總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財務(wù)會計年終工作總結(jié) 財務(wù)會計的年終總結(jié)篇一

而作為財務(wù)人員,，在工作中我們并沒有辦法能給公司帶來直接的利益,。為此，在工作中我也更加努力的加強了自己,，讓自己的工作能更好的輔助公司的前進?，F(xiàn)對一年來個工作的情況做如下總結(jié)：

面對20xx年工作的危機，我也開始積極的從自身入手,，及時的改進自身的工作態(tài)度和工作能力,。首先在思想上，我嚴(yán)格的端正了自己的思想態(tài)度,，確立自身工作責(zé)任感,，并在工作中積極的自身思想和責(zé)任上的不足進行及時的改進。

面對工作的嚴(yán)峻情況,，我在工作中也給自己定下了嚴(yán)格的目標(biāo),，并且還通過學(xué)習(xí)和了解，完完善了自己思想,，樹立了自己正確的價值觀和人生觀,。

會計是一個嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作崗位，面對工作中的每一個小數(shù)點都不應(yīng)該算錯,！因此,，在工作中，我們也必須演嚴(yán)格的遵守工作的紀(jì)律,，這樣才能更好的完成工作任務(wù),！

在20xx年里，我通過思想的改進帶動了自己在紀(jì)律上的進步和提升,。不僅在個人行為上嚴(yán)格的遵公司的紀(jì)律和要求,。更在工作中也嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)守責(zé)任,，和工作的義務(wù),，絕不讓的自己輕易的犯下錯誤。

在工作方面,，我認(rèn)真做好每一天的日常核算,，并在工作的處理中認(rèn)真的思考，如何能讓現(xiàn)在的xxx公司更加有效的使用這些有限的的資金,。并且也字會議上多次提出自己的看法,，給公司的發(fā)展和計劃出謀劃策。

盡管并不是每一次的建議都有貢獻和成績，但我相信自己每一次的建議都是有意義的,。至少,，在工作的思考中，我也充分的加強了自己對公司現(xiàn)狀的認(rèn)識,，并一次次的在會議上加強了自己對工作的了解,，爭取讓自己變得更加出色。

如今,，一年的工作結(jié)束了,，作為xxx公司財務(wù)部的一名會計，我能做的就是在工作中嚴(yán)謹(jǐn)努力的去做好自己的工作,。而在下一年里,，我將會更加出色，并給公司帶來更多的貢獻,！

財務(wù)會計年終工作總結(jié) 財務(wù)會計的年終總結(jié)篇二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又到了歲首年末，回首過往,，本人雖沒有干出多少轟轟烈烈的業(yè)績,，但在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，我在核算,、賬務(wù)處理方面盡了自己的義務(wù),，順利的完成了今年的財務(wù)工作。一年以來,，雖有領(lǐng)導(dǎo)的褒獎和同事的贊譽,，但也存有失誤和不足之處。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：

作為計劃財務(wù)部副部長兼主管會計，我的主要工作是協(xié)助楊部長做好部門管理工作及公司財務(wù)工作,，首先我對自己要求做到三個“正確對待”：

一是正確對待權(quán)力,，我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，權(quán)力就是責(zé)任的理念,，做到恪盡職守、以身作則,，珍惜權(quán)力,、管好權(quán)力，努力為公司服務(wù),。

二是正確對待利益,，我堅持正確的利益觀，保持一顆平常心，不見利忘義,，不見富思遷,，杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。

三是正確對待自己,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,，做到“自省,、自警、自勵”,，“慎獨,、慎微、慎欲”,，做一名道德高尚,、清正廉潔的好員工。

我深知作為財務(wù)工作人員肩負(fù)責(zé)任的重大,。要更好的履行職責(zé),，就必須堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,；堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,，做到學(xué)以致用。在工作中,，我堅持每天記錄工作筆記,，把重要事項用小紅星標(biāo)記，月底結(jié)賬時,，在處理事項的小紅星旁做“已處理”標(biāo)記,，如此按月循環(huán)，這樣既可以確保工作質(zhì)量,，同時養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,。在生活中，我利用空余時間,，積極參加公司組織的各種文體活動,，加強興趣培養(yǎng)，鍛煉健康體魄,，時刻讓自己充滿活力和戰(zhàn)斗力,。一年來，通過自身努力,，無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，均有了較大的提高,。

作為一名財務(wù)部工作人員，我深知須嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)。從出納各項原始收支的操作到現(xiàn)金銀行日記賬的記錄,；從審核原始憑證,、錄入記賬憑證，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從合同文件的收發(fā)到編號歸類,；從提供銀行授信資料到簽訂借款合同,、發(fā)放銀行貸款；從會計憑證的裝訂到年終總分類賬目的歸檔,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)籌調(diào)撥、支付等等,，我都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，實現(xiàn)了會計信息收集,、整理和反饋的及時性、準(zhǔn)確性,。

