功能，所以在交互組件的選擇上可以和產(chǎn)品同步,。如,，刷新、hover樣式,、時間顯示,、輸入框、對話框和基礎元件庫等,。如下所示：

產(chǎn)品穩(wěn)定,，成熟階段

當產(chǎn)品逐漸穩(wěn)定，發(fā)展到版本時,，我們交互組件庫也同樣隨著產(chǎn)品一步步的進化,。基礎交互控件會變成復合型組件和業(yè)務型組件,，數(shù)量也會越來越多,。此時需要對各種類型的控件進行分類，比如基礎類,、導航類,、選擇類等等。為了所有查看交互文檔的人查看方便,，我們需要輸出《xx產(chǎn)品交互規(guī)范文檔》之類的指導型文檔,。

一旦我們決定制作規(guī)范，就要把規(guī)范當成一個產(chǎn)品去做,。去梳理一套高效合理,、可復用的制作流程，去分析產(chǎn)出什么樣的「規(guī)范產(chǎn)品」才能產(chǎn)生最大的價值。

總的來說,，可以在以下主流程的基礎上,，綜合考慮規(guī)范效益模型的幾個影響因素，落實規(guī)范制作的設計方案,，從而使規(guī)范價值最大化,。

首先要確立用戶目標和設計目標，在一條相對完整的產(chǎn)品線上,，找出可以和交互設計規(guī)范有接觸的角色,。

如下圖所示，列出來的角色都有可能是我們的目標用戶,。比如當交互人力不足時,，運營同學可以通過交互規(guī)范中的組件簡單的搭建出頁面，或者前端同學在寫頁面時遇到某個通用組件不清晰,，直接去查看交互規(guī)范就能解決問題,。交互規(guī)范就是為這些「利益相關者」準備的「設計說明書」。

不同的角色對于交互規(guī)范有不同的使用場景,，可以根據(jù)規(guī)范當前的迭代逐步豐富,。理想的狀態(tài)下可以進行較全面的覆蓋。

交互設計師：打開「交互模板」新建一份設計稿,，設計過程中使用「組件庫」搭建一些自定義的設計方案,；制作過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)范中已有的模板，對照「線上規(guī)范」或「紙質規(guī)范手冊」查閱,；對于規(guī)范中已有的相似模塊,，從「交互稿源文件」中復制一份到自己的設計稿進行修改；對于完全相同的模塊,，直接標明線上模塊,。 因此，要覆蓋交互設計師的使用場景,，可以產(chǎn)出交互模板,、組件庫、可使用的源文件,、線上和紙質手冊等產(chǎn)品,，考慮到不同團隊使用的工具不一樣，可以做axure,、和sketch兩套格式的規(guī)范,。

視覺設計師、產(chǎn)品,、運營等：用相同的方法去梳理這些角色的使用場景,，主要包含規(guī)范源文件、線上和紙質規(guī)范。

前端等：線上和紙質規(guī)范,、規(guī)范源代碼,。

對設計目的心中有數(shù)之后，就可以開始規(guī)劃具體實施了,。

規(guī)范具體包含哪些內(nèi)容，目錄要怎么設計,，每項內(nèi)容要交給哪個設計師去執(zhí)行需要在項目的開始就確定好,。

確定規(guī)范內(nèi)容主要分為兩個步驟：

明確具體組件時，我們可以通過統(tǒng)計相關已有產(chǎn)品的通用模塊,；問卷或訪談設計師需求等,；頭腦風暴方法來收集素材作為規(guī)范的內(nèi)容池。每次迭代按價值和復雜度的平衡,，從內(nèi)容池中篩選一部分模塊進行規(guī)范制作,。

為了輸出的統(tǒng)一性，規(guī)范應該有自己的基本原則,，并圍繞原則進行制作,。有點校訓、宣言,、口號的感覺,。以下是舉兩個案例，可供參考,。

aesthetic integrity 整體美學,、consistency 一致性、direct manipulation 直接操作,、feedback反饋,、metaphors 隱喻 、user control 用戶控制,。──《ios design principles》

我們在做規(guī)范,，那在設計規(guī)范時候更應該有自己的規(guī)范。每位設計師都有自己的設計風格,，但我們在做同一件事情,，需要統(tǒng)一交互文檔內(nèi)的所有內(nèi)容形式，在文檔排版部分,，需要統(tǒng)一標題字體,、內(nèi)容字體、段落分部,、流程鏈接,；在交互說明部分，需要包含組件場景、交互流程,、用戶行為,、交互樣式、界面元素和樣式,。下圖參考：

