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退休辭職申請書簡短 辭職 申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
退休辭職申請書簡短 辭職 申請書(3篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

退休辭職申請書簡短 辭職 申請書篇一

您好!

首先致以我深深地歉意,,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,,很遺憾自己在這個時候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時間到了,,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展,!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時間,,在這近二十年中我們一起工作,,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦,。

因個人的原因和身體健康原因,,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù),!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職,。

辭職人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

退休辭職申請書簡短 辭職 申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的,。自我進入此社區(qū)擔(dān)任社區(qū)主任以來,,由于大家對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在社區(qū)的工作中,我在這里學(xué)到了很多知識,,積累了一定的工作經(jīng)驗,,對此我深表感激。

由于我要參加公務(wù)員考試,,而且已報了考前培訓(xùn)班,,無法同時進行學(xué)習(xí)和工作,因此寫了這封辭職信,。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝各領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利,!再次對我的離職給社區(qū)帶來的不便表示抱歉,。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

退休辭職申請書簡短 辭職 申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,!

在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,,去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,,銷量很大,,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,,有了盼頭了,我25歲買車,,30歲買房,,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是,,隨著時間一天天的過去,,對公司的認(rèn)識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得,。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,,感覺就像是一潭死水,,沒有生機。后來聽他們說,,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),,年輕人受點委屈,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,,一切還是原來那樣,,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,,無奈之下,,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,,那是逃兵的表現(xiàn),,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,,因為現(xiàn)在我還一無所有,,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因,,同時也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”,。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,,都知道,,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),,結(jié)果不一會就都走了。

2,、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的,。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,,如何與客戶溝通以及激勵自己,起碼是我沒有接受過,。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,,通過不正確(時間是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,,其成功率可想而知了,,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,,實際上是得罪客戶,,破壞市場。亞洲銷售陳安之說過,,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費,!

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,,火車跑得快全憑車頭帶,,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,,于是過年期間我查完了東三省的資料,,結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,,公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣,!即使不發(fā)我們出去,,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,,分別向不同的方向開,,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的,!

4,、出現(xiàn)問題不能及時解決,。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理,。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,,肯定是馬會贏,,如果人要是騎在馬上跑,,雖然還是馬贏,,但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5,、不拋棄,,不放棄?!妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,,不放棄,。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,,應(yīng)該給予更多的'扶植,,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,,下次會進步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,,可能事情不是這樣的,,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,,員工才是公司最重要的,,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下,。

申請人:xxx

申請時間:20xx年5月26日

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