在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇一

你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了,。在這段時(shí)間里,，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻,。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,。

在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì),，什么是工作效率,。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激-情,。然而工作上的能力,，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境,。記得胡總曾說(shuō)過(guò),，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了,。因此我開(kāi)始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

我知道,，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢(qián)不能衡量的,。可是通過(guò)這段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作,，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己,。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職,。

我知道,，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性,，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn),。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡,。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

日期：

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇二

尊敬的方總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺(jué),，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說(shuō)聲：對(duì)不起,。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi),，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的,。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,，說(shuō)句實(shí)在的,，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,，我不但必須得從頭開(kāi)始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目,。用友erp 7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平,。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,，09年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的,。

最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí),，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上,。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火,。

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

提及辭職,，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,，雙方都是不愿意看到此番,。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者,，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限,。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰,，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到,，他們的熱情我甚至摸得到,，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天,，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局,，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出,。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn),。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō),，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分,，是積極的一部分,，在20xx-2011年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔,，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少,，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),，我們互動(dòng)的太少,，對(duì)待遇對(duì)公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想

很重,，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,，統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)文化建設(shè)。

我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,，閉門(mén)造車(chē),，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》,，報(bào)母之日短,，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下,，感慨萬(wàn)千,。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé),，是自己管理水平不足,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳,，協(xié)調(diào)能力太差,。

回歸到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的,。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此,。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專(zhuān)屬產(chǎn)物,，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家,。

我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題,，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音,，公平的聲音,，和諧的關(guān)懷。

當(dāng)然,，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上,，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌,，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講,。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”,。

更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,，何謂權(quán)力未下方，顧名思義,，就是老板還未在報(bào)銷(xiāo)等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,，往遠(yuǎn)了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”,，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu),。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻,，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。

再則,，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),，我們購(gòu)買(mǎi)的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ),，而且不一定彌補(bǔ)的完美,，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,，成本會(huì)計(jì),，會(huì)計(jì)主管，出納),。按照大型集團(tuán)化公

司的管理經(jīng)驗(yàn),，一個(gè)全新的erp的上線(xiàn)，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的,，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線(xiàn),，難度很大，人手不夠,，初始化數(shù)據(jù)大量大,，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟?，?shù)據(jù)不到位,，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要,。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬,，報(bào)稅,，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷(xiāo)審核,，內(nèi)帳費(fèi)用匯總,，供應(yīng)商和客戶(hù)數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協(xié)助),，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),，各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大)，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào),，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線(xiàn)下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào),，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報(bào)表,，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,，辦公室零星采購(gòu)。而之前的這個(gè)過(guò)程中,，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,，我想說(shuō)我畢竟不是國(guó)家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒(méi)那么高,。

一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,，這應(yīng)該是行政部門(mén)的工作,，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門(mén)內(nèi)部的其他(非人力資源部門(mén)要求下)工作,，這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題,，最終解釋權(quán)在各職能部門(mén)主管之間,。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見(jiàn)不鮮,，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問(wèn)責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要,。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量,，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)

的細(xì)節(jié)上把握,，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工,，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣，深入人心,。

在會(huì)議安排上,，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì),，也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計(jì)劃,，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見(jiàn),，暢所欲言,，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問(wèn)題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案,，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治,。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議,，營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,，根據(jù)各個(gè)職能部門(mén)的需要，各個(gè)職能部門(mén)單獨(dú)的計(jì)劃開(kāi)會(huì),，整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專(zhuān)業(yè)操作問(wèn)題,，開(kāi)會(huì)頻率由職能部門(mén)內(nèi)定，而公司季度的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位,，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所,，配備專(zhuān)業(yè)的投影素材和器械。

對(duì)于20xx年,，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng),，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則,，否則，一切都是空談。

年初存貨管理制度,，存貨包括原材料,，廢料，低值易耗品,，周轉(zhuǎn)材料,，機(jī)物料，半成品(大棒料/小棒料),，在產(chǎn)品,，委外加工過(guò)程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件,，成產(chǎn)品-鑄件等,，目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤(pán)點(diǎn)分析，外購(gòu)的金屬原料和廢料/返回料,，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡,，另外滯留的棒料貨架問(wèn)題，半成品-棒料 倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題,，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開(kāi)始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開(kāi),。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,，故提前通知人力資源部門(mén)，以備做好人力資源的招聘工作,。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員,。

此致

敬禮

辭職人:xxx

xx年x月x日

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也有一年多了,，有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲，感覺(jué)我們部門(mén)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨,。工作上這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有起色,沒(méi)有進(jìn)步,還讓領(lǐng)導(dǎo)操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我迷茫與沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。

在這近一年的時(shí)里,感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對(duì)我的照顧和培養(yǎng)。

在未離開(kāi)崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司,，領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往,，一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇五

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài),，

在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖，

特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,，

跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光,，

在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，

自身在各方面也得到了良好的發(fā)展,。

今天我選擇離開(kāi)的原因很多,，雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性，但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好,，

而且也失去了往日工作的熱情,，有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響,。也許是能力有限,，雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù),，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展,，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,，永往直前!