如果團隊內(nèi)有多個交互設計師去做設計規(guī)范,，產(chǎn)出物質量和統(tǒng)一性就至關重要。質量可以通過加入審核環(huán)節(jié)達到目的,，統(tǒng)一性則要依賴協(xié)同以確保各個設計師的信息以及手中資料同步,。

現(xiàn)在的交互原型軟件都是有在線協(xié)同功能，設置在一個服務器中就可以,。協(xié)同時需要注意,，要保留每一次的修改記錄和設計聯(lián)系方式，修改完畢最好要告知其他設計師,，如果是多個控件組件大改,，則需要通知到所有人。如下圖參考：

在設計任何產(chǎn)品都不可能一次就完美,，在設計交互規(guī)范時也需要按照優(yōu)先級排期,。基礎的,、必要的放在第一期,，復合型、復雜的向后放,，隨著產(chǎn)品的逐漸完善,，我們的交互規(guī)范也會越來越完整。

迭代的時候可以從三個方面入手：

規(guī)范要真正有人用才能體現(xiàn)價值，從規(guī)范的效益模型中也能看出，對于團隊和企業(yè)來講,，使用規(guī)范的人數(shù)是與規(guī)范帶來的效益是成直接正比的。使用的人越多,，越能夠削弱制作規(guī)范的邊際成本。 推廣時（主要是企業(yè)內(nèi)推廣,，企業(yè)外推廣就更復雜了）可以包含但不僅限于以下方法：

前面說了基本的設計流程,，本章會介紹組件的設計。 在這里套用一個不算過時的方法論——atomic design 原子設計,。概念很簡單,，就是將復雜的組合拆解成最小的單元素，再將這些元素重新組合,，變成新的分子,。原子設計的五個階段分別是：

以按鈕為例,，在描述按鈕狀態(tài)時候按照默認狀態(tài)、觸發(fā)（激活態(tài)）,、操作反饋,、異常狀態(tài)—禁用和報錯、其他樣式,。

由元組件構成的復合型組件,，通用標準，可以在產(chǎn)品業(yè)務內(nèi)的大部分場景下使用,。例如,，含有多種內(nèi)容的模態(tài)彈窗。以下圖彈窗為例,，屬于頁面層級的最上層，可能包含多個元控件,，單行文本,，多行文本，單選,，復選等等,。

隨著產(chǎn)品的功能變得越來越復雜和特殊或需要定制的業(yè)務需求，就產(chǎn)生了「業(yè)務專屬組件」這一類型,，即通用組件在業(yè)務場景下的變形,。如下圖例，一個下拉控件的進化史：一開始只是普通的下拉選擇控,，下拉項增多后直接就添加了搜索功能,。業(yè)務需要同時支持多選，就又添加了多選功能,。

此項英文叫pattern,，暫且將其翻譯成「模式」，就是將各種元素進行排版,，顯示設計內(nèi)容結構,，例如導航系統(tǒng)，登錄注冊模塊等,。

設計師轉正自我評價50字篇二十六

尊敬的領導：

本人于20xx年1月1日成為本公司試用員工,，至今已即將期滿3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名平面設計師，盡管在進本公司前,，本人已參加工作一年,，但是由于每個公司狀況都稍有差別,。非常感謝，在此期間領導及同事們所給予我的支持,、幫助及建議,，這些都將對我未來的工作有著不少幫助。

經(jīng)過這些工作,，你從一個新人更好地融入到了公司,，融入到平面設計師這個職位當中來。此外,，我現(xiàn)在正在學習陳列方面的專業(yè)知識,，在未來的日子里，除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作,。當然,，我所要做的還有很多，但我想我都能很好的完成,。

在此申請轉正,，望給予批準。

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇二十七

尊敬的領導：

我是設計部門的--,，于--年--月-日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有近-個月。在這段時間里,，我能夠勝任在設計部的工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這近2個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。無論是多小的事情,，我都認真做好。從小處開始,，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,，我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!只有自我有清楚的認知,，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的,，未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

我很喜歡這份工作，學到了很多,，感悟了很多,。看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，與公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇二十八

尊敬的各位領導：

您們好!