在和上市指導(dǎo)小組的幾次溝通中,，我深刻的意識到成本核算的至關(guān)重要。從成本數(shù)據(jù)的采集到成本資料的層層流轉(zhuǎn),，我都跟楊部長路部長細(xì)心請教,，和生產(chǎn)部門的同事溝通交流，多方了解事實情況,。后續(xù)實踐中我總結(jié)出了一些簡單且有效的工作方法,。比如，生產(chǎn)隊伍的待發(fā)工資,，首先將工資全額計入成本,，再將待發(fā)部分計入“人力資源部”歸集，等到發(fā)放時減少“人力資源部”應(yīng)付工資即可,。不僅簡化改進了工作方法,，又合理體現(xiàn)出成本觀念，省時省力,。再比如開具的工程款發(fā)票,，附件中沒有合同履行審查審批表就不知道合同編號，沒有勞務(wù)結(jié)算單就不知道預(yù)留質(zhì)保金,，沒有工程結(jié)算清單就不知道結(jié)算哪幾口井,，我極力要求在簽收發(fā)票時一并簽收這些附件，截止20xx年末經(jīng)我手80%的發(fā)票均附上了清單,，給我的工作創(chuàng)造便捷的同時,，也規(guī)范了公司的相關(guān)流程。

增強工作責(zé)任感和工作緊迫感,，全面規(guī)范財務(wù)管理和會計核算工作,，使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，做到既“當(dāng)家”又“理財”,，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作,，促進公司整體工作發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營效益,。

根據(jù)工作主次和難易程度,，我常常按照先主后次、先易后難的工作思路,，合理安排,、穿插進行，明顯提高了工作效率,。在20xx年11月中旬,，我前往分別辦理三家銀行業(yè)務(wù)，首先是xx銀行貸款置換,，接著是銀行開具銀行承兌匯票,，最后是xx銀行歸還貸款。我做好xx銀行資金周轉(zhuǎn)計劃,，并安排出納按時按路徑回籠資金,，在貸款發(fā)放且轉(zhuǎn)賬后的時間內(nèi)，我就趕往xx銀行辦理銀承手續(xù),，一旦資金再次回籠,，我又趕回xx銀行繼續(xù)置換工作,，一來一往,，總算在兩個星期的時間內(nèi)順利完成了三項業(yè)務(wù),。

財務(wù)工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系,，我切實加強與各個部門的配合，從人與人,、部門內(nèi)、部門間三個方面出發(fā),，深度了解，使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,，完成工作任務(wù),，提高工作質(zhì)量。

不僅在部門內(nèi)營造團結(jié)協(xié)作,、互幫互助的工作氛圍,，更在與生產(chǎn)運行部的協(xié)作中,，完善材料領(lǐng)用清單及固定資產(chǎn)驗收手續(xù)等,；與企業(yè)管理部的協(xié)同中,，建議改進合同格式條款（例如明確規(guī)定明珠公司歸還利息日期）等,；在招標(biāo)工作中，及時提供相關(guān)資料等。在做好部門本職工作的同時，我堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力,。

俗話說：“成績不講跑不了，問題不找不得了”。工作之中再細(xì)也難免會出錯,，在今后的工作中還有待改進的地方：

1,、財務(wù)知識飽經(jīng)革新，應(yīng)向?qū)I(yè)前輩多請教學(xué)習(xí),；

2,、工作中有時會馬虎，值得去改進,；

3,、在部門協(xié)作中，應(yīng)加強溝通與協(xié)調(diào),。

總的說來,，這一年是充實的一年，忙碌的一年,，我對會計工作也有了比較深刻而具體的認(rèn)識。在新的一年里,，我會更加珍惜自身工作,，踏踏實實向其他部門，其他公司同事請教,，取長補短,，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗。放寬視野,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。未來,，我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態(tài)度,，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，與公司同仁共同進步，爭取更好的工作成績,。

財務(wù)會計年終工作總結(jié) 財務(wù)會計的年終總結(jié)篇三

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快的一年和在未來一年中萬事順意！在大家支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在這年里的工作作個小總結(jié),。

在工作中，能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù),。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，自己在領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的共同奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務(wù)實，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。為晟陽市政發(fā)展貢獻自己的力量。

財務(wù)會計年終工作總結(jié) 財務(wù)會計的年終總結(jié)篇四

20xx年以來,，我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點,，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,，經(jīng)營管理科學(xué)化,，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,，全面落實預(yù)算管理,，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理第一樣本網(wǎng)版權(quán)所有中的核心作用,，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況匯報

今年,，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達標(biāo)單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn),，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的'學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（公司）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，市局（公司）為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。

在今年的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查，提高了基層會計,、保管的責(zé)任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

根據(jù)上級局（公司）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際,，認(rèn)真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導(dǎo),。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

