時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

社區(qū)紀檢工作計劃篇一

展望新的一學期,，紀檢部計劃將完成三項工作：

一,、對早操的檢查監(jiān)督工作

根據(jù)相關規(guī)定每天早晨我部干事于6：45準時在體育場集合，并于6：50準時開始配合體育部對全院大一、大二,、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查,。并每天抽調兩組干事對點操情況進行抽查，對每次抽查結果進行記錄,，將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,，及替他人代者，不服管理者直接報團學組織,，依照情節(jié)給予相關處罰,。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果，進行審核后上交于團總支學生會,。每日對于部長,、副部長早上在體育場簽到，班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核,。

我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%,。

二、對于衛(wèi)生檢查的監(jiān)督工作

對每學年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核,，并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學院,。作為本學年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時的隨同權益部檢查衛(wèi)生其目的：1,、抽樣檢查權益部工作人員的工作態(tài)度,，2、檢查所有團總支學生會成員宿舍是否保持干凈整潔,。

處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現(xiàn)的問題,，使之工作過程公平公正。

社區(qū)紀檢工作計劃篇二

1. 會議考勤與紀律維持,，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2. 每天按時檢查晚自習出勤和紀律,、學習情況,，每天做小結，每周做總結記錄,，評出分數(shù)最高的班級,，并對外公布結果,。

3. 對系、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。活動間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。

4.不定期的抽查上課情況,，對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報,。

5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新,，督促其他人員按時值班,，并安排人員進行檢查。

6.每周召開部門會議,，說明下周的工作內容,，總結本周的工作，指出不足,，并提出改正的方法,。

在新的一學期里，加強對部門內干事的培養(yǎng)與教育,，經過一學期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識,，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng),，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們,，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面,。

紀檢部隨著工作的需要，人員各司其職,，為了使工作順利有序,，本學期則要求各干事加強內部交流和溝通，相互團結,、相互促進,、共同提高。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。每次活動結束之后,，寫一份工作總結,，總結經驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得,，主要內容是對于紀檢部工作的看法,、意見和建議，以供后期借鑒和矯正,。

新的學期里,，紀檢部也會積極組織學生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,，樹立良好學生組織形象,，讓同學們充分認識與了解紀檢部，嚴肅,，公正是紀檢部必須的,，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學當中,，服務同學,。

信息系學生會的工作是一個大整體，紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與學生會其他部門的溝通與合作,，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍,，為同學們服務,，把信息系最好的一面展現(xiàn)出來。

總之,，新的學期,，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責,，努力做好各項工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

社區(qū)紀檢工作計劃篇三

1.首先根據(jù)講座,，晚會,，大型活動等的規(guī)模大小去安排人員的調動，去安排各個院系的座次等情況,。

2.根據(jù)會場規(guī)模的大小來確定需要幫忙人員的多少,，確定人數(shù)之后通知兩個或多個院系的紀檢部派送人員，派送的人員需要按規(guī)定時間到場,，在簽到處進行簽到,，做一些準備工作。

3.提前通知各個院系的領隊,，按時到達會議現(xiàn)場,，到場后由領隊清點人員,，到齊者方可帶隊進場，進入會場之前,，由禮儀帶領在簽到處進行簽到,，簽到完畢由領隊帶進會場，安排就座,。

4.入場完畢之后安排三到五個人在會場周圍維持會場紀律,，為會議的開始做準備工作。

5.會議期間不準提前出場,，如果實在有急事,，需經領隊同意在簽到處簽字方可離開。

6.會議結束后安排人員進行會場衛(wèi)生的打掃,。

7.把簽到表收起,，經過審核后交給部長，并向部長匯報一下本次會議的基本情況,，以及會議過程中出現(xiàn)的種種問題向部長反映,。

8.在每周例會時總結一下本周自己的工作情況，虛心聽取別人意見,，對工作過程中的問題在例會上拿出解決方案,，通過不過改進，是自己的工作做到更加完美,！

社區(qū)紀檢工作計劃篇四

經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘后,，我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,，紀律嚴明服務同學”這一工作理念,，全心全意為同學服務。我校本季度的工作計劃包括基礎建設,、檢查和活動創(chuàng)新三個部分,。

考慮到例會上氣氛較差，內容較單調,、無味，過程過于步驟化這幾個因素,，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),，以達到活躍例會氛圍，又能提高自身素質的效果,。使例會不再是一項任務式的會議,，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,，使我們的隊伍更團結更融合,，,。還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通,。

決不能放松紀檢部的部內秩序,，要制定出一套包括例會、出勤,、部門活動在內的紀律制度,。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率,，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神,。

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理,、自我服務”的原則,，大力開展各項活動，增進成員的互相了解,，積極配合學校開展各項相關工作,，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,，全力輔助學校工作,，使各項活動順利展開。

本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄,，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,，要樹立良好形象,。

1、會議紀律維持,，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2,、定時檢查早自習出勤情況,、每周總結記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

對校,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。

3,、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查,。

4、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的交主席團處理。

5,、積極參與校組織的各項活動,，努力做好學生會工作。

及時了解同學們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納，對不良情況的.反映要及時進行調查和處理,。

我們的主要工作是對內工作,，基本沒有對外工作。為了改變現(xiàn)狀,，建議部門在相關工作上發(fā)揮自主創(chuàng)新能力,。因此，重新定位工作內容,，實現(xiàn)對外活動零的突破,。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關于“校園安全文化建設”,，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳,，擴大影響力,，并以此為契機,，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

作為學生會的一個部門,，新聞部的主要任務就是積極配合各部門的工作,，做好通訊任務和宣傳工作，充分展示我系的特色與風采,。下面是給大家?guī)淼膶W生會新聞部新學期工作計劃,，歡迎閱讀。

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,，建立考核制度,，讓工作安排，績效測評有章可循,，同時提高新聞和文章采稿量,，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點,，本學期進行一些團隊內部活的建設,，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動,。

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作,。

2、每個成員的基礎分是60分,，按照平時工作量和工作積極性予以評判

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每做一張海報,，海報制作成員加5分;

4)每發(fā)表一篇文章加5分,，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;

6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分,。

1)在每兩周的例會上,，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);

2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;

3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,，遲到10分鐘以上的減10分,，例會無故缺席者一次減15分;

5)團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3,、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總,，期末負責綜合考核新聞部成員工作,，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

1、提高新聞采稿量,，提高新聞質量,，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系,，可舉行一些學習交流會,。

2、積極配合各部門的工作安排,，對學院相關活動等進行及時的報道

3,、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率

4,、舉辦新聞部內部的成員活動,，加強內部交流，提高團隊意識

5,、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責,。