我是xxxx有限公司的平面設計師,，我叫xxx,。

光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲,，我們迎來了嶄新的20xxxx年,，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會,。

自xx20xx年xx月xx日入職以來,，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久,，但是設計任務還是很重的,。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中,。在這段時間里,，我主要完成的設計工作如下：

xxx(工作內(nèi)容)

在這三個月的時間里，我工作認真,、細心,，并具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與其他同事溝通,，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言,，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會,。

工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自己,，完善自己,，更好地為公司服務是我最大的目標?？傊?，有一個和諧，共進的團隊是非常重要的;有一個積極向上,，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我能力的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：

20xx年5月7日

設計師轉正自我評價50字篇二十九

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習,，個人綜合素質有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一,、工作中的體會以及成長：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫助他們,。

3,、努力學習相關知識,，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4,、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己最大的努力去完成,。

5、在各位領導指導下,、同事的幫助下,，我在不停的完善，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1,、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結,，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人：_____

20___年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇三十

尊敬的領導：

我是設計部門的xx,，于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有近x個月。在這段時間里,，我能夠勝任在設計部的工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這近2個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。無論是多小的事情,，我都認真做好。從小處開始,，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,，我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩,！只有自我有清楚的認知,，才會有益于未來的發(fā)展。人是活的,，未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

我很喜歡這份工作，學到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，與公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，一起展望美好的未來,！

申請人：xx

日期：20xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的公司領導：

你們好!

我于xx年3月7日成為我們公司的實習員工，自入職以來,，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，無遲到早退、無故缺勤及違紀行為,。

我的崗位是xx工作室的施工圖設計師,，我于xx年3月7日進入公司實習，經(jīng)過自己的努力和公司領導和同事的幫助和指導,，于xx年7月1日轉為試用期,。

在這期間，我協(xié)助xxx畫了一套施工圖(xxxx),，協(xié)助xxx畫了3套施工圖(xx路10號1單元2-1,，xx閱江臺5-3，xxx~xxxx60-3-902),，協(xié)助xxxx畫了2套施工圖(xxxx6-1-205,，xxxx1-1-607)，協(xié)助xx監(jiān)畫了3套施工圖(廣xx際17-4-403,，廣xx際5-1-203,，東xx際16-3-12-2)，協(xié)助xxx監(jiān)畫了一套施工圖(黃金村15棟),。在繪圖過程中,，由于對施工工藝不了解，導致繪圖過程中尺寸與實際不相符,，在設計師的指導下,，把施工圖修改正確。總結以前的工作經(jīng)驗,，在今后的工作中需要改進的是要注意標注比例,、線型和家具的尺寸，多到工地學習和了解實際施工工藝,，多注意細節(jié),。

我會一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的任務,，遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷地提高充實自己，希望能盡早獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，我也還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，也更加迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，和公司一起成長。

在此,，我提出轉正申請,，懇請領導能給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

我是__部門的___,，于20__年__月__日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有_個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是__,，通過鍛煉,，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為__做出更大的貢獻,。

當然,，初入__，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝__的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這_個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己__的能力。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到__的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和__一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為__創(chuàng)造價值,，同__一起展望美好的未來!

敬禮!

申請人：

日期：

設計師轉正自我評價50字篇

照例每當這個時間總結是不變的主題,，昨天今天明天是亙古不變的思路,。以下將從設計師的幾個專業(yè)素質方面來分析一下得失。

對于設計人員,，能力的鍛煉積累提高是重中之重,。這一年，對大量方案的制作,，有了大量的積累,，對方法、流程也有了更深刻的認識,。對規(guī)范也有了進一步的了解,。 能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來,，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,，有些思路可能做到了，而有些可能還有一定地間隙,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

預算作為甲方投資的規(guī)劃，是方案設計作品能否完成的最直接表達方式,，它決定著設計方案中材料的運用,，優(yōu)秀技術人工的選擇，設計風格的改變,。也是決定甲方對整套方案部分取舍的一個很重要的原因,，所以我認為方案預算是整個設計系統(tǒng)中相當重要的組成部分，也使我必須更熟練更深刻的掌握,。一年來,，通過對丹邦科技項目、翡翠會所項目,、東莞理想項目,、龍晨光電項目、東莞松山湖工程項目,、中惠樣板房項目,、東莞金銘電子有限公司車間凈化裝修項目、光核光電科技項目等制作,，更進一步熟練的掌握材料的單價,、人工的基本成本，利潤的基本把握,。對于大型的綜合項目的預算把握還有些許間隙,，還有些遺漏。還需要不斷的學習和實踐,。

