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加薪申請怎樣寫篇1

首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西,；從XXXX年到公司以來，這幾年里,，我一向認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經驗逐漸豐富,，工作本事不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙,。其主要是負責XX職位的職務,。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性,。

我相信付出就會有收獲,，同時我個人經濟負擔比較重，所以我提出申請,，期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力,。

如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,，還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,，在提升個人本事的同時把工作做的更好,，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,，我依然會用認真,、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復,！

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申請怎樣寫篇2

尊敬的公司領導：

首先十分感激公司能夠給我一個施展個人本事和學習更多知識的這樣一個大平臺,，同時也要向主管以及各位領導長期以來在工作和生活上對我的關心和厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙,。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時我也認為,，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財務文員,，每一天都要處理很多復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質量,，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司、對自我高度負責的姿態(tài)堅持了一個財務人員所應具備的謙虛,、謹慎,、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來,，在上級領導的安排下,，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間,，但我仍然經受住了細節(jié)的考驗，堅持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,，因為我堅信，世界是公平的,，付出是有收獲的,。可是十分遺憾的是,，在今年7月的團體調薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好不夠努力還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認為自我受到了不公正的對待,，可是我還是期望經過進取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,，新的期望,，新的開始。我也再次鼓起勇氣,，振作精神,，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破,，新的局面,。我雖然人卑言微，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也期望我的價值能夠經過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情研究。

我主張自我的權利,，我也尊重公司的決策,。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預期的結果,，我也不會所以自暴自棄,，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔我所應承擔的職責和義務,，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,，很多東西都言不由衷,，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒,。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感激,。

申請人：...

申請時間：xx年xx月xx日

加薪申請怎樣寫篇3

尊敬的XXX領導：

您好！

我于2007年入職該公司至今已有四年多時間,，在這四年的時間里,，讓我學到了很多的東西，首先我很感激公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫忙,。千言萬語化成一顆感恩的心,，期望更好的報答公司。這是我的初衷,。隨著時間的推移與閱歷的增加,，此刻的我能夠說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅僅能夠做單一的開票工作,，還能負責配送、話務工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系,、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里,，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的,。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲,，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,，這是其一，其二,，在公司的幾年時間內,，我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間，對自我的本事能夠有更深層入的提升,，但公司都未予以理會,，這點我很失望。對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的,。鄭重說

明一點的是公司領導的承諾居然一向未兌現(xiàn),，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領導滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我期望領導能給我肯定的回答和提議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,，在此情景下提出實屬于無奈,，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作,，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,，其它不變。

當然加薪不是目的,，只是期望我做的工作與努力成正比,。

此致

申請人：...

xx年xx月xx日

加薪申請怎樣寫篇4

×總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感激公司領導對我進入xx兩年多的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,，現(xiàn)請公司結合實際工作情景研究調整本人薪酬。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待您的答復!

申請人：×××

日期：xx年xx月xx日

加薪申請怎樣寫篇5

尊敬的x總,、x經理,、x經理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應當算是進取的、異常要求提高的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,，期望他們能夠同樣提高，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對進取主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下,，公司會需要降低各種成本,。可是企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心境的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作進取性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務,。

就目前市場行情和所明白的情景,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作進取性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正,，我必須謹記于心、樂于修正提高,。望幾位領導給予批準為感,！

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進,！

加薪申請怎樣寫篇6

公司領導：

您好!

我自去年十一月份有幸進入公司以來,，已一年有余，期間一向擔任咨詢部話務員職務,。抱著xx是我家,，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術經驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力,，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟,，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到于此,，便心如刀割，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄，每月僅有千余,，本城消費水平極高,，雖省吃檢用，,，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望,，公司領導均比我年長,，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,，期望公司將我個人工資提高到1800整,，期望領導能給予批準,。

此致

敬禮!

加薪申請怎樣寫篇7

尊敬的領導：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼,！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的本事也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自我的家,，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感激公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,，提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,，并且能熟練的運用，如推臺鋸,，鑼銑機,、腳踏鑼機、平刨機,，吸塑機等,。熟悉開料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎,、粘接工藝。工作之余,，我還自學了計算機軟件,，如autocad、coreldraw,、potoshop,、proe等軟件，并且能熟練運用在工作中,，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發(fā)展,，物質上漲太大,，消費高，且我的工作本事,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標準。員工的素質高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的提議,。如果公司認為我還未能到達加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或提議。讓我今后有一個努力的方向目標,。在提升自我本事的同時將工作做得的更好,。

申請人：...

加薪申請怎樣寫篇8

工資加薪申請書

尊敬的公司領導：

您好！

我自2010年11月進入公司以來,，至今已近倆年,，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人本事也在不斷的提升和提高,，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感激公司領導對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心,，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的、用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復,！

申請人：劉xx

年月日

加薪申請怎樣寫篇9

尊敬的：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感激您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的本事也在不斷的提升和提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。您明白……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情景您應當很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經統(tǒng)計,，………(列舉一年來完成的工作量,，證明是如何的繁重),。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，并且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬年(元月).

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質、本事高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,，以及工作心境的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作進取性,；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務,。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導,，這些您應當十分了解,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信：只要付出，就會有收獲,！

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,，只是期望讓我們做得更好!

