在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

離職證明文檔篇1

員工xxx,，擔(dān)任xxx公司的xx職務(wù),，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,。

以資證明,！

離職證明文檔篇2

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,，特此證明,，離職證明格式《原單位離職證明格式》。

XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

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離職證明文檔篇3

茲有XXX員工,，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職,，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）XXX公司造成損失,，有我本人承擔(dān),。

特此說明

公司蓋章

20xx年06月30日

離職證明文檔篇4

xxx在我所從事會計工作，擔(dān)任驗資主管一職,。平常工作職責(zé)有對驗資工作的安排,、會計做帳、審計工作,、日常文檔的處理等,。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,，是一個有自我想法有計劃的員工,。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù),，由于個人原因離職,。

xxx公司（蓋章）

20xx年xx月xx日

離職證明文檔篇5

姓名：____，男,，身份證號碼：_____________,，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職,，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn),。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

____部經(jīng)理（簽名）__________

___________公司蓋章

_____年_____月_____日

離職證明文檔篇6

________先生/女士/小姐_____________________（身份證號為）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

離職證明文檔篇7

____于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構(gòu)）工作，___職務(wù),，于___年__月離開____單位,，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系,。

特此證明,。

___單位（或___執(zhí)業(yè)機構(gòu)）公章

__年__月__日

離職證明文檔篇8

新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責(zé)任,，因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的`勞動者,，原單位離職證明。

如果你與原單位不存在任何糾紛,，可以向新單位寫一份說明（或保證書）,，說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì)，不存在任何勞動關(guān)系,，如果新單位沒有后顧之憂,，估計就沒問題了。

1)可以申請勞動仲裁,，仲裁時效是一年,，不知道你的時間過了沒有，申請原單位補繳社會保險,，同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

2)新單位要離職證明原件,，用途是什么？若是算年休假,，最近單位即可。

1)沒上保險的公司,，你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,，工作證,，工資條，勞動合同都能證明,，至于將來申請勞動仲裁補繳多少,，一般是有一個法定水平，不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,，其它的社保沒繳納,，合同沒簽訂，單位負有舉證責(zé)任,。

離職證明標準格式注意事項：

1,、證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》,。

2,、必有信息：單位名稱（注冊全稱），離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時間，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）,。另外，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的,。

3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5,、一般用A4紙打?。n案管理標準），現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6,、無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫,。

離職證明文檔篇9

離職證明

甲方：（單位名稱）

乙方：????????????????????????身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方（簽章）：??????????????????????????????????????????????????????乙方簽字：

甲方代表簽字：