設計師又如一部電影的總導演,，了解設計內(nèi)容思路,、選材、構思方案,、制作,、后期預算等等，是一套繁瑣系統(tǒng)的過程,。

ui設計師工作總結二

白駒過隙，轉眼間__年已近結尾,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結的時候，驀然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。

進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領導及各部門各同事的幫助下,，順利的.完成了工作的任務,。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作，積極學習提高自己的設計水平更好的服務公司,。

在工作期間里也總結了一些收獲：

1,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設計的理解。

2,、體驗了從需求,、立項,、設計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3、收獲了領導和同事的關照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。

有待進取：

1,、對用戶需求,、操作、習性沒有做過深度有效的調研,。

2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。

3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。

希望參加一些業(yè)界設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。

通過個人工作總結對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。

爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當中的不足,，總結經(jīng)驗吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力專業(yè)知識和表達能力，提高設計水平,、提供健全的設計,，大家互相學習、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力,，更好的服務公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。

祝愿公司業(yè)績年年長,。

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的公司領導：

您好!

我于20xx年xx月xx日進入本公司,，任技術部的弱電系統(tǒng)主設計師一職，入職以來主要是接手貴陽項目的弱電設計及相關工作,。在公司工作的兩個月里,，我學到了很多專業(yè)知識，同時也明白了很多道理,，使我受益匪淺,。

現(xiàn)將入職以來的主要工作簡要總結如下：

1、了解公司及公司業(yè)務：了解工作的各項規(guī)章制度及經(jīng)營項目;熟悉,、了解公司xx產(chǎn)品的分類、功能和應用;公司xx產(chǎn)品培訓

2,、xx項目工作：熟悉,、了解該項目原有的設計方案、圖紙等,，了解項目基本情況;查找xx系統(tǒng)的產(chǎn)品,、方案等;xx項目——xx、xxxx,、xxxx等系統(tǒng)的產(chǎn)品咨詢及方案初步設計;xx項目——所有子系統(tǒng)的產(chǎn)品咨詢及方案初步設計;

3,、xxxxxx：制作xxxx的資料。

4,、其他xx項目的協(xié)助工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合其他部門完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，同公司共同發(fā)展、進步,。

當然,，剛到一個新的環(huán)境,，難免出現(xiàn)一些與公司現(xiàn)有工作習慣不諧調的地方需領導指正，這兩個多月來,，我在公司領導,，特別是xx和xx的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。在此，我要感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我相信以后的工作我一定會做得更好，成為優(yōu)秀的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩個個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的`發(fā)展竭盡全力,，因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份來工作，實現(xiàn)自己的理想,，體現(xiàn)自己的人生價值,。在此我特向公司領導提出申請轉正，請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。

敬禮!

申請人：xx

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的xx領導：

本人于20xx年8月1日成為本公司試用員工，至今已即將期滿3個月,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名平面設計師,，盡管在進本公司前,，本人已參加工作一年，但是由于每個公司狀況都稍有差別,。非常感謝,，在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議，這些都將對我未來的工作有著不少幫助,。

經(jīng)過這些工作,，你從一個新人更好地融入到了公司，融入到平面設計師這個職位當中來,。此外,，我現(xiàn)在正在學習陳列方面的專業(yè)知識，在未來的日子里,，除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作,。當然，我所要做的還有很多,，但我想我都能很好的完成,。

在此申請轉正，望給予批準!

申請人：xxx

20xx年5月7日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的公司領導：

我于 20--年-月-日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任設計師一職，負責土建設計工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

入職以來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正缺點，在各方面取得更大的進步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,，讓我成為這個活力無限的團隊中的一員。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝您審閱我的申請書,，并且也很感謝您給我到設計院實習工作的機會！對此,，我深感榮幸,。

我于20xx年4月5日進入公司，目前擔任建筑設計師一職,。工作伊始,，我就感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，使我很快地融入其中,，適應了公司的工作環(huán)境,。深知自己在工作能力方面的欠缺，積極的去學習,，倍加珍惜這次寶貴的實習機會,。