財務(wù)會計年終工作總結(jié) 財務(wù)會計的年終總結(jié)篇五

今年,，按照提出的年度目標(biāo)及長遠發(fā)展規(guī)劃，為進一步強化財務(wù)管理工作,，主要做了以下工作：

為努力提高工程項目管理水平,，切實搞好工程項目成本收支核算，使項目成本收入化,、成本支出得到有效的,、合理的控制，擴大工程項目效益空間,，嚴(yán)格按照《項目經(jīng)理部財務(wù)管理及核算辦法》,、《經(jīng)濟活動分析暫行辦法》要求，對所屬工程項目的月份成本歸集,、月份成本收支核算與分析進行了進一步規(guī)范,，努力把項目成本收支核算與分析做好，通過對該項制度的運作實施,，對進一步加強項目管理工作起了較好的作用,。

1、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求，建立預(yù)期效益分析制度,，深化工程項目責(zé)任成本核算,，強化工程項目的效益管理，建立了以技術(shù),、財務(wù)為中心的清算索賠工作機制,，定期對清算索賠情況進行分析，加強工程項目清算索賠工作,，克服先干后算,、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主“義務(wù)勞動”現(xiàn)象的發(fā)生,；對全部工程項目進行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更,、量差,、料差的索賠情況分析,，根據(jù)分析,，對存在的管理方面的問題進行了認(rèn)真的整改規(guī)范，有效的促進了工程項目的管理,。

2,、根據(jù)的實際情況，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作,，將全面推行預(yù)算管理作為財務(wù)工作的重點,，以預(yù)算管理為手段，實現(xiàn)效益化為目的,，工程項目嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保,、機關(guān)各部門加強預(yù)算經(jīng)費的日常財務(wù)監(jiān)督檢查，實施過程控制,。重點抓了工程項目責(zé)任成本預(yù)算編制,，管理經(jīng)費預(yù)算控制，加強成本過程控制,。

通過嚴(yán)肅工程項目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎罰兌現(xiàn),，使各工程項目充分認(rèn)識到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)肅性,。對成本過程控制要按照“誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分責(zé)任中心,，層層分解落實管理責(zé)任,，嚴(yán)格成本考核一票否決，把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi),；嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤,，嚴(yán)格過程考核，及時兌現(xiàn)獎懲，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈,，杜絕責(zé)任效益的浪費和流失。

3,、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》,，及時與各項目簽定的《工程項目管理目標(biāo)責(zé)任書》，加強了在建工程項目的過程考核,、監(jiān)控,、分析及竣工項目的考核兌現(xiàn)工作；按照責(zé)任書目標(biāo),，全部進行了考核,，并對考核結(jié)果進行兌現(xiàn)，有力的促進了在建工程項目責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn),。

1,、不斷加強和完善資金管理措施、辦法,，印發(fā)了《關(guān)于實行債權(quán)清收月報制度的通知》,，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》，更好地發(fā)揮財務(wù)管理以資金管理為中心的作用,，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度,；

在工程索賠清算方面，為實現(xiàn)項目效益的化,，實現(xiàn)資金的快速回籠,，對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書，實施責(zé)任獎罰,，收到了較好的效果,，清算清欠取得了重大成效；

在工程拖欠款清欠方面,，為盡快緩解資金緊張狀況,，對拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主，我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進行債權(quán)清收,，效果顯著,，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求,、降低了資金成本,。

在單位內(nèi)部掛支清理方面，針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況,，采取強制措施,，制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》，根據(jù)工程等不同情況，對所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額,，實行了單位內(nèi)部資金及掛支日報制度,，對掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財務(wù)主管進行通報并實施處罰，使內(nèi)部掛支及時得到清理,，掛支額度得到了有效的遏制,，收到較好效果；

2,、在資金管理方面,，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份,、季度資金用款計劃,，嚴(yán)格實行各單位銀行資金a、b戶的報批日常管理及貨幣資金日報,、周報,、月報制度，加強各單位資金的監(jiān)管力度,，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為,；進一步制定資金管理措施，加強對各單位資金的監(jiān)控力度,，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度,，明確清欠目標(biāo)，落實清欠責(zé)任,，確保貨幣資金的回籠率,，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實，對各單位作為一項重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核,，對清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn),。

3、嚴(yán)格各項費用的計提上繳,，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金,、醫(yī)保金等社會化費用及時、足額上繳,，確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時,、準(zhǔn)確、足額貨幣上繳,，對拖欠應(yīng)上繳款項特別是社會化保障款項嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進行相應(yīng)的處罰,，社會保障費用收繳率達到100%，實現(xiàn)零拖欠,。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求,，在對各單位分析,、考核的同時，對各單位的會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進行了認(rèn)真的檢查落實規(guī)范,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通報并限期進行整改,，進一步強化了會計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。