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人:

加薪申請怎樣寫篇10

公司領導：

您好！

我自去年十一月份有幸進入公司以來,，已一年有余,，期間一向擔任咨詢部話務員職務,。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到于此,，便心如刀割,，我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄,，每月僅有千余,，本城消費水平極高，雖省吃檢用,，,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望,，公司領導均比我年長,，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會,，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意,，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請,，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批準,。

謹祝商褀.此致敬禮,！

加薪申請怎樣寫篇11

尊敬的領導：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來,，近1年了。始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，與公司共同提高共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感激領導對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的本事也在不斷的提升和提高,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作,；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試,、故障排解等。

您明白這次公司搬家,，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建,、排除故障、測試備份與恢復,、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設計、溝通,、實施,、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行,。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習,，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓,、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,，使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階,。比如在OracleDBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握,、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復、和RECOVER等策略項目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，并且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從2013年6月開始工資提升到8000元月,。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質,、本事高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務。

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好,！

期待您的答復,。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

加薪申請怎樣寫篇12

XX您好：

我是XX年XX月進入公司,，XX年XX月調到國貿公司財務部,，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,，您是我的領導，這些您應當是了解,，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,，按照公司的財務制度要求，XX崗的工作范圍是XX,，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,，我從2010年3月份就已經在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣,，用進取,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申請怎樣寫篇13

XX，您好

不知不覺加入XX已經兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作十分愉快;公司供給的培訓,，讓我能不斷的提升自我;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一向心存感激,，十分感激公司供給的一切,。所以，兩年來我也盡力把工作做好,，每一個CASE我都會去總結,，每一次ONSTIE我都期望能有所收獲和提高，經過兩年的努力,，我相信自我的技術及本事已經能勝任絕大部分的工作,，甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自我能為公司作出更大的貢獻,。

廣州account的重新劃分后,，此刻的majoraccount有三個：XXXX，XXXX和XXXX,。其中XX和XX都屬于P24的客戶,，有較多的business的機會，也很有可能發(fā)展成AO客戶,，所以XX都十分重視,。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自我做的很不錯,，XX和客戶都對我較為信任,。在下一步工作中，我期望能在此基礎上能更加加強和XX的municatoin,，爭取更多的CASE機會,，我相信在你的帶領下，我們共同努力,，廣州的CASE量必須會不斷提高,。廣州team也必須會為公司作出自我的貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,，我相信這是個英名的決策，我期望自我也能繼續(xù)堅守下去,，兩年來看著廣州的同事一個個離開,，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局,?？墒牵貧w現(xiàn)實,，在目前的情景下,，廣州的CASE量還不能堅持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關),，有時CASE量會少的可憐，比如4月份,，我的工時僅有9個,，最終拿到手的工資估計不會超過2.5K…….這種情景下，對基本的生活會造成很大的壓力,，對工作進取性也會有必須影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，并且期望加薪幅度在1K以上,，期望公司領導能給予研究，多謝!

加薪申請怎樣寫篇14

尊敬的領導：

你們好,！

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,，我很感激,，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,，雖然比起以前來我提高了很多,，可是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對,，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的教師，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽,，雖然出門在外，可是在那里讓我又找到了一種家的感覺,，雖然我不是一個很活潑的人,，可是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人,，可是我是一個很真誠的人,！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關系,！所以我十分的感激老板給我的所有機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內心真實的想法,，還有很多，沒能都寫出來，可是在心里我一向都懷著一顆感激的心,，感激你們,！

我相信，只要付出,，就會有收獲,。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的情景下，我也很熱心的幫忙同事,，因為我明白無論我還是同事,，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭,，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經7個月,，我的工資由試用期的1260元月到此刻的1400元月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,，可是我理解,，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸,。想想公司領導的厚愛，我覺得自我應當更加努力的的工作,，可是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元月,，期望公司領導能批準我的請求,！

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！

此致

敬禮

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

加薪申請怎樣寫篇15

經理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,。

我是08年8月進入公司的，自加入公以來,，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，因為您是我的直接領導，這些您應當是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣，用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：

申請日期

加薪申請怎樣寫篇16

尊敬的領導：

您好,！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了,。始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，與公司共同提高共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感激領導對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的本事也在不斷的提升和提高,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護,；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試、故障排解等,。

您明白這次公司搬家,，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障,、測試備份與恢復,、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計,、溝通,、實施、驗收,、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行,。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益,。

此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習,，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓,、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,，使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握,、根據(jù)不一樣的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復,、和RECOVER等策略項目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，并且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從2012年6月開始工資提升到8000元月,。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質、本事高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務,。

如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好,！

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人：XXX

加薪申請怎樣寫篇17

尊敬的領導：你好！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,。

我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感激公司領導對我的關心和重視,，為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入...x公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，因為您是我的直接領導,，這些您應當是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，所以我向您提出加薪請求,，期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年02月10日

加薪申請怎樣寫篇18

尊敬的領導：

我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,，在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識,。目前我還是比較喜歡那里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,，與公司共同提高共同發(fā)展,。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產生了深厚的感情,，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的,。

自加入公司以來,，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓學習,，比如英語和提升自我在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入公司以來,，已有xx年,，期間一向擔任公司...（當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,，甚至下至打雜）,，主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行（包括...）、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請,。望公司領導按個人本事和負責的項目和對工作的熱情,，調整我工資由原先的...調升為xx元。至此公司的深情厚誼,，本人定當銘記于心,，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

申請人：...

申請時間：xx年xx月xx日