來到公司兩個月的時間，我學到了很多,，懂得了很多,，尤其十分感激領導和同事對我的幫助和指導，大家對我的信任和培養(yǎng),，對我業(yè)務能力不足和工作習性的缺點給予了充分的寬容,。

工作中，本人態(tài)度端正,，積極認真,，細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力; 責任感強,，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人順利完成各項工作; 積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，充分利用業(yè)余時間加強學習,，來提高自己的綜合素質。

兩個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下幾點缺點和不足：

一,、做事情不夠干練,，效率不高;

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

三、業(yè)務知識方面特別是相關規(guī)范掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改進這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神和思想境界,以及業(yè)務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，也看到了公司朝氣蓬勃,、積極向上的工作氛圍，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天更加輝煌,。

在以后的工作中我將繼續(xù)努力上進，希望領導批準轉正,。

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段,。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處，使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作和生活,。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態(tài)度,，值得一提的是領導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己,，把工作做好做細,。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容,、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進行總結,。

剛剛走出校園,，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,，而這些在電廠是非常忌諱的,。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復,，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針,，向老員工學習,，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應盡的努力,。試用期是學習的主要階段,，通過各位同事、值長的熱心幫助,，我對電廠的各種設備更加熟悉,，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質肯定會不斷得到提高,。

值班工作包含許多專業(yè)知識,，在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移，工作量增多,，再加上個人學習主動性不強,，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習,，同時多向同事請教。電站中設備很多,，各種參數(shù)需要牢記,，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,，一些關鍵設備不很熟悉,，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中,。電站涉及到的知識很多很雜,，這就需要我認真努力學習，虛心請教,，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員,。

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。首先與同事們溝通少,，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結,，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成,。在今后工作中,，除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學習和總結增加自己的知識面,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好,。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

在將轉正的時刻作出以上的總結,，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年,，我意識到,，只有行動上有方向,，工作上有目標，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現(xiàn)象,。當然我們在管理處能安心的工作,，愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧，各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,，我相信憑借自己的努力和領導們的關懷,，我一定會不斷進步、不斷提高,。

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的公司領導：

你們好!

首先,，我有幸進入與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾個月啦,，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的正確決定,，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心,。

一直以來我都認為這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。

幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門,，感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績,，但在工作過程上我提出兩點,，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：

第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別,，但在簽單主動權上區(qū)別較大,，因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上,，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中,，一但未簽成,，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,，也從不敢松懈,。

目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經(jīng)費,，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績,，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力,，而且生意也有淡旺季之分,。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

鑒于以上,，希望公司領導認真考慮,，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵,，如若不做考慮請領導做出指示,，我將不會放棄努力，因為堅持,，為了更超越!

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

設計師轉正自我評價50字篇

轉眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,，帶著神秘的微笑20xx正向我們招手！光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達168。3萬元,，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好,！

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料,，接下來尋找設計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質,、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導:

我是設計部門的xx,于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有近x個月,。在這段時間里,我能夠勝任在設計部的工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式員工,。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這近2個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。無論是多小的事情,，我都認真做好,。從小處開始，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩,！只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的,，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

我很喜歡這份工作,學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,與xxx一起成長,。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同華人心聲

網(wǎng)一起展望美好的未來!

申請人： xx

xxxx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

您好!我自__年_月_日進入注冊部,，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個_x,，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。__年_月中旬進入公司實習,，先前在單光子工作學習了一段時間,，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例,、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,，其中，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務申報,，協(xié)助進行總結分析,，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

我于20x年5月15日進入公司,，成為公司的一名試用員工,，到公司已經(jīng)三個月,，試用期已滿,，根據(jù)公司的相關規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

初到公司入職x(職位),，主要負責公司x(崗位職責)。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,，嚴于律己,，用心配合公司各部門員工工作，職責感強,，也確實學到了很多新的知識,，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力,。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面,，不再讓類似事情的再發(fā)生,。在此，我要特地感謝公司的領導和同事,，給了我這樣的機會,，對此，我感到無比榮幸,，還有對我的入職指引和幫忙,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,，我會進一步嚴格要求自我,，虛心學習，努力提高自我的綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步,。

我喜歡這份工作,，看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻,，也期望成為公司的一名正式員工,，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長,。

再次提出我的轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天更輝煌,，懇請上級領導批準轉正,。

敬禮!

