在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇一

我已在建行xx分理處,，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中,，我主要做了……（簡單的工作總結）,，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,，我特別感謝幫助的各位領導,。

我在建行已經(jīng)x年了,，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工,，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自己的青春,。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時,，能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要,，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作,，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，積極進取,，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動,。

謝謝領導抽時間看我的申請,，請考慮！

申請人：李xx

申請日期：x年x月x日

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇二

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng),，同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務,，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,，在此深表謝意,。然而，綜合近來自己的家庭因素,，個人能力因素,，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后,，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

20xx年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般,，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,，都是按照工作責任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在,。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料,。在這幾年的工作里,，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任,，作為孩子也未盡到孝順的責任,，作為丈夫也未盡責任。同時,，在縣里上班,，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租,，吃飯,，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉,、米粉和衣著錢,，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力,，這使得我很恐懼,，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉,，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適,。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,，對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整,。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力,，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻,。

因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難,，同意我的工作調(diào)動申請,，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇三

張行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年,，在四年的工作中,，我主要做了xx，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,，并于xx年考評連續(xù)所里第一名,，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,，我特別感謝幫助的各位領導,。

我在建行已經(jīng)xx年了，通過xx年的工作,，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的,，我熱愛建行的工作,，愿意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部,，將在xx年第一季度,，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換,，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班,。

xx網(wǎng)點離家較近,，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班,，不能按時回家,。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子,，請張行長體諒我的困難,。

我會在工作中，不斷努力,，積極進取,，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績,，請領導看我的行動,。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮,！

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇四

尊敬的局領導:

你好!首先感謝局領導對我的信任和培養(yǎng),，同時還感謝局領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,，在此深表謝意。然而,，綜合近來自己的家庭因素,，個人能力因素，生活因素,，經(jīng)與家人的慎重的考慮后,，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

20xx年11月參加工作以來,，個人表現(xiàn)一般,，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責任來完成本質(zhì)工作的,，我深知這是我的工作責任的意義所在,。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好,，急需人手在家照料,。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少,，對孩子來說未盡到父親的責任,，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任,。同時,，在縣里上班，經(jīng)濟壓力太大,，每個月除了房租,，吃飯,，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉,、米粉和衣著錢,，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力,，這使得我很恐懼,，很沒有安全感。加之近一年多,，自己缺乏體育鍛煉,，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心,。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,，對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷,，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力,，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此,，請求組織酌情考慮到我的實際困難,，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮,！

申請人：

時間：

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇五

時光飛逝,，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間,，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝,，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題,，常常不需領導分配,，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,，工裝數(shù)十套,，熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工,、性能有較深入的研究和理解,。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少,，對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大,，各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn)，自覺自身還有很大潛力待挖掘,，我急切盼望去任務更重,、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

自己還很年輕,，不能僅僅滿足于本職工作的成績,，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務,。

都說“只有想不到的,，沒有做不到的”設計與工藝相比較，設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”,。設計是想,，工藝是做。設計與工藝相比較,，設計的職責相對更重大一些,，我想為公司多承擔一些職責。

工作中我經(jīng)常與設計人員溝通,、交流,，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通,，以及走南闖北的那股子干勁,，我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因,。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,，有了工藝知識打基礎，相信在產(chǎn)品設計上能思考的更周全一些,，為公司降低成本,、節(jié)省時間。

今年7月,，我匆匆走過人生第25個春秋,，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,，最近想了很多與工作和生活有關的事,，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己,、家人,、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調(diào)崗到設計工作,，是想更好地展示自己,、激發(fā)潛能，從而改變自己為公司多做貢獻,。

請各位領導傾聽我的心聲,，認真思考我的申請調(diào)入設計的請求，幫我一把,，謝謝!

200xx年x月xx日

申請人：xxx

員工調(diào)崗申請書 員工轉正申請書篇六

**聯(lián)社人事處：

我于**年*月參加信用社工作,，曾從事過**工作，現(xiàn)任**崗位**,。

因我父母年事已高,，父親又患有高血壓、腦溢血,，每天還要騎摩托車上班,，很不方便不安全，家里又沒有其他人照顧,。為解決家庭實際困難,，免除后顧之憂，更好地投身工作,，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)信用社工作,。懇請領導批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日