此致!

xxx

年月日

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇六

尊敬的x總:

從20xxx年x月我來(lái)到公司到今天，差不多有一年了,，首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任,。而在這一年來(lái)，我收獲到了許多，與你們處的非常融洽,。

我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無(wú)所知,，現(xiàn)在別人都說(shuō)我成熟了不少，你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,，對(duì)此我十分感謝和感動(dòng),。正是在這里我開(kāi)始踏入了社會(huì)，初步完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲。在這里我明白了什么是責(zé)任,，什么是以人為本,，無(wú)為而治;只有付出才會(huì)有回報(bào)等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,，一起都體會(huì)過(guò)了工作的繁忙和成功的欣慰,。可能是因?yàn)槲夷昙o(jì)小,，公司每個(gè)人都對(duì)我特別關(guān)心和愛(ài)護(hù),，真的很感謝與你們相處的`日子。

我的理想是能做一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的會(huì)計(jì),，現(xiàn)在做出納已將近一年,，對(duì)會(huì)計(jì)這方面已經(jīng)有了一定的了解，但是與我的理想還有一定的距離,，我覺(jué)得我還年輕,，想去外面的世界闖闖,，看看自己是不是真的學(xué)到了什么,，離自己的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)。

希望您能理解我,，批準(zhǔn)我去外面的世界看看,。

最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲感謝，“感謝你們?cè)S多年來(lái)的信任和幫助,，我很留戀曾經(jīng)的日子!”在我人生的道路上,，我的第一份職業(yè)是公司給的，雖然我離開(kāi)了公司,，但是我對(duì)公司所保留的記憶卻不會(huì)離開(kāi)自己,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇七

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好,！

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開(kāi)她,，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”,，這是為了我的身體,、我的家人、為了公司的的明天更美好,！

11年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票,、收款,、會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷(xiāo)售報(bào)表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細(xì)賬,，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻?hù)結(jié)算折扣；計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算,；以至于沒(méi)到公司幾年,，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度；現(xiàn)在用上電腦了,，雖然比手工記賬方便,、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,，(經(jīng)過(guò)x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺(jué),，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠。因此,，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,，作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的,，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買(mǎi)菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心,，即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對(duì)母親,，我萬(wàn)分的內(nèi)疚,！可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),，在生活上基本上都是外婆照顧,，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等,，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,，思維不活躍。每次元旦節(jié),、五一節(jié),、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié),，甚至春節(jié),，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,，每當(dāng)這時(shí),，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說(shuō)：“媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,，你就是不帶我去,，總是加班、加班,、加班”,！作為一個(gè)母親,，我該怎么向孩子解釋呢？

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,，但各忙各的工作,，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作,，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒(méi)有做到，他卻成了家庭主男,，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺(jué),。對(duì)母親,、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年,、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,，讓我的內(nèi)心安寧,，我只能選擇離開(kāi)。

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息、原料行情,、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有；雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠,、力不從心,。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒(méi)有做好,，做細(xì),，管理也沒(méi)有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé),。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子,。為他們，也為了我自己,，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)離職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾的向您提出辭職,。

來(lái)到您的設(shè)備廠已經(jīng)整整十二年了,，在這里很感謝您的特殊關(guān)照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè),，工作了這么多年,，充分發(fā)揮了我特長(zhǎng)。感謝您對(duì)我的一直信任,。我在這衷心地對(duì)您說(shuō)聲：謝謝,！

辭職原因：

一、我已經(jīng)意識(shí)到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,，我做兼職會(huì)計(jì)已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求,，您需要一名專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展有好處,；

二,、我媽媽的身體近期不太好，年前年后住院兩次,，現(xiàn)在她的身邊不能離人,，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我舍棄心愛(ài)的工作前去照顧她老人家,。

主要是第二條的原因,，我就要離開(kāi)我的工作崗位，真的很舍不得,。舍不得您這樣的好老板,。舍不得在一起工作多年的各位同事,。雖然離開(kāi)了設(shè)備廠,，如果有什么事情需要我?guī)兔?，我?huì)全力以赴。

沒(méi)有辦法了,，只好向您提出辭呈,，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月x日

會(huì)計(jì)辭職報(bào)告?zhèn)€人原因篇九

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài), 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開(kāi)的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺(jué), 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限,，雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù),， 但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)， 對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型,， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無(wú)論我在哪里,，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,， 永往直前!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日