申請人：

__年__月__日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您給我到公司從事創(chuàng)意設計的機會，對此,，我感到無比的榮幸和激動,。我于20xx年6月25日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

我深知作為一名設計師，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使設計的質量登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我本人一定能做到這些,。

總之,，在這3個月的工作中，我得到了大家的很多幫助,，尤其是韓嵩在設計上的幫助,，使我很快的可以上手做一些設計，還有田經(jīng)理在工作上的指導,，讓我很快的了解公司的工作流程,，真的非常感謝大家。我還深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,，這幾個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：

20xx年9月10日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的領導：

我于20x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里,，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,，豐富了業(yè)務知識，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,，靜心回顧,。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作,。先將近三個月的工作情況總結如下：

一,、通過向x項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作,，并配合工程師做好各項工作。

二,、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,，公司的整套完整控制體系,，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本,，為后期結算提供了詳盡的依據(jù),。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排,，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會,，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會,。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真,、負責,、細心，具有較強的責任心和進取心,；能積極學習新知識,、新技能,，來提高自己的綜合素質，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足,，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善,、不斷提高,。

為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉為正式員工。

今后,，我仍會用謙虛,、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會,。

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

設計師轉正自我評價50字篇

尊敬的xxx：

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

申請人：

日期：

設計師轉正自我評價50字篇

光陰荏苒,，日月如梭,，轉眼走出象牙塔不久的我來到__軟件公司這個大家庭工作已經(jīng)_個月了，我的人生開始了新的歷程,。剛從學校畢業(yè)出來的我,，就進入了__軟件公司這樣一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)和欣欣向榮的一流高新技術公司，并擔任一份與自己所學專業(yè)相對口__運營崗位,，我心中感到非常的幸運和驕傲,。在這兩個月中我融入了部門運營團隊，基本上完成了自己崗位上的各項職責,，下面是我將就這兩個月自己的工作概況,、感想做以下的總結。

一,、主要工作情況

1,、了解公司及產(chǎn)品概況，__店鋪的整體運作概況,、模式;從_月_日開始進入公司上班,，因為我是從學校剛畢業(yè)出來剛到公司上班，所以在來公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司及產(chǎn)品概況,，市場環(huán)境,，并在上班前的兩周寫了公司__兩個店鋪的分析報告，在寫分析報告過程中對公司的產(chǎn)品,、__店鋪整體運作有了更加深入的了解,。對店鋪經(jīng)營概況有了一個比較全面的系統(tǒng)性的認識,，并對此存在的不足提出了自己的修改建議。

2,、在_月份下旬開始承擔工作崗位的相應任務,，在團隊負責人__的安排下開始負責__店和旗艦店兩個店鋪的寶貝標題優(yōu)化，及制作兩個店鋪每日來源流量匯總及旗艦店直通車的轉化數(shù)據(jù)表,，因為我是從學校剛畢業(yè)出來實習生,，對相應的seo優(yōu)化技術不是很熟練，所以在工作中也是邊學習邊實踐,，在負責標題優(yōu)化的過程中速度有些慢,，但基本可以完成優(yōu)化寶貝標題的工作任務。

3,、在_月上旬開始負責旗艦店的直通車優(yōu)化,，因為在來這之前這是第一次接觸直通車的推廣操作，所以對操作方面不是很熟練,，在部門同事的積極指導下從開始接觸摸索到慢慢的熟悉操作,，在_月份的時候已經(jīng)開始接觸寶貝關鍵詞優(yōu)化，直通車優(yōu)化與標題優(yōu)化相類似,，所以在直通車這塊開始入手比較快,，剛開始主要是對寶貝添加推廣關鍵詞，然后對關鍵詞做相應的調價,，根據(jù)負責人__的工作要求,、主次關鍵詞的排名要求進行關鍵詞的調價。

二,、工作中出現(xiàn)的問題

2,、在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外溝通的時間比較少,，所以對團隊的交流比較缺乏,，有時候工作實行也會受到影響，以后我注意這方面的問題增加相互的溝通,。

三、個人感受

從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了,，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意,。剛進入公司的之前雖然對__的運營推廣有自己的一些經(jīng)驗，但對于公司的產(chǎn)品類目而言和之前做的有很大的反差,，所以來這里之后也是在不斷地充實自己的知識,，重新認識行業(yè)類目，并開始接觸直通車的操作,。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高,，對于直通車的推廣從零開始變得越來越熟練,，能力得到進一步的提升。